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UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.
Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte "Made by BITZER" Qualität verlassen können.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
Als Expert Exhibits Management &amp; Event Support (m/w/d) sind Sie für die Gestaltung der internationalen Messeauftritte und Exponate verantwortlich. Dies beinhaltet:
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Projektleitung: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Exhibits Management und Event Support – mit Fokus auf Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen</li>
<li>Exponatemanagement: Organisation und Verwaltung von Exponaten für internationale Messen, Events und Showrooms</li>
<li>Koordination &amp; Qualitätssicherung: Abstimmung mit Produktmarketing und externen Dienstleistern, inklusive Beschaffung sowie Reparatur und Qualitätskontrolle von Produkt-Exponaten</li>
<li>Logistik &amp; Systempflege: Steuerung des Exponate-Lagers, Organisation des internationalen Versands sowie Pflege der Software "Trade Fair and Exhibits Manager"</li>
<li>Event-Support: Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von internationalen Messen und Live-Events, inklusive der Steuerung externer Partner</li>
<li>Reporting &amp; Präsentationen: Erstellung von Projektplänen sowie Präsentationen, Checklisten, Reviews und Erfolgskontrollen</li>
<li>Budgetplanung: Mitwirkung bei der Budgetplanung und Überwachung für den Messe-, Event- und Exponatebereich</li>
</ul>
DAS ZEICHNET SIE AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketingbereich</li>
<li>Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und Eventorganisation</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektarbeit</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu digitalen Tools</li>
<li>Begeisterung für technisch anspruchsvolle Produkte, Design und internationale Messen</li>
<li>Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN
<ul>
<li>Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung</li>
<li>JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung</li>
<li>Und vieles mehr</li>
</ul>
NEUGIERIG GEWORDEN?
Erfahren Sie mehr.
Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.
Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel. +49 7031 932-4486
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr BITZER Recruiting Team
<a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>

Expert Exhibits Management & Event Support (m/w/d)

Im Klinikum Südstadt Rostock, Eigenbetrieb der Hanse- und Universitätsstadt Rostock, ist aktuell eine Stelle unbefristet zu besetzen: 
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung(Vollzeit oder Teilzeit; TVöD/BT-K)
Das Klinikum Südstadt Rostock ist ein kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit mehr als 500 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock. P. a. werden ca. 27.000 Patienten stationär und ca. 60.000 ambulant versorgt. 
Ihr Tätigkeitsbereich:
<ul>
<li>fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen</li>
<li>Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen</li>
<li>Verwaltung und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten</li>
<li>Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft</li>
<li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen</li>
<li>Abrechnung der Personalkosten an externe Partner und Einrichtungen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Reports und Statistiken sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen</li>
<li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Übernahme von administrativen HR-Tätigkeiten bei Bedarf</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Dienst-/Reisekostenabrechnungen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder Lohnbuchhaltung bzw. alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>wünschenswert: fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/BT-K, TV-Ärzte/VKA und zugehörige Tarifverträge) sowie im Arbeits-/Sozial- und Steuerrecht</li>
<li>Kenntnisse in P&amp;I Loga-HR von Vorteil</li>
</ul>
Wir bieten:
unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem der größten Arbeitgeber der Region | gesicherte und strukturierte Einarbeitung | Deutschland-Ticket als Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr | sehr gute Anbindung an den ÖPNV | Bikeleasing | Parkmöglichkeiten auf dem Klinikgelände | Wellpass-Firmenfitness | eigener Fitnessraum | Corporate Benefits | Packstation | eigene Küche, in der selbst und frisch gekocht wird | geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Weiterführende Informationen über unser Klinikum finden Sie unter: <a href="http://www.kliniksued-rostock.de" target="_blank">www.kliniksued-rostock.de</a>
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen steht Ihnen das Team Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0381/4401-7108 (Frau Vogel) oder 0381/4401-7109 (Frau Doer) zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Bewerbertool.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung

Über uns:
Die EKF-diagnostic GmbH ist ein internationaler Spezialist auf dem Gebiet der In-Vitro-Diagnostik. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Blutanalysegeräte zur Unterstützung der ärztlichen Diagnosestellung sowie für den Einsatz in medizinischen Einrichtungen und klinischen Laboratorien. Unsere vielseitigen POC Analyzer werden in der Behandlung von Diabetes, Leistungsdiagnostik, der Hämatologie aber auch in der Veterinärmedizin eingesetzt.
Als mittelständiges Unternehmen übernehmen wir Verantwortung, geben einander offenes Feedback und finden gemeinsam Lösungen. Wir haben Mut zur Veränderung und schaffen dadurch einen Mehrwert für unsere Kunden und deren Patienten. Wir leben eine Kultur in der wir unsere Vielfalt und Unterschiede zu schätzen wissen und somit auf Augenhöhe kommunizieren. All unser Handeln basiert auf nachvollziehbaren und transparenten Informationen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Supplier Quality Engineer (m/w/d), der die Qualifizierung und Überwachung unserer Lieferanten im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortet und so maßgeblich zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsstandards beiträgt.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
<ul>
<li>Qualifizierung, Bewertung und Überwachung von Lieferanten und Dienstleistern im Rahmen des Lieferantenmanagementsystems gemäß ISO 13485, IVDR und weiteren relevanten regulatorischen Anforderungen</li>
<li>Durchführung und Nachverfolgung von Lieferantenaudits (remote und vor Ort)</li>
<li>Bearbeitung von Lieferantenabweichungen und Reklamationen inkl. Ursachenanalysen, CAPA-Management und Wirksamkeitsprüfungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung, Produktion, Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung bei der Auswahl und Bewertung von Lieferanten</li>
<li>Erstellung, Pflege und Prüfung von qualitätsrelevanten Lieferantendokumenten (z. B. Quality Agreements, Lieferantenbewertungen, Risikoanalysen)</li>
<li>Mitarbeit bei Qualitätsprojekten, z. B. zur Optimierung der Lieferantenperformance oder zur Einführung neuer Produkte und Materialien</li>
<li>Mitwirkung an externen Audits durch benannte Stellen oder Behörden im Bereich Lieferantenmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen aus der IVDR, insbesondere bei kritischen Lieferanten, Unterauftragnehmern und Outsourcing-Prozessen</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Biologie, Chemie, Medizintechnik, Qualitätsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement oder Lieferantenmanagement – idealerweise in der IVD-, Medizintechnik- oder Pharmabranche</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Regularien (insbesondere ISO 13485, IVDR; wünschenswert: FDA 21 CFR-Part 820)</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Audits sowie in der Erstellung von Quality Agreements und Risikobewertungen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft (national/international, ca. 10–20 %)</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li>
<li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung</li>
<li>intensive und praxisnahe Einarbeitung</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>ausgeglichene Work - Life - Balance bei einer 38h Woche</li>
<li>zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>ein attraktives Paket aus Gehalt und Benefits (z.B. Fahrradleasing, betriebliche KV, betriebliche AV, Kooperation mit Urban Sports u.v.m.)</li>
</ul>
Das klingt ganz nach Ihnen?
Dann stellen Sie sich dieser Herausforderung und schicken Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Hinweis zur Kostenerstattung: Wir weisen darauf hin, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen (z. B. Anreise-, Übernachtungs- oder Verpflegungskosten), von uns nicht übernommen werden können. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Supplier Quality Engineer (m/w/d)

Referenznummer: 16969 - Einsatzort: Bielefeld - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Aufgaben:
<ul>
<li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Berater/-innen bei der Kundenbetreuung</li>
<li>Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen</li>
<li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz</li>
<li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung</li>
<li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li>
<li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li>
<li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li>
<li>Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
<li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li>
<li>Mehrere Kindertagesstätten </li>
</ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

