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Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partner und SAP-Partnerfür Integrationslösungen in Deutschland.
Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen.
 Tätigkeiten
Als Cloud Architect verbindest Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander.
 Deine konkreten Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Analyse, Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit Azure Integration Services, C#/.NET </li>
<li>Optimierung und Automatisierung bestehender Systeme</li>
<li>Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme</li>
<li>Beratung unserer Kunden in Bezug auf Azure-Architekturen</li>
<li>Mentoring für Junior Developer</li>
<li>Die Position bietet dir die Möglichkeit, ab 50 Prozent Teilzeit flexibel zu arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich.</li>
<li> Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen.</li>
<li>Du bist sehr erfahren (mind. 3-5 Jahre) im Umgang mit Azure sowie mit C#/.NET oder einer vergleichbaren Sprache.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL oder einer ähnlichen Datenbank.</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine gleichwertige Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.</li>
<li>Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen.
Wünschenswert:</li>
<li>Erfahrungen mit Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Cloud.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden.</li>
</ul>
 Team
 Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Lead Architekten, Projektmaneger:innen IT und Sales IT zusammen.
Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 People, Office &amp; Marketing Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist.
Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig.
Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Gespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Architekt:in.</li>
<li>Fachgespräch mit integriertem Architektur-Test remote via Teams, ca. 1 Stunde mit 1-2 Architekt:innen aus unserem Team.</li>
<li>Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin.</li>
<li>Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin.</li>
</ol>

Cloud Architect - Azure (m/w/d) - Teilzeit ab 50%

Seit 1914 und in 4. Generation. Wir sind Gebr. Donhauser: ein Familienunternehmen mit dem Ziel Zukunft zu bauen, zu erschaffen und zu verändern. Bayernweit sind wir Ansprechpartner für Planung, Projektentwicklung und Baurealisierung. Unsere Kompetenzen liegen dabei im Bereich Hoch-, Tief und Schlüsselfertigbau von Gewerbe-, Industrie und Mehrfamilienimmobilien. Unser Leistungsspektrum deckt den ganzheitlichen Verlauf eines Bauprojekts ab - beginnend bei der Grundstückserschließung über Planung und Entwurf, bis hin zum Bau. Unsere Architekten planen, unsere Kalkulationsabteilung erstellt ein Angebot und unsere Spezialisten in der Bauausführung realisieren das Vorhaben. Bei uns stehen die Werte Ehrlichkeit, Offenheit, Wertschätzung und Respekt an erster Stelle. Das zeigen wir nicht nur durch eine faire Entlohnung sondern auch durch zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Lust mit dabei zu sein? Werde Teil von uns, wir freuen uns auf dich <ul><li>Durchführen von Erdbauarbeiten</li><li>Pflasterarbeiten sowie weitere branchenübliche Tätigkeiten</li><li>Neubau von Rohrleitungssystemen</li><li>Bedienen von Baumaschinen und Baugeräten</li><li>Ausführen die Arbeiten anhand von Plänen und Arbeitsaufträgen im Team </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung idealerweise im Bereich Tief-, Straßen-, Kanalbau oder alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Führerschein Klasse B, idelerweise BE </li></ul>

Tiefbaufacharbeiter/in, Rohrleger/in, Leitungsbauer/in (m/w/d)

