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<h1>Werkstudent:in in der Wirtschaftsinformatik – Unterstützung bei der Einführung eines HR-Reportingtools (HR-Digitalisierung) (d/m/w)</h1> Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen. Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! IHRE AUFGABEN Unser Team im HR-Controlling sorgt nicht nur für Transparenz in allen personalwirtschaftlichen Kennzahlen – hier laufen auch die Fäden im Bereich Digitalisierung im HR-Bereich zusammen. Als Werkstudent:in unterstützen Sie uns gemeinsam mit der IT-Abteilung bei der Einführung eines HR-Reportingtools und unterstützen dabei insbesondere bei folgenden Aufgaben: <ul>
<li>Anforderungsabgleich und erforderlichen Abstimmung</li> <li>Vorbereitung und Strukturierung von Personaldaten aus HR- / Drittsystemen zur Integration ins neue Tool</li> <li>Konzeption, Abstimmung und Implementierung eines Berechtigungssystems</li> <li>Test und Qualitätssicherung der Reportingfunktionen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender:innen</li> <li>Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung</li> </ul>
IHR PROFIL <ul>
<li>Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Nebenfach oder starkem Interesse an HR-Themen</li> <li>Interesse an Digitalisierungsprojekten und idealerweise erste Erfahrungen mit Datenanalyse oder Reportingtools</li> <li>Starke IT-Affinität sowie gutes technisches Verständnis sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>
Die Arbeitszeit ist während des Semesters auf 19 Stunden pro Woche festgelegt, damit genügend Zeit für Ihr Studium bleibt. In der vorlesungsfreien Zeit können Sie Ihr Pensum nach Bedarf und Absprache gerne erhöhen. UNSER ANGEBOT <ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf bis zu 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li> <li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li> <li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li> </ul>
BRING DEINE STADT INS ROLLEN Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm Mobil: +49 170 6395883 <a href="https://t.gohiring.com/h/4cbbe0e8b004de4957c003ec10942c07eefc0ca1a7062b853c772c16145a6580" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Werkstudent:in in der Wirtschaftsinformatik – Unterstützung bei der Einführung eines HR-Reportingtools (HR-Digitalisierung) (d/m/w)

<a href="https://www.fmhos.de/de/" target="_blank"></a> 
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 Ihr neuer Arbeitsplatz Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 300 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle. Wir suchen ab sofort einen Haustechniker / Hausmeister (w/m/d) Vollzeit, der hauptsächlich auf unserer Hotelbaustelle in Köln tätig ist. Bei Bedarf ist auch ein gelegentlicher Einsatz in unserem Hotel Hampton by Hilton Düsseldorf City Centre möglich. Unser neues Hotelprojekt befindet sich im Herzen von Köln ganz in der Nähe zum Dom. Die Kräne stehen und die Bauarbeiten sind in vollem Gang. Zusammen mit unserem verantwortlichen Projektleiter sind Sie Ansprechpartner für die Gewerke und die Überwachung der Baustelle. Die Eröffnung ist für 2027 geplant. Erste Einblicke <a href="https://www.hilton.com/en/hotels/dusnwhx-hampton-duesseldorf-city-centre/" target="_blank">Hampton by Hilton Düsseldorf City Centre</a> <h1>Haustechniker / Hausmeister (w/m/d) - Köln</h1> IHR ALLTAG BEI UNS Während der Bauphase: <ul>
<li>Überwachung der Baustelle, Ansprechpartner für Auftragnehmer und Dienstleister</li> <li>Entgegennahme und Lagerung von Lieferungen</li> <li>Bei Bedarf Unterstützung beim Aufbau von Inneneinrichtung</li> <li>Tägliche Rundgänge zur Gewährleistung des Schutzes von Geräten und Materialien auf der Baustelle</li> </ul>
Nach der Eröffnung: <ul>
<li>Regelmäßige Kontrolle der technischen Geräte in den Gästezimmern auf Funktionalität und einwandfreien Zustand</li> <li>Tägliche Hausrundgänge zur Kontrolle des Gebäudezustandes und dessen Außenanlagen</li> <li>Inspektion der gebäudetechnischen Anlagen, wie Heizung, Klimaanlage, Aufzüge, Elektronik</li> <li>Kontakt und Beaufsichtigung von Auftragnehmern und Dienstleistern</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Malerarbeiten</li> </ul>
 BEI UNS FINDEN SIE <ul>
<li>Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung</li> <li>Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter</li> <li>Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten</li> <li>Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden </li> <li>Zuschuss zum Jobticket Deutschland</li> <li>Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide</li> <li>Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide</li> <li>Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)</li> <li>Kostenlose Reinigung Ihrer Arbeitskleidung</li> <li>Corporate Benefits und Benefits.me-Programm</li> </ul>
UNSERE WUNSCHVORSTELLUNG <ul>
<li>Erste Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung sind von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Berufserfahrung als Haustechniker, Hausmeister oder einer vergleichbaren Position</li> <li>Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
KONTAKT Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74 oder unter <a href="mailto:jobs@fmhos.com" target="_blank">jobs@fmhos.com</a>. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an <a href="mailto:jobs@fmhos.com" target="_blank">jobs@fmhos.com</a> (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser <a href="https://hbhdusseldorf.jobs.personio.com/job/2412603?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Bewerberportal</a> hoch. Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus. Ansprechpartner: Dennis Steinicke, Development &amp; Asset Manager <a href="https://hbhdusseldorf.jobs.personio.com/job/2412603?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Foremost Hospitality Management GmbH Headoffice | Joachimsthaler Str. 34 | 10719 Berlin | Tel.: +49 (30) 5858 383-96

