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Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission "Wir bringen Gesundheit" wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Strategischer Assistent (m/w/d) im Büro des Vorsitzenden der Geschäftsleitung Deutschland Standort: Mannheim Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Unterstützung des Vorsitzenden der Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings (Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und strategischen Briefings)</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Analyse und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensdaten zur Entscheidungsunterstützung</li> <li>Eigenständige Leitung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (bevorzugt Master)</li> <li>Erste Berufserfahrung oder praktische Erfahrung, z.B. durch Praktika (bevorzugt im Beratungsumfeld)</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz</li> <li>Präzises, unternehmerisches und analytisches Denken; selbstständiger Arbeitsstil mit dynamischer Hands-on-Mentalität</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten</li> </ul> Unsere Leistungen: <ul><li>Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Hybrides Arbeiten </li> <li>Betriebsrestaurant </li> <li>Jobrad </li> <li>Wellhub</li> </ul> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12 • 68199 Mannheim <a href="https://jobs.phoenixgroup.eu/de/p/hp-germany/jobs/146441/strategischer-assistent-mwd-im-buro-des-vorsitzenden-der-geschaftsleitung-deutschland" target="_blank"> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</a> <a href="https://www.phoenixgroup.eu/en/" target="_blank"></a> Wir bringen Gesundheit

Strategischer Assistent (m/w/d) im Büro des Vorsitzenden der Geschäftsleitung Deutschland

Wir, das „STAATLICHE HOFBRÄUHAUS IN MÜNCHEN“, sind eine mittelständische Brauerei mit Sitz in MünchenRiem. 1589 gegründet, vertreiben wir heute national und international unter der Dachmarke „Hofbräu München“ in Gastronomie und Handel ein überzeugendes Sortiment aus Traditionsbieren. Erfolgreich exportiert „Hofbräu München“ auch im Rahmen eines Franchisegeschäftes das Hofbräuhauskonzept und somit bayerische Lebensart.&nbsp;
Unsere Philosophie ist auf ein erfolgreiches, ertragsorientiertes, langfristiges Wachstum angelegt. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben bei Hofbräu München einen sehr hohen Stellenwert. Wir streben eine Balance zwischen langfristigem, wirtschaftlichem Erfolg und kontinuierlichem ökologischen Verbesserungsprozess an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft für unsere
<h3>EDV Administrator (m/w/d)</h3>
<h3>Ihre Aufgaben: </h3>
<ul>
<li>Installation und Konfiguration von Software und Hardware</li>
<li>Verwaltung von Netzwerkservern und Technologietools</li>
<li>Einrichtung von Konten und Arbeitsstationen</li>
<li>Behebung von Problemen und Ausfällen</li>
<li>Überwachung der Leistung und Wartung der Systeme</li>
<li>Gewährleistung von Sicherheit durch Zugangskontrollen, Backups und Firewalls</li>
<li>Aktualisierung von Systemen mit neuen Veröffentlichungen und Versionen</li>
<li>Wartung und Anpassung von: ERP- Zeiterfassung- Lager- Zutritt- Backup- Auswertung- DMS- CRM- SQL- Scan- OCR- Kommunikations- und Virtualisierungssystemen</li>
<li>Konfiguration und Wartung von lokalen, physischen und virtuellen Netzwerken</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil: </h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT Bereich</li>
<li>2-3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator, Netzwerkadministrator oder einer ähnlichen Funktion</li>
<li>Erfahrung mit Datenbanken, Virtualisierung, Netzwerken (LAN, WAN) und Patch-Management</li>
<li>Kenntnis von Systemsicherheit (z. B. Penetrationserkennung) und Datenbackup/Datenwiederherstellung</li>
<li>Vertrautheit mit verschiedenen Betriebssystemen und Plattformen</li>
<li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Große Servicebereitschaft, Organisations- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Gute Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Wir bieten: </h3>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li>
<li>Attraktiven, modernen Arbeitsplatz mit Sitz im Münchner Osten</li>
<li>Home Office-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li>
<li>Kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>38 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub</li>
<li>Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto</li>
<li>Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant und Mitarbeiterveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeiterparkplatz</li>
</ul>
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.&nbsp; &nbsp; Fühlen Sie sich angesprochen?&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@hofbraeuhaus.com" target="_blank">bewerbung@hofbraeuhaus.com</a> (max. 4 MB). Als Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen Frau Brigitte Sautner zur Verfügung. Telefon (089) 92105-101.&nbsp;

