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Über uns
United Offshore Support GmbH (UOS) ist ein weltweit führender Betreiber von hochmodernen Offshore-Versorgungsschiffen. Wir sind spezialisiert auf das technische, personelle und kaufmännische Management von leistungsstarken Ankerzieh- und Versorgungsschiffen (AHTS), großen Plattformversorgungsschiffen (PSVs), die in der Offshore-Energieindustrie weltweit im Einsatz sind. UOS hat seinen Hauptsitz in Leer, Deutschland, und unterhält ein wachsendes Büro in Aberdeen sowie Niederlassungen für das kaufmännische Management in London und Singapur. Die On- und Offshore-Teams von UOS verfügen über langjährige Erfahrung und können auf eine erfolgreiche Bilanz bei der sicheren und zuverlässigen Durchführung von Offshore-Einsätzen für unsere Kunden in nahezu allen Offshore-Becken weltweit zurückblicken.
Der Senior Controller ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilung und externen Stakeholdern, der für die Finanzplanung und -analyse, einschließlich Reporting, Liquiditätsmanagement und regelmäßigen Forecasts, verantwortlich ist. Er liefert datenbasierte Erkenntnisse zur Unterstützung von Managemententscheidungen und strategischen Initiativen und überwacht gleichzeitig die Einhaltung von Finanz- und Steuervorschriften. Neben seinen Kernaufgaben im Finanzbereich berät und unterstützt der Senior Controller die internen Abteilungen sowie das Managementteam bei Sonderprojekten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Verantwortung für Finanzanalyse, Reporting, Budgetierung und Forecasting in Kooperation mit internen Fachabteilungen, wie z.B. Technik, Crewing oder Chartering
</li>
<li>
Erstellung monatlicher Managementreports inkl. Soll-Ist-Abweichungen
</li>
<li>
Planung und Steuerung der Liquidität
</li>
<li>
Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling- und Reporting-Prozessen
</li>
<li>
Unterstützung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
</li>
<li>
Erstellung von Finanzanalysen, Modellen und Präsentationen für Geschäftsleitung und Investoren
</li>
<li>
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
</li>
<li>
Finanzielle Beratung interner Fachbereiche sowie externer Ansprechpartner
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
4–6 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingumfeld
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung in der internationalen Schifffahrtsbranche
</li>
<li>
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office (Microsoft 365)
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
</li>
<li>
Langfristige Perspektiven und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. betriebliche Gesundheitsförderung, Team-Events, BusinessBike und vieles mehr
</li>
<li>
Arbeiten in einem internationalen Team
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit für eine neue Herausforderung in einem dynamischen, globalen Umfeld?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Werde Teil von UOS und gestalte die Zukunft mit!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Falls Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne jederzeit per E-Mail melden: <a href="mailto:eugen.bekker@uos.ag" target="_blank">eugen.bekker@uos.ag</a>
Eugen Bekker
HR-Manager

Senior Controller (m/w/d)

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet
<ul>
<li>Akquisition und Vermittlung von Immobilien in unserem Gifhorner Geschäftsgebiet und Umland inkl.</li>
<ul>
<li>Auswahl und Präsentation von Immobilien</li>
<li>Durchführung von Kundenberatungen</li>
<li>Berechnung von Marktpreisen</li>
</ul>
<li>Überleitung von Kund:innen an Finanzierungs-, Anlage- und Versicherungsspezialist:innen</li>
<li>Durchführung von Kampagnen und Vetriebsaktionen</li>
<li>Teilnahme an Immobilienveranstaltungen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Ausbildung im Banken- oder Immobilienbereich</li>
<li>Weiterbildung Immobilienvermittler:in (IHK) wünschenswert, Bereitschaft diese zu erwerben</li>
<li>Berufserfahrung in der Immobilienvermarktung</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sie bringen ein selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten mit</li>
<li>Ihr Profil wird durch eine besondere Affinität zum Immobiliengeschäft abgerundet</li>
</ul>
Womit wir punkten
<ul>
<li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li>
<li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li>
<li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li>
<li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li>
<li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Eltern-Kind Büro</li>
<li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li>
</ul>
Weitere InformationenGern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berater Immobilienvermarktung (m/w/d)

Wir suchen aktuell: Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) in Nürnberg 

Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d)
VIA optronics is a successful, dynamically growing international company with production sites in Germany, China, and Japan, as well as an additional research and development site in the Philippines. To be close to its customers worldwide, VIA optronics also operates sales offices in Taiwan and the USA.
As one of the leading companies for interactive display solutions with core competence in the areas of optical bonding, touch sensors and camera technology, VIA optronics with its approximately 600 employees worldwide develops and produces customer-specific solutions for the consumer, industrial and automotive sectors.
As part of our growth and to complement our team, we would like to fill the position Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) for our Nuremberg location:

Your tasks: 
Customer Acquisition and Relationship Development
<ul>
<li>Acquire new customers and strengthen existing relationships in automotive and industrial sectors</li>
<li>Analyze customer structures and identify key decision-makers to build effective contact networks.</li>
</ul>
Sales Execution &amp; Negotiation
<ul>
<li>Develop customer-specific strategies and solutions based on individual needs</li>
<li>Create and present customized offers; support contract preparation</li>
<li>Lead pricing and contract negotiations independently in line with company policies</li>
</ul>
Cross-Functional Collaboration
<ul>
<li>Collaborate with internal teams (Project Management, Marketing, Product Management, Production) to align on customer requirements</li>
<li>Provide field insights to support product development and strategic planning</li>
</ul>

Your Profile:
<ul>
<li>5–8 years of sales experience in the industrial and/or automotive supplier industry, ideally with exposure to the display market</li>
<li>Degree in Business Administration or equivalent qualification</li>
<li>Fluent in German+English, comfortable working across cultures and international markets</li>
<li>Strong technical understanding and ability to translate customer needs into viable solutions</li>
<li>Excellent communication skills, team-oriented, with a structured and solution-focused approach</li>
<li>Open for business travels national+international approximately 50% of the time</li>
</ul>

This is very important to us
We are a growing company, and our success is based on teamwork and innovation. At VIA, we are always thinking about what comes next. We challenge ourselves with a shared goal: A brighter life for everyone. That’s why we are looking for the most innovative and talented minds to shape the reality of tomorrow.
Due to our fast-paced development, the work is always engaging. Therefore, it’s essential that you enjoy constantly learning new things. If you have the ability to think outside the box and are eager to bring in your own ideas to reshape old structures and create new ones, you are exactly who we’re looking for.

We offer:
<ul>
<li>International cooperation and development</li>
<li>Diversity in action</li>
<li>Interesting and challenging projects and tasks</li>
<li>Flexible working hours</li>
<li>Flat hierarchies, short decision-making paths and freedom for your own ideas</li>
<li>Permanent employment</li>
<li>Additional benefits (bonuses, etc.)</li>
</ul>

We look forward to hearing from you! 

Apply now for the position Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d) for our Nuremberg location.
For any preliminary questions, please reach out to your designated contact person.

Sales Manager Industrial - EMEA (m/w/d)

Starte mit uns durch – als Webdesigner (m/w/d)
Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, Fuso, Dodge, RAM, BYD, XPENG und Hongqi ab.
Du hast ein Händchen für digitale Prozesse und bist zusätzlich ein Multitasking-Profi? Perfekt, dann suchen wir genau dich!Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Webauftritte gestalten: Webseiten und Landingpages konzipieren, gestalten, pflegen und weiterentwickeln</li>
<li>SEO im Blick: SEO-Maßnahmen bei Design und Umsetzung berücksichtigen sowie Landingpages für Online-Kampagnen gestalten</li>
<li>Digitale Inhalte erstellen: Grafiken für Web, Social Media und digitale Kampagnen erstellen und anpassen</li>
<li>Qualität sichern: Designs auf technische Umsetzbarkeit und Markenkonformität prüfen sowie Dokumentation und Pflege von Designrichtlinien im Webkontext</li>
<li>Standards einhalten: Umsetzung von Layouts gemäß Corporate Design, Barrierefreiheit und gängigen Webstandards</li>
<li>Kommunikation: Abstimmung mit internen Ansprechpartnern, sowie externen Dienstleistern</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Digital Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung: Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Webdesign oder einem verwandten Bereich mit und hast bereits Erfahrungen mit HTML, CSS, JavaScript, Adobe Creative Cloud und Content-Management-Systemen gesammelt</li>
<li>Skills: Corporate Design, Markenrichtlinien, SEO, Landingpages</li>
<li>Arbeitsweise: Selbstständig, präzise und strukturiert</li>
<li>Mindset: Lernbereit, lösungsorientiert und mitdenkend</li>
<li>Soft Skills: Teamfähig, flexibel, organisiert und zuverlässig</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus</li>
<li>Am 24.12. (Heiligabend) und am 31.12. (Silvester) arbeitest Du nur einen halben Tag</li>
<li>Ein Team, das Dich unterstützt und fördert</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln</li>
<li>Ein Jobrad, damit Du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Webdesigner (m/w/d)