Haustechniker / Hausmeister (w/m/d) - Köln

<a href="https://www.hansa-flex.com/" target="_blank"></a> 
 <h1>
 Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)</h1> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3463/Application/New/1" target="_blank"> Hier bewerben!</a> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 23556 Lübeck als Werkstattleiter / Shopleiter (m/w/d). <h3>Hier packen Sie mit an:</h3> <ul>
<li>In Ihrer Leitungsfunktion obliegt Ihnen die eigenständige Organisation Ihrer Werkstatt ebenso wie die aktive Abwicklung von Aufträgen.</li> <li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für alle hydrauliktechnischen Fragen und Bedarfe unserer Kunden.</li> <li>Aufträge bearbeiten Sie vom Eingang bis zum Abschluss. Dazu gehört die Erledigung der kaufmännischen Schritte aber auch die Konfektionierung der Schlauchleitungen und die mechanische Bearbeitung von Anschlussarmaturen</li> <li>Sie händeln den Tresenverkauf ebenso wie technische Beratungsgespräche</li> <li>Ihre Werkstatt ist gut strukturiert: dank Ihrer effizienten Warenkommissionierung und -bestandsüberwachung erhalten Ihre Kunden schnelle Hilfe</li> </ul>
 <h3>Das haben Sie auf Lager:</h3> <ul>
<li>Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d).</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt.</li> <li>Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent: Ihre Zeiteinteilung ist geschickt, Sie setzen im Arbeitsablauf die richtigen Prioritäten und behalten stets den Überblick über laufende Aufträge und Ihr Lager</li> </ul>
 <h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rah­men­vertrag für eine Berufs­unfähig­keits­versicherung an. 
 Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbei­ten­den einen Rahmenvertrag zur be­trieb­lichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. 
 Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rah­men einer Entgeltumwandlung und spa­ren Sie regelmäßig (Brutto-) Ent­gelt­bestände an. 
 Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeiten­de, deren Kinder eine Kindertages­stätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt 
 Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profi­tieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnach­läs­sen für eine Vielzahl an Angeboten! 
 Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitness­programm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutsch­landweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile <h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Recruiting Dean Lüders +49-421-48907-627 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a> <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3463/Application/New/1" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3463?jkey=TECHNICAL&amp;title=Werkstattleiter%20/%20Shopleiter%20(w/m/d)" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp</a>

Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)

<a href="https://www.unternehmercoach.com/" target="_blank"></a> 


 
 <h4>Die beste Zeit für Veränderung ist JETZT.</h4> Die Unternehmercoach GmbH in Eschbach bei Freiburg ist Pionier und Marktführer im Persönlichkeits-, Führungs- und Strategiecoaching für Unternehmer. Wir begleiten In­haber:innen kleiner und mittel­ständischer Unternehmen dabei, ihr Potential zu entfalten und lebenswerte Unternehmen aufzubauen. Dich erwarten echte Entwicklungs­möglichkeiten, offene Türen bei unseren Führungskräften und ein Team, das dir den Rücken stärkt. Außerdem hat deine Arbeit Sinn und echte Wirkung. Als vierfach ausgezeichneter Great Place to Work® Arbeitgeber stehen wir für eine Kultur, in der Menschen wirklich wachsen können. Online Marketing bei Unternehmer­coach heißt nicht: Endlos-Meetings, Powerpoint-Marathons, ein Meer an Buzzwords, Leads zählen und to-dos abhaken. Es heißt: Verantwortung übernehmen, Wirkung verstehen und Marketing als Teil eines größeren Ganzen begreifen. Wir suchen in Vollzeit und vor Ort am Standort Eschbach bei Freiburg eine*n passionierte*n: <h1>Website-Rockstar – Online Marketing Manager:in (m/w/d)</h1> <h3>Dein Wirkungsbereich:</h3> <ul>
<li>
Weiterentwicklung unseres Online-Marketings Dein Zuhause ist dabei die Website, der du gekonnt zu mehr Strahlkraft verhilfst. Auch der Onlineshop und unsere E-Learning- und Communityplattform (Unternehmercoach Campus) profitieren von deinem digitalen Know-how.</li> </ul>
<ul>
<li>
Master of Website Du verantwortest Content-Pflege und -Planung mit Fokus auf User Experience und Conversion. Dabei arbeitest du eng mit unserer Agentur zusammen, die dir ein modulares System zur Verfügung stellt (ohne die Flexibilität eines Page-Builders, dafür mit klaren Strukturen, für eine effiziente Umsetzung).</li> <li>
Kampagnen &amp; Projekte mitgestalten Von der Idee bis zur Umsetzung: Du begleitest Marketing-Kampagnen – mal als Projektlead, mal als Sparringspartner:in im Team – und verwandelst gute Ideen in wirksame Maßnahmen.</li> <li>
Zusammenarbeit mit externen Partnern Du steuerst Agenturen und Dienstleister, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass das Team immer up to date bleibt. </li> <li>
Performance-Marketing mit Wirkung: Du optimierst unsere Google- und Amazon-Ads, behältst die Zahlen im Blick (z.B. mit Google Analytics) und leitest daraus kluge Ent­scheidungen ab. So machst du Erfolge sichtbar und entwickelst Maßnahmen gezielt weiter.</li> <li>
SEO/SEA strategisch weiterentwickeln: Du steigerst unsere Sichtbarkeit systematisch, findest die besten Keywords und verbindest Analyse mit kreativem Gespür.</li> </ul>
 Rahmenbedingungen Arbeitsort: Eschbach (südlich von Freiburg). Wir lieben Teamflow vor Ort im Büro. Und für die nötige Flexibilität haben wir eine Home-Office-Regelung. So verbinden wir das Beste aus beiden Welten. Mehr dazu findest du <a href="https://www.unternehmercoach.com/app/uploads/2025/04/recruiting-home-office-regelung.pdf" target="_blank">hier</a>. Anstellungsart: Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle (40 Std.). Starttermin: Ab sofort oder nach Vereinbarung. <h3>Das wünschen wir uns von dir:</h3> So tickst du <ul>
