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Nicht irgendein Job – Dein Job!
Pflegefachkraft / Sozialpädagoge/ Gerontologe für unsere Fachstelle für pflegende Angehörige(m/w/d)
im Landkreis Oberallgäu (Dienstsitz: Sonthofen)
20h-25h/Woche, ab sofort
Wir stellen unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Familienstand ein.
Außerdem haben wir neben der fairen Bezahlung (Tarif + Zulagen) ein paar klasse Benefits für Dich in petto:
<ul>
<li>Parents welcome - Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Pause muss sein - 30 Tage Urlaub</li>
<li>Yeah, Shopping - Einkaufsvergünstigungen bei diversen Partnern in der Region</li>
<li>Teure Heilpraktikerrechnung? Kein Problem - Zusatzversorgung</li>
<li>Deine Rente, unser Ding - zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Gönn‘ Dir Deine Auszeit – Oasentage</li>
<li>Immer auf dem neuesten Stand – Fortbildungsurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Und Du:
<ul>
<li>hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, ein Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft / Gesundheitswissenschaft / Gerontologie (o.Ä.) oder bist Sozialpädagog*in mit Erfahrungen im Bereich der Pflege</li>
<li>bist im Rahmen der Tätigkeit in folgenden Bereichen aktiv: Beratung und psychosoziale Begleitung von pflegenden Angehörigen, Organisation und Durchführung von Angehörigengruppen und niedrigschwelligen Angeboten für Menschen mit Demenz (Betreuungsgruppen), Akquise und Betreuung ehrenamtlicher Helfer*innen für ältere Menschen im Zuge unseres Helferkreises</li>
<li>arbeitest gerne eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit Eigeninitiative&nbsp;</li>
<li>entwickelst, vernetzt und pflegst Kooperationen mit Partnern der Seniorenarbeit&nbsp;</li>
<li>unterstützt unsere ländliche Struktur und die Gemeinden vor Ort</li>
<li>gehst mit der Gewissheit nach Hause, etwas Sinnvolles getan zu haben</li>
<li>bist gerne in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li>
</ul>
Noch Fragen? Dann melde Dich bei:&nbsp;<a href="mailto:johann.althaus@caritas-oa.de" target="_blank">johann.althaus@caritas-oa.de</a>
Oder bewirb‘ Dich jetzt direkt:
Caritasverband Kempten-Oberallgäu e.V.
Personalabteilung
Martin-Luther-Straße 10b | 87527 Sonthofen
<a href="mailto:personal@caritas-oa.de" target="_blank">personal@caritas-oa.de</a>
<a href="http://www.caritas-allgaeu.de" target="_blank">www.caritas-allgaeu.de</a>

 Pflegefachkraft / Sozialpädagoge/ Gerontologe für unsere Fachstelle für pflegende Angehörige(m/w/d)

Deine Aufgaben:&nbsp;
• Auftragsabwicklung: Egal ob telefonisch oder schriftlich, mit deiner Erfahrung im Vertriebsinnendienst nimmst unsere Bestellungen an, erfasst diese in unserem System und wickelst diese bis zur Auslieferung ab.&nbsp;
• Online-Shop Auftragsbearbeitung: Mit Deiner selbstständigen Arbeitsweise bearbeitest du verantwortungsvoll unsere Bestellungen aus dem Online-Shop.&nbsp;
• Kundenbetreuung und -beratung: Für unsere Neu- und Bestandskunden bist Du ein kompetenter Ansprechpartner am Telefon oder auch an der Theke in unserem Werksverkauf - auch mal auf Englisch.&nbsp;
• Fachmessen: In unserem mehrköpfigen Innendienstteam bist Du eine wichtige Unterstützung wenn es um die Organisation oder auch die Mitwirkung auf Fachmessen geht.&nbsp;
Das bringst Du mit:&nbsp;
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst&nbsp;
• Verhandlungssicheres Englisch&nbsp;
• Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;
• Affinität für die Landwirtschaft bzw. Pferdebranche&nbsp;
Das können wir Dir bieten:&nbsp;
• Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte&nbsp;
• Einmaliger Willkommensbonus von 1.000,-- € brutto&nbsp;
• Gleitzeitregelung&nbsp;
• 30 Tage Erholungsurlaub&nbsp;
• Pauermove - Personal Trainer&nbsp;
• Intensiver Onboarding-Prozess&nbsp;
• Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsbetrieb&nbsp;
• Wertschätzendes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang&nbsp;
• Ein Team mit Leidenschaft für unsere Marken und unser Unternehmen

