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Art der Anstellung: Teilzeit, Minijob, Vollzeit IHRE AUFGABEN: Vielseitige Aufgaben aus dem Logistikumfeld: - Kontrolle und Dokumentation von Wareneingang und -ausgang - Visuelle Qualitätskontrollen hinsichtlich der Beschaffenheit des Produktes - Einbuchen und Umbuchen von Warenbeständen im Lagerverwaltungssystem - Erstellung und Verwaltung von Zolldokumenten WORAUF WIR UNS FREUEN:&nbsp; - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - zuverlässige und engagierte Arbeitsweise - Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke IHRE VORTEILE: - Schneller und unkomplizierter Einstieg: Beginne deine neue Karriere ohne lange Wartezeiten - Flexible Arbeitszeiten - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein attraktives sicheres Einkommen - Ein kompetentes Team, das Dich in allen Angelegenheiten unterstützt Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen als Logistikmitarbeiter (m/w/d) per E-Mail an. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere planen!

TSH Logistik GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Die Firmengruppe Steinkühler ist ein erfolgreiches, international tätiges Logistikunternehmen mit 
mehreren Standorten in Deutschland. Das Dienstleistungsangebot reicht von Spedition, Transport 
über Zwischenlagerung bis hin zu Reinigungsanlagen und eigenen Werkstätten an den jeweiligen 
Standorten. Dabei setzen wir auf Zuverlässigkeit, Kompetenz, Innovation und Qualität. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Rheine zum 
nächstmöglichen Termin eine(n) 
 
 

Mitarbeiter-/in 
Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) 


Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.: 

 • Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse) 

 • Kontenabstimmungen und Forderungsmanagement, Zahlungsverkehr, Umsatzsteuervor-

anmeldung, Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahres-Abschlüsse 

 • Unterstützung des kaufmännischen Leiters im Tagesgeschäft, Übernahme administrativer und 
organisatorischer Aufgaben, Mitarbeit in Projekten 

Ihr Profil: 

 • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im 

Finanz- oder Rechnungswesen oder Assistenzumfeld von Vorteil 

 • Sie arbeiten gern im Team sowie strukturiert, gewissenhaft, selbstständig und zuverlässig 

 • Sicherheit im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen (idealerweise SAP), sehr gute MS-Office-

Kenntnisse, insbesondere Excel 

 • 
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten 
Unternehmen bei einer der Position entsprechenden Vergütung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt 
haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung 
an: 
 

STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Kanalstr. 77 | 
48432 Rheine | Telefon 0 59 71 - 79 19-41 | <a href="mailto:Bewerbung@steinkuehler-spedition.de" target="_blank">Bewerbung@steinkuehler-spedition.de</a> | 
<a href="http://www.steinkuehler-spedition.de" target="_blank">www.steinkuehler-spedition.de</a>

STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG

Mitarbeiter-/in  Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Seit mehr als 180 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige, leistungsstarke Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie. Die Ma­schinen stellen wir einzeln in großer Fertigungstiefe nach den individuellen Vorgaben unserer Kunden in Industrie und Handwerk her. Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Aalen suchen wir einen engagierten Mitarbeiter: IHRE AUFGABEN <ul> <li>Programmierung von Steuerungen für Maschinen und Produktionslinien für den automatisierten Betrieb</li> <li>Testen und Optimieren von Steuerungsprogrammen</li> <li>Installation und Inbetriebnahme unserer Sondermaschinen bei Kunden im In- und Ausland</li> <li>Fehlersuche und Korrektur in Maschinen- und Anlagensteuerungen</li> <li>Schulen von Bedien- und Wartungspersonal auf Deutsch und Englisch</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Techniker für Automatisierungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium</li> <li>Kenntnisse in der Servo-/Antriebstechnik</li> <li>Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen</li> <li>Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung TIA Portal erforderlich</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine krisensichere Anstellung beim globalen Marktführer</li> <li>Innovatives Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Business Bike Leasing sowie kostenlosen Parkplätzen und einer Betriebskantine</li> <li>Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit aufgeschlossenen Kollegen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass wir keine postalischen oder E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sandra Müller Kontakt Maschinenfabrik Seydelmann KG Burgstallstraße 1-3 73431 Aalen +49 7361 565-0 <a href="mailto:HR@seydelmann.com" target="_blank">HR@seydelmann.com</a> &gt; Jetzt online bewerben