<li>Du bist technisch fit und nutzt Tools sowie digitale Systeme souverän, gleichzeitig hast du Freude daran, kreative Ideen zu entwickeln und neue Wege zu denken.</li> <li>Du suchst bewusst Herausforderungen und willst dich fachlich wie persönlich maximal weiterentwickeln. Bei Unternehmercoach triffst du auf ein Umfeld, das Entwicklung ernst nimmt und sich gegenseitig dabei unterstützt, über sich hinauszuwachsen. </li> <li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst eigene Ideen aktiv ein. Klare Kommunikation, Verlässlichkeit und Selbstorganisation sind für dich selbstverständlich.</li> </ul>
 Berufserfahrung &amp; Studium: <ul>
<li>Du hast mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Online Marketing.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit CMS, idealerweise WordPress. </li> <li>Du bringst ein technisches Grundverständnis für Websites &amp; Online-Marketing mit (Be­griffe wie Hosting, CTA, Customer Journey &amp; Co sind dir vertraut). </li> <li>Du verfügst über ein abgeschlosse­nes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation, BWL oder hast eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul>
 Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber fühlst dich gerufen und glaubst, dass du ein richtig gutes Match für uns wärst? Dann möchten wir dich zur Bewerbung ermutigen! <h3>Warum wir?</h3> Weil hier nicht nur gearbeitet, sondern wirklich gestaltet wird. Bei uns bekommst du Raum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und Projekte mit Substanz umzusetzen. Persönlichkeitsentwicklung ist kein Schlagwort, sondern Teil unserer DNA – für Kund:innen genauso wie für das Team. Wir sind Marktführer in unserem Segment und gleichzeitig ein kleines Unternehmen. Kurze Wege, flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe prägen unseren Alltag. Das schafft Klarheit, Vertrauen und eine Zusammenarbeit, die trägt und verbindet. Team-Flow ist bei uns kein Zufall, sondern Ergebnis einer gelebten Kultur. <h3>Bei uns erwarten dich:</h3> <ul>
<li>
Kultur &amp; Team Eine Umgebung mit hoher Eigenverantwortung, High-Performance und Offenheit. Wir investieren bewusst in Verbindung: durch interne Events, unsere jährliche Teamreise und gemeinsame Formate, die den Zusammenhalt stärken.</li> <li>
Weiterentwicklung Wir investieren in dein Potenzial und fördern dich gezielt: Dich erwarten unter anderem:</li> <ul>
<li>regelmäßige Teamschulungen</li> <li>Austauschformate mit unserem Inhaber Stefan Merath, der dir seine Strategien zur Verfügung stellt</li> <li>zweiwöchentliche Personalgespräche, sogenannte „Gesprächszeiten“</li> <li>externe Weiterbildungen</li> <li>viel Raum für die eigene Entwicklungsthemen</li> </ul>
<li>
Sinn Bei uns bewirkst du etwas Sinnvolles. Wir unterstützen Unternehmer in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und tragen dazu bei, gesunde, wertschätzende Unternehmen und Arbeitsplätze zu gestalten. Damit prägen wir die Arbeitswelt aktiv mit.</li> <li>
