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Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Softwareentwickler (Full Stack), der uns mit Leidenschaft bei der Weiterentwicklung der SaaS-Lösung unseres Produkts "ST4" unterstützt und unser interkulturelles Team verstärken möchte.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung und Wartung einer&nbsp;marktführenden Component Content Management Lösung:&nbsp;Fokus auf Qualität und Performance.</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit den Frontend- und Backend-Entwicklern sowie Product Owner, UX Designer und QA Engineers im Team zur Umsetzung neuer Features und kontinuierlicher Verbesserungen.</li>
<li dir="ltr">Moderne Software-Entwicklungsmethodiken und Prinzipien:&nbsp;Sicherstellung nachhaltiger und wartbarer Softwarelösungen.</li>
<li dir="ltr">Software Architektur:&nbsp;Mitarbeit an der Definition und Umsetzung zukunftsfähiger und langlebiger Architekturen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Expertise in Backend-Entwicklung:&nbsp;Du verfügst über umfangreiche und langjährige Erfahrung in C# / .NET. Erfahrung mit GraphQL wäre ein Plus, aber kein Muss.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in React und TypeScript, und bist bereit, dich noch tiefer einzuarbeiten, wo erforderlich.
Software-Patterns und Prinzipien:&nbsp;Du hast ein tiefes Verständnis für Software-Patterns und –Prinzipien im Kontext von Cloud-Lösungen und setzt diese effektiv um.
Analytische Fähigkeiten:&nbsp;&nbsp;Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist gut darin, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, und auf strukturierte Weise fundierte Lösungsansätze zu erarbeiten.
Sprachkenntnisse:&nbsp;Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung mit oder zumindest Bereitschaft zur Arbeit in mehrsprachigen und interkulturellen Teams.
Folgende Fähigkeiten &amp; Eigenschaften runden dein Profil ab:
<ul>
<li dir="ltr">Ganzheitliche Sichtweise:&nbsp;Du bist kein reiner Backend-Entwickler und möchtest dich nicht nur darauf beschränken. Du hast Freude daran, auch im Frontend zu arbeiten und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und lernst von anderen.</li>
<li dir="ltr">Problemlöser:&nbsp;Du gehst analytisch und strukturiert an Probleme heran und findest kreative Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Life-long Learner:&nbsp;Du bist wissbegierig, lösungsorientiert und ständig bestrebt, Neues zu lernen.</li>
</ul>
 Team
Was wir dir bieten
<ul>
<li dir="ltr">Innovatives Umfeld:&nbsp;Wir sind dabei, unser gesamtes Produktportfolio auf Basis modernster Technologien zukunftsfähig zu machen.</li>
<li dir="ltr">Karrierechancen:&nbsp;Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Teamkultur:&nbsp;Ein motiviertes und kollegiales Team freut sich darauf, mit dir gemeinsam erfolgreich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, gehören bei uns zum Standard.</li>
</ul>
Im Quanos Team arbeitest du mit hochmotivierten Kollegen, auf Augenhöhe – in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre. Unsere Unternehmenswerte LEADING, DEDICATED, CONNECTED werden von unseren Mitarbeitenden gelebt und bestimmen den positiven Spirit in den Teams.
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Online-Interview heißt es dich kennenzulernen und einen Eindruck von der Quanos Group zu bekommen. Wenn es danach ein Match ist, legen wir sehr viel Wert darauf dich mit dem Team zu vernetzen. Ist der Eindruck danach von beiden Seiten immer noch so positiv , geht's in die Vertragsverhandlung oder je nach Bedarf, findet nochmal ein weiteres Gespräch statt.

