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Ihre Zukunft ist planbar! Wir sind ein seit Jahren expandierender Reisemobil- und Caravan-Händler im Raum Rheine und vertreten mehrere namhafte Hersteller mit Schwerpunkt Vertrieb, Service und Vermietung. Das überproportionale Wachstum sowie der Neubau unseres Kundendienst-Centers macht es notwendig, dass wir unsere Kapazitäten weiter ausbauen, um die wachsende Nachfrage qualitativ bedienen zu können. Zur weiteren Unterstützung suchen wir eine(n) Reisemobil Service-Berater (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul> <li>Auftragsannahme mittels Direktannahme</li> <li>Terminvereinbarungen mit Kunden</li> <li>Erstellen von Kostenvoranschlägen</li> <li>Auftrags- und Rechnungserstellung</li> <li>Ersatzteilwesen</li> <li>Fahrzeugübergabe</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ-Mechatronik, -Elektrik oder Karosserieinstandsetzung</li> <li>Mehrjährige erfolgreiche Branchenerfahrung von Vorteil</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und hands-on-Mentalität</li> <li>Führerschein-Klassen B; BE</li> </ul> Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, attraktive Gehalts- und Sozialleistungen sowie ein positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen - wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>PC- und Handy-Leasing</li> <li>Shopping Card</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul> Kontakt: Wenn wir Sie mit dieser Stellenofferte neugierig gemacht haben, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bevorzugt per Mail in einer zusammengeführten PDF-Datei (max. 10 MB) an: <a href="mailto:bewerbung@reisemobile-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@reisemobile-brueggemann.de</a> Oder postalisch an: Reisemobile Brüggemann Mesumer Straße 200 48432 Rheine-Mesum

Reisemobil Service-Berater (m/w/d)

Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben<ul> <li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li> <li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li> </ul> Ihr Profil<ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Was wir Ihnen bieten<ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li> </ul> Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a> , wenden.

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

Du willst einen Betrieb führen wie Deinen eigenen? Dann bist Du in Neustadt genau richtig. Wir suchen einen pragmatischen Standortleiter, der direkt handelt und den Blick fürs Geschäft hat. Hier führst Du ein kleines Team und arbeitest mit Installateuren und Planern, die unsere Handschlagqualität und schnellen Entscheidungen schätzen. Die familiengeführte Steil Systemtechnik ist Partner der Fertighausindustrie und Vollsortimenter für moderne Haustechnik von Wärmepumpen über Fußbodenheizung bis Sanitär. Wir geben Dir die Freiheit eines Kleinbetriebs mit der Sicherheit eines Mittelständlers im Rücken. Ein vielseitiger Job:<ul><li>Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung in der Region </li><li>Führung eines kleinen Teams (Lager &amp; Innendienst) </li><li>Angebote kalkulieren, verhandeln und Aufträge abwickeln </li><li>Lagerbestände und Verfügbarkeit sicherstellen </li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Team und Zentrale </li><li>Den Laden am Laufen halten - pragmatisch und direkt</li></ul> Wen wir suchen:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung </li><li>Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick </li><li>Führungserfahrung oder klarer Wille dazu </li><li>Technisches Verständnis (idealerweise Heizung / Sanitär / Bau) </li><li>Unternehmerisches Denken und Hands-on Mentalität </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir Dir bieten:<ul><li>Unbefristeter Vertrag im Familienunternehmen </li><li>Attraktive Vergütung mit Provision </li><li>Eigene Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege </li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li><li>Corporate Benefits, JobRad &amp; Urban Sports Club </li></ul> Klingt interessant? Dann schick uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung.

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Kollegen* gesucht! Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zuhause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen - hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagsholden lieben was wir tun. Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung Kollegen* gesucht! Wir wachsen - daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles. Ihre Aufgaben:<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter</li> <li>Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen</li> <li>Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch</li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie</li> <li>Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent</li> </ul> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht . Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit ein er vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs "KB dias" an <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a> . Jetzt Bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Weilheim-Schongau und Penzberg Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung Kontakt dias Dickmann Industrie- und Anlagenservice GmbH Dornacher Str. 3 d 85622 Feldkirchen T +49 7731 780 54 <a href="http://www.conradygruppe.com" target="_blank">www.conradygruppe.com</a> Ihre Ansprechpartnerin Jule Müller, Personalabteilung <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung

Im Geschäftsbereich des Vizepräsidenten für Innovation und Wissenstransfer der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der&nbsp;
Projektarbeit im Bereich Entrepreneurship Education von ZENTRIA.Hub (w/m/d)&nbsp;
im Umfang von bis zu 100% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2028. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.&nbsp;
Die ausgeschriebene Position ist insbesondere mit folgenden Tätigkeiten verbunden:&nbsp;
<ul>
<li>Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Lehr- und Qualifizierungsangeboten (Workshops, Seminare, Ideenwettbewerbe) im Bereich Unternehmertum für ZENTRIA.Hub</li>
<li>Begleitung und Coaching von ZENTRIA-Studierenden und Teams und bei ihrer potenziellen Ausgründung</li>
<li>Einbindung externer Partner (Start-ups, KMU, Gründungs- und Innovationszentren) zur praxisnahen Gestaltung der Lehrinhalte</li>
<li>Evaluation der Lehrformate bei Studierenden und Lehrenden, inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, die im Rahmen der Lehrangebote stattfinden&nbsp;</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. in Wirtschafts-, Sozial-, Bildungs- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Innovationsmanagement oder vergleichbar)</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Lehr-, Trainings- oder Qualifizierungsangeboten, idealerweise im Hochschulkontext</li>
<li>Kenntnisse oder nachweisbares Interesse in den Themen Unternehmertum, Innovation, Start-ups</li>
<li>Didaktisches Gespür, methodische Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen (max. 20% pro Woche) zwischen den Standorten Würzburg, Schweinfurt und Aschaffenburg</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt eingestellt.&nbsp;
Wir bieten ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum. Bei Interesse an der Mitarbeit schicken Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des für Sie frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt in elektronischer Form in einem PDF bis spätestens 31.10.2025 an:
Geschäftsbereich des Vizepräsidenten für Innovation und Wissenstransfer&nbsp;
z. Hd. Frau Katharina Reich
Sanderring 2
97070 Würzburg
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:katharina.reich@uni-wuerzburg.de" target="_blank">katharina.reich@uni-wuerzburg.de</a>&nbsp;
Für inhaltliche Rückfragen steht Frau Katharina Reich (Tel.: +49 931 31-87691, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:katharina.reich@uni-wuerzburg.de" target="_blank">katharina.reich@uni-wuerzburg.de</a>) zur Verfügung.
Bitte&nbsp;übersende&nbsp;ausschließlich&nbsp;Kopien.Aus&nbsp;Kostengründen&nbsp;könnendie&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;nicht&nbsp;zurückgeschickt werden.&nbsp;Sie&nbsp;werden&nbsp;zeitnah&nbsp;nach&nbsp;Abschluss&nbsp;des&nbsp;Auswahlverfahrens&nbsp;vernichtet.&nbsp;Sofern&nbsp;ein&nbsp;Freiumschlag&nbsp;beigefügt wird, werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Projektarbeit im Bereich Entrepreneurship Education von ZENTRIA.Hub (w/m/d)

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen eine&nbsp;
Stelle im Bereich Technische Dienste / Hausverwaltung&nbsp;
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist auch in Teilzeit besetzbar, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sicher gestellt ist.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Umfassende hausmeisterliche Betreuung universitärer Liegenschaften im Innenstadtbereich</li>
<li>Betreuung haustechnischer Anlagen</li>
<li>Durchführung von Wartungen, Kleinreparaturen und -instandhaltungen</li>
<li>Schlüsselverwaltung</li>
<li>Pflege der Außenanlagen und Winterdienst</li>
<li>Betreuung von Veranstaltungen und Schließdienst</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von körperlich belastenden Tätigkeiten sowie zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
Ihre Perspektive:
<ul>
<li>Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie erhalten alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.&nbsp;</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine interessante &nbsp;und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten&nbsp; Team sowie</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitungs- und&nbsp; Schulungsmaßnahmen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme am Hochschulsport inkl. Kursangebot und Fitnessraum</li>
<li>vergünstigte Verpflegungsangebote</li>
<li>Sonderkonditionen sowie Rabatte bei verschiedenen Partnern für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kinderbetreuungseinrichtung).</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Die Universität Würzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher ausdrücklich an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail in einem pdf-Dokument - bis spätestens 05.10.2025 an&nbsp;
die Abteilungsleiterin des
Servicezentrums Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen
der Julius-Maximilians-Universität Würzburg,
Frau Sabine Wehrmann,
Tel. 0931/31-82040,
Sanderring 2, 97070 Würzburg,
<a href="mailto:sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de</a>
Informationen zur Universität Würzburg finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.uni-wuerzburg.de/" target="_blank">www.uni-wuerzburg.de</a>.
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

