field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Über uns
Willkommen bei der Diehm Beratungsgruppe – der renommierten Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei im Raum Heilbronn. Seit 1948 begleiten wir unsere Mandanten als verlässlicher Partner in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Belangen. Unsere Mandanten sind meist inhabergeführte (Familien-) Unternehmen aller Größenklassen aus nahezu allen Branchen in unserer Region. Als Familienunternehmen in vierter Generation kombinieren wir Tradition mit Innovation und bieten ein Arbeitsumfeld, das sowohl top-modern als auch verlässlich ist.
Aufgaben
▪ Du unterstützt uns bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie betrieblichen Steuererklärungen aller Art. Am Anfang gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, dann mit steigender Eigenverantwortung bis hin zur Eigenständigkeit bei Prüfungs- und Beratungsthemen (keine Reisetätigkeit).
▪ Von Beginn an bist du bei der Erstellung von Prüfungsberichten dabei und verstehst sofort die Gesamtzusammenhänge.
▪ Du bringst wertvolle Impulse zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Prüfungsabläufe ein.
Profil
▪ Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder Steuern.
▪ Du hast schon erste praktische Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung (mind. 6 Monate) gesammelt.
▪ Erfahrung mit DATEV und sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel). 
▪ Du denkst analytisch, bist zielorientiert und engagiert.
▪ Du liebst die Arbeit im Team, bist offen und kommunikativ.
Wir bieten
▪ Arbeitsumfeld: Dich erwarten modernste Räumlichkeiten mit Klimaanlage und höhenverstellbaren Schreibtischen. Bei Bedarf kannst du teilweise im Homeoffice arbeiten. Unsere Büros sind so gestaltet, dass du dich wohlfühlst und produktiv arbeiten kannst.
▪ Infrastruktur: Wir bieten E-Auto Ladestationen, große Parkplätze, einen Fahrradparkplatz und eine ÖPNV-Anbindung direkt vor der Tür, um dir die Anreise so angenehm wie möglich zu machen.
▪ Ausstattung: Genieße den Komfort eines Sprudel-Wasserhahns, einer Bar mit Espressomaschine und Kaffee auf jedem Stockwerk. Bei uns hast du alles, was du für einen guten Start in den Tag brauchst.
▪ Technik: Alle Mitarbeiter/innen erhalten modernste Microsoft Surfaces und mehrere Bildschirme, um angenehm und effizient arbeiten zu können. Unsere Technik ist auf dem neuesten Stand und unterstützt dich bei deiner Arbeit.
▪ Vergütung: Wir vergüten deine Arbeit überdurchschnittlich.
▪ Team-Events: Regelmäßige After-Work- und Lunch-Events (alle 2 Wochen) fördern den Teamgeist und sorgen für Abwechslung. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und gemeinsame Aktivitäten.
▪ Arbeitsatmosphäre: Ein dynamisches und außergewöhnlich nettes Team mit großartiger Arbeitsatmosphäre wartet auf dich. Bei uns herrscht ein positives Arbeitsklima, in dem du dich entfalten kannst.
Kontakt
Elisabeth Kohr
Diehm Treuhand GmbH
Lise-Meitner-Straße 22
74074 Heilbronn