SPS Programmierer (m/w/d)

Der PORT OF KIEL ist einer der vielseitigsten Häfen im Ostseeraum. Seine geografische Lage, durchgehend seeschifftiefes Wasser und der direkte Anschluss an das Schienen- und Autobahnnetz machen den Hafen für Güterumschlag und Passagierverkehr gleichermaßen attraktiv. Modernste Terminalanlagen und hohe Servicequalität ermöglichen eine individuelle Ansprache. Kiel profitiert zudem von seiner Lage am Eingang zur weltweit meistbefahrenen künstlichen Wasserstraße, dem Nord-Ostsee-Kanal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Terminalbetrieb, die gemeinsam mit uns die Hafenabläufe im Seehafen Kiel aktiv gestaltet. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Sie übernehmen die operative Leitung der Abteilung Terminalbetrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hafenbetrieb </li> <li> Mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie die Funktionalität der Hafenprozesse sicher </li> <li>Sie planen und steuern den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln</li> <li> Sie koordinieren den Betrieb und die Wartung unserer Infrastruktur, einschließlich Terminalgebäuden und Landgängen </li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung und deren Prozesse ein</li> <li>Sie unterstützen bei der Budget- und Kostenplanung des Hafenbetriebs</li> <li> Mit Ihrer Flexibilität und der Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu entwickeln und im Tagesgeschäft mit anzupacken, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Hafens bei </li> <li> Als Teil unseres Teams erhalten Sie vielfältige Einblicke hinter die Kulissen des Seehafen Kiel und wirken an der Gestaltung eines modernen Hafenbetriebs mit </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Einen Meister- oder Fachschulabschluss in einem technischen oder vergleichbaren Bereich</li> <li>Erfahrung in der Führung von operativ tätigen Einheiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Office-Software sowie Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und die Motivation, aktiv zum Erfolg des Seehafen Kiel beizutragen </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Allgemeine Benefits <ul> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Unfallversicherung (beruflich &amp; privat)</li> <li>Persönliche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> PORT LIFE <ul> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vernetzen mit Kolleg*innen, auch über das Team hinaus? Möglich bei diversen Aktionen wie Eisstockschießen, Sup-Events, Kutterpullen etc. </li> <li>Firmeninterne Events: BBQ, Weihnachtsfeier, After Work zur Kieler Woche</li> </ul> Vom AG bezuschusst <ul> <li> Egal ob E-Bike, Lastenrad oder klassisches Rad - jetzt mit dem Traumfahrrad zur Arbeit fahren. </li> <li>Bikeleasing (nach bestandener Probezeit möglich)</li> <li>NAH.SH-Jobticket und Deutschland-Jobticket-Vergünstigungen</li> <li>Flatrate für vielfältige Sportstätten und -angebote: Hansefit</li> </ul> „Soft Benefits" <ul> <li>Abschließbarer Fahrradschuppen</li> <li>Arbeiten mit direktem Fördeblick</li> <li>Innenstadtlage (je nach Einsatzort)</li> <li>Freie Wasser &amp; Kaffeversorgung</li> <li>Jede Woche kostenloses frisches Obst mit Früchten der Saison</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>„Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämie</li> <li>Mittagsversorgung möglich</li> </ul> Rabatte durch den PORT OF KIEL <ul> <li>Profitiere von unzähligen Rabattaktionen über Corporate Benefits</li> <li>Sprot chartern leicht gemacht - mit unserem firmeninternen Binnenschiff</li> <li>Rabatt bei Eisenkiel</li> <li>Rabatt bei Fahrradcentern</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG, Schwedenkai 1, 24103 Kiel, Ann-Christin Brocks, T 0431 9822-140, <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a> , <a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a>