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst, Schwerpunkt Auftragsabwicklung (m/w/d)

Du suchst einen Ausbildungsplatz?&nbsp;
Für 2026 suchen wir noch Auszubildende.&nbsp;
Wir sichern Qualität durch berufliche Ausbildung und engagieren uns bei den IHK-Prüfungen.
Ausbildung zum Hotelfachmann, zur Hotelfachfrau (m/w/d)
Hotelfachleute betreuen Gäste von der Ankunft bis zur Abreise, organisieren das Housekeeping und den Frühstücksdienst und betreuen Veranstaltungen. Sie übernehmen kaufmännisch verwaltende Aufgaben in der Reservierung und im Verkauf. Sie sind Allrounder, die die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen eines Beherbergungsbetriebs beherrschen. Kernaufgabe sind Reservierung und Empfang. Auch im Bereich Food &amp; Beverage (Service und Küche), im Housekeeping (Gestaltung und Pflege von Zimmern), in Warenwirtschaft und Marketing werden Hotelfachleute gründlich ausgebildet. So überblicken sie die Schnittstellen zwischen den Abteilungen und sorgen dafür, dass die Qualität überall stimmt und die Räder reibungslos ineinandergreifen. Die professionelle Kommunikation mit den Gästen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten: im persönlichen Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am Check-in wie auch über digitale Kanäle.
Allgemeines zur Ausbildung
<ul>
<li>Beginn 01.09.2026 (wir sind Teil der Allgäu Azubi TopHotels)</li>
<li>die Ausbildung dauert 3 Jahre​</li>
<li>​​Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab (Dauer 2 oder 3 Wochen)</li>
<li>die Berufsschule befindet sich in Immenstadt</li>
<li>Vergütung mit Bonus: 1. Lehrjahr: 1.100 €, 2. Lehrjahr: 1.200 €, 3. Lehrjahr: 1.300 €, (plus 100 € monatlich on top durch die Allgäu Azubi TopHotels), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Verpflegung</li>
</ul>
Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Umgang mit Gästen und Kollegen - Reflektion der eigenen Rolle im Betrieb, Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li>
<li>Annahme und Einlagerung von Waren</li>
<li>Basics Küche / Service / Wirtschaftsdienst</li>
<li>Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses</li>
<li>Organisation des Empfangs -und Reservierungsbereichs</li>
<li>Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen</li>
<li>Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements</li>
<li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings</li>
<li>Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food &amp; Beverage-Management</li>
<li>Anleitung und Führung von Mitarbeitenden</li>
<li>Schnittstellenmanagement</li>
</ul>
Was wir bieten&nbsp;
<ul>
<li>25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr</li>
<li>einen planbaren Dienst</li>
<li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen</li>
<li>kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich</li>
<li>vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels</li>
<li>alle Vorteile der Allgäu Azubi TopHotels wie z.B. eine kostenfreie Übernachtung für Dich und Deine Familie einmal im Jahr (mehr Infos auf unserer Website)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>​freundliches, gepflegtes&nbsp;Äußeres</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Spaß am Umgang mit den Gästen und Kollegen</li>
<li>Schulabschluss (Mittelschule, Haupt- oder Realschule)</li>
</ul>
Passionierte und gastorientierte Mitarbeiter sind die Basis zum Erfolg eines Hotels, gerade aufgrund des engen Gastkontakts. In unserem Familienbetrieb wachsen die Mitarbeiter durch ständige Weiterentwicklung zu kompetenten Kollegen heran, gewinnen positives Selbstvertrauen. Gerade die Freundlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter wissen unsere Gäste sehr zu schätzen.&nbsp;
Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung. Gerne steht Dir Uschi Redmer vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich.

Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d)

Du suchst noch einen Ausbildungsplatz?&nbsp;
Für 2026 suchen wir noch Auszubildende.&nbsp;
Wir sichern Qualität durch berufliche Ausbildung und engagieren uns bei den IHK-Prüfungen.
Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d)​
Köche und Köchinnen sind die Chefs in der Küche, sie sind echte Genuss-Experten. Sie beherrschen alle Tätigkeiten, die für die Herstellung von Speisen und Gerichten erforderlich sind: vom Einkauf, Lagern und Prüfen der Waren über Koordinieren der Arbeitsabläufe und Speisenreihenfolge sowie Zubereitung und Präsentation der Speisen. Dafür lernen sie alle wichtigen Arbeitstechniken und Wissenswertes über Lebensmittel –von Fleisch und Fisch über Pflanzenküche bis hin zu Desserts. Kochen ist Handwerk und Kunst.
Allgemeines zur Ausbildung
<ul>
<li>Beginn 01.09.2026 (wir sind Teil der Allgäu Azubi TopHotels)</li>
<li>die Ausbildung dauert 3 Jahre (wir sind Teil der Allgäu Azubi TopHotels)​</li>
<li>​​Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab (Dauer 2 oder 3 Wochen)</li>
<li>die Berufsschule befindet sich in Immenstadt</li>
<li>Vergütung mit Bonus: 1. Lehrjahr: 1.100 €, 2. Lehrjahr: 1.200 €, 3. Lehrjahr: 1.300 €, (plus 100 € monatlich on top durch die Allgäu Azubi TopHotels), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Verpflegung</li>
</ul>
Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Umgang mit Gästen und Kollegen - Reflektion der eigenen Rolle im Betrieb, Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li>
<li>Zubereiten vielfältiger Gerichte aus pflanzlichen Nahrungsmitteln, Fleisch und Fisch mit Hilfe professioneller Arbeitstechniken und Geräte</li>
<li>Herstellen von Suppen und Soßen, Süßspeisen und Salaten, Teigen und Massen</li>
<li>Planen von Arbeitsabläufen in der Küche</li>
<li>Beschaffen, Annehmen und Einlagern von Waren</li>
<li>Ermitteln und Kalkulieren von Kosten, Erträgen und Preisen</li>
<li>Nachhaltiges Einsetzen von Lebensmitteln und Ressourcen</li>
<li>Hygiene und Dokumentation</li>
<li>Erarbeiten von Menüvorschlägen und Beratung der Gäste</li>
<li>Arbeiten im Team</li>
<li>Anleiten und Führen von Mitarbeitenden</li>
</ul>
Was wir bieten&nbsp;
<ul>
<li>25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr</li>
<li>einen planbaren Dienst</li>
<li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen</li>
<li>kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich</li>
<li>vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels</li>
<li>alle Vorteile der Allgäu Azubi TopHotels wie z.B. eine kostenfreie Übernachtung für Dich und Deine Familie einmal im Jahr (mehr Infos auf unserer Website)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>​freundliches, gepflegtes&nbsp;Äußeres</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Spaß am Umgang mit den Gästen und Kollegen</li>
<li>Schulabschluss (Mittelschule, Haupt- oder Realschule)</li>
</ul>
Passionierte und gastorientierte Mitarbeiter sind die Basis zum Erfolg eines Hotels, gerade aufgrund des engen Gastkontakts. In unserem Familienbetrieb wachsen die Mitarbeiter durch ständige Weiterentwicklung zu kompetenten Kollegen heran, gewinnen positives Selbstvertrauen. Gerade die Freundlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter wissen unsere Gäste sehr zu schätzen.&nbsp;
Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung. Gerne steht Dir Uschi Redmer vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich.

Ausbildung zum/zur Koch/Köchin (m/w/d)