Stabilität &amp; Perspektive Als Marktführer bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit klarer Zukunftsperspektive. Wir wachsen kontinuierlich, auch in herausfordernden Zeiten.</li> </ul>
 Klingt zu gut, um wahr zu sein? Mit unserer vierfachen Auszeichnung durch Great Place to Work ®, unter anderem als bester Arbeitgeber in Baden-Württemberg, beweisen wir dir, dass wir mehr sind als nur irgendein Arbeitgeber. Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das zusammenhält. <h3>"On-Top" Selbstverständlichkeiten:</h3> <ul>
<li>30 Tage Urlaub von Anfang an</li> <li>Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr: Darüber hinaus kannst du flexibel früh anfangen oder Feierabend machen, wie es für dich am besten passt.</li> <li>Homeoffice: jeden Montag + zwei weitere Tage pro Monat</li> <li>Kaffee, Wasser, Obst &amp; kleine Energie-Booster inklusive</li> <li>Alle zwei Jahre 1.000 € Budget für deine Arbeitsplatzgestaltung (Ob Stehschreibtisch, Pflanze oder Technik, du entscheidest.)</li> </ul>
 <h3>Na, überzeugt?</h3> Dann sende deine Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@unternehmercoach.com" target="_blank">bewerbung@unternehmercoach.com</a> <a href="mailto:bewerbung@unternehmercoach.com" target="_blank">Hier bewerben!</a> <h3>Ich freue mich auf deine Bewerbung! </h3> Bei Fragen kannst du dich gerne jederzeit an mich wenden. Esther Groß Tel.: +49 7634 50 896-0 <a href="mailto:bewerbung@unternehmercoach.com" target="_blank">bewerbung@unternehmercoach.com</a> <a href="https://www.unternehmercoach.com/" target="_blank"></a>
 Und dann? Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung und kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen. Kennenlern-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es von der Chemie passt und gleichzeitig bekommst du erste Eindrücke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht. Vorstellungsgespräch: Im nächsten Schritt lernst du deine Teamleitung kennen. Sie spricht mit dir über deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen (ca. 60–75 min.). Gemeinsam findet ihr heraus, ob es zwischen dir und Unternehmercoach ein Match ist. Nach dem Treffen melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück. Probetag: Wir möchten dir die Gelegenheit geben, uns noch besser kennenzulernen, Einblicke in deine Stelle zu gewinnen und natürlich freut sich das gesamte Team dich live und in Farbe zu erleben. Dabei hast du die Möglichkeit deine Fragen zu stellen, gemeinsam mit uns zu essen und vielleicht auch eine Runde zu Kickern. Abschließend lassen wir den Tag gemeinsam Revue passieren und freuen uns nicht nur darauf, dir Feedback zu geben, sondern auch welches von dir zu erhalten. Unser Ziel ist: Der gesamte Bewerbungsprozess soll maximal drei Wochen gehen, denn wir wertschätzen die Energie, die Du investierst! 
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 Unternehmercoach GmbH Freiburger Str. 31 79427 Eschbach +49 7634 508960 <a href="mailto:info@unternehmercoach.com" target="_blank">info@unternehmercoach.com</a> <a href="https://www.unternehmercoach.com/footer/datenschutz/" target="_blank">Datenschutz</a>