Operative Leitung (m/w/d) Terminalbetrieb

Bei kids to life in Unterhaching bei München setzen wir uns seit Jahren für Kinder und Jugendliche aus schwierigen Lebensumständen ein. Unser Ziel ist es, ihnen durch kreative, naturnahe und erfahrungsorientierte Angebote eine positive Entwicklung zu ermöglichen - unabhängig von Herkunft, Religion oder familiärem Hintergrund. Auf unserem 16.000 m² großen Stiftungsgelände bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Kinder, sich zu öffnen, Vertrauen zu fassen und ihre Fähigkeiten zu entfalten. Wir setzen Projekte um, die praxisnah und erfahrungsorientiert gestaltet sind. Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Bildung, Gesundheit &amp; Resilienz, kulturelle und soziale Teilhabe. Wir begleiten junge Menschen langfristig, um Selbstvertrauen aufzubauen und neue Perspektiven zu entwickeln. Gestalten Sie Zukunft - als Pädagoge / Sozialpädagoge / pädagogische Fachkraft (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenständige Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten und Workshops für Kinder und Jugendliche</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Angebote entsprechend aktueller fachlicher Schwerpunkte und Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstvertrauen und persönlicher Entwicklung</li> <li>Betreuung und Begleitung der Kinder bei Aktivitäten auf unserem Stiftungsgelände</li> <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Schulen und Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Dokumentation, Evaluation und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Teamprozessen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar)</li> <li>Hohe konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Hands-on-Mentalität und intrinsische Motivation (Sie arbeiten aus Überzeugung mit Kindern und Jugendlichen, nicht nur „für den Job")</li> <li>Kreativität, Offenheit und Innovationsfähigkeit</li> <li>Empathie, Geduld und respektvoller Umgang mit jungen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit direktem Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Ein einzigartiges Stiftungsgelände mit vielfältigen kreativen, sportlichen und naturnahen Möglichkeiten</li> <li>Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Gestaltung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen pädagogischer Arbeit und Projektentwicklung</li> <li>Ein engagiertes, wertschätzendes Team</li> <li>Langfristige Perspektive in unbefristeter Festanstellung</li> <li>Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche)</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an <a href="mailto:ag@kids-to-life.de" target="_blank">ag@kids-to-life.de</a> . Für Rückfragen steht Ihnen Frau Aynur Gündüz gerne zur Verfügung.

Pädagoge / Sozialpädagoge / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste", Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Manager/in IT-Infrastruktur (m/w/d) (Kennziffer PL 25-58) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Das Pädagogische Landesinstitut (PL) entwickelt und betreibt im Auftrag der Landesregierung Rheinland-Pfalz moderne Informations-, Lern- und Verwaltungsplattformen für den schulischen Bereich. Unsere Angebote richten sich an alle, die am Schulleben beteiligt sind - insbesondere Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler, Sorgeberechtigte, Schulträger sowie Lehramtsstudierende. Zu unseren zentralen Plattformen gehören das Bildungsportal (BiP) und der Schulcampus Rheinland-Pfalz (SC). IHRE AUFGABEN Als Betriebsmanager/in übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Bereitstellung des Bildungsportals und seiner angeschlossenen Dienste. Sie planen, steuern und überwachen den Betrieb und tragen so maßgeblich zur Qualität und Weiterentwicklung unserer Services bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Evaluation und der Einsatz neuer Technologien im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Cloud, Software mit Blick auf Optimierungspotenziale für den Betrieb des BiP sowie die Projektplanung für den Anschluss neuer Dienste. Dabei arbeiten Sie eng mit den IT-Experten/innen aus der Systemadministration, der Anwendungsbetreuung sowie mit dem Product Owner des BiP zusammen. Sie möchten sich vorher über das BiP schlau machen? Das geht hier: <a href="https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert" target="_blank">https://bildung.rlp.de/bildungsportal/erklaert</a> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Informatik.</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Linux-Server und Virtualisierungstechnologien </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanter Werkzeuge (z.B. Scrum).</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich IDAM und SSO</li> <li>Hands-On Mentalität</li> <li> Umfassende Kenntnisse in Bezug auf: <ul> <li>IT- und Datenbanktechniken</li> <li>Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Systemarchitekturen</li> <li>Anwendungssicherheit</li> <li>Performanceoptimierung</li> <li>Webtechnologien, Benutzerergonomie</li> </ul> </li> <li> Teamplayer/-in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li> <li>eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt</li> <li>gründliche Einarbeitung in die zu bearbeitenden Themengebiete</li> <li>Mobiles Arbeiten (Home-Office), sofern thematisch und organisatorisch möglich</li> <li> eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L, inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen </li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind unter Angabe der Kennziffer- bis zum 14.10.2025 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Referat 4.01 Butenschönstraße 2 67346 Speyer oder über unsere Homepage: <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/53bf5</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261/9702-350) <a href="mailto:stephan.kessler@pl.rlp.de" target="_blank">stephan.kessler@pl.rlp.de</a> und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) <a href="mailto:stefanie.brosch@pl.rlp.de" target="_blank">stefanie.brosch@pl.rlp.de</a> zur Verfügung.

