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Über uns
Kennziffer: BVA-2025-169
Bewerbungsfrist: 19.01.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Einstiegsgehalt: 4.012,19 bis 4.664,10 € brutto
Laufbahn: Gehobener Dienst
Bewertung: E 10 TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Ort: Köln
Online-Informationsveranstaltung: am 08.01.2026 um 12 Uhr,<a href="https://t1p.de/lut9a" target="_blank">https://t1p.de/lut9a</a>
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.
AufgabenIhre Aufgaben
<ul>
<li>
Planung und Koordination von internen und externen Terminen und Veranstaltungen der Behördenleitung
</li>
<li>
Anfertigen von Schreiben, Sprechzetteln und Präsentationen für die Behördenleitung
</li>
<li>
Steuerung amtspolitisch relevanter bereichs- und behördenübergreifender Abstimmungen
</li>
<li>
Priorisierung relevanter komplexer Sachverhalte auf Basis eigener Recherchen
</li>
<li>
Pflege und Überwachung von Postfächern
</li>
</ul>
ProfilIhr ProfilVoraussetzungen:
<ul>
<li>
Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
</li>
<ul>
<li>
einen akkreditierten rechts-, verwaltungs-, wirtschafts- bzw. sozial- oder kommunikationswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder
</li>
<li>
einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder
</li>
<li>
einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter bis A 11 BBesO
</li>
</ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Rolle der Assistenz der Behördenleitung oder vergleichbare Führungs- oder Leitungspositionen, inklusive praktischer Erfahrung im Bereich des Veranstaltungsmanagements
</li>
<li>
Sie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen
</li>
</ul>
von Vorteil:
<ul>
<li>
Sie arbeiten sehr gründlich und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht
</li>
<li>
Sie priorisieren anfallende Aufgaben und erledigen Ihre Arbeit effizient
</li>
<li>
Sie sind vertraut mit den Fachaufgaben und Organisationsformen der öffentlichen Verwaltung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert
</li>
<li>
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
</li>
<li>
Präzise und zielgruppengerechte Ausdrucksweise in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bietenWir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr
</li>
<li>
Erstattung von Umzugskosten
</li>
<li>
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
</li>
<li>
DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
</li>
<li>
Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
</li>
<li>
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
</li>
<li>
Weitere Benefits unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de/Benefits" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de/Benefits</a>
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-169/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-169/index....</a>
Allgemeine Hinweise
<ul>
<li>
Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
</li>
<li>
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 9 statt
</li>
<li>
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a>
</li>
<li>
Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus
</li>
<li>
Beamtinnen und Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen werden
</li>
<li>
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
</li>
<li>
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
</li>
<li>
Weitere Hinweise unter <a href="http://www.karriere.bva.bund.de" target="_blank">www.karriere.bva.bund.de</a>
</li>
</ul>
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Ihr zukünftiger Arbeitsort
<ul>
<li>
Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln
</li>
</ul>
KontaktOrganisatorische Fragen:
Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a>
<a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a>
Fachliche Fragen:
Dr. Katharina Kunißen ☏ 022899-358-22070 <a href="mailto:Katharina.Kunissen@bva.bund.de" target="_blank">Katharina.Kunissen@bva.bund.de</a>

eine Assistenz der Behördenleitung (m/w/d)