Projektingenieur (m/w/d/k.A.)
Stellenbezeichnung
Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.
Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Ganzheitliche, technische Betreuung und Verantwortung für Montage- und Rückbauprojekte</li>
<li>Erstellung und Koordination der Ausführungsplanung</li>
<li>Erstellung von statischen Nachweisen</li>
<li>Entwicklung von technischen Lösungskonzepten für die Projekte unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminvorgaben</li>
<li>Zentraler, technischer Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li>
<li>Koordination von Ingenieurbüros und Nachunternehmern</li>
<li>Technische Unterstützung der Kalkulationsabteilung</li>
<li>Unterstützung der Bauleitung auf den Baustellen</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bau oder Wirtschaftsingenieurswesen oder einen Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)</li>
<li>bestenfalls 2 Jahre Berufserfahrung in Planung und Projektmanagement</li>
<li>Anwenderkenntnisse in CAD und Berechnungssoftware; idealerweise Autodesk Inventor, AutoCad und Dlubal RSTAB/RFEM</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Dein Vorteil WILD zu sein:
<ul>
<li>Vielseitiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li>
</ul>
Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> 
Video schauen und mehr erfahren!
Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.
Max Wild GmbH Sabrina Heber Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim D: 08395 920 623 T: 08395 920 0 F: 08395 920 88623 <a href="mailto:sheber@maxwild.com" target="_blank">sheber@maxwild.com</a>

Projektingenieur (m/w/d/k.A.)

Über unsSeit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. 
Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Facility Managements </li>
<li>Administrative Aufgaben rund um das Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung </li>
<li>Kommunikation mit Dienstleistern, Lieferanten und internen Abteilungen </li>
<li>Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumenten </li>
<li>Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle </li>
<li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienbranche</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Facility Management </li>
<li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office </li>
<li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li>
<li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li>
<li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li>
<li>Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie.</li>
<li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li>
<li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch</li>
</ul>
Kontaktinformationen
#TiemeyerGruppe

Back-Office Facility Management (m/w/d)

Über uns:
Smart Bridges steht für exklusive B2B-Events auf Spitzen-Niveau. Als Marktführer im Bereich der Vier-Augen-Gespräche zwischen Top-Entscheidern aus der DACH-Region und Europa treiben wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in verschiedenen Branchen voran – darunter Healthcare, Construction, Corporate Mobility, Hospitality und Investment. Mit Partnern wie Google, Doctolib, Siemens, Amazon und vielen mehr organisieren wir 5-Sterne-Events, die als Networking-Plattformen Sichtbarkeit und Erfolg für unsere Kunden schaffen. Unser Netzwerk umfasst rund 10.500 Unternehmen und über 100.000 Entscheidungsträger, Visionäre, Spitzenpolitiker und akademische Vertreter.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du sprichst Geschäftsführer und Entscheider auf C-Level-Ebene telefonisch, per Videocall, auf LinkedIn und bei Veranstaltungen an.</li>
<li>Du baust ein starkes B2B-Netzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte.</li>
<li>Du identifizierst Geschäftsmöglichkeiten, verhandelst Verträge und schließt erfolgreich Geschäfte ab.</li>
<li>Du betreust unsere Kunden auf unseren Live-Events in der DACH-Region und Europa.</li>
</ul>
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gepflegte Ausdrucksweise.</li>
<li>Begeisterung für die direkte Kundenansprache und Erfahrung im Sales, idealerweise in der Kaltakquise am Telefon und im Videocall.</li>
<li>Exzellente Networking-Fähigkeiten und Ziel- sowie Abschlussorientierung.</li>
<li>Interesse an einer ungedeckelten Provisionsstruktur.</li>
<li>Resilienz, Geduld und eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise.</li>
<li>Gutes Englisch von Vorteil.</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine hohe Eigenverantwortung.</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit ungedeckelter Provision (Zielgehalt: 60.000 € bis 80.000 €, abhängig von deiner Performance).</li>
<li>Transparentes Provisionsmodell, das sich am Umsatz orientiert.</li>
<li>Kost &amp; Logis in unseren 5-Sterne-Veranstaltungshotels.</li>
<li>Umfassendes Onboarding und regelmäßige Vertriebstrainings.</li>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins am Ku’damm, mit einem Tag Home Office pro Woche.</li>
<li>Flexible Gleitzeitregelung, Weiterbildungsangebote, tägliche Motivationsbooster, Mitarbeiter-Events und Incentive-Reisen.</li>
<li>Mitarbeiter Benefitkarte, BVG-Ticket und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
</ul>
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stundenwoche, Gleitzeit
Arbeitsort: Berlin, am Ku’damm (vor Ort)
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und erfolgreichen Team zu arbeiten und spannende B2B-Events mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung und Lebenslauf!
Weitere Infos findest du auf unserer Homepage: <a href="https://www.smart-bridges.com" target="_blank">https://www.smart-bridges.com</a>
Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team gerne unter 069/2474158-44 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@smart-bridges.com" target="_blank">bewerbung@smart-bridges.com</a> zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich!

