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Art der Anstellung: Teilzeit, Minijob, Vollzeit IHRE AUFGABEN: Vielseitige Aufgaben aus dem Logistikumfeld: - Kontrolle und Dokumentation von Wareneingang und -ausgang - Visuelle Qualitätskontrollen hinsichtlich der Beschaffenheit des Produktes - Einbuchen und Umbuchen von Warenbeständen im Lagerverwaltungssystem - Erstellung und Verwaltung von Zolldokumenten WORAUF WIR UNS FREUEN:&nbsp; - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - zuverlässige und engagierte Arbeitsweise - Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke IHRE VORTEILE: - Schneller und unkomplizierter Einstieg: Beginne deine neue Karriere ohne lange Wartezeiten - Flexible Arbeitszeiten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein attraktives sicheres Einkommen - Ein kompetentes Team, das Dich in allen Angelegenheiten unterstützt Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen als Logistikmitarbeiter (m/w/d) per E-Mail an. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere planen!

TSH Logistik GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Die Firmengruppe Steinkühler ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit 
mehreren Standorten in Deutschland. Das Dienstleistungsangebot reicht von Spedition, Transport 
über Zwischenlagerung bis hin zu Reinigungsanlagen und eigenen Werkstätten an den jeweiligen 
Standorten. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovation und Qualität. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Rheine zum 
nächstmöglichen Termin eine(n) 
 
 

Mitarbeiter-/in 
Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) 


Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: 

 • Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse) 

 • Kontenabstimmungen und Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr, Umsatzsteuervor-

anmeldung, Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahres-Abschlüsse 

 • Unterstützung des kaufmännischen Leiters im Tagesgeschäft, Übernahme administrativer und 
organisatorischer Aufgaben, Mitarbeit in Projekten 

Ihr Profil: 

 • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im 

Finanz- oder Rechnungswesen oder Assistenzumfeld von Vorteil 

 • Sie arbeiten gern im Team sowie strukturiert, gewissenhaft, selbstständig und zuverlässig 

 • Sicherheit im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen (idealerweise SAP), sehr gute MS-Office-

Kenntnisse, insbesondere Excel 

 • 
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten 
Unternehmen bei einer der Position entsprechenden Vergütung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt 
haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung 
an: 
 

STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Kanalstr. 77 | 
48432 Rheine | Telefon 0 59 71 - 79 19-41 | <a href="mailto:Bewerbung@steinkuehler-spedition.de" target="_blank">Bewerbung@steinkuehler-spedition.de</a> | 
<a href="http://www.steinkuehler-spedition.de" target="_blank">www.steinkuehler-spedition.de</a>

STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG

Mitarbeiter-/in  Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir sind mit ca. 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschaftsund Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land - Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden. <ul><li>Finanzcontrolling für Kirchengemeinden und kirchliche Stiftungen</li><li>Beratung der zuständigen Leitungsgremien in Planungs- und Entscheidungsprozessen</li><li>Erstellung von Haushaltsplänen, Jahresabschlüssen und Lageberichten</li><li>finanztechnische Betreuung von Baumaßnahmen an kirchlichen Gebäuden (u. a. Finanzierungsplanung, Drittmittelakquise, Verwendungsnachweise</li></ul> <ul><li>(Fach-) Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder (Betriebs-) Wirtschaftswissenschaften, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>im Beamtenverhältnis eine geeignete beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung</li><li>Grundkenntnisse der kaufmännischen Buchführung</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht sind wünschenswert</li><li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten</li><li>Teilnahmebereitschaft an gelegentlichen Sitzungen in den Abendstunden</li><li>Fahrerlaubnis für die Klasse B </li></ul>

