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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits-/ Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d)
 in Vollzeit oder Teilzeit für unser ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal.
 Unser Haus besticht durch ein lichtdurchflutetes Atrium und bietet ein breites Betreuungsangebot für unsere Bewohner. Dies macht uns zu einer außergewöhnlich attraktiven, stationären Pflegeeinrichtung mit 127 Plätzen, die im Rahmen eines gehobenen Wohn- und Pflegestandards pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade respekt- und liebevoll versorgt. Sie arbeiten für einen privaten Träger, wo Entscheidungen sofort im Haus getroffen und umgesetzt werden. Stellen Sie sich vor, Sie können Großartiges leisten, Menschen helfen und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Ihre Arbeit macht einen großen Teil des Ganzen aus. Ihre neuen Aufgaben und Herausforderungen: <ul>
 <li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen</li>
 <li>Wertschätzende Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li>
 <li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li>
 <li>Verantwortung für Medikamente und Behandlungspflege</li>
 <li>Ansprechpartner*in der Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen und externen Dienstleister</li>
 <li>Einhaltung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li>
 <li>Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften</li>
 </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul>
 <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester, Kinderkrankenschwester</li>
 <li>Freude und Empathie in der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li>
 <li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz</li>
 <li>Sicherheit in der Pflegeprozessplanung und Fachkompetenz</li>
 <li>Berufserfahrung vorteilhaft – aber nicht zwingend erforderlich</li>
 <li>teamorientiertes zielführendes Arbeiten</li>
 <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li>
 <li>positive Kommunikation</li>
 </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul>
 <li>Motivierendes Arbeitsklima – menschliche Atmosphäre – positives Miteinander im Team!</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung &amp; optimale Arbeitsbedingungen</li>
 <li>Probearbeiten möglich – um die gute Atmosphäre im ALTERA selbst zu erleben</li>
 <li>Regelmäßige Freizeit – auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen abgestimmter Dienstplan</li>
 <li>Führungsqualität – mit schnellen Entscheidungswegen &amp; ehrlicher Kommunikation untereinander</li>
 <li>Angebote zur Weiterbildung &amp; zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
 <li>Klares Einarbeitungskonzept &amp; interne Schulungen</li>
 <li>Kostenfreie Dienstkleidung &amp; Getränke &amp; vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeiter*innen</li>
 <li>Wiedereinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li>
 </ul> Haben Sie Interesse mit uns neue Wege zu gehen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten? Bei uns findet Führung auf Augenhöhe statt, Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich gewünscht.
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
 <ul>
 <li>per Post an ALTERA Senioren-Domizil Frankenthal GmbH, Schraderstr. 47, 67227 Frankenthal</li>
 <li>per E-Mail an: <a href="mailto:pdl@altera-frankenthal.de" target="_blank">pdl@altera-frankenthal.de</a> oder an <a href="mailto:hl@altera-frankenthal.de" target="_blank">hl@altera-frankenthal.de</a></li>
 <li>Ansprechpartnerin: Frau Alexandra Kremer (PDL) Tel.: 06233-3465-0, <a href="mailto:pdl@altera-frankenthal.de" target="_blank">pdl@altera-frankenthal.de</a></li>
 </ul>

Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits-/ Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d)