Das Unternehmen
Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.
Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.
Gemäß dem Motto "Innovation lebt von Weiterentwicklung!" haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.
Deine Rolle
In einem professionellen und kreativen Umfeld übernimmst du vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben innerhalb des Bereichs "Professional Services". Das Team widmet sich mit hoher fachlicher Kompetenz und Leidenschaft der Vermittlung von Wissen rund um die evasys-Produkte über alle relevanten Kanäle hinweg. Du verantwortest die Planung und Durchführung von Trainings- und Beratungsleistungen, die Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsformaten sowie die Erstellung von Anwenderdokumentationen, Onlinehilfen, Tutorials und Trainingsvideos in deutscher und englischer Sprache. Darüber hinaus präsentierst du die Softwarelösungen auch größeren Anwendergruppen in Webinaren und Vorträgen, trägst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des gesamten Enablement- und Wissensangebots.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du führst Trainings- und Beratungsdienstleistungen für Anwender unserer Softwarelösungen durch (online und in Präsenz).</li>
<li>Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Schulungskonzepte mit und planst neben standardisierten Trainings auch individuelle Trainings und Coachings in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</li>
<li>Du stellst auch größeren Anwenderkreisen unsere Software in Form von Webinaren, Tagungsvorträgen etc. vor.</li>
<li>Zudem schreibst und entwickelst du Anwenderhandbücher, Onlinehilfen, Knowledge-Base-Artikel und Tutorials in deutscher sowie englischer Sprache.</li>
<li>Du erstellst und schneidest Trainingsvideos für unsere Mediathek.</li>
<li>Du verantwortest deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst zudem Verantwortung innerhalb deines Teams</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium eines für die Tätigkeit relevanten Studienganges oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung und ein gutes Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Anwender*innen. Idealerweise kennst du bereits einige unserer Produkte aus der Anwendung.</li>
<li>Du bist software-affin und verfügst über ein gutes technisches Verständnis, Lernbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und liebst es, dein Wissen weiterzugeben.</li>
<li>Du arbeitest selbstständig, effizient KI-gestützt, übernimmst gerne Verantwortung und siehst Veränderung als Herausforderung.</li>
<li>Dich kennzeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, du bist flexibel, hast ein freundliches und verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Du behältst den Überblick, auch wenn es mal trubelig wird.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Das bieten wir
<ul>
<li>Individuelles Onboarding: Mit persönlichem Mentor, strukturierter Einarbeitung und einem offenen Team, das dich unterstützt.</li>
<li>Remote-freundlich &amp; flexibel: Arbeite flexibel mobil von Zuhause und bei uns in Lüneburg – mit Gleitzeit.</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Wir leben Vereinbarkeit – mit Anpassungen bei Betreuungsbedarf, Sonderurlaub und Teilzeitlösungen.</li>
<li>Wohlfühlatmosphäre: Ergonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien und gelebtes "Du" im gesamten Team.</li>
<li>Benefits, die zählen:</li>
<ul>
<li>30 Urlaubstage + ½ freier Tag zum Geburtstag + ½ freier Tag jeweils für Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Hund willkommen – täglich</li>
<li>Weiterbildung intern &amp; extern</li>
<li>Regelmäßige Team-Events &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Paketlieferung ins Office – ganz ohne Schlange stehen</li>
</ul>
</ul>
Das klingt nach Deinem Job?
Super! Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Bewerbungsportal zu Händen unserer Personalreferentin, Frau Jana Baus. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Solltest Du vorab Fragen zum Jobangebot haben, rufe uns einfach unter der Telefonnummer 04131-736079 an! Wir freuen uns auf Dich!
Bewerben

Junior Software Consultant/Trainer (m/w/d)

Über uns
Wir sind die "Hausbank der Region" - innovativ, zukunftsorientiert und fest in der lebenswerten Nordeifel verwurzelt. Mit rund 25.500 Mitgliedern und 150 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Finanzwelt von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Vermögensmanagement und begleiten Sie unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und Erfolg!
Ihre Aufgaben
Als Betreuer im Vermögensmanagement (m/w/d) analysieren Sie Vermögensstrukturen, erstellen individuelle Vermögensstrategien und tragen maßgeblich zur finanziellen Sicherheit unserer Kund*innen bei.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Analyse von Vermögensstrukturen und Erstellung individueller Vermögensstrategien sowie privater Finanzplanungen.
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für Ihre zugeordneten Kund*innen.
</li>
<li>
Verantwortung für qualitativ hochwertige Beratung im Vermögensmanagement.
</li>
</ul>
Ihr Profil
Sie sind kundenorientiert, kommunikativ und möchten unsere Kund*innen aktiv unterstützen.
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Idealerweise Ausbildung zum Financial Consultant oder vergleichbare Ausbildung.
</li>
<li>
Aktuelle mehrjährige praktische Erfahrung im Vermögensmanagement oder im Private Banking.
</li>
<li>
Ausgeprägte Qualitätsorientierung, hohe Eigenmotivation und Teamgeist.
</li>
<li>
Umfassende Kenntnisse in sämtlichen Vermögensklassen sowie im Steuer-, Vertrags-, Bank- und Wertpapierrecht.
</li>
<li>
Exzellente analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie die versierte Anwendung moderner, innovativer Software.
</li>
</ul>
Unsere Benefits – Das bekommen Sie von uns
<ul>
<li>
32 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage).
</li>
<li>
Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt.
</li>
<li>
Bike-Leasing, Essenszuschüsse und ein modernes Mitarbeiter-PC-Programm.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie und uns voranbringen.
</li>
<li>
Und vieles mehr!
</li>
</ul>
Kontakt
Ansprechpartner: Markus Perk, Tel.: 02445 / 9502518
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen unser Vermögensmanagement zu gestalten!