eine Stelle im Bereich Technische Dienste / Hausverwaltung

An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen eine&nbsp;
Sachbearbeitungsstelle im Facility Management&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2029. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.&nbsp;
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung eines übergreifenden IT-gestützten Facility-Management-Systems</li>
<li>Mitarbeit an der Entwicklung und Abstimmung von Verfahren zur Integration externer Datenbeständen der Staatsbauverwaltung, insbesondere auch im Rahmen erster BIM-Projekte (Building Information Modeling)</li>
<li>Unterstützung von Flächenmanagementprozessen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Bachelor/FH-Diplom Fachrichtung Architektur, Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualilfikation</li>
<li>hohe IT- und Technikaffinität, möglichst auch praktische Kenntnisse in Facility-Management-Systemen und BIM</li>
<li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Perspektive:
<ul>
<li>Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie erhalten alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.&nbsp;</li>
<li>Wir bieten Ihnen eine spannende &nbsp;und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten&nbsp; Team sowie</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz</li>
<li>umfassende Einarbeitungs- und&nbsp; Schulungsmaßnahmen</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungmöglichkeiten</li>
<li>arbeitnehmerfreundliche, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung</li>
<li>Home Office-Angebote</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten und Jobticket</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme am Hochschulsport inkl. Kursangebot und Fitnessraum</li>
<li>vergünstigte Verpflegungsangebote</li>
<li>Sonderkonditionen sowie Rabatte bei verschiedenen Partnern für den öffentlichen Dienst&nbsp;</li>
<li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kinderbetreuungseinrichtung)</li>
</ul>
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese - vorzugsweise per E-Mail in einem pdf-Dokument - bis spätestens 05.10.2025 an&nbsp;
die Abteilungsleiterin des&nbsp;
Servicezentrums Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen&nbsp;
der Julius-Maximilians-Universität Würzburg,&nbsp;
Frau Sabine Wehrmann,&nbsp;
Tel. 0931/31-82040,&nbsp;
Sanderring 2, 97070 Würzburg,&nbsp;
<a href="mailto:sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de" target="_blank">sabine.wehrmann@uni-wuerzburg.de</a>
Informationen zur Universität Würzburg finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.uni-wuerzburg.de/" target="_blank">www.uni-wuerzburg.de</a>.&nbsp;
Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien. Aus Kostengründen können die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden. Sie werden zeitnah nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Sofern Sie einen Freiumschlag beifügen, werden Ihnen die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens zurückgesandt.

