field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir bieten Ihnen ...
<ul>
<li>
eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
</li>
<li>
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
</li>
<li>
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
</li>
<li>
Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
</li>
<li>
Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
</li>
</ul>
darüber hinaus ...
<ul>
<li>
eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
</li>
<li>
eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
</li>
<li>
Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
</li>
<li>
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
</li>
<li>
ein Zuschuss zum Deutschlandticket 
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben bei uns sind ...
<ul>
<li>
Sie konzipieren, planen und steuern überregionale Digitalisierungsprojekte sowie Projekte rund um digitales Lernen, Lerntechnologien und Wissensvermittlung. 
</li>
<li>
Sie entwickeln Formate zur Kollaboration und Wissensmanagement. 
</li>
<li>
Sie stellen sicher, dass Ziele, Zeitpläne und Prioritäten klar definiert und aufeinander abgestimmt sind. 
</li>
<li>
Sie steuern interne Teams, externe Partner und Stakeholder, sichern transparente Kommunikation und vertreten die Projektinteressen gegenüber Gremien und Entscheidungsträgern. 
</li>
<li>
Sie beherrschen klassische und agile Projektmanagement-Methoden und wenden diese je nach Projektanforderung an.
</li>
</ul>
Sie bringen dafür mit ...
<ul>
<li>
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Erwachsenenbildung, Medien oder vergleichbare Qualifikation eine mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement digitaler Projekte, idealerweise praktische Erfahrungen im digitalen Lernen, wie bspw. E-Learning und virtuellem Klassenzimmer 
</li>
<li>
Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden 
</li>
<li>
analytisches Verständnis und hohe IT-Affinität 
</li>
<li>
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung 
</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen
<ul>
<li>
Sie arbeiten strukturiert und proaktiv, mit einem hohen Maß an Detailorientierung und Prozessverständnis. 
</li>
<li>
Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick. 
</li>
<li>
Sie verbinden strategisches Denken mit operativem Pragmatismus. 
</li>
<li>
Sie kommunizieren sicher, klar, lösungsorientiert und verbindlich. 
</li>
<li>
Sie überzeugen mit sicherem und freundlichem Auftreten. 
</li>
<li>
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir sind ...
Die DAA (Deutsche Angestellten-Akademie) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit rund 400 Standorten – von der Flensburger Förde bis ins Allgäu.
Unsere Angebote reichen von Sprachzertifikaten, Berufsorientierungen und Umschulungen über kaufmännische Ausbildungen und Qualifizierungen im Gesundheits- und Sozialwesen bis hin zu Kursen und Zertifizierungen im Bereich der Informationstechnologien. Auch die soziale und berufliche Integration Geflüchteter sowie die Unterstützung sozial benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt ist Teil der Verantwortung und Aufgabe der DAA. 
Darüber hinaus sind wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Personalentwicklung und Fachkräftesicherung tätig. Bildung schafft Zukunft – davon sind wir überzeugt.
Wir würden uns freuen, auch ein Teil Ihrer Zukunft zu sein.
Darüber hinaus ...
Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Projektmanager Digitalisierung & digitale Bildung (m/w/d)