Prüfungsassistent (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung

Über uns
 Wer wir sind Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Du hast Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten, dabei aktiv Verantwortung zu übernehmen und richtig was zu bewegen? Dann könnten wir genau zusammenpassen!
Wen wir suchen
Einen motivierten Kolleg*in , der/die gerne kommuniziert, freundlich und organisiert ist und stets den Überblick behält. Wenn du Lust hast, deine Skills sowohl in der Telefonie als auch in der Recherche einzubringen, wird dir die Rolle gefallen.
Aufgaben
 Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du übernimmst die aktive telefonische Ansprache von potenziellen Neukunden und bleibst im engen Kontakt mit unseren Bestandskunden.
</li>
<li>
Du vereinbarst qualifizierte Gesprächstermine für unser Sales- und Beratungsteam.
</li>
<li>
Du erkennst Marktpotenziale, bringst deine Ideen in unsere Ansprache mit ein und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Leitfäden und Strategien weiter.
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen – ob Marketing, Sales oder Projektmanagement.
</li>
<li>
Du nutzt Tools wie HubSpot und idealerweise LinkedIn Sales Navigator, um deine Arbeit effizient und zielgerichtet zu gestalten.
</li>
<li>
Du unterstützt bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Kontext unserer HR- und Transformationsprojekte.
</li>
</ul>
Profil
 Das bringst du mit
<ul>
<li>
Du hast Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache – idealerweise in der Dienstleistungs- oder Beratungsbranche
</li>
<li>
Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich
</li>
<li>
Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und mit einem guten Gespür für Menschen.
</li>
<li>
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bringst vergleichbare berufliche Erfahrungen mit
</li>
<li>
Du bist neugierig, offen für Neues und hast Spaß an Themen rund um HR, Organisation und Transformation.
</li>
<li>
Idealerweise kennst du dich bereits mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und Tools wie LinkedIn Sales Navigator aus
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office
</li>
</ul>
Wir bieten
✨ Wir überzeugen durch
<ul>
<li>
Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
</li>
<li>
Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option
</li>
<li>
Teamspirit mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
</li>
<li>
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
</li>
<li>
Mobilitätsangebote wie ein Jobbike
</li>
</ul>
Kontakt
Bereit für den nächsten Schritt? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf (kein kompliziertes Anschreiben nötig!)
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Tim Gerhards, Head of Marketing 
<a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Inhouse Sales I Call Agent (m/w/d)

Über uns
Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.
Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.
Aufgaben
<ul>
<li>
Beratung und Betreuung eines eigenen Mandantenkreises
</li>
<li>
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mandanten
</li>
<li>
Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Zuarbeit bei Abschlussarbeiten
</li>
<li>
Übernahme der Umsatzsteuervoranmeldung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Steuerfachangestellte (m|w|d), Buchhalterin (m|w|d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
</li>
<li>
mehrjährige Berufserfahrung in Ihrem Tätigkeitsgebiet
</li>
<li>
gute Kenntnisse in DATEV sowie in der digitalen Bearbeitung von Dokumenten
</li>
<li>
Freude am Austausch mit Kolleg:innen und Mandant:innen
</li>
</ul>
Wir bieten
Chancen &amp; Mission
<ul>
<li>
spannende Mandate, welche sich aus kleineren und mittleren Unternehmen zusammensetzen
</li>
<li>
Verantwortung &amp; Expertise - in Mandatsbeziehungen und dem Mentoring jüngerer Kolleg:innen
</li>
</ul>
Onboarding &amp; Entwicklung
<ul>
<li>
umfangreiches Onboarding Programm sowie regelmäßige Feedback-/Entwicklungsgespräche
</li>
<li>
Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie disziplinarisch - wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
</li>
<li>
hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf die Weiterbildung zum Steuerfachwirt/zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d), dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder für Berufsexamina etc.
</li>
</ul>
Arbeitsumgebung &amp; Kultur
<ul>
<li>
unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit &amp; Teamarbeit
</li>
<li>
multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung sowie monatliche Steuer-Jour Fixe zu aktuellen Themen
</li>
<li>
standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>
bis zu 40% home office (remote work)
</li>
<li>
flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten - persönlich gestaltbar &amp; für alle Lebensphasen passend - für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
</li>
<li>
freiwilliger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
</li>
<li>
moderne IT- Systeme &amp; eine gute IT-Ausstattung
</li>
<li>
30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inkl. möglicher Urlaubszeiträume von 3 bis 4 Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
</li>
<li>
Unterstützung Ihrer Gesundheit mit EGYM Wellpass Mitgliedschaft, Jobrad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
</li>
<li>
Mitarbeitenden-Vorteile: Corporate Benefits, Edenred City, Fahrtkostenzuschuss uvm.
</li>
</ul>
Kontakt
Ihr Ansprechpartner Recruiting:
Sören Keller (Expert Recruiting &amp; Talent Acquisition Marketing)

