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Über uns
Senior Sales Manager (m/w/d) - R E M O T E, Festanstellung oder Freiberuflich
mit Erfahrungen in der Finanzindustrie, idealerweise gutes Branchennetzwerk!
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für den eigenen Verkaufsprozess im B2B-Bereich, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
</li>
<li>
Betreuung und Pflege von bestehenden Geschäftskunden sowie systematischer Ausbau des Kundenportfolios
</li>
<li>
Effektive Akquise von Neukunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
</li>
<li>
Führen von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen, mit Fokus auf langfristige, strategische Partnerschaften
</li>
<li>
Sicherstellung der Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen durch zielgerichtete Verkaufsaktivitäten
</li>
<li>
Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen und zur Optimierung der Verkaufsstrategien
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um individuelle Kundenbedürfnisse optimal zu bedienen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ein gutes Kunden-Netzwerk mit Ansprechpartnern in der IT
</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im Dienstleistungsverkauf
</li>
<li>
Sehr gute Verkaufskompetenz und Abschlussstärke, insbesondere in der Beratung und dem Verkauf von Dienstleistungen
</li>
<li>
Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
</li>
<li>
Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer hands-on Mentalität
</li>
<li>
Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude daran, maßgeschneiderte Lösungen für Geschäftskunden anzubieten
</li>
<li>
Flexibilität
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und einem vielfältigen Kundenportfolio
</li>
<li>
Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bonusmodellen
</li>
<li>
Ein flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
</li>
<li>
Die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
</li>
</ul>
Kontakt
<a href="mailto:barbara.harrer@sw-xperts.com" target="_blank">barbara.harrer@sw-xperts.com</a>

Senior Sales Manager (m/w/d) - Finanzbranche

Über unsBei SMIGHT tragen wir jeden Tag aktiv zur Energiewende bei, indem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze vorantreiben. Unsere Echtzeitdaten bieten Netzbetreibern tiefe Einblicke in das Stromnetz und ebnen so den Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und eine nachhaltige Energiewende. Unser Team aus über 60 Experten mit vielfältigen Fachrichtungen arbeitet eng zusammen, um kontinuierlich wertvolle Fortschritte zu erzielen. Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung haben wir eine klare Vision für unsere Weiterentwicklung. Teamgeist, Freude und Kreativität sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.
Dein Ziel
Als DevOps IoT sorgst Du dafür, dass die an vielen tausenden Knoten im Niederspannungsnetz gemessenen Daten zuverlässig ins Backend übertragen werden und dort stabil und kontinuierlich für die Weiterverarbeitung verfügbar sind. Dein Fokus liegt dabei auf dem Betrieb: Du überwachst die Systeme, automatisierst Betriebsabläufe, erkennst frühzeitig Störungen und stellst sicher, dass die Datenübertragung performant und ausfallsicher läuft.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du entwickelst das Monitoring unserer Geräteflotte weiter, um jederzeit einen Überblick über den Zustand unserer Geräte zu haben und gezielt eingreifen zu können</li>
<li>Du stellst Dashboards bereit, um den Zustand und die Zuverlässigkeit der Datenübertragung nachvollziehbar zu machen</li>
<li>Du sorgst für höchste Sicherheit durch die Integration von Lösungen zur Geräteidentifikation, -authentifizierung und –autorisierung</li>
<li>Du koordinierst Software-Projekte und führst diese zu einem erfolgreichen Abschluss</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast tiefgehendes Wissen und Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Software in der Cloud</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes – Containerisierung und Orchestrierung sind für dich tägliches Handwerk</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung mit Vorgehensweisen zur Konzeption von sicheren Systemen, wie beispielsweise Threat Modelling</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer</li>
<li>Es fällt Dir leicht komplexe Systeme zu überblicken und zu gestalten</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar </li>
<li>Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice </li>
<li>Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) </li>
<li>Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs</li>
<li>Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort </li>
<li>Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad </li>
<li>Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub </li>
<li>Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