Wer wir sind
WM aquatec GmbH &amp; Co.KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen in der mobilen Wasserhygiene "Made in Germany". Von Lösungen für Camping, Boot und Offroad bis zu innovativen Systemen für den professionellen Einsatz in Industrie und Gewerbe, bieten wir unseren Kunden höchste Standards in Produktqualität und Service. Unsere Produkte und Systeme kombinieren u. a. Filtration, Konservierung und UV-C-LED Wasserdesinfektion – mit dem Anspruch: zuverlässig, praxistauglich, weltweit einsetzbar. Wir setzen uns durch innovative Lösungen für höchste Wasserqualität und umweltfreundliche Praktiken ein. Gemeinsam mit unserem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Wasseraufbereitung und suchen Dich, um unser Team zu erweitern.
Deine Rolle
Du bist die verbindende Schaltstelle zwischen Lieferanten, Technik/Entwicklung und Produktion. Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass aus guten Ideen marktreife Produkte werden – und dass dafür auch alles zur richtigen Zeit in der richtigen Qualität zur Verfügung steht.
Technischer Einkauf / Warenbeschaffung
<ul>
<li>
Beschaffung technischer Komponenten und Baugruppen für unsere Wasserhygiene- und Wasseraufbereitungslösungen (z. B. Filtergehäuse, Fittings, Elektronik-Komponenten rund um UV-C-LED-Systeme, Zubehör &amp; Ersatzteile)
</li>
<li>
Anfragen, Angebotsvergleich, Preis- und Konditionsverhandlungen, Bestellabwicklung
</li>
<li>
Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Reklamationen, Qualität &amp; Liefertreue im Blick
</li>
<li>
Terminverfolgung und Engpassmanagement
</li>
<li>
Bestands-/Verfügbarkeitsabgleich mit Produktion, Service und Shop (B2C/B2B)
</li>
</ul>
Produktmanagement mit Entwicklungsanteil
<ul>
<li>
Betreuung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Team in den Bereichen Wasserhygiene / Wasserdesinfektion / Wasseraufbereitung (z. B. UV-C-LED-Desinfektion, Filtration, Konservierung, Systemreinigung)
</li>
<li>
Mitarbeit an (Weiter-)Entwicklungen: Spezifikationen, Komponentenauswahl, Kosten-/Nutzen-Abwägung, Musterbau/Tests
</li>
<li>
Technische Klärung mit Lieferanten (Datenblätter, Freigaben, Material-/Medienbeständigkeiten, Serienreife)
</li>
<li>
Pflege von Produktdaten und Dokumentation (Stücklisten, Spezifikationen, Änderungswesen, Unterlagen für Service/Anwendung)
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung/Studium (z. B. Techniker:in, Ingenieur:in, techn. Betriebswirt:in, Industriekaufleute mit starkem Technikbezug)
</li>
<li>
Erfahrung im technischen Einkauf und/oder Produktmanagement – idealerweise in (Wasser-/Fluidtechnik, Anlagen-/Gerätebau, Kunststoff/Metall/Edelstahl, Elektronik/Mechatronik)
</li>
<li>
 Sicher im Umgang mit technischen Unterlagen (Zeichnungen, Datenblätter, Spezifikationen)
</li>
<li>
Struktur, Verbindlichkeit, Kommunikationsstärke – du kannst mit Lieferanten verhandeln und intern Lösungen vorantreiben
</li>
<li>
Deutsch sehr gut, Englisch für internationale Lieferantenkommunikation hilfreich
</li>
<li>
ERP/Office fit
</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, spürbarer Einfluss aufs Produkt
</li>
<li>
Technische Produkte mit Sinn: Wasserqualität und Hygiene – unterwegs und im professionellen Einsatz
</li>
<li>
Freundschaftliches, kollegiales Umfeld mit Praxisnähe
</li>
<li>
Entwicklungsperspektiven in Einkauf/Produktmanagement/Technik – je nach Stärke
</li>
<li>
betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
kostenlose, gesundheitsfördernde Angebote (Fitnessraum , Yoga etc.)
</li>
</ul>
Bewerbung an:
Interesse geweckt? Wenn Du Teil unseres Teams werden möchten, sende Deinen Lebenslauf (gern plus ein paar Zeilen Motivation) an: <a href="mailto:bewerbung@wm-aquatec.de" target="_blank">bewerbung@wm-aquatec.de</a>
Fragen vorab? 07026 9321090 – wir beißen nicht!

Technischer Einkauf & Produktmanagement Wasserhygiene/Wasseraufbereitung (m/w/d) in Vollzeit

Über uns
Du liebst es, aus komplexen Datensätzen wertvolle Insights zu gewinnen und innovative BI-Lösungen zu entwickeln? Dann freut sich unser Business Intelligence Team auf dein Expertenwissen und deine Unterstützung!
Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.
Aufgaben
<ul>
<li>
Du konzipierst und realisierst innovative Lösungen in unserer BI Plattform und treibst die Architektur voran
</li>
<li>
Dabei steuerst du Business Intelligence Projekte im Rahmen unseres Anforderungs- und Changemanagements
</li>
<li>
Du bist im ständigen Austausch mit dem Business und nimmst deren Anforderungen auf
</li>
<li>
Du bleibst up-to-date, entwickelst dich stetig weiter und teilst dein Wissen gern mit deinen Kollegen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrungen
</li>
<li>
Du bringt Fachkenntnisse im Bereich Business Intelligence und Data Warehousing mit
</li>
<li>
Du hast bereits bei der Entwicklung mit einem gängigen BI Tool mitgewirkt (Microstrategy, PowerBI, QlikView, o.ä.)
</li>
<li>
Du kennst dich mit Datenbanken und SQL aus
</li>
<li>
Du hast Kenntnisse in einer gängigen Programmiersprache wie beispielsweise Java, Oracle PL/SQL, C#, etc.
</li>
<li>
Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Home Office Möglichkeit
</li>
<li>
finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
</li>
<li>
Company Bike (Fahrrad-Leasing)
</li>
<li>
kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform)
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
</li>
<li>
hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
</li>
<li>
Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)
</li>
</ul>
Kontakt
Dominik Lemke
Recruiter