Manager/in IT-Infrastruktur  (m/w/d)

Im Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz sind in der Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT- Dienste", Referat 4.06 „eSchule24-Portale" zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Koblenz zwei unbefristete Stellen als Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d) (Kennziffer PL 25-66) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des Landes Rheinland-Pfalz für Beratung und Fortbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und alle weiteren Akteure im schulischen Umfeld. Im Bereich der IT bietet das PL ein vielfältiges Dienstleistungsangebot: von onlinegestützten Anwendungen über Plattformen bis hin zu Netzwerklösungen. Ein Beispiel sind die eSchule24-Portale, über die zahlreiche Projekte, Programme und organisatorische Abläufe digital gesteuert werden. Die ausgeschriebene Stelle widmet sich insbesondere der Integration digitaler Lehr- und Lernmittel in die Schulbuchausleihe sowie in das Bildungsportal RLP. Sie möchten sich vorher über die eSchule24-Portale schlau machen? Das geht hier: <a href="https://bildung.rlp.de/eschule24/" target="_blank">https://bildung.rlp.de/eschule24/</a> IHRE AUFGABEN <ul> <li> Projekte steuern &amp; gestalten - du übernimmst Verantwortung für spannende Softwareprojekte und bringst deine Ideen ein. </li> <li> Code schreiben &amp; weiterentwickeln - ob Frontend oder Backend: du arbeitest mit modernen Technologien an praxisnahen Lösungen. </li> <li> Datenpflege - du entwickelst und betreust relationale Datenbanken, damit alles stabil läuft. </li> <li> Von der Idee bis zum Go-Live - du bist im ganzen Prozess dabei: Anforderungen aufnehmen, planen, entwickeln, testen, einführen und pflegen. </li> <li> Im Team wirken - du arbeitest eng Kollegen/innen zusammen und gestaltest gemeinsam Lösungen u.a. für Schulen in Rheinland-Pfalz. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Erfahrung in der Praxis. </li> <li> Erfahrung in der Webentwicklung (Frontend &amp; Backend) und keine Scheu, dich in neue Themen einzuarbeiten (bspw. ASP.Net). </li> <li> Gute Grundlagen in HTML, CSS, JavaScript - wenn du schon mit Frameworks wie React, Angular oder Vue.js gearbeitet hast, umso besser. </li> <li>Interesse an UX/UI und ein Gespür für nutzerfreundliche Lösungen.</li> <ul> <li> Basiswissen im Projektmanagement (klassisch oder agil) und Lust, diese Kenntnisse weiter auszubauen. </li> </ul> <li> Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit. </li> <li> Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, um dich im Team und mit unseren Partnern sicher und professionell auszutauschen - etwa auf B2-Niveau. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsbereich</li> <li> Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem konstruktiven und agilen Team </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiter- und Fortbildung in spezifischen Arbeitsbereichen</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber mit praktischer Erfahrung in der Leitung von großen und mittelgroßen IT-Projekten. Wir benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen der aktuellen Standards in Schnittstellenformaten der Informationstechnologie sowie aktueller Architekturkonzepte verteilter Anwendungen und verteilter Systeme. Einschlägige Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse in Aufbau und Ablauforganisation im kommunalen und staatlichen Bereich sind von Vorteil. Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen. Die ausgeschriebenen Stellen eignen sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Stelle) entsprochen werden kann. Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind - unter Angabe der Kennziffer - bis zum 13.10.2025 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz Referat 4.01 Butenschönstraße 2 67346 Speyer oder über unsere Homepage: <a href="https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv" target="_blank">https://karriere.pl.bildung-rp.de/1gvsv</a> Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Keßler (Tel.: 0261 9702-350) und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Brosch (Tel.: 06232 659-135) zur Verfügung.