DevOps Engineer IoT

Landeshauptstadt Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Portfoliomanager*in
für das Amt für Gebäudemanagement
BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD
Sie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.
Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.
Aufgaben
Ihre Aufgaben unter anderem:
<ul>
<li>
Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen
</li>
<li>
Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit
</li>
<li>
Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung
</li>
<li>
Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung
</li>
<li>
Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.
</li>
<li>
Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.
</li>
</ul>
Profil - Qualifikation
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement
</li>
<li>
bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
</li>
<li>
hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
</li>
<li>
wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln
</li>
<li>
Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.
</li>
</ul>
Wir bieten
Wir bieten:
<ul>
<li>
ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
</li>
<li>
eine attraktive Vergütung nach dem TVöD
</li>
<li>
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)
</li>
<li>
Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.
</li>
</ul>
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir leben Vielfalt
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19</a>
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/220.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet 
steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, 
gerne zur Verfügung
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren 
wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Portfoliomanager*in

Über unsMehr als nur eine Rehaklinik!Beste Rehabilitation für Jung und Alt
Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.
Ergotherapie
Wir bieten Ihnen ganzheitliche Therapieansätze, um Ihre Rehabilitation bestmöglich zu unterstützen. Unsere qualifizierten Therapeuten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre körperliche, motorische und kognitive Entwicklung zu fördern.
Aufgaben
<ul>
<li>
Durchführung von Therapien im Einzel- und Gruppensetting
</li>
<li>
Befunderhebung und Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen
</li>
<li>
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten und Ärzten verschiedener Fachrichtungen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (w/m/d)
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Pädiatrie, Psychosomatik und/oder Psychiatrie
</li>
<li>
Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und natürlich die Freude an der Profession im Umgang mit Patienten aller Altersklassen
</li>
</ul>
Für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger:
Natürlich bieten wir Ihnen als Berufseinsteiger nach der Ausbildung oder nach längerer Abwesenheit vom Beruf einen umfassend begleiteten (Wieder-) Einstieg
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Zahlreicher Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad
</li>
<li>
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten
</li>
<li>
Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
</li>
</ul>
Kontakt
Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.
Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Ergotherapeut (m/w/d)

Über unsMehr als nur eine RehaklinikBeste Rehabilitation für Jung und Alt
Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Eigenverantwortliche Durchführung von Musiktherapien im Einzel- und Gruppensetting
</li>
<li>
Erarbeitung individueller Therapieziele sowie Durchführung musiktherapeutischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
</li>
<li>
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten verschiedener Fachrichtungen
</li>
<li>
Zeitgerechte Dokumentation der Therapien
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium BA der Musiktherapie oder eine vergleichbare mindestens 3-jährig anerkannte Fachausbildung zum Musiktherapeut (m/w/d)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen
</li>
<li>
flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Insbesondere Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad
</li>
<li>
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten
</li>
<li>
Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
</li>
</ul>
Kontakt
Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.
Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Musiktherapeut (m/w/d)