EDV Administrator (m/w/d)

Wir, das „STAATLICHE HOFBRÄUHAUS IN MÜNCHEN“, sind eine mittelständische Brauerei mit Sitz in München-Riem. 1589 gegründet, vertreiben wir heute national und international unter der Dachmarke „Hofbräu München“ in Gastronomie und Handel ein überzeugendes Sortiment aus Traditionsbieren. Erfolgreich exportiert „Hofbräu München“ auch im Rahmen eines Franchisegeschäftes das Hofbräuhauskonzept und somit bayerische Lebensart.
Die „Hofbräu München“-Philosophie ist auf ein gesundes, ertragsorientiertes, langfristiges Wachstum angelegt. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben bei Hofbräu München einen sehr hohen Stellenwert. Wir streben eine Balance zwischen langfristigem, wirtschaftlichem Erfolg und kontinuierlichem ökologischen Verbesserungsprozess an.
Wir bieten zum Ausbildungsstart 1. September 2025 einen
Ausbildungsplatz zum Brauer und Mälzer (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 
<ul>
<li>Kennenlernen der Unternehmensbereiche und Mitarbeit in den jeweiligen Abteilungen (z. B. Mälzerei, Sudhaus, Gär-/Lagerkeller, Filterkeller, Abfüllung, Qualitätskontrolle)</li>
<li>Durchführung eigener brautechnischer Aufgaben und Projekte</li>
<li>Tatkräftige Unterstützung in den jeweiligen Abteilungen</li>
<li>Aneignung von Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend des Ausbildungsrahmenplans</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil:</h3>
<ul>
<li>Qualifizierender Mittelschulabschluss, mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur</li>
<li>Handwerkliches Geschick und technisches Interesse</li>
<li>Mathematisches Verständnis und naturwissenschaftliches Interesse</li>
<li>Motivation, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten</li>
</ul>
<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Interessanten und vielseitigen Ausbildungsplatz</li>
<li>Kollegiales und motiviertes Team</li>
<li>Tariflich gebundene Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Interne und externe Weiterbildungen</li>
<li>Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant</li>
</ul>
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
<h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hofbraeuhaus.com" target="_blank">bewerbung@hofbraeuhaus.com</a> (max. 4 MB). Als Ansprechpartner steht Ihnen bei Rückfragen Frau Brigitte Sautner zur Verfügung. Telefon (089) 92105-101.

Ausbildungsplatz zum Brauer und Mälzer (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter/-in Vertriebsinnendienst 
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sichere IT Kenntnisse (MS Office, Word, Power Point, Navision)</li>
<li>Flexibel, teamfähig, kommunikationsstark und belastbar</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Kommunikationsschnittstelle zum Kunden</li>
<li>Angebote erstellen</li>
<li>Interne Koordination der Aufträge</li>
<li>Direkte Kommunikation Auftragsabwicklung zum Kunden</li>
<li>Interne Kommunikation mit dem Außendienst</li>
<li>Erstellen von Rechnungen</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerke Europas</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Prozessverkettungen und ein variantenreiches Produktspektrum</li>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten Team</li>
<li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. <a href="mailto:caecilia.rieker-albersmeier@prezero.com" target="_blank">caecilia.rieker-albersmeier@prezero.com</a> PreZero Flexible Packaging GmbH Personalmanagement Brüggenkampstr. 20 59077 Hamm