Du suchst noch einen Ausbildungsplatz?&nbsp;
Für 2026 suchen wir noch Auszubildende.&nbsp;
Wir sichern Qualität durch berufliche Ausbildung und engagieren uns bei den IHK-Prüfungen.
Ausbildung Fachmann/-frau (m/w/d)​ für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
Fachleute für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie sind erster Ansprechpartner für die Restaurantgäste. Sie planen und organisieren Veranstaltungen, koordinieren Serviceabläufe, beraten und betreuen Gäste im Restaurant, bei Veranstaltungen, im Restaurant und an der Bar.&nbsp;Sie haben das Wohlergehen ihrer Gäste im Blick – ob beim intimen Candlelight-Dinner oder bei der großen Tagung, ob bei der einzigartigen Hochzeitsfeier oder im täglichen à la carte-Service. Sie haben die Gastgeber-Rolle im Restaurant, an der Bar und bei den unterschiedlichsten Arten von Veranstaltungen. Sie beherrschen alle Abläufe, vom saison- und anlassbezogenen Vorbereiten der Räume über das Beraten der Gäste und das fachgerechte Servieren von Getränken, Speisen und Menüs bis zur Rechnungserstellung.
Allgemeines zur Ausbildung (bisher: Restaurantfachmann/-frau)
<ul>
<li>Beginn 01.09.2026 (wir sind Teil der Allgäu Azubi TopHotels)</li>
<li>die Ausbildung dauert 3 Jahre ​</li>
<li>​​Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab (Dauer 2 oder 3 Wochen)</li>
<li>die Berufsschule befindet sich in Immenstadt</li>
<li>Vergütung mit Bonus: 1. Lehrjahr: 1.100 €, 2. Lehrjahr: 1.200 €, 3. Lehrjahr: 1.300 €, (plus 100 € monatlich on top durch die Allgäu Azubi TopHotels), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Verpflegung</li>
</ul>
Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Umgang mit Gästen und Kollegen - Reflektion der eigenen Rolle im Betrieb, Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li>
<li>Annahme und Einlagerung von Waren</li>
<li>Basics Küche / Service / Wirtschaftsdienst</li>
<li>Gestaltung des Gasterlebnisses als Gastgeber</li>
<li>Beraten der Gäste über Speisen und Getränke</li>
<li>Verkaufsförderung</li>
<li>Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken</li>
<li>Herstellen von Kaffeespezialitäten und Cocktails</li>
<li>Organisation von Serviceabläufen</li>
<li>Planen und Organisieren von Veranstaltungen</li>
<li>Umgang mit Abrechnungs- und Reservierungssystemen</li>
<li>Nachhaltigkeit und Hygiene</li>
<li>Anleitung und Führung von Mitarbeitenden und Arbeit im Team</li>
</ul>
Was wir bieten&nbsp;
<ul>
<li>25 Urlaubstage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr</li>
<li>einen planbaren Dienst</li>
<li>ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</li>
<li>ein herzliches Betriebsklima, Zusammenhalt und Freude an der Arbeit</li>
<li>regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>ein eigenes Apartment in unserem Mitarbeiterhaus, nur 100 m entfernt: 32 qm, mit eigenem Bad, Küche, Balkon oder Terrasse mit Blick auf die Alpen</li>
<li>kostenfreie Nutzung des Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Vergünstigungen im Hotel z.B. im Shop, im Restaurant, im Spabereich</li>
<li>vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in unseren Partnerhotels</li>
<li>alle Vorteile der Allgäu Azubi TopHotels wie z.B. eine kostenfreie Übernachtung für Dich und Deine Familie einmal im Jahr (mehr Infos auf unserer Website)</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>​freundliches, gepflegtes&nbsp;Äußeres</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Spaß am Umgang mit den Gästen und Kollegen</li>
<li>Schulabschluss (Mittelschule, Haupt- oder Realschule)</li>
</ul>
Passionierte und gastorientierte Mitarbeiter sind die Basis zum Erfolg eines Hotels, gerade aufgrund des engen Gastkontakts. In unserem Familienbetrieb wachsen die Mitarbeiter durch ständige Weiterentwicklung zu kompetenten Kollegen heran, gewinnen positives Selbstvertrauen. Gerade die Freundlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter wissen unsere Gäste sehr zu schätzen.&nbsp;
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung. Gerne steht Dir Uschi Redmer vorab für Fragen zur Verfügung Tel. 08378-920024.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich.

