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Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und
Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen
Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere
Mandanten.


Wir suchen Sie in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Chemnitz (Neefestrassefür)
unsere zentrale Marketingabteilung als

Marketing Manager / Marketing Consultant (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
<li>
Beratung der Kanzleien in strategischen und operativen Marketing- und Kommunikationsfragen
</li>
<li>Integration neuer Kanzleien in bestehende Kommunikations- und Marketingstrukturen</li>
<li>Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts (Corporate Design)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kanzleien, Fachabteilungen und externen Partnern</li>
<li>
Erstellung und Anpassung von Marketing- und Grafikmaterialien nach klaren Vorgaben
(wünschenswert)
</li>
<li>Erstellung von Videoclips für Social Media (Konzeption, einfache Umsetzung, Schnitt)</li>
</ul> Das zeichnet Sie aus <ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien</li>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Dienstleistungs- oder
Beratungsumfeld
</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint); Kenntnisse in Grafikprogrammen von
Vorteil
</li>
<li>Ein gutes Gespür für Social Media</li>
</ul> Das finden Sie so nur bei Ecovis <ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und zeitgemäße Arbeitsmodelle</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Ecovis Akademie oder extern</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld und günstige Lage in Chemnitz</li>
<li>
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber: Ecovis wurde auch 2026 wieder mit dem Top-Company-Siegel
ausgezeichnet und gehört damit zu den rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf
Kununu.
</li>
</ul> 
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail an Judith Blask
(<a href="mailto:personal@ecovis.com" target="_blank">personal@ecovis.com</a>). Ecovis berät den Mittelstand. In den mehr als 100 deutschen
Büros arbeiten über 2.500 Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und
Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten. Die
hohe Qualifikation unserer Mitarbeiter sichern wir durch fundierte Ausbildung sowie
kontinuierliche und aktuelle Weiterbildung an der Ecovis Akademie. Was Ecovis macht
und ausmacht unter:
<a href="http://www.ecovis.com" target="_blank">www.ecovis.com</a>


<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510906&amp;src=5" target="_blank">
Jetzt online bewerben!</a>

Marketing Manager / Marketing Consultant (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.&nbsp;
 Produktionsingenieur/Produktionstechniker für NPI
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Produktionsingenieur/Produktionstechniker für NPI (m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg (Keine Remote Stelle). Deine Aufgaben: <ul><li>Unterstützung bei der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Serienfertigung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf und Supply Chain </li><li>Erstellung neuer Fertigungsprozesse, Methoden, Arbeitsanweisungen </li><li>Unterstützung bei der Schulung von neuen Fertigungsprozessen </li><li>Sicherstellung stabiler Fertigungsprozesse </li><li>Analyse von Fehlern, Abweichungen und Engpässen </li><li>Durchführung von Prozess-FMEA und Umsetzung von Maßnahmen </li></ul> Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Produktionstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Feinwerktechnik oder Technikerausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li><li>Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld sowie den genannten Aufgabenfeldern </li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit „Lean Manufacturing“ sind von Vorteil </li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität </li><li>Kommunikative, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit </li><li>Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit </li></ul> Warum SmarAct? <ul><li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!&nbsp;</li><li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.&nbsp;</li><li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.&nbsp;</li><li>Attraktive Benefits: Gleitzeit,&nbsp;HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li></ul>
 Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510783&amp;src=5" target="_blank">Bewerben</a>
 
 
 Kontakt:
 Sarah Sattel &amp; Kathrin Suntrup
 SmarAct GmbH Schütte-Lanz-Straße 9 26135 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 845 Email: <a href="mailto:jobs@smaract.com" target="_blank">jobs@smaract.com</a> Internet: <a href="https://www.smaract.com" target="_blank">www.smaract.com</a>