Spezialist Business Intelligence (m/w/d)

Über uns
Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.
Der Einsatz im 2nd- &amp; 3rd-Level-Support ist unser Tagesgeschäft. Wir sorgen dafür, dass über 6.000 Kollegen und Kolleginnen sowie externe Geschäftspartner reibungslos und sicher mit Hard- und Software arbeiten können. Unser breit aufgestelltes Team freut sich auf Deinen fachlichen und persönlichen Input am Standort Magdeburg! 
Aufgaben
<ul>
<li>
Du administrierst, automatisierst und entwickelst unsere hybride Microsoft-Infrastruktur weiter – mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Entra ID (Azure AD), Intune und dem Übergang von On-Premises zu Cloud-basierten Diensten
</li>
<li>
Du setzt Sicherheits-, Compliance- und Governance-Policies um und übernimmst das Management von Teams und Enterprise Applications
</li>
<li>
Du nutzt PowerShell und andere Automatisierungstools, um wiederkehrende Prozesse zu optimieren und für mehr Effizienz im täglichen Betrieb zu sorgen
</li>
<li>
Du evaluierst neue Technologien, begleitest Proofs of Concept und bringst innovative Lösungen in den produktiven Einsatz
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit Service Management, Security und den Fachbereichen zusammen, um eine sichere, performante und stabile IT-Umgebung zu gewährleisten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder bereits vergleichbare Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld gesammelt
</li>
<li>
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und den zugehörigen Adminportalen
</li>
<li>
Du bringst Erfahrung mit PowerShell-Skripting, Entra ID, Azure AD, Active Directory (On-Prem &amp; Cloud) sowie idealerweise mit Intune und Conditional Access mit
</li>
<li>
Du denkst strukturiert, dokumentierst sauber und suchst proaktiv nach Lösungen, um Prozesse zu verbessern
</li>
<li>
Du bist teamorientiert, kommunikativ und verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Home Office Möglichkeit
</li>
<li>
finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
</li>
<li>
Company Bike (Fahrrad-Leasing)
</li>
<li>
kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort
</li>
<li>
Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform)
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin
</li>
<li>
hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl
</li>
<li>
Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)
</li>
</ul>
Kontakt
Dominik Lemke
Recruiter

Systemadministrator Cloud Computing (m/w/d)

Über unsWIR SUCHEN DICH – MIT ENERGIE UND HERZ!
Gemeinsam betreuen wir die Kunden großer Energieunternehmen in Deutschland – mit Empathie, Know-how und echter Servicequalität. Ob Du bereits Erfahrung hast oder neu einsteigst: Wir machen Dich fit für Deinen neuen Job!
Ob leidenschaftlicher Agent oder Quereinsteiger – bei uns wirst Du durch Schulungen optimal auf Deine tägliche Arbeit vorbereitet. Und wenn Dir der tägliche Bürowahnsinn mal zu viel wird – bieten wir Dir das Arbeiten von zu Hause an. 
Aufgaben
<ul>
<li>
Du beantwortest Kundenanfragen rund um Verträge, Tarife und Rechnungen – telefonisch und schriftlich
</li>
<li>
Du unterstützt bei Themen wie Lieferantenwechsel, Strom- und Gasanschlüssen
</li>
<li>
Du bist die Stimme des Kundenservices und sorgst für echte Zufriedenheit
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Motivation und Lernbereitschaft für unsere Basisschulung in den ersten Wochen 
</li>
<li>
in Deinem täglichen Doing ist die Qualität und Empathie das A und O
</li>
<li>
Dir ist es wichtig den Kunden schon im ersten Telefonat bestmöglich zu helfen
</li>
<li>
Du hast Spaß in Deinem Job – das hört man Dir direkt an
</li>
<li>
Deine Aufgaben löst du gewissenhaft und zielstrebig
</li>
<li>
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
mit fixem Gehalt (2.460,00€ brutto) und Leistungsprämie bis zu 2.700,00 € brutto erreichbar
</li>
<li>
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
</li>
<li>
Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr - 19:00 Uhr
</li>
<li>
eine vollbezahlte Basisschulung
</li>
<li>
work@home nach Vereinbarung 
</li>
<li>
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Kommunikation, Zahlenverständnis etc.)
</li>
<li>
Aufstiegschancen durch Talentförderung
</li>
<li>
finanzieller Zuschuss zum Deutschlandticket
</li>
<li>
kostenfreie Sportangebote in der firmeneigenen Sporthalle
</li>
</ul>
Kontakt
Maria Caspari
Recruiterin

