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WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?
Für unsere Bereich Quick Service Restaurants suchen wir eine starke und kooperative Führungskraft. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches, gemeinsam mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Head of Quick Service Restaurants (all genders) arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.
DEINE HERAUSFORDERUNG
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die strategische Leitung und Führung des Bereiches Quick Service Restaurants</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -einhaltung sowie für das übergeordnete Gesamtergebnis</li>
<li>Zu Deinen Aufgaben gehört das übergeordnete Key-Account-Management inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung</li>
<li>Du repräsentierst apoprojekt in Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden sowie bei Veranstaltungen und Messen</li>
<li>Du kümmerst Dich um das strategisches Risikomanagement - Identifikation, Steuerung und Minimierung von übergeordneten Risiken durch geeignete Maßnahmen</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, neuen Projektmanagement-Standards und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts Quick Service Restaurants</li>
</ul>
DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li>
<li>Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Budgetsteuerung sowie im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken.</li>
<li>Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise</li>
<li>Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus</li>
</ul>
BENEFITS
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden. </li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing </li>
<li>Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge </li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit </li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt </li>
</ul>
KONTAKT
Insa Helmholz Senior Manager Recruiting
apoprojekt GmbH Holstenwall 5 20355 Hamburg Mobil +49 1511-1911174 Zentrale +49 40 8797898-0
<a href="mailto:insa.helmholz@apoprojekt.de" target="_blank">insa.helmholz@apoprojekt.de</a> <a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a>

Head of Quick Service Restaurants (all genders) - im Hochbau

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Systems Engineer – Confluence Wiki (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin oder Strausberg, alternativ bundesweit an einem unserer BWI Standorte.
Die Abteilung Business Applications ist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung von komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen und Verfahren auf Basis Redhat Linux, HCL Domino, Java, PHP, uvm.. Darüber hinaus werden servicespezifische IT-Lösungen nach Vorgaben des Service Design und der Service Transition entwickelt, integriert und getestet, sowie Fachkonzepte für Delivery einheiten erstellt und gepflegt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>2nd Level Support für die LAMP (Linux/Apache/MySQL/PHP) - Plattformen und Applikationen</li>
<li>Erstellung von Release- und Deploymentplänen</li>
<li>Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung des Security Lifecycle Prozesses gemäß BWI Vorgaben</li>
<li>Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li>
<li>Identifikation von Risiken sowie Absicherung und Behebung von Security-Risiken</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung der Automation (Ansible)</li>
<li>Front- und Backend Administration eines internen Wiki Systems (Atlassian Confluence)</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene IT Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik Systemintegration) und 4 Jahre Berufserfahrung oder ein IT Studium und 2 Jahre einschlägige Erfahrung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien
</li>
<ul>
<li>Erfahrungen mit Webservern (Apache) und Anwendungsservern (Tomcat)</li>
<li>Erfahrungen mit Linux Betriebssystemen (z.B.: CentOS, Open SuSE, RedHat Enterprise Linux, SuSE Linux Enterprise Server)</li>
<li>Erfahrungen mit Datenbanken (z.B.: MySQL, MariaDB, PostgreSQL, MSSQL)</li>
<li>Erfahrungen mit LAMP basierten Anwendungen (optimal: Atlassian Confluence/Jira)</li>
</ul>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Grundkenntnisse bei Automationstools (z.B.: Ansible)</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li>
<li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li>
<li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li>
<li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li>
<li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63880 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Systems Engineer – Confluence Wiki (m/w/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin ist für die regionale Versorgung der Stadt Karlsruhe zuständig. Sie umfasst insgesamt 198 stationäre Betten (incl. StäB), 71 Tagesklinikplätze und eine Institutsambulanz. 
Für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (auch im Tandem möglich) in der 5-Tagewoche, mind. 75 %, der Bereichsleitungsanteil der Stelle beträgt 70 %.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und personenzentrierten Pflege in Ihrem Bereich</li>
<li>Verantwortung für die Erarbeitung und / oder Umsetzung der Organisationskonzepte zu medizinischen Behandlungen, unterstützenden Prozessen und spezialisierten Versorgungsprozessen im Bereich</li>
<li>Umsetzung einer geplanten, dokumentierten, sicheren Krankenpflege und der Patientensicherheit, Verantwortung für die Patientenzufriedenheit und -sicherheit im Bereich, Unterstützung bei der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung in Projektgruppen, Implementierung und Weiterführung von bestehenden Konzepten </li>
<li>Kontinuierliche Entwicklung von Stationsleitungen und Mitarbeitenden</li>
<li>Verantwortung, Einführung und Umsetzung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich</li>
<li>Gewährleistung Umsetzung Arbeitssicherheitsrichtlinien, Unterstützung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstofflisten im Bereich</li>
<li>Verantwortung Umsetzung Kommunikationsstruktur und Sicherstellung der Weitergabe Informationen an die Stationsleitungen</li>
<li>Personaleinsatz- / Dienstplanung / Ausfallmanagement, Analyse und Aufzeigen von Personalbedarf, gerechte Verteilung außergewöhnlicher Belastungen </li>
<li>Mitarbeit bei der Patientenversorgung im Bereich </li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Eine mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, vorzugsweise im Bereich der Psychiatrie</li>
<li>Ein Studium in Pflegemanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft ein solches zu absolvieren Führungserfahrung</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Organisationstalent und bereichsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Eine ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise </li>
<li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst des Fachbereiches</li>
</ul>
Das erwartet Sie bei uns:
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte gemeinsam mit anderen Beteiligten zu entwickeln und umzusetzen</li>
<li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li>
<li>Unterstützung und Coaching bei der Einarbeitung</li>
<li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li>
<li>Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags</li>
<li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote</li>
</ul>
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kramer, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0721/974-3730 oder per E-Mail <a href="mailto:silke.kramer@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">silke.kramer@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 25.11.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Geschäftsbereich 4, Pflegedirektion Moltkestraße 90, 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a>
Bewerben Sie sich jetzt!

