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Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn dreht sich alles um die Zukunft des Engineerings. Unsere Forscher*innen entwickeln Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen – von smarten Produkten über neue Services bis hin zu cleverer Software. Damit das gelingt, braucht es mehr als nur kluge Köpfe in der Forschung. Es braucht Menschen, die den Überblick behalten, organisieren, IT-Systeme am Laufen halten, kommunizieren, abrechnen und koordinieren. Menschen, die im Hintergrund dafür sorgen, dass alles rundläuft – und die genauso Teil unseres Erfolgs sind wie die Forschung selbst. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Unsere Verwaltung ist das organisatorische Rückgrat des Instituts – hier laufen Verträge, Zahlen und Prozesse zusammen und schaffen die Grundlage für reibungslose Forschung.
Hier sorgst Du für Veränderung
<ul>
<li>Anlage von Kunden und Geschäftspartnern: Du richtest neue Geschäftspartner in unseren Systemen ein und stellst sicher, dass alle Daten korrekt gepflegt sind.</li>
<li>Anlage und Abrechnung von Kleinaufträgen und Industrieprojekten: Du bearbeitest Aufträge, überwachst deren Abwicklung und sorgst für eine korrekte Abrechnung.</li>
<li>Pflege und Archivierung von Vertragsvereinbarungen in SAP: Du verwaltest interne Genehmigungs- und Vertragsprozesse, z. B. Geheimhaltungsvereinbarungen, und stellst sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt im SAP-System hinterlegt sind.</li>
<li>Qualitätssicherung im Zeitzuordnungssystem (CATS): Du prüfst die zugeordneten Arbeitszeiten auf Vollständigkeit und Richtigkeit, damit die Projektkosten korrekt abgerechnet werden können.</li>
<li>Liquiditäts- und Mahnwesen: Du unterstützt bei der Überwachung von Zahlungseingängen, erstellst Mahnungen und trägst zur Sicherstellung der Liquidität des Instituts bei.</li>
</ul>
Hiermit bringst Du Dich ein
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li>
<li>Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung in finanzwirtschaftlichen Bereichen wie Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling sammeln.</li>
<li>Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und bringst ein gutes Zahlenverständnis mit.</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich.</li>
<li>Du überzeugst durch Deine offene Kommunikation und arbeitest gerne im Team.</li>
</ul>
Was wir für Dich bereithalten
<ul>
<li>Eine Position, in der Du die Innovationen von morgen mit vorantreiben kannst.</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.</li>
<li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Deine beruflichen und privaten Herausforderungen.</li>
<li>Du greifst für Deinen Arbeitsweg auf öffentliche Verkehrsmittel zurück? Dann nutze unser Jobticket! Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende findest Du auf unserer Website.</li>
<li>Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn.</li>
<li>Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Mitarbeitendenrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken.</li>
</ul>
Jetzt bist Du dran!
Bewirb Dich und gestalte mit uns die Zukunft – auch ohne Laborkittel oder Forschungsprojekt. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit anpacken und etwas bewegen wollen.
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst Du eine Bestätigung per E-Mail. Danach melden wir uns schnellstmöglich bei Dir mit den nächsten Schritten.
Bewerbungsschluss: 26. Januar 2026
Noch unentschlossen oder Fragen im Kopf?
Melde Dich gerne – wir nehmen uns Zeit für Dein Anliegen.
Fachliche Fragen: Frau Ina Pauls <a href="mailto:ina.pauls@iem.fraunhofer.de" target="_blank">ina.pauls@iem.fraunhofer.de</a> Telefon: +49 5251 5465129
Organisatorisches: Frau Michelle Ricke-Koch <a href="mailto:Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de" target="_blank">Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de</a> Telefon: +49 5251 5465132
Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM <a href="http://www.iem.fraunhofer.de" target="_blank">www.iem.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 82618 Bewerbungsfrist: 26.01.2026
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende findest Du auf unserer Website.

