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job_organization_name

<ul>
 <li>Führungsaufgaben für Produktgruppe Nasslack
 <ul>
 <li>Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter (m/w/d)</li>
 <li>Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften im Bereich</li>
 <li>Einhaltung der Arbeitsqualität, -quantität und der Termine</li>
 <li>Umsetzung der technischen und technologischen Vorschriften</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Planen von Produktionsabläufen und Herstellungsprozessen</li>
 <li>Sicherstellung eines optimalen, lückenlosen und effizienten Produktionsablaufs</li>
 <li>Ermitteln und Steuern von Verbesserungsmöglichkeiten und Effizienzsteigerungen</li>
 <li>Verantwortung der Zielerreichung (KPI)</li>
 <li>Koordination von Maßnahmen bei Produktionsstörungen</li>
 </ul>

Produktionsleiter Nasslack (m/w/d)

<ul><li>Standards prüfen: Überwache und kontrolliere alle Sicherheitsvorkehrungen auf dem gesamten Firmengelände.</li><li>Auf dich ist Verlass: Du führst Sicherheitsrundgänge durch, überprüfst sicherheitsrelevante Einrichtungen und bist für das Zutrittsmanagement mitverantwortlich.</li><li>Vielfältige Aufgaben? Na klar. Du übernimmst Taschen-, Spind-, LKW- Kontrollen, zur Gewährleistung interner Vorschriften, Sicherheitsrichtlinien und-standards.</li><li>Reporting: Du erstellst Präsentationen, Berichte, Dokumentationen zu Sicherheitsvorfällen und Weiterbildungen.</li><li>Zusammenarbeit: Zu verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen, zu Behörden und Koordination des externen Sicherheitsdienstleisters.</li></ul>

Mitarbeiter Standortsicherheit (Corporate Security) (m/w/d)

<ul><li>Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die Planung, Organisation und Steuerung der Kommissionier- und Logistikabläufe für frische Lebensmittel.</li><li>Bringe deinen Bereich voran: Kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse zur Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Fehlern und Minimierung von Verlusten gehören zu deiner täglichen Arbeitsroutine.</li><li>Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst und entwickelst dein Kommissionier- und Logistikteam.</li><li>Du gibst dein Wissen weiter: Schule Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitsabläufe, Hygienestandards, Kühlkettenmanagement und Arbeitssicherheit.</li><li>Auf dich ist Verlass: Du stellst die korrekte Nutzung und Pflege von Logistiksoftware (z.B. SAP, Lagerverwaltungssysteme) und temperaturüberwachenden Systemen sicher.</li><li>Kompetenter Ansprechpartner: Enger Austausch und Koordination mit unseren internen Abteilungen, wie Produktionsplanung, Warenfluss oder Qualitätssicherung sowie mit externen Partnern, z.B. Transportdienstleister zählen ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li></ul>

Führungskraft (m/w/d) für die Kommissionierung und Logistik frischer Lebensmittel

<ul><li>Frische und gute Optik: Du und dein Team präsentieren unsere Produkte ansprechend in den Bedientheken und Selbstbedienungsregalen.&nbsp;</li><li>Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf an der Bedientheke.&nbsp;</li><li>Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Die sorgfältig platzierten Produkte begeistern unsere Kunden.&nbsp;</li><li>Kreativität und Genauigkeit sind gefragt: Du gestaltest auffallende Werbeflächen und kümmerst dich um die Preisauszeichnung der Artikel.&nbsp;</li><li>Ordnung muss sein: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hältst du deinen Arbeitsbereich stets sauber und hygienisch.</li></ul>Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 23 Wochenstunden.

Verkäufer Bedientheke / Selbstbedienung in Teilzeit (m/w/d)

<ul>
 <li>Sie planen die Touren im Nahbereich Koblenz unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie kundenspezifischer Besonderheiten.</li>
 <li>Sie sind zuständig für die Abfertigung und Betreuung der Nahverkehrstouren sowie der Überwachung des Fuhrparks.</li>
 <li>Sie planen die Abholungen unserer Kunden im Gebiet Koblenz</li>
 <li>Die Betreuung der Fahrer und Fahrerinnen gehören zusätzlich zu Ihren Aufgaben.</li>
 <li>Sie steuern die Warenein- und -ausgänge im ständigen Kontakt mit dem Umschlaglager.</li>
 <li>Die Kontrolle der Qualität und Wirtschaftlichkeit liegen auch in Ihrem Aufgabenbereich.</li>
 </ul>

