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Du tauchst du tief in die Welt des AI-SaaS ein – und gestaltest aktiv mit uns die Zukunft des E-Commerce-Kundenservices und baust selbständig AI Agents für coole Brands wie momox, brillen.de, Fahrrad XXL oder auch coolen Fußballclubs! 
 Tätigkeiten
Als Customer Success Manager:in bei melibo bist du das Gesicht und die Stimme unseres Unternehmens für unsere Kund:innen. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden den größtmöglichen Nutzen aus unserer Conversational AI Plattform ziehen. Dein Ziel: Zufriedene und erfolgreiche Kund:innen, die unsere Technologie mit Begeisterung nutzen.
In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden vom Onboarding über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung. Du erkennst Potenziale, gibst proaktiv Empfehlungen und trägst maßgeblich zur langfristigen Kundenbindung bei. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Product und Tech zusammen, um eine reibungslose Customer Journey sicherzustellen.
Du hast Lust, in einem wachsenden Tech-Startup Verantwortung zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und echte Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen? Dann freuen wir uns auf dich!
 Anforderungen
Technische Anforderungen: 
<ul>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen im Bereich Customer Success, Account Management oder Projektmanagement – idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du bringst eine hohe Kundenorientierung mit und liebst es, nachhaltige Beziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark – sowohl schriftlich als auch mündlich, auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen: 
<ul>
<li dir="ltr">Du bist aufgeschlossen und hast Lust, dich in neue Themen und Tools einzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Probleme schrecken dich nicht ab – sie motivieren dich. Du denkst lösungsorientiert und bringst Dinge eigenständig voran.</li>
<li dir="ltr">Interesse an KI und digitalen Technologien gehört für dich einfach dazu – idealerweise hast du schon Berührungspunkte mit generativer AI, Chatbots oder Automatisierungstools.</li>
<li dir="ltr">SaaS ist für dich kein Fremdwort – du verstehst, wie Software-as-a-Service funktioniert oder möchtest in dem Bereich dazulernen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, teilst Wissen, gibst Impulse und lernst mit Begeisterung dazu.</li>
</ul>
Nice-to-have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Azure OpenAI, LangChain, Weaviate oder ähnlichen NLP-/LLM-Technologien</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Dialogdesign oder Conversational UX</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Tools wie HubSpot, Jira, Slack oder Zendesk</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein ehrgeiziges und hochmotiviertes Customer Success Team mit 5 Mitgliedern. 
Das macht unser Team aus:
<ul>
<li dir="ltr">Teamgeist: Wir arbeiten eng zusammen, teilen unser Wissen und feiern Erfolge als Team. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig – sei es bei technischen Herausforderungen oder kreativen Ideen. Du wirst bei uns ein Umfeld finden, in dem du wachsen kannst und auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen zählen kannst.</li>
<li dir="ltr">Innovation: Bei uns hast du die Chance, mit modernsten Technologien zu arbeiten. Wir sind offen für neue Tools und Ansätze, die uns dabei helfen, effizienter zu werden und unsere Plattform auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li dir="ltr">Flexibilität: Unsere Unternehmenskultur bietet dir viel Freiraum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Du kannst deine Projekte individuell gestalten und an Themen arbeiten, die dich begeistern.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Technologie: Wir lieben es, technologische Herausforderungen zu meistern. Gemeinsam entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, die nicht nur unseren Kunden helfen, sondern auch unsere eigenen Fähigkeiten und Standards stetig verbessern.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass er für beide Seiten transparent und bereichernd ist. Mit unseren klar strukturierten Schritten kannst du uns kennenlernen und dein Potenzial zeigen, während wir sicherstellen, dass wir zueinander passen.
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlern-Interview: In einem ersten Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir sprechen über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und deine Ziele. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unser Team und die Herausforderungen, die dich bei uns erwarten. Dieses Gespräch dient als Grundlage für die weiteren Schritte und gibt dir die Möglichkeit, uns all deine Fragen zu stellen.</li>
<li dir="ltr">Deep-Dive: In diesem Schritt tauchen wir tiefer in Customer Success Themen ein. Gemeinsam besprechen wir deine Herangehensweise, analysieren Lösungen und diskutieren relevante Technologien und Konzepte. Dies gibt uns die Möglichkeit, dein Verständnis sowie deine praktische Arbeitsweise zu bewerten. Gleichzeitig erhältst du einen detaillierten Einblick in die Anforderungen und Arbeitsweisen bei uns.</li>
<li dir="ltr">Culture Fit: Im letzten Schritt triffst du unseren CEO zu einem Gespräch über unsere Unternehmenskultur, Vision und Werte. Dieser Austausch ist uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass unsere gemeinsamen Ziele und Vorstellungen zusammenpassen. Gleichzeitig kannst du dir ein authentisches Bild von unserer Unternehmenskultur machen und herausfinden, wie du dich bei uns einbringen kannst. Hier stehen Offenheit, persönliche Passung und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt.</li>
</ol>