Sachbearbeiter*in Projektverwaltung (m/w/d)

Einleitung
Willkommen bei der Clatronic Gruppe, einem der marktführenden Unternehmen für:
Elektro Klein- und Großgeräte
Unter den Marken Clatronic, Bomann, ProfiCook und ProfiCare bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Vollsortiment mit fast tausend verschiedenen Artikeln aus dem Bereich Elektro Klein- und Großgeräte. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Ihnen unsere Marken- und Marktstellung weiter ausbauen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Kempen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Personal- und Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Aufgaben
Personal &amp; HR
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für alle HR-Themen (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung)</li>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung moderner HR-Prozesse</li>
<li>Sparringspartner für Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für arbeits- und personalbezogene Themen </li>
</ul>
Kaufmännische &amp; organisatorische Verantwortung
<ul>
<li>Verantwortung für kaufmännische, administrative und organisatorische Prozesse</li>
<li>Weiterentwicklung und Professionalisierung interner Abläufe – pragmatisch und ohne Konzernbürokratie</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen</li>
<li>Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Schlüsselpositionen</li>
<li>Aktive Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen im Unternehmen </li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li>
<li>Entsprechende Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen oder operativen Funktion, sowie aus dem Bereich Personalwesen, idealerweise im Handel oder im Mittelstand</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Organisations-, Prozess- und Personalthemen</li>
<li>Ausgeprägte Mittelstands-Mentalität: pragmatisch, entscheidungsstark und hands-on</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>
Weitere Informationen
Konnten wir Ihr Interesse wecken? 
Dann fehlt jetzt nur noch Eins: Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung in elektronischer Form an:
Clatronic International GmbH z. Hd. Herrn Claßen Industriering Ost 40 47906 Kempen <a href="mailto:job@clatronic.de" target="_blank">job@clatronic.de</a>
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="https://www.clatronic.de/informationen-zum-datenschutz-fur-bewerber" target="_blank">https://www.clatronic.de/informationen-zum-datenschutz-fur-bewerber</a> einwilligen.

