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In the Digital Development team, we are developing the software for the future of Conrad. Agility, an iterative approach, continuous improvement and open feedback are on our agenda. In an environment with Scrum teams at various locations, modern tools, cloud computing and state-of-the-art technologies, we support our business strategies at the cutting edge.
 Activities
<ul>
<li dir="ltr">Operating and further developing the infrastructure of our e-commerce platform</li>
<li dir="ltr">Ensuring the performance, scalability and security of our online systems</li>
<li dir="ltr">Automation of DevOps processes</li>
<li dir="ltr">Interface between Development and SRE e.g. implementation of SRE best practices, optimization of CI/CD pipelines, performance improvement of DB queries, ...</li>
<li dir="ltr">Focus on administration and optimization of our postgres databases</li>
<li dir="ltr">Supporting the development teams in the operation of their applications and services of the Conrad sourcing platform in a scaled agile setup&nbsp;</li>
<li dir="ltr">24/7 on-call duty (on average one week per month)</li>
<li dir="ltr">Coordination and coordination of our partners with regard to the operation of third-party systems</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Degree in computer science or business informatics, training as an IT specialist or comparable qualification</li>
<li dir="ltr">Very good knowledge of Linux, Google Cloud, Kubernetes, Terraform, networking and scripting (Bash, Python)</li>
<li dir="ltr">Very good knowledge of monitoring infrastructure and applications</li>
<li dir="ltr">5 years of experience with GitLab CI/CD and database administration (SQL and NoSQL)</li>
<li dir="ltr">Mindset of a Site Reliability Engineer; through targeted measures you have improved platform availability to 99.9X %.</li>
<li dir="ltr">Experience working with large dev teams (100+), paired with a deep understanding of development processes - and proven success in optimizing CI/CD pipelines.</li>
<li dir="ltr">Experience working with high-traffic e-commerce systems</li>
<li dir="ltr">Solution-oriented and creative mindset</li>
</ul>
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">We will get to know each other in an initial video call and then plan further exchanges with you. </li>
<li dir="ltr">We want to get to know your technical skills through a small task and go into more depth.</li>
</ul>

Lead Platform Engineer (m/f/nb)

Dich erwarten ein ausgesprochen herzliches Betriebsklima, ein moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch, helle Büroräume, ein stadtnahes neues Bürogebäude und vieles mehr! Neben 6 Wochen Urlaub im Jahr und einem 13. Monatsgehalt sind Benefits wie ein hauseigenes Fitnessstudio, Gesundheitstage, Fahrradleasing, regelmäßige Firmen-/Team-Events, Mitarbeiterparkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und Wasser bei uns selbstverständlich. Der Klimaschutz - in der Tourismusbranche oft ein zweischneidiges Schwert - liegt uns ebenfalls sehr am Herzen. So kompensieren wir bereits seit 2018 als einer der ersten deutschen Reiseveranstalter sämtliche bei uns gebuchte Beförderungsleistungen. Seit 2021 gleichen wir außerdem die CO₂-Emissionen für alle Übernachtungen aus. An unserem Firmensitz beziehen wir ausschließlich Ökostrom und es kann eine E-Ladesäule genutzt werden. <ul><li>Du recherchierst über das Zielgebiet, pflegst Kontakte zu Leistungsträgern und Partnern. Du kaufst und buchst Leistungen, verhandelst gewinnorientiert aber fair.</li><li>Du stellst aus einzelnen Bausteinen komplexe Reiseprogramme zusammen, die sich gut verkaufen lassen und kundenorientiert sind.</li><li>Du kalkulierst den richtigen Preis und bereitest die Inhalte interessant und verständlich für Flyer und Internet auf.</li><li>Du berätst und verkaufst: Aus Kundenwünschen realisierst Du konkrete, individuelle Reiseangebote für Gruppen.</li><li>Du analysierst das Verkaufsgeschehen und setzt die Ergebnisse aktiv und strategisch im weiteren Geschäft um.</li></ul> <ul><li>Du hast eine kaufmännische oder touristische Ausbildung oder ein Studium absolviert.</li><li>Du bist ein Verkaufstalent und bringst das nötige Feingefühl mit.</li><li>Du bist auch bei hoher Belastung freundlich und umsichtig.</li><li>Du überzeugst mit Kommunikationsgeschick auf Deutsch in Wort und Schrift. Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Du reist in deiner Freizeit gerne und hast möglicherweise bereits einige Ecken Deutschlands selbst erkundet.</li><li>Du bringst dich gerne ein und zeigst Eigeninitiative.</li></ul>

