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BEWERBUNG ÜBER DIE "MITMACHEN"-FUNKTION AUF UNSERER WEBSITE
krisenchat ist innerhalb kürzester Zeit zum größten Online-Beratungsangebot Deutschlands für junge Menschen in Not geworden. Wir sind eine agile Non-Profit-Organisation und bieten Kindern und Jugendlichen rund um die Uhr niedrigschwellige, effektive und wirksame psychosoziale Ersthilfe per Chat an. Seit Mai 2020 konnten die 300+ Krisenberater:innen schon in über 80.000 Krisensituationen helfen. Dabei erfolgt die Krisenberatung komplett remote und ist zeitlich flexibel einteilbar.
<h2>Aufgaben</h2>
Du berätst Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren bei ihren Problemen und Sorgen und leistet dabei wichtige Hilfe zur Selbsthilfe. Du bietest den Hilfesuchenden die Möglichkeit, Selbstwirksamkeit zu erleben, indem du lösungsorientiertes Denken der Chatter:innen aktivierst und förderst.
Dabei arbeitest du in frei wählbaren 2-Stunden-Schichten mit anderen Berater:innen zusammen. Neben diesem Prinzip der Peer-Beratung, sorgen auch die im Hintergrund verfügbaren Teammitglieder, sowie die große Anzahl an verfügbaren Ressourcen für ein sicheres Beratungsumfeld. Natürlich absolvierst du außerdem zum Start ein ausführliches und flexibel planbares Onboarding.
<h2>Qualifikation</h2>
Um unsere Qualität in der Beratung nachhaltig zu sichern, können bei uns Personen mit einem akademischen Abschluss in den folgenden Fächern beraten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium Psychologie oder Bachelorstudent:in mit Zusatzqualifikation oder intensiver Beratungserfahrung (keine Pflichtpraktika)</li>
<li>Psychotherapeut:innen in Ausbildung oder abgeschlossen in den nach den Psychotherapierichtlinien anerkannten Verfahren</li>
<li>Ärzt:innen mit Zusatzqualifikation Psychotherapie</li>
<li>Lehrer:innen und Pädagog:innen mit zusätzlichen Beratungserfahrungen</li>
<li>Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Nach individueller Prüfung auch andere, ähnliche Hintergründe mit sehr intensiver psychosozialer Beratungserfahrung</li>
</ul>
Als vollständig digitales Angebot benötigst du, neben deiner Fachkompetenz, einen PC oder Laptop für die Beratung, sowie ein Handy zur Anmeldung auf unserer Plattform. Du bist grundsätzlich im Umgang mit digitalen Tools geübt - den spezifischen Umgang mit unserer Plattform lernst du im Onboarding kennen. Du kannst bei Bedarf Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 nachweisen.
Das Ehrenamt umfasst die Übernahme von mind. 2 Chatschichten pro Monat und die Teilnahme an einer Supervision. Eine Schicht dauert inkl. Vor- und Nachbereitung 2,5 Stunden.
<h2>Benefits</h2>
Dein Ehrenamt bei krisenchat ist eine Gelegenheit, Erfahrungen in einem innovativen, digitalen Beratungsfeld zu sammeln. Durch die Niedrigschwelligkeit wirst du mit einem breiten Spektrum an Themen und Krisen konfrontiert. So wird dir ermöglicht, deine Kenntnisse im Bereich der Krisenintervention auszubauen. Du wirst eng mit einer sehr engagierten und diversen Community zusammenarbeiten und von den unterschiedlichen Erfahrungen und dem Austausch miteinander profitieren. Das Netzwerk, das sich dir durch das Ehrenamt eröffnet, ist damit auch über die Beratungstätigkeit bei krisenchat hinaus extrem wertvoll.
Zudem bieten wir kostenfreie Supervisionen in kleinen Gruppen und Feedbackgespräche an. Die herausfordernden Situationen, die du im Chat erlebst, kannst du so reflektieren und sie helfen dir bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Da uns die Aus- und Weiterbildung unserer Krisenberater:innen sehr am Herzen liegt, bieten wir neben unserem ausführlichen E-Learning-Programm die Teilnahme an diversen Workshops, Fachsprechstunden sowie Vorträgen externer Expert:innen zu unterschiedlichen Fachthemen an. Darüber hinaus hast du bei zahlreichen nicht-fachlichen, analogen und digitalen Austauschformate die Möglichkeit, deine Kolleg:innen kennenzulernen.
