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Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktAdministration Assistant (m/w/d) in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) befristet bis Juni 2026Wir sind die Tochtergesellschaft der renommierten Schweizer Uhrenmanufaktur Patek Philippe und für Vertrieb und Marketing für den deutschen Markt sowie den Service für die Märkte Deutschland, Österreich, Tschechien, Spanien, Portugal und Italien verantwortlich.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Erfassung, Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen in SAP/R3</li><li>Vorbereitung der Reparaturen für die Werkstätten (Reparaturboxen bestücken und beschriften)</li><li>Monitoring und Follow-up der Reparaturvorgänge</li><li>Diverse administrative Tätigkeiten</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten, idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 bzw. S4 Hana</li><li>Engagement sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li></ul><h4>Wir bieten</h4><ul><li>Ein attraktives, motivierendes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld</li><li>Eine werteorientierte Unternehmenskultur</li><li>Ein offenes Miteinander und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in bester Lage Münchens</li></ul><h4>Kontakt</h4>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung-patek@acconsis.de" target="_blank">bewerbung-patek@acconsis.de</a> oder an:Acconsis GmbH Steuerberatungsgesellschaft, Christine Nassl, Schloßschmidstraße 5, 80639 MünchenWir freuen uns auf Sie!

Deutsche Patek Philippe GmbH

Administration Assistant (m/w/d)

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sozialpädagogen (m/w/d)&nbsp;
für den Fachbereich Jugend und Familie Aufgabenbereich Besondere Soziale Dienste befristet bis 31.12.2026 und in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Pflege und Erweiterung verbindlicher regionaler Netzwerke zur frühzeitigen Unterstützung von Familien, u.a. „Netzwerk Frühe Kindheit“&nbsp;</li>
<li>Aufsuchende Fallarbeit und Vermittlung niederschwelliger Hilfestellungen im Rahmen der Frühen Hilfe für Familien mit Kleinkindern</li>
<li>Übergangsmanagement zu anderen Stellen im Jugendamt</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Willkommensbesuchen bei Familien mit Neugeborenen im Landkreis Coburg</li>
<li>Umsetzung der Bundesinitiative Frühe Hilfen und der Regionalen Kinderschutzkonzeption</li>
<li>Beratung sowohl von Schwangeren und Eltern als auch Institutionen</li>
</ul>
Anforderungen:&nbsp;
<ul>
<li>Fachwissen im Bereich der Frühen Hilfen, Bindungsforschung und praktische Erfahrung in der Arbeit mit Familien&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Eigen- und Selbstständigkeit, sowie hohe Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
<li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Auto zu verwenden</li>
</ul>
Wir bieten:&nbsp;
<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (S11b)</li>
<li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li>
<li>Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen</li>
<li>Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
<li>Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle</li>
<li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li>
<li>Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („auditberufundfamilie“)</li>
</ul>
Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Yvonne Schnapp, Fachbereichsleiterin Jugend und Familie, unter Telefon 09561 514-2200 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 21. April 2025 , die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-13 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, oder <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> senden. Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Sozialpädagogen (m/w/d)

