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Art der Anstellung: Teilzeit, Minijob, Vollzeit IHRE AUFGABEN: Vielseitige Aufgaben aus dem Logistikumfeld: - Kontrolle und Dokumentation von Wareneingang und -ausgang - Visuelle Qualitätskontrollen hinsichtlich der Beschaffenheit des Produktes - Einbuchen und Umbuchen von Warenbeständen im Lagerverwaltungssystem - Erstellung und Verwaltung von Zolldokumenten WORAUF WIR UNS FREUEN:&nbsp; - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - zuverlässige und engagierte Arbeitsweise - Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke IHRE VORTEILE: - Schneller und unkomplizierter Einstieg: Beginne deine neue Karriere ohne lange Wartezeiten - Flexible Arbeitszeiten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein attraktives sicheres Einkommen - Ein kompetentes Team, das Dich in allen Angelegenheiten unterstützt Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen als Logistikmitarbeiter (m/w/d) per E-Mail an. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere planen!

TSH Logistik GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Die Firmengruppe Steinkühler ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit 
mehreren Standorten in Deutschland. Das Dienstleistungsangebot reicht von Spedition, Transport 
über Zwischenlagerung bis hin zu Reinigungsanlagen und eigenen Werkstätten an den jeweiligen 
Standorten. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovation und Qualität. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Rheine zum 
nächstmöglichen Termin eine(n) 
 
 

Mitarbeiter-/in 
Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) 


Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: 

 • Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse) 

 • Kontenabstimmungen und Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr, Umsatzsteuervor-

anmeldung, Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahres-Abschlüsse 

 • Unterstützung des kaufmännischen Leiters im Tagesgeschäft, Übernahme administrativer und 
organisatorischer Aufgaben, Mitarbeit in Projekten 

Ihr Profil: 

 • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im 

Finanz- oder Rechnungswesen oder Assistenzumfeld von Vorteil 

 • Sie arbeiten gern im Team sowie strukturiert, gewissenhaft, selbstständig und zuverlässig 

 • Sicherheit im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen (idealerweise SAP), sehr gute MS-Office-

Kenntnisse, insbesondere Excel 

 • 
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten 
Unternehmen bei einer der Position entsprechenden Vergütung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt 
haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung 
an: 
 

STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Kanalstr. 77 | 
48432 Rheine | Telefon 0 59 71 - 79 19-41 | <a href="mailto:Bewerbung@steinkuehler-spedition.de" target="_blank">Bewerbung@steinkuehler-spedition.de</a> | 
<a href="http://www.steinkuehler-spedition.de" target="_blank">www.steinkuehler-spedition.de</a>

STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG

Mitarbeiter-/in  Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Die Zentralrendantur Coesfeld-Dülmen ist als Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld und Dülmen zuständig für die übertragenen Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden
Zum 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz&nbsp;
zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
im Bereich Verwaltungsaufgaben und Organisation an.
So könnte deine Ausbildung bei uns ablaufen: Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die betriebliche Ausbildung findet in Dülmen statt. Die Berufsschule ist das Oswald-von-Nell-Breuning-Berufskolleg in Coesfeld. Während deiner betrieblichen Ausbildung in unserem Team erhältst du Einblicke in die Bereiche Personal, Kindergärten, Finanzen, Investitions-, Friedhofs- und Liegenschaftsverwaltung.
Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:
<ul>
<li>Einen guten Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Abschluss der Fachhochschulreife bzw. des Abiturs</li>
<li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik</li>
<li>Interesse an Verwaltungsaufgaben und Organisation</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Besonderheiten der katholischen Kirche</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Vergütung nach KAVO</li>
<li>Urlaub und sonstige Sozialleistungen gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt ganz schnell und einfach per Expressformular bei uns!&nbsp; Einen Schnuppertag in unserem Haus können wir gerne vereinbaren. Schicke uns dafür bis zum 26.10.2025 deine Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse zu.

Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Hey there, future data wizard! ‍♀️ Tired of corporate buzzwords and "AI" that's more PowerPoint than Python? Do you believe the best tool for the job isn't always the most hyped one? Are you someone who loves to dig deep, understand how things really work, and build solutions from the ground up? If you just screamed "YES!", then we might have the perfect playground for you.&nbsp;
At smartclip, we're not about chasing trends;&nbsp;we're about solving real, complex problems&nbsp;with data. We're looking for a&nbsp;curious and pragmatic (Junior) Data Scientist&nbsp;to join our passionate team.&nbsp;Forget maintaining legacy code&nbsp;– you'll be diving headfirst into fresh challenges,&nbsp;turning trillions of data points into meaningful impact. You’ll&nbsp;enjoy the freedom to tackle problems your way, at your pace –&nbsp;with a smart and supportive team&nbsp;at your side. We’ll tell you what to solve – the how is up to you. You’ll never be alone though: we collaborate, not micromanage.
 Activities
Is your idea of fun wrangling messy data, debugging ML pipelines, and running experiments that actually tell you something? Do you know that correlation ≠ causation, and that pandas aren't just cute animals? If your heart beats faster for code, queries, and questions, keep reading. At smartclip, we’re on the hunt for a Data Scientist who’s less into dashboards for the sake of dashboards, and more into uncovering what really matters behind the metrics.&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Explore terabytes of real-world data, not toy datasets&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Work on questions that don’t have answers on StackOverflow (yet)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Build and improve data products and ML models with a team of domain experts</li>
<li dir="ltr">Have the freedom to use the right tool for the right job, not just the fashionable one</li>
</ul>
 Requirements
Your Toolbelt
<ul>
<li dir="ltr">3+ years of hands-on experience&nbsp;in Data Science</li>
<li dir="ltr">You’re comfortable working with large-scale, messy datasets&nbsp;– even the kind that don’t fit into memory</li>
<li dir="ltr">For you state-of-the-art-methods are not just the methods everybody use. You are not afraid to search for answers in scientific literature.</li>
<li dir="ltr">Strong mathematical intuition&nbsp;– you don’t just apply models; you want to understand why they work</li>
<li dir="ltr">You follow best practices by default, and know when it’s time to question them</li>
</ul>
Your Tools
<ul>
<li dir="ltr">Python&nbsp;– comfy with pandas, scikit-learn &amp; friends</li>
<li dir="ltr">Data Science basics&nbsp;– from feature engineering to model validation</li>
<li dir="ltr">SQL&nbsp;– joins, aggregations, subqueries? No problem</li>
<li dir="ltr">Docker&nbsp;&amp;&nbsp;Linux&nbsp;– smooth setup and deployment</li>
<li dir="ltr">AI/ML&nbsp;– real models, not just slide decks</li>
<li dir="ltr">Git&nbsp;– because version control is second nature</li>
</ul>
Bonus Skills (nice to have):
Apache Spark&nbsp;/&nbsp;Kubernetes&nbsp;/&nbsp;Prefect, Airflow or similar&nbsp;/&nbsp;Torch, VLLM, or LLM-related tooling&nbsp;/&nbsp;pydantic.ai or similar&nbsp;/&nbsp;Shell scripting
 Team
 We believe in flat hierarchies and fast decision-making processes.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call</li>
<li dir="ltr">Interview via google meet with your potential leader(s)</li>
<li dir="ltr">Interview either in person or via google meet with your potential future team</li>
<li dir="ltr">Feedback from the Team and Sarah on a short notice</li>
</ol>

Data Scientist (f/m/d)

