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Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) für den OP oder die Intensivpflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und 
 Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! 
 Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
 • Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen 
 • Wertschätzung und AnerkennungDeiner Leistungen und Erfolge 
 • Sichere Urlaubsplanungund planbare Freizeit nach individueller Absprache 
 • regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung 
 • Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug Deine Aufgabengebiete: 
 • Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten im jeweiligen Fachbereich 
 • Vorbereitung, Assistenz und Dokumentation 
 • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen 
 • Im OP: Ruf- und Bereitschaftsdienste nach Notwendigkeit Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für den OP oder die Intensivpflege: 
 • Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP-Pflege oder Intensiv/ Anästhesiepflege o.ä. Qualifikation 
 • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen 
 • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und 
 Teamfähigkeit Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwand. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Intensivpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP / Intensivpflege mit bis zu 5.200€ Brutto in und um Köln

Die Gemeinde Kissing liegt im schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg und fünf Kilometer südlich der Stadtgrenze von Augsburg. Täglich engagieren sich rund 125 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere 12.169 Einwohnerinnen und Einwohner. In Ergänzung unseres Teams suchen wir motivierte, zuverlässige sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Kissing gestalten. <ul><li>Leitung und Koordination der Kasse mit allen zugewiesenen Aufgaben</li><li>Bewirtschaftung der Kassenmittel, Erstellen von Tages- und Kassenabschlüssen, Liquiditätsplanung</li><li>Haupt- und Vorbuchkontenführung, Führen von Verwahr- und Vorschusskonten</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung von Finanzstatistiken und -meldungen</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li><li>Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Abwicklung von Spenden</li><li>Verbuchung der Lohnintegrationen</li><li>Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten</li><li>Erteilung steuerlicher Unbedenklichkeitsbescheinigungen</li><li>Pflege relevanter Schnittstellen</li><li>Mitteilungen an die Finanzbehörde (nach Mitteilungsverordnung)</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I (BL I)</li><li>oder Beamter der 2. QE - Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung</li><li>oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d); Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d); Steuerfachangestellte (m/w/d), oder ähnlich)</li><li>Zahlenaffinität sowie strukturierte, genaue Arbeitsweise</li></ul> Wünschenswert wäre auch: <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Kasse</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office und Fachanwendungen für den Finanzbereich, wie z.B. cipkom der Fa. komuna wären von Vorteil</li><li>bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten</li></ul>

Kassenverwalter (m/w/d) / Verwaltungsfachangestellte/n oder Beamter der 2. QE - Fachlaufbahn (m/w/d)

<ul> <li>Elektive Patientenaufnahme</li> <li>Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei der kardiologischen Funktionsdiagnostik, insbesondere Ruhe-, Belastungs- und Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, transthorakale und transösophageale Echokardiographie</li> <li>Vorbereitung, Überwachung und Nachsorge der Patienten während der Diagnostik</li> <li>Anwendung, Pflege und Funktionskontrollen der medizinisch-technischen Geräte</li> <li>Dokumentation und Datenpflege im Krankenhausinformationssystem</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses</li> </ul>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Kardiologie

In unserer Hauptverwaltung in Heilbronn suchen wir für unsere Abteilung IT &amp; AI im Bereich IT Support &amp; Operations einen&nbsp;Fachinformatiker / IT-Administrator (m/w/d).Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Attraktive Firmenevents</li><li>Zentrale Lage mit direkter Stadtbahnanbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>First- und Second-Level-Support (Hardware und Software) für unsere internen Mitarbeiter vor Ort</li><li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, inklusive Microsoft-Servern und Netzwerkkomponenten</li><li>Verwaltung und Pflege von Active-Directory-Benutzern</li><li>Betreuung und Optimierung von IT-Sicherheitssystemen sowie Backup-Lösungen</li><li>Daten- und Dokumentensteuerung</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Logisch-analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:d.bartz@fg-finanz-service.de" target="_blank">d.bartz@fg-finanz-service.de</a>.