(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Full Stack

Du denkst strategisch, führst empathisch und liebst Kundenerfolge?
Bei uns kannst du genau das ausleben! Als Teamlead Customer Success (m/w/d) bei StudyCheck verbindest du smarte Prozesse mit deiner Leidenschaft für Menschen. Dein Ziel: Kunden nachhaltig begeistern und ein Team aufbauen, das zusammen Erfolge feiert.
 Tätigkeiten
Kundenerfolg, smarte Prozesse und Teamführung – genau dein Ding?
Absolut, denn du hast...
<ul>
<li dir="ltr">ein Gespür für Zahlen: Du nutzt KPIs wie Churn Rate und NPS, um datenbasierte Strategien zu entwickeln, die Kundenerfolge sichtbar und messbar machen.</li>
<li dir="ltr">den Überblick: Du bringst Struktur in Prozesse, optimierst das Onboarding neuer Kunden und stellst sicher, dass sie langfristig durch unsere Produkte erfolgreich werden.</li>
<li dir="ltr">einen direkten Draht zu Menschen: Du verstehst, was Kunden brauchen, holst Feedback ein und verwandelst es in umsetzbare Lösungen.</li>
<li dir="ltr">ein Händchen für Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Teams aus Produkt, Sales und Marketing, damit Kundenfeedback direkt in neue Ideen, Verbesserungen und mehr Umsatz fließt.</li>
<li dir="ltr">ein Faible für Tools: Mit KI-gestützten Lösungen und Automatisierung sorgst du für Effizienz und skalierbare Kundenerlebnisse.</li>
</ul>
 Anforderungen
Die Stelle passt perfekt zu dir, wenn…
<ul>
<li dir="ltr">du strategisch denkst und Kunden begeistert.</li>
<li dir="ltr">du KPIs nicht nur liest, sondern in Erfolge verwandelst.</li>
<li dir="ltr">du empathisch führst und dein Team inspirierst.</li>
<li dir="ltr">du Innovationen und smarte Tools liebst.</li>
</ul>
 Team
Ein Blick in deinen Arbeitstag könnte bei uns so aussehen:
<ul>
<li dir="ltr">Morgens: Dein Tag startet entspannt mit einer Tasse Kaffee und einem kurzen Blick auf die aktuellen KPIs in deinem Home-Office.</li>
<li dir="ltr">Vormittags: Im Team Meeting besprecht ihr, was heute ansteht, feiert Erfolge und schmiedet Pläne für die nächsten Projekte.</li>
<li dir="ltr">Mittags: Ein strategisches Kundengespräch bringt Klarheit und neue Ansätze. Mit deiner analytischen und empathischen Art findest du nicht nur Lösungen für aktuelle Herausforderungen, sondern erkennst auch Potenziale, um den Kundenerfolg langfristig zu sichern.</li>
<li dir="ltr">Mittagspause: Zeit für eine Pause.</li>
<li dir="ltr">Nachmittags: Du tauschst dich mit dem Produkt- und Marketing-Team aus und skizzierst neue Wege, um Kundenfeedback in Innovationen umzuwandeln. Zudem testest du ein neues KI-Tool, das personalisierte Kundeninteraktionen revolutionieren könnte.</li>
<li dir="ltr">Feierabend: Mit einem Lächeln blickst du zurück auf die gelungenen Kundengespräche und die kreativen Ideen, die heute entstanden sind. Du schreibst noch schnell eine Erinnerung für morgen und genießt dann deinen Feierabend, vielleicht mit einem inspirierenden Leadership-Podcast beim Kochen.</li>
</ul>
Unser Team
Auch, wenn wir häufig abteilungsübergreifend arbeiten, hat jedes Team in der OAK seinen eigenen Schwerpunkt. Erfahre hier mehr über die Aufgaben unserer Teams:
 Produktentwicklung
In unserer Entwicklung sorgen unsere UX/UI Designerinnen und Webentwickler dafür, dass unsere Portale technisch stetig weiterentwickelt und optimiert werden. Hier werden außerdem neue Produkte “zum Leben erweckt”.
 Operations
Unser Operations Team ist dafür zuständig, dass alle internen Prozesse in der OAK möglichst reibungslos ablaufen und laufend optimiert werden. Dazu gehört nicht nur unsere Buchhaltung und der Einkauf, sondern auch das Feelgood Management.
 Marketing
Unser Marketing Team sorgt dafür, dass Nutzer auf unsere Plattformen aufmerksam werden und sie gerne nutzen. Neben Performance- und E-Mail Marketing ist das Team auch für die Inhalte auf unseren Portalen zuständig und sorgt für die bestmögliche User Experience.
 People &amp; Culture
Hier wird dafür gesorgt, dass tolle neue Menschen ein Teil der OAK werden, gerne in der OAK bleiben und sich stetig weiterentwickeln. Das Team kümmert sich neben dem Recruiting auch um die Personalentwicklung und das Personalmanagement.
 Bewerbungsprozess
Klingt voll nach dir? Dann bewerbe dich gleich hier mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir verlangen&nbsp;kein&nbsp;Anschreiben von dir – da draußen ist schließlich 2025.
Wir freuen uns, von dir zu hören (und melden uns in jedem Fall zurück!)
Das sind die nächsten Schritte:
1) Erstgespräch mit People &amp; Culture
In diesem Gespräch lernen wir uns&nbsp;gegenseitig kennen. Wir freuen uns, dich mit dir über deine bisherige Karriere&nbsp;auszutauschen&nbsp;und dir die OAK&nbsp;vorzustellen.
​
2) Gespräch mit KollegenKollegin
Im nächsten Step wirst du einen Kollegen bzw. eine Kollegin aus deinem&nbsp;potenziellen Team&nbsp;kennenlernen. Freu dich auf den ersten&nbsp;fachlichen Austausch!
​
3) Kennenlerntag
Am Kennenlerntag wirst du eine rollenspezifische&nbsp;Probeaufgabe&nbsp;bearbeiten. Nach der Vorstellung geht es dann in ein&nbsp;Fachinterview&nbsp;mit deiner potenziellen Vorgesetzten / deinem potenziellen Vorgesetzten in dem auch noch&nbsp;letzte Fragen&nbsp;und&nbsp;offene Punkte&nbsp;besprochen werden können.
​
4) Vertragsangebot
Sollten beide Seiten&nbsp;Interesse&nbsp;an einer&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;haben, bekommst du von uns ein&nbsp;Vertragsangebot.