Über unsMehr als nur eine Rehaklinik!Beste Rehabilitation für Jung und Alt
Wir, die Spessart-Klinik, sind eine Rehabilitationsfachklinik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit medizinischen Angeboten auf dem neuesten Stand. Unsere Klinik ist mit 320 Betten ausgestattet und unsere circa 300 Mitarbeiter versorgen jährlich etwa 3.800 Rehabilitanden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams im Zuge der Erweiterung unseres Sprachkompetenzzentrums
</li>
<li>
Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Sprach-, Sprech-, und Stimmstörungen
</li>
<li>
Erarbeitung von individuellen Behandlungsplänen
</li>
<li>
Verlaufsdokumentation
</li>
<li>
Beratung von Rehabilitanden und Angehörigen
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Therapiekonzepte
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden oder Sprachheilpädagoge oder Studium zum Akademischen Sprachtherapeut (m/w/d)
</li>
<li>
Sowohl für Neueinsteiger als auch für Bewerber mit Berufspraxis, idealerweise aus dem Reha-Setting
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Patienten verschiedener Altersstufen
</li>
<li>
Teamfähigkeit sowie eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Eine attraktive Vergütung, inklusive betrieblicher Sozialleistungen
</li>
<li>
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, benefits, Jobphone, JobRad
</li>
<li>
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
</li>
<li>
Umfangreiche und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub
</li>
<li>
30 Tage Urlaub sowie erweiterte Regelungen für Sonderurlaub und bei ehrenamtlichen Tätigkeiten
</li>
<li>
Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in hervorragend ausgestatteten Therapieräumlichkeiten
</li>
<li>
Eine umfassende betriebliche Gesundheitsförderung (Gesundheitstage, Sportangebote u.v.m.)
</li>
</ul>
Kontakt
Für nähere Informationen zur Klinik besuchen Sie uns im Internet unter <a href="http://www.spessartklinik.de" target="_blank">www.spessartklinik.de</a>.
Des Weiteren steht Ihnen als direkter Ansprechpartner unser Therapeutischer Leiter Frank Missenharter gerne zur Verfügung (06052-87525).

Logopäde (m/w/d)

Kieler Grünflächenamt sucht frische Köpfe
Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Starten Sie bei uns als 
Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau
(Eingruppierung nach EG 13 TVöD)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Planung und Bau unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was zu tun ist
Sie führen ein Team von aktuell 5 Mitarbeitenden. Mit ihnen gestalten Sie das öffentliche Stadtgrün, von Grünzügen über Parkanlagen bis hin zu Spielplätzen, Sportanlagen und KiTa-Außenanlagen. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Führung von Mitarbeiter*innen, insbesondere die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie die Erledigung von schwierigen Aufgaben gemeinsam mit dem Team</li>
<li>Konzeption, Koordination und Durchführung von übergeordneten Freiraumstrategien, wie Freiraumkonzepte, Wettbewerbe, Machbarkeitsstudien und freiraumplanerische Analysen</li>
<li>Durchführung und Vergabe von Freiraumplanungen gemäß §§39-40 HOAI, in den Leistungsphasen 1-9</li>
<li>Steuerung von EU-weiten VGV-Vergabeverfahren für Planungsdienstleistungen</li>
<li>Planung und Begleitung von Bürger*innenbeteiligungen</li>
<li>Vertretung der freiraumplanerischen Beiträge bei Planungen anderer Ämter der Landeshauptstadt Kiel, beispielsweise die Begleitung städtebaulicher Sanierungsprozesse, wie Holtenau Ost oder StrandOrt </li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:</li>
<ul>
<li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li>
<li>Garten- und Landschaftsbau</li>
</ul>
<li>Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.</li>
<li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Vergaberecht sowie VOB und HOAI DIN-Normen. </li>
<li>Führerschein. Führerschein Klasse B. </li>
</ul>
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht zu planen, koordinieren und durchzuführen. Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Arbeitsplatzteilung teilbar.
Die aufzusuchenden Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.
Was wir bieten
<ul>
<li>Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office</li>
<li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben</li>
<li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft </li>
<li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li>
</ul>
Interessiert? – Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen! 
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nicole Holz, Tel. 0431 901-1167 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grunds" target="_blank">www.kiel.de/grunds</a>ätze.
Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 23. November 2025 die Referenznummer 04034 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Sachbereichsleiter*in Objektplanung, Neubau