Disponent (m/w/d) Nahverkehr Tagschicht

<ul>
 <li>Du gestaltest die Prozessoptimierung im Bereich EDI und Digitalisierung aktiv mit und übernimmst eigenverantwortlich Projekte – sowohl intern als auch gemeinsam mit unseren Kunden.</li>
 <li>Im abwechslungsreichen First-Level-Support unterstützt du unser Team bei der Betreuung unserer Standorte im Raum Memmingen.</li>
 <li>Du stellst sicher, dass unsere IT-Lösungen bei Kunden und Mitarbeitenden zuverlässig funktionieren – unterstützt durch ein Help-Desk-System und ein erfahrenes Spezialisten Team.</li>
 <li>Du wirkst bei der Bereitstellung und Betreuung von Hard- und Software mit und gewährleistest so einen reibungslosen IT-Betrieb an unseren Standorten.</li>
 <li>Administrative und kaufmännische Tätigkeiten, wie die Verwaltung von Hard- und Software sowie die Prüfung von Dienstleisterrechnungen, gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li>
 <li>Du arbeitest eng vernetzt in einem übergeordneten Sub-Cluster mit IT-Teams anderer Niederlassungen zusammen.</li>
 </ul>

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

An der Universität Konstanz ist nach dem altersbedingten Ausscheiden der Amtsinhaberin zum 1. April 2027 die Stelle als 
Rektorin / Rektor (w/m/d) 
(Bes.Gr. W 3 zzgl. eines Funktionsleistungsbezuges) 
zu besetzen.
Die Rektorin/der Rektor ist hauptamtlich tätig und vertritt die Universität nach innen und außen.
Befugnisse, Ernennungsvoraussetzungen und die dienstrechtliche Stellung der Rektorin / des Rektors (w/m/d) ergeben sich aus § 17 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg.
Die Universität Konstanz sucht eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit internationaler Orientierung und einem breiten Wissenschaftsverständnis.
Sie besitzen die Fähigkeit, Perspektiven verschiedener Fächer und Fachkulturen anzuerkennen und zu integrieren sowie die Spitzenforschung auszubauen. Idealerweise verfügen Sie über Expertise in multi- oder interdisziplinären Forschungsverbünden.
Sie bringen umfassende Leitungserfahrungen im Wissenschaftsumfeld mit, idealerweise aus dem Hochschulbereich. Dabei führen Sie partizipativ, team- und mitarbeiter*innenorientiert, arbeiten konstruktiv mit allen Statusgruppen zusammen und stärken die Chancengleichheit und Diversität an der Universität. Sie setzen sich aktiv für die Gewinnung von Toptalenten in allen Bereichen der Universität ein. Sie kommunizieren motivierend, begeisternd und wertschätzend mit allen Gruppen der Universität.
Sie gestalten aktiv die zukunftsorientierte Profilbildung und die organisatorische Weiterentwicklung der Universität mit. Dafür bringen Sie Erfahrungen in der erfolgreichen Umsetzung von fächerübergreifenden Strategieprozessen sowie im Change Management ein und verfügen über ein hohes Maß an Innovations- und Gestaltungskompetenz. Sie fördern Neuerungen in Forschung und Lehre, bspw. in den Bereichen KI, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Sie vernetzen sich mit unseren Partnerinnen und Partnern in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und vertreten die Universität wirkungsvoll nach außen. Sie verhandeln geschickt auch in schwierigen Situationen und vertreten die Interessen der Universität effektiv.
Die Rektorin/der Rektor wird vom Universitätsrat und Senat gewählt und vom Ministerpräsidenten des Landes Baden-Württemberg ernannt. Die Amtszeit beträgt sechs bis acht Jahre.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert nachdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen in einem PDF-Dokument bis zum 08.03.2026 per Email, an <a href="mailto:findungskommission@uni-konstanz.de" target="_blank">findungskommission@uni-konstanz.de</a>, an die Vorsitzende der Findungskommission Dr. Henrike Hartmann, c/o Geschäftsstelle des Universitätsrates, Universität Konstanz, einzureichen. Die Findungskommission wird in dem Besetzungsverfahren von der Leadership Advisors for Academia GmbH, Dr. Norbert Sack, beratend begleitet, der Ihre Bewerbungsunterlagen zugänglich gemacht werden. Für Rückfragen zur Ausschreibung steht zusätzlich Herr Dr. Sack unter <a href="mailto:Norbert.Sack@leadershipadvisors.de" target="_blank">Norbert.Sack@leadershipadvisors.de</a> gerne zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten nach Artikel 13 DS-GVO können unserem allgemeinen Datenschutzhinweis unter <a href="https://www.uni-konstanz.de/universitaet/allginfo-footer/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.uni-konstanz.de/universitaet/allginfo-footer/datenschutzinfo...</a> entnommen werden, mit weiterführenden Informationen auf den Websites der Personalabteilung.

