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Sachbearbeiter Administration (m/w/d) Bischweier / Vollzeit
Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mit Ihrer Sorgfalt prüfen und bearbeiten Sie Rechnungen und gewährleisten dabei eine reibungslose Abwicklung</li>
<li>Als zentrale Ansprechperson managen Sie Schadensfälle kompetent von der ersten Meldung bis zur finalen Lösung</li>
<li>Strategisch beschaffen Sie vielfältige Güter und achten dabei auf Wirtschaftlichkeit und Qualität</li>
<li>Als wichtige Stütze unterstützen Sie die Administrative Leitung bei anspruchsvollen Projekten und besonderen Aufgaben</li>
<li>Durch Ihren Teamgeist bereichern Sie unser Team bei diversen administrativen Herausforderungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit praktischer Berufserfahrung</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li>
<li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Teamplayer-Mentalität und die Flexibilität, sich auf wechselnde Aufgaben einzustellen</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern</li>
</ul>
Ihre Chance:
<ul>
<li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li>
<li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li>
<li> Eine attraktive Vergütung in einem Haustarifvertrag mit der IG Metall sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li>
</ul>
Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?
Fatma Aydogan Recruiting Manager
Seifert Logistik GmbH Himmelreich 1 89081 Ulm
E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a> Tel.: +49 731 4000-350
Jetzt bewerben

Sachbearbeiter Administration (m/w/d)

#WIRZUSAMMEN
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.
Sie organisieren gerne und die Übernahme von Verantwortung für Ihre Kollegen (m/w/d) verstehen Sie nicht als Bürde, sondern erfüllt Sie!?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
 Hier geht es zu Ihrem neuen Job!
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 01.12.2025 endet.
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
<ul>
<li>
Organisation sowie Leiten und Führen der Teams des Versorgungs- und Verpflegungsmanagements
</li>
<li>
Koordinieren des Personaleinsatzes und der Vertretung in den Teams
</li>
<li>
Überwachen, Koordinieren und Optimieren der einzelnen Arbeitsabläufe und Vorgänge in den Teams
</li>
<li>
Planen, Koordinieren, Erstellen und Umsetzen von strategischen Konzepten für den Bereich Verpflegung (Betriebsrestaurant) und den Bereich Versorgung (Haushaltswesen, Beschaffungswesen, Bücherei und Materialverwaltung)
</li>
<li>
Abstimmung von Konzepten mit den Personalvertretungen
</li>
<li>
Mitwirken und Sicherstellen der wirtschaftlichen Betriebsführung im Verantwortungsbereich sowie die Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen
</li>
<li>
Begleitung der Einführung eines Warenwirtschaftssystems und eines Kassensystems
</li>
<li>
Erstellen und Prüfen von internen Anweisungen (z. B. Arbeits- und Dienstanweisungen)
</li>
<li>
Planen und Überwachen von Haushaltsmitteln im Aufgabengebiet
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) [m/w/d] der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Bachelor of Laws [m/w/d] oder erfolgreicher Abschluss als Sozialversicherungsfachwirt [m/w/d]
</li>
<li>
eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Arbeiten sowie eine hinreichende Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
</li>
<li>
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit (auch standortübergreifend) sowie Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Handlungs- und Arbeitsweise
</li>
<li>
besondere Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick
</li>
<li>
die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und zur Durchführung von Dienstreisen (i. d. R. eintägig) ist für Sie obligatorisch
</li>
<li>
zudem zeichnet Sie ein sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten, aus
</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf:
<ul>
<li>
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
</li>
<li>
ein tarifliches Entgelt – Entgeltgruppe 10; Besoldung A9/A11 – unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung
</li>
<li>
eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
</li>
<li>
bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden
</li>
<li>
Work-Life-Balance durch
</li>
<ul>
<li>
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
</li>
<li>
Möglichkeit von Telearbeit
</li>
<li>
arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
</li>
</ul>
<li>
einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
</li>
<li>
Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
</li>
<li>
ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
</li>
<li>
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
</li>
<li>
ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
</li>
<ul>
<li>
dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
</li>
<li>
Grippeschutzimpfungen und
</li>
<li>
regelmäßigen Gesundheitstagen
</li>
</ul>
<li>
variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
</li>
<li>
Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
</li>
<li>
im Rahmen unseres "Corporate Benefits"-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren
Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr Marco Seiferth (Telefon 0921 607-2859) und Herr Uwe Skrzypale (Telefon 0921/607-2861) gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweisedarf verwiesen werden.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Besondere Hinweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Leitung Versorgungs- und Verpflegungsmanagement (m/w/d)