Wir sind eine stetig wachsende Gemeinschaft von engagierten und offenherzigen Menschen aus verschiedensten Bereichen der psychosozialen Hilfslandschaft.
Wenn du Interesse daran hast, Teil von krisenchat zu werden und zusammen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unterstützung anzubieten, dann bewirb dich gerne über die "Mitmachen"-Funktion unserer Website. Wir freuen uns auf das persönliche Kennenlerngespräch mit dir! Weitere Infos findest du auch auf unserer Website.
Wir sind eine große, tolle Gemeinschaft und freuen uns auf dich! Toll ist auch unsere Webseite - schau einfach mal vorbei!
ANMELDUNG ÜBER DIE "MITMACHEN"-FUNKTION AUF UNSERER WEBSITE

Sozialarbeiter:in und Psycholog:in im Ehrenamt (m/w/d)

BEWERBUNG ÜBER DIE "MITMACHEN"-FUNKTION AUF UNSERER WEBSITE
krisenchat ist innerhalb kürzester Zeit zum größten Online-Beratungsangebot Deutschlands für junge Menschen in Not geworden. Wir sind eine agile Non-Profit-Organisation und bieten Kindern und Jugendlichen rund um die Uhr niedrigschwellige, effektive und wirksame psychosoziale Ersthilfe per Chat an. Seit Mai 2020 konnten die 300+ Krisenberater:innen schon in über 80.000 Krisensituationen helfen. Dabei erfolgt die Krisenberatung komplett remote und ist zeitlich flexibel einteilbar.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Aufgabe wird in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen liegen. Dabei treten häufig Themen, wie Ängste, Einsamkeit, depressive Symptomatiken oder Probleme in der Schule und Familie auf.
Jede Chatschicht geht über einen Zeitraum von 2,5 Stunden, die du dir zu einer freien Zeit deiner Wahl eintragen kannst. Da wir ein 24/7 Angebot sind, kannst du deine Zeit sehr flexibel über den Tag einteilen. Wir wünschen uns mind. 5 Stunden ehrenamtliche Tätigkeit im Monat. Über den genauen Ablauf wirst du in unserem Onboarding (Einführungsprogramm) informiert.
Du brauchst keine Sorgen zu haben, es wird immer ein:e Ansprechpartner:in da sein und in den Chatschichten achten wir darauf, dass ihr nicht alleine seid! Es gibt auch die Möglichkeit sich jederzeit mit einem unserer Team-Mitglieder auszutauschen.
<h2>Qualifikation</h2>
Um unsere Qualität in der Beratung nachhaltig zu sichern, können bei uns Personen mit einem akademischen Abschluss in den folgenden Fächern beraten:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium Psychologie oder Bachelorstudent:in mit Zusatzqualifikation oder intensiver Beratungserfahrung (keine Pflichtpraktika)</li>
<li>Psychotherapeut:innen in Ausbildung oder abgeschlossen in den nach den Psychotherapierichtlinien anerkannten Verfahren</li>
<li>Ärzt:innen mit Zusatzqualifikation Psychotherapie</li>
<li>Lehrer:innen und Pädagog:innen mit zusätzlichen psychosozialen Beratungserfahrungen</li>
<li>Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Nach individueller Prüfung auch andere, ähnliche Hintergründe mit sehr intensiver psychosozialer Beratungserfahrung</li>
</ul>
Für die Beratung benötigen alle Krisenberater:innen einen PC. Unsere Beratungstätigkeit erfolgt ausschließlich digital und unter Zuhilfenahme weiterer digitaler Werkzeuge. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Computern werden vorausgesetzt.
Das Beraten von einem Mobilgerät (z.B. Tablet oder Handy) ist grundsätzlich nicht möglich. Kenntnisse der deutschen Sprache (in Schriftform) auf C2 Niveau werden zusätzlich benötigt. Der persönliche Kontakt ist für uns entscheidend - alle Interessent:innen lernen wir zunächst persönlich in einem Video-Call kennen. Das Vorlegen eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ist Pflicht.