Softwareingenieur / Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik Standort: Gersthofen Als eine Tochtergesellschaft der Bilfinger SE mit über 3000 Mitarbeitenden sind wir in den größten Industrieparks Deutschlands vertreten. Dabei bieten wir einen <a href="https://www.bilfinger.com/ueber-uns/nachhaltigkeit/" target="_blank">nachhaltigen</a> Service in den Bereichen der industriellen Anlagenplanung, -Errichtung, -Instandhaltung, -Turnaround, und -Erweiterung bis hin zum Rückbau sowie multidisziplinäre Ingenieursleistungen. Werden auch Sie Teil von #teambilfinger - Bewerben Sie sich jetzt! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unser Vergütungspaket - Eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur, angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 38,5 Stunden die Woche. Sie haben flexible Arbeitszeiten verbunden mit einem Arbeitszeitkonto </li> <li> Erholungsurlaub - 30 Tage im Kalenderjahr + 24.12 und 31.12 jeweils einen halben Tag </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung </li> <li> Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt </li> <li> Persönliche Entwicklung -Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Für die Dienstfahrten stellen wir Poolfahrzeuge zur Verfügung </li> <li> Home-Office Möglichkeit ist bei uns gegeben </li> <li> Corporate-Benefits -Jeder Mitarbeitende von Bilfinger profitiert von den Preisnachlässen auf vielfältige Produkte und Dienstleistungen (z.B. Reisen, Leasingfahrzeuge oder Technik) und kann zu Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren </li> </ul> So sieht Ihr Tag bei uns aus: <ul> <li> Entwicklung und Lieferung von Automatisierungssoftware (Siemens PCS7, Step7, WinCC Classic, TIA Portal und andere) für komplexe Systeme. </li> <li> Koordination mit dem Lead Engineer und Projektteam. </li> <li> Erstellung von Designspezifikationen und Projektdokumentation. </li> <li> Sicherstellung der technischen und qualitativen Anforderungen des Projekts. </li> <li> Identifizierung von Projektchancen und -risiken. </li> <li> Durchführung von Systemtests und Inbetriebnahme vor Ort. </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im gesamten Projektabwicklungszyklus von der Systemspezifikation über Design, Entwicklung, Test und Inbetriebnahme vor Ort </li> <li> Erfahrung mit Siemens PCS7, Step7, WinCC Classic oder TIA Portal (auch TIA Safety) </li> <li> Erfahrung in anderen Programmierumgebungen wie z.B. Pilz PNOZmulti Configurator, ABB Pluto Manager, Emerson Delta V, ProLeit, Schneider Triconex, Wago CoDeSys usw. </li> <li> Die Bereitschaft sich in neue Programmieranwendungen für Untersysteme einzuarbeiten </li> <li> Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen (25%, saisonal 40% - hauptsächlich Umkreis von 1-2 Std um Augsburg) </li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit vielen Facetten und freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriereportal. Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Lebenslauf und Zeugnisse hoch. Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch mit, denn Transparenz im Bewerbungsprozess spielt bei uns eine wichtige Rolle. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Laura Oldenburg Rodriguez gerne unter +496216506-452 zur Verfügung. Ingenieurwesen &amp; Beratung | Bilfinger Engineering &amp; Maintenance GmbH | Unbefristet | Angestellte(r) | Professional | Engineering

Softwareingenieur / Programmierer (m/w/d) Automatisierungstechnik

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleitungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d). Das gibt es zu tun: <ul> <li>Montage und Installation von anspruchsvollen Heizungsanlagen in Bestandobjekten</li> <li>Berater und Bindeglied: mit Ihrer Hilfe finden wir ideale Lösungen für unsere Kunden</li> </ul> Das sind Sie: <ul> <li>Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker o.Ä.</li> <li>Erste Erfahrungen aus einer vergleichbaren Aufgabe</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in der Schweiß- und Pressverbindung</li> <li>Offenheit für wichtige Zukunftsthemen (z. B. erneuerbare Energien, Wärmepumpentechnik, nachhaltiges Handeln)</li> </ul> Darum sind wir die richtige Entscheidung: Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen, wie z.B.: <ul> <li>Modernste digitale Auftragsbearbeitung &amp; hochwertiges Werkzeug</li> <li>Ein eigenes Kundendienstfahrzeug</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien &amp; Zuschläge</li> <li>Vertraglich festgelegtes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Teamevents &amp; Feiern</li> <li>Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung &amp; Eigenverantwortung</li> </ul>

ELMATIC GmbH

Anlagenmechaniker SHK  (m/w/d)

Sachbearbeiter Technik &amp; Einsatzplanung (m/w/d) <ul><li> Hamburg</li></ul> Ein unternehmen mit Tradition. Organisation, Koordination, Verantwortung – und das in einem technischen Umfeld? Willkommen bei der PRINAGE SERVICE GmbH! Als Tochterunternehmen der ELMATIC GmbH sind wir spezialisiert auf die herstellerunabhängige Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen, Fassadenliften sowie auf die Instandhaltung und Überholung von Antriebssystemen. Zur Verstärkung unseres Standorts in Hamburg suchen wir Sie als Sachbearbeiter Technik und Einsatzplanung (m/w/d). Das gibt es zu tun: <ul> <li>Angebots- &amp; Auftragsmanagement: Erstellung von Angeboten auf Basis von Schadensmeldungen und Kundenanfragen, Einholung und Vergleich von Lieferantenangeboten sowie Unterstützung bei Preisverhandlungen.</li> <li>Einkaufs- &amp; Bestandsmanagement: Überwachung der Lagerbestände, Ermittlung des Einkaufsbedarfs und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.</li> <li>Teamführung &amp; Einsatzplanung: Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechniker*innen inklusive Kapazitäts- und Einsatzplanung.</li> <li>Kaufmännische Abwicklung &amp; Buchhaltung: Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft, vorbereitende Buchhaltung sowie kaufmännische Projektabwicklung.</li> <li>Kommunikation &amp; Stammdatenpflege: Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in unseren EDV-Systemen.</li> </ul> Das sind Sie: <ul> <li>Kaufmännisch qualifiziert: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.</li> <li>Strukturiert &amp; eigenverantwortlich: Effiziente Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen.</li> <li>Digital kompetent: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.</li> <li>Erfahrung im Handwerksumfeld (von Vorteil): Kenntnisse der Abläufe eines Handwerksbetriebs sind ein Plus.</li> </ul> Darum sind wir die richtige Entscheidung: <ul> <li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen &amp; Prämien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Teamevents &amp; Feiern</li> <li>Tolles Team, Wertschätzung &amp; Eigenverantwortlichkeit</li> </ul>