Als erfahrener Entwickler (m/w/d) bzw. IT-Architekt (m/w/d) übernimmst Du für unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen anspruchsvolle Projekte und betreust diese eigenverantwortlich. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Full-Stack Software-Entwicklung mit modernen Technologien (Java/Spring/Angular/Relationale Datenbanken/Container, uvm.)</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von State-of-the-art Architekturen</li>
<li dir="ltr">Architekturdokumentation, vorzugsweise nach dem arc42-Ansatz und UML</li>
<li dir="ltr">Sicherstellen der Einhaltung von Standards und hoher Qualität entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses (u.a. durch Codereviews oder Pair Programming Sessions)</li>
<li dir="ltr">Umsetzungsverantwortung in Entwicklungsprojekten in einem z.T. englischsprachigen Team in engem Austausch mit Kollegen und Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Projekterfahrung und sehr gute Kenntnisse in Java und modernen Web- und Cloud-Technologien</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Entwicklung von CI/CD-Infrastrukturen auf Basis von Gitlab-CI</li>
<li dir="ltr">Sehr hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz, sowie ein sicheres Auftreten</li>
<li dir="ltr">Vorzugsweise nachweisbare Erfahrung als Lead-Developer (m/w/d) oder Architekt (m/w/d) eines Projektteams mit acht oder mehr Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Interesse an der Konzeption und Programmierung von weborientierten, modularen und betriebswirtschaftlichen Softwarelösungen</li>
</ul>
 Team
UNSER&nbsp;TEAM
Wir sind Softwareentwickler und Entwicklerinnen, IT-Berater, Projektleiter, Auszubildende, Werkstudenten, Kaffeeröster, Fußballtrainer, Notfallsanitäterinnen, Grillmeister, Gamer*innen, Bootskapitäne, Firmengründer, Marathonläufer, Motorradfahrer, Mütter und&nbsp;Väter…
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Lead Developer Java & Web (m/w/d)

Wir benötigen Deine Unterstützung, um unser Backend weiter voranzubringen und im Rahmen von Implementierungsprojekten mit unseren Kunden geeignete Integrationsarchitekturen umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Ansprechpartner und Coach für die Entwicklungsteams</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern / Product Ownern</li>
<li>Weiterentwicklung / Optimierung unserer bestehenden Software Architektur und Entwicklungsinfrastruktur</li>
<li>Produktentwicklung basierend auf Java / Jakarta EE, BPMN (Camunda), Microservices, Quarkus und weiteren</li>
<li>Software Entwicklung: Hands-On! Reiner PowerPoint Architekt is zu wenig!</li>
<li>Projektarbeit: Analyse der Kundenanforderungen (ggf. vor Ort beim Kunden), Überführung in IT Konzepte, Verantwortung der implementierten Lösung - am Schluss muss es laufen ;-)</li>
<li>Architektur Beratung unserer Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung als Software Architekt &amp; IT Consultant</li>
<li>Erfahrung mit Versicherungsarchitekturen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der JAVA EE / Jakarta EE &amp; relationaler Datenbanken</li>
<li>Grundkenntnisse in BPMN2.0 (CamundaBPM)</li>
<li>Starker Technologiefokus &amp; Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Hohe Motivation &amp; Eigeninitiative</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser Backend Team ist bisher das größte Team bei tech11</li>
<li>Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR, People Manager &amp; Du) </li>
<li>Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt </li>
<li>Fachliches Interview (gerne persönlich). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: Area Lead, People Manager &amp; Du) </li>
</ol>
Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst du ein Angebot

Software Architect (Insurance, Java EE) (m/w/d)

Wir zählen zu den führenden Microsoft-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland.
Mit uns kannst Du Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden. Wir arbeiten fair, verantwortungsvoll, integrativ und nachhaltig. Wir haben Freude daran mit unseren Kunden optimale Resultate zu erzielen. Mit uns bist Du immer einen Schritt voraus, ob aus technologischer Sicht oder in Bezug auf neue, teamorientierte Arbeitsformen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzeption und Entwicklung von Integrationslösungen mit SAP Integration Suite</li>
<li>Optimierung und Automatisierung bestehender Lösungen&nbsp;</li>
<li>Gestaltung und Aufbau anspruchsvoller geschäftskritischer Systeme&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
 Das wünschen wir uns von Dir:
<ul>
<li>Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich.</li>
<li>Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit SAP und kennst SAP-Integration (SAP PI/PO, SAP Integration Suite).&nbsp;</li>
<li>Du hast Lust, dich in das Kombinationsthema SAP und Azure einzuarbeiten.</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung.</li>
<li>Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen.</li>
</ul>
➕ Idealerweise:
<ul>
<li>Erfahrungen mit C#, Visual Studio, BizTalk, EAI, EDI, IOT, hybride Integration, Azure Integration.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden.</li>
</ul>
 Team
 Unser junges und junggebliebenes Team setzt sich aktuell aus 40 Entwickler:innen, vom Azubi /Duali über den Junior Developer bis zum Senior Architekten und Projektmaneger:innen IT zusammen.
Wir haben 3 Geschäftsführer und 5 Office-Mitarbeiter:innen, die sich um alles kümmern was nicht IT ist.
Wir sind ein Team mit sehr flachen Hierarchien, ausgesprochen flexiblen und guten Arbeitsbedingungen. Wir lernen gerne Neues, sind innovativ und arbeiten qualitativ hochwertig.
Wir haben immer ein offenes Ohr für alle Ideen, Bedarfe sowie Anliegen und freuen uns über aktive Beteiligung am Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Fachgespräch &amp; ggf. technischer Test remote via Teams, ca. 60 min. mit Entwickler:in/Architekt:in.</li>
<li>Gespräch vor Ort, ca. 1,5 Stunden mit Geschäftsführer, Entwickler:in/Architekt:in, Personalmanagerin.</li>
<li>Vertragsvorschlagsgespräch remote via Teams, ca. 30 min. mit Personalmanagerin.</li>
</ol>