Über uns
Unser Mandant ist ein internationaler SAP Partner, der seit über 20 Jahren zahlreiche Kunden aus Ver- und Entsorgungswirtschaft bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Hierzu werden maßgeschneiderte Lösungen auf SAP-Basis entwickelt, die auf der Grundlage langfristiger Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau individuell abgestimmt werden. Das Unternehmen wuchs die letzten Jahre stark und doch nachhaltig – eine Entwicklung, die man in diesem Jahr gern fortführen würde, weshalb Sie nun die Chance haben, das Unternehmen zu unterstützen als Senior SAP Consultant Energiewirtschaft oder Circular Economy:
Aufgaben
<ul>
<li>
Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden im Bereich Energieversorgung oder Kreislaufwirtschaft
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter SAP-Lösungen basierend auf den individuellen Anforderungen der Unternehmen
</li>
<li>
Fachliche Konzeption und systemseitige Implementierung von Geschäftsprozessen in internen und externen Projekten
</li>
<li>
Schwerpunkt auf der Einführung von SAP IS-U (Waste and Recycling - für Circular Economy) oder SAP S4/HANA (Energie Sektor) in Kundenprojekten
</li>
<li>
Strategische Beratung zur Anpassung und Verbesserung von Prozessabläufen zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit
</li>
<li>
Verantwortung für das Customizing der SAP-Systeme und Durchführung umfassender Tests zur Sicherstellung der Lösungqualität
</li>
<li>
Organisation und Durchführung von Kundenschulungen zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse
</li>
<li>
Kontinuierliche Nachbetreuung der implementierten Lösungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und Anpassungsfähigkeit
</li>
<li>
Reisebereitschaft von 20-40 % zur engen Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort und zur besseren Erfassung ihrer Anforderungen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
</li>
<li>
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch unter hohem Arbeitsdruck behältst du den Überblick und reagierst flexibel auf neue Herausforderungen
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung als Consultant mit nachweislicher Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte zu leiten und als Teilprojektleiter in größeren Vorhaben zu agieren
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit Kunden und überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Geschäftsprozessanalyse sowie ausgeprägtes Zeitmanagement und Eigeninitiative
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in SAP-Modulen 
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word)
</li>
<li>
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten auch 100 % remote
</li>
<li>
Angenehmes Betriebsklima mit Sonnenterrasse und Freizeitangeboten wie Kickertisch
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement und zahlreiche Extras wie Team-Events, Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsunterstützung
</li>
<li>
Wahlfreiheit bei der Arbeitsausstattung (Mac oder Windows) und JobRad-Leasing
</li>
<li>
Dienstwagen sowie strukturierte Einarbeitung
</li>
<li>
Regelmäßige Sportveranstaltungen, Firmenfeiern und offene Büros an mehreren Standorten
</li>
</ul>
Kontakt
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Natalia Perecsinszka<a href="mailto:n.perecsinszka@itvista.de" target="_blank">n.perecsinszka@itvista.de</a>
Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter
0341 2425 6678 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.