Mitarbeiter:in (m|w|d) Finanz- und Lohnbuchhaltung

The right moment, the right people, the right job.
Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Application Requirements Engineer (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich der Rechnungsstellung und IT-Systeme. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und internationalen Teams zusammen, um Anforderungen zu erfassen, zu spezifizieren und in praxisgerechte IT-Lösungen umzusetzen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Analyse, Dokumentation und Abstimmung von fachlichen und technischen Anforderungen im Bereich Invoicing und Purchasing.
</li>
<li>
Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung von Invoicing- und Abrechnungssystemen.
</li>
<li>
Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT: Erarbeitung und Umsetzung praxisnaher Lösungskonzepte bis zur Einführung.
</li>
<li>
Unterstützung bei Tests, Qualitätssicherung und Systemeinführungen.
</li>
<li>
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Systemen.
</li>
<li>
Arbeit mit modernen Tools (JIRA, Confluence, Miro) und agilen Methoden (Scrum, Kanban, Domain Driven Design).
</li>
<li>
Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen für interne und internationale Stakeholder.
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar.
</li>
<li>
Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen, idealerweise in Invoicing, Abrechnung oder Purchasing.
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit IT-Systemen, modernen Tools (JIRA, Confluence, Miro) und agilen Methoden (Scrum, Kanban, Domain Driven Design).
</li>
<li>
Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT zu agieren.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Direkteinstellung bei unserem Kunden mit langfristiger Perspektive
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
</li>
<li>
Zugang zu einer eigenen Akademie für Weiterbildung und persönliche Entwicklung
</li>
<li>
Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Start
</li>
<li>
Gesundheitsmanagement und Angebote zur Förderung des Wohlbefindens
</li>
<li>
JobRad – attraktive Möglichkeit zur nachhaltigen Mobilität
</li>
</ul>
Kontakt
Werden Sie Teil eines internationalen Umfelds und gestalten Sie die Zukunft der Rechnungsstellungs- und Abrechnungssysteme aktiv mit. Bringen Sie Ihre Expertise ein, entwickeln Sie sich weiter und profitieren Sie von spannenden Projekten sowie attraktiven Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Requirements Engineer (m/w/d) - Direktvermittlung

Einleitung
Bestes für Hund und Katze - das ist unser Anspruch seit 1991. Mit konsequenter Fokussierung auf die ernährungsphysiologischen Erfordernisse stehen wir von der animonda petcare gmbh für Tiernahrung mit professionellem Anspruch. Schon jetzt sind wir in 36 Ländern vertreten - in vielen Märkten mit führender Marktposition. Werden auch Sie Teil einer starken Gruppe, in der die Individualität jedes Einzelnen genauso geschätzt wird wie der Teamgeist.
Du suchst nach einer neuen Herausforderung mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen eine/n
 Mitarbeiter Kundenservice/Customer Support (m/w/d)Das kannst Du bei uns leisten
<ul>
<li>Du bearbeitest Anfragen effizient über unser Ticketsystem und führst Telefonate nur gezielt über unsere Rückruffunktion – kein klassisches Call-Center-Umfeld!</li>
<li>Du übernimmst die professionelle Abwicklung von Reklamationen und sorgst für schnelle Lösungen</li>
<li>In enger Abstimmung mit unseren Systemen verwaltest du Retouren und veranlasst Erstattungen</li>
<li>Wir migrieren aktuell von Zendesk zu HubSpot – du begleitest diesen Wechsel und hilfst dabei, unsere Workflows zu optimieren</li>
<li>Du entwickelst dich weiter und übernimmst schrittweise Verantwortung in den Bereichen Rechnungsprüfung und Amazon Reklamationsmanagement</li>
</ul>
Damit begeisterst Du uns
<ul>
<li>Idealerweise hast du bereits im Kundenservice oder im E-Commerce gearbeitet</li>
<li>Du fühlst dich sicher im Umgang mit Software: Kenntnisse in Zendesk, HubSpot, Shopware, Sendcloud oder SAP sind ein großes Plus, aber kein Muss – wir arbeiten dich gründlich ein</li>
<li>Du bist textsicher, empathisch und findest auch bei komplexen Anliegen den richtigen Ton</li>
<li>Auch wenn mehrere Tickets gleichzeitig offen sind, behältst du den Überblick</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten
Freu Dich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet im Kundenservice bei animonda. In deinem neuen Job bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden, bearbeitest Anfragen über unser Ticketsystem, kümmerst Dich um Reklamationen sowie Retouren und sorgst für schnelle Lösungen. Dabei unterstützt Du die Optimierung unserer Workflows und entwickelst Dich Schritt für Schritt weiter. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde Teil unserer #qualitygroup
Noch Fragen? Kostet nichts.
Komm ins Team von animonda. Stell Dich neuen Herausforderungen und bring unser Team weiter voran! Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!
Dein persönlicher Ansprechpartner: Bernt Heimann
animonda petcare GmbH