Ausbildung zum/zur Fachmann/-frau (m/w/d) für Restaurants

Du willst Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass an Spieltagen im Public-Bereich alles reibungslos abläuft? Du hast Erfahrung im Catering oder in der Gastronomie und behältst auch in einem dynamischen Umfeld stets den Überblick? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte das Public Catering in der WWK ARENA aktiv mit.
Deine Aufgaben
Management &amp; Führung
<ul>
<li>Operative und strategische Verantwortung für das Public Catering in der WWK ARENA</li>
<li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Public Catering</li>
<li>Steuerung und Abwicklung aller Catering- und Servicedienstleistungen an Spieltagen</li>
<li>Führung, Koordination, Vertragsmanagement und Kontrolle von Personaldienstleistern und Konzessionären</li>
<li>Sicherstellung der kaufmännischen und operativen Zielvorgaben</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung jährlicher Schulungen der Kioskmitarbeitenden</li>
</ul>
Sortimentsgestaltung &amp; Weiterentwicklung
<ul>
<li>Festlegung des Sortiments und der Preisgestaltung in Absprache mit dem Leiter Catering</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments&nbsp;</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der Qualitätsmappe für alle Verkaufsstellen</li>
</ul>
Qualitätsmanagement &amp; HACCP
<ul>
<li>Qualitätssicherstellung und -controlling mittels vorhandener Tools (Quick Checks, Nachkalkulationen, Spots, Lieferantenchecks)</li>
<li>Steuerung sämtlicher Lieferantenprozesse</li>
<li>Kontrolle und Einhaltung aller HACCP-Anforderungen im gesamten Public-Bereich</li>
</ul>
Spieltagvorbereitung &amp; -nachbereitung
<ul>
<li>Vollständige Vorbereitung der Spieltage (Bestellungen, Materialkontrollen, Equipment, Arbeitskarten, Personaleinsatz, Verfügbarkeitsmanagement)</li>
<li>Koordination interner Schnittstellen und externer Partner</li>
<li>Nachbereitung der Spieltage inkl. Abrechnung, Belegwesen, Reinigung, Reporting und Dokumentation</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen aus dem Kioskbereich</li>
</ul>
Technik &amp; Infrastruktur
<ul>
<li>Koordination und Steuerung der Wartung und Instandhaltung aller Geräte in den Kiosken, der Fankneipe und sämtlichen Verkaufsständen im Public-Bereich</li>
<li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen vor Spieltagen und Events</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Catering- oder Gastronomieumfeld, idealerweise in der Systemgastronomie</li>
<li>Hohe Qualitätsorientierung, Organisationstalent und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden, Spieltagen und bei Veranstaltungen</li>
<li>Zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke</li>
<li>Freude an Teamarbeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit zur Ausübung der Tätigkeit im Veranstaltungsbetrieb</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li>
<li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li>
<li>Persönliche Entwicklung – Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Deine Stärken weiter auszubauen.</li>
<li>Moderne &amp; gesunde Arbeitswelt – Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsinitiativen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li>
<li>Sportliche Benefits – Firmenradleasing, Fitnessstudio-Zugang und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgen für Deine Energie.</li>
<li>Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin – bei Heimspielen, Events und mehr.</li>
<li>Teamspirit &amp; Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li>
<li>Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich – Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.</li>
<li>Vergünstigungen &amp; Rabatte – Profitiere von Sonderkonditionen auf FCA-Merchandise, Ticketvergünstigungen für Freunde &amp; Familie sowie Partnerangebote aus der Region.</li>
<li>Soziales Engagement &amp; Nachhaltigkeit – Sei Teil eines Clubs, der sich gesellschaftlich engagiert – ob im Jugendfußball, sozialen Projekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen.</li>
</ul>
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Leiter*in Public Catering (m/w/d) 