PreZero Flexible Packaging GmbH

Sachbearbeiter/-in Vertriebsinnendienst

Als Marketing Manager*in bei M&amp;M Software machst du aus unserer Marke einen echten Hingucker – online und offline. Du entwickelst Kampagnen, die auffallen, Content, der hängen bleibt, und Strategien, die wirken. Dabei bekommst du jede Menge kreativen Freiraum und ein Team, das deine Ideen wirklich umsetzt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategie mit Impact: Entwickle und setze unsere Marketingstrategie mit Fokus auf B2B-Softwarelösungen um</li>
<li dir="ltr">Socials, Website, SEO/SEA und Events liegen bei dir in guten Händen</li>
<li dir="ltr">Du machst aus einem sehr guten Team ein großartiges! Mit klarer Vision &amp; Spaß an der Sache</li>
<li dir="ltr">KI-Tools &amp; Automatisierungen? Du machst sie zu unseren Marketing-Superkräften</li>
<li dir="ltr">Sei die Stimme von M&amp;M Software – nach innen und außen, von Presse bis Partner- und Kundenkommunikation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Marketing im Blut + strategische B2B-Erfahrung (Tech/IT nice to have)</li>
<li dir="ltr">Von CMS bis SEO: Du sprichst fließend Digital</li>
<li dir="ltr">Analytisches &amp; unternehmerisches Mindset – du denkst in Kampagnen und in Zahlen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung als Leader und ein echtes Interesse daran, Menschen in ihren Rollen aufblühen zu sehen</li>
</ul>
 Team
Du landest in unserem Marketingteam, das gerade richtig Fahrt aufnimmt. Hier treffen kreative Köpfe, strategische Denker und Organisationsprofis aufeinander – alle mit dem Ziel, M&amp;M Software sichtbar und spannend zu machen. Wir arbeiten eng mit Vertrieb, Business Development und den Projektteams zusammen, tauschen Ideen auf kurzem Weg aus und feiern Erfolge genauso gern wie gute Meme im Chat.
 Bewerbungsprozess
 Kein Anschreiben, kein Drama. Schick uns einfach: „Ich bin’s, eure Lösung.“ Oder überrasche uns mit einem Video 
Deine Ansprechpartnerin
Fiona Laube Specialist Recruiting &amp; HR Marketing &nbsp; <a href="mailto:jobs@mm-software.com" target="_blank">jobs@mm-software.com</a> Tel.: +49 7724 9415-36

Bei Fragen kannst du dich gerne per Chat an mich wenden.

Marketing Manager / Group Lead Marketing (m/w/d)

We’re looking for a Brand &amp; Content Marketing Manager who’s passionate about shaping a strong, differentiated identity in the market, by establishing a unique positioning that resonates with our target audience and crafting exceptional content that educates and establishes legitimacy. In this role, you’ll create high-quality, engaging assets while driving our brand narrative and positioning across all touchpoints. You’ll work closely with cross-functional teams and external partners to develop compelling stories and scalable creative workflows that bring our brand to life - efficiently and consistently.
You’ll need a deep understanding of B2B SaaS marketing (especially for Mid-Market and Enterprise audiences), an instinct for creating content that will resonate with your target audience, and the ability to move quickly from idea to execution. This is a unique opportunity to join a fast-moving team and lay the foundation for a high-impact, category-defining brand to build upon.
 Activities
Content Creation &amp; Workflows
<ul>
<li dir="ltr">Ideate and produce high-impact content that resonates with our target audience, from landing pages and ad copy to video scripts, visuals, and longer-form articles.</li>
<li dir="ltr">Manage day-to-day production of marketing assets, writing briefs, giving feedback, and ensuring fast, high-quality output.</li>
<li dir="ltr">Set up a trusted network of freelancers and/or agencies.</li>
</ul>
Brand Strategy &amp; Positioning
<ul>
<li dir="ltr">Define and evolve the brand strategy, positioning, and messaging to align with company goals and market opportunities.</li>
<li dir="ltr">Develop and refine our brand voice, visual language, and storytelling approach to resonate with target buyers.</li>
<li dir="ltr">Conduct ongoing market, customer, and competitive research to inform strategic brand decisions and ensure differentiation.</li>
</ul>
Top-of-funnel brand awareness
<ul>
<li dir="ltr">Translate our company positioning into compelling narratives and creative-led initiatives that capture attention and generate inbound interest at the top of the funnel.</li>
<li dir="ltr">Collaborate with Marketing and other GTM teams to ensure a consistent and scalable approach to brand storytelling across awareness channels.</li>
<li dir="ltr">Monitor performance and continuously optimize tactics to maximize brand exposure, engagement, and traffic.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">8+ years of experience in brand and content marketing, ideally in B2B SaaS targeting Mid-Market and Enterprise.</li>
<li dir="ltr">Experience shaping and executing brand positioning and messaging that cuts through the noise.</li>
<li dir="ltr">A doer’s mindset—you enjoy creating content yourself and aren’t afraid to get hands-on with copywriting, editing, and concepting.</li>
<li dir="ltr">Strong creative sensibility with the ability to turn complex ideas into memorable stories and visuals.</li>
<li dir="ltr">Track record of working cross-functionally with Product, Sales, and external partners to drive brand impact.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with creative processes and tools (Figma, CMS platforms, video, design systems) and how to build lightweight but effective workflows.</li>
<li dir="ltr">A thoughtful and curious approach, with the ability to balance speed, clarity, and quality.</li>
<li dir="ltr">Experience building and scaling brand/creative teams is a plus.</li>
<li dir="ltr">Affinity with the frontline worker audience is a plus.</li>
</ul>
 Team
We are just building out our Marketing function and you would be amongst the first people our Head of Marketing will hire. As such, the team dynamics are still to be ironed out and you can play a big part in that.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Interview with TA (Leonard) </li>
<li dir="ltr">Interview with Head of Marketing (My)</li>
<li dir="ltr">Case Study</li>
<li dir="ltr">Meet the Founders</li>
</ol>