Senior SAP Consultant (m/w/d) - 100 % remote

Über uns
Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.
Die elko Notruf- und Serviceleitstellen GmbH &amp; Co. KG ist eine Gesellschaft der elko Unternehmensgruppe. Unsere 24-Stunden besetzten Notruf-, Interventions- und Serviceleitstellen sind integrativer Bestandteil eines jeden modernen Sicherheits- und Servicekonzeptes. Technisch, mechanisch und baulich gesichert, werden Alarmmeldungen exakt aufgenommen, rechnerbasiert analysiert und unverzüglich die für einen Notfall relevanten Maßnahmen eingeleitet.
Sie telefonieren gerne? Sie helfen gerne anderen Menschen? Sie verfügen über technisches Verständnis? Und Sie arbeiten auch mal gerne Nachts, wenn alle schlafen? Dann sind Sie bei elko richtig!
Aufgaben
<ul>
<li>
Teamarbeit zur Lösung verantwortungsvoller Aufgaben in unserer Leitstelle im Schichtdienst
</li>
<li>
Ansprechpartner für unsere privaten und gewerblichen Kunden mit individuellen Ansprüchen
</li>
<li>
Bei Gefahrenmeldungen: Erfassung, Maßnahmenbearbeitung, Dokumentation, Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern / Behörden, Begleitung der Folgemaßnahme
</li>
<li>
Bei Störmeldungen: Bewertung und entsprechende Maßnahmenbearbeitung
</li>
<li>
Bundesweite Koordination unserer Einsatzkräfte und Servicepartner
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Verantwortungsvolles und gewissenhaftes Arbeiten und Auftreten &amp;technisches Verständnis
</li>
<li>
Selbstbewusste und serviceorientierte Kommunikation und lösungsorientiertes Verhalten
</li>
<li>
Praktische Erfahrungen im Umgang mit Kunden
</li>
<li>
Unterrichtungsverfahren gem. § 34a der Gewerbeordnung wünschenswert, aber kein Muss!
</li>
<li>
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert, aber kein Muss!
</li>
<li>
Deutsch auf C1-Niveau
</li>
<li>
Bereitschaft zum Schichtdienst in unserer 24/7-Notrufzentrale
</li>
</ul>
Persönliche Benefits
<ul>
<li>
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Lohnzahlung
</li>
<li>
Finanzielle Anreize &amp; Stabilität: Übertarifliche Vergütung und Zuschläge für Nacht- / Sonn- und Feiertagsdienste
</li>
<li>
Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
</li>
<li>
Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)
</li>
<li>
Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents
</li>
<li>
Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen (Teil- und Vollzeit)
</li>
<li>
Geförderte Weiterbildung: Fachkraftausbildung
</li>
</ul>
Kontakt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular.
Jessica Knigge
Personalreferentin Recruiting &amp; Corporate Culture
<a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>