Controller*in / Finanzsachbearbeiter*in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Diese Stelle in unserer Freizeitgestaltung Projekt "Urlaub ohne Koffer" in der Region Hagen und Breckerfeld wird &nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;9,75 Stunden wöchentlich) und zunächst befristet für 1 Jahr besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Heilerziehungspfleger / Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li>
<li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li>
<li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)</li>
<li>Im Rahmen des Projektes ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Projektarbeit: Mitarbeit im Projekt „Urlaub ohne Koffer“</li>
<li>Begleitung: Unterstützung und Planung von Freizeitangeboten für Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Wohnformen</li>
<li>Gestaltung: Mit Deinem Einsatz ermöglichst Du eine aktive und sinnvolle Freizeitgestaltung für Menschen, die in Hagen und Breckerfeld in besonderen Wohnformen leben</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung: Idealerweise Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Persönlichkeit: Kreativität im Alltag sowie Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Stefan Welsch (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02331 4736010.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33441 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Freizeitgestaltung Projekt "Urlaub ohne Koffer" | Hagen/Breckerfeld

JETZT ONLINE BEWERBEN

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17.10.2025 
online auf unserer Homepage über unser 
Bewerberportal. 
Landratsamt Rhön-Grabfeld 
Personalverwaltung 
Spörleinstraße 11 
Bad Neustadt a. d. Saale 
Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht zum 01.01.2026 für das Gymnasium in Mellrichstadt eine 
REINIGUNGSKRAFT (M/W/D) 
in Teilzeit (23,8 Stunden/Woche). 

WIR BIETEN IHNEN 
› ein engagiertes und nettes Team 
› eine begleitete Einarbeitung 
› ein gutes Betriebsklima 
› attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) 
› Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.) 
› Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike 
› Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und namhaften Herstellern im Rahmen von „Corporate Benefits“ 
› Mobilitätszuschuss 
› eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung

bis Entgeltgruppe (EG) 2 möglich. 
IHRE AUFGABEN 
› Reinigung der Räumlichkeiten im Gymnasium in Mellrichstadt 
› fachgerechte Nutzung der Pflege- und Reinigungsmittel sowie der

Arbeitsgeräte 
› Meldung von technischen Mängeln und notwendigen Reparaturen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre 
Bewerbungsunterlagen. 
Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung 
bevorzugt eingestellt. 
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Fischer 
(<a href="mailto:laura.fischer@rhoen-grabfeld.de" target="_blank">laura.fischer@rhoen-grabfeld.de</a>, Tel. 09771 94-193) bzw. Herr 
Kirchner (<a href="mailto:hausmeister@mpg-met.de" target="_blank">hausmeister@mpg-met.de</a>, Tel. 01520 9000611) gerne zur 
Verfügung. 
Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die 
behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, 
Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).

IHR PROFIL 
› Selbstständigkeit sowie sauberes und effizientes Arbeiten 
› Vertrauenswürdigkeit 
› Deutschkenntnisse 
› Flexibilität 
› Zuverlässigkeit und Belastbarkeit 
› freundliches Auftreten 
› Teamfähigkeit 
› Bereitschaft zur Ableistung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag

nach Dienstschluss 
JETZT ONLINE BEWERBEN

Reinigungskraft (m/w/d) für das Gymnasium Mellrichstadt in Teilzeit

Du möchtest Unternehmen auf ihrer digitalen Reise begleiten, Prozesse optimieren und innovative DMS/ECM-Lösungen umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Projektmanager (m/w/d) verantwortest du spannende Digitalprojekte rund um Enterprise Content Management – von der Konzeption bis zum Go-Live.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenberatung auf Augenhöhe: Du analysierst Anforderungen, erarbeitest passende Lösungen und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.</li>
<li dir="ltr">Projektleitung &amp; Koordination: Du steuerst Projekte eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung.</li>
<li dir="ltr">Technische Umsetzung: Du konfigurierst ECM-/DMS-Systeme und passt sie individuell an.</li>
<li dir="ltr">Konzeptentwicklung: Du erstellst Strategien, Roadmaps und Dokumentationen – klar, präzise und praxisnah.</li>
<li dir="ltr">Testing &amp; Rollout: Du begleitest Tests, überwachst die Systemlandschaft und sorgst für einen reibungslosen Go-Live.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrungen im IT-Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. klassisch, agil, hybrid; PMI, Scrum, Prince2 etc.) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunikationsstark – intern wie extern</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit DMS/ECM Produkten wie DocuWare und JobRouter sind wünschenswert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Einladung zum Vorstellungsgespräch bei passendem Matching ✨</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Interview </li>
<li dir="ltr">Zu-/Absage ✅❌</li>
</ul>

