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In dieser Rolle baust du das Controlling unserer Versicherungsbetriebsprozesse von Grund auf auf. Du entwickelst Reportingstrukturen, BI-Tools und Dashboards, analysierst Daten und leitest Optimierungen ab. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen und Geschäftsführung zusammen und trägst so aktiv zu smarten Prozessen und transparenteren Entscheidungen bei.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und implementierst unser Controlling für die Versicherungsbetriebsprozesse von Grund auf und entscheidest bei der Einführung moderner BI-Tools mit.</li>
<li dir="ltr">Du baust Reportingstrukturen, Kennzahlensysteme und Dashboards auf, die zur Sicherstellung unseres Serviceversprechens beitragen.</li>
<li dir="ltr">Du wertest Daten aus, analysierst sie und identifizierst dadurch Optimierungspotenziale, die Prozesse smarter und Entscheidungen transparenter machen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest die Einführung des neuen Bestandsverwaltungssystems, indem du Szenarien planst, die einen stabilen Parallelbetrieb gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen – als Sparringspartner auf Augenhöhe schaffst du echten Mehrwert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld und hast bestenfalls bereits Know-how im Aufbau von Controlling-Strukturen.</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit BI-Tools und hast eine Affinität zu Zahlen und Datenvisualisierung. Dabei denkst du analytisch und kannst aus Daten und Kennzahlen strategische Maßnahmen ableiten.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest auch in einem agilen und dynamischen Umfeld strukturiert. Dabei treibst du deine Themen proaktiv voran und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar und zielgruppenorientiert und arbeitest effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen.</li>
</ul>
 Team
Wir haben die Abteilung Betriebsinnovation &amp; Entwicklung neu gegründet, diese Stelle ist eine neue Stelle. Perspektivisch werden wir wahrscheinlich 2 Personen für diese Tätigkeiten suchen. Die Abteilung besteht aus bisher 8 Personen und ist direkt unter unserem Vorstandsvorsitzenden Frank angesiedelt. Diese Position wird eng mit der Personalcontrollerin und unserem Betriebscontrolling zusammen arbeiten. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch (online): Erstes Kennenlernen, Prüfung der Qualifikationen, Motivation.</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch (vor Ort): Vertiefung fachlicher Themen, Team/Führungskraft kennenlernen.</li>
<li dir="ltr">Anhörung Betriebsrat: Formale Beteiligung des Betriebsrats vor Einstellung.</li>
<li dir="ltr">Angebot: Vertragsangebot mit Konditionen und Rahmenbedingungen.</li>
<li dir="ltr">Abschluss: Vertragsunterzeichnung, Start ins Onboarding.</li>
</ul>

Controlling Betriebsprozesse (m/w/d)

As an eCommerce Project Manager, you will be the driving force behind our client projects, ensuring they are completed on time, within budget, and to the highest standards. You will work closely with clients, developers, designers, and marketing teams to bring our clients' eCommerce visions to life. This role requires a strategic thinker with excellent organizational skills and a deep understanding of the eCommerce landscape.
datrycs is an dynamic eCommerce agency specializing in creating cutting-edge online shopping experiences for a diverse range of clients. We pride ourselves on our innovative approach and commitment to delivering exceptional results.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Project Management: Oversee the end-to-end project lifecycle, from initial planning and scoping to final delivery and post-launch analysis.</li>
<li dir="ltr">Client Communication: Serve as the primary point of contact for clients, providing regular updates, managing expectations, and ensuring their needs are met.</li>
<li dir="ltr">Team Coordination: Collaborate with cross-functional teams including designers, developers, and marketers to ensure seamless project execution.</li>
<li dir="ltr">Timeline and Budget Management: Develop detailed project plans, manage timelines, and monitor budgets to ensure projects are delivered on time and within scope.</li>
<li dir="ltr">Quality Assurance: Ensure all deliverables meet our high standards of quality and align with client expectations.</li>
<li dir="ltr">Risk Management: Identify potential risks and develop mitigation strategies to keep projects on track.</li>
<li dir="ltr">Reporting: Provide project reports and performance metrics to clients and internal stakeholders.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Proven experience as a Project Manager, preferably within an eCommerce or digital agency environment.</li>
<li dir="ltr">Strong understanding of eCommerce platforms (e.g., Shopify, Magento, Shopware).</li>
<li dir="ltr">Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</li>
<li dir="ltr">Ability to multitask and manage multiple projects simultaneously.</li>
<li dir="ltr">Proficiency in project management tools (e.g., Asana, Trello, JIRA).</li>
<li dir="ltr">Strong problem-solving skills and attention to detail.</li>
<li dir="ltr">Strong communication skills and the ability to work in a team and communicate in an international environment. </li>
</ul>
 Team
Our team consists of experts who have gained extensive experience in eCommerce on both the client and agency side.
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Discovery Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Meet the Team </li>
</ul>