Produktmanager Gruppenreisen (m/w/d)

<ul><li>Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Kinderbetreuung, Kantinenversorgung uvm.</li><li>Attraktive Vergütung + Zuschläge</li><li>Gründliche Einarbeitung &amp; ein tolles Team</li></ul> <ul><li>Befüllen, Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von kleineren Wartungsarbeiten</li><li>Qualitätskontrolle während des Produktionsprozesses</li></ul> <ul><li>Technisches Verständnis oder Erfahrung als Maschinen-/Anlagenführer</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Teamgeist</li></ul>

Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d)

<ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt</li><li>Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt</li><li>30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte</li><li>Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul> <ul><li>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.</li><li>Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.</li><li>In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.</li><li>Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</li></ul> <ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!</li><li>Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)</li><li>Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</li></ul>

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<ul><li>Umfangreiche Einarbeitung und Rückendeckung durch ein gut eingespieltes Team</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Jugendherberge mit Herz</li><li>Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld</li><li>Dienstplan für einen Monat im Voraus</li><li>Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li>Teilnahme an unserem großen Fortbildungsangebot</li><li>Kostenlose Übernachtungen in unseren Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland</li><li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre</li></ul> <ul><li>Sie verpflegen unsere Gäste mit leckerem Essen und köstlichen Speisen und achten dabei auf die Allergien und Sonderkostformen</li><li>Sie errichten schöne Büffets, denn das Auge isst mit</li><li>Sie kalkulieren die Speisen und arbeiten mit der Einkaufsplattform</li><li>Sie haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter Ihres Teams und arbeiten Hand in Hand mit den anderen Abteilungen des Hauses</li><li>Sie haben stets ein offenes Ohr für Gäste-Feedback, das Sie sich täglich einholen</li><li>Sie halten die vorgegebenen Qualitäts- und Hygienestandards gemäß HACCP ein</li></ul> <ul><li>Sie haben Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Sie haben Teamgeist und eine hohe Dienstleistungsorientierung</li><li>Sie sind zuverlässig, kreativ und arbeiten proaktiv</li><li>Sie haben ein freundliches und herzliches Auftreten</li></ul>

Stellvertretende Küchenleitung / Sous-Chef (m/w/d)

<ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Ihnen zugeordneten Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8b, Fg. 1, inkl. Zulage</li><li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Altersversorgung in der ZVK</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>TV-Fahrradleasing</li><li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li><li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li></ul> <ul><li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li><li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li><li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li><li>Sie gestalten aktiv die Kommunikation mit rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li><li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings</li></ul> <ul><li>Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in</li><li>Sie haben die Fähigkeit, Ihre fachliche Einschätzung einzubringen und eine abgestimmte methodische Vorgehensweise umzusetzen</li><li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li><li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li></ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger als Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

<ul><li>Sie organisieren selbständig Ihre Arbeit und sind nach Absprache mit den Klientinnen und Klienten flexibel in der Termingestaltung</li><li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 11b, inkl. Zulage</li><li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li><li>Altersversorgung in der ZVK</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>TV-Fahrradleasing</li><li>Smartphone und Laptop zum mobilen Arbeiten</li><li>Intensive Einarbeitung und fachliche Einbindung in einem Fachteam mit Fallbesprechungen und Supervision</li><li>Fachliche Unterstützung in krisenhaften Situationen</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte</li></ul> <ul><li>Fallverantwortung im Einzelfallmanagement: Planung, Durchführung und Umsetzung des Verfahrens der individuellen Teilhabeplanung</li><li>Fachliche Anleitung und Unterstützung von Fachkräften und unterstützenden Kräften</li><li>Sie sind im Lebensumfeld der Klientinnen und Klienten tätig und assistieren Menschen mit einer kognitiven Einschränkung, die in ihren eigenen Wohnungen, als Paar oder in Wohngemeinschaften leben</li><li>Sie befähigen die Menschen ihre Teilhabeziele zu erreichen, Krisen zu bewältigen und so selbständig wie möglich zu werden</li><li>Sie arbeiten entwicklungsfreundlich und ressourcenorientiert</li><li>Sie gestalten aktiv die Kooperation mit den Leistungsträgern, rechtlichen Betreuungen, Angehörigen, dem sozialen Umfeld und sämtlichen Fallbeteiligten</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit ortsunabhängig und verbindlich in einem Dokumentationssystem und tragen aktiv zur gemeinsamen Hilfeplanung bei</li><li>Sie reflektieren regelhaft Ihre pädagogische Arbeit in unterschiedlichen Settings</li></ul> <ul><li>Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in</li><li>Sie haben die Fähigkeit, eine fachliche Einschätzung und auch eine methodische Vorgehensweise zu entwickeln, umzusetzen und auszuwerten</li><li>Sie handeln in Krisensituationen souverän und es gehört zu Ihrem Arbeitsverständnis, sowohl Ihre Fallbearbeitung, als auch Ihre Arbeitsbeziehungen zu reflektieren und sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Sie gestalten Ihr Handeln personenzentriert und kultursensibel</li><li>Sie legen Wert auf Transparenz, Partizipation und Wertschätzung sowie ein verbindliches, zielgerichtetes, kooperatives Arbeiten</li><li>Sie schätzen Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Wir freuen uns über fachbezogene Weiterbildungen, Zusatzausbildungen sowie zusätzliche Sprachkompetenzen</li></ul>