Quadoro ist der Spezialist für Immobilien und Erneuerbare Energien. Unsere Expertise umfasst die Produktentwicklung, Transaktionen sowie das Management von Immobilien und Anlagen im Bereich der Erneuerbaren Energien. Darüber hinaus verwaltet Quadoro eine Vielzahl offener und geschlossener regulierter Fonds in diesen Bereichen. Die Quadoro Investment GmbH ist eine leistungsstarke Kapitalverwaltungsgesellschaft, die Zugang zum regulierten Markt bietet.
 Zur Verstärkung unseres Investment Management Teams in Offenbach am Main suchen wir einen Financial Analyst (m/w/d) für die Asset-Klasse Immobilien.
 Als Financial Analyst analysieren Sie Immobilien- und Fondsprojekte, bewerten Risiken und liefern entscheidungsrelevante Daten, um die Performance des Portfolios zu optimieren. Sie begleiten Transaktionsprozesse von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing. Ihre Aufgaben <ul>
 <li>Analyse von Finanzdaten, Markttrends und Investmentportfolios</li>
 <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Cashflow-Analysen und Szenariomodellen</li>
 <li>Unterstützung bei der Bewertung von Immobilien und Fondsprojekten</li>
 <li>Aktiver Teil des Transaktionsteams</li>
 <li>Erstellung von Präsentationen für Investoren</li>
 <li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Fondsmanagement und Controlling</li>
 </ul> Ihr Profil <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Erste Berufserfahrung in Finanzanalyse, Investment oder Controlling (Immobilien von Vorteil)</li>
 <li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools</li>
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Selbstständigkeit</li>
 <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
 </ul> Unser Angebot <ul>
 <li>Gestaltungsfreiheit &amp; Teamspirit:Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Mitgestaltungsspielraum</li>
 <li>Flexible Arbeitsmodelle: In jeder Lebensphase - mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten und Vertrauensarbeitszeit zu nutzen</li>
 <li>Leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Benefits: Bikeleasing, Zugang zur voiio-Plattform mit Angeboten für Gesundheit, Familie &amp; Freizeit, Corporate Benefits und mehr</li>
 <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zusätzlich: Sonderurlaub, auch für soziales Engagement</li>
 <li>Entwicklung &amp; Perspektiven: Weiterbildungsangebote sowohl individuell als auch im Team</li>
 <li>Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung</li>
 </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8506713&amp;src=5" target="_blank">Karriereportal</a>.
 Ihre Ansprechpartnerin
 Viola Frank

Financial Analyst (m/w/d) - Real Estate

Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad &amp; Fliesen, Wärme &amp; Energie, Bau &amp; Handwerk sowie Stahl, sind wir ein zuverlässiger Partner für Handwerk und Industrie. Zum Stammsitz in Mindelheim gehören zwei Filialen in Kempten und Kaufbeuren sowie ein Verkaufsbüro in Ulm.
 Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur, wagen Neues, sind zukunftsorientiert und denken langfristig. Eines unserer Unternehmensziele ist es seit jeher, 10 Prozent der Arbeitsplätze für Auszubildende anzubieten, die nach erfolgreichem Abschluss übernommen werden und zahlreiche berufliche Entwicklungschancen vorfinden. KLEINER ist als stabiler Arbeitgeber für die Zukunft bestens gerüstet.
 Zur Verstärkung unserer Sekretariats in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle:
 Sachbearbeitung Sekretariat (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: <ul>
 <li>Vorbereitung der Kunden- und Mitarbeitergeschenke</li>
 <li>Koordination des monatlichen KLEINER-Kompasses</li>
 <li>Unterstützung im Unternehmensmarketing</li>
 <li>Sekretariatsarbeiten</li>
 <li>Verwaltung der KLEINER-Werbemittel</li>
 <li>Mithilfe bei Veranstaltungen</li>
 <li>Empfang und Bewirtung von Geschäftspartnern und bei internen Sitzungen</li>
 </ul> Sie verfügen über: <ul>
 <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Hohes Maß an Verschwiegenheit, Loyalität und Vertraulichkeit</li>
 <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
 <li>Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Freundliches, professionelles Auftreten</li>
 <li>Organisationstalent</li>
 <li>Sehr Gute, korrekte Ausdrucksform in Wort und Schrift</li>
 <li>MS-Office Kenntnisse</li>
 </ul> Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie: <ul>
 <li>Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz</li>
 <li>Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz</li>
 <li>Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen</li>
 </ul> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu.
 KONRAD KLEINER GmbH Personalwesen Kurt-Kleiner-Str. 1 87719 Mindelheim <a href="mailto:Personalwesen@kleiner.de" target="_blank">Personalwesen@kleiner.de</a>

Sachbearbeitung Sekretariat (m/w/d)

meap ist Full-Service – online und offline. Mit 80 fest angestellten Mitarbeitern und ausgewählten Freelancern realisieren wir als Kommunikations­agentur im Herzen des Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce, Daten­management und Design &amp; Konzeption.