Senior E-Commerce Projektmanager (m/w/d)

Als Controller (m/w/d) bist Du unser Zahlenprofi, der unser Unternehmen mit fundierten Analysen und Berichten voranbringt und Prozesse ständig optimiert. Mit Deinem kreativen Ansatz und Engagement hebst Du unsere Finanzplanung auf das nächste Level.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erstellst Berichte, Abweichungsanalysen, betriebswirtschaftliche Auswertungen und Statistiken</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Du führst unterjährige Forecasts durch und bringst Dich aktiv bei der jährlichen Finanzplanung ein</li>
<li dir="ltr">Durch die Implementierung und Digitalisierung von Reports und Dashboards in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen treibst Du die Weiterentwicklung unseres BI-Tools voran</li>
<li dir="ltr">Dein Know-how ist in verschiedenen bereichsübergreifenden Projekten gefragt</li>
<li dir="ltr">Deine Fachkenntnisse helfen uns, bestehende Controllingprozesse und dazugehörige IT-Systeme stetig zu optimieren&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finance, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. zum Controller IHK (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li>
<li dir="ltr">Dank Deiner fundierten Kenntnisse in Buchhaltung und Bilanzierung stellst Du eine bilanzkonforme Ermittlung unserer Kennzahlen sicher</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit einem BI-Tool und ERP System aus, idealerweise in MS Dynamics Navision</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Data-Warehouse-Systemen sammeln</li>
<li dir="ltr">Deine Englischkenntnisse sind top – in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Access</li>
<li dir="ltr">Du optimierst gerne Prozesse und schaust ständig über den Tellerrand hinaus</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest sorgfältig und eigenständig und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung</li>
</ul>

Controller (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams! Du hast Freude daran, mit Zahlen und Daten zu arbeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich? Dann suchen wir genau Dich! Du wirst nicht nur neue Mitarbeitende auswählen und für ihre umfassende Betreuung verantwortlich sein, sondern auch die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten mitzuwirken!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest neue Mitarbeitende durch einen strukturierten Onboarding-Prozess</li>
<li dir="ltr">Dokumente von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse werden von Dir erstellt</li>
<li dir="ltr">Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Fragen. Hierbei sorgst Du dafür, dass arbeitsrechtliche, tarifrechtliche sowie unternehmensinterne Vorgaben eingehalten werden</li>
<li dir="ltr">Die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten liegt in Deiner Verantwortung</li>
<li dir="ltr">Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen bearbeitest Du gewissenhaft</li>
<li dir="ltr">Relevante Daten gibst Du in das Zeiterfassungssystem ein, rufst elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) ab und verwaltest diese</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass alle relevanten Abrechnungsdaten ordnungsgemäß vorbereitet und an den Steuerberater weitergeleitet werden</li>
<li dir="ltr">Die Rechnungen von Zeitarbeitsfirmen prüfst Du und achtest auf die Einhaltung von Equal Pay</li>
<li dir="ltr">Auswertungen und Statistiken werden von Dir erstellt</li>
<li dir="ltr">An Projekten arbeitest Du mit und bringst Deine Expertise ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Bereich Personalwesen bringst Du mit</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit einer Personalverwaltungssoftware und einem Zeiterfassungssystem</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, mit Zahlen und Daten zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung</li>
</ul>

HR Generalist (m/w/d)