Mitarbeiter Kundenservice/Customer Support (m/w/d)

About us
Full-Stack-Entwickler mit Frontend Fokus – Vue / React mit Node.js, TypeScript
Mein Kunde ist eine innovative Digital-Manufaktur in Berlin, die seit über 20 Jahren maßgeschneiderte digitale Produkte entwickelt. Mit rund 50 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen individuelle Lösungen für Kunden aus Banken, Versicherungen, Verlagen und weiteren Branchen. Flexibilität, technologische Exzellenz und eine offene Unternehmenskultur stehen hier im Mittelpunkt – von modern ausgestatteten Arbeitsplätzen über Homeoffice-Möglichkeiten bis zu kreativen Team-Events.
Tasks
Gesucht wird ein erfahrener Full-Stack-Entwickler mit starkem Frontend-Fokus, der Projekte eigenständig vorantreibt und gemeinsam mit dem Team hochwertige, skalierbare und sichere Anwendungen entwickelt. Dein Schwerpunkt liegt im Frontend (Vue oder React), du bringst aber auch dein Backend-Know-how (Node.js, TypeScript) ein und gestaltest die Architektur aktiv mit.
Profile
<ul>
<li>
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Web-Umfeld
</li>
<li>
Experte in Vue oder React &amp; CSS: Du baust performante, modulare Interfaces, die Nutzer:innen begeistern
</li>
<li>
Fundierte TypeScript- und Node.js-Kenntnisse: Du entwickelst robuste APIs und skalierbare Lösungen
</li>
<li>
Erfahrung mit CI/CD &amp; Git: Du gestaltest automatisierte, sichere Release-Zyklen
</li>
<li>
Analytisches Denken &amp; Lösungsorientierung: Du erkennst Herausforderungen früh und entwickelst wartbare, modulare Lösungen
</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>
Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, Eis, Getränke, kreative Arbeitsumgebung
</li>
<li>
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Job-Rad und ÖPNV-Ticket
</li>
<li>
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Mac oder PC)
</li>
<li>
Regelmäßige Team-Events, Feierabendbier, Billard, Tischtennis
</li>
</ul>
Contact
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Full-Stack-Entwickler mit Frontend Fokus – Vue / React mit Node.js, TypeScript

Referenznummer: 16850 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Bankweit - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Organisationseinheit Sicherheiten CRE ist in der LBBW verantwortlich für die Sicherheitenverwaltung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung (Commercial Real Estate, CRE). Dabei fungiert die Organisationseinheit als zentrales Datenmanagement zur Sicherheitenaufnahme und -bewertung und stellt deren konsistente Integration im übergreifenden Kreditprozess für die Marke Berlin Hyp sicher. Die OE ist so eine Schnittstelle zwischen Markt, Marktfolge und den operativen Einheiten und begleitet Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung.
Aufgaben:
<ul>
<li>Gestalten eines breiten Aufgabenportfolios mit eigenständiger Verantwortung</li>
<li>Erfassen, Zuordnen und Validieren von Kreditsicherheiten im Kernbankensystem OSPlus/VVS</li>
<li>Sicherstellen der Konsistenz von Daten und deren prüffähiger Dokumentation</li>
<li>Analysieren und Bewerten von Unterlagen wie Miet- oder Nutzungsverträgen sowie Energieausweisen</li>
<li>Mitwirken an und Verantwortung für Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen</li>
<li>Weiterentwicklung von Prozessen zur Sicherheitenverarbeitung</li>
<li>Einhalten regulatorischer Anforderungen und Sicherstellen der Qualität</li>
</ul>
Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse komplexer Sachverhalte im Bereich Kreditsicherheiten</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Kernbankensystemen wie OSPlus/VVS</li>
<li>Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel</li>
<li>Affinität zu Digitalisierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für Datenqualität</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative</li>
<li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li>
<li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li>
<li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li>
</ul>