Bereichsleitung Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Einleitung
Als Finanzbuchhalter (m/w/d) nimmst du eine zentrale Rolle in unserem Finance, Controlling &amp; Legal Team ein. Zusammen mit deinen Kollegen Ben, Iris sowie unserem Mitgründer und CFO Daniel bildest du das Finance &amp; Legal Rückgrat der Company und unterstützt den Ablauf aller internen Buchhaltungsprozesse bei Motius. Eine sehr flexible Zeiteinteilung sowie eine hybride Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld mit einer Beschäftigung in Teilzeit (ab 16h/Woche) machen dies bei uns möglich.
Aufgaben
<ul>
<li>Buchhaltung &amp; Zahlungsabwicklung: Du übernimmst die Kreditorenbuchhaltung sowie die Abwicklung von Bank- und Kassenvorgängen, Kreditkartenabrechnungen und Zahlläufen – sowohl für Motius als auch für unsere verbundenen Gesellschaften</li>
<li>Abschlüsse &amp; Meldungen: Du erstellst Monatsabschlüsse eigenständig und unterstützt bei der Vorbereitung der Jahresabschlüsse - außerdem verantwortest du die fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der Zusammenfassenden Meldung (ZM)</li>
<li>Rückstellungen &amp; Abgrenzungen: Du berechnest Rückstellungen und pflegst die aktiven Rechnungsabgrenzungsposten</li>
<li>Unterstützung unseres VC-Fonds: Du unterstützt bei der operativen Abwicklung unseres Venture Capital Funds – insbesondere bei Capital Calls, Investor Reportings und der laufenden Buchhaltung</li>
<li>Mitarbeit im Controlling: Du wirkst bei der Erstellung der Jahresplanung mit, unterstützt bei Soll-Ist-Vergleichen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Reporting-Strukturen bei</li>
<li>Prozessoptimierung &amp; Tools: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse ein und unterstützt bei der Einführung neuer Tools und digitaler Lösungen im Finance-Bereich</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Background</li>
<li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren) sowie in der Anlagen- und Lohnbuchhaltung gesammelt und besitzt Kenntnisse in DATEV</li>
<li>Du verfügst über gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts sowie der Bilanzierungs- und Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und konntest diese bereits bei der Erstellung von Monatsabschlüssen anwenden</li>
<li>Du hast eine hohe Zahlenaffinität, verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und hast erste Erfahrungen in der Abwicklung von Zahlungsvorgängen</li>
<li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>We enable: Umfassendes Onboarding Programm, ein individuelles Learning &amp; Development Budget und eine definierte Talent Journey für deine weitere Entwicklung</li>
<li>We create: Einen großen Einfluss auf die Produkte der Zukunft und Einblicke in eine Vielzahl von Branchen in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% remote Arbeit</li>
<li>We explore: Gelegenheit im Rahmen unserer internen Learning and Development Formate (Learning Lunch, Motius University, Discovery Conference, etc.) in verschiedene Bereiche einzutauchen</li>
<li>We are community-driven: Starke Feedbackkultur umrahmt von flachen Hierarchien sowie regelmäßige Teambuildings und Company Events</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Motius ist bunt - Wir leben und schätzen Chancengleichheit, Inklusion und Vielfalt. Wir freuen uns daher auf jede Bewerbung!
Mehr Details und Gründe, warum du bei uns anfangen solltest, kannst du in unserem Blog Post und auf Instagram @team_motius finden. Wenn wir dich neugierig gemacht haben, dann melde dich bei uns. Marina freut sich von dir zu hören!

Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. 
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
Systems Engineer – Business Applications (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Strausberg oder München, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte
Die Abteilung Business Applications ist verantwortlich für den Aufbau, Betrieb und die Optimierung von komplexen und stetig wachsenden Systemumgebungen und Verfahren auf Basis Redhat Linux, HCL Domino, Java, PHP, uvm.. Darüber hinaus werden servicespezifische IT-Lösungen nach Vorgaben des Service Design und der Service Transition entwickelt, integriert und getestet, sowie Fachkonzepte für Delivery einheiten erstellt und gepflegt.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>2nd Level Support für die LAMP (Linux/Apache/MySQL/PHP) - Plattformen und Applikationen in unserer eigenen Cloud</li>
<li>Erstellung von Release- und Deploymentplänen</li>
<li>Erstellung , Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur</li>
<li>Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li>
<li>Identifikation von Risiken sowie Absicherung und Behebung von Security-Risiken</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene IT Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik Systemintegration) und 4 Jahre Berufserfahrung oder ein IT Studium und 2 Jahre einschlägige Erfahrung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien</li>
<ul>
<li>Webservern (Apache) und Anwendungsservern (Tomcat)</li>
<li>Linux Betriebssysteme (z.B.: CentOS, Open SuSE, RedHat Enterprise Linux, Debian, SuSE Linux Enterprise Server)</li>
<li>Datenbanken (z.B.: MySQL, MariaDB, PostgreSQL)</li>
<li>LAMP basierte Anwendungen</li>
<li>Containertechnologien</li>
<li>Git/Git-Ops</li>
</ul>
<li>Grundverständnis TCP Netze wie Firewalling, Netzstruktur, Sicherheit</li>
<li>Erfahrungen mit CMDB/Asset-Managementsystemen</li>
<li>ITIL Grundkenntnisse (Change/Incident/Problem-Management)</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li>
<li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li>
<li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li>
<li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li>
<li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63872 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Systems Engineer – Business Applications (m/w/d)