Teamlead Customer Success (m/w/d)

Du redest gern mit Leuten, jonglierst geschickt mit Zahlen und hast ein Talent fürs Verkaufen? Dann lass uns reden!
Wir suchen Unterstützung im Vertrieb für unsere Healthcare-Software für Gesundheitseinrichtungen. Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich dabei von der Akquise bis zum Vertragsabschluss. Dabei arbeitest du aktiv mit Marketing &amp; Produktentwicklung zusammen und stellst unsere Software potenziellen Kunden vor, telefonisch sowie vor Ort. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Akquisition von Neukunden im Bereich Arztpraxen und medizinische Versorgungszentren</li>
<li dir="ltr">Vorstellung der principa-Softwarelösung bei potenziellen Kunden (persönlich, telefonisch und online)</li>
<li dir="ltr">Analyse des spezifischen Bedarfs von Praxen und Beratung zur individuellen Einsatzmöglichkeit unserer Software</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus: von der Erstansprache bis zum Abschluss</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um langfristige Partnerschaften zu fördern</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Marktentwicklung und Erweiterung des Kundennetzwerks</li>
<li dir="ltr">Aktive Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktentwicklungsteam, um Marktfeedback in die Weiterentwicklung unserer Software einfließen zu lassen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Verkaufsberichten und Präsentationen zur Leistungsüberwachung und -verbesserung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen oder zur IT</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Software- oder Gesundheitsmarkt</li>
<li dir="ltr">sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie optimalerweise Hubspot</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Verständnis der Herausforderungen von Arztpraxen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Technologie und Digitalisierung im Gesundheitsbereich</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft für Kundentermine und Messen</li>
</ul>
 Team
Bei uns wird Teamspirit großgeschrieben - wir sind #gernperdu, vom Chef bis zum Praktikanten. Uns verbindet somit eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien, gefördert von coolen Team- und Firmenevents.
 Bewerbungsprozess
 Telefontermin mit unserer Vertriebsleiterin (via MS Teams)
 Teammeeting
 Vertragsverhandlung
 Willkommen im neuen Dream Team!