FG FINANZ-SERVICE AG

Fachinformatiker / IT-Administrator (m/w/d)

<ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2025 - 2027</li> <li>flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.</li> </ul> Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 6 TVöD. Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. <ul> <li>Beschaffung der von unseren internen Kunden (w/m/d) angeforderten Produkte/Materialien/Dienstleistungen unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenverträge und Vorgaben des strategischen Einkaufs, Anfertigung von Bestellungen in Orbis NICE</li> <li>Lieferterminüberwachung und Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Absprache von Alternativprodukten mit Anwendern (w/m/d) und strategischem Einkauf bei Lieferschwierigkeiten durch den Lieferanten</li> <li>Klärung diverser Rechnungsunstimmigkeiten/Rechnungsprüfung in besonderen Fällen</li> <li>Bearbeitung von Lieferantenmahnungen und Skontonachforderungen in Einzelfällen</li> <li>Kontaktpflege zu den Anwendern (w/m/d) und Koordination anwenderseitig erforderlicher Lieferantentermine, Korrespondenz mit den Lieferanten</li> <li>Bearbeitung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen</li> <li>Unterstützung des strategischen Einkaufs, Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung</li> <li>Anlage und Pflege von Stammdaten im System Orbis NICE</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf im Gesundheitswesen ist wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Produkten</li> <li>Kenntnisse im System Orbis NICE sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Operativer Einkäufer (w/m/d) für Medizinprodukte

Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet 
 Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. 
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3295€ - 4181€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Betten 236 Im Haus Curanum am Ochsenkamp haben wir Raum für 236 Bewohner und bieten alles, was Menschen für ein würdevolles Altern benötigen. Je nach Gesundheitszustand oder Pflegesituation bieten wir vollstationäre Dauerpflege oder Kurzzeitpflege. An Demenz erkrankte Bewohner werden bei uns in einem speziellen beschützenden Bereich bestens umsorgt. Unser Haus ist in acht kleine und überschaubare Wohnbereiche aufgeteilt, die festen Pflegepersonen zugeordnet sind. So können sich rasch vertrauensvolle Beziehungen bilden. Um höchste Pflegequalität zu gewährleisten, arbeitet unser Team eng mit Allgemein- und Fachärzten sowie verschiedenen Therapeuten zusammen, die regelmäßig oder bei Bedarf zu uns ins Haus kommen. Bei uns finden Sie jederzeit aktuellste Pflegestandards, spezielle Betreuungs- und Therapieangebote sowie eine bedarfsorientierte Hilfsmittelausstattung.

Exam. Altenpfleger/Pflegefachkraft (w/m/d) - Voll- oder Teilzeit

Baumhaus zählt zu den bundesweit führenden Anbietern im Bereich der Innenraumbegrünung. Das Unter¬nehmen wurde 1977 gegründet und hat sich als Spezialist für "grüne" Lösungen in Bürogebäuden, Institu¬tionen und öffentlichen Einrichtungen etabliert. Wir akquirieren und betreuen Kunden in ganz Deutschland, unter denen sich große Konzerne ebenso wie zahlreiche mittelständische Unternehmen befinden. Seit Juli 2024 gehören wir zur Rentokil-Initial-Gruppe und sind damit Teil einer der weltweit größten Service-Konzerne. Unsere freie Stelle: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Großraum Hamburg eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst für die Innenraumbegrünung IHRE AUFGABEN Als Vertriebsmitarbeiter /in übernimmst Du vorrangig die Gewinnung neuer Kunden und deren Beratung zu Begrünungskonzepten. Dazu entwickelst Du maßgeschneiderte Begrünungslösungen unter Berücksichtigung von räumlichen Bedingungen, Lichtverhältnissen und Kundenwünschen, um Angebote und Kalkulationen zu erstellen. Darüber hinaus übernimmst Du die vollständige Projektbetreuung von der Auftragsvergabe bis zum Abschluss und betreust die Bestandskunden um Zusatz- und Folgeaufträge zu generieren. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Vertriebserfahrung im B2B- oder B2C-Vertrieb, idealerweise im Bereich Dienstleistungen, Gestaltung oder Bau/Natur</li> <li>Kaufmännisches Verständnis mit hoher IT Affinität zur Angebotserstellung, Kalkulation und Vertragsabwicklung</li> <li>Projekt- und Organisationstalent um den Überblick zu behalten und Projekte zu strukturieren und koordinieren zu können</li> <li>Produkt- und Branchenkenntnis über Pflanzen, Raumgestaltung und Pflege (oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen)</li> <li>Persönlich beeindruckst Du mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und einer zielorientierten, strukturierten Arbeitsweise </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen Servicekonzern in einem wachsenden Markt</li> <li>Gehaltsfixum mit einer attraktiven Provisions- und Bonusregelung</li> <li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>Intensive Einarbeitunsphase</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Firmenzuschuss</li> <li>Intensive, aufgabenbezogene Einarbeitung</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne sowie externe Schulungen</li> <li>Unternehmensworkshop mit anschließendem Event</li> <li>Preiswerte Fitnessmöglichkeit deutschlandweit über Firmenteilnahme am EGym Wellpass</li> <li>Fahrrad - Leasing</li> <li>Günstige Einkaufsmöglichkeiten mit vielen Rabatten und Angeboten</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann bewirb Dich jetzt vorzugsweise per E-Mail mit Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung für einen zukunftssicheren "grünen" Arbeitsplatz wie folgt: Bitte beachte, dass nur Bewerbungen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union berücksichtigt werden können. BAUMHAUS GmbH Frau Anja Steffen Blierweg 2 65201 Wiesbaden Tel.: 0611 - 182 55 0 E-Mail: <a href="mailto:anja.steffen@baumhaus.de" target="_blank">anja.steffen@baumhaus.de</a> <a href="http://www.baumhaus.de" target="_blank">www.baumhaus.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Kundendienst für die Innenraumbegrünung