Sachbearbeitungsstelle (w/m/d) im Facility Management

Wir suchen eine/n SEA Manager/in (m/w/d)
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die eigenständige Betreuung und strategische Weiterentwicklung von SEA-Kampagnen für unsere Kund:innen. Vor allem Google Ads.</li>
<li dir="ltr">Proaktiv berätst Du als&nbsp;erste:r Ansprechpartner:in&nbsp;die Kunden in allen Fragen rund um Suchmaschinenmarketing.</li>
<li dir="ltr">Aus datenbasierten SEA-Analysen und Reportings, leitest Du Optimierungsempfehlungen ab und präsentierst diese überzeugend.</li>
<li dir="ltr">In Schulungen und Workshops teilst Du Dein Wissen mit Kund:innen und hilfst ihnen, ihre eigenen Skills auszubauen.</li>
<li dir="ltr">Du bist am Puls der Zeit, entdeckst neue Online-Marketing-Trends und testest Beta-Features, um unsere Services kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du setzt mit Hilfe unserer KI-Experten moderne Ki Analysen in deiner Arbeit um</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits praktische Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von SEA-Kampagnen gesammelt.</li>
<li dir="ltr">In den gängigen Werbeplattformen wie Google Ads und Microsoft Advertising kennst Du Dich bestens aus.</li>
<li dir="ltr">Kundenkommunikation ist Dein Ding – egal über welchen Kanal.</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges Arbeiten, gute Organisation zeichnen Dich aus und Du bringst Dich motiviert in neue, spannende Themen ein.</li>
<li dir="ltr">Moderne Technologien und KI nutzt Du, um Deine Arbeit effizienter zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Du kannst fließend in Wort und Schrift sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren.</li>
</ul>
 Team
morefire ist eine inhabergeführte Agentur mit rund 130 Mitarbeiter:innen in Köln. Wir begleiten unsere Kund:innen sowohl in ihren Spezialdisziplinen als auch ganzheitlich übergreifend – immer mit der Überzeugung, dass echter Erfolg aus Teamwork, Kreativität und fundiertem Know-how entsteht. In einer daten- und toolgetriebenen Branche setzen wir deshalb bewusst auf den Faktor Mensch. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Menschlichkeit großgeschrieben wird und in dem deine Persönlichkeit genauso geschätzt wird wie dein Fachwissen, dann bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
Die Bewerbungen werden für diese Stelle von einem Geschäftsführer (Thorsten) und dem Head fo SEA (Michael) direkt gescreent.

SEA Manager (m/w/d)

Du willst nicht nur verkaufen, sondern wirklich etwas bewegen? Perfekt – denn wir haben Großes vor! Unser Ziel: Den Status quo herausfordern und echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Dafür investieren wir nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in&nbsp;dich.
 &nbsp;Kein Lebenslauf voller Erfahrung? Kein Problem! Nach einem intensiven 8-wöchigen Onboarding bist du bereit, durchzustarten. Du übernimmst dein eigenes Kundengebiet und baust es strategisch und nachhaltig aus.
 &nbsp;Karriere mit Turbo-Boost: Bei uns startest du als Junior – aber das ist nur der Anfang. Mit klaren Entwicklungspfaden wächst du schnell in neue Rollen hinein. Schon ca. 3-5 Jahren die Chance auf ein sechsstelliges Jahresgehalt und erste Führungsverantwortung. 
 &nbsp;Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Lust auf Kommunikation &amp; Vertrieb</li>
<li dir="ltr">Neugier, Drive und Teamspirit</li>
<li dir="ltr">Den Willen, wirklich etwas zu verändern</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Du übernimmst dein eigenes Kundengebiet und entwickelst es mit klarem Fokus und viel Eigeninitiative weiter. Drei Tage pro Woche&nbsp;bist du draußen unterwegs, hörst genau hin, was unsere Kundinnen brauchen, und berätst sie zu unseren Lösungen. Zwei Tage&nbsp;verbringst du mit deinem Team im Vertriebsbüro – hier wird geplant, organisiert und gemeinsam an neuen Ideen gefeilt. Dabei hast du den Markt und den Wettbewerb immer im Blick und entwickelst ein gutes Gespür für neue Chancen und spannende Absatzmärkte
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium oder bist staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung? Nicht zwingend – bei uns startest du als Junior und lernst alles, was du brauchst</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, neugierig und hast Spaß am Verkaufen</li>
<li dir="ltr">Technik interessiert dich genauso wie Menschen – perfekte Kombi!</li>
<li dir="ltr">Du hast einen Führerschein (Klasse B)</li>
<li dir="ltr">Und du fühlst dich in Deutsch und Englisch sicher – egal ob im Gespräch oder per Mail</li>
</ul>
 Team
Wo genau du startest, hängt von deiner Wunschregion und der Produktlinie ab – aber eins ist sicher: Du landest in einem Team mit motivierten Kolleg:innen. Zum Einstieg steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite, der dir mit Tipps &amp; Tricks den Start erleichtert. Gerade an den Bürotagen ist Teamwork angesagt: Ihr plant gemeinsam, tauscht euch aus und lernt voneinander. Und wenn ihr euer Ziel erreicht? Dann geht’s gemeinsam auf Firmenkosten essen – Erfolge werden bei uns gefeiert!
 Bewerbungsprozess
1. Virtueller Infotermin inkl. Erstgespräch In ca. 1,5 Stunden erfährst du alles Wichtige über uns, unsere Produkte und den Job im technischen Vertrieb – direkt von Kolleg:innen aus Sales und Recruiting. Natürlich gibt’s auch eine offene Q&amp;A-Runde für deine Fragen.
2. Kurze Interviewrunde Du bist interessiert? Super! Dann laden wir dich zu einem kurzen virtuellen Gespräch ein. In 45 Minuten sprichst du mit unseren Recruiter:innen über dich, deine Motivation und deinen möglichen Einstieg.
3. Talent Day in Frankfurt Du passt zu uns?&nbsp;– jetzt möchten wir dich live erleben! Beim Talent Day in unserem Headquarter in Frankfurt lernst du nicht nur das Recruiting-Team und unsere Manager persönlich kennen, sondern bekommst auch spannende Einblicke in unsere Produktwelt. In entspannter Atmosphäre geht es nicht um klassische Aufgaben oder Tests, sondern darum,&nbsp;dich als Mensch kennenzulernen: Wer du bist, was dich antreibt und wie du zu uns passt.
4. Vertragsangebot Du hast überzeugt! Jetzt bekommst du dein Angebot – vielleicht sogar von mehreren Manager Gemeinsam legen wir fest, wann und wo du bei uns im Vertrieb durchstartest.