Customer Success (m/w/d)

Als Teamlead Online Marketing bei Onepage übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für alle Marketingaktivitäten mit Fokus auf Performance Marketing, Branding und Growth. Du entwickelst Kampagnen, steuerst externe Dienstleister und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen, um die Markenbekanntheit sowie Leadgenerierung nachhaltig zu steigern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Ansprechpartner für dein Online Marketing-Team, entwickelst dieses stetig weiter und gibst konstruktives Feedback</li>
<li dir="ltr">In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst und implementierst du die gesamtheitliche Marketingstrategie unseres Unternehmens und wählst Marketingkanäle, Kommunikationskonzepte und zielgruppenspezifische Maßnahmen passend zu dieser aus</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das fortlaufende Monitoring und Tracking relevanter Performance-Kennzahlen (KPIs), erstellst aussagekräftige Reportings und bereitest fundierte Analysen vor (z.B. mit Google Analytics, Tracking-Tools)</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die strategische Planung, operative Steuerung und Budgetkontrolle für unsere Performance Marketing Kanäle (z.B. SEA, SEO, Social Ads, Display)</li>
<li dir="ltr">Du wirkst maßgeblich bei der datengetriebenen Optimierung unserer Performance Marketing Kampagnen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung, Conversion-Optimierung und Erreichung unserer Marketingziele (CPA, ROAS, etc.)</li>
<li dir="ltr">Mit deinen tiefgreifenden Kenntnissen im Bereich Brand und Performance Marketing sorgst du mit kreativen Ideen sowie datengetriebenen Ansätzen für den weiteren Aufbau unserer Marke und eine effektive Reichweitensteigerung</li>
<li dir="ltr">Zudem verantwortest und steuerst Du weitere Marketingbereiche wie Meta Ads, Content Produktion, E-Mail Marketing, Pressearbeit, Social Media Management, Website-Optimierung, SEO und unterstützt mit deinem Team bei Events</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus agierst du als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein Studium in einem fachbezogenen Bereich (z.B. Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, E-Commerce) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrungen im Bereich Online Marketing mit Schwerpunkt Performance, vorzugsweise im internationalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und konntest dieses zu Bestleistungen motivieren</li>
<li dir="ltr">Datengetriebene Prozesse begeistern dich und du hast sehr gute Kenntnisse über die verschiedenen Performance Marketing-Kanäle, erkennst Schwachstellen und Optimierungspotenziale</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im B2B SaaS-Umfeld sammeln können</li>
<li dir="ltr">Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz mit</li>
<li dir="ltr">Du bist ein starkes Organisationstalent, setzt klare Prioritäten und behältst den Überblick über eine Vielzahl verschiedener Aufgaben</li>
<li dir="ltr">Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Abgerundet wird dein Profil durch Offenheit gegenüber innovativen Vermarktungs-Ansätzen sowie eine Hands-On-Mentalität</li>
</ul>
 Team
Warum lohnt es sich, Teil unseres Teams zu sein?
<ol>
<li dir="ltr">Starke Teamkultur &amp; Zusammenhalt Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und echtem Miteinander – sowohl on- als auch offline. Teamsupport und offene Feedbackkultur werden aktiv gelebt .</li>
<li dir="ltr">Flexibilität &amp; Vertrauen Mit remote-first und flexiblen Arbeitszeiten kannst du dein Leben und Arbeiten intelligent verbinden – Vertrauen und Eigenverantwortung sind bei uns keine Floskeln, sondern Realität .</li>
<li dir="ltr">Professionelles Umfeld mit Entwicklungsfokus Wir arbeiten an einem SaaS-Produkt, das wir selbst lieben – fachlich anspruchsvoll und technisch spannend. Gleichzeitig fördern wir kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, z. B. durch Workshops, Coaching und Konferenzteilnahmen&nbsp;</li>
</ol>
 Bewerbungsprozess
Du findest unsere Stelle spannend und möchtest dich bewerben? Schick uns einfach deinen Lebenslauf zu und unser HR Team meldet sich bei dir zurück.
Passt du zu unserer Stelle, laden wir dich zu 3-4 Gesprächen ein, um dich besser kennenzulernen und dir auch die Möglichkeit zu geben, uns kennenzulernen. 
1. Get to know (30min) - HR Interview mit Melanie (HR Managerin)
2. Get to know (30min) - Interview mit Madeleine (Projekt Management)
3. Get to know (1h) - Interview mit Marcel (CEO)
Weitere Informationen zu unserem Prozess bekommst du von Melanie in deinem ersten Gespräch :)