Über Mileway
Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.
In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!
Das erwartet Dich bei uns
Als (Senior) Property Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Property Management Oversight Teams. Du unterstützt die Property-Management-Aktivitäten in Deutschland und arbeitest eng mit dem Asset Management zusammen. 
Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Ziele, verbesserst die Mieterzufriedenheit und trägst maßgeblich zur operativen Bestleistung bei. Du arbeitest in einem offenen, internationalen Umfeld, das von transparenter Kommunikation, engagierter Zusammenarbeit und einem ausgeprägten Teamgeist lebt. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios</li>
<li>Überwachung und Verwaltung von Mietverträgen, Mieteinnahmen und Laufzeiten</li>
<li>Ansprechpartner:in für Mieter und Dienstleister – von Anliegen bis Vertragsfragen</li>
<li>Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung und Reporting</li>
<li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß interner Richtlinien</li>
<li>Mitwirkung bei Mieterhöhungen und Vertragsentwicklungen in Abstimmung mit dem Asset Management</li>
<li>Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten im ERP-System Yardi</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung im Forderungsmanagement</li>
<li>Bereitstellung von Unterlagen für Due-Diligence- oder Vermarktungsprozesse</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Industriekauffrau / Industriekaufmann o.ä.</li>
<li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien im speziellen für die Assetklassen Logistik und Industrial Light</li>
<li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi wünschenswert); Kenntnisse in CAFM-/CRM-Tools wie deepki oder Planon sind von Vorteil </li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Verantwortung </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven</li>
<li>Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Drei Tage pro Woche im Frankfurter Büro – zwei Tage flexibel im Homeoffice. So bleiben wir als Team verbunden und gleichzeitig flexibel.</li>
<li>Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten</li>
<li>Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance</li>
<li>Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Teamevents &amp; soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen</li>
<li>28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie</li>
</ul>
Bereit, mit uns zu wachsen?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Frankfurt – wir freuen uns auf dich!
Fragen?
Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331
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Mileway Germany GmbH | Ebertstraße 2 | 10117 Berlin

(Senior) Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien

Über Mileway
Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.
In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!
Das erwartet Dich bei uns
Als (Senior) Property Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Property Management Oversight Teams. Du unterstützt die Property-Management-Aktivitäten in Deutschland und arbeitest eng mit dem Asset Management zusammen. 
Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Ziele, verbesserst die Mieterzufriedenheit und trägst maßgeblich zur operativen Bestleistung bei. Du arbeitest in einem offenen, internationalen Umfeld, das von transparenter Kommunikation, engagierter Zusammenarbeit und einem ausgeprägten Teamgeist lebt. 
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios</li>
<li>Überwachung und Verwaltung von Mietverträgen, Mieteinnahmen und Laufzeiten</li>
<li>Ansprechpartner:in für Mieter und Dienstleister – von Anliegen bis Vertragsfragen</li>
<li>Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung und Reporting</li>
<li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß interner Richtlinien</li>
<li>Mitwirkung bei Mieterhöhungen und Vertragsentwicklungen in Abstimmung mit dem Asset Management</li>
<li>Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten im ERP-System Yardi</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung im Forderungsmanagement</li>
<li>Bereitstellung von Unterlagen für Due-Diligence- oder Vermarktungsprozesse</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Industriekauffrau / Industriekaufmann o.ä.</li>
<li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien im speziellen für die Assetklassen Logistik und Industrial Light</li>
<li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi wünschenswert); Kenntnisse in CAFM-/CRM-Tools wie deepki oder Planon sind von Vorteil </li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Verantwortung </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven</li>
<li>Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Drei Tage pro Woche im Stuttgarter Büro – zwei Tage flexibel im Homeoffice. So bleiben wir als Team verbunden und gleichzeitig flexibel.</li>
<li>Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten</li>
<li>Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance</li>
<li>Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Teamevents &amp; soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen</li>
<li>28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie</li>
</ul>
Bereit, mit uns zu wachsen?
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Stuttgart – wir freuen uns auf dich!
Fragen?
Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331
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Mileway Germany GmbH | Ebertstraße 2 | 10117 Berlin