<h2>Benefits</h2>
Dein Ehrenamt bei krisenchat ist eine Gelegenheit, Erfahrungen in einem innovativen digitalen Beratungsfeld zu sammeln. Durch die Niedrigschwelligkeit wirst du mit einem breiten Spektrum an Themen und Krisen konfrontiert. So wird dir ermöglicht, deine Kenntnisse im Bereich der Krisenintervention auszubauen. Du wirst eng mit einer sehr engagierten und diversen Community zusammenarbeiten und von den unterschiedlichen Erfahrungen und dem Austausch miteinander profitieren.
Zudem bieten wir kostenfreie Supervisionen in kleinen Gruppen und regelmäßig stattfindende Feedbackgespräche an.
Da uns die Aus- und Weiterbildung unserer Krisenberater:innen sehr am Herzen liegt, bieten wir neben unserem ausführlichen E-Learning-Programm die Teilnahme an diversen Workshops, Fachsprechstunden sowie Vorträgen externer Expert:innen zu unterschiedlichen Fachthemen an. Darüber hinaus hast du bei zahlreichen nicht-fachlichen, analogen und digitalen Austauschformate die Möglichkeit, deine Kolleg:innen kennenzulernen.
Wir sind eine stetig wachsende Gemeinschaft von engagierten und offenherzigen Menschen aus verschiedensten Bereichen der psychosozialen Hilfslandschaft.
Wenn du Interesse daran hast, Teil von krisenchat zu werden und zusammen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unterstützung anzubieten, dann bewirb dich gerne über die "Mitmachen"-Funktion unserer Website. Wir freuen uns auf das persönliche Kennenlerngespräch mit dir! Weitere Infos findest du auch auf unserer Website.
Wir sind eine große, tolle Gemeinschaft und freuen uns auf dich! Toll ist auch unsere Webseite - schau einfach mal vorbei!
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Ehrenamtliche:r Berater:in (m/w/d)

Wer wir sind
Die Altruan GmbH ist ein stark wachsendes Omnichannel-Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 110 Mitarbeitenden. Von unserer Zentrale in Massing (in der Nähe von Eggenfelden / Vilsbiburg / Mühldorf) beliefern wir Kunden in über 20 Ländern mit Hygiene-, Dental- und Diagnoseprodukten – über unseren eigenen Shopify-basierten E-Shop, internationale Marktplätze (Amazon, Kaufland, Otto) und klassisches B2B-Geschäft (Apotheken, Kliniken, Praxen).
Unsere DNA: Altruismus trifft Unternehmertum. Wir kombinieren professionelle Prozesse mit einer wertschätzenden, jungen Kultur und glauben daran, dass die besten Rollen nicht in Stellenbeschreibungen gegossen werden – sondern auf Menschen zugeschnitten werden.
Das macht uns besonders:
<ul>
<li>🚀 4+ Jahre hypergrowth (von 10 auf 110 Mitarbeitende, von 0,2 auf 5.000 qm Lager, Neubau mit 4× Kapazität in Planung)</li>
<li>🌍 International by default (USA, Kanada, CH, AT, UK – weitere Märkte in Vorbereitung)</li>
<li>🛠️ Tech-driven (Shopify, Salesforce, Pulpo WMS, eigene Automatisierung mit Autostore/CVP)</li>
<li>💡 Ownership-Kultur (flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, keine Konzernpolitik)</li>
</ul>
<h2>Aufgaben</h2>
Was wir suchen
Wir suchen unternehmerisch denkende Menschen, die neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen, aufbauen und skalieren können.