Brand & Content Lead (f/m/x)

Du bist nicht der Typ für endlose Diskussionen, sondern packst lieber direkt an? Du willst Lösungen bauen, Software verbessern und Dinge umsetzen.
Bei uns entwickelst du smarte und nutzerfreundliche UIs mit TypeScript in React sowie Svelte und scheust dich nicht davor, bei Bedarf auch ins Backend abzutauchen. Unsere modulare Plattform bietet dir dabei viel Gestaltungsspielraum in der Fullstack-Entwicklung – von der responsiven Oberfläche bis zur performanten Logik.
Wenn du gerne lösungsorientiert arbeitest und den Anspruch hast, Herausforderungen ganzheitlich zu lösen, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit mit Eigeninitiative, die Freude daran hat, digitale Produkte für Millionen von Mitgliedern weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Backend (Java &amp; SpringBoot) und Frontend (TypeScript &amp; Svelte / React).</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Mobile- und Desktop-Apps auf Basis von Svelte, React und Capacitor in einem Micro Frontend Umfeld weiter.</li>
<li dir="ltr">… und nicht nur im Frontend, sondern auch im Backend: mit Java 21 und Spring Boot.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst dabei, dass alles stabil, performant und sicher läuft, findest Bugs und sammelst Erfahrung, wie man sie behebt und nachhaltig vermeidet.</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Ideen bei der Konzeption neuer Funktionen mit ein.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, UX-Design und der Projektleitung zusammen und lernst von erfahrenen Entwickler:innen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Berührungspunkte mit Web-Technologien und bringst Kenntnisse in TypeScript sowie idealerweise in React oder Svelte mit.</li>
<li dir="ltr">Bonus-Punkte: Du hast vielleicht schon von Capacitor, Responsive Design, Designsystemen (Figma, Sketch) oder automatisierten Tests gehört oder sogar damit experimentiert.</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen mit Java sind ebenfalls ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an sauberem Code, willst verstehen, wie Dinge wirklich funktionieren und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du bist zuverlässig, arbeitest gern eigenverantwortlich und noch lieber im Team.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein tatkräftiges Team aus 25 Entwicklern und haben ein sehr gutes Betriebsklima. Unser Team besteht aus ganz vielen unterschiedlichen Charakteren (grob gesagt: Nerds und Nerd Compensators), die agil zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und fertigen eine interne Vorauswahl an. </li>
<li dir="ltr">Dann melden wir uns innerhalb einer Woche mit unserem Feedback bei dir. Wenn uns dein Profil überzeugt hat, erhältst du wenige Tage später eine Einladung zu einem ersten Video Interview bei uns. </li>
<li dir="ltr">Finden wir uns sympathisch, können auf das erste Kennenlernen weitere Bewerbungsrunden folgen – deren Umfang hängt von der zu besetzenden Position ab. Dazu werden wir dich frühzeitig informieren :-)</li>
</ol>