Als Customer Support Consultant bist du erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen. Du analysierst Anliegen, findest pragmatische Lösungen und sorgst mit deiner klaren Kommunikation für echte Aha-Momente. Dabei strukturierst du Wissen im Ticketsystem, entwickelst Hilfsmaterialien weiter und schulst Nutzer*innen in Websessions. Mit deinem technischen Verständnis, deinem Gespür für effiziente Prozesse und deinem Blick für Kundenzufriedenheit gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unseres Supports mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst, bearbeitest und dokumentierst eingehende Kundenanfragen – inklusive Fehlerdiagnose, Lösungsfindung und serviceorientierter Kommunikation. </li>
<li dir="ltr">Du pflegst und strukturierst alle Informationen im Ticketsystem, um Transparenz und Wissensaufbau sicherzustellen. </li>
<li dir="ltr">Du erstellst und aktualisierst Lösungsartikel und wirkst an der Konzeption von E-Learning-Inhalten mit. </li>
<li dir="ltr">Du führst Websessions zur Schulung und individuellen Beratung durch – damit unsere Kunden die Software optimal nutzen können. </li>
<li dir="ltr">Du erfasst Kundenfeedback systematisch und gibst es an die Produktentwicklung weiter. </li>
<li dir="ltr">Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen Supportprozesse mit – unter Einsatz moderner Werkzeuge wie KI.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Analytisches Denken &amp; Lösungsorientierung – du kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären und pragmatisch lösen. </li>
<li dir="ltr">Grundlegendes IT-Know-how: Server, Client, Netzwerk – idealerweise kombiniert mit Programmiererfahrung (z.B. Scripting oder Grundlagen der Entwicklung). </li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Support – idealerweise hast du bereits in einer ähnlichen Rolle gearbeitet, ist aber kein muss. </li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Kundenfokus – du kommunizierst klar, freundlich und auf Augenhöhe – schriftlich wie mündlich. </li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung &amp; Verlässlichkeit – du arbeitest strukturiert, priorisierst selbstständig und hältst Deadlines ein. </li>
<li dir="ltr">Prozessverständnis &amp; Qualitätsbewusstsein – du hast ein gutes Gespür für effiziente Abläufe und achtest auf saubere Dokumentation. </li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Offenheit – du teilst dein Wissen gerne, denkst mit und bringst dich aktiv ins Team ein.</li>
</ul>
 Team
Aktuell ist besteht das Team aus zwei Mitarbeiter und aufgrund von Wachstum bauchen wir es aus.
 Bewerbungsprozess
1. 30 Minuten Teams Call zum ersten Kennenlernen und Abklopfen der Erwartungen (HR)
2. 60 Min Teams Call für fachlichen und persönlichen Austausch (Fachbereich &amp; HR) 
3. Persönliches Kennenlernen an einem der Standort um weitere Fragen zu klären (Fachbereich &amp; HR)

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