We are&nbsp;seeking&nbsp;a strategic and experienced leader to join us as the&nbsp;Senior Manager, Marketing Technology &amp; Operations. This individual will lead a marketing automation team responsible for&nbsp;leveraging&nbsp;our technology to execute impactful campaigns and drive operational excellence. This role owns the strategy and architecture of our demand generation and ABM technology ecosystem, centered around HubSpot. This includes direct ownership of our ABM platform, intent data signals, lead scoring models, and reporting systems. The ideal candidate is a player-coach with expert-level knowledge of HubSpot, a passion for building an efficient marketing engine, and a proven ability to lead a team that turns strategy into flawless execution.&nbsp;&nbsp;
 Activities
Leadership &amp; Strategy: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Lead, mentor, and grow a high-performing marketing automation&nbsp;team responsible for campaign execution, marketing automation, and operational support. </li>
<li dir="ltr">Develop and own the strategic roadmap for our HubSpot-centric technology stack, ensuring it enables our ABM and demand generation goals. </li>
<li dir="ltr">Act as a key strategic partner to marketing and sales leadership,&nbsp;providing&nbsp;expert guidance on automation capabilities, lead management processes, and data insights. </li>
<li dir="ltr">Manage vendor relationships and budgets for all owned marketing technology platforms. </li>
</ul>
HubSpot Ecosystem &amp; ABM Technology Management: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Architect, manage, and&nbsp;optimize&nbsp;the technology stack supporting our demand generation and ABM efforts, with HubSpot as its central platform. </li>
<li dir="ltr">Serve as the primary system owner and in-house expert for HubSpot (Marketing, Sales, and Service Hubs), driving adoption and best practices across the organization. </li>
<li dir="ltr">Own the&nbsp;selection, implementation, and management of tools that connect to HubSpot, including our ABM platform, intent data providers, and data enrichment services. </li>
<li dir="ltr">Manage the critical interface and data synchronization between HubSpot, our connected platforms, and our CRM (Salesforce). </li>
</ul>
Marketing Activation &amp; Operational Excellence: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Guide the team in activating multi-channel campaigns using the tech stack, including email marketing,&nbsp;webinar&nbsp;programs, and lead nurturing sequences. </li>
<li dir="ltr">Oversee the design and execution of sophisticated automation programs to support the entire customer lifecycle, including lead scoring, routing, and sales handoffs. </li>
<li dir="ltr">Establish and enforce marketing operations best practices, governance, and documentation to ensure scalability, data integrity, and compliance (GDPR, CCPA). </li>
</ul>
 &nbsp;
Data, Analytics &amp; Insights: &nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Own our marketing reporting systems,&nbsp;establishing&nbsp;key performance indicators (KPIs) and dashboards to measure the impact of marketing initiatives on pipeline and revenue. </li>
<li dir="ltr">Translate data from our tech stack into actionable insights for stakeholders,&nbsp;identifying&nbsp;opportunities for program optimization and strategic pivots. </li>
<li dir="ltr">Champion a data-first culture within the marketing team, enabling them with the reports and tools needed to measure their own success. </li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Bachelor’s degree in marketing, business, information technology, or a related field. </li>
<li dir="ltr">8+ years of experience in marketing operations, marketing technology, or a related role, preferably in a B2B/SaaS environment. </li>
<li dir="ltr">Minimum&nbsp;3+ years of direct people management experience with a proven&nbsp;track record&nbsp;of developing talent. </li>
<li dir="ltr">Expert-level, hands-on experience with the HubSpot platform (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub), including building complex workflows, custom properties, and reporting. HubSpot certifications are highly preferred. </li>
<li dir="ltr">Deep experience with CRM systems (Salesforce strongly preferred) and managing the integration and data synchronization between marketing automation and CRM. </li>
<li dir="ltr">Proven&nbsp;track record&nbsp;of designing and managing a complex B2B&nbsp;MarTech&nbsp;stack centered around a core marketing automation platform like HubSpot, including ABM tools and intent data platforms. </li>
<li dir="ltr">Strategic mindset with the ability to translate business&nbsp;objectives&nbsp;into a technical and operational roadmap. </li>
<li dir="ltr">Excellent analytical skills and a passion for using data to drive decisions and tell a story. </li>
<li dir="ltr">Strong project management skills and the ability to manage multiple initiatives in a fast-paced environment. </li>
<li dir="ltr">Exceptional communication&nbsp;(Fluent English, C1)&nbsp;and collaboration skills, with the ability to influence and educate stakeholders at all levels. </li>
</ul>
 Application Process
1 - Screening Interview
2- Technical Interview
3- Cultural Interview

Senior Manager, Marketing Technology & Operations (m/w/d)