Ein perfekt abgestimmter Kontenplan ist für Dich Adrenalin und Nervenkitzel? Zahlen, Belege und Konten bringst Du so präzise auf Kommastelle in Linie, dass jeder Wirtschaftsprüfer vor Freude weint? Du wirfst exakt das geschuldete Geld zum Fenster raus, abzüglich Skonto versteht sich, und offene Posten lösen bei Dir sofort ein entschlossenes „Challenge accepted!“ aus? Die Frist zur Umsatzsteuervoranmeldung? Dein stiller Feiertag.
Das bist Du? Dann sag mal: Warum arbeitest Du eigentlich noch nicht bei uns? WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Finanzen &amp; Buchungen
<ul>
<li>DATEV: Du buchst sicher nach DATEV-Standard und hältst alle Transaktionen auf Kurs.</li>
<li>Rechnungen: Du erstellst Ausgangsrechnungen, prüfst Eingangsrechnungen und sorgst für pünktliche Zahlungen.</li>
<li>Kontenpflege: Du überwachst Zahlungseingänge, prüfst Kontoauszüge und stellst saubere Buchungsvorgänge sicher.</li>
<li>Digitale Kreditkarten: Du behältst alle Transaktionen im Blick, gleichst sie mit den Kontoauszügen ab und verbuchst alles korrekt und fristgerecht.</li>
</ul>
Abschlüsse &amp; Reporting
<ul>
<li>Monats- &amp; Jahresabschlüsse: Du kümmerst Dich um Monatsabschlüsse (inklusive Meldungen ans Finanzamt), unterstützt bei Jahresabschlüssen und stellst Unterlagen für Steuerberater und Geschäftsführung bereit.</li>
<li>Forderungsmanagement: Du behältst offene Posten im Blick und sorgst charmant dafür, dass Zahlungen fließen.</li>
</ul>
Organisation &amp; Schnittstellen
<ul>
<li>Kommunikation: Du bist Ansprechperson für unsere Abteilungen, Kunden und den Steuerberater.</li>
<li>Dokumentation: Du strukturierst und verschriftlichst Deine Prozesse nachvollziehbar und effizient.</li>
</ul> WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Qualifikation &amp; Erfahrung
<ul>
<li>Ausbildung: Du bist Steuerfachangestellter oder kaufmännisch ausgebildet und hast den geprüften Buchhalter (IHK) abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrung: Du hast zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einer mittelständischen GmbH oder in einem Steuerbüro mit entsprechenden Mandaten.</li>
<li>Digitales Umfeld: Du hast Erfahrung in digital fortgeschrittenen Unternehmen, bist sicher mit verschiedenen Tools und kennst hybride Abläufe sowie klare Teamstrukturen.</li>
<li>Tools: Du hast Kenntnisse in DATEV Unternehmen-Online und DATEV Mittelstand-Faktura.</li>
<li>Englisch: Du kannst gutes Englisch in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit
<ul>
<li>Zuverlässigkeit: Du arbeitest sorgfältig, vertraulich und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Organisation: Du behältst auch bei vielen Buchungsvorgängen den Überblick.</li>
<li>Kommunikation: Du bist teamorientiert, servicebewusst und erklärst Zahlen klar und verständlich.</li>
<li>Gestaltungsfreude: Du denkst voraus, bringst neue Ideen ein und entwickelst Prozesse aktiv weiter.</li>
</ul>
Bonus-Skills
<ul>
<li>Lohnbuchhaltung: Du konntest schon Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sammeln.</li>
<li>Kreditkartensysteme: Du hast bereits mit digitalen Kreditkartensystemen gearbeitet.</li>
</ul>
Klingt nach Deinem Arbeitsstil? Dann warte nicht länger. Bewirb Dich jetzt und bring Dein Know-how in unsere Buchhaltung ein! DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: <ul>
<li>Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr – ideal, um sich einfach zu erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien.</li>
<li>Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang erfolgt nach vorheriger Absprache).</li>
<li>Arbeitsplatzausstattung:&nbsp;Großraumbüro? Nein, danke! In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen.</li>
<li>Überstundenausgleich &amp; Gleitzeit:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar. Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht!</li>
<li>Steuerfreie Sachbezugskarte:&nbsp;Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top – steuerfrei, versteht sich!</li>
<li>Attraktive betriebliche Sozialleistungen:&nbsp;wie z.B. Nettolohn-Optimierung, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.</li>
<li>Kinderbetreuungskosten:&nbsp;Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für nicht schulpflichtige Kinder.</li>
<li>Mentale Gesundheit:&nbsp;Mentale Gesundheit ist genauso wichtig, wie körperliche Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern! Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen, wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen.</li>
<li>Dienstrad:&nbsp;Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank BikeLeasing bleibst Du mobil – ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen Arbeitsweg.</li>
<li>FitX-Mitgliedschaft:&nbsp;Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag – der perfekte Motivations-Schubser!</li>
<li>Teamwork:Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr.</li>
<li>Mitarbeiterfrühstück:&nbsp;Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos!</li>
<li>Dresscode:&nbsp;Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich – Du kannst in den Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst.</li>
<li>Weiterbildung:&nbsp;Wissen ist Macht – gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!)</li>
<li>Agenturhunderegelung:&nbsp;Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office!</li>
<li>Tool-Pool:&nbsp;Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus – selbstverständlich kostenlos!</li>
</ul> INTERESSIERT? Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander – bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich.
Deine Ansprechpartnerin ist Katharina (Recruiterin). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 17918-1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: <a href="mailto:jobs@meap.de" target="_blank">jobs@meap.de</a>
Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben und Projekte, sowie Deiner Arbeitszeugnisse zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du dann über den Button „Jetzt bewerben“ zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen.
<a href="https://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8506803&amp;src=5" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
* Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.