Sales-Manager (m/w/d) für Praxissoftware

MACHEREY-NAGEL ist ein weltweit agieren­des, wirt­schaft­lich gesun­des und expandie­rendes Familien­unter­nehmen mit Stamm­sitz in Düren, Rheinland. Unsere Tätig­keits­felder liegen in den Wachs­tums­märkten der chemischen und pharma­zeu­tischen Indus­trie sowie der mole­kular­biolo­gischen Diag­nos­tik. Für diese Märkte entwickeln und produ­zieren wir Spezial­erzeug­nisse für die Analytik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Inside Sales Manager Bioanalytik (m / w / d) Stellen-ID: 417SMB || Beschäftigungsart: Vollzeit || Standort: Düren IHRE AUFGABEN <ul> <li>Intensive operative Zusammenarbeit mit dem nationalen Außendienstteam und der Vertriebsleitung</li> <li>Planung und Umsetzung von Marketingaktionen, Durchführung von Markt-/Kundenrecherchen zur gezielten Verkaufsförderung</li> <li>Aktive telefonische und digitale Ansprache potenzieller Neukunden zur Generierung qualifizierter Leads</li> <li>Analyse von Verkaufsdaten zur Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Verkaufsangeboten und Koordination der Auftragsabwicklung mit den Logistikabteilungen</li> <li>Telefonische Kundenbetreuung inklusive kaufmännischer Beratung und Bearbeitung individueller Anfragen</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Messen, Außendiensttagungen und Seminaren</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Biologie, Biochemie oder verwandter Naturwissenschaften (Master oder Diplom) alternativ abgeschlossenes kaufmännisches Studium / abgeschlossene Ausbildung zum Industriekauf­mann m / w / d oder gleichwertig</li> <li>Fundierte molekularbiologische Kenntnisse im Bereich der DNA / RNA / Protein Präparation und deren Folgeapplikationen wünschenswert</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation</li> <li>Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie vertriebsorientiertes Denken</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Sehr gute Aufstiegschancen</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz am Standort Düren</li> <li>30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Attraktive Firmenangebote, wie Job-Bike, Corporate benefits, u. v. m.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <a href="mailto:jobs@mn-net.com" target="_blank">jobs@mn-net.com</a> • 0 24 21 969-186 Bewerbungs­unterlagen per E-Mail als PDF unter Angaben der Stellen-ID, Ihrer Gehaltsvor­stellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. MACHEREY-NAGEL Vertrieb GmbH &amp; Co. KG - Valencienner Str. 11 - 52355 Düren

Inside Sales Manager Bioanalytik (m/w/d)

Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen: Im Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe Leistungen in unterschiedlichen Branchen an: Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, Garten- und Landschaftsbau, Maler und Lackierer, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Produktionsdienstleistungen, Korkrecycling, Fahrradstation am Bahnhof, Wertstoffsortierung. Im Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit sorgen wir durch gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Seit unserer Gründung im Jahr 1987 nehmen wir unsere soziale Verantwortung in besonderer Weise wahr. Als inklusions- und sozialorientiertes Unternehmen beschäftigen wir auf rund einem Drittel unserer Arbeitsplätze Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen benachteiligt sind. Als anerkannter Ausbildungsbetrieb bilden wir in verschiedenen Branchen aus und investieren damit regelmäßig in die Zukunft junger Menschen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Finanzbuchhalter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Kreditorenbuchhaltung, OP-Pflege, Fakturierung, Banken und Kassen </li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung nach HGB und verschiedenen Umsatzsteuertatbeständen</li> <li>Abstimmung von Bilanzkonten</li> <li>Datenpflege / Statistiken / Aufstellungen</li> <li>Unterstützung Leitung Finanzbuchhaltung und Leitung Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden und neuen Prozessen (Einführung DMS)</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>einschlägige Praxiserfahrung in Kostenrechnung sowie fundierte Rechnungslegungskenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li> <li>sicherer Umgang mit dem Umsatzsteuerrecht</li> <li>sehr gute MS Office-Kenntnisse sind selbstverständlich, Erfahrung mit ERP- und DMS-Systemen sind wünschenswert</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Neues schnell zu erfassen und zu implementieren</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Tariflohn mit Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li> <li>Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen</li> <li>finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (mind. 32 Std./Woche) Vergütung: gemäß Haustarifvertrag Funktionsgruppe (gem. Tarifvertrag): 4 Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bues-trier.de" target="_blank">bewerbung@bues-trier.de</a> ), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: <a href="mailto:doris.siebenborn@bues-trier.de" target="_blank">doris.siebenborn@bues-trier.de</a> ) Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Dich!