Produktionsingenieur/Produktionstechniker für NPI (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.&nbsp;
 Werkstudent (m/w/d) im Marketing
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) im Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben: <ul><li>Allgemeine Unterstützung des Marketing-Teams </li><li>Pflege der Website </li><li>Recherche- und Analyseaufgaben </li><li>Unterstützung im Veranstaltungs- und Personalmarketing </li><li>Social Media </li><li>Operative Betreuung des internen Newsletters</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Sicher im Umgang mit Word, PowerPoint und Excel </li><li>Erste Kenntnisse im Umgang mit der Adobe CC </li><li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Kommunikationsstärke </li><li>Ästhetisches Gespür </li></ul> Warum SmarAct? <ul><li>Spannende Projekte:&nbsp;Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li><li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung:&nbsp;Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen.&nbsp;</li><li>Teamgeist:&nbsp;Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in – bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander.&nbsp;</li><li>Attraktive Benefits:&nbsp;Gleitzeit, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events – all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li></ul>
 Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) Bitte bewirb Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben".
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 Kontakt:
 Sarah Sattel &amp; Kathrin Suntrup
 SmarAct GmbH Schütte-Lanz-Straße 9 26135 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 845 Email: <a href="mailto:jobs@smaract.com" target="_blank">jobs@smaract.com</a> Internet: <a href="https://www.smaract.com" target="_blank">www.smaract.com</a>

Werkstudent (m/w/d) im Marketing

Die RBO – Inmitten gemeinnützige GmbH ist ein gemeinnütziges soziales Unternehmen mit Wohn-,
Freizeit- und Beschäftigungsangeboten für über 300 Erwachsene, Jugendliche und Kinder vorwiegend
in den Bezirken Lichtenberg, MarzahnHellersdorf und Pankow. Die Menschen, die zu uns kommen,
können zwischen verschiedenen Wohnformen wählen. Darüber hinaus beteiligen wir uns aktiv an der
sozialen Kiezarbeit, betreiben Kinder- und Jugendprojekte, leisten Elternarbeit, bieten Menschen
mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen Hilfe und Unterstützung an. Wir bemühen uns
in all diesen Feldern um Inklusion und schaffen Orte, an denen Menschen sich begegnen können. 
 
Der Bereich Wohngemeinschaften bietet, vorrangig für Menschen mit Lernbeeinträchtigungen und
Behinderungen, Assistenz in unterschiedlichen Lebenslagen an. Ziel ist die Förderung einer
selbstbestimmten und selbständigen alltäglichen Lebensführung und der Teilhabe an der
Gesellschaft.

Wir stellen ein:

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachkraft für den Bereich
Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen


Zu besetzen ab: 01.02.2026
Arbeitszeit: 25 - 30 Wochenstunden
Arbeitsort:Krugstege 2, 13129 Berlin


Vergütung:bei 30 h/ Woche Einstiegsgehalt von 2.572,54 € bis 2.981,81 €
brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach
Betriebszugehörigkeit bis zu 3.720,51 € brutto pro Monat möglich basierend auf Vergütung
laut PTG Berlin (E4)

 Ihre Aufgaben bei uns: <ul>
<li>Arbeiten im gruppenpädagogischen Kontext in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>pädagogische Assistenz der Klientinnen und Klienten in der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>psychosoziale Unterstützung und Weitervermittlung bei Krisen o.ä.</li>
<li>Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Gruppenreisen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Kooperationspartnern*innen</li>
<li>EDV-gestützte Dokumentation der Betreuungsarbeit und der Finanzen</li>
</ul> Sie bringen mit: <ul>
<li>
einen erfolgreichen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger (m/w/d),
Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)
</li>
<li>Erfahrungen in der ambulanten Eingliederungshilfe SGB IX wünschenswert</li>
<li>Freude, Empathie und Geduld im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>
Fähigkeit zum ressourcenorientierten und ganzheitlichen Arbeiten mit hoher Selbständigkeit
</li>
<li>Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC, gute Kenntnisse der Office-Programme</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung von 85 %</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)</li>
<li>
nach Beendigung der Probezeit Anspruch auf Krankengeldzuschuss bei längeren Erkrankungen
</li>
<li>
jährliche Fortbildungen, kollegialen Austausch, regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
</li>
<li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Angebots der flexiblen Kinderbetreuung</li>
<li>Kernarbeitszeiten: 13:00 bis 19:00 Uhr, teilweise an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul> Das Einreichen der Bewerbungsunterlagen kann anonymisiert erfolgen.