Buchhalter (m/w/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!
 <ul>
 <li>Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen</li>
 <li>Seit über 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen</li>
 <li>Mittelständisches Unternehmen mit über 160 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit</li>
 <li>Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen</li>
 <li>Mobillösung mit aktuell rund 500.000 professionellen Nutzern</li>
 </ul>
 Um unsere erfolgreiche Pflegesoftware auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine/n:
 Mitarbeiter Telematikinfrastruktur (TI) (m/w/d)
 Werde Mitglied unseres agilen Teams und arbeite aktiv für den Erfolg unserer Kunden Deine Mission: <ul>
 <li>Du integrierst unsere Kunden per Remote-Zugriff reibungslos in die Telematikinfrastruktur</li>
 <li>Du durchschaust auch komplexe Netzwerkstrukturen und findest effiziente Lösungswege</li>
 <li>Du bearbeitest Kundenanfragen zur Anwendung unserer Software im Rahmen unseres Helpdesks, per Telefon, Fernwartung oder E-Mail</li>
 <li>Du aktualisierst die Programm-Hilfe und Beschreibung von Arbeitsprozessen</li>
 <li>Recherche und Klärung von Verbesserungsvorschlägen, Fehleranalyse/-dokumentation in Zusammenarbeit mit den Fach-Teams und den Software-Entwicklern</li>
 </ul> Deine Skills: <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau. Fachinformatiker/in, Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement oder vergleichbare Ausbildung)</li>
 <li>Alternativ hast du bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt oder eine pflegerische Ausbildung (exam. Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegehelfer/in oder vergleichbar)</li>
 <li>Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen</li>
 <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik mit (Routing, VLANs, VPN, Firewall-Konfigurationen)</li>
 <li>Abkürzungen wie HTTPS, TLS, NAT, IP-Adressen oder Ports sind für die Alltagssprache</li>
 <li>Du bist kundenorientiert und vermittelst gerne Wissen</li>
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li>
 <li>Eigeninitiative mit analytischen Fähigkeiten</li>
 <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li>
 </ul> Deine Benefits: <ul>
 <li>Angenehmer Arbeitsplatz in moderner Umgebung im Sheridan-Park Augsburg</li>
 <li>Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen</li>
 <li>30 Tage Urlaub</li>
 <li>Flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team</li>
 <li>Raum für Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln</li>
 <li>Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigem Jahresbonus</li>
 <li>New Work und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
 <li>Intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
 <li>Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Mineralwasser, Kaffee und eine breite Tee-Auswahl sowie Obst kostenlos</li>
 </ul> Überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@euregon.de" target="_blank">personal@euregon.de</a>
 euregon AG Unternehmenszentrale Walchstr. 2 86157 Augsburg
 Tel. 0821 / 790 83 60 <a href="mailto:info@euregon.de" target="_blank">info@euregon.de</a> <a href="https://www.euregon.de" target="_blank">www.euregon.de</a>