Finanzbuchhalter*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung

denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchenhaben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig sind - in Funktion, Technik und Design. Ein Team von 2.000 Kolleginnen und Kollegenwartet auf Sie. Gestalten Sie mit uns Qualität, die begeistert, und unterstützen Sie uns als Instandhaltungsmonteur (m/w/d) für Heizungs-,Lüftungs- und Sanitäranlagen IHRE AUFGABEN <ul> <li> Wartung und Instandhaltung von TGA-Anlagen (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär, Sprinkler, Druckluft) </li> <li>Fehleranalyse und Störungsbehebung</li> <li>Optimierung unserer Anlagen zur Gewährleistung eines energieeffizienten Betriebes</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften (Hygiene, Sicherheit, Umwelt)</li> <li> Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten inkl. der Pflege der technischen Unterlagen </li> <li>Intensive Begleitung sämtlicher wiederkehrender Prüfungen und Abnahmen</li> <li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Fundierte Kenntnisse in sämtlichen TGA-Bereichen</li> <li>Ganzheitliches Denken, hohes Kosten- und Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit mit und an den modernsten Technologien</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre körperliche sowie psychische Fitness</li> <li>Familiäres Betriebsklima und langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung</li> <li>Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, ...</li> <li> Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet </li> <li>Gute Verkehrsanbindung - egal ob mit Auto, Rad oder Zug</li> <li>Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern</li> <li>Hansefit</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Melina Zwiener , HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-7577 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG Werkstr. 3 32289 Rödinghausen Bewerben

Monteur (m/w/d) für Heizungs-,Lüftungs- und Sanitäranlagen

EGO ist der Akku-Gartengeräte-Spezialist und Teil der Chervon Gruppe, einem der größten Powertool-Herstellern der Welt. In einem rasant wachsenden Markt hat sich Chervon in 30 Jahren zu einem globalen Milliardenunternehmen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern entwickelt. Als familiär geführtes Unternehmen mit flachen Strukturen bieten wir beste Voraussetzungen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Für unsere Europa-Niederlassung in Steinheim/Murr suchen wir einen TECHNISCHEN SACHBEARBEITER (M/W/D) im After Sales Service Schwerpunkt Mähroboter IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie betreuen unsere Kunden im In- und Ausland bei sämtlichen Fragen rund um den After-Sales-Service, insbesondere im Produktbereich Mähroboter</li> <li>Sie bearbeiten aktiv eingehende Service-Tickets und steuern deren koordinierten Ablauf innerhalb der EGO- und Chervon-Organisation (DE, UK, CN)</li> <li>Sie stellen sicher, dass notwendige Vor-Ort-Serviceeinsätze durch unsere Fachhandelspartner zuverlässig und kundenorientiert durchgeführt werden</li> <li>Sie übernehmen die Garantieabwicklung und sorgen für ein übersichtliches Monatsreporting</li> <li>Sie koordinieren die Bereitstellung technischer Dokumentationen und Videoinhalte für den Mähroboterbereich auf unseren Kundenportalen (EU &amp; DE)</li> <li>Sie unterstützen unseren Serviceleiter bei der Planung und Organisation von internen Schulungen und Meetings</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Verständnis</li> <li>Idealerweise Erfahrung im technischen Kundendienst z.B. Gartengeräten / ähnlichen Produkten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Motivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Internationale Kunden und spannende technische Produkte</li> <li>Regelungen zur regelmäßigen mobilen Arbeit sowie JobRad</li> <li>Personalrabatt auf Produkte, vielfältige Corporate Benefits (Reisen, Shopping, Kultur und Sport)</li> <li>Ein wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittszeitpunkts unter: <a href="mailto:personal@egopowerplus.de" target="_blank">personal@egopowerplus.de</a> . Für erste Fragen steht Ihnen Jacqueline Gastner gerne zur Verfügung. EGO Europe GmbH • Autenbachstraße 11 • 71711 Steinheim/Murr Telefon +49 7144 828 - 619 • <a href="http://www.egopowerplus.de" target="_blank">www.egopowerplus.de</a>