Sales Rookie - Starte jetzt zum 01.10. (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen als nur einen Job
Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei Wegener Hollenberger suchen wir Menschen, die mitgestalten wollen. Die Lust haben, gemeinsam mit uns Wirtschaft und Unternehmertum neu zu denken – mit Vertrauen und Verantwortung und der Liebe zu dem, was du tust.
Wir sind eine Kanzlei mit einem klaren Anspruch: fachlich stark, menschlich nah. Und was uns besonders macht: Wir meinen das wirklich so.
 Tätigkeiten
Du bist erster Ansprechpartner für einen festen Mandantenstamm und kümmerst Dich sowohl um die Mandantenanfragen als auch um die Kommunikation mit Ämtern und Behörden. 
Deine wesentlichen Aufgaben sind:
<ul>
<li dir="ltr">Vorbereitung von Jahresabschlüssen, Bilanzen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen</li>
<li dir="ltr">Fertigung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Recherche</li>
</ul>

Wenn das zu Dir passt, haben wir weitere Aufgaben, die wir nach Interesse verteilen:
<ul>
<li dir="ltr">Mitarbeit an der kanzleiinternen Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">IT-Unterstützung intern und ggf. auch extern (Fibu-Systeme, Schnittstellen)</li>
<li dir="ltr">Betriebswirtschaftliche Projekte (z. B. Planungsrechnungen, Kostenstellen)</li>
</ul>
 Anforderungen
Was wir uns von Dir wünschen:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Steuerfachangestellte:r mit Erfahrung in Lohn (kein Baulohn), Fibu, ESt, JA, Bilanz – oder mit Spezialisierung</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, ehrlich und auf Augenhöhe</li>
<li dir="ltr">Du bringst den Mut mit, auch mal Fehler zu machen – und daraus zu lernen</li>
<li dir="ltr">Du willst Verantwortung übernehmen – für Deine Arbeit und fürs Miteinander</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Dich authentisch einbringen und das Team wirklich bereichern</li>
</ul>
 Team
Was uns ausmacht:
<ul>
<li dir="ltr">ein authentisches Team, in dem jede:r so sein darf, wie er oder sie ist</li>
<li dir="ltr">familiäres Miteinander statt Ellenbogenmentalität</li>
<li dir="ltr">echte Offenheit für Vielfalt, Toleranz und unterschiedliche Perspektiven</li>
<li dir="ltr">strukturierte Einarbeitung &amp; persönlicher Onboardingprozess</li>
<li dir="ltr">Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und neue Ideen</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für Entwicklung – bei Mandant:innen wie im Team</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Klingt nach einem Platz für Dich?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ob klassisch mit Lebenslauf oder einfach per Nachricht – Hauptsache, Du bist Du und Du meldest Dich.
<a href="mailto:karriere@wegenerhollenberger.com" dir="ltr" target="_blank">karriere@wegenerhollenberger.com</a>
 <a href="https://karriere-wegenerhollenberger.com/" dir="ltr" target="_blank">Karriere bei Wegener Hollenberger | Nutze Deine Karrierechance in Hamburg</a>

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