Personalleiter/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Über unsVerantwortung übernehmen. Technik steuern. Sicherheit schaffen.
Als einer der führenden Sicherheitsdienstleister in Deutschland tragen wir tagtäglich eine bedeutende Verantwortung: die Sicherheit von Menschen, Werten und Unternehmen zu schützen. Sicherheit ist mehr als nur ein Job – sie ist das Fundament einer stabilen Gesellschaft und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Bei Pond planen und realisieren wir anspruchsvolle Projekte in der Sicherheits- und Elektrotechnik – von Zutrittskontrolle über Videoüberwachung bis hin zu vernetzten Alarmsystemen. Für unseren Standort Erlensee suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der technische Projekte strukturiert steuert und als Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte agiert.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie konkret
<ul>
<li>
Planung, Steuerung und Überwachung von Elektro- und Sicherheitstechnikprojekten
</li>
<li>
Koordination von Montagearbeiten sowie externen Dienstleistern
</li>
<li>
Budget-, Termin- und Ressourcenverantwortung für Ihre Projekte
</li>
<li>
Technische Abstimmung mit Kunden, Planern und Architekten
</li>
<li>
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (z. B. VDE, DIN)
</li>
<li>
Dokumentation, Abnahmen und Projektabschluss
</li>
</ul>
Technische Schwerpunkte (je nach Projekt):
<ul>
<li>
Zutrittskontrollsysteme
</li>
<li>
Videoüberwachung
</li>
<li>
Alarm- und Kommunikationsanlagen
</li>
<li>
IT-/Netzwerktechnik
</li>
</ul>
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik(z. B. Techniker, Meister oder Studium – kein Muss)
</li>
<li>
Erste Erfahrung in der Projektkoordination oder Projektleitung
</li>
<li>
Technisches Verständnis im Bereich Elektro- / Sicherheitstechnik
</li>
<li>
Strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Von Vorteil – aber kein Muss:
<ul>
<li>
Kenntnisse in HOAI / VOB
</li>
<li>
Erfahrung mit Kundenprojekten im TGA- oder Sicherheitsumfeld
</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte mit hoher technischer Tiefe
</li>
<li>
Attraktive, marktgerechte Vergütung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Strukturierte Einarbeitung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Betriebliche Krankenversicherung
</li>
<li>
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
</li>
</ul>
Sie müssen kein Spezialist in allen Bereichen sein. Wichtig ist Ihr Anspruch, Projekte erfolgreich zu steuern – den fachlichen Feinschliff übernehmen wir gemeinsam.
Starten Sie mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Angela Costanza &amp; Sarah Markgraf
Recruiting
Tel.: 06183 806 401
E-Mail: <a href="mailto:karriere@pond-security.com" target="_blank">karriere@pond-security.com</a>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld?
Perfekt! Denn wir benötigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als 
Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) 
(Entgeltgruppe 10 TVöD oder A11) 
Ihr neuer Arbeitsplatz ist organisatorisch dem Fachbereich III Ordnung zugeordnet. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserer Gemeinde. 
Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:
<ul>
<li>
Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Brand- und Katastrophenschutz
</li>
<li>
Strategische Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des Brand-, Zivil- und Katastrophenschutzes in der Gemeinde Uetze
</li>
<li>
Fortschreibung und Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans in Abstimmung mit Feuerwehr, Verwaltung und Politik
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Einsatz-, Notfall- und Gefahrenabwehrplänen (z. B. Stromausfall, Hochwasser, Evakuierungen)
</li>
<li>
Mitarbeit im Krisenstab der Gemeinde Uetze
</li>
<li>