Website-Rockstar – Online Marketing Manager:in (m/w/d)

<a href="https://www.bwbm.de/" target="_blank"></a> 
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 <h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie unbefristet und in Vollzeit für unser Aufbereitungszentrum in Münster als: <h1>Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)</h1> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Um­rüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Das integrierte Aufbereitungszentrum (AZ) ist für die für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2> <ul>
<li>Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung</li> <li>Kommissionierung, Konsolidierung und Bereitstellung von Kundenaufträgen</li> <li>Montage und Demontage von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Sichtung, Aufbereitung, Reinigung und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen</li> <li>Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Versand</li> <li>Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben</li> </ul>
 <h2>IHR PROFIL:</h2> <ul>
<li>Gerne abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Logistikbereich oder Warenlager</li> <li>EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert</li> <li>Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert</li> </ul>
 <h2>UNSER ANGEBOT:</h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul>
<li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li> </ul>
 <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungs­frist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Münster“, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="https://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG <a href="https://www.feinkost-dittmann.de/" target="_blank"> </a> <h1>Head of Tax (m/w/d)</h1> Wir suchen zur Unterstützung unseres Finanzbereichs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h5>HEAD OF TAX (M/W/D)</h5> für unseren Standort in Taunusstein-Neuhof in Vollzeit <h3>IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN:</h3> Compliance <ul>
<li>Sie stellen die handels- und steuerrechtliche Compliance sicher, indem Sie: <ul>
<li>Richtlinien und Prozesse entwickeln,</li> <li>Kontrollen und Reportings etablieren,</li> <li>rechtliche Änderungen beobachten und implementieren.</li> </ul>
</li> <li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für steuerliche Frage­stellungen und halten den Kontakt zu externen Beratern.</li> </ul>
 Operatives Steuerwesen <ul>
<li>Sie führen laufende behördliche Deklarationen zuverlässig und termingerecht aus (z. B. USt‑VA, ZM, etc.).</li> <li>Sie bereiten Berechnungen und Unterlagen für unsere Ertragsteuererklärungen vor und stimmen diese mit unseren steuerlichen Beratern ab.</li> <li>Sie koordinieren und betreuen steuerliche Außenprüfungen und sonstige Steuerverfahren.</li> </ul>
 Projekt- und Zusatzaufgaben <ul>
<li>Sie übernehmen die laufende buchhalterische Betreuung unserer Muttergesellschaft.</li> <li>Sie betreuen das Versicherungswesen in Richtung unseres Assekuranzmaklers.</li> <li>Sie führen und begleiten Projekte im Finanzbereich.</li> </ul>
 <h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3> <ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder der Beratung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>
 <h3>WARUM WIR?</h3> <ul>
<li>Traditionsreiches Familienunternehmen seit 125 Jahren</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>eine strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke</li> <li>EGYM Wellpass</li> </ul>
 Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird. <h3>ÜBER FEINKOST DITTMANN:</h3> Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit 125 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche. Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe. <h3>KONTAKT</h3> Feinkost Dittmann Reichold Feinkost GmbH Im Maisel 6 65232 Taunusstein Personalabteilung <ul>
<li>+49 6128 972-276</li> <li><a href="mailto:bewerbung@feinkost-dittmann.de" target="_blank">bewerbung@feinkost-dittmann.de</a></li> <li><a href="http://www.feinkost-dittmann.de" target="_blank">www.feinkost-dittmann.de</a></li> </ul>

Head of Tax (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit - einenLogistik Coordinator (m/w/d)Wir sind die Tochtergesellschaft der renommierten Schweizer Uhrenmanufaktur Patek Philippe und für Vertrieb und Marketing für den deutschen Markt und für den Service für die Märkte Deutschland, Österreich, Tschechien, Spanien, Portugal und Italien verantwortlich.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Warenannahme und -überprüfung</li><li>Erfassen von Wareneingängen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Termingerechte Kommissionierung von Versandaufträgen und Organisation des Warenversands</li><li>Koordination der Schnittstellen zwischen Dienstleistern und Warenempfängern</li><li>Elektronische Erfassung und Verwaltung von Beständen</li><li>Überwachung der Bestände und der Inventur beim Logistikdienstleister</li><li>Einkauf von Verpackungsmaterial</li><li>Fortlaufende Überprüfung und Optimierung der Logistik-Prozesse</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise im Luxussegment</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten, idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 bzw. S4 Hana</li><li>Engagement sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li></ul><h4>Wir bieten...</h4><ul><li>ein attraktives, motivierendes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>eine werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>eine zukunftssichere Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung und sehr gute Sozialleistungen</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage Münchens</li></ul><h4>Kontakt</h4>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung-patek@acconsis.de" target="_blank">bewerbung-patek@acconsis.de</a> oder an:Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Christine Nassl, Schloßschmidstraße 5, 80639 MünchenWir freuen uns auf Sie!

Logistik Coordinator (m/w/d)

<ul>
 <li>
 Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht.</li>
 <li>
 Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe.</li>
 <li>
 Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrer direkten Führungskraft.</li>
 <li>
 Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmender.</li>
 <li>
 Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer Arbeitsschutzbestimmungen und kontrollieren deren Einhaltung.</li>
 <li>
 Sie behalten relevante Kennzahlen unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards im Blick und leiten ggf. Maßnahmen ein.</li>
 </ul>


 
 Ihre

Schichtleiter (m/w/d)