Das von uns betreute Unternehmen gehört mit circa 3.000 Mitarbeitern an Produktionsstandorten im In- und Ausland zu den innovativsten, modernsten und technologisch führenden Unternehmen der europäischen Lebensmittelindustrie.
Diesen Gesamterfolg gilt es langfristig abzusichern und kreativ unter ökologischen, ökonomischen sowie technischen Gesichtspunkten in seinem Werk im Großraum Augsburg weiterzuentwickeln – gerne mit Ihnen! 
Ihre Aufgaben:
Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit, gerne auch Ü50, ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für das Instandhaltungsmanagement und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse in Bezug auf Neubauten, Instandhaltung der Gebäude und Grundstücke</li>
<li>Planung und Umsetzung von Sanierungen und Modernisierungen einschließlich der Budgetverantwortung</li>
<li>Sie sorgen für die Überwachung und Einhaltung technischer Regeln sowie gesetzlicher Vorschriften und sind die Schnittstelle zu Behörden hinsichtlich Genehmigungen und Auflagen</li>
<li>Ihnen obliegt die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Mitarbeiterteams</li>
<li>Sie übernehmen das Leistungs- und Qualitätscontrolling sowie die Budgetplanung</li>
<li>Projektverantwortung für Neubauten, Optimierung der Nutzungskonzepte</li>
<li>Die Kontrolle und Koordination von durch Nachunternehmer erbrachten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Sanitär, Abfall, Außenanlagen und Winterdienst) zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus:
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauwesen, oder eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management</li>
<li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit gewerkeübergreifenden Fachkenntnissen</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit Excel und weiteren MS-Office-Produkten sowie SAP-Kenntnisse</li>
<li>Eigenverantwortlicher und analytischer Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Benefits:
<ul>
<li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität, Teamgeist und Innovation geprägt ist</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Mitarbeitervorteilen und Sozialleistungen sowie Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen</li>
<li>30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Einzahlung in die Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>Inhouse-Sportangebote, Betriebsrestaurant und weitere, nicht alltägliche Leistungspakete </li>
</ul>
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die weitsichtig und in Lösungen denken kann.
Gerne gibt Ihnen Herr Richard Hönig vorab zusätzliche Informationen.
Rufen Sie ihn an oder senden ihm per E-Mail Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer RHW2512111 zu.
Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich!
Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300 <a href="mailto:info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a> • <a href="http://www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a>

Facility Manager (m/w/d)

Die Markel Insurance SE ist Teil der renommierten Markel Group, die mit über 21.600 Mitarbeitenden und Vermögenswerten von rund 50 Milliarden US-Dollar zu den Fortune 500-Unternehmen gehört. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken globalen Netzwerk nimmt die Markel Insurance eine herausragende Position im Bereich der Spezialversicherungen ein. In Deutschland hat sich die Markel Insurance SE als führender Anbieter von beruflichen wie auch gewerblichen Versicherungen etabliert, insbesondere in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Betriebshaftpflicht, Berufshaftpflicht, Cyber-Versicherung und Manager-Haftpflicht (D&amp;O).
Wir bei Markel glauben daran, dass unsere Arbeit wirklich zählt – und dass jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Deshalb steht der Mensch bei uns immer im Mittelpunkt!
Für die Region Nord, mit Sitz in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d).
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen, die Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie deren Betreuung, Beratung und Intensivierung der bestehenden Maklerverbindungen (KMU-Makler, Großmakler, Maklerverbünde) in den Regionen Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin undSachsen-Anhalt</li>
<li>Du begleitest das Underwriting (Risikoerfassung, -bewertung und -tarifierung) im Bereich der Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (u. a. Berufshaftpflicht, IT-Unternehmen, Media usw.), Cyber und Financial Lines (D&amp;O).</li>
<li>Durch dein persönliches und individuelles Beziehungsmanagement hilfst Du zudem, das positive Image von Markel auszubauen. Du repräsentierst Markel bei Vertriebspartnern im Rahmen von Präsentationen / Webinaren, regionalen Schulungen, auf Messen und in 1:1-Gesprächen.</li>
</ul>
Das zeichnet Dich aus
<ul>
<li>Du bist Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder hast eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über praktische Erfahrung in den Bereichen Vermögensschadenhaftpflicht, Cyber-, Financial Lines oder Berufshaftpflicht</li>
<li>Idealerweise hast Du ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen</li>
<li>Du hast Kontakte zum Maklermarkt (mittelständische Versicherungsmakler usw.)</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und kommunikativ sowie es fällt Dir leicht, sowohl extern als auch intern überzeugend zu interagieren</li>
<li>Du gehst selbstbewusst, selbstständig, lösungsorientiert und gut organisiert an Aufgaben heran</li>
<li>Dein Engagement und Deine Teamorientierung machen Dich zu einem geschätzten Mitglied in unserem Team</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin und Sachsen-Anhalt) ist für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
Deine Perspektiven:
<ul>
<li>Bei uns übernimmst Du nicht nur Verantwortung – Du bekommst auch den Freiraum, Dich weiterzuentwickeln und wohlzufühlen</li>
<li>Eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen, internationalen Versicherungsunternehmen mit Wachstumsperspektive</li>
<li>Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung in unsere Produkte, Prozesse sowie Tools</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % remote zu arbeiten – damit Job und Leben zusammenpassen</li>
<li>Mobiles, modernes Equipment, mit dem Du überall gut arbeiten kannst</li>
<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung – fachlich wie persönlich</li>
<li>30 Urlaubstage plus frei an Weihnachten, Silvester und drei zusätzliche Tage für Dein freiwilliges Engagement</li>
<li>Ein flexibles monatliches Budget, das Du individuell für Deine Bedürfnisse nutzen kannst – ganz unkompliziert</li>
<li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Risiko-Lebensversicherung und vermögenswirksame Leistungen – weil Vorsorge zählt</li>
<li>Die Chance, Markel-Aktien zu Sonderkonditionen zu erwerben</li>
<li>Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits)</li>
<li>Und vor allem: Ein Team, das mitdenkt, Ideen teilt und Dich auf Augenhöhe willkommen heißt</li>
</ul>
Wenn Du Deine Leidenschaft für Maklerbetreuung und Underwriting in unserem Business-Development-Team einbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Jetzt bewerben