Call Center Agent (m/w/d) in der Notrufzentrale / Leitstelle

Über uns
Steag Power gewährleistet die Versorgungssicherheit in Deutschland – heute und im Übergang zu einer klimaneutralen Energiezukunft. Das Unternehmen betreibt Steinkohlekraftwerke an sechs Standorten und deckt damit rechnerisch rund fünf Prozent des bundesweiten Strombedarfs. Sechs von sieben Kraftwerksblöcken gelten als systemrelevant – sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Netzstabilität. Mit rund 2.900 Beschäftigten arbeitet Steag Power aber nicht nur an der sicheren und bezahlbaren Energieversorgung von heute, sondern auch am Umbau der Standorte zu sogenannten Energy Hubs. Hierbei setzt das Unternehmen auf neue Technologien für eine nachhaltige, klimafreundliche Energieversorgung.
Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.
Aufgaben
Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung an den Standorten der STEAG Iqony Group. Du übernimmst bei uns die spannende Aufgabe, an der Entwicklung von Projekten mitzuarbeiten und bis zur Investitionsentscheidung zu begleiten. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von H2-ready Gaskraftwerke, Wasserstofferzeugungsanlagen aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein.
Weitere deiner Aufgabengebiete darüber hinaus sind:
<ul>
<li>Identifizierung und Konzeptionierung von neuen Projekten und Geschäftsmodellen</li>
<li>Übernahme von und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektentwicklungsaufgaben bis zur Investitionsentscheidung, dazu gehören u.a. </li>
<ul>
<li>Marktbewertung und Ableitung der Auswirkung auf das Geschäftsmodell</li>
<li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li>
<li>Inhaltliche Mitgestaltung von Verträgen von Projekten</li>
<li>Unterstützung bei der Verhandlung mit Kunden, Partnern, Lieferanten, Banken und Netzbetreibern</li>
<li>Bewertung von Wechselwirkungen zwischen Projektverträgen, Technik, Marktveränderungen und Netzanschlussbedingungen sowie Initiierung von Lösungen</li>
</ul>
</ul>
Voraussetzungen
Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft ermöglichen dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job. Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, bist marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.
Wir freuen uns außerdem sehr über deine:
<ul>
<li>Eigeninitiative und Begeisterung für das Finden neuer Lösungen</li>
<li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Randbedingungen in Markt, Regulatorik und Politik</li>
<li>Verständnis der energiewirtschaftlichen und marktlichen Zusammenhänge im Energiesektor, der Regulatorik und der Fördermechanismen im Zusammenhang des Projektes</li>
<li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li>
</ul>
Was wir bieten
Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:
<ul>
<li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li>
<li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li>
<li>Betriebsrestaurant</li>
<li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen</li>
<li>Iqony Dienstrad Leasing</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li>
<li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>

Business Developer (m/w/d)

WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE
Das Beste aus Europa – in einer führenden Autovermietung! Denn in der Europcar Mobility Group gilt: immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten.
Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Lust, dabei zu sein?
Dann steig bei Europcar in Erfurt in Teilzeit und unbefristet ein als
Kundenberater*in / Verkäufer*in (w/m/d) Autovermietung Quereinsteiger*innen sind auch herzlich willkommen!DEINE AUFGABEN
Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst. Für einen Start als Quereinsteiger*in in die Autovermietung steht dir nichts im Weg!
<ul>
<li>Du vermietest unsere exklusive Fahrzeugflotte</li>
<li>Du übernimmst die Kundenberatung und den Verkauf von Zusatzleistungen, um unseren Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten</li>
<li>Du kümmerst dich um administrative Aufgaben, wie z. B. die Disposition unserer Fahrzeuge und die Kassenführung</li>
<li>Du stimmst dich eng mit deinem Team ab</li>
<li>Abwechslungsreiche Schichtarbeit mit Früh- und Spätschichten im Wechsel sowie rechtzeitig geplante Einsätze an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul>
DEIN PROFIL
Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir dich, um diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
<ul>
<li>Du hast Freude am Kundenkontakt und zeigst ein freundliches Auftreten</li>
<li>Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Bereich Verkauf, Hotel, Gastronomie, Einzelhandel o. Ä.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Grundkenntnisse in Englisch bzw. bist bereit, diese zu erwerben</li>
<li>Du bist ein*e kommunikative*r Teamplayer*in</li>
<li>Du bist bereit, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li>
<li>Du begeisterst dich für Autos und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.
UNSER ANGEBOT
Mehr Mobilität – unsere gemeinsame Leidenschaft
<ul>
<li>Von Mietwagenrabatten bis hin zum Auto-Abo-Zuschuss</li>
<li>40 € monatlicher Zuschuss auf deine Sachbezugskarte zum Einkaufen, Tanken oder fürs Fitnessstudio oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Nutze Vorteile von Kooperationspartnern für unterwegs sowie in deiner Freizeit</li>
<li>Dein Einsatz zahlt sich aus: Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit erhöhen automatisch dein Gehalt</li>
</ul>
Mehr Flexibilität – deine Zukunft
<ul>
<li>Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz</li>
<li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
KONTAKT
Steig jetzt ein in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer! Wir freuen uns auf dich!
Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar beantworten wir hier.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Europcar Mobiliy Group Anckelmannsplatz 1 | 20537 Hamburg | Telefon: +49 40 52018-0
Weitere Infos unter: <a href="http://www.europcar-career.de" target="_blank">www.europcar-career.de</a>