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
 Für unser Team Rechenzentrum und Netze suchen wir zwei engagierte Netzwerkadministratoren (m/w/d). In dieser Position sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil, sicher und zukunftsfähig bleibt und unterstützt so die digitale Verwaltung der Region.
Aufgaben
<ul>
<li>Planung, Weiterentwicklung und Optimierung der LAN-Infrastruktur</li>
<li>Beratung bei der Konzeption und Erweiterung von LAN-Architekturen</li>
<li>Administration, Wartung und Monitoring von Netzwerkkomponenten (Switches, Router und Access Points)</li>
<li>Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (Network Access Control)</li>
<li>Verantwortung für LifeCycle- und Patchmanagement von Netzwerkkomponenten</li>
<li>Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen</li>
<li>Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerkservices</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von LAN-Infrastrukturen sowie im Routing und Switching</li>
<li>Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Sicherheitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen Netzwerkdiensten wie DNS und DHCP</li>
<li>Kenntnisse im Lifecycle-Management und der Patchverwaltung von Netzwerkkomponenten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz</li>
</ul>
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li>
<li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li>
<li>Möglichkeit des Homeoffice</li>
<li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li>
<li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li>
<li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Vergünstigtes Jobticket</li>
<li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li>
<li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li>
<li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li>
<li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li>
</ul>
Kontakt
Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.
Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?
Dann bewirb dich bitte bis zum 24.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.
Hoang Loc Nguyen 0511 70040-178

Netzwerkadministrator (m/w/d) Schwerpunkt LAN

Über uns
Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.
Account Manager (all genders)
Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.
Ich bin so gut – Aufgaben:
Als Account Manager:in arbeitest du selbstständig im Bereich der Stammkundenbetreuung und bist so ein wichtiger Ansprechpartner: in für unsere Kunden.
Dabei erstellst du eigenverantwortlich Angebote und stimmst dich bei Bedarf im Vorfeld mit dem Projektvertrieb ab, um die beste Strategie zu gewährleisten.
Du pflegst aktiv die Kundenbeziehungen und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut betreut und verstanden fühlen.
Außerdem behältst du die Kundenzufriedenheit immer im Blick und kontrollierst regelmäßig die bestehenden Kundenkontakte – der Großteil davon findet remote statt.
Ich bin so weit – Profil:
Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb von softwarebasierten Lösungen mit.
Deine Hard Skills: Idealerweise hast du zudem Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Soft Skills: Eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus. Du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst durch eine analytische sowie systematische Denkweise.
Benefits
Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.
Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.
Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.
Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.
Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.
Interflex
Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!
<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Account Manager (all genders)

Über uns
PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen. Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Dortmund als:
Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)
Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:
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Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
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Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate.
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Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
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Der Verkaufsprozess: Du überzeugst in der Akquise, über uns zu vermarkten und begleitest fortan den effizienten Prozess bis zum Notartermin.
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Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter
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Warum Du zu uns passt:
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Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert).
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Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.
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Immobilienaffinität: Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sehen wir sehr gerne (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
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Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.
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Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.
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Warum Du zu uns kommen solltest:
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Überdurchschnittliche Vergütung: Bei uns arbeitest Du in Feststellung (Fixum + Provision) und verdienst bei Erfolg mehr als bei unseren Mitbewerbern. Darüber hinaus zahlen wir Kranken- und Urlaubsgeld entsprechend Deiner Provisionserträge on top
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Flexibilität im Alltag und unbegrenzt Urlaub: Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.
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Modernes Equipment: Ob modernes Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist, und bei entsprechender Leistung bieten wir einen attraktiven Firmenwagen.
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Keine klassische Kaltakquise: Bei erfolgreicher Betreuung bietet Dir unser hochprofessionelles Netzwerk ausreichend Leads, um auf klassische Kaltakquise verzichten zu können.
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Jahrzehnte erfolgreicher Unternehmensgeschichte: Wir bieten Dir ein profitables, krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.
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Weiterbildung: Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich und macht es sich zur Aufgabe, Dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.
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Kollegialität: Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht.
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Karriere: Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf Deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihe
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