SAP Integration Specialist (m/w/d)

Als Bauzeichner (m/w/d) erstellst Du maßstabsgerechte Zeichnungen und Pläne mit unserem 3D-Zeichenprogram am Computer. Nach den Skizzen oder Entwürfen von Architekten / -innen fertigst Du als Bauzeichner / -in Grundrisse, Bau- und Ausführungszeichnungen, Bauansichten und Detailzeichnungen. Derartige Zeichnungen können sehr komplex sein und erfordern bautechnisches Fachwissen.
Bei Deiner Arbeit beachtest Du die jeweils die einschlägigen, technischen Vorschriften. Neben der zeichnerischen Arbeit stellst Du fachspezifische Berechnungen an, berechnest z.B. den Bedarf an Baustoffen, erstellst Stücklisten und fertigst Aufmaße. Außerdem verwaltest Du die unterschiedlichen Zeichnungsversionen zu einem Projekt und sicherst die Daten.
Die Ausbildungszeit bei Borgers gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Schwerpunkte:
1. Ausbildungsjahr: Vorentwurf - Erstellen von Vorentwürfen im Maßstab 1:200 auf Grundlage von Skizzen und Gesprächen
2. Ausbildungsjahr: Bauantrag - Erstellen von prüffähigen Bauvorlagen und Bauantragsplänen im Maßstab 1:100
3. Ausbildungsjahr: Ausführung - Erstellen von Ausführungs- und Detailplänen im Maßstab 1:50 / 1:20 / 1:10 / 1:5 mit allen für die Ausführung erforderlichen Angaben und Maßen
Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Lehrlingen! Ausbildungsvergütung bei Borgers:
1. Ausbildungsjahr 1.080 €
2. Ausbildungsjahr 1.200 €
3. Ausbildungsjahr 1.450 €
Dazu kommen 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubsgeld, Teil des 13. Monatseinkommens, Fahrtgeld, Auslöse und vermögenswirksame Leistungen. Neben verschiedenen Azubi- und Firmenevents, bieten wir auch regelmäßige Schulungen bzw. Weiterbildungen an. &nbsp;
WARUM EINE AUSBILDUNG BEI BORGERS EINE GUTE IDEE IST
<ul>
<li>Während Deiner Ausbildung wirst Du von geschulten Fachkräften unterstützt und begleitet.</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Deiner fachlichen Entwicklung.</li>
<li>Als Azubi in der Baubranche gehörst Du zu den Spitzenverdienern unter den Auszubildenden.</li>
<li>Verschiedene Azubi- und Firmenevents erwarten Dich.</li>
<li>Nach erfolgreicher Ausbildung sind wir sehr daran interessiert, unsere Borgers Azubis zu übernehmen. Unsere Übernahmequote liegt bei 95%.</li>
<li>Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li>
</ul>
UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH
<ul>
<li>Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife</li>
<li>Gute Noten in den Fächern Informatik, Mathematik und Physik</li>
<li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Technische Kenntnisse</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit &nbsp;</li>
</ul>
PRAKTIKUM BEI BORGERS
Hast Du Interesse, den Ausbildungsberuf durch ein Schülerpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum kennenzulernen? Wir bieten entsprechende Praktika gerne an und legen Wert darauf, dass ein umfangreicher Einblick in das Berufsbild gegeben wird. Auch Studenten haben die Möglichkeit, bei uns Praktika zu absolvieren. Das Praktikum vor Beginn einer Ausbildung dient dazu sich besser kennenzulernen, den zukünftigen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, das Betriebsklima zu testen oder auch einen Überblick über die verschiedenen Aufgaben als Auszubildender bei Borgers zu gewinnen. &nbsp;
BEWIRB DICH BEI BORGERS – WIR BAUEN AUF DICH!