Betreuer im Vermögensmanagement (m/w/d)

Über uns
Die SHW AG ist weltweit führender Hersteller von CO2-optimierten Pumpen, Motorkomponenten für sämtliche Antriebsstrangkonzepte, sowie von High Performance-Bremsscheiben – für die internationale Automobilindustrie, den Truck- und Off-Highway-Markt wie Agrar-, Baumaschinen, Stationärmotoren oder Windkraftanlagen.
Basis unseres Erfolgs sind dabei unsere rund 1.800 Mitarbeiter an 9 Standorten, eine verantwortungsvolle Unternehmensführung sowie das Denken in Nachhaltigkeit. 
Wir verbessern laufend unsere Produkte, fördern Innovationen, setzen auf Qualität und Schnelligkeit. 
Wir streben nach Exzellenz und suchen engagierte Talente, die unser Team verstärken.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du wirst an der DHBW Stuttgart betriebswirtschaftliche Inhalte sowie weitere relevante Grundlagen für den Beruf vermittelt bekommen
</li>
<li>
Aufbau eines umfassenden Grundwissens mit Schwerpunkt Controlling und sämtlichen Schnittstellen wie Vertrieb, Einkauf, HR, Produktion, Logistik
</li>
<li>
Begleitung spannender Projekte
</li>
<li>
Bereichsübergreifende Kommunikation mit internen Kollegen und externen Geschäftspartnern
</li>
<li>
Kennenlernen der betriebsinternen Schnittstellen durch einen Rahmenplan
</li>
<li>
Persönliche und fachliche Vorbereitung für eine geplante Übernahme mit dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abitur (allgemein oder fachgebunden), alternativ Fachhochschulreife
</li>
<li>
Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Tätigkeiten
</li>
<li>
Begeisterung an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und organisatorischen Problemstellungen
</li>
<li>
Zahlenaffinität
</li>
<li>
Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein
</li>
<li>
Lernbereitschaft
</li>
<li>
Ausgeprägte Eigenmotivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
3 Jahre qualifizierte Ausbildung in einem global agierenden Unternehmen in Kooperation mit der DHBW Stuttgart
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben während des Studiums
</li>
<li>
Möglichkeit zur Teilnahme an Austauschprogrammen mit anderen Konzernstandorten
</li>
<li>
Kennenlerntage und -aktionen sowie jährliche Ausflüge
</li>
<li>
Zur Förderung von persönlicher Gesundheit und Fitness beteiligen wir uns an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass - Trainingsmöglichkeiten in über 9.000 Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich
</li>
<li>
Sichere Übernahme
</li>
<li>
Corporate Benefits
</li>
<li>
Tarifliche Entlohnung
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://www.shw.de/de/career/jobs/job-detail/?id=2025-422" target="_blank">https://www.shw.de/de/career/jobs/job-detail/?id=2025-422</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Duales Studium RSW Accounting & Controlling (m/w/d)

Über uns
Wo Menschen mit Behinderung im Westmünsterland lernen, leben und arbeiten, sind wir von der Stiftung Haus Hall nah dran: Wir beraten, begleiten und betreuen. Zu unseren Diensten und Einrichtungen gehören Wohn-, Arbeits- und Freizeitangebote, Frühförderstellen, Kitas und eine Förderschule. Auch in der Altenhilfe sind wir aktiv. Insgesamt unterstützen wir etwa 3.500 Menschen in 13 Städten und Gemeinden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sicherstellung der zeitnahen Erfassung und Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle im Unternehmensverbund
</li>
<ul>
<li>
Kreditorenbuchhaltung mit digitaler Eingangsrechnungsverarbeitung
</li>
<li>
Debitorenbuchhaltung
</li>
<li>
Anlagenbuchhaltung
</li>
<li>
Barkassenführung
</li>
<li>
Vorbereitung Umsatzsteuermeldungen
</li>
<li>
Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
</li>
</ul>
<li>
Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen im Unternehmensverbund
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten
</li>
<li>
hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit
</li>
<li>
zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise im Team
</li>
<li>
sichere Kenntnisse gängiger MS Office-Produkte sowie Anwender-Software
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
</li>
<li>
Möglichkeit zum Homeoffice
</li>
<li>
eine spannende Aufgabe im Team vor Ort und gute Entwicklungsmöglichkeiten im großen Sozialunternehmen
</li>
<li>
ein umfangreiches Fortbildungsangebot
</li>
<li>
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Sabbatzeit etc.
</li>
</ul>
Kontakt
Stiftung Haus Hall - Abteilungsleiterin Finanzbuchhaltung Barbara Berger - Tungerloh-Capellen 4 - 48712 Gescher - 02542 703 2310