Teamlead Online Marketing (m/f/d)

Die sycat IMS GmbH, ein Softwarehersteller innerhalb der JobRouter Gruppe, ist seit 2025 ein Teil von Aptean, einem weltweit aktiven Technologieunternehmen und Anbieter von ERP-, CRM- und SCM-Software.
Die ausgeschriebene Stelle ist direkt bei der sycat IMS GmbH angesiedelt, die ihren Unternehmenssitz in Hannover hat. Gleichzeitig profitierst du von den Ressourcen und dem Netzwerk von JobRouter und Aptean, was Dir zusätzliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst in verschiedenen Branchen zu der Einführung und Verbesserung von (integrierten) Managementsystemen, mit Fokus auf Qualitätsmanagement (ISO 9001) und Informationssicherheit (ISO 27001). Dabei gewinnst du spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Unternehmen und Branchen. Auf Basis deiner persönlichen Interessen und Stärken erarbeitest bzw. findest selbst deine persönlichen Schwerpunkthemen und Branchen.</li>
<li dir="ltr">Du führst bei unseren Kunden die sycat Software und unsere E-Learning Software ein. Das heißt, du schulst, konfigurierst und berätst den Kunden rund um den Einsatz unserer Software. Natürlich trainieren wir dich intensiv, bevor es in das erste Projekt geht.</li>
<li dir="ltr">Du berätst rund um das Thema Prozesse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung. Mit der sycat Software und unserem Tool zur Prozessmodellierung geben wir dir dafür ein starkes Werkzeug an die Hand.</li>
<li dir="ltr">Du bist der erste Ansprechpartner für deine Kunden. Du vereinbarst und übernimmst die Termine im Projektverlauf, betreust die Kunden während aller Projektphasen und bist somit für den Projektverlauf verantwortlich.</li>
<li dir="ltr">Das umfasst alle Schritte im Projektprozess: von der Spezifikation der Kundenanforderungen über die terminliche Planung, das Ressourcenmanagement bis zur Überwachung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Du darfst (und solltest) also eigenständig arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Die Projekte und Schulungen finden in Abstimmung mit dem Kunden entweder vor Ort oder online statt. Wenn du gerne unterwegs bist: perfekt! Lieber im Home-Office? Auch das ist bei vielen Projekten problemlos möglich.</li>
<li dir="ltr">Aufgrund der hohen Reisetätigkeit bekommst du natürlich die Option eines Dienstwagens.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Projektmanagement, Managementsystemen, Qualitätsmanagement oder Informationssicherheit</li>
<li dir="ltr">Affinität zu prozessbasiertem Denken, ggf. Erfahrung in der Arbeit an Unternehmensabläufen</li>
<li dir="ltr">Affinität zur IT und zu Fragen rund um Software (-einsatz/-entwicklung)</li>
<li dir="ltr">Eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und eine kunden- und serviceorientierte Haltung</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft für Kundeneinsätze vor Ort (DACH), ca. 75%</li>
<li dir="ltr">Und natürlich die Basics: sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort u. Schrift), optimalerweise auch in Englisch; gute Kenntnisse in MS-Office.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 3 weiteren Beratern, die quer in Deutschland verteilt leben. Die Altersstruktur ist breit gefächert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Eine HR-Mitarbeiterin nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