Territory Manager / Business Development Underwriter Vermögensschadenhaftpflicht / Cyber (m/w/d)

Wer wir sind
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Beim Roten Kreuz arbeiten Sie für den Marktführer im Münchner Rettungsdienst. Die Abteilung Rettungsdienst besteht aus rund 600 Mitarbeitenden im Einsatzdienst in Voll- und Teilzeit, ca. 10 Mitarbeitenden in der Rettungsdienstverwaltung sowie den stellvertretenden Leitern Rettungsdienst. 
Der Kreisverband München sucht zum 01.04.2026 
Leiter Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristetIhre Aufgaben
<ul>
<li>operative und strategische Leitung des Rettungsdienstes im Kreisverband</li>
<li>fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden der Abteilung Rettungsdienst</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung rettungsdienstlicher Vorgaben gemäß BayRDG sowie BRK-interner Richtlinien</li>
<li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Unterstützung in der Personalentwicklung sowie Förderung von Motivation und Teamkultur</li>
<li>Mitwirkung im Recruitingprozess, einschließlich Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender</li>
<li>Sicherstellung der Aus- und Fortbildungspflicht</li>
<li>Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Sicherstellung des Beschwerdemanagements</li>
<li>Sicherstellung der Dokumentation von Einsätzen und Dienstabläufen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards</li>
<li>Budgetverantwortung für den Rettungsdienst inklusive Kostenplanung, Controlling und Erstellung des Jahresabschlusses</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit dem Rettungszweckverband München, der Integrierten Leitstelle München, Behörden, Kliniken, Krankenkassen sowie internen Organisationseinheiten</li>
<li>Vertretung des Kreisverbandes in Arbeitsgruppen, Fachausschüssen und Besprechungen</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gemeinschaften </li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>abgeschlossene Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)</li>
<li>sicherer Umgang mit O365-Anwendungen und Anwenderkenntnisse bei Geocon wünschenswert</li>
<li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis, idealerweise der Klasse C1</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Einsatzorganisation, Kommunikationsstärke und Entscheidungssicherheit</li>
<li>idealerweise Erfahrungen im Einsatzführungsdienst in der Sanitätseinsatzleitung</li>
<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie begegnen anderen mit Empathie, Offenheit und Menschlichkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team sowie an der Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen</li>
<li>Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes</li>
</ul>
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt</li>
<li>tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag EG R13 (Vergütung im BRK – BRK)</li>
<li>Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li>
<li>eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Dienstwagen</li>
<li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li>
<li>bewährte und zuverlässige Strukturen beim Marktführer im Münchner Rettungsdienst</li>
<li>strukturierte, umfassende Einarbeitung für Ihre Ablaufroutine vom ersten Tag an</li>
<li>moderne Ausstattung und Unterstützung durch ein motiviertes Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten</li>
<li>aktive Mitgestaltung der Zukunft des Rettungsdienstes im Kreisverband</li>
</ul>
Bewerben Sie sich jetzt!
Werde Sie Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.
Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München
 Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Pollak unter der Telefon-Nr. 089 2373-263.