Softwareentwickler/in als technische/r Projektleiter/in (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover / im Dezernat 24 „Recht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/md) für juristische Beratung &amp; Vertragsstreitigkeiten - Weiserzeichen: 2455 Entgeltgruppe E 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO unbefristet zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Führen von vertragsrechtlichen Streitigkeiten für Bauverträge, Liefer- und Dienstleistungsverträge und Ingenieurverträge </li> <li> Juristische Beratung der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche im Bauvertrags-, Liefervertrags- und Ingenieurvertragsrecht </li> <li>Kartell- und Wettbewerbsangelegenheiten</li> <li>Rechtliche Beratung der Firmeninsolvenzen</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. IHRE VORAUSSETZUNGEN Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen </li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben</li> <li> Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend" bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina erforderlich </li> <li>Erfahrungen im Führen von Verhandlungen mit Dritten sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bauvertragsrecht sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Dritten überzeugend darzulegen und zu vertreten </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L - Besoldungsgruppe 14 NBesO (Planstelle ist vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 14 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum 20.10.2025 unter Angabe des Stichpunktes „2455-ZGB" an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76 A, 30543 Hannover" oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a> . Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Karsten Rösler, <a href="mailto:Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034-2207. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Laura Hohnroth, <a href="mailto:laura.hohnroth@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">laura.hohnroth@nlstbv.niedersachsen.de</a> , 0511/3034-2314.

Volljurist (w/m/d) für juristische Beratung & Vertragsstreitigkeiten

Wir Peter Steinmetz Fliesen Handels-GmbH sind seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in der keramischen Fliesenbranche tätig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.12.2025 eine/n Lagerist (w/m/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Be- und Entladen unserer Ware</li> <li>Warenannahme und -kontrolle</li> <li>Kommissionierung</li> <li>Warenausgabe</li> <li>kleinere hausmeisterliche Tätigkeiten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gabelstaplerschein</li> <li>vorhandene Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Lagerlogistik sind von Vorteil</li> <li>gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li> <li>Selbständiges arbeiten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in die bestehenden Arbeitsprozesse</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge mit einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Firmenevents</li> <li>kostenlos Kaffee, Tee und Wasser</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an: <a href="mailto:claudia.kessler@steinmetzbordueren.de" target="_blank">claudia.kessler@steinmetzbordueren.de</a> oder per Post an: Peter Steinmetz Fliesen Handels-GmbH, Nürnberger Straße 15, D-93152 Nittendorf <a href="http://www.fliesenkreativhaus.de" target="_blank">www.fliesenkreativhaus.de</a> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Kessler unter 09404 963 560 41 zur Verfügung.

Lagerist (w/m/d)

Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. (Senior) System Test Engineer (m/w/d) IHRE AUFGABEN Du willst Technik nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns bekommst du die Chance, komplexe Systeme aus Software, Hardware und Mechanik auf Herz und Nieren zu prüfen - und damit die Qualität unserer Produkte entscheidend zu sichern. <ul> <li>Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Test Cases und bringst sie in die Praxis.</li> <li>Du richtest Testumgebungen ein und dokumentierst sie nachvollziehbar.</li> <li>Fehler findest du nicht nur - du analysierst sie und dokumentierst die Ergebnisse strukturiert.</li> <li>Testkonzepte für die Systemintegration entstehen unter deiner Mitwirkung.</li> <li>Auch bei Guidelines und anderen Prozessthemen bringst du deine Ideen ein.</li> <li>Sonderaufgaben? Siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verstehst, wie Software, Hardware und Mechanik als Gesamtsystem funktionieren.</li> <li>Mit Messmitteln und typischen Testmethoden wie Black Box Tests kennst du dich aus.</li> <li>ISO 13485 ist Dir ein Begriff - ebenso wie Normen wie 60601-1, 62304, MDR und idealerweise FDA.</li> <li>Dokumentationssysteme wie Polarion hast du vielleicht schon genutzt - falls nicht, lernst du schnell.</li> <li>Technisches Interesse ist bei dir keine Floskel, sondern gelebte Leidenschaft.</li> <li>Du arbeitest sorgfältig, denkst analytisch und verlierst nie den Überblick.</li> <li>Im Team fühlst du dich wohl, bleibst flexibel und bringst dich aktiv ein.</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Loyalität runden dein Profil ab.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Firmensitz in Kaufering schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter aus weltweit über 75 Ländern. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. Bei corpuls erwartet dich unter anderem: <ul> <li>Home Office</li> <li>Kindergarten-/Kitazuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Inhouse Fitnessstudio</li> <li>Yoga und Rückentraining</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Müsli-Bar</li> <li>Sportgruppen (Tennis, Klettern, etc.)</li> <li>JobRad</li> <li>Teamevents</li> <li>Agile Work</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse), ideal mit der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung - bevorzugt über unten stehendes Bewerbungsformular oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corpuls.com" target="_blank">karriere@corpuls.com</a> Jetzt bewerben!

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