Berater Managementsysteme (m/w/d) bei sycat IMS

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Solution Engineer bist du maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden im DACH Raum. Du bist in unterschiedlichen Branchen sowie in unterschiedlichen Unternehmensgrößen unterwegs und kannst deine Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit somit voll ausleben. 
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li dir="ltr">Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
<li dir="ltr">Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li dir="ltr">Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
<li dir="ltr">Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit dem Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du planst, koordinierst und behältst die Projekte im Blick – immer in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Workflows, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugschnitten sind, und bringst dabei Deine Kreativität und Dein Know-how ein</li>
<li dir="ltr">Ob vor Ort oder remote – Du setzt die geplanten Konzepte in die Tat um und sorgst dafür, dass die Lösungen einwandfrei funktionieren</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Consulting, dem Vertrieb und dem Support zusammen, damit alles reibungslos läuft und die Kunden happy sind</li>
<li dir="ltr">Du baust echte Partnerschaften mit unseren Kunden auf, pflegst den Kontakt und stehst ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist fit im Umgang mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bringst idealerweise bereits erste Kenntnisse in SQL-Datenbanken mit</li>
<li dir="ltr">Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, dabei findest Du immer kreative Ansätze, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Komplexe technische Inhalte kannst Du verständlich und überzeugend für Techniker und Nicht-Techniker gleichermaßen erklären</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso gerne Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran</li>
<li dir="ltr">Ob beim Kunden vor Ort oder remote – Du bist flexibel und fühlst Dich in beiden Umgebungen wohl</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
"Nice-to-have"
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder Umgang mit Workflow-Systemen</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen im Umfeld von JobRouter® Workflows</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;besteht&nbsp;aus&nbsp;12&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;talentierten&nbsp;Fachleuten,&nbsp;die&nbsp;eine&nbsp;breite&nbsp; Palette&nbsp;an Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Perspektiven einbringen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Altersstruktur&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;ist&nbsp;vielfältig,&nbsp;was es&nbsp;uns ermöglicht,&nbsp;innovative&nbsp;Lösungen&nbsp;zu&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;unterschiedliche Ansichten&nbsp;zu&nbsp;berücksichtigen. Außerdem haben wir immer wissbegierige Auszubildende in der Abteilung, die Spaß haben, Neues zu lernen.</li>
<li dir="ltr">Die&nbsp;Teammitglieder&nbsp;reichen&nbsp;von&nbsp;jungen,&nbsp;dynamischen&nbsp;Beratern,&nbsp;die&nbsp;frische&nbsp;Ideen&nbsp;und&nbsp;moderne&nbsp; Ansätze&nbsp;mitbringen,&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;erfahrenen&nbsp;Experten,&nbsp;die&nbsp;auf&nbsp;jahrelange&nbsp;Branchenerfahrung&nbsp; zurückblicken.&nbsp;Diese&nbsp;Mischung&nbsp;fördert&nbsp;einen&nbsp;kreativen&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;ermöglicht&nbsp;es&nbsp;uns,&nbsp;auf&nbsp;die Bedürfnisse unserer&nbsp;Partner und Kunden&nbsp;flexibel&nbsp;und&nbsp;effektiv&nbsp;zu&nbsp;reagieren.</li>
<li dir="ltr">Das Team arbeitet im hybriden Modell, was uns die Möglichkeit gibt, die Vorteile sowohl von Remote-Work als auch dem persönlichen Kontakt im Büro zu nutzen. Diese Mischung ermöglicht es uns neue Perspektiven und digitale Features mit gemeinsamen Meetings und Brainstorming-Sessions vor Ort zu verknüpfen.</li>
<li dir="ltr">Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;unterstützende&nbsp;Teamkultur,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;jeder&nbsp;Mitarbeitende&nbsp; die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;hat,&nbsp;seine&nbsp;Ideen&nbsp;einzubringen&nbsp;und&nbsp;sich&nbsp;weiterzuentwickeln.&nbsp;Durch&nbsp;regelmäßige&nbsp; Schulungen&nbsp;und&nbsp;Teambuildingaktivitäten&nbsp;stärken&nbsp;wir&nbsp;den&nbsp;Zusammenhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp; innerhalb&nbsp;des&nbsp;Teams. </li>
<li dir="ltr">Außerdem hat jedes Teammitglied immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.</li>
<li dir="ltr">Insgesamt&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Kollektiv,&nbsp;das&nbsp;bereit&nbsp;ist,&nbsp;die&nbsp; Herausforderungen&nbsp;unserer Partner und Kunden&nbsp;mit&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Expertise&nbsp;anzugehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li dir="ltr">Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li dir="ltr">Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li dir="ltr">Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li dir="ltr">Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

(Junior) Anwendungsberater / Solution Engineer (m/w/d)