Beschaffung und Verwaltung von Feuerwehrbedarf, Schutzkleidung und Fahrzeugen einschließlich Durchführung von Vergabeverfahren
</li>
<li>
Haushaltsplanung, Budgetüberwachung sowie wirtschaftlicher Einsatz der Mittel
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Feuerwehren, Behörden, Hilfsorganisationen und politischen Gremien
</li>
<li>
Vertretung der Gemeinde in Fachgremien, Arbeitskreisen und Ausschüssen
</li>
<li>
Ehrenamtliches Engagement, z. B. in der Freiwilligen Feuerwehr, ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
</li>
</ul>
Um den vielfältigen Aufgaben flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.
Der Weg zu unserem Team:
Für Beschäftigte:
<ul>
<li>
Sie haben eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II (die Vorlage des Nachweises über den Abschluss bis zum Stellenantritt ist ausreichend) bzw. verfügen über die persönliche Eignung (individuelle Befreiung von der Prüfungspflicht) oder
</li>
<li>
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr oder Risiko- und Sicherheitsmanagement
</li>
</ul>
Für Beamte:
<ul>
<li>
Bewerben können sich verbeamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeine Dienste"
</li>
</ul>
Zudem verfügen Sie über:
<ul>
<li>
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
</li>
<li>
Sicheres, konsequentes aber höfliches Auftreten
</li>
<li>
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt
</li>
<li>
Erste Führungserfahrung und Berufserfahrung in der Verwaltung wünschenswert
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten &amp; engagierten Team
</li>
<li>
Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung
</li>
<li>
Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
</li>
<li>
Homeoffice nach Absprache möglich
</li>
<li>
Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen
</li>
<li>
Jobticket
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
</li>
<li>
Nutzung unserer Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen: Shopping, Freizeit, Reisen, Kultur u. v. m.)
</li>
<li>
Hausinterne Massagetermine
</li>
<li>
Diverse interne Veranstaltungen und Aktionen für unsere Mitarbeiter*innen
</li>
</ul>
Wir freuen uns über jede Bewerbung
unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerberinnen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns über Bewerber*innen mit ehrenamtlichem Engagement, wie z. B. einer Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein
Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte stehen Ihnen der zuständigen Fachbereichsleitung, Herr Heselmeyer (05173 970-301) sowie bei Fragen zum Bewerbungsprozess vom Team Personalstrategie Frau Diener (05173 970-133) gern zur Verfügung.

Teamleitung Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

Über uns
Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Vorarbeiter (m/w/d).
Aufgaben
<ul>
<li>
Leitung der Baustelle vor Ort
</li>
<li>
Führung der Mitarbeiter
</li>
<li>
Qualitätskontrolle
</li>
<li>
Terminüberwachung
</li>
<li>
Koordination der Nachunternehmer
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, Straßen-, Tiefbau oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in Vermessung und Absteckung
</li>
<li>
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
</li>
<li>
Führungsqualitäten
</li>
<li>
Flexibilität
</li>
<li>
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
</li>
<li>
Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Führerschein Klasse B
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Firmenfahrzeug
</li>
<li>
Sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung
</li>
<li>
Spannende Großprojekte im Bereich Berlin
</li>
<li>
Moderner Fuhr- und Maschinenpark
</li>
<li>
freundliches und familiäres Betriebsklima
</li>
<li>
geregelt Arbeitszeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich unter der Telefon-Nr. 0162-139 25 59