Werkstudent:in Fullstack Development mit Fokus Frontend (m/w/d)

Als SDR bist du der erste Kontakt zu Schulen: Du vereinbarst Termine für unsere Sales Manager, qualifizierst Leads über Telefon und weitere Kanäle und bringst Feedback ein, um unsere Ansprache stetig zu verbessern.
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben als SDR
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest neue Partnerschaften mit Schulen ein, indem du Termine für unsere Sales Manager setzt und so unsere Pipeline füllst.</li>
<li dir="ltr">Cold Calling ist dein Ding - Schulen erreicht man immer noch am besten übers Telefon. Über diesen und weitere Kanäle qualifizierst du Schulleitungen oder Lehrer für ein Gespräch.</li>
<li dir="ltr">Du bringst dich im Sales-Team ein, teilst Feedback von Schulen aus deinen Gesprächen und hilfst mit, unsere und deine Ansprache immer weiter zu verbessern.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das erwarten wir von unseren SDRs
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ambitioniert und bringst ein hohes Aktivitätslevel mit, denn wir brauchen viele und effektive Calls. Ziel sind 80 Anrufversuche am Tag und 5 neue Termine in der Woche.</li>
<li dir="ltr">Du bist outgoing und überzeugungsstark, um Schulleitungen, die keine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Online-Nachhilfeanbietern haben, von unserer Lösung zu begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du bist resilient und lernbereit. Du siehst Einwände nichts als Hindernis, sondern Chance, um dich und bidi kontinuierlich zu verbessern.</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team ist klein, aber schlagkräftig: Ein Head of Sales, zwei Sales Manager und zwei SDR arbeiten Hand in Hand, pflegen kurzen Draht zueinander und stehen im ständigen Austausch.
 Bewerbungsprozess
Unser Recruiting-Prozess
<ul>
<li dir="ltr">Telefonisches Erstgespräch: Nach Prüfung deiner Bewerbung und einem positiven ersten Eindruck laden wir dich zu einem ersten Gespräch per Telefon ein.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview: Wenn das Erstgespräch erfolgreich war, folgt ein vertiefendes Interview mit unserem Teamlead und CEO.</li>
<li dir="ltr">Case Study &amp; Team-Integration: Anschließend hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten durch eine Case Study unter Beweis zu stellen und unser Team näher kennenzulernen.</li>
</ul>

Sales Development Representative (m/w/d)