Kundenberater / Quereinsteiger Energiewirtschaft (m/w/d)

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.HR 
SPECIALIST PAYROLL / ENTGELTABRECHNUNG (M/W/D) DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:
<ul>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und SuccessFactors EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte</li>
<li>Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting</li>
<li>Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen</li>
<li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen</li>
<li>Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen</li>
<li>Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen</li>
<li>Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten</li>
</ul>
DAS ZEICHNET SIE AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung der Folgeaktivitäten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>
<li>Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li>
<li>Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
<ul>
<li>Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung</li>
<li>JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul>
Neugierig geworden?
Erfahren Sie mehr. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.
Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr BITZER Recruiting Team
<a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>

HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Ausbildung junger Menschen zu erfolgreichen Fachkräften ist eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe. Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung ein, um unsere gewerblich-technische Ausbildung modern, praxisnah und zukunftsorientiert zu gestalten.
Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5900 Abteilung: HR 
 Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie führen die gewerblich-technische Berufsausbildung gemäß der Ausbildungsrahmenpläne für definierte Ausbildungsberufe durch. </li>
<li>Dabei vermitteln Sie alle ausbildungsrelevanten Inhalte und organisieren und überwachen die Einsätze der Auszubildenden in den jeweiligen Fachabteilungen. </li>
<li>Sie begleiten die Bewerberauswahl für die gewerblich-technische Ausbildung.</li>
<li>Neben den fachlichen Kenntnissen fördern und entwickeln Sie auch die sozialen und persönlichen Kompetenzen unserer Auszubildenden.</li>
<li>Sie wirken aktiv bei Projekten des Ausbildungsmarketings mit, begleiten Schulbesuche und Karrieremessen und betreuen die Praktikanten und Werkstudenten im gewerblich-technischen Bereich.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ihre technische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik, haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO erfolgreich abgelegt und bringen bereits erste Erfahrung in der Ausbildung mit.</li>
<li>Besonders wichtig ist uns, dass Sie aufgeschlossen sind und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben.</li>
<li>Ein eigenverantwortlicher, gut strukturierter Arbeitsstil, Flexibilität und ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. </li>
</ul>
Das dürfen Sie von uns erwarten
Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit herzlichem Umfeld. Als Ausbilder gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Standorts mit und wir freuen uns, wenn Sie Ihr Expertenwissen und eigene Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.
 Ihre Chancen und Benefits
<ul>
<li>Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office</li>
<li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li>
<li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Ihre Ansprechpartnerin
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Ausbilder (w/m/d) für die gewerblich-technische Ausbildung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
 Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Ihre HauptaufgabenIn unserem wachsenden Team in der Region bringen Sie Kanalbauprojekte zur Ausführung und steuern sie bis zur Fertigstellung (Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI). Hierzu gehören folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Sie wirken bei der Ausführungsplanung gem. der Leistungsphase 5 HOAI mit und sind im regelmäßigen Austausch mit den Fachplanern (w/m/d)</li>
<li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, ermitteln Kosten und wirken bei der Erstellung von Vergabeunterlagen gem. VOB sowie bei der Vergabeentscheidung mit</li>
<li>Die Bauüberwachung und Bauoberleitung einschließlich der Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Begleitung von Aufmaßerstellungen und die Aufmaßkontrolle</li>
<li>Sie führen Abnahmen durch, begleiten Inbetriebnahmen und sind für die Gewährleistungsüberwachung und Mängelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem Betrieb zuständig</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, oder ein vergleichbares Studium mit</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Realisierung von Bauprojekten im öffentlichen Raum, idealerweise im Kanal- oder Straßenbau, entsprechend den Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li>
<li>Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Tiefbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Kanalbauprojekten entsprechend der Leistungsphasen 6 bis 8 der HOAI</li>
<li>Sie kennen die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software (bspw. Nevaris, Arriba)</li>
<li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Arbeitsweise aus</li>
<li>Sie verfügen über Kommunikationsvermögen, sind konfliktfähig und bereit Entscheidungen zu treffen</li>
<li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li>
<li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li>
<li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li>
<li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li>
<li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li>
<li>Moderne Besprechungsräume</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li>
</ul>
 Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.01.2026. 
Jetzt bewerben
Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 0170/4572148 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Ingenieur (w/m/d) für die Baukoordination im Leitungswesen Abwasser