Vorarbeiter (m/w/d)

Über uns
Unser Ziel ist klar: Wir machen Gebäude zu einem Teil der Lösung für einen lebenswerten Planeten. Dafür suchen wir Menschen, die für Innovationen und Technologien brennen, die sich jeder Herausforderung stellen und die das gleiche Ziel verfolgen. Egal ob erfahrener Entwickler, natürliches Verkaufstalent oder als frisch gebackener Ingenieur: Bei uns bist Du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil unserer Mission. Komm ins #teamaedifion und hilf dabei die Energiewende in Gebäuden möglich zu machen.
Über unsBei aedifion gestaltest du die Zukunft des energieeffizienten Gebäudebetriebs aktiv mit. Unsere Mission: Gebäude smarter, nachhaltiger und einfacher machen und damit einen echten Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen leisten. Wir sind ein innovatives Tech-Unternehmen, das modernste Technologien wie IoT, KI und Cloud-Lösungen einsetzt, um nachhaltige Immobilien zu schaffen. Mit einem internationalen Team aus knapp 100 Kolleg:innen vereinen wir unterschiedlichste Fachgebiete und Perspektiven, um gemeinsam Großes zu erreichen. Die Energie- und Immobilienwirtschaft stehen vor einem Wandel: Schwankende grüne Stromerzeugung und die zunehmende Elektrifizierung der Gebäudetechnik schaffen neue Herausforderungen. Mit unseren Lösungen setzen wir genau hier an und gestalten die Zukunft aktiv mit.Dein Impact in dieser Position:
Als Techniker:in Gebäudeautomation - Smart Building (w/m/d) ist es deine Mission sicherzustellen, dass unsere IoT-Lösungen reibungslos in Kundengebäuden implementiert werden und nachhaltig funktionieren. Du verbindest technische Expertise mit persönlicher Kundenbetreuung, agierst als verlässliche Ansprechperson vor Ort und trägst mit deiner Problemlösungskompetenz und pragmatischen Arbeitsweise maßgeblich dazu bei, dass Gebäude energieeffizienter werden, CO₂-Emissionen sinken und unsere Kund:innen begeistert sind.
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Hardware-Inbetriebnahme vor Ort: Nimm Sensoren, Aktoren, Gateways und Edge Devices bei Kund:innen in enger Abstimmung mit Facility Management und Errichterfirmen professionell in Betrieb und stelle einen störungsfreien Betrieb sicher.</li>
<li>Technische Grundlagenermittlung: Führe systematische Bestandsaufnahmen in Kundengebäuden durch, analysiere die technische Infrastruktur und plane die Aufschaltbarkeit verschiedener Produkte unter Berücksichtigung bestehender Systeme.</li>
<li>Systemintegration: Integriere unsere Lösungen in bestehende Gebäudeautomationssysteme mittels gängiger Protokolle (Modbus, BACnet, Saia S-Bus) und stelle eine nahtlose Kommunikation zwischen allen Komponenten sicher.</li>
<li>Technischer Support: Leiste qualifizierten technischen Support für Kund:innen und Partner bei Fragen zur Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung – remote und vor Ort.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Agiere als zentrale technische Schnittstelle zwischen aedifion, Kund:innen, Partnern und Nachunternehmern und sorge für reibungslose Kommunikation und erfolgreiche Projektabwicklung.</li>
<li>Dokumentation: Dokumentiere technische Grundlagen, Installationen und Konfigurationen strukturiert und nachvollziehbar für interne Teams und Kund:innen.</li>
</ul>
Bei aedifion fördern wir eine offene und wertschätzende Kultur, in der sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Fähigkeiten oder Orientierung frei entfalten können. Wir bieten einen sicheren Raum, der individuelle Entwicklung und selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Flexibilität und Offenheit stehen bei uns im Fokus, damit jede:r mit Freude und Authentizität arbeiten kann. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen und ermutigen dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst, wir schätzen vielfältige Perspektiven und Potenzial.
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Kälte- und Klimatechnik, Energieelektronik, Anlagentechnik, Gebäudeautomation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung: Fundierte praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen, DDC/SPS-Programmierung sowie in Systemintegration mit nachweislichen Erfolgen in der erfolgreichen Umsetzung technischer Projekte.</li>
<li>Technische Expertise: Umfassende Kenntnisse in Gebäudeautomationsprotokollen (Modbus, BACnet, Saia S-Bus), praktische Erfahrung im Schaltschrankbau sowie fundiertes Wissen in Aktorik und Sensorik der TGA.</li>
<li>IT-Affinität: Idealerweise Grundkenntnisse in Programmierung (Python) und Erfahrung mit der Linux-Kommandozeile zur effizienten Fehleranalyse und Systemkonfiguration.</li>
<li>Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten und kundenorientiert zu kommunizieren – sowohl vor Ort als auch remote.</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität bei Reisetätigkeiten (ca. 40%, perspektivisch höher nach Projektaufkommen).</li>
<li>Sprachen &amp; Mobilität: Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift sowie PKW-Führerschein für Kundenbesuche runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Mach einen Unterschied: Deine Arbeit hilft, CO₂-Emissionen zu reduzieren und Gebäude nachhaltiger sowie energieeffizienter zu gestalten.</li>
<li>Mobile Work: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Kernarbeitszeit und der Freiheit, aus unserem modernen Office in Köln, remote aus ganz Deutschland oder bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li>
<li>Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Feel-Good-Angebot: Mit 30 Tagen Jahresurlaub kannst du dich ausgiebig erholen, während frisches Bio-Obst, regionaler Kaffee, kostenlose Getränke und unser monatliches Teamfrühstück für deinen täglichen Energieboost sorgen.</li>
<li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten, um deine Karriere voranzutreiben.</li>
<li>Tech Stack: Du erhältst moderne Arbeitsausstattung nach Wahl – ob Microsoft oder Apple – sowie hochwertige Noise-Cancelling-Kopfhörer für fokussiertes Arbeiten.</li>
<li>Mobility Package: Immer mobil: Du hast die Wahl zwischen dem Deutschland-Ticket oder einem Jobrad – für den Weg zur Arbeit oder privat.</li>
<li>Vorsorge: Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).</li>
<li># teamaedifion: Regelmäßige Teamevents, Arbeiten auf Augenhöhe, aktiver Erfahrungsaustausch und flache Hierarchien fördern ein starkes Miteinander und offene Kommunikation in unserem Team.</li>
<li>Hundefreundliches Büro: Bring deinen Hund mit – wir freuen uns auf tierische Unterstützung.</li>
</ul>