Mitarbeiter Telematikinfrastruktur (TI) (m/w/d)

Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad &amp; Fliesen, Wärme &amp; Energie, Bau &amp; Handwerk sowie Stahl, sind wir ein zuverlässiger Partner für Handwerk und Industrie. Zum Stammsitz in Mindelheim gehören zwei Filialen in Kempten und Kaufbeuren sowie ein Verkaufsbüro in Ulm.
 Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur, wagen Neues, sind zukunftsorientiert und denken langfristig. Eines unserer Unternehmensziele ist es seit jeher, 10 Prozent der Arbeitsplätze für Auszubildende anzubieten, die nach erfolgreichem Abschluss übernommen werden und zahlreiche berufliche Entwicklungschancen vorfinden. KLEINER ist als stabiler Arbeitgeber für die Zukunft bestens gerüstet.
 Zur Verstärkung unseres Unternehmensmarketings in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle:
 Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: <ul>
 <li>Vorbereitung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (Online / Print)</li>
 <li>Zusammenarbeit mit der Presse, Agenturen und Dienstleistern</li>
 <li>Ausarbeitung von Pressetexten</li>
 <li>Pressearbeit</li>
 <li>Grafische Erstellung und Anpassung von Marketingunterlagen in InDesign und Photoshop</li>
 <li>Pflege und Ausbau der Social-Media-Kanäle</li>
 <li>Planung und Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen</li>
 <li>Erstellung von Analysen und Auswertungen</li>
 </ul> Sie verfügen über: <ul>
 <li>Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation oder digitale Medien</li>
 <li>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Adobe Acrobat)</li>
 <li>Flexible und selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und Fotografie</li>
 </ul> Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie: <ul>
 <li>Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz</li>
 <li>Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz</li>
 <li>Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an Sozialleistungen</li>
 </ul> Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail, zu.
 KONRAD KLEINER GmbH Personalwesen Kurt-Kleiner-Str. 1 87719 Mindelheim <a href="mailto:Personalwesen@kleiner.de" target="_blank">Personalwesen@kleiner.de</a>

Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z2 „Zentrale Dienste, Bau“ demnächst in Vollzeit eine/n
 Beamten/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
 Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. Das sind Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>organisatorische Aspekte der Gebäudesicherheit, insbesondere Betreuung des externen Dienstleisters für den Pfortendienst</li>
 <li>Notfallmanagement, z. B. Alarmierung und Evakuierung im Dienstgebäude, Beschaffung von Ausrüstung wie Rettungsequipment und Verbandskästen</li>
 <li>Gesundheitsmanagement für die Belegschaft: Organisation von arbeitsmedizinischen Vorsorgeangeboten, Beauftragung externer Dienstleister, teils über Rahmenverträge (Fitness-Flatrate, Job-Bike, Suchtprävention), Betreuung des hauseigenen Fitnessraums</li>
 <li>Vertretung der Fahrdienstleitung</li>
 </ul> Das bringen Sie mit: <ul>
 <li>Beamter/Beamtin (m/w/d) mit Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ (mittlerer nichttechnischer Dienst)</li>
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent</li>
 <li>Interesse an Gesundheitsthemen und die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten</li>
 <li>Teamfähigkeit</li>
 <li>Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern, Kommunikationsfähigkeit</li>
 </ul>
 Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Das bieten wir: <ul>
 <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von 193,08 €</li>
 <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 9 + AZ</li>
 <li>Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem Umfang möglich</li>
 <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
 <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus</li>
 <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li>
 </ul>
 Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei. Seien Sie ein Teil von uns und packen Sie mit an! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.01.2026. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1396159" target="_blank">INTERAMT</a> an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
 Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
 
 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
 Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Hach (Tel. 089/2162-2425) und für personalrechtliche Fragen Herr Grill (Tel. 089/2162-2332) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie finden Sie unter <a href="https://www.stmwi.bayern.de" target="_blank">www.stmwi.bayern.de</a>.