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Finanzbuchhaltung

Über uns
Wir sind die "Hausbank der Region" – innovativ, zukunftsorientiert und fest in der lebenswerten Nordeifel verwurzelt. Mit etwa 25.500 Mitgliedern und 150 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Finanzwelt von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Firmenkunden und unterstützen Sie unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu finanzieller Sicherheit und Erfolg!
Aufgaben
In der Rolle als Berater im Gewerbe- und Firmenkundengeschäft (m/w/d) sind Sie für die umfassende Betreuung unserer Firmenkunden zuständig. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>
Aktive Beratung und Unterstützung von gewerblichen Kunden in allen Finanzfragen.
</li>
<li>
Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
</li>
<li>
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
</li>
<li>
Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertriebsaktivitäten zur Neukundengewinnung.
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Prozess- und Angebotsoptimierung.
</li>
<li>
Regelmäßige Marktanalysen und Beobachtung der Wettbewerber.
</li>
</ul>
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die strategisch denkt, Verantwortung übernimmt und Freude am direkten Kundenkontakt hat.
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Aktuelle Erfahrung in der Beratung von Gewerbe- und Firmenkunden.
</li>
<li>
Leidenschaft für individuelle Kundenlösungen und Geschicklichkeit in der Akquise.
</li>
<li>
Ausgeprägte Vertriebsorientierung, hohe Eigenmotivation und Teamgeist.
</li>
<li>
Erfahrung in der Verantwortung für Ergebnisse und der Risikobewertung im Bereich Firmenkundengeschäft.
</li>
</ul>
Unsere Benefits – Das bekommen Sie von uns
<ul>
<li>
32 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage).
</li>
<li>
Attraktive Tarifvergütung mit einem 13. Gehalt.
</li>
<li>
Bike-Leasing, Essenszuschüsse und ein modernes Mitarbeiter-PC-Programm.
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Option für mobiles Arbeiten.
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl Ihnen als auch uns zugutekommen.
</li>
<li>
Und vieles mehr!
</li>
</ul>
Kontakt
Markus Perk, Tel.: 02445 / 9502518 
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Firmenkundenbank zu gestalten!

Berater im Gewerbe- und Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Bei uns zählt der Mensch!
Die Volksbank Freiburg ist eine starke Regionalbank mit rund 400 Mitarbeitenden, einer familiären Unternehmenskultur und einem ausgeprägten Teamgeist. Jede Kollegin und jeder Kollege ist bei uns wichtig und kann etwas bewegen. Unsere gemeinsame Arbeit stiftet Sinn für die Menschen und Unternehmen in unserer Region.  
Wir haben für die Zukunft eine Menge vor und wollen im Privatkundengeschäft noch stärker in die Offensive gehen. Für diese spannende Mission suchen wir Berater (m/w/d) für Privatkunden in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) mit Leidenschaft und Teamgeist.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Sie beraten und betreuen die Ihnen zugeordneten Privatkunden ganzheitlich und bedarfsgerecht.
</li>
<li>
Dafür arbeiten Sie mit Spezialisten und Verbundpartnern partnerschaftlich und zielgerichtet zusammen.
</li>
<li>
Sie bauen die bestehenden Geschäftsbeziehungen nachhaltig aus und gewinnen durch Weiterempfehlung Neukunden.
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Idealerweise Berufserfahrung als Berater (m/w/d) in einer Bank oder Versicherung
</li>
<li>
Leidenschaft für den Vertrieb
</li>
<li>
Optimismus und der Wille, etwas zu bewegen
</li>
<li>
Sympathisches Auftreten und eine gesunde Leistungsmotivation
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein attraktives Vergütungspaket mit einem jährlichen Fixgehalt von 49.000 Euro bis 61.000 Euro bei Vollzeitbeschäftigung, in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation, sowie einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung.
</li>
<li>
Sehr gutes Standing bei unseren Kunden
</li>
<li>
Eine berufliche Heimat mit einem sicheren Arbeitsplatz
</li>
<li>
Professionelles Onboarding noch vor dem ersten Arbeitstag
</li>
<li>
Einen individuellen Einarbeitungsplan
</li>
<li>
Förderung von Stärken und Talenten
</li>
<li>
Breitgefächerte Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss, Dienstrad-, Handy- &amp; PC-Leasing
</li>
<li>
Hansefit und weitere Angebote für Gesundheit und Prävention
</li>
<li>
Attraktive Gruppenversicherungstarife für Krankenzusatz- und Pflegeversicherung
</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Hierfür reicht uns eine prägnante Kurzbewerbung. Alles Weitere besprechen wir persönlich.