Kundenberater*in / Verkäufer*in (w/m/d) Autovermietung

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit (m/w/d)
Standort Köln, Deutschland Job ID ERGO02297 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Vor Ort Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Services &amp; Support Functions
Ihre zentrale Rolle:
<ul>
<li>Als Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit gewährleisten Sie am ERGO-Standort Köln in einem Team mit anderen Fachexperten den Objektschutz und betreuen die sicherheitstechnischen Einrichtungen. Der Standort besteht aus folgenden Gebäuden in denen 3.500 - 4.000 ERGO-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Fremdmieter tätig sind: • H1, Aachener Straße 300, 50933 Köln - Büro und Verwaltungsgebäude mit 107.000 m² Brutto-Grundfläche • H2, Scheidtweilerstraße 4, 50933 Köln - Büro und Verwaltungsgebäude mit 88.000 m² Brutto-Grundfläche • H3, Melatengürtel 17, 50933 Köln - Schulungsgebäude mit 4.000 m² Brutto-Grundfläche</li>
<li>Sie übernehmen die Steuerung und Erledigung der Aufgaben aus dem Bereich Sicherheitsdienste gemäß DIN 32736 zur Sicherung der Gebäude und deren Nutzer vor Ein- bzw. Zugriff Dritter durch Täuschung oder Gewalt mit Fokus auf Zutrittskontrollen, Objektüberwachung, Schließdienste, Feuerwehr und vorbeugender Brandschutz</li>
<li>Die Ausübung der Funktion erfolgt im Zwei-Schicht-Betrieb mit Durchführung von Bereitschaftsdiensten sowie der Bewältigung von Feuer-Alarmen und Durchführung Erste-Hilfe-Einsätze als Betriebssanitäter</li>
<li>Sie organisieren und koordinieren betriebliche Helfer (Ersthelfer, Brandschutz- und Räumungshelfer) in Abstimmung mit den Fachabteilungen und führen Unterweisungen zu Sicherheitsthemen durch</li>
<li>Desweiteren steuern und überwachen Sie das Ausweis- und Zutrittsberechtigungsmanagement für den Standort im Team</li>
<li>Ergänzt wird die Tätigkeit durch die Bearbeitung von Vorgängen zu Diebstahl, Fundsachen und Sachschäden sowie die Durchführung von Wartungs- und Kontrollaufgaben an Equipment der Arbeits- und Gebäudesicherheit</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss und verfügen über die Qualifikation Betriebssanitäter gemäß DGUV Grundsatz 304-002</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe einschließlich Tätigkeiten im operativen Notfallmanagement und einer Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften, in Gefahren- und Brandmeldeanlagen inkl. vernetzter Sicherheitstechnik, in MS Office sowie in gängigen CAFM-Systemen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Sorgfalt im Umgang mit technischen Inhalten sowie mit personenbezogenen Daten</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe in komplexen Notsituationen sowie Erfahrung im Sicherheitsgewerbe</li>
</ul>
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
ERGO. Grow together.
Dein Kontakt:
Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
ERGO Group AG Aachener Str. 300 50933 Köln

Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit (m/w/d)