Rektorin / Rektor (w/m/d)

Die compamedia GmbH hat sich zum Ziel gesetzt, hochinnovativen Mittelständlern und
 engagierten Unternehmensberatern die verdiente Aufmerksamkeit zu verschaffen. Seit 1993
 richten wir den Innovationswettbewerb TOP 100 aus und seit 2010 den Beraterwettbewerb TOP
 CONSULTANT. Gemeinsam mit renommierten Wissenschaftlern und prominenten Mentoren begleiten
 wir die prämierten Unternehmen mit viel Einsatzfreude und einer konsequenten
 Serviceorientierung.
 
 
 Wir suchen einen sympathischen
 Projektberater:in im Vertrieb (m/w/d) 
 Mit dir beginnt der Weg zur Auszeichnung – Projektberatung für TOP 100 &amp; TOP CONSULTANT
 
 Du willst Menschen überzeugen, statt ihnen etwas aufzuschwatzen? Du kannst zuhören, aber auch begeistern? Dann bist du bei uns richtig – wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz, Verstand und Haltung Unternehmen für unsere Projekte gewinnen.
 Was du tust – und warum es sinnvoll ist
 Bei compamedia begleiten wir den deutschen Mittelstand auf dem Weg zu mehr Sichtbarkeit, Reputation und Exzellenz. Unsere beiden renommierten Projekte:
 <ul><li>TOP 100 – zeichnet die innovativsten Unternehmen Deutschlands aus
 </li><li>TOP CONSULTANT – würdigt die besten Berater:innen für den Mittelstand
</li></ul> Deine Aufgabe? Du führst Gespräche mit Geschäftsführern, Entscheidern und Macher:innen. Du erklärst, warum eine Teilnahme wertvoll ist, was die Auszeichnung leisten kann und wie die Projekte funktionieren.Du verkaufst kein Produkt – Du begeisterst für eine Idee. Für Exzellenz. Für Teilhabe.
 Was Dich erwartet
 <ul>
 <li>Du übernimmst aktiv den telefonischen und digitalen Erstkontakt mit spannenden Unternehmen
</li><li>Du findest heraus, ob und warum ein Unternehmen zu unseren Projekten passt
</li><li>Du führst Beratungsgespräche auf Augenhöhe – ehrlich, klar, begeisternd
</li><li>Du begleitest die Interessenten über Wochen hinweg bis zur Entscheidung zur Teilnahme und darüber hinaus
</li><li>Du dokumentierst deine Kontakte und Erfolge in unserem CRM-System

 </li>
 </ul> Wen wir suchen – vielleicht ja dich? Erfahrung im Vertrieb? Gerne.
 Keine Erfahrung? Auch kein Problem, wenn du brennst.
 Wir suchen Menschen mit Haltung, Lust und Kommunikationsstärke. 
 Du passt zu uns, wenn du:
 <ul>
 <li>gerne sprichst – aber auch zuhören kannst
</li><li>dich für andere begeistern kannst – ohne aufdringlich zu sein
</li><li>Ziele magst – aber keine Ellenbogen brauchst
</li><li>strukturiert denkst und handeln kannst
</li><li>Wert auf gute Gespräche und echtes Interesse legst
</li>
 </ul> Was du bekommst <ul>
 <li>Sinnvolle Arbeit – du gestaltest mit, wer in Deutschland als Top-Unternehmen sichtbar wird
</li><li>Echte Einarbeitung &amp; Training – wir machen dich fit, auch ohne Vorerfahrung
</li><li>Attraktives Fixum + Erfolgsprämien – wertschätzend und leistungsgerecht
</li><li>Top-Arbeitsplatz direkt am Bodensee – ja, echt!
</li><li>Flexible Arbeitszeiten – solange du deine Ziele erreichst, passt alles
</li><li>Ein echtes Team – wir helfen einander, statt uns gegenseitig zu überholen
</li><li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) – dein Akku zählt auch
</li>
 </ul> Neugierig geworden? Bewirb dich einfach. 
 Was wir brauchen:
 <ul><li>Einen Lebenslauf
</li><li>Ein kurzes Anschreiben oder Motivations-Statement (gern als Text im E-Mail-Feld)
</li><li>Keine Romane. Kein Bullshit.
</li></ul>Das <a href="https://www.top100.de/die-macher/#team" target="_blank">compamedia-Team</a> freut sich auf dich!
 