Business Development Manager (m/w/d) B2B

Über Uns
Als Dienstleister auf höchstem Niveau, gestalten wir Vermögensarchitekturen und Stiftungen für unsere exklusive Mandantschaft in Deutschland, in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. 
Unsere Boutique-Kanzlei mit aktuell sieben Mitarbeitenden wurde im Jahr 2011 von RA/StB Thorsten Klinkner und seiner Frau Adelheid Mertel-Klinkner gegründet. Beide sind aktiver Teil des Unternehmens und sorgen maßgeblich für die Firmenkultur und die gelebten Werte. Sie finden bei uns eine hohe Leistungsorientierung, gekoppelt mit wertschätzender Menschlichkeit. Beides wird erwartet, gefordert und gefördert.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen unseren Geschäftsführer in seinem Daily Business.</li>
<li>Sie unterstützen das Team bei allen organisatorischen Aufgaben.</li>
<li>Sie sind mit souveräner Freundlichkeit die erste Ansprechpartnerin am Telefon bei eingehenden Anfragen.</li>
<li>Sie übernehmen mit hoher Technikaffinität und Gründlichkeit die Vorbuchhaltung, das Aufarbeiten von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus der BWA und die Pflege von Unterlagen. Alles digital selbstverständlich. Mit Workflows und Agenten, wo immer möglich.</li>
<li>Sie stellen die Genauigkeit und Konsistenz unserer Mandantenakten sicher, und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.</li>
<li>Sie planen und koordinieren Besprechungen, Geschäftsreisen und Webinare.</li>
<li>Sie unterstützen beim Empfang und bei der Bewirtung von Mandanten bei persönlichen Terminen in unseren Räumen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie haben bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung im Team- und/ oder im Lead-Management gesammelt, und arbeiten technisch und sozial auf höchstem Niveau.</li>
<li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Mac, macOS, iOS und Apple-Anwendungen</li>
<li>Sie haben hervorragende Kenntnisse mit den M365-Tools Word, Excel, Outlook, und PowerPoint. Idealerweise auch mit CRM-Systemen und der datensensiblen Nutzung von KI in Ihrem Arbeitsalltag.</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und Fakten mit und haben ein analytisches Denkvermögen, mit sehr hohem Organisations- und Koordinationstalent.</li>
<li>Sie arbeiten außerordentlich eigenständig und serviceorientiert, sind belastbar und absolut versiert darin, Prioritäten auch in sehr dynamischen Situationen richtig zu setzen. Alle an Sie übergebenen Aufgaben und Termine haben und behalten Sie vollkommen eigenständig im Blick und lösen die Themen.</li>
<li>Sie sind bereit, bei Mehrarbeit die Dinge selbstverständlich und mit Bravour zu Ende zu bringen, und sich auch am Abend oder an Wochenenden fortzubilden, weil es dazu gehört und Lernen (= Wachsen) Ihnen Freude macht (Podcasts, Webinare, Fortbildungen, etc.). Der Drang nach ständiger Verbesserung gehört zu Ihrem Wesen und macht Ihnen Freude. Es schmerzt Sie regelrecht, wenn Sie nicht effizient arbeiten können oder dürfen.</li>