Business Development bei Altruan ist kein One-Size-Fits-All-Job. Je nach deinem Profil, deinen Stärken und deiner Motivation gestalten wir gemeinsam deinen individuellen Verantwortungsbereich aus folgenden Feldern:
🎯 Mögliche Verantwortungsbereiche (variabel nach Profil)
1. E-Commerce &amp; Marketplace Expansion
<ul>
<li>Neue Marktplätze evaluieren und launchen (DACH, EU, USA/Kanada)</li>
<li>Shopify Collective: Partnerschaften mit anderen Shopify-Stores (Seller-Akquise, Supplier-Listings)</li>
<li>Channel-Performance-Optimierung: Profitabilität tracken (DB2, ROI), Low-Performer identifizieren</li>
</ul>
2. Healthcare B2B (Dental | Klinik | Praxis)
<ul>
<li>Dental-Geschäft aufbauen: Zahnarztpraxen, MVZ, Dentaldepots als Kunden gewinnen</li>
<li>Klinik- &amp; Sprechstundenbedarf: Key Accounts entwickeln (Krankenhäuser, Ärzte, Pflegeheime)</li>
<li>Einkaufsgemeinschaften &amp; Verbände: Rahmenverträge verhandeln</li>
</ul>
3. Public Tenders &amp; Vergabeverfahren
<ul>
<li>Tender Management: Öffentliche Ausschreibungen systematisch bearbeiten (eVergabe, VOB/VOL)</li>
<li>Kalkulation &amp; Compliance: Angebotspreise optimieren, Zuschlagskriterien verstehen, MPG/MDR-Konformität sicherstellen</li>
</ul>
4. Internationale Expansion
<ul>
<li>Neue Märkte erschließen: DACH-Expansion (AT/CH), West-Europa (NL/FR/BE), Nordamerika (USA/Kanada)</li>
<li>Vertriebspartner-Akquise: 3PL-Partner, lokale Distributoren, Cross-border Fulfillment</li>
<li>Lokalisierung &amp; Regulatory: VAT/OSS, Produktzulassungen, Übersetzungen koordinieren</li>
</ul>
5. Eigenmarken &amp; Private Label
<ul>
<li>Lieferanten-Scouting: Hersteller für Salz, Hygiene, Reinigungsprodukte, Diagnostik identifizieren</li>
<li>Produkt-Entwicklung: MOQ/Lead Times/Zertifikate analysieren, Packaging optimieren</li>
<li>Launch-Koordination: Go-to-Market mit Marketing/Vertrieb/Einkauf abstimmen</li>
</ul>
6. Strategische Partnerschaften &amp; Allianzen
<ul>
<li>Kooperationen aufbauen: Mit Marken, Distributoren, Einkaufsplattformen (z. B. Wawibox, AERA)</li>
<li>Wholesale-Programme: B2B-Rahmenverträge für Großkunden verhandeln</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Dein Profil – Was wir schätzen
Wir suchen keine 1:1-Matches für Jobbeschreibungen, sondern Menschen mit Potenzial und Drive.
Das bringst du mit (Basics):
<ul>
<li>✅ Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb, o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung + Berufserfahrung</li>
<li>✅ 2-5 Jahre Berufserfahrung in Business Development, Sales, Account Management, Einkauf, Produktmanagement oder verwandten Feldern</li>
<li>✅ Unternehmerisches Denken: Du siehst Opportunities, wo andere Probleme sehen</li>
<li>✅ Analytik &amp; Hands-on-Mentalität: Excel/Google Sheets, CRM-Systeme (Salesforce Bonus), aber auch: einfach machen statt endlos planen</li>
<li>✅ Deutsch fließend (C1+), Englisch verhandlungssicher (B2+)</li>
</ul>
Das macht dich besonders interessant (Nice-to-have):
<ul>
<li>🌟 E-Commerce-Erfahrung (Shopify, Amazon, Marktplätze, Dropshipping)</li>
<li>🌟 Healthcare-/B2B-Background (Dental, Pharma, MedTech, Klinikgeschäft)</li>
<li>🌟 Sales-Hunter-Mentalität (Cold Outreach, Lead-Generierung, Deal-Closing)</li>
<li>🌟 Internationale Erfahrung (DACH, EU, USA/Kanada)</li>
<li>🌟 Tender-/Vergabeerfahrung (öffentliche Ausschreibungen, VOB/VOL)</li>
<li>🌟 Einkaufs-/Supplier-Management (Verhandlungen, Audits, MOQ/Lead Times)</li>
<li>🌟 Netzwerk (Shopify-Community, Healthcare-Distributoren, Verbände)</li>
</ul>