Projektmanager ( m/ w/ d)

Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neuentwicklung&nbsp;„auf der grünen Wiese“:&nbsp;Du entwirfst und entwickelst im Team neue,&nbsp;innovative zumeist datengetriebene Anwendungen&nbsp;und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung:&nbsp;Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter.</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit&nbsp;Produkt&nbsp;Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen.</li>
<li dir="ltr">Agilität:&nbsp;Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;im Spotify Modell.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung&nbsp;als Anwendungsentwickler,&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im&nbsp;Bereich&nbsp;Informatik&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dein Tech Stack:&nbsp;Du verfügst über Kenntnisse in&nbsp;Angular,&nbsp;Typescript,&nbsp;CSS&nbsp;sowie&nbsp;RxJS&nbsp;und bist vertraut&nbsp;mit der&nbsp;Anbindung von Services per REST APIs.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen:&nbsp;Du hast deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung bereits durch mehrjährige praktische Erfahrung unter Beweis gestellt. Dabei entwickelst du mit einem pragmatischen Ansatz und einem klaren Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Qualität.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-Have:&nbsp;Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in&nbsp;Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module&nbsp;Federation,&nbsp;DevExtreme&nbsp;und&nbsp;Containerisierung. Außerdem freuen wir uns&nbsp;über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse:&nbsp;Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren.</li>
<li dir="ltr">Agiler Teamplayer:&nbsp;Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Arbeitsweise:&nbsp;Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In unserer Softwareentwicklung arbeiten insgesamt&nbsp;ca. 25 Mitarbeitende.&nbsp;
Wir haben&nbsp;4 agile Produktteams, in denen zwischen 6-12 Kolleg:Innen (Produktmanagement, Product Owner, Entwickler [Frontend, Backend und Full Stack] sowie QA) tätig sind.&nbsp;
Wir arbeiten nach&nbsp;Scrum und Kanban&nbsp;und sind nach dem&nbsp;Spotify-Modell&nbsp;aufgestellt.
Unser Tech Stack:
<ul>
<li dir="ltr">Programming language:&nbsp;C#,&nbsp;TypeScript</li>
<li dir="ltr">Frameworks:&nbsp;.NET, Entity Framework,&nbsp;DevExtreme,&nbsp;Angular</li>
<li dir="ltr">Database:&nbsp;SQL Server,&nbsp;RavenDB</li>
<li dir="ltr">Environment:&nbsp;Microsoft Azure, own Datacenter&nbsp;located&nbsp;in Münster</li>
<li dir="ltr">Version control &amp; CI/CD:&nbsp;Microsoft Azure DevOps,&nbsp;YAML,&nbsp;Git</li>
<li dir="ltr">IDEs:&nbsp;Microsoft Visual Studio,&nbsp;Rider,&nbsp;WebStorm</li>
<li dir="ltr">Technologies:&nbsp;Microsoft Azure Service Bus,&nbsp;Microsoft Azure App Insights,&nbsp;SignalR,&nbsp;Matomo&nbsp;Web Analytics&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Security:&nbsp;OAuth2,&nbsp;SSL encryption</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Je nach Wünschen/Anforderungen sind wir flexibel, was die Prozessgestaltung betrifft.
Unser normaler Recruiting-Prozess sieht folgendermaßen aus:
<ol>
<li dir="ltr">Im Rahmen eines ersten telefonischen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team (ca. 30 Minuten) bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon.</li>
<li dir="ltr">Bei einem zweiten Gespräch (ca. 1-1,5 Stunden) mit dem Fachbereich hast du anschließend die Möglichkeit die Abteilung und unsere Arbeitsweisen kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Der letzte finalen Schritt wird ein lockerer Austausch mit deinen direkten Kolleg:innen sein.</li>
</ol>
Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.&nbsp;