Techniker:in Gebäudeautomation - Smart Building (w/m/d)

Die Sparkasse Oberhessen in Bad Nauheim sucht Dich für unser Team!
Du hast Spaß an der individuellen Beratung und möchtest unsere Geschäfts- und Gewerbekunden sowohl in geschäftlichen als auch privaten Vermögensfragen mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen? Dann komm zu uns in die Sparkasse Oberhessen!
In einem großartigen Private-Banking-Team arbeitest Du eigenverantwortlich, entwickelst Strategien für den Vermögensaufbau und -optimierung und sorgst für einen exzellenten Service.
Bei uns findest Du ausgezeichnete Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und kannst Erfolge gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen feiern.
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich noch heute!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung: Du berätst unsere Geschäfts- und Gewerbekunden zu Passivprodukten, wobei Du alle relevanten Aspekte des Vermögensaufbaus und der Vermögensoptimierung berücksichtigst. Diese Produkte legst Du in unserem System OSPlus an, änderst sie und löst sie bei Bedarf auf</li>
<li>Strategieentwicklung: Du entwickelst eigenverantwortlich fundierte Strategien für die Vermögensberatung, dabei hast Du stets das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio der Sparkasse im Blick</li>
<li>Generationenberatung: Du bietest unseren Kunden Generationenberatung an, immer in enger Abstimmung mit dem Primärbetreuer</li>
<li>Vertriebsgespräche und Bedarfsermittlung: Du führst Vertriebsgespräche zur ganzheitlichen Bedarfsermittlung im Rahmen des S-Finanzkonzepts und bist für deren Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung verantwortlich</li>
<li>Kommunikation im Team: Du gibst Rückmeldungen zu Deinen Gesprächsergebnissen und stimmst Dich regelmäßig mit Deinem Primärberater ab, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen</li>
<li>Zielgerichtete Nachbereitung: Du kümmerst Dich um die vereinbarten Wiedervorlagen und sorgst dafür, dass alle Schritte in der Kundenbetreuung reibungslos umgesetzt werden</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) und idealerweise das Fachseminar Individualkundenbetreuung bei einer Sparkasse absolviert (wenn nicht, kannst Du es gerne bei uns nachholen)</li>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Kundenberatung von Privatkunden mit</li>
<li>Du hast exzellente Umgangsformen und ein adäquates Auftreten – immer zielgruppengerecht und mit einem positiven Erscheinungsbild</li>
<li>Du arbeitest eigenverantwortlich und hast ein hohes Maß an Serviceorientierung</li>
<li>Deine Beratungs- und Vertriebsfähigkeiten sind ausgezeichnet, und Du kannst Kunden mit Begeisterung für maßgeschneiderte Lösungen gewinnen</li>
<li>Du siehst Dich als Botschafter unserer Sparkasse und repräsentierst uns mit Engagement und Leidenschaft, besonders im gesellschaftlichen Umfeld unserer Kunden</li>
</ul>
Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Job-Rad-Angebot</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li>
<li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li>
<li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Krankenzusatzversicherung</li>
</ul>
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
 Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Consultant (m/w/d) Geschäfts- und Gewerbekunden

Wir suchen dich als
 Experte Zinsderivatehandel | Treasury (m/w/d) Überblick 
Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren
unbefristet Vollzeit 
Der Bereich Treasury ist die Schnittstelle zwischen dem Kundengeschäft, der Bank und den Kapitalmärkten. Über die verschiedenen Abteilungen stellen wir dem Vertrieb Produkte zur Verfügung, steuern die Eigenanlagen sowie die Zins- und Liquiditätsrisiken der Haspa und betreuen institutionelle Kunden in allen Belangen des Bankgeschäfts. Die Abteilung Handel agiert als Dienstleister einerseits für die Kundeninnen und Kunden, andererseits für die Bank im Geld- und Devisen-, im Derivate- sowie im Aktien-, Zertifikate- und Rentenhandel an den weltweiten Kapitalmärkten. 
 Dein Job
<ul>
<li>Verantwortung für Handelsgeschäfte an den Kapitalmärkten im Namen und für Rechnung der Hamburger Sparkasse </li>
<li>Enge Abstimmung innerhalb des Treasury mit Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen sowie Aufbau und Pflege eines regelmäßigen Informationsaustauschs </li>
<li>Verantwortliche Mitvertretung der Haspa gegenüber Marktpartnern sowie Devisen- und Handelskunden in relevanten Angelegenheiten</li>
<li>Zentrale Ansprechpartnerrolle für die Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Vorgaben (MaRisk, MaComp, MiFID, WpHG etc.)</li>
<li>Beteiligung an der Ziel- und Nebenbedingungsdiskussion bei der Handelssteuerung, Ausrichtung des Handelns im eigenen Aufgabenbereich und Umsetzung des Family-Office Gedankens im Haspa-Portfolio</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder finanzmathematischem Schwerpunkt </li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Kapitalmarktgeschäft in verantwortlichen Funktionen, Handelsusancen und Marktethik sowie überdurchschnittliche Kenntnisse im Gesamtprozess von Kapitalmarktgeschäften vom Abschluss bis zum Settlement </li>
<li>Umfassende Nutzung und Bedienung komplexer Handelssysteme (Reuters, Bloomberg, 360T, UBS Neo, Eurex etc.) </li>
<li>Ein hohes Maß an unternehmerischem, vernetztem Denken und Gestaltungswillen sowie nachweislich sehr gute analytische Fähigkeiten in strategischer und konzeptioneller Arbeit </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li>
<li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li>
<li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt </li>
<li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li>
<li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li>
<li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li>
<li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li>
<li>Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr</li>
</ul>
Eine Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa Benefits
 Das sind wir
Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. 
Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. 
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne: 
Sarah Jammeh Telefon: 0151 16852117
 Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Experte Zinsderivatehandel - Treasury (m/w/d)