Beamten/Beamtin (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
 Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
 Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
 Personalreferent (m/w/d)
 Das sind Deine Kollegen
 Wir sind ein HR-Team, das nicht stehen bleibt: Gemeinsam gestalten wir moderne Personalarbeit und setzen Impulse für die Zukunft. Bei uns übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Prozesse und entwickelst Lösungen, die unsere Mitarbeitenden und das Unternehmen weiterbringen.
 Du möchtest HR-Arbeit mit Sinn und Dynamik? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich! Das sind Deine Aufgaben <ul>
 <li>Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview.</li>
 <li>HR-Administration: Du betreust Personalmaßnahmen, beispielsweise Ein- und Austritte und kümmerst Dich um deren Abwicklung.</li>
 <li>Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen.</li>
 <li>Prozesse &amp; Projekte: Du optimierst HR-Abläufe und treibst spannende Projekte wie Digitalisierung oder unsere Weiterbildungsakademie voran.</li>
 <li>Payroll: Du stellst alle Daten für die Gehaltsabrechnung bereit und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li>
 <li>Personalentwicklung &amp; Marketing: Du gestaltest Weiterbildungsangebote und stärkst unsere Arbeitgebermarke.</li>
 <li>Reporting: Du erstellst Auswertungen für die Geschäftsführung und den Beirat.</li>
 <li>Externe Schnittstellen: Du beantwortest Anfragen von Wirtschaftsprüfern, pflegst den Kontakt zu Behörden und Krankenkassen und stellst eine professionelle Zusammenarbeit sicher.</li>
 </ul> Das bringst Du mit Die Stelle kann in Voll- oder in Teilzeit besetzt werden. 
Bei Teilzeit ist ein Beschäftigungsumfang von mindestens 25 Wochenstunden an mindestens vier Arbeitstagen pro Woche vorgesehen. 
Zur Sicherstellung der Zusammenarbeit und internen Erreichbarkeit ist an einem der wöchentlichen Arbeitstage eine Arbeitszeit bis 17:00 Uhr erforderlich.
 <ul>
 <li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen</li>
 <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Vertraulichkeit, Empathie und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich</li>
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li>
 </ul> Das bieten wir - unsere Benefits Arbeit und Freizeit gehen bei uns Hand in Hand: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
 Wir sind ein Team, das macht uns aus: Duz-Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, Mitgestaltungsmöglichkeiten, ein kurzer Austausch am Kaffeeautomat, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
 Hier findest Du uns: Im Maintal in Schweinfurt sind wir mit modernen Büros und Arbeitsumgebung verwurzelt. Du findest bei uns höhenverstellbare Tische an jedem Arbeitsplatz, gemütliche Pausenräume, Terrassen, Kicker, Dusche, eine gute Verkehrsanbindung, Parkplätze für Pkw, Fahrrad und Roller.
 Und wir tun noch mehr für Dich: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein oder betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlose Getränke, hol dir ein Fahrrad, E-Scooter, E-Roller oder IT-Equipment per Gehaltsumwandlung. Interessiert? Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung.
 
 Miriam Bergmann Leiterin Personal Tel: 09721 4747-1070
 Hilf uns dabei den Prozess möglichst schlank zu halten und bewirb Dich nicht per Mail sondern über den Button jetzt bewerben. Vielen Dank für Deine Unterstützung.
 <a href="https://karriere.mercator-leasing.de/de/jobs/193/apply" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Personalreferent (m/w/d)

Als erfahrene Personalberatung, die HW Personalmanagement GmbH mit
 Sitz in Ibbenbüren, begleiten wir Fach- und Führungskräfte, die sich
 beruflich verändern oder gezielt weiterentwickeln möchten.
 
 
 Unser Kunde ist seit mehr als 30 Jahren innovationsstarker und
 zuverlässiger Partner für alle Dienstleistungen rund um die
 Fertigung von Prototypen sowie Klein- und Großserien im Bereich der
 Elektronikfertigung im südlichen Emsland.
 