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sachbearbeiter*innen (w/m/d) für das Referat "Kompetenz Pfandbrief, Deckungsprüfungen"
für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.
Die Kolleg*innen im Referat "Kompetenz Pfandbrief, Deckungsprüfungen" beschäftigen sich mit grundsätzlichen Fragen des Pfandbriefwesens und führen Deckungsprüfungen bei Pfandbriefbanken durch. 
Als Sachbearbeiter*in überprüfen Sie die Einhaltung rechtlicher Anforderungen des Pfandbriefgesetzes und der entsprechenden Rechtsverordnungen bei Pfandbriefbanken. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich im Team mit abwechslungsreichen und interdisziplinären Fragestellungen rund um das Pfandbriefwesen, Deckungsprüfungen und die Immobilienbewertung anhand der Beleihungswertermittlungsverordnung. Unsere moderne Teamstruktur gibt Ihnen dabei Gestaltungsfreiheiten und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben sind u.a.
<ul>
<li>Vorbereitung von Deckungsprüfungen und Betreuung von Vergabeverfahren für externe Deckungsprüfungen, von der Bedarfsmeldung bis zur Auswertung sowie der Korrespondenz mit den Instituten</li>
<li>Mitwirkung bei BaFin-eigenen Deckungsprüfungen, insbesondere durch Prüfung von Stichprobenfällen (auch Vor-Ort) und durch Dokumentation der Ergebnisse</li>
<li>Bestellung von Treuhändern nach dem Pfandbriefgesetz sowie Verwaltern des Refinanzierungsregisters und Festsetzung der jeweiligen Vergütung</li>
<li>Auswertung eingehender Daten und Informationen, um Verstöße gegen bankaufsichtliche bzw. pfandbriefrechtliche Vorgaben aufzudecken und zu verhindern</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Betriebswirtschaft, der Immobilienwirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen ODER Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der vorgenannten Fachrichtung abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bewertung von Immobilien, im Kreditprüfungsbereich oder im Kreditgeschäft einer Bank, vorzugsweise in der Baufinanzierung</li>
<li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li>
<li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li>
<li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li>
<li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li>
<li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li>
</ul>
 Von Vorteil sind:
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich der Immobilienbewertung, im Kreditprüfungsbereich oder im Kreditgeschäft einer Bank mit Schwerpunkt in der Baufinanzierung</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau bzw. zum Bankkaufmann</li>
</ul>
Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.
Das bieten wir
<ul>
<li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fachseminare)</li>
<li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li>
<li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li>
<li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li>
<li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben</li>
<li>Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.01.2026.
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:
Jetzt online bewerben
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.
Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. 
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hofmann (0228/4108-4427) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stambuk (0228/4108-2100).
Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. 
Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Sachbearbeiter*innen (w/m/d) für das Referat „Kompetenz Pfandbrief, Deckungsprüfungen“

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit..
Der Südwestrundfunk sucht Sie als
Operative/r Einkäufer / Einkäuferin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit 50% im Team Baueinkauf 
		DAS ERWARTET SIE
<ul>
<li>Sie bearbeiten selbständig Bestellanforderungen und Bestellungen (ARIBA/SAP)</li>
<li>Sie können eigenverantwortlich Wettbewerbe auf Basis der SWR-Beschaffungsordnung durchführen</li>
<li>Verträge nach Mustervorlagen erstellen Sie selbständig</li>
<li>Sie stimmen sich eigenverantwortlich mit internen Bedarfsträgern und Lieferanten ab</li>
<li>Bei der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren arbeiten Sie unterstützend mit</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE MIT
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (MM) und MS-Office bringen Sie mit</li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität können Sie vorweisen</li>
<li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck, sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Servicebewusstsein mit</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.

 Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK
Ausschreibungsnummer 
317-2025
SWR Laufbahn 
Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Eintrittsdatum 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart 
Festanstellung
Standort 
	Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich
Kontakt im Personalmanagement
 Murat Bond, <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
JETZT ONLINE BEWERBEN
Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

33.777 Jobs