PRIVATKUNDENBERATER FÜR UNSERE FILIALE IN NEUSTADT (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT

Über uns
Zur Unterstützung unseres Teams für unseren Standort in Hamm suchen wir zu sofort engagierte und motivierte Serviceassistenten (m/w/d). Seit mehr als 50 Jahren haben wir uns der Leidenschaft zum Automobil verschrieben. Eine emotionale Reise, die mit einer kleinen Filiale in Hamburg begann und uns bis heute zu einer Autohaus Gruppe mit insgesamt 9 Standorten in 3 Metropolen führte. Mit unseren 5 NISSAN-Filialen bilden wir Hamburgs größten NISSAN-Händler und zählen seit 2020 zu den größten Maserati Vertragspartnern Europas. Seit 2021 sind wir KIA Vertragspartner und haben jüngst die Marke ISUZU in unser Portfolio aufgenommen. Dennoch sind wir im Herzen ein Familienunternehmen!
Höchste Qualität, Termintreue und Umweltorientierung – entsprechend der von uns vertretenen, anspruchsvollen Markenwerte – stehen dabei im Vordergrund und die Anliegen unserer Kunden stets im Mittelpunkt. Begeisterung, Persönlichkeit und Zuverlässigkeit haben uns dorthin gebracht, wo wir heute stehen. Sie teilen unsere Leidenschaft für Fahrzeuge, die keine Wünsche offen lassen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als kompetenter und motivierter Mitarbeiter.
Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie.
Aufgaben
<ul>
<li>
Entgegennahme der Kundenwünsche für Werkstatttermine und Zuordnung dieser nach Priorität der durchzuführenden Leistungen
</li>
<li>
Führung der Terminplanung mit zeitversetzten Beratungsterminen
</li>
<li>
ständiger Abgleich der aktuellen Werkstattkapazität, Pflege im Terminplanungssystem und Abstimmung mit dem Werkstattleiter und den Serviceberatern
</li>
<li>
Verwaltung der Ersatz- und Mietfahrzeuge für den Kunden
</li>
<li>
Vorbereitung der Fahrzeugakte bzw. -historie
</li>
<li>
individuelle Betreuung der Servicekunden
</li>
<li>
Preisauskunft bei telefonischen Anfragen
</li>
<li>
Durchführung notwendiger Rückrufe an den Kunden
</li>
<li>
Rechnungserstellung und Prüfung auf Vollständigkeit
</li>
<li>
Korrespondenz mit den Versicherungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
</li>
<li>
Autohauserfahrung ist wünschenswert
</li>
<li>
hohe Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
idealerweise technisches Verständnis
</li>
<li>
Freude am Umgang mit Menschen
</li>
</ul>
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Wir bieten
<ul>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Betriebliche Weiterbildung
</li>
<li>
Betriebsarzt/Betriebsärztin
</li>
<li>
Firmenevents
</li>
<li>
Kostenlose Getränke
</li>
<li>
Kostenloser Parkplatz
</li>
</ul>
Kontakt
<a href="mailto:bewerbung@guenther-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@guenther-gruppe.de</a>

Serviceassistenz / Bürokaufleute (m/w/d)