Unsere Stelle als Teamleiter/in Software-Entwicklung bei der tef-dokumentation GmbH ist besonders, weil du in einem innovativen und kreativen Umfeld arbeitest, das moderne Technologien und flexible Arbeitsmodelle bietet. Talente entscheiden sich dafür, weil sie hier die Möglichkeit haben, eigenständig an spannenden Projekten zu arbeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines familiären Teams zu sein, das Wert auf Work-Life-Balance, Gesundheit und ein angenehmes Miteinander legt.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Motivation eines Entwickler Teams von bis zu 10 Mitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die Pflege und Administration unseres Ticketsystems</li>
<li dir="ltr">Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Abstimmung mit anderen Abteilungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Qualifikationen:
<ul>
<li dir="ltr">fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Betrieb</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition wünschenswert</li>
<li dir="ltr">erweiterte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Office-Produkten</li>
<li dir="ltr">sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und Spaß an neuen Herausforderungen</li>
</ul>
 Team
Unser IT-Team besteht aus 10 motivierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern. Das macht unsere Abteilung nicht nur international, sondern auch sehr vielfältig - was wir als große Bereicherung empfinden. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder hier eigenverantwortlich arbeiten kann. Das bedeutet, dass jeder die Freiheit hat, eigene Ideen einzubringen, Entscheidungen zu treffen und aktiv an unseren Projekten mitzuwirken.
Besonders schätzen wir diese selbstständige Arbeitsweise weil sie uns nicht nur flexibler macht, sondern auch Innovationen fördert. Bei uns herrscht eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlen und weiterentwickeln kann. Für uns ist es wichtig, dass jeder Einzelne die Möglichkeit hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team Großartiges zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen: Zunächst prüfen wir deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.
2. Erstes Interview: Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem Gespräch über Microsoft Teams ein, bei dem wir dich besser kennenlernen und mehr über deine Motivation erfahren möchten.
3. Schnuppertag im Unternehmen: Wenn alles gut läuft, hast du die Gelegenheit , einen Tag bei uns im Unternehmen zu verbringen. So kannst du den Arbeitsalltag live erleben und schauen, ob die Stelle zu dir passt. 
4. Vertragsverhandlungen: Zum Abschluss besprechen wir die Details des Vertrags und freuen uns auf eine mögliche Zusammenarbeit .

Teamleiter/in Software-Entwicklung (m/w/d)

Du brennst dafür, Produkte zu gestalten, die echten Mehrwert schaffen und jeden Tag das Leben von Millionen Nutzer:innen verbessern? Du willst auch auf strategischer Ebene prägen, vorantreiben und Verantwortung übernehmen? Als Senior Product Manager (m/w/d) bei Peter Park steuerst du mit unternehmerischem Weitblick die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios – von der Vision über Discovery und Konzeption bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team und relevanten Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Lösungen echten Kundennutzen stiften und unsere Marktposition stärken. Werde Teil unseres ambitionierten Product &amp; Tech Teams und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der Mobilität – schnell, innovativ und datenbasiert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenorientierung:&nbsp;Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Nutzer:innen und Kunden, integrierst kontinuierlich deren Perspektiven in Deine Produktentscheidungen und stellst sicher, dass unsere Lösungen echte Probleme lösen und Mehrwert schaffen.</li>
<li dir="ltr">Strategische Umsetzung &amp; Roadmap:&nbsp;Du übersetzt strategische Visionen in konkrete Initiativen und detaillierte Roadmaps, die mit Markt- und Kundenanforderungen sowie Unternehmenszielen abgestimmt sind.</li>
<li dir="ltr">Stakeholder-Engagement:&nbsp;Du gestaltest produktrelevante Entscheidungen gemeinsam mit internen Stakeholdern auf strategischer Ebene und sorgst für Klarheit, Fokus und proaktive Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Anforderungsanalyse:&nbsp;Du leitest umfassende Anforderungsanalysen und entwickelst detaillierte Produktspezifikationen unter Einbindung innovativer Technologien.</li>
<li dir="ltr">Produktanalyse &amp; Optimierung:&nbsp;Du führst datenbasierte Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktperformance durch.</li>
<li dir="ltr">Backlog-Management:&nbsp;Du verantwortest die Pflege, Priorisierung und Optimierung des Produkt-Backlogs, immer mit Blick auf strategischen Mehrwert und ROI.</li>
<li dir="ltr">Agile Führung:&nbsp;Du leitest agile Zeremonien, förderst agile Arbeitsweisen und unterstützt das Team dabei, agile Prinzipien effektiv umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">User Experience Advocacy:&nbsp;Du arbeitest eng mit UX/UI-Designern zusammen, um exzellente Nutzererlebnisse sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Innovation:&nbsp;Du identifizierst kontinuierlich neue Technologien – insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz – und integrierst sie gezielt, um Prozesse zu optimieren sowie Effizienz und Qualität in der Produktentwicklung auf das nächste Level zu heben.</li>
<li dir="ltr">Mentoring &amp; Teamkultur:&nbsp;Du förderst eine offene und kollaborative Teamkultur, unterstützt Teammitglieder bei ihrer Weiterentwicklung und teilst aktiv Dein Wissen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst echte Seniorität mit, die Du durch Ownership, Growth Mindset und echten Business Impact jeden Tag zeigst. Idealerweise hast Du schon ein paar Jahre relevante Erfahrung im Produktmanagement in einem SaaS-, IoT- oder schnell wachsenden Umfeld gesammelt.</li>
<li dir="ltr">Du lebst ein Agile Mindset und verfügst über ein tiefes Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban).</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage, komplexe Produktanforderungen in klare, priorisierte User Stories und Aufgaben zu zerlegen.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein solides Grundverständnis über die Entwicklung von Software (SaaS, Cloud, Webtechnologien) und Hardware (IoT).</li>
<li dir="ltr">Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und arbeitest datenbasiert, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für Deine Vision zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
<ul>
<li dir="ltr">Eine Schlüsselrolle&nbsp;in einem dynamischen und innovativen Team mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li dir="ltr">Die Möglichkeit, ein Produkt mit direktem Impact auf Millionen von Nutzern mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Office:&nbsp;In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.</li>
<li dir="ltr">Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair:&nbsp;Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.</li>
<li dir="ltr">Spannendes Umfeld:&nbsp;Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.</li>
<li dir="ltr">Weiterbildung:&nbsp;Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Work-Life-Balance:&nbsp;Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li>
<li dir="ltr">Benefits:&nbsp;28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.</li>
<li dir="ltr">Gesundheit:&nbsp;Die Möglichkeit auf ein Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.</li>
</ul>
Wenn Du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der Produktentwicklung zu stehen und Deine Fähigkeiten in einem wachsenden Team einzubringen, dann bewirb Dich bei uns!
 Team
Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Online-Interview mit unserem Head of Product (30 Minuten) </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch mit Case Study (1,5 Stunde)</li>
</ul>