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li dir="ltr">An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li dir="ltr">Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li dir="ltr">Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li dir="ltr">PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. 1,5 Stündigen Termins, erfährst du von unseren Kollegen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Unternehmen, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du 45 Minuten mit Kollegen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Frankfurt: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir suchen für unser Platform Architeccture &amp; Developer Productivity Team dich als Senior Frontend Developer, um unsere Frontend-Entwicklung bei JTL nachhaltig zu stärken. In dieser Rolle hilfst du anderen Frontend-Teams, indem du Standards und Best Practices definierst, Templates bereitstellst und zentrale Libraries entwickelst, die den Entwickleralltag einfacher und produktiver machen. Du bist außerdem beratend zur Stelle, unterstützt bei der Umsetzung unserer Vorgaben und sorgst dafür, dass unsere Frontend-Landschaft konsistent, modern und effizient bleibt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du entwickelst Standards, Guidelines und Best Practices für die Frontend-Entwicklung bei JTL</li>
<li dir="ltr">Du erstellst und pflegst Templates, Boilerplates und Libraries, die anderen Teams helfen, schneller und effizienter zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Frontend-Teams bei der Einführung und Anwendung dieser Tools und Vorgaben</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst regelmäßig neue Technologien (z. B. TanStack Router, Jotai, TanStack Query) und prüfst, wie sie unsere Frontend-Welt bereichern können.</li>
<li dir="ltr">Du evaluierst regelmäßig neue Technologien (z. B. TanStack Router, Jotai, TanStack Query) und prüfst, wie sie unsere Frontend-Welt bereichern können</li>
<li dir="ltr">Du hilfst beim Bootstrapping neuer Frontend-Projekte und sorgst dafür, dass Standards und effiziente Toolchains von Anfang an richtig eingesetzt werden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Frontend- Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript und modernen Build-Tools (Vite, turborepo).</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit Design-Systemen und komponentenbasierter Entwicklung (Storybook, TailwindCSS).</li>
<li dir="ltr">Du bringst Praxis im State Management mit modernen Libraries wie Jotai mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gutes Verständnis von API- Integration und Datenfetching mit TaStack Query.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Erfahrung mit Routing-Lösungen wie TanStack Router.</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit Testing Frameworks (Jest, Playwright).</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Git und kollaborativen Workflows (Pull Requests, Code Reviews).</li>
</ul>
 Team
Das Team ist gerade im Aufbau. Du wirst gemeinsam mit einem Senior Backend Developer (w/m/d) und dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity zusammenarbeiten.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Head of Platform Architeccture &amp; Developer Productivity und People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">Im nächsten Step wird es eine fachliches Gespräch/ Aufgabe geben.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kollegen feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Senior Frontend Developer (w/m/d)

Für alle, die mehr wollen als nur einen Job
Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei Wegener Hollenberger suchen wir Menschen, die mitgestalten wollen. Die Lust haben, gemeinsam mit uns Wirtschaft und Unternehmertum neu zu denken – mit Vertrauen und Verantwortung und der Liebe zu dem, was du tust.
Wir sind eine Kanzlei mit einem klaren Anspruch: fachlich stark, menschlich nah. Und was uns besonders macht: Wir meinen das wirklich so.
 Tätigkeiten
Du bist Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm im Bereich Lohn und kümmerst Dich sowohl um die Mandantenanfragen als auch um die Kommunikation mit Ämtern und Behörden. 
Deine wesentlichen Aufgaben sind:
<ul>
<li dir="ltr">monatliche Lohnabrechnungen für unsere Mandanten</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit den Mandanten sowie Deinen Kollegen</li>
<li dir="ltr">ggf. auch die Ausbildung im Bereich Lohn</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Experte im Bereich Lohn (kein Baulohn)</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du willst Verantwortung übernehmen – für Deine Arbeit und fürs Miteinander</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit, dein Wissen weiterzugeben</li>
</ul>
 Team
Was uns ausmacht:
<ul>
<li dir="ltr">ein authentisches Team, in dem jede:r so sein darf, wie er oder sie ist</li>
<li dir="ltr">familiäres Miteinander statt Ellenbogenmentalität</li>
<li dir="ltr">echte Offenheit für Vielfalt, Toleranz und unterschiedliche Perspektiven</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung &amp; persönlicher Onboardingprozess</li>
<li dir="ltr">Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und neue Ideen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Entwicklung – bei Mandant:innen wie im Team</li>
</ul>
Worauf Du Dich freuen kannst:
<ul>
<li dir="ltr">Austausch auf Augenhöhe – mit echtem Interesse an Dir</li>
<li dir="ltr">Fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Digitale Arbeitsprozesse mit moderner Ausstattung</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten möglich ohne Kernarbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">Sinnstiftende Arbeit in einem Umfeld, das Vertrauen und Menschlichkeit lebt</li>
<li dir="ltr">Teamveranstaltungen – ob gemeinsames Lunch nach der Kanzleisitzung, After-Work-Treffen, unser Sommerfest im Grünen oder die Weihnachtsfeier mit echter Vorfreude: Bei uns darf, wer mag – und wer nicht, ist trotzdem Teil des Teams</li>
<li dir="ltr">… und für Entspannung und Nervennahrung ist auch gesorgt</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Klingt nach einem Platz für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob klassisch mit Lebenslauf oder einfach per Nachricht – Hauptsache, Du bist Du und Du meldest Dich.
<a href="mailto:karriere@wegenerhollenberger.com" dir="ltr" target="_blank">karriere@wegenerhollenberger.com</a>
 <a href="https://karriere-wegenerhollenberger.com/" dir="ltr" target="_blank">Karriere bei Wegener Hollenberger | Nutze Deine Karrierechance in Hamburg</a>