 <a href="https://www.top100.de/projektberatung-im-vertrieb/ " target="_blank">Jetzt bewerben!</a>
 
 
 Ihr Ansprechpartner
 
 Thomas Wörl 
 Geschäftsführender Gesellschafter 
 <a href="mailto:jobs@compamedia.de" target="_blank">E jobs@compamedia.de</a> 
 <a href="tel:+4975519498630" target="_blank">T 07551 949 86–30</a>

Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) in der Projektberatung

Sie
<ul>
<li>erstellen landschaftspflegerische Fachbeiträge beziehungsweise Grünordnungspläne zu Bebauungsplänen</li>
<li>betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen beziehungsweise Grünordnungsplänen und sind zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros</li>
<li>wirken bei der Entwicklung von Konzepten zur Bewältigung der Eingriffsregelung auf Bebauungsplanebene sowie bei der konzeptionellen Grün- und Freiraumplanung auf Bauleitplanungsebene mit</li>
<li>wirken bei städtebaulichen Verträgen sowie Stellungnahmen und Abstimmungen im Zusammenhang mit Erschließungsverträgen mit</li>
<li>beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen (für städtische Gremien, et cetera) in den Themenbereichen des Sachgebietes</li>
<li>beraten Fachämter, Landschaftsarchitekt*innen und Architekt*innen</li>
<li>wirken bei Vertragsangelegenheiten mit</li>
<li>betreuen Wettbewerbe und Workshops</li>
<li>nehmen Außendiensttermine wahr</li>
</ul> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie...
<ul>
<li>verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung sowie über Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung</li>
<li>besitzen Kenntnisse in der Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung, Kompensationsberechung sowie Biotopbewertungsverfahren und verfügen über landschaftsökologische Fachkenntnisse</li>
<li>verfügen über digitale Kompetenz und bringen Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen GIS-Programmen sowie Office Standardprogrammen</li>
<li>sind eine service- dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und Integrität auszeichnet</li>
<li>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft und verfügen über Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li>
</ul>
Wünschenswert wäre: Sie...
<ul>
<li>bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit</li>
</ul>

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

Sie haben im Bauwesen Verantwortung getragen, Entscheidungen getroffen und Projekte erfolgreich ins Ziel geführt. Jetzt suchen Sie eine Position, in der Ihre Erfahrung zählt – mit Gestaltungsspielraum, Rückhalt und einer Unternehmenskultur, die Leistung anerkennt und Balance ermöglicht? 
Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Wer wir sind
 
 Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg steht seit über
 28 Jahren für professionelles Bau- und Projektmanagement.
 Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in
 Deutschland begleiten wir anspruchsvolle Hochbauprojekte für
 öffentliche und private Auftraggeber – von der Projektsteuerung über
 das Baumanagement bis hin zur energetischen Sanierung. Für unsere neue Niederlassung LeitWerk Allgäu-Bodensee, suchen wir Unterstützung.


 
 Wofür wir stehen
 
 Klare Strukturen, verlässliche Zusammenarbeit und fachliche
 Exzellenz. 
 Bei LeitWerk zählen
 Kompetenz, Verbindlichkeit und partnerschaftlicher Umgang –
 intern wie extern. Wir denken langfristig, handeln vorausschauend
 und schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen.
 
 Ihre Rolle bei uns
 
 Für unsere Projekte im Allgäu suchen wir eine erfahrene Projektleitung (m/w/d) 
für die HOAI-Leistungsphasen 6–8, die Projekte souverän steuert und Teams sicher führt.


 Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig <ul>
 <li>Eigenständige Leitung komplexer Hochbauprojekte</li>
 <li>Fachliche und organisatorische Führung Ihres Projektteams</li>
 <li>Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen</li>
 <li>Beratung unserer Auftraggeber in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen</li>
 <li>Sicherstellung einer hochwertigen Ausführung und Leistungserbringung</li>
 <li>Nachtragsmanagement sowie Vertrags- und Vergabeverhandlungen</li>
</ul> Was Sie mitbringen <ul>
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur</li>
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6–8</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Bauvertrags- und Werkvertragsrecht</li>
 <li>Sicherer Umgang mit MS Project</li>
 <li>Erfahrung in Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung</li>
 <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und natürliche Führungskompetenz</li>
</ul> Was Sie bei LeitWerk erwartet <ul>
 <li>Verantwortung mit Spielraum: Eigenständige Betreuung von Projekten im Millionenbereich</li>
 <li>Kultur auf Augenhöhe: Wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, klare Entscheidungen</li>
 <li>Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Welcome Day und klare Einarbeitung</li>
 <li>Fachlicher Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen und kollegiales Sparring</li>
 <li>Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und praxisnahe Workshops</li>
 <li>Flexibilität &amp; Benefits: Edenred-Karte oder Urban Sports Club</li>
 <li>Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LeitWerk-Gruppe und an weiteren Standorten</li>
 <li>Echte Teamevents: Wintertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, – persönlich</li>
</ul> Bereit für den nächsten Schritt? 
 Sie möchten Verantwortung übernehmen, ohne auf Ausgleich und
 Wertschätzung zu verzichten? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie
 kennenzulernen.
 
 
 Ihre Ansprechpartnerin: 
 Eva Motzet 
 <a href="mailto:bewerbung@leitwerk-ag.de" target="_blank">bewerbung@leitwerk-ag.de</a>

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