Das Studieninstitut Emscher-Lippe ist eine kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit Sitz in Dorsten wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes vom Kreis Recklinghausen sowie den Städten Gelsenkirchen und Bottrop getragen. Dem Zweckverband angeschlossen sind auch die 10 kreisangehörigen Städte des Kreises Recklinghausen. Im Bereich der Fortbildung nehmen darüber hinaus zahlreiche weitere Kommunen aus ganz NRW das Institut in Anspruch. Der Zweckverband beschäftigt derzeit 18 hauptamtliche Lehr- und Verwaltungskräfte und rund zweihundert nebenamtlich Dozierende.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stabsstelle IT (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe
in Vollzeit zu besetzen.
Das Studieninstitut, mit Sitz in Dorsten, ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der kommunalen Verwaltungen in der Emscher-Lippe-Region für vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen, wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.
Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören
<ul>
<li>die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich</li>
<li>die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)</li>
<li>die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2</li>
<li>die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie betreuen und erweitern unsere CRM-Software (Orbis) und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Anwendung im täglichen Betrieb.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung der Internet-, E-Mail- und sonstiger Telekommunikationsverbindungen sowie der VPN-Zugänge.</li>
<li>Sie beschaffen und betreuen die notwendige Hardware (z. B. Workstations, Beamer, Raummikrofone, Kameras) für den Online- und Präsenzbetrieb in der Aus- und Fortbildung – dazu erstellen Sie auch die Leistungsverzeichnisses für die Vergabe und melden die benötigten Mittel für die Haushaltsplanung an.</li>
<li>Sie sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch zu allen eingesetzten Software-Lösungen durch eine entsprechende Koordination mit Software-Anbietern oder der GKD Recklinghausen und stellen die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen sicher.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Microsoft-Teams-Plattform des SELsowie die Systemadministration des SEL-Netzwerkes (DC, Exchange, SQL-Server, Hyper-V, Tomcat).</li>
<li>Sie entwickeln und pflegen eigene für den Institutsbetrieb erforderliche Hard- und Software-Lösungen und optimieren das WLAN-Netz.</li>
<li>Sie betreuen die Telefonanlage und Kopiergeräte und organisieren bzw. übernehmen die Wartung in Verbindung mit dem Hausmeister / Medienservice.</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt IT, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt</li>
<li>oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung</li>
</ul>
nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Erfahrung in Netzwerkadministration (Größtenteils im Microsoft Umfeld)</li>
<li>Erfahrungen in der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, der Anforderungsdefini-tion und der Prozessoptimierung</li>
<li>Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und deren Integration mit anderen IT-Lösungen sowie im Datenschutz und in der Datensicherheit</li>
<li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, sicherer Um-gang mit Projekt- und Change-Management-Methoden</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, um Prozesspotenziale zu erkennen und in konkrete IT-Anforderungen umzusetzen</li>
<li>Kommunikations- und Schulungskompetenz, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Kolleg*innen zu unterstützen</li>
<li>Team- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li>
<li>Strategisches Denken und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und zur Beratung der Studienleitung</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung jährlich bis zu ca. 76.000 Euro brutto),</li>
<li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen</li>
<li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer vertrauensvollen Atmosphäre,</li>
<li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie der Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die zukünftige Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen sicherzustellen sowie</li>
<li>individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Bernd Bak, Tel.: 02362 / 919117 E-Mail: <a href="mailto:bak@sel-dorsten.de" target="_blank">bak@sel-dorsten.de</a>
Fachliche Fragen: Frau Sonja Baars, Tel.: 02362 / 919119 E-Mail: <a href="mailto:baars@sel-dorsten.de" target="_blank">baars@sel-dorsten.de</a>
Bewerbungsfrist:14. September 2025
Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe 
Schillerstraße 26 
46282 Dorsten

Stabsstelle IT (m/w/d)  für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe

Die&nbsp;CORTEX Biophysik GmbH&nbsp;ist ein führender Hersteller von Systemen zur Leistungsdiagnostik. Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte in Leipzig. Unsere Lösungen kommen weltweit in Krankenhäusern, Universitäten und im professionellen Sport zum Einsatz. Ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs ist unsere leistungsstarke, benutzerfreundliche Software zur Erfassung und Auswertung diagnostischer Daten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als&nbsp;Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Führung und Weiterentwicklung der Softwareentwicklungsabteilung inkl. strategischem Ausbau</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitgestaltung der technischen Unternehmensstrategie durch gezielte Impulse</li>
<li dir="ltr">Gemeinsame Erstellung der Entwicklungsstrategie für das Softwareportfolio im Team sowie kontinuierliche Begleitung ihrer Umsetzung über den gesamten Entwicklungslebenszyklus hinweg</li>
<li dir="ltr">Analyse von Nutzungsanforderungen sowie Erstellung von Softwareanforderungen und Architekturentwürfen inkl. Zeitplanung</li>
<li dir="ltr">Dokumentation des gesamten Entwicklungsprozesses gemäß geltender Normen (z. B. IEC 62304)</li>
<li dir="ltr">Repräsentation der Softwareabteilung bei internen und externen Audits</li>
<li dir="ltr">Führung und Förderung der Teammitglieder mit einem klaren Fokus auf Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
<li dir="ltr">Technischer Ansprechpartner für unseren Supportbereich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Software Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im .NET-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und/oder Projektleitung</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Medizintechnik (z. B. IEC 62304, ISO 13485)</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – intern wie extern</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Russischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

15.775 Jobs