Leiter/in Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen. Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen. 
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen 
 HR Analytics Expert (mIwId)
Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.
Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen</li>
<li>Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards</li>
<li>Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen</li>
<li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen</li>
<li>Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke</li>
<li>Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit</li>
<li>Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>
</ul>
Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg
<a href="http://www.kemna.de" target="_blank">www.kemna.de</a>

HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)

Einleitung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der medizinischen Fortbildung.
Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen, stark wachsenden Unternehmen sind, das in drei zukunftsträchtigen Berufssektoren (Gesundheitswesen, Technologie und Onlinefortbildung) tätig ist, sind Sie mit Ihrer Expertise genau richtig bei uns. Wir setzen auf ein herzliches Miteinander und sind überzeugt, dass wir nur weiter vorankommen, wenn alle Mitarbeitenden ihre Ideen einbringen können.
Für unseren Standort in Deutschland suchen wir ab sofort Sie, als
Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich / Vollzeit
Aufgaben
In Ihrer Funktion als Projektmanager:in verantworten Sie selbstständig die gesamte Organisation von Fortbildungsprojekten.
<ul>
<li>Eigenständige Koordination von hybriden und online Fortbildungsprojekten, von der Vorbereitung über die Durchführung (auch vor Ort) bis zu Nachbearbeitung</li>
<li>Administrative Bearbeitung und Dokumentation, sowie anschließende Evaluierung</li>
<li>Teilnehmer-, Referentenmanagement</li>
<li>Pflege und Verwaltung unserer Datenbanken </li>
<li>Projektunterstützung für verschiedene interne Abteilungen</li>
</ul>
Profil
Als Projektmanager:in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig.
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<li>1-2 Jahre Berufserfahrungen im Projekt-/ Veranstaltungs-/ Eventmanagement (Studienabschluss von Vorteil)</li>
<li>Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten im Umgang mit Referenten und Teilnehmern</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent</li>
<li>Teamorientierung und ausgeprägte Hands-on Mentalität</li>
<li>Innovationsfreude und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Technisches Verständnis für digitale Tools und Plattformen &amp; versierter Umgang mit MS-Office</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
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Wir bieten
Freuen Sie sich auf ein herzliches, motiviertes Miteinander und eine sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem Impact.
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<li>Homeoffice: 2 Homeoffice Tage pro Woche</li>
<li>Ein herzliches, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li>
<li>Eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und kreative Ideen fördert</li>
<li>Zusätzliche Urlaubstage: zwei weitere Betriebsurlaubstage</li>
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Weitere Informationen
Wollen Sie mit uns die medizinische Fortbildung vorantreiben?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fomf.de" target="_blank">karriere@fomf.de</a> (Betreff: Projektmanager:in).
Forum für medizinische Fortbildung – FomF GmbH Am Untertor 4 | 65719 Hofheim am Taunus <a href="http://www.fomf.de" target="_blank">www.fomf.de</a>

Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) in Hofheim am Taunus / anteilig Homeoffice möglich

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)
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<li>Koblenz</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>unbefristet</li>
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Ihre Aufgaben
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<li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li>
<li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li>
<li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li>
<li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li>
<li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li>
<li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li>
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Ihr Profil
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<li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li>
<li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li>
<li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li>
<li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li>
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Unser Plus für Sie
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<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildung</li>
<li>30+ Tage frei</li>
<li>Moderne &amp; ruhige Büros</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
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Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.
Fragen? Ich bin gerne für Sie da.
Jürgen Mutsch Referent Personalgewinnung Telefon: 06131 326-3316
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