Referenznummer: 16773 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft - Organisationseinheit: Business Management Capital Markets (9004) - Starttermin: 1. April 2026
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erlebst Du in einer hybriden flexiblen Arbeitswelt das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernst unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW!
Du arbeitest von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und hast die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der LBBW zu erleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergänzt Dein Traineeprogramm. Weiterhin profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.
Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potanzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Die Inhalte werden gemeinsam in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probiere Dich aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.
Aufgaben:
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<li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li>
<li>Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.</li>
<li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. Dabei tragen wir gemeinsam dazu bei, Neues zu erschaffen, während Du gleichzeitig Deine eigene Weiterentwicklung vorantreibst.</li>
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Profil:
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<li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein bis zum Start des Traineeprogramms exzellent abgeschlossenes Masterstudium.</li>
<li>Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen (idealerweise auch im Ausland) gesammelt und beweist hierdurch ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis.</li>
<li>Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst bereits über erste Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten.</li>
<li>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li>
<li>Ebenso hast Du Interesse am intensiven Lernen von Excel, VBA und weiteren Programmiersprachen.</li>
<li>Mit Deiner Neugierde strebst Du danach, zu wachsen und zeigst die Bereitschaft. Dich engagiert in neue Themen einzuarbeiten.</li>
<li>Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.</li>
<li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1) , bist aufgeschlossen, trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.</li>
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Was wir bieten:
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<li>Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li>
<li>Feste Zuordnung zum Vorstandsressort Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/ lnternationales Geschäft</li>
<li>Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an einem unserer Auslandsstandorte - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen</li>
<li>In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf DeineInteressen und Talente abgestimmt ist</li>
<li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li>
<li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)</li>
<li>New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li>
<li>Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit</li>
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Trainee Kapitalmarktgeschäft (m/w/d)

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® ─ recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. 
 The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$ 14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This creates a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. As part of the Technology &amp; Business Process team, you will act as the project manager (m/f/d) leading cross-functional, often strategic projects across EMEA. You will manage internal and external project team members across all parts of TTI EMEA – technical teams, business analysts (m/f/d), key users (m/f/d) and business stakeholders (m/f/d). In addition, you will be responsible for our SAP upgrade alongside a senior technology leader (m/f/d) – a critical project to leverage SAP-enhanced features.
To strengthen our team in Winnenden (Stuttgart Area) as soon as possible, we are looking for a 
 Project and Change Manager (m/f/d)Key responsibilities:
You will work as a ‘hands-on’ project manager (m/f/d) in a variety of business projects and initiatives across EMEA. Specifically, your role will involve:
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<li>Project Management: Implement SAP upgrades</li>
<li>Strategic Planning: Create comprehensive project roadmaps that align with business goals</li>
<li>Risk Management: Identify and mitigate potential risks to ensure projects remain on track</li>
<li>Budgeting and Financial Acumen: Ensure projects are delivered within financial constraints while maximizing ROI</li>
<li>Stakeholder Engagement: Communicate effectively with diverse stakeholder groups to ensure alignment and informed decision-making</li>
<li>Agile Methodologies: Adjust to evolving project needs and deliver iterative improvements quickly</li>
<li>Project Management of cross-functional/strategic projects in EMEA, specifically: </li>
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<li>Support BPOs (m/f/d) and other senior executives (m/f/d) in the initiation of project ideas and project briefs with an understanding of the strategic drivers of a project and support the feasibility review of a project concept</li>
<li>Plan a project, this includes setting goals and objectives, defining roles and responsibilities of project team members and producing schedules and timelines for the project</li>
<li>Manage a project, i.e., coordinate the project teams (internal and external) and ensure that the project is kept on track and on budget</li>
<li>Identify and evaluate project issues and risks and escalate to project sponsors (m/f/d) and/or the steering committee in a timely manner</li>
<li>Report on the regularly the project status to the project teams, the project sponsor (m/f/d) and/or the steering committee</li>
<li>Facilitate project workshops and meetings</li>
<li>Ensure the proper handover of the project to operations and close the project</li>
<li>Ensure the maintenance of comprehensive project documentation, e.g., project brief, project plan, progress reports, issue and action tracker and cutover plans</li>
<li>Ensure that the EMEA Project Management guidelines are followed</li>
</ul>
<li>Promote good project management practice and enhance the organization’s project management capability across the EMEA organization, specifically: </li>
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<li>Develop project management guidelines and templates for the EMEA organization</li>
<li>Develop and carry out regular project management training</li>
<li>Provide ad hoc advice to stakeholders (m/f/d) and support their local projects</li>
<li>Ensure that these stakeholders (m/f/d) understand the EMEA project management guidance and methodologies</li>
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Your profile:
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<li>Proven experience in project management regarding IT systems and business application and/or business process implementation; project experience overall</li>
<li>Experience in both waterfall and agile methodologies</li>
<li>Solid technical background, with detailed knowledge and proactive experience in SAP Upgrade, software development and web technologies</li>
<li>Solid knowledge of project management tools a must; experience with Microsoft 365 tools (e.g., Microsoft Project, Microsoft Planner, Azure DevOps) is an advantage</li>
<li>Competence to communicate (orally and in writing) clearly and effectively with both IT and business stakeholders (m/f/d), with proven experience in acting as the "bridge” between the two parties</li>
<li>Willingness to develop strong relationships to liaise effectively with stakeholders (m/f/d) and project members</li>
<li>Experience as business analyst (m/f/d) prior to becoming a project manager (m/f/d) a bonus</li>
<li>Project certification a bonus (e.g., Prince2 or PMP)</li>
<li>Experience and knowledge in implementation of enterprise applications such as SAP, Workday, Salesforce or Microsoft 365 product suite a bonus</li>
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Your perks:
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<li>An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununu</li>
<li>Flexible, trust-based working hours (40 hours per week) and 30 days annual leave</li>
<li>Company pension scheme</li>
<li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li>
<li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li>
<li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li>
<li>EAP (mental support for employees)</li>
<li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development</li>
<li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li>
</ul>
Are you interested?
Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.
We look forward to getting to know you!
Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