<li>Sie arbeiten lieber im Büro als im Homeoffice.</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Viel echte Verantwortung, ständig neue, spannende Herausforderungen, in einem sich stark verändernden und wachsenden Umfeld und starke Chefs und ebensolche Kolleginnen, um An- und Miteinander zu wachsen</li>
<li>Eine herausfordernde und sehr besondere Mandantschaft, die ein hohes Fingerspitzengefühl und außerordentliche Diskretion erfordert</li>
<li>Zahlreiche aktive Veränderungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsumfeldes, in Richtung KVP, mit dem Blick auf Struktur und Systeme</li>
<li>Verlässliches Feedback mind. 1 Mal monatlich und eine konstruktive Fehlerkultur</li>
<li>Weiterbildung in allen Facetten der eigenen Aufgaben als zwingendes MUSS. Zugleich auch als SOLL und DARF. Es muss und soll selbst gelebt und initiiert werden. Niemand kommt und trägt es Ihnen hinterher.</li>
<li>Übernahme (fast) aller externer Weiterbildungen der relevanten Themenbereiche, mit Bücherwand und digitaler Lern-Flatrate</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Vergütung ab dem 4. Monat (nach der Probezeit)</li>
</ul>
So geht es weiter
Wenn Sie bisher hierher gelesen haben, und denken "Das passt ja ganz genau zu mir!", dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Der Rekrutierungsprozess läuft bei uns nach den folgenden Schritten:
<ol>
<li>Kontaktaufnahme, Sie melden sich bei uns mit Ihrer Bewerbung, inkl. Jahresbrutto-Gehaltsvorstellung, sowie mit Ihrer Verfügbarkeit. Wir melden uns bei jedem Schritt spätestens am nächsten Werktag zurück. 24-h Regel, mit Ausnahme Sonn- und Feiertage.</li>
<li>Kurztelefonat zum Abklären einiger Themen (ca. 5 Minuten)</li>
<li>Selbst-Einschätzungsbogen zu Ihren aktuellen technischen Kompetenzen</li>
<li>Digitales Vorstellungsgespräch per Videokonferenz (ca. 30-45 Minuten)</li>
<li>"Schnuppertag" in unseren Räumen (ca. 3-4 Stunden), bei denen Sie vollwertige Arbeitsgeräte erhalten, und sowohl am Mac, als auch in einigen Rollenspielen Ihre technischen und sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen dürfen. Ebenfalls ist dabei ein Austausch mit den möglichen zukünftigen Kollegen vorgesehen. Bringen Sie Ihre Fragen mit.</li>
<li>Bitte um Feedback zum Bewerbungsprozess. Egal, wie weit wir miteinander kommen: Sie können uns helfen, besser zu werden. Das wäre schön.</li>
</ol>
Sie wollen auch mit einem guten Gefühl und mit Vorfreude auf das, was kommt, und auf das, was Sie persönlich gestalten und durch Ihren Einsatz erreichen können, jeden Morgen in den Tag starten?
Dann lassen Sie uns herausfinden, wie viele Ausrufezeichen wir miteinander finden.
Herzliche Grüße Adelheid Mertel-Klinkner