Referent Sicherheiten (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Strategische*r (Hochbau-)Einkäufer*in im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Die Abteilung Einkauf, Supply Chain Management und Facility Management verantwortet die Beschaffung von Lieferungen und Leistungen von aktuell über 300 Millionen Euro pro Jahr. Dafür fokussieren wir uns im Fachgebiet des Technischen Einkaufs auf alle Bedarfe zur Erneuerung, Erweiterung und Instandhaltung des Berliner Stromnetzes.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden technischen Warengruppen, insbesondere von (Bau-)Leistungen im Bereich Hochbau, Gründung, Abriss, Gebäudeinstandsetzungsleistungen. Dies umfasst insbesondere die Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, die rechtssichere Ausgestaltung von (Rahmen-)Verträgen, die Durchführung von (EU-) Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vornahme von Markterkundungen, Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen, sowie die Ausarbeitung von Vergabeempfehlungen</li>
<li>Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und der technischen Anforderungen; dazu gehört auch die Durchführung entsprechender Beratungsgespräche mit internen Bedarfsträgern sowie die Vornahme von Lieferantenworkshops</li>
<li>Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie die vertragliche Umsetzung</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten.</li>
<li>Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc.</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen Position im Einkauf, in Sales, in der technischen Projektsteuerung von Bauprojekten o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.</li>
<li>Erfahrungen mit der vertraglichen Abwicklung von Bauprojekten bzw. -leistungen</li>
<li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB und vorzugsweise SektVO</li>
<li>Sicherer Umgang mit wechselnden und komplexen Rahmenbedingungen, z. B. technische Spezifikationen, unternehmensinterne Prozesse, unterschiedliche interne Bedarfsträger und Anforderungen</li>
<li>Hohe Problemlösungskompetenz zur Entwicklung praktikabler Lösungen</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Entscheidungsfreude</li>
<li>versierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office Anwendungen.</li>
<li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>technischem Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen</li>
<li>IT-Kenntnisse bei der Anwendung von SAP-MM und einschlägigen E-Vergabeplattformen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der SektVO</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung, Techniker*innen und Meister*innen) sowie betriebliche Altersvorsorge. </li>
<li>Team: Wir sind ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team und arbeiten in flachen Hierarchien an den Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Berlin – dabei setzen wir auf frische Impulse und ein modernes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Einarbeitung: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li>
<li>Mobilität: Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 49202 3031.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Strategische*r (Hochbau-)Einkäufer*in