 
 Zur Verstärkung des Teams bietet das Unternehmen eine interessante
 Position als:
 
 
 Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen
 Einkauf 
 Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>
 Beschaffung von elektronischen und mechanischen Bauteilen sowie
 Fertigungsmaterialien, Zukaufteilen und Hilfs-/Betriebsstoffen
 </li>
 <li>
 Einholen von Angeboten, Durchführung von Preis- und
 Leistungsvergleichen
 </li>
 <li>Auswahl und Bewertung von Lieferanten</li>
 <li>
 Sicherstellung der Einhaltung der internen Qualitäts-, Termin- und
 Kostenrichtlinien
 </li>
 <li>Prüfung der Auftragsbestätigungen und Rechnungen</li>
 <li>Betreuung eingehender Kundenanfragen und -bestellungen</li>
 <li>
 Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden und interne
 Fachabteilungen
 </li>
 <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>
 Abgeschlossene technische Ausbildung mit guten kaufmännischen
 Kenntnissen bzw. vergleichbare Qualifikation
 </li>
 <li>
 Berufserfahrung im Einkauf – vorzugsweise im
 Elektronikbereich
 </li>
 <li>Englischkenntnisse / wünschenswert</li>
 <li>
 Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen im Umgang mit einem
 Warenwirtschaftssystem wünschenswert
 </li>
 <li>
 Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und
 Teamfähigkeit
 </li>
 <li>
 Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten
 </li>
 </ul> Darauf dürfen Sie sich u. a. freuen: <ul>
 <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
 <li>
 Gutes und familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze
 Entscheidungswege
 </li>
 <li>
 Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher
 Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
 </li>
 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
 <li>
 Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing,
 regelmäßige Betriebsfeiern
 </li>
 </ul> 
 Ist die Stelle interessant für Sie, dann schicken Sie uns Ihre
 Kontaktdaten oder eine Kurzbewerbung/Lebenslauf.
 
 Kontakt:
 
 HW Personalmanagement GmbH 
 Edeltraud Hoppe-Wientjes 
 Oeynhausenstr. 9 
 49477 Ibbenbüren
 
 
 E-Mail:
 <a href="mailto:karriere@hw-personalmanagement.de" target="_blank">karriere@hw-personalmanagement.de</a>
 
 
 Für erste Informationen stehen wir Ihnen gern jederzeit, auch nach
 Feierabend oder am Wochenende telefonisch unter der Telefonnummer
 49-5451-5499554 oder
 49-171-3720737 zur Verfügung. In dem
 Telefonat erfahren Sie direkt, um welches Unternehmen es sich
 handelt.

Mitarbeiter*in (m/w/d) im technischen Einkauf

Vielleicht sind Sie ja genau das Puzzleteil, das unserem Team noch fehlt!
 Wir, die top-bauträger gmbh, sind ein modernes Wohnungsbauunternehmen, das seit über 45 Jahren erfolgreich tätig ist.
 Unser erfahrenes und engagiertes Team sucht dabei noch Verstärkung! Ihre Aufgaben: <ul>
 <li>Verantwortliche Bauleitung (in den Leistungsphasen 8-9) sowie Steuerung, Koordination und Überwachung des Bauablaufs unserer Projekte im Wohnungsneubau</li>
 <li>Koordination und Kontrolle der Subunternehmen</li>
 <li>Kosten- und Terminkontrollen sowie Rechnungsprüfungen, Störungs- und Nachtragsmanagement</li>
 <li>Qualitätskontrollen, verantwortliche Organisation und Durchführung von Abnahmen mit unseren Kunden</li>
 <li>Erstellung, Strukturierung und Zusammenstellung von Dokumentationsunterlagen</li>
 </ul> Ihr Profil: <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur oder eine Technikerausbildung</li>
 <li>Berufserfahrung als Bauleiter und/oder als Projektleiter von mind. 3 Jahren</li>
 <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li>
 <li>sprachlich und schriftlich einwandfreie Ausdrucksweise, AVA-Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
 </ul> Wir bieten Ihnen: <ul>
 <li>Unbefristete Vollzeitstelle bei einem renommierten Unternehmen</li>
 <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
 <li>Weihnachtsgeld</li>
 <li>Urlaubsgeld</li>
 <li>Firmenwagen</li>
 <li>Firmenhandy</li>
 <li>Sehr gutes Betriebsklima</li>
 <li>Regelmäßige Team-Events wie z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug</li>
 </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung an: <a href="mailto:sandra.winderlich@topbau-vs.de" target="_blank">sandra.winderlich@topbau-vs.de</a>

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