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) - Schwerpunkt Architektur

[Hier eingeben]

Außendienstmitarbeiter Betonstahl (m|w|d) 
für den Hauptstandort Ludwigsburg 
Ihre Aufgaben:

• Neukundenakquise
• Betreuung von Bestandskunden
• Realisierung definierter Vertriebsziele
• Angebotserstellung, Verkaufsabschluss sowie Bearbeitung von Reklamationen
• Als Schnittstelle Kontaktpflege zu Bauträgern, Fachhandwerkern und Architekten


Ihr Profil:

• Erfahrung im Bausektor, gerne auch Bauleiter und Poliere
• Gutes technisches Verständnis
• Kaufmännische Ausbildung
• Verhandlungsgeschick und Erfolgsorientierung
• Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Einsatzfreude und Flexibilität


Das bieten wir:

• Flache Hierarchien in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen
• Großzügige Vergütung und Dienstfahrzeug
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
• Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• 6 Wochen Jahresurlaub, JobRad, Altersversorgung usw.


Profitieren Sie von den tariflichen Rahmenbedingungen und den umfangreichen sozialen 
Leistungen unseres Unternehmens. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@lotter.de" target="_blank">bewerbung@lotter.de</a>.

Außendienstmitarbeiter Betonstahlabteilung

Wir, die Firma Schramm, sind seit 1990 ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen im Industriegebiet von Langenzenn. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 80 zuverlässige und hochmotivierte Mitarbeitende. Qualität ist unser Aushängeschild und genau deswegen kommt bei uns alles aus einer Hand: Von der Beratung bis hin zum Aufmaß, der Fertigung, der Montage und dem Kundendienst. Neben Fenstern, Türen und Haustüren bieten wir auch individuelle Lösungen für Zimmertüren, Einbruchschutz, Sonnenschutz, Insektenschutz, Garagentore, Smart Home und Überdachungen an. Unser eigener Anspruch ist es, unsere Kunden zu begeistern!
Mit unserer breiten Produktpalette und unseren Serviceleistungen heben wir uns ab und haben uns innerhalb von 30 Jahren zu einem etablierten mittelständischen Handwerksbetrieb entwickelt. Unser Unternehmen hat Zukunft! Denn wir bei Schramm Fensterbau setzen auf hochwertige Produkte und auf unsere Führung in zweiter Generation. Unsere Philosophie: Nur ein zufriedener und glücklicher Kunde treibt uns gemeinsam voran!
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als
Techniker / Meister für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten umfassen:
<ul>
<li>Betreuung unserer Kunden (Bauträger, Architekten und Privatkunden)</li>
<li>Angebotserstellung von Aluminiumfenstern und Aluminiumhaustüren</li>
<li>Auftragsbearbeitung und Vorbereitung für die eigene Fertigung</li>
<li>Bestellungen der Profile, Gläser und des Fensterzubehörs wie Rollläden, Fensterbleche etc.</li>
<li>Vorbereitung von Arbeitsunterlagen für die Fertigung und die Monteure</li>
<li>Fachbauleitung für die bearbeiteten Aufträge</li>
<li>Ansprechpartner für die Monteure bei Fragen zu technischen Details</li>
</ul>
Das erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Architekten und Bauleitern</li>
<li>Ausbildung als Schreiner, Schlosser oder Glaser mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li>
<li>Verständnis für Türen- und Fenstertechnik</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office und CAD</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir unseren Mitarbeitern:
<ul>
<li>Zukunftssichere Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>Familiäres und professionelles Betriebsklima</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Regelmäßige Betriebsausflüge und Firmenfeiern</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen:
<ul>
<li>Einsatzort: 90579 Langenzenn (Umkreis bis ca. 50 km)</li>
<li>Wann: nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
</ul>
Tragen auch Sie einen großen Teil zu unserem Unternehmenserfolg bei und wagen Sie Ihren nächsten Karriereschritt. Bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Kontakt:
Schramm Fensterbau 
	Matthias Schramm 
	Mail: <a href="mailto:bewerbung@schramm-fenster.de" target="_blank">bewerbung@schramm-fenster.de</a> 
	Tel: 09101 90171-0
Mühlsteig 26 
	90579 Langenzenn

