field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum "Möglichmacher" und kommen Sie in unser Team als
Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung unsere Kunden bei standardisierten Servicetätigkeiten inkl. Information zu allgemeinen Fragen rund um die Kreissparkasse Ravensburg</li>
<li>Erkennen und aktive Nutzung der Beratungs-, Produkt- und Dienstleistungsbedarfe der Kunden und Weiterleitung an die jeweiligen Berater und Spezialberater</li>
<li>Betreuung unsere Kunden im Multikanal (Text-Chat, WhatsApp, Appel Business Chat etc.)</li>
<li>Aktives Heranführen unsere Kunden an die Nutzung unseres Multikanalangebots</li>
<li>Abwicklung der zentralen Kundenkommunikation (zentrale E-Mails, Fax, Ereignisbearbeitung, etc.) ab</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau</li>
<li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how – Idealerweise bereits Erfahrung im Privatkundengeschäft und Kenntnisse über die Produkte und Dienstleistungen der Sparkasse</li>
<li>Ihre Persönlichkeit – Fähigkeit Kunden für sich und unsere Lösungen zu begeistern, Kommunikationsstärke, Offenheit für Veränderungen insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien</li>
</ul>
Wir machen vieles für Sie möglich
<ul>
<li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li>
<li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li>
<li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li>
<li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li>
<li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li>
<li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li>
</ul>
Kommen Sie in unser Team!
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis 12.02.2026 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z. H. Frau Alicia Grießer, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Jetzt bewerben
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Gruppenleiter ZM KSC Service Herr Niklas Kulmus (Tel. 0751 84-1333) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kundenberater Inbound im Servicecenter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Einleitung
Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten
IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme
Aufgaben
<ul>
<li>Verantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen Vollmachtensysteme</li>
<li>Unterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im Anwendungsdesign</li>
<li>Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen</li>
<li>Möglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleiten</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und Java</li>
<li>Sicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)</li>
<li>Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQL</li>
<li>Kenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-Tool</li>
<li>Von Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und Confluence</li>
<li>Kenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von Vorteil</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li>
<li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket</li>
<li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li>
<li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li>
</ul>
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabinformationen: ivv GmbH Kim Rindlisbacher Telefon 0511 362-2406 <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>

IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme

Einleitung
GESUNDHEIT IM VERBUND
Die Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) der Stiftung Mathias-Spital Rheine ergänzen mit fachärztlicher Kompetenz das bestehende ambulante Versorgungsangebot in der Region Rheine und Ibbenbüren in den Fachdisziplinen Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie, Gynäkologie, Neurochirurgie sowie Urologie.
Wir suchen ab sofort für die Stiftung-Mathias Spital am Standort Klinikum Ibbenbüren einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat der Urologie in Vollzeit.
Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat Urologie
Das MVZ am Klinikum Ibbenbüren versorgt Patient:innen ambulant vertragsärztlich in den Fachbereichen der Chirurgie und Orthopädie, der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, der Gastroenterologie, der Neurochirurgie und Urologie. Durch die enge Kooperation und räumliche Nähe zum Klinikum Ibbenbüren stehen zudem die therapeutischen und diagnostischen Möglichkeiten einer modernen Klinik zur Verfügung.
Aufgaben
<ul>
<li>Organisation, Gestaltung und Durchführung anfallender Sekretariatsarbeiten einschließlich der Abrechnung von urologischen Leistungen</li>
<li>Terminplanung und -koordination von Aufnahmen für unsere Patient:innen</li>
<li>Administrative Vorbereitung und Aufnahme der Patient:innen</li>
<li>Telefonische Korrespondenz mit Patient:innen und Zuweisern</li>
<li>Erledigung der schriftlichen Korrespondenz inkl. Erstellung und Versand von Arztbriefen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Patienten- und Sekretariatsorganisation</li>
<li>Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Belastbarkeit und Organisationsgeschick</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Dienstradleasing</li>
</ul>
Weitere Informationen
BEI FRAGEN
Melden Sie sich gerne bei:
Chefarzt Dr. med. Sameh Hijazi +49 (0)5451 52-2051 <a href="mailto:s.hijazi@mathias-stiftung.de" target="_blank">s.hijazi@mathias-stiftung.de</a>
JETZT BEWERBEN
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.
Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.

Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat Urologie

Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4190 Standort: Berlin, Fischerstraße 29 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung.
Was Sie bei uns bewegen
<ul>
<li>Verantwortung für die betriebliche Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung</li>
<li>Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte </li>
<li>Durchführung und Koordination von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern</li>
<li>Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li>
<li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li>
<li>Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li>
<li>Ausbildungseignungsverordung (AEVO)</li>
<li>Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums</li>
<li>Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen</li>
<li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li>
</ul>
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
<ul>
<li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li>
<li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li>
<li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li>
<li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li>
</ul>
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Informationen zur Bewerbung
Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 24.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 13 statt.
<ul>
<li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li>
<li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li>
<li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li>
</ul>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung und Grundsätze Duales Studium (w/m/d)

Stadtplanungsamt 
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Stadtplaner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.
Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 780.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Ein wichtiges Planungsinstrument zur Schaffung von dringend benötigtem Wohnungsbau stellt die Anwendung des Instruments einer städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme gemäß §165 BauGB dar.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
Stadtplaner:in (w/m/d)
Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Bearbeitung und Koordination schwieriger städtebaulicher Projekte von besonderer Bedeutung und Komplexität</li>
<li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Bebauungsplänen</li>
<li>Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger:innen und Fachämtern; Leitung von Arbeitsgruppen</li>
<li>Vorbereiten von städtebaulichen Wettbewerben und Werkaufträgen sowie Kooperation mit beauftragten Planungsbüros</li>
<li>Formulierung städtebaulicher Verträge und Mitwirkung bei deren Verhandlung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Darstellung der Projekte in Ortsbeiräten und in den Ausschüssen der Stadtverordnetenversammlung</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgabe der Gemeinde nach § 36 BauGB in Bauantragsverfahren und Bauberatung nach BauGB und BauNVO (jeweils für den Bereich der eigenverantwortlich geleiteten Projekte und Projektgruppen)</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung, Architektur mit städtebaulicher Vertiefung bzw. vergleichbare Fachrichtung </li>
<li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li>
<li>mehrjährige und nachgewiesene Erfahrung im Planungsbereich, insbesondere in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte sowie in der verbindlichen Bauleitplanung</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeiten und Sicherheit in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten</li>
<li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts </li>
<li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li>
<li>interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li>
<li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li>
<li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, sowie Möglichkeit des "Bike &amp; Business" (Fahrradleasing) und hauseigenes Betriebsrestaurant mit fairen Preisen</li>
</ul>
Weitere Infos:
Bei Erfüllung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO - Baurätin:Baurat) möglich. 
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Rogge, Tel. (069) 212-34964.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Stadtplaner:in (w/m/d)

Die Burda Services GmbH mit Sitz in Offenburg und München ist der zentrale, interne Dienstleister für die Hubert Burda Media Gesellschaften für Accounting, Controlling, HR Services und Real Estate. Qualität, Effizienz und Kundenorientierung stehen an erster Stelle. Das Wissen und die Erfahrung der Mitarbeiter:innen sowie die stetige Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation bilden die Basis als professioneller Dienstleister.
Offenburg, Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Du erstellst selbstständig Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li>
<li>Die Erfassung von Geschäftsvorfällen des Hauptbuchs liegt in deiner Zuständigkeit</li>
<li>Dir obliegt die Betreuung ausgewählter deutscher Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen</li>
<li>Als Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen gibst du Auskunft zu allen bilanziellen und handelsrechtlichen Themen</li>
<li>Bilanzanalysen führst du eigenständig durch</li>
<li>Du kümmerst dich um die handelsrechtliche Vertragsprüfung und buchhalterische Begleitung der Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und Prozesse</li>
<li>Ebenfalls zu deinen Aufgaben gehört die Umsetzung handelsrechtlicher Projektthemen</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter:in</li>
<li>Idealerweise konntest du bereits relevante Berufserfahrung in einer Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung sammeln</li>
<li>Du möchtest in Vollzeit arbeiten oder mindestens 20 Stunden pro Woche in Teilzeit</li>
<li>Sicheres Bilanzierungswissen (HGB) und Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich</li>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten setzen wir voraus</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li>
<li>Du bringst Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz mit</li>
<li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für eine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Bilanzbuchhalter / Accountant General Ledger (m/w/d)