Sachbearbeiter Technik & Einsatzplanung (m/w/d)

Servicetechniker Lüftungstechnik (m/w/d) Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Servicetechniker in der Lüftungstechnik (m/w/d). Das gibt es zu tun: <ul> <li>Montage, Wartung und Instandhaltung von Lüftungs- und Klimaanlagen </li> <li>Installation von Luftkanälen und Ventilationssystemen nach technischen Plänen</li> <li>Überprüfung und Optimierung der Anlagen hinsichtlich Energieeffizienz und Funktionalität</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Zusammenarbeit mit anderen Gewerken vor Ort</li> </ul> Das sind Sie: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftungs-, Klima-, Heizungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit technischem Verständnis</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darum sind wir die richtige Entscheidung: Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen, wie z.B.: <ul> <li>Modernste digitale Auftragsbearbeitung &amp; hochwertiges Werkzeug</li> <li>Ein eigenes Kundendienstfahrzeug</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien &amp; Zuschläge</li> <li>Vertraglich festgelegtes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Teamevents &amp; Feiern</li> <li>Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung &amp; Eigenverantwortung</li> </ul>

Servicetechniker Lüftungstechnik (m/w/d)

Systemintegrator / MSR-Servicetechniker Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Systemintegrator / MSR-Servicetechniker (m/w/d). Das gibt es zu tun: <ul> <li>Wartung, Umbau und Erweiterung von Gebäudeautomationsanlagen</li> <li>Programmierung und Inbetriebnahme von MSR-/DDC-Anlagen</li> <li>Schaltschrankumbauten sowie Erstellung von Anlagenschemata</li> <li>Parametrierung und Einrichtung von Web-Oberflächen im Bereich GLT</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störungen</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten als Bindeglied und Berater unserer Kunden</li> </ul> Das sind Sie: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker oder Energieanlagenelektroniker</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich MSR- oder DDC-Technik</li> <li>Kenntnisse versorgungstechnischer Anlagen (Heizung, Lüftung, Kälte)</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Produkten von SBC (SAIA Burgess Controls) oder Delta Controls</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, technisches Verständnis und Kundenorientierung</li> </ul> Darum sind wir die richtige Entscheidung: Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche mit vielen weiteren Vorteilen, wie z.B.: <ul> <li>Modernste digitale Auftragsbearbeitung &amp; hochwertiges Werkzeug</li> <li>Ein eigenes Kundendienstfahrzeug</li> <li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Prämien &amp; Zuschläge</li> <li>Vertraglich festgelegtes Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fitnesszuschuss &amp; exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits</li> <li>Schulungen &amp; Weiterbildungen (intern &amp; extern)</li> <li>Teamevents &amp; Feiern</li> <li>Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung &amp; Eigenverantwortung</li> </ul>