Einleitung
Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN, BENNINGHOVEN und CIBER mit Werken in Deutschland Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten rund 9.000 Beschäftigte.
Sie möchten die Finanz- und Rechnungswesen-Prozesse einer internationalen Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen und suchen eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unsere Holdinggesellschaften suchen wir am Standort Windhagen in Rheinland-Pfalz ab sofort und in Vollzeit, mit unbefristetem Vertrag, einen
Senior Accountant / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
<ul>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP</li>
<li>Mitarbeit im Rahmen der Konzernberichterstattung nach HGB</li>
<li>Verantwortung für Haupt- und Nebenbücher inklusive Kontenabstimmung</li>
<li>Erstellung von steuerlichen und statistischen Meldungen</li>
<li>Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs und Buchung laufender Geschäftsvorfälle</li>
<li>Unterstützung bei der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche</li>
<li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Projekten im Rechnungswesen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Gute Kenntnisse in HGB, US-GAAP und Steuerrecht</li>
<li>SAP FI/CO-Kenntnisse wünschenswert, aber kein Muss</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li>
<li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li>
<li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li>
<li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li>
<li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li>
<li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li>
</ul>
Weitere Informationen
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
WIRTGEN GROUP Construction Technologies Holding GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Senior Accountant Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Senior Accountant / Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Starten Sie bei uns am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Abteilungsleitung "New Work" – Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)
(außertarifliche Vergütung, entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: ZEFM6000, Stellen‑ID 1390619)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben!
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Der Geschäftsbereich Facility Management in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) plant, baut und betreibt ein umfangreiches Immobilienportfolio für eine Vielzahl an Bundeseinrichtungen – den Bundesministerien in Berlin und Bonn, den Bundesgerichten, Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kund*innen gestalten wir den Weg zu einer klimaneutralen, flächenoptimalen und modernen Immobiliennutzung.
Sie wollen aktiv die Arbeitswelt von morgen im öffentlichen Dienst gestalten? Sie brennen dafür, die Gebäude der BImA optimal für ihre Kund*innen zu gestalten, dafür ein aktives Arbeitsplatzmanagement zu entwickeln und die Arbeitswelten der Bundesimmobilien zu modernisieren? Sie wollen in dem Immobilienunternehmen des Bundes mit über 7.000 Beschäftigten arbeiten?
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Als Leitung der Abteilung "Workspace Consulting" bauen Sie ein interdisziplinäres Team aus Expert*innen auf und entwickeln das Themenfeld New Work sowie die Ausrichtung der Neuen Arbeitswelten in der BImA strategisch, strukturell und zukunftsorientiert weiter.</li>
<li>Als erste Ansprechperson auf Leitungsebene sichern Sie den Projekterfolg in der Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäftsbereichsleitung und vertreten die BImA eigenverantwortlich in Gesprächen mit hochrangigen Kund*innen, z. B. den Obersten Bundesbehörden.</li>
<li>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know‑how führen, steuern und entwickeln Sie ein Expert*innenteam aus den Bereichen Architektur und Innenraumgestaltung, Change Management und Kommunikation und schaffen so moderne Arbeitswelten sowohl für die eigene Nutzung innerhalb der BImA als auch für unsere Kund*innen. So gestalten Sie zukunftsfähige und attraktive Bürokonzepte für die gesamte Bundesverwaltung.</li>
<li>Um unsere Nutzer*innen optimal bei der Etablierung moderner Arbeitsplatzlösungen zu unterstützen, entwickeln Sie übergreifende Strategien, nachhaltige Strukturen und einen skalierbaren Beratungsprozess. Sie verantworten die Umsetzung und unterstützen mit einem erfolgreichen Change Management.</li>
<li>Sie definieren den konzeptionellen Rahmen für zukunftsorientierte, kundenfokussierte Arbeitsplatzkonzepte unter Berücksichtigung der Anforderungen an Flächen- und Funktionsoptimierung.</li>
<li>Auch vor Ort bringen Sie Ihre Expertise auf strategischer und beratender Ebene ein und unterstützen unsere Kund*innen aktiv in der Gestaltung neuer Arbeitswelten – Sie reisen dazu mehrmals im Monat an die jeweiligen Standorte im gesamten Bundesgebiet.</li>
</ul>
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Bei den beschriebenen Dienstreisen achten wir auf ausreichend zeitlichen Vorlauf, sodass die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gewährleistet ist.
Das bringen Sie mit:Qualifikation:
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​Master) in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer Office-Design-Konzepte bzw. im Workplace-Consulting.</li>
<li>Neben ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement bringen Sie auch Expertise im Bereich Change Management mit.</li>
<li>Sie können bereits mehrjährige Führungserfahrung vorweisen.</li>
<li>Auch im Bereich Immobilienmanagement können Sie Fachwissen und praktische Erfahrung einbringen.</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Ihr tiefes Verständnis von Fachthemen wie New Work, Design und Innenarchitektur hilft Ihnen, die Herausforderungen in der Projektumsetzung zu meistern.</li>
<li>Sie zeigen technisches Verständnis von Kommunikationstechnologien, Projektmanagement, Flächen- und Funktionskonzepten.</li>
<li>Um mit Beschäftigten, Führungskräften, Nutzer*innen und externen Partner*innen effektiv zusammenzuarbeiten, bringen Sie ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit.</li>
<li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li>
<li>Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre Personalführungsqualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li>
<li>Sie leiten und steuern das Team, indem Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li>
<li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.</li>
</ul>
Das bieten wir:
<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1390619.
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 oder Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bourscheidt unter der Telefonnummer +49 228 37787‑910.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

31.945 Jobs