Senior Product Manager (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">TRUSTED ADVISOR: Als vertrauenswürdiger Partner berätst du unsere Kunden auf Augenhöhe und entwickelt gemeinsam kundenspezifischen Security Lösungen.</li>
<li dir="ltr">ENABLEMENT: Dabei begleitest du sie durch den gesamten Audit Prozess, sensibilisierst sie für alle wichtigen Vorschriften und stellst ihre erfolgreiche Zertifizierung sicher.</li>
<li dir="ltr">CONSULTING: Du stehst unseren Kunden über den gesamten Prozess zu allen Aspekten der Informationssicherheit mit Rat und Tat zur Seite und erkennst potenzielle Sicherheitsrisiken frühzeitig.</li>
<li dir="ltr">SALES: Daneben arbeitest du eng mit unserem Vertriebs- und Customer Success Team zusammen und setzt gemeinsam Up- &amp; Cross Sell Möglichkeiten um.</li>
<li dir="ltr">SHARING IS CARING: Du teilst dein Fachwissen mit deinen Kolleg:innen und fungierst für sie als Mentor:in, damit wir gemeinsam immer besser werden können.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du unser technische Experte bei der Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Security Lösungen und stehst unseren Kunden über den gesamten Prozess zu allen Aspekten der Informationssicherheit mit Rat und Tat zur Seite. Dabei weißt du, auf welche Sicherheitsstandards und Vorschriften unsere Kunden achten müssen und führst sie erfolgreich zu den entsprechenden Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001 und TISAX). Du entwickelst auf Basis der Anforderungen passgenaue Informationssicherheits-Managementsysteme (ISMS) und bietest fortlaufende Unterstützung zur Sicherstellung, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen.
Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem Vertriebs- und Customer Success Team zusammen und setzt gemeinsam Up- &amp; Cross Sell Möglichkeiten um.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT und Informationssicherheit sowie in kundenorientierten Funktionen wie Beratung, Projektmanagement, Kundenbetreuung o.ä. mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Managementsystemen wie TISAX®️, ISO 9001, ISO 27001, SOC2.</li>
<li dir="ltr">Du verfolgst die aktuellen Trends im Bereich IT und Informationssicherheit.</li>
<li dir="ltr">Andere Leute schaffen es im Halbschlaf gerade mal ihren Wecker auszuschalten - Du rezitierst die gängigen Datenschutzrichtlinien.</li>
<li dir="ltr">Prozess- und kundenorientiertes Denken sowie ein Sinn für effizientes Arbeiten sind deine Stärken.</li>
<li dir="ltr">Teamwork ist dir genauso wichtig wie uns.</li>
<li dir="ltr">Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem.</li>
</ul>
 Team
In unserer Business Unit Security &amp; Compliance arbeiten aktuell rund 20 Kolleg:innen. Damit der persönliche Austausch remote nicht zu kurz kommt, treffen wir uns etwa einmal pro Quartal zu einem gemeinsamen Event an wechselnden Orten in Europa.
Unser Consulting-Team besteht zu etwa 70 % aus erfahrenen Senior Consultants und 30 % aus motivierten Juniors, du hast also stets einen kompetenten Mentor an deiner Seite.
Auch abseits des Laptops geht es bei uns sportlich zu: Vom professionellen Bodybuilder über Triathleten bis hin zu Hobbysportlern, viele im Team lieben den sportlichen Ausgleich und freuen sich über Gleichgesinnte.
 Bewerbungsprozess
1. Kennenlernen mit unserem HR Team 2. Fachliches Interview mit Testaufgabe 3. Angebotsbesprechung und nächste Schritte