Als E-Commerce Manager (m/w/d) bringst Du unsere digitalen Vertriebskanäle auf das nächste Level. Du entwickelst unseren E-Commerce weiter zu einem wichtigen Bestandteil unserer Multichannel-Vertriebsstrategie. Du stärkst die globale Präsenz unserer Marke DT Spare Parts, indem Du das Angebot auf internationalen Online-Marktplätzen ausbaust und neue Online-Vertriebspartner anbindest.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere digitalen Vertriebskanäle im internationalen E-Commerce</li>
<li dir="ltr">Du optimierst unsere E-Commerce-Angebote im Markt und perfektionierst sie für Suchmaschinen</li>
<li dir="ltr">Du entdeckst neue Absatzkanäle im Online-Handel und integrierst sie in unser Geschäft</li>
<li dir="ltr">Du bist die Ansprechperson für unsere Partner (m/w/d) im E-Commerce</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere eigene E-Commerce-Plattform auf Basis von Adobe Magento weiter</li>
<li dir="ltr">Du kreierst neue digitale Services, sowohl im Backend als auch im Frontend</li>
<li dir="ltr">Du optimierst und automatisierst unsere Abwicklungsprozesse</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Nutzer- und Marktdaten und verbesserst unsere SEO/SEA-Strategie</li>
<li dir="ltr">Du planst, analysierst und führst Werbekampagnen durch</li>
<li dir="ltr">Du wählst die besten E-Commerce-Dienstleister (m/w/d) für uns aus</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Marketing</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im internationalen E-Commerce oder Online-Handel mit</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit IT-Systemen (ERP, PIM, EDI, API, Middlewares etc.) aus</li>
<li dir="ltr">Du bist fit in den Backends von Online-Marktplätzen (Amazon Seller/Vendor, eBay etc.)</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, agil und zielorientiert und hast Lust, in einem dynamischen Team zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Deine Englischkenntnisse sind so gut, dass Du Vertriebspartner (m/w/d) von uns überzeugen kannst</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung</li>
</ul>

E-Commerce Manager (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Softwareentwickler (Full Stack), der uns mit Leidenschaft bei der Weiterentwicklung der SaaS-Lösung unseres Produkts "ST4" unterstützt und unser interkulturelles Team verstärken möchte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Wartung einer&nbsp;marktführenden Component Content Management Lösung:&nbsp;Fokus auf Qualität und Performance.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit den Frontend- und Backend-Entwicklern sowie Product Owner, UX Designer und QA Engineers im Team zur Umsetzung neuer Features und kontinuierlicher Verbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Moderne Software-Entwicklungsmethodiken und Prinzipien:&nbsp;Sicherstellung nachhaltiger und wartbarer Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Software Architektur:&nbsp;Mitarbeit an der Definition und Umsetzung zukunftsfähiger und langlebiger Architekturen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Expertise in Backend-Entwicklung:&nbsp;Du verfügst über umfangreiche und langjährige Erfahrung in C# / .NET. Erfahrung mit GraphQL wäre ein Plus, aber kein Muss.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in React und TypeScript, und bist bereit, dich noch tiefer einzuarbeiten, wo erforderlich.
Software-Patterns und Prinzipien:&nbsp;Du hast ein tiefes Verständnis für Software-Patterns und –Prinzipien im Kontext von Cloud-Lösungen und setzt diese effektiv um.
Analytische Fähigkeiten:&nbsp;&nbsp;Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist gut darin, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, und auf strukturierte Weise fundierte Lösungsansätze zu erarbeiten.
Sprachkenntnisse:&nbsp;Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit oder zumindest Bereitschaft zur Arbeit in mehrsprachigen und interkulturellen Teams.
Folgende Fähigkeiten &amp; Eigenschaften runden dein Profil ab:
<ul>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Sichtweise:&nbsp;Du bist kein reiner Backend-Entwickler und möchtest dich nicht nur darauf beschränken. Du hast Freude daran, auch im Frontend zu arbeiten und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und lernst von anderen.</li>
<li dir="ltr">Problemlöser:&nbsp;Du gehst analytisch und strukturiert an Probleme heran und findest kreative Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Life-long Learner:&nbsp;Du bist wissbegierig, lösungsorientiert und ständig bestrebt, Neues zu lernen.</li>
</ul>
 Team
Was wir dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Innovatives Umfeld:&nbsp;Wir sind dabei, unser gesamtes Produktportfolio auf Basis modernster Technologien zukunftsfähig zu machen.</li>
<li dir="ltr">Karrierechancen:&nbsp;Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Teamkultur:&nbsp;Ein motiviertes und kollegiales Team freut sich darauf, mit dir gemeinsam erfolgreich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, gehören bei uns zum Standard.</li>
</ul>
Im Quanos Team arbeitest du mit hochmotivierten Kollegen, auf Augenhöhe – in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre. Unsere Unternehmenswerte LEADING, DEDICATED, CONNECTED werden von unseren Mitarbeitenden gelebt und bestimmen den positiven Spirit in den Teams.
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Online-Interview heißt es dich kennenzulernen und einen Eindruck von der Quanos Group zu bekommen. Wenn es danach ein Match ist, legen wir sehr viel Wert darauf dich mit dem Team zu vernetzen. Ist der Eindruck danach von beiden Seiten immer noch so positiv , geht's in die Vertragsverhandlung oder je nach Bedarf, findet nochmal ein weiteres Gespräch statt.