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil‘s um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Für unser 10-köpfiges Team der Filiale Voxtrup in Osnabrück suchen wir eine:n engagierte:n und unternehmerisch denkende:n
Leiter:in
In dieser Rolle verbinden Sie Führung, Vertrieb und Organisation und prägen die Weiterentwicklung Ihrer Filiale aktiv. 
 Ihre Aufgaben:
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<li>Coachen: Sie fördern Ihre Mitarbeiter:innen gezielt durch regelmäßiges Training und vertriebsorientiertes Coaching – wertschätzend, motivierend und zielgerichtet.</li>
<li>Koordinieren: Sie stellen die effiziente Organisation und reibungslose Abläufe in der Filiale sicher.</li>
<li>Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und unterstützen dessen Weiterentwicklung.</li>
<li>Beraten: Sie beraten Ihre Kund:innen ganzheitlich und bedarfsgerecht – persönlich und digital – auf Basis des Sparkassen-Finanzkonzepts mit der gesamten Produktpalette des Privatkundengeschäfts.</li>
<li>Verantworten: Sie setzen geschäftspolitische Ziele und strategische Vorhaben in der Filiale um – unternehmerisch und kundenorientiert.</li>
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 Unsere Anforderungen:
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<li>abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mind. zweijährige Berufserfahrung in der (ganzheitlichen) Beratung von Privatkund:innen insbesondere im Wertpapiergeschäft und in der Vorsorgeberatung</li>
<li>idealerweise Führungserfahrung oder Erfahrung in einer Projektleitung</li>
<li>Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Motivation, Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit</li>
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 Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits</li>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li>
<li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li>
<li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li>
</ul>
… und vieles mehr unter <a href="http://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir Ihnen ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 62.800 und 85.100 Euro (TVöD-S E11).
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. 
Bei Fragen zur Position oder zum Auswahlverfahren rufen Sie gerne vertraulich Nina Rüsse, Bereichsleiterin Privatkunden Nord-Ost, unter 0541 324-1202 an oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:nina.ruesse@sparkasse-osnabrueck.de" target="_blank">nina.ruesse@sparkasse-osnabrueck.de</a>.
Wir freuen uns auf engagierte Bewerber:innen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsame mit ihrem Team voranzugehen.

Leiter (m/w/d) Filiale Voxtrup

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Wir suchen für unser Team der Immobilienberatung eine:n
S-Immobilienberater:in in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben:
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<li>Beraten: Sie beraten Neu- und Bestandskund:innen bei der flexiblen Immobilienfinanzierung und den staatlichen Förderprogrammen.</li>
<li>Begeistern: Sie überzeugen die Kund:innen für die Produkte der Sparkasse und unserer Verbundpartner – insbesondere im Rahmen einer ganzheitlichen Finanzierung von Immobilien, Familie und Bausparlösungen.</li>
<li>Kontaktieren: Sie sprechen aktiv Kund:innen an und gewinnen neue dazu.</li>
<li>Analysieren: Sie ermitteln die Bedürfnisse der Kund:innen und erarbeiten individuelle Finanzierungsstrategien.</li>
<li>Überleiten: Bei Bedarf leiten Sie die Kund:innen an die zuständigen S-Finanzberater:innen weiter und binden die S-Immobilienmakler:innen ein.</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen:
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<li>Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>mind. einjährige Erfahrung im Kreditgeschäft</li>
<li>Kenntnisse in der Immobilienbranche, der regionalen Bedingungen und der aktuellen Zinssituation inklusive Förderprogramme</li>
<li>sicherer Umgang mit der gesamten Produktpalette der Immobilienfinanzierung</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Vertriebskompetenz und Kontaktfreude</li>
<li>hohe digitale Kompetenz, idealerweise in Sparkassenanwendungen</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine</li>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück</li>
<li>Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren</li>
<li>Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents</li>
</ul>
… und vieles mehr auf <a href="https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin" target="_blank">https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin</a>.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 59.700 und 77.300 Euro (TVöD-S E10).
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. 
Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ina Artschwager, Leiterin Immobilienberatung Süd-West, unter 0541 324-1238 an.

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