Information Security Consultant (m/w/d) - bundesweit remote oder hybrid

Als Junior BI Consultant (w/m/d) wirkst du aktiv an der operativen Projektarbeit mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Realisierung von Reporting- und Planungslösungen für unsere Kunden.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Detail:
Reporting &amp; Unternehmensplanung (diese Aufgaben finden in Zusammenarbeit mit einem Consultant statt)
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung von Anforderungsworkshops, um die Kundenanforderungen aufzunehmen und den Kunden hinsichtlich Lösungen im Bereich Reporting/Controlling und Unternehmensplanung zu beraten.</li>
<li dir="ltr">Erstellung eines Analysekonzepts, in welcher die Anforderungen dokumentiert werden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Erstellung eines Designkonzepts, welches beschreibt wie die Anforderungen technisch realisiert werden.</li>
<li dir="ltr">Präsentation der Konzepte beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Consultants beim Testen der umgesetzten Lösungen. Hinsichtlich Usability, Vollständigkeit und Prozessoptimierung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von BI-Berichten auf Basis bereitgestellter Entwicklungen in MS Power BI.</li>
<li dir="ltr">Präsentation der umgesetzten Lösungen beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Begleitung des Test-Abnahmeprozesses beim Kunden inkl. Schulungen</li>
</ul>
Projektmanagement
<ul>
<li dir="ltr">Einarbeitung Projektcontrolling</li>
<li dir="ltr">Planung und Vorbereitung der Workshops</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Projektplanung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen in BI Projekten</li>
<li dir="ltr">Erste Berührungspunkte mit der Analyse fachlicher Anforderungen und Interesse an der Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Lösungskonzepte</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse oder erste praktische Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools wie Power BI</li>
<li dir="ltr">Interesse am Aufbau von Wissen zu Data-Warehouse-Konzepten und Komponenten im Microsoft-Umfeld (z. B. Azure Data Factory, Databricks, Azure)</li>
<li dir="ltr">Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfreude sowie die Bereitschaft, Präsentationsfähigkeiten weiterzuentwickeln</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li>
<li dir="ltr">Neugier und Begeisterung für neue Technologien und moderne Datenlösungen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Übermittlung des aktuellen Lebenslaufs</li>
<li dir="ltr">Einladung zum Kennenlerngespräch (via Teams)</li>
<li dir="ltr">Zweit-Gespräch (via Teams)</li>
<li dir="ltr">Klärung der vertraglichen Details und Unterzeichnung des Arbeitsvertrags </li>
</ol>

Junior BI Consultant (m/w/d)