Techniker / Meister für die Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

[Hier eingeben] 
Außendienstmitarbeiter Flüssiggas (m|w|d) 
für die Region Nord-Ost Württemberg 
Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden

• Technische Beratung der Kunden hinsichtlich Installation und Behälteraufstellung mit 
dem Ziel des Vertriebs von Flüssiggasanlagen

• Erschließung von Kunden für den Verkauf von BIO Propan

• Ausarbeitung von Angeboten für technische Maßnahmen an Flüssiggasanlagen

• Kontaktpflege zu Bauträgern, dem Fachhandwerk und Architekten 
Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf des SHK-Bereiches oder eine

vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis

• Vorzugsweise kaufmännische Erfahrung im Vertrieb

• Verhandlungsgeschick und Zielstrebigkeit im Kundengespräch

• Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Flexibilität

• Einsatzfreude und Bereitschaft zur Vertiefung der Kenntnisse im Flüssiggasgeschäft

• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen


Das bieten wir:

• Flache Hierarchien in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen
• Angemessene Vergütung und Dienstfahrzeug
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
• Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
• 6 Wochen Jahresurlaub, JobRad, Altersversorgung usw.

Profitieren Sie von den tariflichen Rahmenbedingungen und den umfangreichen sozialen 
Leistungen unseres Unternehmens 
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@lotter.de" target="_blank">bewerbung@lotter.de</a>. 
L_25_50_001

Außendienstmitarbeiter Flüssiggas (m/w/d)

Du brennst für die IT und liebst es, dich in neue Themen oder Technologien einzuarbeiten? Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, arbeitest lösungsorientiert und gehst gerne auch mal unkonventionelle Wege? Wenn Deine Leidenschaft die IT ist, dann bist Du bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams und steigern Sie die Performance unserer innovativen Banking-Lösungen! Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Performance Engineer (m/w/d) Java-Webanwendungen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Performance-Optimierung: Identifizierung und Beseitigung von Performance-Engpässen in unseren komplexen Java- und JavaScript-basierten Webanwendungen</li>
<li dir="ltr">Last- und Stresstests: Durchführung umfangreicher Tests zur Sicherstellung der Skalierbarkeit und Stabilität unserer Systeme</li>
<li dir="ltr">Profiling: Analyse von Code und Identifizierung von Optimierungspotenzialen mithilfe von Profiling-Tools (z. B. Oracle AWR, Browser-DEV-Tools)</li>
<li dir="ltr">Performance-Monitoring: Einrichtung und Überwachung von Test- und Produktionssystemen zur kontinuierlichen Analyse der Performance</li>
<li dir="ltr">Datenbankoptimierung: Optimierung von SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen (z. B. Oracle, PostgreSQL, MSSQL)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und anderen Stakeholdern zur Umsetzung von Leistungsverbesserungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring, SQL (insbesondere Oracle) und gängigen Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Performance-Expertise: Erfahrung in der Performance-Optimierung von Java-Anwendungen, Webservices und Datenbanken</li>
<li dir="ltr">Tools: Sicherer Umgang mit Profiling-Tools (z. B. VisualVM, YourKit, SQLSpy, ThreadSpy), Lasttest-Tools (z. B. JMeter, Gatling) und SQL-Entwicklungstools</li>
<li dir="ltr">Methoden: Fundierte Kenntnisse in Algorithmen, Datenstrukturen und Datenbankoptimierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit: Freude an der Arbeit in einem agilen Team</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

184 architekt Jobs