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im After Sale Schwerpunkt Mähroboter

Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdis­ziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunfts­orien­tiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studie­rende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrs­anbindung und attraktiven Lebenshaltungs­kosten. IT-Systemadministrator Workplace &amp; Media (m/w/d) Du bist IT-affin, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für moderne Arbeitsumgebungen? Bringe deine Stärken in dem spannenden Umfeld einer Universität im Aufbau ein - mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Anforderungen. In deiner Rolle als IT-Systemadministrator/-in für Workplace &amp; Media gestaltest und betreust du digitale Arbeitsplätze sowie medientechnische Lösungen an der UTN. Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Bereichen zusammen, berätst zu geeigneten Tools und sorgst dafür, dass Technologien reibungslos eingesetzt werden können - im Arbeitsalltag, in der Lehre und bei der Zusammenarbeit im Team. Dabei bist du nicht allein - im IT-Service-Team arbeiten wir kollegial, lösungsorientiert und auf Augenhöhe, um zusammen eine leistungsfähige, moderne IT-Infrastruktur für die gesamte Universität bereitzustellen. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt hier und werde Teil einer einzigartigen Reise im Team IT-Service. Gemeinsam bauen wir die Universität der Zukunft - mit deinem Talent und deinem Engagement. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Aufbau und Instandhaltung von Arbeitsplatz-Systemen, Peripheriegeräten, Medientechnik und Netzkomponenten </li> <li>Installation und Konfiguration der Standardsoftware für entsprechende Geräte</li> <li>Einsatz, Anpassung und Pflege der für den Betrieb erforderlichen Werkzeuge</li> <li>Beratung bei Beschaffung von Hardware, Software und Medientechnik</li> <li>Kontinuierliche Verbesserung unseres Betriebs</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN Erforderlich: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration (oder in einem vergleichbaren Fachgebiet) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li> <li> Berufserfahrung mit mindestens einem der folgenden Betriebssysteme und deren Management in Unternehmensumgebungen: Apple, Windows, Windows-Server </li> <li>Berufserfahrung in der Software-Installation oder -Konfiguration</li> <li> Berufserfahrung in der hardwaretechnischen Wartung von z.B. Arbeitsplatzrechnern, Mobile devices, Medientechnik, Netzkomponenten oder Verkabelungen </li> <li>Kundenfreundliches und stark dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche Belastbarkeit zur Erledigung der o. g. Aufbau-Aufgaben</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im Hochschulkontext oder einer öffentlichen Behörde</li> <li>Kenntnisse bei der remote-Unterstützung von Usern</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst für langfristige Planungssicherheit </li> <li> Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Je nach Stufe ab 3.520,10€ brutto, näheres unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>) </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> </ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li> Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden </li> </ul> Weiterentwicklung &amp; Karriere <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachkurse und Fachseminare</li> </ul> Arbeitsumfeld &amp; Kultur <ul> <li>Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>Kollegiales und motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur</li> <li> Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen an einer neu gegründeten Universität </li> </ul> Corporate Benefits &amp; Mitarbeiter­angebote <ul> <li> Zugang zu unserem Corporate Benefit Programm mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten </li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> </ul> Mobilität <ul> <li>Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Diensträder</li> <li>JobBike Bayern unser Dienstrad-Leasingprogramm</li> </ul> Von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 42, ab dem 13.10.2025 statt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess? Dann melde dich einfach mit dem Betreff „IT-2025-10" per Mail an <a href="mailto:jobs@utn.de" target="_blank">jobs@utn.de</a> . zum Inhalt der Stelle? Simon Graf, Team Leader IT-Service, ist gerne für deine Fragen da - schreib einfach an <a href="mailto:it-service-leader@utn.de" target="_blank">it-service-leader@utn.de</a> . Interessiert? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal .

IT-Systemadministrator Workplace & Media (m/w/d)

Als Personalagentur ist die talentSeven GmbH auf die Rekrutierung von Fachkräften für börsennotierte Gesellschaften, Konzerne, Private Equity Unternehmen als auch mittelständischen Gesellschaften in der DACH-Region spezialisiert. Für unseren Kunden, einen führenden Konzern für Werkstattausrüstung im Automotive Sektor, suchen wir aktuell einen Recruiter (w/m/d) für den Standort Düsseldorf. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Auf- und Ausbau der „Active Sourcing"-Aktivitäten und Gestaltung eines optimalen Rekrutierungsprozesses vom Briefing über die Gewinnung der richtigen Talente bis hin zur Besetzung der vakanten Positionen </li> <li> Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, etc.) </li> <li> Terminierung und Durchführung von Telefon- und Videointerviews, sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen </li> <li> Bewerbermanagement inklusive Pflege des Bewerbermanagementsystems und Jobpostfachs sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses </li> <li> Mitarbeit an Projekten rund um Recruiting, On-/Offboarding, Employer Branding, Personalmarketing sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Erfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie </li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Recruiting</li> <li>Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding wünschenswert</li> <li>Freude an kommunikativer Arbeit und am Umgang mit Menschen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li> kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen </li> <li>spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen Arbeitsumfeld auf Konzernebene</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf mit optimalen Verkehrsanbindungen</li> <li>eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben talentSeven GmbH Fritz-Vomfelde-Str. 34 40547 Düsseldorf

Recruiter (w/m/d)

Du möchtest aktiv mitgestalten, wie erfolgreicher B2B-Content entstehen? Du willst nicht nur kreativ umsetzen, sondern auch strategisch mitdenken und Verantwortung übernehmen? Du hast Kommunikations- oder Medienwissen im Gepäck und bist bereit, es gezielt einzusetzen? Du suchst ein offenes, lockeres und zugleich hochproduktives Team, in dem du dich weiterentwickeln kannst?
Dann bewirb dich bei uns im Bereich Kampagnenmanagement &amp; Content-Koordination!
Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Menschen ab 40 Jahren. Wir sind ein dynamisches, stark wachsendes Team und freuen uns auf deine Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Sales und Content. Du übersetzt Verkaufsimpulse in kreative Briefings, entwickelst mit uns die passenden Inhalte für unsere Kampagnenziele (z. B. Reichweite, Verkäufe, Leads) und arbeitest eng mit unseren Community Managern zusammen. Dabei entscheidest du mit bei strategischen Fragen, Kampagnenumsetzung und -optimierung!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konkretisierung verkaufter Kampagnen aus dem Sales-Team in Briefings für das Community-Management</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Auswahl von Formaten, Texten und Inhalten passend zur Zielsetzung der Kampagne (z. B. Reichweite, Verkäufe, Leads)</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit dem dem Sales-Team und dem Community Management bei allen inhaltlichen und strategischen Entscheidungen</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung und Koordination von Inhalten (Text, Bild, Video) für die Umsetzung und Unterstützung beim Monitoring sowie bei der Optimierungen laufender Kampagnen für das Community Management</li>
<li dir="ltr">Aufbereitung von Reportings und Ergebnissen für Kunden</li>
<li dir="ltr">Pflege und Dokumentation relevanter Informationen in internen Systemen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation o.ä.</li>
<li dir="ltr">erste Erfahrungen im Bereich Sponsoring, B2B-Communications und/oder Online Marketing</li>
<li dir="ltr">Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)</li>
<li dir="ltr">fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Drei Runden
<ol>
<li dir="ltr">Interview</li>
<li dir="ltr">Trial Task</li>
<li dir="ltr">Interview</li>
</ol>

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