Der Bewegungsraum Koblenz ist eine moderne, inklusive ergotherapeutische Praxis, in der Therapie, Begegnung und Teilhabe Hand in Hand gehen. Unser besonderes Konzept: Wir bilden Assistent*innen aus, die die therapeutische Arbeit unterstützen, Übungen vertiefen und Patiententermine vor- und nachbereiten. Zudem ist unser integriertes Café ein lebendiger Ort für soziale Teilhabe und alltagsnahe Therapieformen. <ul><li>Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapien</li><li>Arbeit in verschiedenen Fachbereichen (Pädiatrie, Neurologie, Psychiatrie, Geriatrie)</li><li>Anleitung &amp; Zusammenarbeit mit unseren Assistent*innen</li><li>Alltagsorientierte Therapie – auch im Café möglich</li><li>Dokumentation, Angehörigenberatung und Teamarbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium Ergotherapie</li><li>Interesse an inklusiver Arbeit &amp; Anleitung von Assistent*innen</li><li>Teamorientiert, empathisch und selbstständig</li><li>Offenheit für kreative, alltagsorientierte Therapie</li><li>Zusätzliche Qualifikationen im Präventionsbereich von Vorteil</li></ul>

Ergotherapeut (m/w/d)

Bist du bereit, deine Expertise in einem wachsenden Umfeld einzubringen und die Salesforce-Landschaft unserer Kunden aktiv mitzugestalten? Als wichtiger Teil unseres Development-Teams spielst du eine Schlüsselrolle bei der Digitalisierung von Prozessen unserer Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Hands-on-Entwicklung &amp; Konzeption:&nbsp;Du bist maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung zukunftsfähiger Lösungen für CRM-Systeme beteiligt. Deine Schwerpunkte liegen in der Konzeption und Realisierung von:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Anspruchsvollen Datenintegrationen und Migrationen.</li>
<li dir="ltr">Komplexen Automatisierungsworkflows (vor allem mit Salesforce Flows).</li>
<li dir="ltr">Zuverlässigem Schnittstellen-Management (APIs).</li>
</ul>
<li dir="ltr">Technische Umsetzung:&nbsp;Du packst selbst mit an, übernimmst Verantwortung für technisch anspruchsvolle Projekte und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit &amp; Wissensaustausch:&nbsp;Du arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung und dem Projektmanagement zusammen, teilst dein Wissen und trägst zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung bei.</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Automatisierung:&nbsp;Du bringst deine Ideen ein, evaluierst neue Tools sowie Technologien und hilfst uns dabei, unsere Effizienz zu steigern – von Low-Code-Plattformen bis hin zu KI-gestützten Workflows.</li>
</ul>
 Anforderungen
Unerlässlich: Fundierte CRM-Erfahrung. Du verstehst die Logik und die Prozesse hinter modernen Customer-Relationship-Management-Systemen im Detail.
<ul>
<li dir="ltr">Technisches Know-how:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Du bist versiert in der Anbindung von Systemen über APIs und hast ein tiefes Verständnis für Datenflüsse.</li>
<li dir="ltr">Du kannst eigene Skripte (z.B. in Python) in Zusammenarbeit mit Google Gemini entwickeln, um Prozesse auf lokalen Servern zu automatisieren.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Konfiguration von Datenbankzugriffen auf Servern aus und hast Erfahrung mit Scheduling-Systemen (z.B. Microsoft Scheduler).</li>
</ul>
<li dir="ltr">Problemlösungskompetenz:&nbsp;Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke:&nbsp;Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.</li>
</ul>
Pluspunkte sammelst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Praktischer Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM Systemen (als Admin oder Developer).</li>
<li dir="ltr">Kenntnissen in Low-Code/No-Code Automatisierungstools wie Make.com oder Zapier.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
 Team
Bei Ailo-IT erwartet dich eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Unser Team besteht aus hochmotivierten und engagierten Mitarbeitern, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
 Bewerbungsprozess
Unkomplizierter Bewerbungsprozess, direkt mit unserem Geschäftsführer.

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