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite
 <a href="http://www.rbo-inmitten.berlin" target="_blank"> www.rbo-inmitten.berlin</a>. 
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an: 
<a href="mailto:bewerbung@rbo.berlin" target="_blank">bewerbung@rbo.berlin</a>. 
Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Ulandowski unter 030 - 55 44 06 930.

Wir freuen uns auf Sie!

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Pflegefachkraft (m/w/d) als Fachkraft für den Bereich Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen

Die RBO – Inmitten gemeinnützige GmbH ist ein gemeinnütziges soziales Unternehmen mit Wohn-,
Freizeit- und Beschäftigungsangeboten für über 300 Erwachsene, Jugendliche und Kinder vorwiegend
in den Bezirken Lichtenberg, MarzahnHellersdorf und Pankow. Die Menschen, die zu uns kommen,
können zwischen verschiedenen Wohnformen wählen. Darüber hinaus beteiligen wir uns aktiv an der
sozialen Kiezarbeit, betreiben Kinder- und Jugendprojekte, leisten Elternarbeit, bieten Menschen
mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen Hilfe und Unterstützung an. Wir bemühen uns
in all diesen Feldern um Inklusion und schaffen Orte, an denen Menschen sich begegnen können. 
 
Der Bereich Wohngemeinschaften bietet, vorrangig für Menschen mit Lernbeeinträchtigungen und
Behinderungen, Assistenz in unterschiedlichen Lebenslagen an. Ziel ist die Förderung einer
selbstbestimmten und selbständigen alltäglichen Lebensführung und der Teilhabe an der
Gesellschaft.

Wir stellen ein:

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) als Fachkraft für den Bereich
Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen


Zu besetzen ab: sofort
Arbeitszeit: 25 - 30 Wochenstunden

Arbeitsort: Frankfurter Allee 147, 10365 Berlin oder 
Erich-Kurz-Straße 9, 10319 Berlin



Vergütung:bei 30 h/ Woche Einstiegsgehalt von 2.572,54 € bis 2.981,81 € brutto
pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung basierend auf Vergütung
laut PTG Berlin (E4). und je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 3.720,51 € brutto pro Monat
möglich
 Ihre Aufgaben bei uns: <ul>
<li>Arbeiten im gruppenpädagogischen Kontext in einer Wohngemeinschaft</li>
<li>pädagogische Assistenz der Klientinnen und Klienten in der alltäglichen Lebensführung</li>
<li>psychosoziale Unterstützung und Weitervermittlung bei Krisen o.ä.</li>
<li>Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Gruppenreisen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Angehörigen und weiteren Kooperationspartnern*innen</li>
<li>EDV-gestützte Dokumentation der Betreuungsarbeit und der Finanzen</li>
</ul> Sie bringen mit: <ul>
<li>
einen erfolgreichen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Heilerziehungspfleger (m/w/d),
Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)
</li>
<li>Erfahrungen in der ambulanten Eingliederungshilfe SGB IX wünschenswert</li>
<li>Freude, Empathie und Geduld im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>
Fähigkeit zum ressourcenorientierten und ganzheitlichen Arbeiten mit hoher Selbständigkeit
</li>
<li>Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC, gute Kenntnisse der Office-Programme</li>
</ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Jahressonderzahlung von 85 %</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)</li>
<li>
nach Beendigung der Probezeit Anspruch auf Krankengeldzuschuss bei längeren Erkrankungen
</li>
<li>
jährliche Fortbildungen, kollegialen Austausch, regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
</li>
<li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Angebots der flexiblen Kinderbetreuung</li>
<li>Kernarbeitszeiten: 14:00 bis 20:00 Uhr, teilweise an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul> Das Einreichen der Bewerbungsunterlagen kann anonymisiert erfolgen.