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Marketingassistenz, die uns bei der Betreuung unserer Kunden und beim Umsetzen von neuen, angepassten Marketingstrategien unterstützen. Bei der Einarbeitung wirst Du exklusives Fachwissen in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce und Markenaufbau erhalten und Dich mit Themen wie, Facebook-Ads, Google-Ads, Online-Sichtbarkeit und Markenaufbau auseinandersetzen. Die Einarbeitungszeit liegt in der Regel zwischen 2-3 Monaten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aufsetzen von Marketingstrategien.</li>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Werbekampagnen.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unseren VIP Kunden.</li>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Marketingstrategien.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert, jedoch nicht erforderlich.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Lernfähigkeit, ein hohes Maß an Disziplin, Kreativität und Eigeninitiative.</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch in Form und Sprache.</li>
<li dir="ltr">Schnelle Einfindung in bereits bestehende Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Vorkenntnisse in den Bereichen online Marketing, E-Commerce etc. sind vorteilhaft, aber nicht notwendig.</li>
<li dir="ltr">Guter Umgang mit Leistungsdruck.</li>
<li dir="ltr">Gute Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität für Zahlen und Daten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
01 Bewerbung einreichen
Beginne deinen Weg, indem du deine Bewerbung einreichst. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse anzuhängen. Zeig uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
02 Erstkontakt
Unser HR-Team sichtet alle Bewerbungen sorgfältig. Wenn dein Profil zu uns passt, melden wir uns telefonisch oder per E-Mail bei dir, um ein erstes Kennenlernen zu vereinbaren. Dies gibt uns beiden die Chance, erste Fragen zu klären und mehr übereinander zu erfahren.
03 Persönliches Gespräch
Nach einem erfolgreichen Erstkontakt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach aktueller Situation kann dieses Gespräch vor Ort in unserem Büro oder als Videokonferenz stattfinden. Hier hast du die Gelegenheit, unser Team kennenzulernen und tiefer in die Rolle einzutauchen, für die du dich beworben hast.
04 Entscheidung und Feedback
Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess zügig zu gestalten. Nach dem persönlichen Gespräch wirst du schnell von uns hören. Unabhängig vom Ausgang des Verfahrens erhältst du von uns ein Feedback, denn wir schätzen die Zeit und Mühe, die du in deine Bewerbung investiert hast.
05 Willkommen im Team
Wenn alles passt und auch du überzeugt bist, dass Lang Consulting GmbH der richtige nächste Schritt für dich ist, heißen wir dich herzlich willkommen im Team! Wir begleiten dich durch einen strukturierten Onboarding-Prozess, damit du einen optimalen Start hast

Marketingassistent/-in (m/w/d)

Als Architekt Identity &amp; Access Manager (IAM) / One Identity Manager (m/w/d) verfolgst Du in einem Team aus 1000+ Consultants einen risikoorientierten Ansatz, der Cybersecurity und Unternehmensstabilität in jede Facette des Ökosystems einfließen lässt. Dabei verbindest Du funktionale, sektorale und technische Expertise, um die Herausforderungen der Cybersecurity auf jedem Schritt des digitalen Weges zu überwinden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse der IT-, Business-&nbsp; und Compliance-Anforderungen im Bereich Identity &amp; Access Management unserer nationalen und internationalen Kunden</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten nach Aufnahme der Anforderungen und Analyse der bereits vorhanden Prozesse</li>
<li dir="ltr">verantwortlich für die Architektur</li>
<li dir="ltr">Integration und Implementierung von One Identity Manager bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Betriebsunterstützung und AfterSales-Beratung des Produktes</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften</li>
<li dir="ltr">Fundierte IT-Kenntnisse, sowie Kenntnisse zur Architektur des Systems</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit One Identity Manager</li>
<li dir="ltr">Vorort Arbeit beim Kunden und in unseren Büroräumen erfüllt dich mit der gleichen Freude wie Arbeiten im Home-Office</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Offenheit für neue Themen, Technologien und Lösungen</li>
<li dir="ltr">solide Kenntnisse in .Net Programmierung und SQL</li>
</ul>
In den folgenden Themen fühlst Du Dich sicher:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">One Identity Manager</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse von Berechtigungskonzepten in Verzeichnisdienst wie Active Directory oder anderen LDAP-Produkten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit ReST- oder SOAP-APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCIM</li>
</ul>
 Team
Teams sind der wahre Wert eines jeden Unternehmens. Und wir machen unsere Teams mit kontinuierlicher Personalentwicklung stark, damit sie unseren Kunden den besten Service bieten können. Devoteam tut sich mit den besten Partnern der Branche zusammen und schafft mit ihnen förderliches Umfeld für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Deiner Bewerbung wird Dich ein Recruiter zu einem ersten Kennenlernen einladen, in dem Du mehr über Devoteam Deutschland und die Stelle erfährst. Das Gespräch dient dazu mehr über Dich und Deine beruflichen Ziele zu erfahren aber auch um Dir Devoteam näher zu bringen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Danach freuen sich unsere Tech Experten auf ein fachliches Gespräch mit Dir, in diesem Gespräch lernst Du unsere Technologien und die Teamstruktur kennen. </li>
<li dir="ltr">Passt alles von Deiner und unserer Seite, werden wir Dir innerhalb 48h ein Angebot aussprechen.</li>
</ul>

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