Sozialpädagogen / Sozialarbeiter als Fallverantwortliche Fachkraft Betreutes Wohnen (m/w/d)

<ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul> Darauf kannst du dich verlassen - deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. <ul><li>Koordination: Du sorgst für eine korrekte, termingerechte und priorisierte Bearbeitung aller vertrieblichen Aufgaben - von der Angebotserstellung bis zum Abschluss - und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Kunden: In deiner Rolle gewinnst du aktiv Neukunden und betreust Bestandskunden ohne direkte Außendienstzuordnung - vom Erstkontakt über Verkaufsverhandlungen bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung.</li><li>Vertrieb &amp; Projekte: Du identifizierst und qualifizierst Bauvorhaben, holst eigenständig alle relevanten Informationen ein und arbeitest eng mit technischen Vertriebsbeauftragten sowie Außendienstkollegen zusammen.</li><li>Service &amp; Vertretung: Du stellst die telefonische Erreichbarkeit des Regionsbüros sicher und übernimmst im Vertretungsfall Auftragsabwicklung, Stammdatenanlage und Qualitätsprüfungen.</li></ul> Fachkenntnisse <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundiertes Wissen in Heizungs-, Sanitär- und Messtechnik.</li><li>Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z. B. HeizkostenV, MessEG, EED) und sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise SAP).</li></ul> Expertise <ul><li>Erfahrung im Telefonverkauf, idealerweise mit Kaltakquise und Nutzenargumentation.</li><li>Prozesswissen zu Neuanlagen und angrenzenden Produktfeldern wie Betriebskostenabrechnung oder Rauchmelder.</li></ul> Motivation &amp; Teamspirit <ul><li>Hohe Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Priorisierungsfähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen.</li><li>Kommunikationsstärke, Loyalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li></ul>

Inside Sales (m/w/d)

Das Team Talent Acquisition (TA) befindet sich durch die Integration in den Mutterkonzern in einer Transformation. Dies bedeutet, dass neben der Umsetzung von strategischen Themen und Projekten auch das Wachstum unseres Standorts durch uns gewährleistet wird. Als Senior Recruiter:in wirst du: <ul><li>den Fortschritt im Bereich TA mitgestalten und an der vordersten Front im Human Resources mitwirken.</li><li>Hauptansprechpartner:in für die Talentakquise und Personalauswahl für einen spezifischen ASML-Fachbereich sein und den End2End-Prozess verantworten sowie weiterentwickeln.</li><li>Recruitmentpläne und Präsentation vor dem Managementteam deines Fachbereiches vorstellen und daraus resultierender Handlungsempfehlungen ableiten sowie umsetzen.</li><li>umfangreiche Prozesse und Projekte koordinieren und dabei mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten.</li><li>Führungskräfte, Kollegen und Kolleginnen mit deiner Expertise coachen und anleiten.</li><li>ASML auf Messen und Konferenzen vertreten, um potentielle Kandidaten und Kandidatinnen zu akquirieren.</li></ul>

Senior Recruiter (m/w/d)

<ul><li>Schweißen von Baugruppen nach technischer Zeichnung (Einzel- und Serienfertigung)</li><li>Bearbeitung von Blechteilen z.B. Bohren, Senken, Gewindeschneiden, Schleifen</li><li>Einrichten, Bedienen und Programmieren von Abkantpressen - 2024 neu gekauft</li><li>Gelegentlich Bestückung und Abräumen der Laser- und Entgratungsmaschine</li></ul>

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