Systemintegrator / MSR-Servicetechniker

Am Landratsamt Coburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position derFachbereichsleitung Bildung, Mobilität, Kultur und Sportinnerhalb des Geschäftsbereichs Soziale Angelegenheiten unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Fachbereichs Bildung, Mobilität, Kultur und Sport</li><li>Verantwortung für das Personal des Fachbereichs</li><li>Verantwortung für den Haushalt des Fachbereichs (Planung und Vollzug), einschl. der Schulen in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Coburg</li><li>Mitwirkung in Kreisgremien (Kreistag, Bildungs- u. Kulturausschuss, Sportbeirat) und in Vereinen/Organisationen mit Beteiligung des Landkreises Coburg (u.a. Metropolregion, Bildstelle)</li><li>Beschaffungsmanagement, einschl. Durchführung von Ausschreibungen für die Schulen in Sachaufwandsträgerschaft des Landkreises Coburg</li><li>Koordinierung der Verkehrsplanung ÖPNV</li><li>Weiterentwicklung der Bildungsregion und des Kulturstandortes Coburger Land</li><li>Betreuung der Kreisheimatpflege</li><li>Begleitung des Förderprogramms Demokratie leben!</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gerne Führungserfahrung</li><li>Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirt“ (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen), den „Verwaltungsfachwirt“ (BL II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) mit geeignetem Schwerpunkt im kultur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eigen- und Selbstständigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft das eigene Auto zu verwenden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD (EGr.11) bzw. dem BayBesG</li><li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Selbstbestimmtes Arbeiten, unter Einbringung persönlicher Kompetenzen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Ein vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Einen kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstelle</li><li>Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)</li><li>Eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeitmodellen („auditberufundfamilie“)</li><li>Möglichkeiten zum Dienstradleasing</li></ul>Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Keyser, Fachbereichsleiterin Bildung, Mobilität, Kultur und Sport, unter Telefon 09561 514-2300 zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 31 Mai 2025 , die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-05 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, oder <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> senden.Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Fachbereichsleitung Bildung, Mobilität, Kultur und Sport

Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege 
 in Vollzeit oder Teilzeit - bei der isb Ambulante Dienste gGmbH - Standort: Düsseldorf Wer wir sind: 
 Wir sind die isb Ambulante Dienste gGmbH, ein familiär geführter Intensivpflegedienst, der bundesweit tätig ist. Unsere Stärke? Ein starkes Team, ehrliche Kommunikation und professionelle Pflege auf Augenhöhe - für unsere Kund_innen und für unsere Kolleg_innen. 
Wir betreuen Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf in ihrem Zuhause - mit Zeit, Vertrauen und einer Betreuung, die den Namen auch verdient: 1:1 oder 1:2 - persönlich, nah, menschlich. ️ Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kund*innen in der außerklinischen Intensivpflege</li>
<li>Fachgerechtes Arbeiten im 1:1 oder 1:2 Betreuungskonzept</li>
<li>Unterstützung bei medizinischer Therapie und Notfallmanagement</li>
<li>Dokumentation &amp; Kommunikation im Pflegeteam und mit Angehörigen</li>
<li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität</li>
<li>Echte Teamarbeit - du bist nicht allein, sondern Teil einer familiären Struktur</li>
</ul>
 Das bringst du mit: 
<ul>
<li>Examen als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin / Altenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)</li>
<li>Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege (nach § 132l SGB V) 
→ Noch nicht vorhanden? Kein Problem - wir finanzieren dir die Weiterbildung!</li>
<li>Bestenfalls Erfahrung oder Interesse an der Intensivpflege (außerklinisch)</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Herz für deine Kund*innen</li>
<li>Lust auf ehrliche Zusammenarbeit im Team und Kommunikation auf Augenhöhe</li>
<li>Flexibilität &amp; Offenheit - für neue Herausforderungen und individuelle Einsätze</li>
</ul>
 Das bekommst du von uns: 
<ul>
<li>Arbeitszeitmodell mit maximal 15 Diensten im Monat à 12 Stunden - mehr Freizeit, bessere Planbarkeit</li>
<li>Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li>
<li>Faire Bezahlung, pünktlich und transparent</li>
<li>Echte Aufstiegschancen, z. B. zur Einsatzleitung, wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest</li>
<li>Intensive Einarbeitung &amp; fachliche Begleitung</li>
<li>Ein familiäres, herzliches Arbeitsklima - kein Druck von oben, sondern echtes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Teamtage, Weiterbildungen und Austauschmöglichkeiten</li>
<li>Ein Unternehmen, das ehrlich ist: Pflegenotstand gibt es überall - aber bei uns gehen wir ihn gemeinsam und mit Leichtigkeit an.</li>
</ul>
 Warum du zu uns kommen solltest: 
 Wir glauben daran, dass Pflege mehr sein muss als Zeitdruck und Dokumentation. Bei uns bekommst du die Zeit, die du brauchst, und das Vertrauen, das du verdienst. 
Wir reden offen, helfen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. 
<blockquote>
 Und mit dir sind wir unserem Ziel - einer optimalen Besetzung und echter Pflegequalität - wieder ein Stück näher. 
</blockquote>
 Neugierig? 
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - ganz unkompliziert per E-Mail, WhatsApp oder Anruf. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 
 0173 6284174 oder 01622093128 
 <a href="mailto:duesseldorf@isb-ggmbh.de" target="_blank">duesseldorf@isb-ggmbh.de</a> Job Requirements Work permit in Germany: Required German language skill: Very good (B2) newly qualified Driver's license: Not required Required shifts: Early, Night, Weekends, Holidays Suitable Qualifications Care Specialist Certified Caregiver Certified Nurse Certified Nurse with specialisation Certified Caregiver with specialisation Departments Intensive Care 1:1 intensive care Wound management About the facility Employees 218 Patients 70 Established in 1987 Über uns - Die isb Ambulante Dienste gGmbH 
 Wir sind nicht einfach ein Pflegedienst - wir sind ein Team mit Herz, das sich gegenseitig den Rücken stärkt. Die isb Ambulante Dienste gGmbH ist bundesweit in der außerklinischen Intensivpflege tätig. Unsere Kund*innen erhalten nicht nur medizinische Unterstützung, sondern eine professionelle Dienstleistung auf höchstem Niveau - individuell, respektvoll und menschlich. 1:1- und 1:2-Betreuung - Pflege mit Zeit, Nähe und Verlässlichkeit 
 Unsere Betreuung folgt keinem Fließbandprinzip, sondern echten Werten: Nähe, Vertrauen, Verlässlichkeit. 
<ul>
<li>In der 1:1-Betreuung ist eine Pflegekraft ausschließlich für eine_n Kund_in da - persönlich, intensiv, rund um die Uhr.</li>
<li>Im 1:2-Modell betreut eine Pflegekraft zwei Kund*innen - mit genug Raum für hochwertige Pflege und ein bisschen Abwechslung.</li>
</ul>
 So entsteht echte Beziehungspflege - nicht unter Druck, sondern mit Qualität. Dein Job bei uns - maximal 15 Dienste im Monat, je 12 Stunden 
 Unser Arbeitszeitmodell: 12-Stunden-Dienste, maximal 15 Tage im Monat. Der Vorteil? Mehr freie Tage am Stück und echte Erholung. 
Dienstpläne sprechen wir frühzeitig ab - und mit Rücksicht auf dein Leben außerhalb des Dienstplans. 
 Wir wissen, dass Pflege herausfordernd ist. Deshalb schaffen wir Strukturen, in denen du dich sicher und wertgeschätzt fühlen kannst. Ehrlich gesagt: Pflegekräftemangel? Ja - den gibt es auch bei uns. 
 Wir tun nicht so, als wäre bei uns alles perfekt. Natürlich merken auch wir den allgemeinen Personalmangel. Aber wir lassen uns davon nicht unterkriegen. 
Wir tragen die Verantwortung gemeinsam, halten zusammen, unterstützen uns im Alltag - und gehen Herausforderungen mit Herz und Humor an. 
<blockquote>
 Und mit dir sind wir dem Ziel einer optimalen Besetzung und unserem Traum von perfekter Betreuung wieder ein Stück näher. 
</blockquote>
 Warum wir besonders sind 
 Bei uns zählt nicht nur, was du tust - sondern wer du bist. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, entscheiden gemeinsam und feiern kleine wie große Erfolge als Team. 
Wir sind überzeugt: Nur wer sich im Team wohlfühlt, kann gute Pflege leisten. Kurz gesagt: 
Du suchst nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem man dich sieht, schätzt und unterstützt? 
Dann bist du bei uns genau richtig. Melde dich - wir freuen uns, dich kennenzulernen! Candidate Feedback Salary above average

Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert
und einen neuen Standard gesetzt.
Bei einer durchschnittlichen Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch unsere 
spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen 
leichten und harmonischen Kundenzugang. 
Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. 

Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 380 Ge-
sellschaften – von A wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Ver-
sicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten. 
Daher benötigen Sie als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. 

Wir bieten Ihnen:
 • Laufend Neukunden
 • Verbandskooperationen
 • Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung 
 • Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus
 • Optimale Unterstützung vor Ort
 • Fachspezialisten für Cross-Selling Produkte in Kapitalanlage, Finanzierung etc.

Ihr Anspruch:
 • Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven
 • Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt
 • Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven
 • Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen

Sie bringen mit: 
 • einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung 
 • oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister (w/m/d)

Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr 
interessante Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstkontakt bei Frau B. Menger-Kölle 
per Mail <a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> oder Telefon 07131 6243-124

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