Developer Frontend (m/w/d)

Als digital-first Partner der Steuerberatung gestalten wir die Zukunft der Steuerberatung und Buchhaltung: Automatisiert, AI-unterstützt, mit eigenen Tools und klarer Spezialisierung auf Startups und KMU. Gleichzeitig bauen wir den attraktivsten Arbeitsplatz für Talente im Steuerbereich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung spannender Mandate aus der digitalen Wirtschaft (Startups, KMU, Scale-ups)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Lohnbuchhaltung, Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (weitgehend digitalisiert)</li>
<li dir="ltr">Prüfung und Aufbereitung von Belegen (automatisiert mit KI-gestützten Vorbuchungstools)</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Mandanten, Behörden und unserer Partner-Steuerkanzlei</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung neuer digitaler Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit unserem Produktteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast entweder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in, gern auch mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in, abgeschlossen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung</li>
<li dir="ltr">Du hast Berufserfahrung in der Steuerberatung</li>
<li dir="ltr">Freude an digitalen Tools, Automatisierung und Innovation</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Optional: Erfahrungen mit Lexoffice, Datev, Google Suite, Elster, Neobanken oder digitalen HR Software wie z.B. Personio</li>
</ul>

 Team
<ul>
<li dir="ltr">Du wirst Teil eines kleinen, spezialisierten Teams an der Schnittstelle von Steuerberatung und Digitalisierung. </li>
<li dir="ltr">Wir kombinieren fachliche Exzellenz mit technologischer Neugier – und gestalten gemeinsam eine neue Generation der Steuerberatung.</li>
<li dir="ltr">In deiner direkten Umgebung arbeitest du eng mit unserem CEO, einem erfahrenen Steuerberater-Team unserer Partnerkanzlei sowie Produkt- und Techkolleg:innen zusammen.</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen treffen wir schnell, Abstimmungen laufen direkt und auf Augenhöhe. Bei uns zählt dein Beitrag – ob es um einen Jahresabschluss oder eine Idee für einen effizienteren Workflow geht.</li>
<li dir="ltr">Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und echte Eigenverantwortung. Kein Mikromanagement, keine Silos – dafür viel Vertrauen und ein gemeinsames Ziel: Unsere Mandanten spürbar zu entlasten und die beste digitale Steuerlösung am Markt zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten flexible Arbeitszeiten (remote) mit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie den vollständigen Ausgleich von Überstunden in Gehalt oder Freizeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen schnellen, unkomplizierten und wertschätzenden Prozess. So sieht der Ablauf bei uns aus:
<ol>
<li dir="ltr">Kurze Bewerbung – Lebenslauf reicht uns völlig. </li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30 Min, remote) – Ein lockeres Gespräch mit Charles, um uns gegenseitig kennenzulernen und mehr über deine Motivation, Erfahrung und Fragen zu erfahren.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Austausch (30–45 Min, remote) – Ein zweites Gespräch mit einer Steuerfachkraft aus unserem Team oder unserer Partnerkanzlei. Hier geht es um deine fachliche Erfahrung und wie du gerne arbeitest.</li>
<li dir="ltr">Team (45-60 Min, remote oder vor Ort) – Ein Gespräch mit weiteren aus dem Team.</li>
<li dir="ltr">Angebot &amp; Startgespräch – Wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du schnell ein Angebot von uns – inklusive aller Rahmenbedingungen, Benefits und möglichem Startdatum.</li>
</ol>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Du brennst für Herausforderungen und liebst den Nervenkitzel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort engagierte Vertriebsprofis als Business Consultants (m/w/x) für den Vertrieb von Druck- und Multifunktionsdrucker, DMS-Lösungen und Managed Print Services.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verkauf &amp; Vermietung von Drucksystemen: Du vertreibst unsere Produkte wie DMS-Lösungen&amp; Managed Print Services</li>
</ul>
<ul>
<li>C-Level Kommunikation: Du positionierst unsere Produkte bei den Entscheidern</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenbetreuung und -aquise: Du gewinnst aktiv Neukunden im Außendienst und baust langfristige Beziehungen auf</li>
</ul>
<ul>
<li>Kundenberatung: Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss bist DU verantwortlich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Technisches know-How: Du kennst dich bestens mit Drucktechnologien aus</li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke: Klare Kommunikation auf Augenhöhe und Überzeugung sind deine Stärken</li>
</ul>
<ul>
<li>Verhandlungsgeschick: Du bist ein talentierter Verhandler, der immer eine Win-Win-Situation für alle Parteien findet</li>
</ul>
<ul>
<li>Erfahrung im Verkauf: Du hast fundierte Erfahrungen im Verkauf von technischen Produkten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Vor Ort Interview je nach Standort </li>
</ul>