Über uns
Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das wir.
Ihre Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll:
• Sie stellen sich in den Dienst der öffentlichen Gesundheit im Kreis Gütersloh und bringen Ihr medizinisches Wissen vielfältig ein.
• Ihr inhaltlicher Schwerpunkt: Sie führen amtsärztliche Begutachtungen nach Beamten- und Tarifrecht sowie sozialmedizinische Begutachtungen durch, z. B. nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Hier beschäftigen Sie sich u. a. mit den jeweiligen Rechtsverhältnissen und klären sozialmedizinische Fragen.
• Engagiert binden Sie sich zudem in die Organisation von Lebensmittelbelehrungen nach dem IfSG ein und beraten fachkundig zum Thema Impfen.
• Sie führen Leichenschauen durch und prüfen die Todesbescheinigungen auf Plausibilität.
• Übrigens: Perspektivisch ist die Übernahme der Sachgebietsleitung mit der Führung des interdisziplinären Teams möglich.
Dann wachsen wir gemeinsam – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Sie sind bestens geeignet, wenn Sie
• über die Approbation als Ärztin/Arzt verfügen
und
eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt, z. B. für Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin bzw. Innere Medizin
oder
mehrjährige Erfahrung in der Patientenversorgung haben.
• über Interesse an der öffentlichen Gesundheit verfügen. Wir schätzen dabei jede Erfahrung, die Sie in diesem Bereich bisher erwerben konnten.
• eine Affinität für gutachterliche Tätigkeiten mitbringen und motiviert sind, sich in diesem Thema weiterzuentwickeln. Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie einen Führerschein der Klasse B besitzen.
• eine flexible, verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Persönlichkeit sind, die gerne im Team arbeitet, selbstbewusst auftritt und sich auf ihre sinnstiftende Tätigkeit freut.
• Übrigens: Wir unterstützen gerne Ihre Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen sehr .
Gemeinschaft, Zusammenhalt und Sinn
Im Kreis Gütersloh steht das Miteinander im Mittelpunkt. Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fragen hierzu beantwortet Ihnen gerne Bernd Elkmann, Tel.: 05241 - 85 1133. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Marie Biermann, Verwaltungsleitung der Abteilung Gesundheit, Tel.: 05241 - 85 4103 gerne zur Verfügung.

Arzt (m/w/d) im amtsärztlichen Dienst mit Aufstiegsoption  - Voll- oder Teilzeit

Über uns
Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.
Menschen gewinnen, entwickeln und langfristig binden – und damit die Zukunft des Unternehmens aktiv gestalten.
Für den Bereich Unternehmensentwicklung und -steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang der gesamten Employee Journey – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen. Mit Ihrem Blick für Menschen, Prozesse und Daten leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.
Deine Aufgaben
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Fachliche und personelle Führung des Teams Employee Lifecycle
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Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der gesamten Employee Journey – mit besonderem Fokus auf Wirksamkeit, Transparenz und strategischer Ausrichtung
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Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie, inkl. Active Sourcing, Employer Branding, moderner Diagnostik und professionellem Auswahlverfahren
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Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere Transformation und Unternehmensstrategie nachhaltig unterstützen
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Beratung und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen, Teamdynamiken und organisationaler Weiterentwicklung
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Aufbau einer datenbasierten Steuerung des Employee Lifecycles mit Hilfe passender Kennzahlen
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Aufbau eines HR Business Partner Modells
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Dein Profil
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Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante, fundierte Weiterbildungen (z.B. Diagnostik, Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung o.ä.)
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Mehrjährige operative Berufserfahrung im Recruiting, der Personalentwicklung und der Begleitung von Transformationsprozessen
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Hohe Prozessaffinität sowie erste operative Erfahrung mit KI-gestützten Systemen
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Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
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Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Diagnostik, Lern- und Entwicklungsformaten
</li>
<li>
Fähigkeit, Veränderungsprozesse professionell und empathisch zu begleiten und unterschiedliche Stakeholder sicher durch den Wandel zu führen
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<li>
Analytische Stärke, hohe kommunikative Kompetenz und ein souveränes Auftreten
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
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</ul>
Wir bieten
Gesundheit &amp; Wohlbefinden
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Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit
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<li>
Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze
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Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt
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</ul>
Familie &amp; Work-Life-Balance
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Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)
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30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester
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Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege
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Weiterbildung &amp; Karriere
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Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Maßgeschneiderte Entwicklungschancen
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Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung
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Unternehmenskultur &amp; Miteinander
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Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme
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Mitarbeiter-App für Informationen und Services
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Teamevents und moderne Kantine
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Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile
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Attraktive Altersvorsorgeangebote
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Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
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Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
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Mobilität
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Beitrag zum Deutschlandticket
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JobRad und E-Bike-Ladestationen
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Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter
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Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss
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Kontakt
Raffaela Reuter
Personalreferentin
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
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