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite
 <a href="http://www.rbo-inmitten.berlin" target="_blank"> www.rbo-inmitten.berlin</a>. 
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format an: 
<a href="mailto:bewerbung@rbo.berlin" target="_blank">bewerbung@rbo.berlin</a>. 
Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Ulandowski unter 030 - 55 44 06 930.

Wir freuen uns auf Sie!

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Sozialpädagoge (m/w/d) als Fachkraft für den Bereich Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
 betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
 umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches
 Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
 
 
 Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
 der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
 unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
 Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten
 wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das
 Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
 preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der
 Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
 
 
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
 
 Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Einstellungsbereich
 
 Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle 
 Stellen-ID 13154 
 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt
 
 Umfang Teilzeit; 19,25 Std.
 
 Vertragsart Unbefristet 
 Vergütung EG 6 TV-L

 Ihre Aufgaben <ul><li>Administrative Betreuung des Einstellungsprozesses, bspw. Anlegen der Personalakten, Schreiben von Arbeitsverträgen, Terminvereinbarung mit einzustellenden Beschäftigten</li><li>Disposition externer Aushilfskräfte sowie Mitarbeiter/innen des Sekretär/innen-/Schreibkräftepools gemäß interner Antragsstellung</li><li>Erteilen telefonischer Auskünfte</li><li>Materialbestellung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse in SAP HR und MS Office</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen - vorzugsweise des öffentlichen Dienstes - und Arbeitsrecht sind von Vorteil</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie eine freundliche, kundenorientierte Art</li><li>Selbständigkeit und Diskretion</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li><li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li><li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen</li><li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li></ul>
 Rahmenbedingungen
 <ul><li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li><li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li><li> Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li><li> Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li><li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li></ul> Jetzt Online bewerben! Mit nur wenigen Klicks – ganz ohne Papierkram
 
 <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8510730&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
 
 
 Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden
 Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf
 unserer Homepage unter:
 <a href="https://www.uk-essen.de" target="_blank"> www.uk-essen.de</a>.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig
 für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die
 Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und
 Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen
 Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem.
 Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

 zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover 
 im Dezernat 24 „Recht“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

 Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/m/d) für juristische
 Beratung &amp; 
 Vertragsstreitigkeiten – Weiserzeichen: 2455 
 Entgeltgruppe E 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 NBesO

unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: <ul>
 <li>
 Führen von vertragsrechtlichen Streitigkeiten für Bauverträge, Liefer- und
 Dienstleistungsverträge und Ingenieurverträge
 </li>
 <li>
 Juristische Beratung der zentralen und regionalen Geschäftsbereiche im Bauvertrags-,
 Liefervertrags- und Ingenieurvertragsrecht
 </li>
 <li>Kartell- und Wettbewerbsangelegenheiten</li>
 <li>Rechtliche Beratung der Firmeninsolvenzen</li>
</ul>

 Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen
 Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten.
 Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation:
<ul>
 <li>
 Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der
 Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen
 </li>
 <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen die Befähigung zum Richteramt haben</li>
 <li>
 Es ist von Vorteil, wenn das 1. und 2. Staatsexamen mindestens mit der Note „befriedigend“
 bestanden wurde. Mindestens jedoch sind in Summe 13 Punkte aus beiden Staatsexamina
 erforderlich
 </li>
 <li>Erfahrungen im Führen von Verhandlungen mit Dritten sind wünschenswert</li>
 <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bauvertragsrecht sind wünschenswert</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation
<ul>
 <li>
 Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und
 Verhandlungsgeschick
 </li>
 <li>
 Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber Dritten überzeugend darzulegen und
 zu vertreten
 </li>
</ul> Was wir Ihnen bieten: <ul>
 <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li>
 <li>Entgeltgruppe 14 TV-L – Besoldungsgruppe 14 NBesO (Planstelle ist vorhanden)</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
 <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
 <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
 <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li>
 <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
 <li>Corporate Benefits</li>
</ul> Der Dienstort ist Hannover.

 Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen
 unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des
 audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in
 der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht
 entgegenstehen. 
 Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der
 Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.


 Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des
 Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. 
 Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe
 Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach
 Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L sind
 Frauen unterrepräsentiert.


 Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der
 NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen
 (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).


 Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
 Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:
 <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.nieder­sachsen.de/download/132406</a>


 Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen
 bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte bis zum
 08.02.2026 unter Angabe des Stichpunktes „2455-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für
 Straßenbau und Verkehr, zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76 A, 30543 Hannover“
 oder per E-Mail an
 <a href="mailto:Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de</a>.
 Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.


 Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Karsten Rösler,
 <a href="mailto:Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Karsten.Roesler@nlstbv.niedersachsen.de</a>, 0511/3034-2207. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau
 Melanie Koch,
 <a href="mailto:Melanie.Koch@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Melanie.Koch@nlstbv.niedersachsen.de</a>,
 0511/3034-2253.

Arbeitsplatz/Dienstposten eines Volljuristen (w/m/d) für juristische Beratung & Vertragsstreitigkeiten

Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen.


 
 Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir:
 
 Automobilverkäufer / Verkaufsberater Gebrauchtwagen Audi 

 (m/w/d) 
 Das sind Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Führung von Verkaufsgesprächen</li>
 <li>Aktive Kundenansprache und Produktpräsentation</li>
 <li>Vertragsabschlüsse inkl. Erstellung von Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangeboten</li>
 <li>Proaktive Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden</li>
 </ul> Das bringen Sie mit <ul>
 <li>Kaufmännische und/oder technische Ausbildung</li>
 <li>Einschlägige Erfahrung im Automobilverkauf</li>
 <li>Selbstständiges und sicheres Auftreten</li>
 <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
 <li>Hohe Kundenorientierung</li>
 </ul> Das bieten wir <ul>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Dienstwagen und Diensthandy</li>
 <li>Leistungsbezogene Bezahlung</li>
 <li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
 <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li>
 <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li>
 <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li>
 <li>Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job</li>
 <li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team</li>
 </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:t.rombold@scherer-gruppe.de" target="_blank">t.rombold@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Rombold auch gerne unter <a href="tel:062112262610" target="_blank">0621-12262610</a> zur Verfügung.

Automobilverkäufer / Verkaufsberater Gebrauchtwagen Audi (m/w/d)

Analysieren. Planen. Weichen stellen. Im Team Asset Management.


Du fragst dich nicht nur, ob etwas heute funktioniert, sondern auch noch in 20 Jahren? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Netze. Im Bereich Asset Management entwickeln wir datenbasierte Strategien für die Instandhaltung und Erneuerung unserer Anlagen, bewerten Risiken und machen unsere Netzinfrastruktur fit für die nächsten Jahrzehnte.