Business Consultant (m/w/d)

Als Senior Backend Developer (w/m/d) die Backend-Entwicklung bei JTL nachhaltig zu stärken. In dieser Rolle unterstützt du andere Teams, indem du Standards und Best Practices definierst, Templates bereitstellst und zentrale Libraries entwickelst, die den Entwickleralltag produktiver machen. Darüber hinaus stehst du unseren Backend-Devs als Ansprechpartner zur Verfügung: Du unterstützt beim Einstieg in unsere Vorgaben, führst Schulungen und Einführungen zu Templates und Libraries durch und beantwortest Rückfragen zu getroffenen Architektur- und Technologieentscheidungen. So trägst du dazu bei, eine konsistente, effiziente und moderne Backend-Landschaft bei JTL sicherzustellen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Standards, Guidelines und Best Practices für die Backend-Entwicklung bei JTL</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Templates, Boilerplates und Libraries, die anderen Teams helfen, produktiver und effizienter zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Teams bei der Einführung und Nutzung</li>
<li dir="ltr">dieser Vorgaben, Vorlagen und Werkzeuge</li>
<li dir="ltr">Du stellst durch den Einsatz von.NET 8,CQRS und Domain-Driven-Design</li>
<li dir="ltr">eine robuste, wartbare und skalierbare Softwarearchitektur sicher</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst regelmäßig neue Technologien (z. B. SignalR) und prüfst deren Nutzen für unsere Backend-Landschaft</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt beim Bootstrapping neuer Backend-Projekte</li>
<li dir="ltr">und stellst sicher, dass dabei unsere Standards, Best Practices und effiziente Toolchains von Beginn an angewendet werden</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst API Lösungen auf Basis von Fast Endpoints und GraphQL und stellst deren effiziente Nutzung durch die Teams sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in C#, .NET 8, CQRS und Domain-Driven-Design (DDD)</li>
<li dir="ltr">Du setzt moderne Libraries und Patterns wie Fast Endpoints und Mapster sicher ein und bist vertraut mit Testing Frameworks wie XUnit und Shouldly.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst Messaging- und Event-Driven-Architekturen sehr gut und hast diese bereits umgesetzt und gehst routiniert mit Azure Service Bus sowie NoSQL-Datenbanken wie Azure Cosmos DB um.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest souverän mit Git, Docker und gängigen Workflows zur Containerisierung sowie in kollaborativen Prozessen wie Pull Requests und Code Reviews.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst zusätzlich, wenn du bereits Kenntnisse in GraphQL, SignalR und CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions) mitbringst.</li>
<li dir="ltr">Du hebst dich hervor, wenn du dir Grundkenntnisse in Kubernetes und Helm angeeignet hast.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch, mindestens C1-Niveau und besitzt sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Das Team ist gerade im Aufbau. Du wirst gemeinsam mit einem weiteren neuen Senior Frontend Developer (w/m/d) und dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity zusammenarbeiten. Da du die Grundlagen für alle anderen Developer schaffst, wirst du auch 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity und People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step wird es eine fachliches Gespräch/ Aufgabe geben.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kollegen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

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