Freiwillige *r für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) 					 						Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162495</li>
<li>AWO Schülerhort Kitzingen</li>
<li> 					 						 							Danziger Straße 1, 							97318 						 						Kitzingen 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.09.2026</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
AWO Schülerhort Kitzingen
Sandra Mania 					 Danziger Straße 1 					 97318 Kitzingen 				
 					Telefon: 09321/9277077 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Freiwillige *r für den Bundesfreiwilligendienst (BFD), Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Freiwillige *r für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) 					 						Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162494</li>
<li>Kinder- und Schülerhaus Heidingsfeld (Hort)</li>
<li> 					 						 							Am Ostbahnhof 1, 							97084 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 / Unterfranken 					</li>
<li>01.09.2026</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Teilzeit - flexibel 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
</ul>
 			 			 				 					 				 				Ansprechpartner*in
Kinder- und Schülerhaus Heidingsfeld (Hort)
Anna Geisler 					 Am Ostbahnhof 1 					 97084 Würzburg 				
 					Telefon: 0931/ 35 93 88 83 					 					 					 Internet: 						<a href="https://www.awo-unterfranken.de" target="_blank"> 							www.awo-unterfranken.de 						</a>

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Unser Sozialzentrum in Würzburg/Heidingsfeld vereint eine Wohn- und Pflegeeinrichtung und das Kinderhaus „Rasselbande“. Wir bieten vollstationäre, barrierefreie Pflegeplätze für die Kurz- und Langzeitpflege sowie Betreutes Wohnen für rüstige Senior*innen. Dazu kommt ein gemeinsamer Wohnbereich für gerontopsychiatrisch und psychisch veränderte, ältere Menschen, der eine Versorgungslücke zwischen psychiatrischen Kliniken und der Seniorenhilfe schließt.
 			 		 		 		 			Stellenbeschreibung
Erinnern, erzählen, bewegen, versorgen, lachen und weinen: Kaum ein Berufsfeld ist so vielfältig wie die Altenpflege. Du wirst hier ungeahnte Dankbarkeit kennenlernen und sicher auch mal an deine Grenzen kommen. Dann ist dein Team immer für dich da!
Altenpflege ist Beziehungsarbeit. Zusammen mit erfahrenen Pflegefachkräften managst du den Alltag älterer Menschen und findest heraus, wie du sie am besten unterstützen kannst.
Die reguläre Ausbildungszeit beträgt ein Jahr. Praktische Ausbildung (850 Stunden) und theoretischer Unterricht (700 Stunden) sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab. Auch in der Schule gibt es viele praktische Übungen.
Nach der 1-jährigen Ausbildung und entsprechender Eignung kannst du (wenn gewünscht) direkt in das 2. Ausbildungsjahr zur Ausbildung Pflegefachfrau*mann (m/w/d) einsteigen.
 		 		 	 			 		 		 			 				 					 						 							Du bringst mit
Du suchst nach einem sinnvollen Job, hast eine soziale Ader, bist flexibel und magst den Kontakt mit Menschen? Schon mal gut. Wenn du dann noch ein generelles Interesse an Pflege mitbringst, fehlt nur noch der passende Schulabschluss: einen erfolgreichen Abschluss der Mittelschule oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und du musst mind. 16 Jahre alt für die Vollzeitausbildung sein.
 					 				 				 					 						 							Wir bieten Dir
1. Ausbildungsjahr: 1.323,50 €
Außerdem unterstützen wir dich mit qualifizierten Praxisanleiter*innen und spannenden Themen während deiner Ausbildung (bspw. unser Azubitag).
 						 					 				 			 		 		 			 	 			 				Ihre Vorteile
<ul>
<li>Coaching</li>
<li>Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li>
</ul>
 			 		 		 		 		 	 		 		 			 		 		 		 			 				 					 						Auszubildende*r zur*m Pflegefachhelfer*in
Einrichtungen der Altenhilfe
 				Arbeitgeber
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
 				 				 					 				 				 	 		 	 			 			 				Job-Details
<ul>
<li>Nummer: 162493</li>
<li>Sozialzentrum Jung und Alt</li>
<li> 					 						 							Winterhäuser Str. 11, 							97084 						 						Würzburg 					 					</li>
<li>Bayern 						 					</li>
<li>01.04.2026 oder 01.09.2026</li>
<li> 							Befristete Anstellung 							 						</li>
<li> 						 								 									Vollzeit 								 							 					</li>
<li>1.323,50 €</li>
</ul>
 			 			 		 	 		 	 		 			 						Jobinfos teilen 						 					 			 						Job-Angebot als PDF

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