(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Full Stack

Du denkst strategisch, führst empathisch und liebst Kundenerfolge?
Bei uns kannst du genau das ausleben! Als Teamlead Customer Success (m/w/d) bei StudyCheck verbindest du smarte Prozesse mit deiner Leidenschaft für Menschen. Dein Ziel: Kunden nachhaltig begeistern und ein Team aufbauen, das zusammen Erfolge feiert.
 Tätigkeiten
Kundenerfolg, smarte Prozesse und Teamführung – genau dein Ding?
Absolut, denn du hast...
<ul>
<li dir="ltr">ein Gespür für Zahlen: Du nutzt KPIs wie Churn Rate und NPS, um datenbasierte Strategien zu entwickeln, die Kundenerfolge sichtbar und messbar machen.</li>
<li dir="ltr">den Überblick: Du bringst Struktur in Prozesse, optimierst das Onboarding neuer Kunden und stellst sicher, dass sie langfristig durch unsere Produkte erfolgreich werden.</li>
<li dir="ltr">einen direkten Draht zu Menschen: Du verstehst, was Kunden brauchen, holst Feedback ein und verwandelst es in umsetzbare Lösungen.</li>
<li dir="ltr">ein Händchen für Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams aus Produkt, Sales und Marketing, damit Kundenfeedback direkt in neue Ideen, Verbesserungen und mehr Umsatz fließt.</li>
<li dir="ltr">ein Faible für Tools: Mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung sorgst du für Effizienz und skalierbare Kundenerlebnisse.</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn…
<ul>
<li dir="ltr">du strategisch denkst und Kunden begeistert.</li>
<li dir="ltr">du KPIs nicht nur liest, sondern in Erfolge verwandelst.</li>
<li dir="ltr">du empathisch führst und dein Team inspirierst.</li>
<li dir="ltr">du Innovationen und smarte Tools liebst.</li>
</ul>
 Team
Ein Blick in deinen Arbeitstag könnte bei uns so aussehen:
<ul>
<li dir="ltr">Morgens: Dein Tag startet entspannt mit einer Tasse Kaffee und einem kurzen Blick auf die aktuellen KPIs in deinem Home-Office.</li>
<li dir="ltr">Vormittags: Im Team Meeting besprecht ihr, was heute ansteht, feiert Erfolge und schmiedet Pläne für die nächsten Projekte.</li>
<li dir="ltr">Mittags: Ein strategisches Kundengespräch bringt Klarheit und neue Ansätze. Mit deiner analytischen und empathischen Art findest du nicht nur Lösungen für aktuelle Herausforderungen, sondern erkennst auch Potenziale, um den Kundenerfolg langfristig zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Mittagspause: Zeit für eine Pause.</li>
<li dir="ltr">Nachmittags: Du tauschst dich mit dem Produkt- und Marketing-Team aus und skizzierst neue Wege, um Kundenfeedback in Innovationen umzuwandeln. Zudem testest du ein neues KI-Tool, das personalisierte Kundeninteraktionen revolutionieren könnte.</li>
<li dir="ltr">Feierabend: Mit einem Lächeln blickst du zurück auf die gelungenen Kundengespräche und die kreativen Ideen, die heute entstanden sind. Du schreibst noch schnell eine Erinnerung für morgen und genießt dann deinen Feierabend, vielleicht mit einem inspirierenden Leadership-Podcast beim Kochen.</li>
</ul>
Unser Team
Auch, wenn wir häufig abteilungsübergreifend arbeiten, hat jedes Team in der OAK seinen eigenen Schwerpunkt. Erfahre hier mehr über die Aufgaben unserer Teams:
 Produktentwicklung
In unserer Entwicklung sorgen unsere UX/UI Designerinnen und Webentwickler dafür, dass unsere Portale technisch stetig weiterentwickelt und optimiert werden. Hier werden außerdem neue Produkte “zum Leben erweckt”.
 Operations
Unser Operations Team ist dafür zuständig, dass alle internen Prozesse in der OAK möglichst reibungslos ablaufen und laufend optimiert werden. Dazu gehört nicht nur unsere Buchhaltung und der Einkauf, sondern auch das Feelgood Management.
 Marketing
Unser Marketing Team sorgt dafür, dass Nutzer auf unsere Plattformen aufmerksam werden und sie gerne nutzen. Neben Performance- und E-Mail Marketing ist das Team auch für die Inhalte auf unseren Portalen zuständig und sorgt für die bestmögliche User Experience.
 People &amp; Culture
Hier wird dafür gesorgt, dass tolle neue Menschen ein Teil der OAK werden, gerne in der OAK bleiben und sich stetig weiterentwickeln. Das Team kümmert sich neben dem Recruiting auch um die Personalentwicklung und das Personalmanagement.
 Bewerbungsprozess
Klingt voll nach dir? Dann bewerbe dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen&nbsp;kein&nbsp;Anschreiben von dir – da draußen ist schließlich 2025.
Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
Das sind die nächsten Schritte:
1) Erstgespräch mit People &amp; Culture
In diesem Gespräch lernen wir uns&nbsp;gegenseitig kennen. Wir freuen uns, dich mit dir über deine bisherige Karriere&nbsp;auszutauschen&nbsp;und dir die OAK&nbsp;vorzustellen.
​
2) Gespräch mit KollegenKollegin
Im nächsten Step wirst du einen Kollegen bzw. eine Kollegin aus deinem&nbsp;potenziellen Team&nbsp;kennenlernen. Freu dich auf den ersten&nbsp;fachlichen Austausch!
​
3) Kennenlerntag
Am Kennenlerntag wirst du eine rollenspezifische&nbsp;Probeaufgabe&nbsp;bearbeiten. Nach der Vorstellung geht es dann in ein&nbsp;Fachinterview&nbsp;mit deiner potenziellen Vorgesetzten / deinem potenziellen Vorgesetzten in dem auch noch&nbsp;letzte Fragen&nbsp;und&nbsp;offene Punkte&nbsp;besprochen werden können.
​
4) Vertragsangebot
Sollten beide Seiten&nbsp;Interesse&nbsp;an einer&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;haben, bekommst du von uns ein&nbsp;Vertragsangebot.