Über uns
Die Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte PartG mbB ist eine international tätige Full-Service Kanzlei. Wir betreuen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus aller Welt und bieten ein breites Portfolio an Rechtsgebieten an. Unsere zahlreichen Praxisgruppen gewährleisten eine vollumfängliche und individuelle Rechtsberatung. Dank erstklassiger Bewertungen und positiver Rückmeldungen unserer Mandant:innen sind wir motiviert, täglich Bestleistungen zu erbringen.
Das können deine künftigen Aufgaben sein:
Von der Beratung bei Eheschließung oder Scheidung über die juristische Unterstützung in adoptionsrechtlichen Angelegenheiten und bei der Anerkennung ausländischer Entscheidungen bis hin zur Vertretung in komplexen Sorgerechts- und Umgangsfällen sowie in sonstigen familienrechtlichen Streitigkeiten. Dabei begleiten wir Mandanten auch grenzüberschreitend – sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene, insbesondere in Scheidungsfällen und bei Kindesentführungen.
Ob beim Entwurf eines Ehevertrages oder einer Scheidungsfolgenvereinbarung, bei der Anerkennung einer Leihmutterschaft in Deutschland, der Durchsetzung des Umgangsrechts oder einer Vaterschaftsanerkennung – wir stehen Ehepaaren und Eltern während des gesamten Verfahrens zur Seite, um einen schnellen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Zu unseren Mandanten zählen überwiegend nationale und internationale Unternehmerfamilien sowie bekannte Persönlichkeiten aus Film und Fernsehen. Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte steht für leidenschaftliche juristische Arbeit, die sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich überzeugt. Die durchweg positive Rückmeldung unserer Mandanten und hervorragende Bewertungen im Internet bestätigen die Qualität unserer Arbeit und motivieren unser Team, täglich Bestleistungen zu erbringen.
Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>
Erste Praxiserfahrungen im juristischen Bereich wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen
</li>
<li>
Fachanwaltslehrgang nicht erforderlich – Unterstützung bei der Weiterbildung und Übernahme der Kosten für den Erwerb eines Fachanwaltstitels
</li>
<li>
Freude an rechtlich komplexen Fallgestaltungen mit internationalem Bezug
</li>
<li>
Selbstbewusstes Auftreten, sicheres Zugehen auf Mandanten und Verantwortungsbereitschaft
</li>
<li>
Ganzheitliche Mandatsbetreuung von der Beratung bis zur eigenständigen außergerichtlichen und gerichtlichen Bearbeitung
</li>
<li>
Vorausschauendes Denken und Motivation, gemeinsam im Team zu wachsen
</li>
<li>
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
<li>
Freundlichkeit, Loyalität und Hilfsbereitschaft
</li>
</ul>
Warum wir?
Teamarbeit Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, offener Kommunikation und echter Kollegialität. Freude an der täglichen Arbeit gehört für uns ebenso dazu wie ein respektvolles Miteinander. Auch in herausfordernden Zeiten stehen wir als Team zusammen – und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßigen Teamevents, insbesondere unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Weiterbildung Die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert – wir begleiten und unterstützen diesen Weg mit voller Überzeugung.
Arbeitsumfeld Ein moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung ermöglicht konzentriertes und entspanntes Arbeiten. Unser Team sorgt für ein unterstützendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit selbstverständlich ist.
Darüber hinaus bieten wir:
<ul>
<li>
Langfristige Perspektiven für fachliche wie persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
</li>
<li>
Leistungsorientierte und attraktive Vergütung
</li>
<li>
Ein vielseitiges Benefit-Programm, u. a.:
</li>
<ul>
<li>
Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Kostenloser Frühstücks- und Lunchservice
</li>
<li>
Professionelle Massagen am Arbeitsplatz
</li>
<li>
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte
</li>
<li>
Jobrad-Leasing
</li>
<li>
Regelmäßige Teamevents
</li>
<li>
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
</ul>
</ul>

Rechtsanwalt (w/m/d) – Familienrecht

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet
<ul>
<li>
Gestaltung, Organisation und Begleitung der beruflichen Ausbildung/ dualen Studium
</li>
<li>
Planung und Abwicklung des Recruitingprozesses: Von der Ausschreibung über das Auswahlverfahren bis zur Einstellung 
</li>
<li>
Beratung/ Austausch mit Führungskräften und Ausbildungsbetreuenden
</li>
<li>
Führen von Personalentwicklungsgesprächen sowie Anlaufstelle für alle arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragen
</li>
<li>
Unterstützung bei der Entwicklung und Realisierung von Marketingaktivitäten
</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium oder Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement)</li>
<li>Erste praktische Berufserfahrungen im HR-Bereich oder im Umgang mit Auszubildenden</li>
<li>Eigeninitiative sowie lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Empathie und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Gute Kenntnisse der MS Office Produkte</li>
</ul>
Womit wir punkten
<ul>
<li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li>
<li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li>
<li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li>
<li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li>
<li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Eltern-Kind Büro</li>
<li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li>
</ul>
Weitere Informationen
Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Die Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen. Wünschenswert wäre eine Wochenarbeitszeit zwischen 19 und 25 Stunden.