Was uns wichtiger ist als Checkboxen:
<ul>
<li>💪 Drive &amp; Eigeninitiative (Du brauchst keine Mikromanagement – du findest deinen Weg)</li>
<li>🎯 Ergebnisorientierung (Du willst Deals schließen, nicht nur Präsentationen halten)</li>
<li>🤝 Teamplayer-Mentalität (Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing, Technology)</li>
<li>🧠 Lernbereitschaft (Neue Branchen/Tools/Prozesse schrecken dich nicht ab)</li>
<li>🌱 Cultural Fit (Altruismus &gt; Ego, Qualität &gt; Quick Wins, Langfristigkeit &gt; Kurzfrist-Bonus)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was dich bei uns erwartet
Verantwortung &amp; Impact
<ul>
<li>Eigenverantwortung vom ersten Tag: Keine 6-Monats-Einarbeitung – du gestaltest aktiv mit</li>
<li>Direkter Draht zur Geschäftsführung: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li>
<li>Sichtbarer Impact: Deine Deals/Partnerschaften/Launches sind messbar und Teil der Unternehmensstrategie</li>
</ul>
Entwicklung &amp; Perspektive
<ul>
<li>Rolle wächst mit dir: Start als Einzelkämpfer → bei Erfolg: Team-Aufbau, Bereichsleitung</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: 1.500 €/Jahr Budget für Konferenzen, Kurse, Zertifikate</li>
<li>Karrierepfade: Business Development → Head of Partnerships → VP Growth / COO-Track (je nach Stärken)</li>
</ul>
Work-Life &amp; Kultur
<ul>
<li>Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage/Woche Homeoffice nach Einarbeitung (Flexibilität nach Absprache)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Kernzeit, aber keine Stechuhr-Mentalität</li>
<li>Moderne Ausstattung: MacBook Pro / iPhone, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Team-Events &amp; Offenheit: Quartals-Feiern, Feedback-Kultur (Bonrepublic), respektvoller Umgang</li>
</ul>
Vergütung &amp; Benefits
<ul>
<li>Attraktives Gehalt: Fixum + variable Komponente (15-25% bei Zielerreichung), abhängig von Erfahrung</li>
<li>Company Car Option: Ab vollständiger Zielerreichung in Jahr 2 (optional)</li>
<li>Weiterbildungsbudget: 1.500 €/Jahr</li>
<li>Regionale Nähe: Massing im Rottal (B388)</li>
</ul>
Wie wir arbeiten – Unser Ansatz
Wir schneiden keine Mitarbeiter auf Stellen zu – wir schneiden Stellen auf Mitarbeiter zu.
Das bedeutet konkret:
<ol>
<li>Du bewirbst dich mit CV + kurzem Motivationsschreiben (oder LinkedIn-Profil)</li>
<li>Wir prüfen: Passt dein Grundprofil zu Business Development? (Erfahrung, Mindset, Werte)</li>
<li>Erstgespräch (30-60 Min): Wenn wir einen geeigneten Verantwortungsbereich anbieten können, lernen wir uns kennen, du erzählst von deinen Stärken/Interessen, wir von unseren Bedarfen</li>
<li>Wir skizzieren gemeinsam deinen individuellen Verantwortungsbereich aus den oben genannten Feldern</li>
<li>2. Gespräch (optional): Tiefere Fachfragen, ggf. Case-Study oder Probeauftrag</li>
<li>Angebot: Maßgeschneiderter Vertrag mit klaren KPIs, Gehalt, Perspektive</li>
</ol>
Wichtig: Wenn du dich bewirbst und nichts von uns hörst – das ist keine Absage, sondern bedeutet: 
"Wir sehen Potenzial, aber der richtige Moment/die richtige Rolle ist noch nicht da. Wir kommen auf dich zu, wenn sich etwas ergibt."
Unser Marktumfeld ändert sich ständig (neue Märkte, neue Produkte, neue Partnerschaften) – deshalb bauen wir lieber einen Talent-Pool auf, statt pauschal abzusagen.
Bewirb dich jetzt
Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung – und egal ob mit oder ohne Behinderung. Was zählt: Deine Persönlichkeit, dein Drive, dein Potenzial.

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