Teamlead Customer Success (m/w/d)

Du redest gern mit Leuten, jonglierst geschickt mit Zahlen und hast ein Talent fürs Verkaufen? Dann lass uns reden!
Wir suchen Unterstützung im Vertrieb für unsere Healthcare-Software für Gesundheitseinrichtungen. Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Akquise bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du aktiv mit Marketing &amp; Produktentwicklung zusammen und stellst unsere Software potenziellen Kunden vor, telefonisch sowie vor Ort. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden im Bereich Arztpraxen und medizinische Versorgungszentren</li>
<li dir="ltr">Vorstellung der principa-Softwarelösung bei potenziellen Kunden (persönlich, telefonisch und online)</li>
<li dir="ltr">Analyse des spezifischen Bedarfs von Praxen und Beratung zur individuellen Einsatzmöglichkeit unserer Software</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: von der Erstansprache bis zum Abschluss</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um langfristige Partnerschaften zu fördern</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Marktentwicklung und Erweiterung des Kundennetzwerks</li>
<li dir="ltr">Aktive Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam, um Marktfeedback in die Weiterentwicklung unserer Software einfließen zu lassen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Verkaufsberichten und Präsentationen zur Leistungsüberwachung und -verbesserung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen oder zur IT</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Software- oder Gesundheitsmarkt</li>
<li dir="ltr">sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie optimalerweise Hubspot</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Verständnis der Herausforderungen von Arztpraxen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Technologie und Digitalisierung im Gesundheitsbereich</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft für Kundentermine und Messen</li>
</ul>
 Team
Bei uns wird Teamspirit großgeschrieben - wir sind #gernperdu, vom Chef bis zum Praktikanten. Uns verbindet somit eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien, gefördert von coolen Team- und Firmenevents.
 Bewerbungsprozess
 Telefontermin mit unserer Vertriebsleiterin (via MS Teams)
 Teammeeting
 Vertragsverhandlung
 Willkommen im neuen Dream Team!