Project and Change Manager (m/f/d)

Über uns
Aosom Germany ist Teil der MH Handel GmbH mit Sitz in Hamburg. Über 100 Kolleg:innen arbeiten hier in einem internationalen Netzwerk mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden weltweit. Seit über 10 Jahren entwickeln und vertreiben wir innovative Produkte in den Bereichen Home, Garten, Fitness, Pet und Baby – über unsere eigenen Webshops (aosom.de, aosom.nl, aosom.pl) sowie auf mehr als 60 Marktplätzen in Deutschland.
Um unsere Präsenz auf den Marktplätzen weiter auszubauen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu maximieren, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter / Key Account (m/w/d) Amazon &amp; Marketplace. Wenn Du eine Leidenschaft für E-Commerce und Marktplatz-Management mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Aufgaben
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Führung und Weiterentwicklung des Marketplace-Teams
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Verantwortung für über 60 Marktplätze inklusive Optimierung der Verkaufsstrategien
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Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau des Amazon Seller Accounts mit Fokus auf Umsatzwachstum und Marktposition
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Planung, Durchführung und Kontrolle von zielgerichteten Kampagnen
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Überwachung und Analyse relevanter KPIs zur Identifikation von Wachstumschancen und Ableitung von Maßnahmen
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Optimierung des Customer Experience und die Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses
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Profil
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Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung des Amazon Marketplace
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Verständnis der wichtigsten Marketing-Kennzahlen (KPIs) zur Maximierung der Sichtbarkeit und des Verkaufsvolumens unserer Produkte
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Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Chinesische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
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<li>
Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere in Excel
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Wir bieten
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Monatliche Bonuszahlung bei entsprechender Zielerreichung
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40% Personalrabatt im eigenen Online Shop
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Zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
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Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
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Monatlicher Zuschuss zum Job Ticket
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Flexible Arbeitszeiten
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Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
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Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents
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Komm in unser Team!
Sende uns Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@aosom.de" target="_blank">bewerbung@aosom.de</a>.
Sind bei Dir noch Fragen offen? Du erreichst Aydan Yüce aus dem Bereich Human Resources telefonisch unter 040/88 30 753 0.

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