Assistent*in / Sekretär*in (m/w/d) in Vollzeit 40h

Über uns
Entdecken Sie die Welt der Ätherischen Öle, Parfümöle und Aromen. Wir von FREY&amp;LAU bereichern dank großartiger Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Produktwelt unserer Kunden der Getränke-, Lebensmittel-, Kosmetik-, Reinigungsmittel- und pharmazeutischen Industrie. Sie profitieren von einer angenehmen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen. Unsere kurzen Entscheidungswege, attraktiven Sozialleistungen und Fortbildungsangebote werden Sie überzeugen. Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, die wir motivierend und fair vergüten. Eine gründliche Einarbeitung dürfen Sie erwarten.
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie übernehmen die vollständige und eigenverantwortliche Projektleitung von Digitalisierungsprojekten in Logistik und Produktion
</li>
<li>
Sie analysieren bestehende Ist-Prozesse tiefgehend, dokumentieren diese strukturiert und leiten Optimierungspotenziale ab
</li>
<li>
Auf Basis Ihrer Prozessanalysen entwickeln Sie belastbare Soll-Prozesse und verantworten deren Umsetzung bis zum Go-Live
</li>
<li>
Sie steuern alle Phasen des Projekts – von der Konzeption über die fachliche Spezifikation bis hin zur Inhouse-Programmierung und Implementierung der finalen Lösung
</li>
<li>
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung sowie den operativen Bereichen der Produktion und Logistik
</li>
<li>
Sie berichten direkt an den Werkleiter und regelmäßig an ein Executive Steering Committee, an das Sie den Fortschritt der Prozessimplementierung adressieren
</li>
<li>
Sie agieren in Ihrer Funktion hochgradig selbstständig, koordinieren sämtliche projektbezogenen Aktivitäten und übernehmen die zentrale Kommunikations- und Schnittstellenrolle zu allen beteiligten Stakeholdern
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain / Projektmanagement (z.B. Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein IT-Studium mit entsprechender Zusatzqualifikation im Logistik-/ Supply-Chain-Umfeld Sie besitzen fundiertes Fachwissen in komplexen Supply-Chain-Strukturen - insbesondere in vertriebsorientierter Logistik, innerbetrieblicher Lagerhaltung und Linienversorgung
</li>
<li>
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten in Logistik und/oder Produktion mit
</li>
<li>
Sie sind zertifizierter Projektmanager (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) und haben nachweislich umfangreiche Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Supply-Chain- und IT-Projekte
</li>
<li>
Sie verfügen über umfassende Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics
</li>
<li>
Sie beherrschen MS Office (insbesondere MS Project, MS Excel, MS Word) auf exzellentem Niveau
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Von Anfang an Teil des Teams - mit unserem Patenmodell unterstützen Sie nette Kolleginnen und Kollegen
</li>
<li>
Langfristige und sichere Beschäftigung in einem weltweit agierenden Unternehmen
</li>
<li>
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
</li>
<li>
Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Gleitzeit Möglichkeiten
</li>
<li>
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
</li>
<li>
Betriebsferien vom 24.12. - 31.12.
</li>
<li>
Gesundheitsförderung z.B. WELLPASS Mitgliedschaft, Bio Obst und Gemüse
</li>
<li>
Und vieles mehr: freylau.com/de/karriere/freylau-als-arbeitgeber
</li>
</ul>
Kontakt
Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeiten) zu. Oder nutzen Sie unser direktes Kontaktangebot und sprechen mit uns: 04193 99 55 38.

Projektingenieur (w/m/d) Logistik

Über uns
Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.
Als Dienstleister bieten wir öffentlichen und industriellen Kunden zahlreiche IT-Services an, darunter Consulting, Support, Systemadministration oder Projektmanagement.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen internationalen Kunden in Bonn einen
Senior IT Supporter (m/w/d)
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
In der Position als (Senior) 1st und 2nd Level IT Supporter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei IT-Anfragen und Problemen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>
Bearbeitung von eingehenden Servicerequests und Störmeldungen via Ticketsystem, Telefon und Mail in Englisch
</li>
<li>
Vorbereitung von Besprechungsräumen (ICT) für Videokonferenzen und Monitoring
</li>
<li>
Aufbau und Konfiguration von Client‑Geräten mithilfe von Software‑Management‑Tools
</li>
<li>
Unterstützung bei der Konfiguration und Bereitstellung sicherer mobiler Geräte über Mobile‑Device‑Management‑Lösungen
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Vor Ort Service beim Kunden in Bonn
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Sie finden sich hier wieder?
Sie bringen Berufserfahrung im IT-Support mit und verfügen über folgende Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
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2-5 Jahre Berufserfahrung im 1st und 2nd Level Support
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Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen
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Erfahrung im Umgang mit MS Office und Client-Systemen
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Fundierte Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise
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Freuen Sie sich auf:
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team. 
Zu unseren Leistungen gehören:
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Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
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Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
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Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
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Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"
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30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
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Kindergartenzuschuss
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Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
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Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
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Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie
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Teamevents und ein angenehmes Betriebsklima
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Kontakt
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a>
Kontakt bei Fragen:
Ruben Klein Tel.-Nr.: +49 228 6681 445
Harald Assenmacher Tel.-Nr.: +49 228 6681 576
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