Einleitung
Die DGT gGmbH ist ein anerkanntes Sozialunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Wir engagieren uns in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung.
Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine Assistenz (m/w/d) mit Organisationstalent und Freude an kaufmännischen Aufgaben.
Aufgaben
<ul>
<li>Organisation &amp; Koordination für die Geschäftsführung</li>
<li>Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Dokumenten &amp; Verträgen</li>
<li>Prüfung und Aufbereitung von Rechnungen &amp; Angeboten</li>
<li>Sachbearbeitende Unterstützung bei Vergaben bis zur Zeichnung durch die GF</li>
<li>Kommunikation mit internen Bereichen &amp; externen Dienstleistern</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im Assistenz-/Sachbearbeitungsbereich</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Spannende Assistenz- und Sachbearbeitungsaufgabe</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Option (1 Tag/Woche)</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze, Tiefgaragenstellplatz</li>
<li>Kollegiales, sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Faire Vergütung &amp; langfristige Sicherheit</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wenn Sie Freude an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben haben und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte ab August 2026 als Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering bei uns in Gütersloh und setze dein Wissen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! Are you on it?
Aufgaben
<ul>
<li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li>
<li>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen: Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li>
<li>Automatisierung &amp; Logistikumfeld: Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li>
<li>SAP &amp; Logistikprozesse: Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li>
<li>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer: Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li>
<li>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen: Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li>
<li>Motivation &amp; Programmierkenntnisse: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li>
<li>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Perspektive &amp; Übernahme: Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li>
<li>Verantwortung &amp; Teamrolle: Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li>
<li>Mentoring &amp; individuelle Förderung: Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li>
<li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li>
<li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. 
Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>
Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.
Bist du bereit, die Segel zu setzen und gemeinsam mit einem großartigen Team in die Zukunft zu steuern? In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos stellen wir sicher, dass die eingehenden Unterlagen der Techniker Krankenkasse (TK) schnell und zuverlässig als digitale Dokumente zur Verfügung stehen. Genau hier kommst du ins Spiel! 
Übernimm das Steuer und werde Kapitän:in in unserer Postsortierung in Hallbergmoos! 
Teamleitung Postsortierung (w/m/d)
In Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (mit anschließender Entfristung).
Das ist dein Job:
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<li>Du führst und motivierst dein Team, vermittelst unsere Vision und meisterst mit ihnen den Alltag.</li>
<li>Du verantwortest die serviceorientierte Bearbeitung und Sortierung der eingehenden Post – das Herzstück unseres Tagesgeschäfts.</li>
<li>Du optimierst kontinuierlich Abläufe und treibst Verbesserungen voran.</li>
<li>Qualitätsstandards und Servicelevel lebst du täglich.</li>
<li>Du wirkst bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder mit.</li>
<li>Du arbeitest eng mit anderen Teamleitungen und der Niederlassungsleitung zusammen.</li>
<li>Durchsetzungsstärke und Konfliktmanagement zählen zu deinen Stärken.</li>
</ul>
So bist du:
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<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines größeren Teams mit.</li>
<li>Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitenden.</li>
<li>Dein analytisches Denken und deine ausgeprägte Selbstorganisation machen dich zum Profi der Büroorganisation – du behältst stets den Überblick, auch in turbulenten Zeiten!</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme wie ein Profi.</li>
<li>Als echter Teamplayer bist du bereit, deine Arbeitszeiten an unsere Servicezeiten anzupassen (Mo.–Fr. von 6-18 Uhr, jeden zweiten Sa. bis max. 16 Uhr).</li>
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So sind wir:
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<li>Ein großartiges Team, das sich auf dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt!</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub und ein attraktives Festgehalt, ergänzt durch eine jährliche Prämie.</li>
<li>Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und setzen auf ein respektvolles Miteinander.</li>
<li>Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen.</li>
<li>Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf deine Pluxee BenefitsCard – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen!</li>
<li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits".</li>
<li>Und das ist noch lange nicht alles … aber das erzählen wir dir gerne persönlich!</li>
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Neugierig?
Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.
Lust auf Teamwechsel? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a>
TKgesundheit GmbH Überseering 32 22297 Hamburg <a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a>

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