Referent Ausbildung (m/w/d)

Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.
Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.
Was Sie erwartet
<ul>
<li>Fachliche Prüfung von Objektunterlagen auf Vollständigkeit und Qualität (Eingangs-Check)</li>
<li>Klärung von Rückfragen mit den am Prozess Beteiligten </li>
<li>Nachforderung von Unterlagen</li>
<li>Beurteilung der Bewertungsfähigkeit</li>
<li>Vorgangserfassung und Archivierung</li>
</ul>
Was Sie mitbringen
<ul>
<li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke und Offenheit im Austausch mit den Schnittstellen</li>
<li>Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft, gemeinsam Ziele zu erreichen</li>
</ul>
Womit wir punkten
<ul>
<li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li>
<li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li>
<li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li>
<li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li>
<li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 60 %</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li>
<li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>Eltern-Kind Büro</li>
<li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li>
</ul>
Weitere InformationenGern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeitung Immobilienbewertung (m/w/d)

Die Kreissparkasse Ravensburg zählt mit einer Bilanzsumme von nahezu 6 Mrd. € sowie rund 750 Beschäftigten zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Mit einer sehr guten Eigenkapitalausstattung verfügt das Haus über eine fundierte betriebswirtschaftliche Leistungsfähigkeit, um zukünftigen Herausforderungen erfolgreich begegnen und neue Entwicklungen entsprechend flexibel aufgreifen zu können. Für die Beratungsqualität im Privat- und Firmenkundengeschäft hat die Kreissparkasse bereits mehrfach Auszeichnungen erhalten. Im Rahmen einer strukturellen Neuausrichtung der Firmenkundenberatung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsorientierte und unternehmerische Führungspersönlichkeit gesucht.
Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Firmenkundengeschäft der Kreissparkasse Ravensburg</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Erschließung von Marktpotentialen und Weiterentwicklung der Vertriebs- und Beratungsprozesse</li>
<li>Sparringspartner des Vorstandes; perspektivisch Übernahme der Funktion als stellvertretendes Vorstandsmitglied</li>
<li>Führung und Weiterentwicklung von vier Führungskräften sowie rund 30 Mitarbeitenden</li>
<li>Verantwortung für die Betreuung von Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden inkl. Bauträgergeschäft, Businesscenter sowie Spezialsegmente (u. a. Heilberufe und Landwirtschaft)</li>
<li>Sicherstellung einer nachhaltigen, risikobewussten Ertragssteuerung</li>
<li>Konsequenter Ausbau der Multikanalstrategie im Zuge der Digitalisierung</li>
<li>Repräsentation der Kreissparkasse im Geschäftsgebiet mit ausgeprägter Kundenorientierung</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung sowie weiterführende wirtschaftswissenschaftliche Qualifikation (Studium oder vergleichbar)</li>
<li>Langjährige Führungs- und Leitungserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise in einem Regionalinstitut</li>
<li>Ausgeprägte Kompetenz im Kreditgeschäft sowie starke Vertriebsorientierung</li>
<li>Idealerweise Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen zur Übernahme der Funktion als stellvertretendes Vorstandsmitglied (§ 25c KWG)</li>
<li>Hohes Maß an Urteilsvermögen, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit sicherem Gespür für unterschiedliche Interessenlagen</li>
<li>Kooperativer, wertschätzender Führungsstil mit Fokus auf Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung</li>
</ul>
Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt und Sie die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Bis spätestens zum 15.02.2026können Sie ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über das Bewerbungsportal des Sparkassenverbandes Baden-Württemberghochladen (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>). 
Haben Sie vorher noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen das Vorstandsmitglied, Herr Benedikt Kißlinger (Tel. 0751 84-1201) gerne zur Verfügung. 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

29.006 Jobs