Lohnbuchhalter*in in Teilzeit

‍Starte als&nbsp;(Senior) Solution Engineer (f/m/d)&nbsp;mit uns durch!&nbsp;
In dieser Rolle spielst du eine Schlüsselrolle auf unserer Reise zum Unicorn. Du fungierst als Brücke zwischen den Anforderungen unserer Kunden und unseren kommerziellen sowie technischen Möglichkeiten. Als Experte wirst du unsere Software präsentieren, uns als Thought Leader bei Kunden positionieren und dabei helfen, die größten Deals abzuschließen.
Dabei arbeitest du eng mit Sales, Product und Customer Success zusammen, um maßgeschneiderte Analysen, überzeugende Business Cases und praxisnahe Demonstrationen zu entwickeln - mit dem Ziel, MARKT-PILOT als bevorzugten Partner im Bereich Pricing Intelligence zu positionieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kundenkontakt: Du arbeitest eng mit potenziellen Kunden zusammen, um die geschäftlichen Herausforderungen zu verstehen, Chancen zur Wertschöpfung zu identifizieren und unsere Lösungen auf ihre Ziele abzustimmen.</li>
<li dir="ltr">Präsentation von Mehrwert: Du entwickelst und präsentierst überzeugende technische und geschäftliche Argumentationen für Entscheidungsträger und zeigst klar auf, wie MARKT-PILOT Umsatzwachstum fördert und Wettbewerbsvorteile stärkt.</li>
<li dir="ltr">Individuelle Produktdemos: Du erstellst und lieferst maßgeschneiderte Produktdemos, die spezifische Kundenbedürfnisse adressieren und einen klaren ROI sowie messbare Geschäftsergebnisse aufzeigen.</li>
<li dir="ltr">Leitung von Proof-of-Value-Trials: Du planst, führst durch und bewertest Proof-of-Value-Prozesse, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und lieferst umsetzbare Erkenntnisse zur Validierung der Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Technische Expertise: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Lösungen, Integrationen und Funktionen – und übersetzt technische Features in greifbare Geschäftsergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung strategischer Sales-Prozesse: Gemeinsam mit dem Sales-Team treibst du Deals voran, gibst technische Hilfestellung und löst proaktiv Herausforderungen im gesamten Sales Cycle.</li>
<li dir="ltr">Bereitstellung von Kunden-Insights: Du arbeitest mit unserem Produkt- und Customer-Success-Team zusammen, teilst wertvolle Erkenntnisse aus dem Feld und trägst so zur Produktoptimierung und Priorisierung der Roadmap bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in einer technischen Sales-, Pre-Sales- oder Solution-Engineering-Rolle, idealerweise in SaaS, Maschinenbau- oder datengetriebenen Branchen.</li>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich - plus.</li>
<li dir="ltr">Nachweisliche Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich aufzubereiten und deren geschäftlichen Mehrwert zielgruppengerecht zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales-Teams zur Gewinnung komplexer Enterprise-Deals und Förderung von Umsatzwachstum.</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, Kundenbedarfe mit geeigneten Lösungen zu verknüpfen.</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und SaaS-Delivery-Modellen.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Beziehungsmanagement-Skills - idealerweise mit C-Level-Erfahrung.</li>
<li dir="ltr">Freude an der Arbeit in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld mit Fokus auf strategische Vision und operative Exzellenz.</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Wissen in Preisstrategien, Wettbewerbsanalysen und ROI-orientierter Business-Case-Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Tiefgehendes Verständnis für Abläufe und Anforderungen in der Fertigung, im Aftermarket-Bereich sowie in serviceorientierten Unternehmensstrukturen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30 min Get-to-Know</li>
<li dir="ltr">Hiring Manager Interview</li>
<li dir="ltr">Product Demo</li>
<li dir="ltr">Final Interview</li>
</ol>

(Senior) Solution Engineer (f/m/d)