Sales-Manager (m/w/d) für Praxissoftware

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Inside Sales Manager Bioanalytik (m / w / d) Stellen-ID: 417SMB || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Düren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Intensive operative Zusammenarbeit mit dem nationalen Außendienstteam und der Vertriebsleitung</li> <li>Planung und Umsetzung von Marketingaktionen, Durchführung von Markt-/Kundenrecherchen zur gezielten Verkaufsförderung</li> <li>Aktive telefonische und digitale Ansprache potenzieller Neukunden zur Generierung qualifizierter Leads</li> <li>Analyse von Verkaufsdaten zur Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Verkaufsangeboten und Koordination der Auftragsabwicklung mit den Logistikabteilungen</li> <li>Telefonische Kundenbetreuung inklusive kaufmännischer Beratung und Bearbeitung individueller Anfragen</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Messen, Außendiensttagungen und Seminaren</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Biologie, Biochemie oder verwandter Naturwissenschaften (Master oder Diplom) alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium / abgeschlossene Ausbildung zum Industriekauf­mann m / w / d oder gleichwertig</li> <li>Fundierte molekularbiologische Kenntnisse im Bereich der DNA / RNA / Protein Präparation und deren Folgeapplikationen wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation</li> <li>Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie vertriebsorientiertes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz am Standort Düren</li> <li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Vertrieb GmbH &amp; Co. KG - Valencienner Str. 11 - 52355 Düren

Inside Sales Manager Bioanalytik (m/w/d)

Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen: Im Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe Leistungen in unterschiedlichen Branchen an: Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, Garten- und Landschaftsbau, Maler und Lackierer, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Produktionsdienstleistungen, Korkrecycling, Fahrradstation am Bahnhof, Wertstoffsortierung. Im Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit sorgen wir durch gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Seit unserer Gründung im Jahr 1987 nehmen wir unsere soziale Verantwortung in besonderer Weise wahr. Als inklusions- und sozialorientiertes Unternehmen beschäftigen wir auf rund einem Drittel unserer Arbeitsplätze Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen benachteiligt sind. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb bilden wir in verschiedenen Branchen aus und investieren damit regelmäßig in die Zukunft junger Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Finanzbuchhalter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Kreditorenbuchhaltung, OP-Pflege, Fakturierung, Banken und Kassen </li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung nach HGB und verschiedenen Umsatzsteuertatbeständen</li> <li>Abstimmung von Bilanzkonten</li> <li>Datenpflege / Statistiken / Aufstellungen</li> <li>Unterstützung Leitung Finanzbuchhaltung und Leitung Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen (Einführung DMS)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>einschlägige Praxiserfahrung in Kostenrechnung sowie fundierte Rechnungslegungskenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li> <li>sicherer Umgang mit dem Umsatzsteuerrecht</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse sind selbstverständlich, Erfahrung mit ERP- und DMS-Systemen sind wünschenswert</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Neues schnell zu erfassen und zu implementieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li> <li>Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen</li> <li>finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (mind. 32 Std./Woche) Vergütung: gemäß Haustarifvertrag Funktionsgruppe (gem. Tarifvertrag): 4 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bues-trier.de" target="_blank">bewerbung@bues-trier.de</a> ), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: <a href="mailto:doris.siebenborn@bues-trier.de" target="_blank">doris.siebenborn@bues-trier.de</a> ) Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!

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