Was uns als Team wichtig ist: Immer den Weitblick zu behalten. Unsere Begeisterung für faktenbasierte Entscheidungen. Und unser gemeinsames Ziel: eine Infrastruktur zu schaffen, die auch morgen noch trägt.
 Deine Aufgaben - Das erwartet dich <ul><li>Koordination großer Netzprojekte und federführende Erarbeitung von Ablaufplänen umfangreicher Baumaßnahmen im 110- und 20 kV-Netz </li><li>Festlegung der Standorte für ferngesteuerte Anlagen (Netzautomation) und Erarbeitung von Lösungsvarianten zur Verringerung der Ausfallzeiten </li><li>Prüfung und Sicherstellung der Zielnetzkonformität bei Neu- und Reinvestitionsprojekten sowie Kundenanschlüssen </li><li>Erarbeitung von Entflechtungskonzepten im Rahmen von Konzessionsverhandlungen </li><li>Formulierung von Vorgaben für Betriebsmittelbezeichnungen&nbsp;</li><li> Erweiterung sowie Weiterentwicklung der Datenbasis der Sach- und Stammdaten zur integrierten Anwendung in Sachdatenbanken (z.B. SAP und GIS)</li></ul> Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg <ul><li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, o.ä. ODER Aus- und Weiterbildung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung in der Energiebranche</li><li>Erfahrung in der Netzplanung und/oder Energietechnik (überwiegend Mittelspannung)</li><li>Hohe IT-Affinität und Analysefähigkeit&nbsp;sowie vorzugsweise Programmierkenntnisse für bestimmte Systeme wie z.B. Powerfactory</li><li>Wirtschaftliches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Ressourcen</li></ul> Mitarbeitervorteile <ul>
<li>
Mobiles Arbeiten 
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es
zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitmodelle 
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des
Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
</li>
<li>
Lebensphasenorientiertes Arbeiten 
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.
Unterstützung bei familiären Herausforderungen
</li>
<li>
Weiterbildung &amp; Entwicklung – weil Sie bei uns karrieremäßig
richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
</li>
<li>
Gemeinsam Energie erzeugen 
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents,
Betriebssportgruppen
</li>
<li>
Sonderzahlungen – weil Sie mehr verdienen. Wie
Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und
Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
</li>
<li>
Mobilität – weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket,
Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
</li>
<li>
Team-Mittag – weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene
Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten.
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge 
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
</li>
<li>
Mitgestaltung – weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns
können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei einem Espresso mit dem
Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
</li>
<li>
Region 
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich Natur, Kultur und
Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze Wege, hohe Lebensqualität und eine starke
Gemeinschaft machen die Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
</li>
</ul> Weitere Informationen 
Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die
Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.


Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab.



Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.

Techn. Services

Noch Fragen?


PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT 
Anita Lizinski
 



<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8512589&amp;src=5" target="_blank">Ich bin interessiert und möchte mich bewerben</a>


Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem
Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit
Ihnen.

Referent operative Netzplanung (m/w/d)

Stellenangebot Nr. 2858
 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. 
 

Die Station N1 ist eine offen geführte Station, in der überregional 19 Betten für an Chorea Huntington erkrankte Patienten zur Verfügung stehen.

 
 
Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!


 Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie | Taufkirchen (Vils) | Station N1 als


 Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der 
dualen Führung, den Mitgliedern des multiprofessionellen 
Teams und den Mitarbeiter*innen</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen 
Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und 
kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der 
dualen Leitung</li>
<li>Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten</li>
<li>Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und 
unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten</li>
<li>Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter 
Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung beim Organisations- und präventiven 
Risikomanagement</li>
<li>Hospitationsbereitschaft in der Sektorklinik</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau, 
Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in 
oder Altenpfleger*in</li>
<li>Soziale Kompetenz</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor 
Pflegemanagement (B.Sc.,B.A.) zu absolvieren</li>
<li>Erfahrung mit offenen Konzepten</li>
<li>Motivation und Interesse an der Umsetzung von neuen 
Ideen und Konzepten</li>
<li>Sehr gute Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielsetzungen und dem 
kbo-Leitbild</li>
<li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. 
Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 
31.12.1970 geboren sind)</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche 
Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li>
<li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und 
Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher 
kennenzulernen</li>
<li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation 
(EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches 
Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner 
Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li>
<li>Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells 
„Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur 
Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres 
Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und 
Beziehungsarbeit</li>
 </ul>
 Arbeitszeit
 Vollzeit/Teilzeit: mind. 75%


 Eintrittsdatum
 ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt


 Befristung
 Befristet - Führen auf Probe (§ 31 TVöD-K)


 Befristung bis
 2 Jahre




 Bewerbungsfrist
 15.03.2026
 Veröffentlichung ab
 14.01.2026 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
 <ul>
 <li>Lebenslauf</li>
 <li>Zeugnisse</li>
 </ul>
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8512588&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>“.
 Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).
 Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter 
<a href="https://recruitingapp-5656.de.umantis.com/Vacancies/2858/Description/1" target="_blank">kbo-karriere.de</a>, Rubrik Ihre Ansprechpartner.
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T: 08084/934-1211

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