Als Head of Sales steigst du in eine neu geschaffene Schlüsselrolle bei uns ein! Wir sind ein dynamisches Seed-Startup – der nächste große Schritt ist unsere Series A. Deine Mission: Ein starkes Sales-Team aufbauen, Strukturen skalieren und den Umsatz vervielfachen. Du arbeitest direkt mit dem Co-CEO zusammen und hast echten Einfluss auf Strategie und Wachstum. Gemeinsam gestalten wir nicht nur unser Unternehmen entscheidend mit – sondern digitalisieren und revolutionieren die Bauindustrie!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Vertrieb – von der Strategie bis zur Umsetzung – und gestaltest die Sales-Roadmap aktiv mit.</li>
<li dir="ltr">Du führst ein wachsendes Sales-Team disziplinarisch und fachlich (aktuell 5 Personen) und förderst die Entwicklung deiner Teammitglieder durch Coaching, Mentoring und individuelle Entwicklungspläne.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst skalierbare Prozesse, KPIs und Strukturen und stellst sicher, dass dein Team effizient arbeitet und Ziele nachhaltig erreicht.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst und priorisierst neue Markt- und Wachstumspotenziale und bringst dein Know-how in Pricing- und Go-to-Market-Strategien ein.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest Forecasts, Funnel-Management, Zielerreichung sowie den Auf- und Ausbau unserer Pipeline – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Customer Success und Produkt zusammen, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">Du repräsentierst VESTIGAS auf Messen, Konferenzen und Veranstaltungen und überzeugst Partner:innen, Kund:innen und Stakeholder von unserem Produkt.</li>
<li dir="ltr">Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Partnerschaften weiter.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst eine ausgeprägte Builder-Mentalität mit und hast den Drive, unser junges, stark wachsendes Vertriebsteam in die Series A und die nächste Wachstumsphase zu führen.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS-Umfeld und/oder in der Bauindustrie.</li>
<li dir="ltr">Du hast nachweisliche disziplinarische Führungserfahrung und bereits ein Sales-Team (mindestens fünf Personen) erfolgreich aufgebaut, geführt und skaliert.</li>
<li dir="ltr">Du kennst die Dynamik von Startups und Scale-ups und kannst Strukturen pragmatisch aufbauen und weiterentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englisch verhandlungssicher (C1/C2).</li>
<li dir="ltr">Du bist eine strategische Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, starkem analytischen Denken und klarer, inspirierender Kommunikation.</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe IT-Systeme verständlich erklären und ihren Mehrwert überzeugend vermitteln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Teams-Interview) Ein kurzes Gespräch per Microsoft Teams, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und du einen ersten Einblick in Vestigas bekommst.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Interview (remote oder persönlich in München) Ein ausführliches Fach- und Rollengespräch, bei dem wir tiefer in deine Erfahrung, Arbeitsweise und Motivation einsteigen.</li>
<li dir="ltr">Culture Fit Gespräch Du lernst weitere Teammitglieder kennen. Hier schauen wir gemeinsam, ob es menschlich und kulturell passt.</li>
<li dir="ltr">Referenzen &amp; Angebot Wenn wir beide überzeugt sind, holen wir Referenzen ein und besprechen die Vertragsdetails.</li>
</ul>

Head of Sales

WIR SIND AUF DER SUCHE NACH EINER/M...
...Werkstudent/in (m/w/d/x) im digitalen Projekt- &amp; Accountmanagement. Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und Projektmanagement sammeln? Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Kunden zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die Praxis zu gewinnen. Lies einfach weiter!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt unser Team bei der Betreuung und Koordination von digitalen Kampagnen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du hilfst bei der Erstellung von Reports und Analysen, um den Erfolg unserer Projekte sicherzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du stimmst dich teamübergreifend mit internen und externen Stakeholdern ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Identifikation von Kundenbedürfnissen und der Umsetzung kreativer, kundenorientierter Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du lernst Upselling-Möglichkeiten zu erkennen und trägst so zur Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen bei.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung</li>
<ul>
<li dir="ltr">Eingeschrieben im Studium Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung als Werkstudent*in im Kampagnen- oder Kundenmanagement, idealerweise im digitalen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Spaß am Umgang mit Menschen und lösungsorientiertes Arbeiten</li>
<li dir="ltr">Organisationsgeschick und Interesse an digitalen Trends</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kenntnisse</li>
<ul>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Google Ads, Social Media Kampagnen oder Analyse-Tools (z. B. Google Analytics) sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint /Google Suite und digitalen Tools (z. B. Monday.com)</li>
</ul>
<li dir="ltr">Kommunikation</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch</li>
<li dir="ltr">Freude am Telefonieren und Präsentieren</li>
<li dir="ltr">Selbstbewusst, kontaktfreudig und teamorientiert</li>
</ul>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">(V)F2F Interview</li>
</ol>

15.250 Jobs