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Zur Verstärkung unseres erfahrenen Beraterteams suchen wir für die Werbekundenbetreuung am Standort Lüdenscheid einen MEDIABERATER (M/W/D) AUDIOSERVICE plus ist die Vermarktungsgesellschaft für Radio MK, Hellweg Radio und Radio Lippewelle Hamm. Deine Aufgaben <ul> <li> Aktive Gewinnung von Neukunden und Ausbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen </li> <li> Bestandskundenbetreuung im Radio MK Sendegebiet sowie Angebotserstellung und von Pflege von Kundendaten </li> <li> Entwicklung crossmedialer Werbekonzepte im Audio-, Online- und Printbereich und kundenspezifische Mediaberatung </li></ul> Dein Profil <ul> <li> Du hast Erfahrung in der lösungsorientierten Beratung von Kunden </li> <li> Du bist aufgeschlossen, zielorientiert und motiviert, hast unternehmerisches Denken und magst Teamarbeit genauso wie eigenverantwortliche Projekte </li> <li> Du hast Freude am persönlichen Umgang mit Kunden sowie via Mail und Telefon </li></ul> Das bieten wir <ul> <li> Abwechslungsreiches Arbeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter: wa-mediengruppe.de/karriere BEWIRB DICH JETZT. audioserviceplus.de

Mediaberater (m/w/d)

<a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Projektmanager *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze. Wir sind ein engagiertes, zukunftsorientiertes Krankenhaus mitten in Hamburg - und wir stehen vor einem großen Schritt: Ab Oktober 2025 arbeiten wir mit einem neuen Krankenhaus­informa­tions­system (KIS) - medico von CGM. Die Einführung läuft - aber um dieses komplexe Projekt weiterhin sicher und mit klarem Kurs zu steuern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projekt­manager*in Digitalisierung KIS. Ihre Aufgabe: Überblick bewahren, Brücken bauen, Zukunft gestalten. Als Projektmanager*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie begleiten nicht nur die technische Umstellung, sondern auch die Menschen, die damit arbeiten - Tag für Tag, im Dienst an den Patient*innen. Aufgaben im Überblick <ul><li>Übernahme der Projektleitung für das neue KIS medico von der CGM</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der Papierakte zur digitalen Akte</li> <li>Identifikation, Priorisierung und Koordination der Behebung initialer Systemprobleme und funktio­naler Unstimmigkeiten nach dem Go-live</li> <li>Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungen und Optimierungen im KIS</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen medizinischem Personal, Pflege, IT, Verwaltung und externen Dienstleister*innen</li> <li>Abstimmung relevanter Themen mit der Geschäftsleitung inklusive Aufbereitung von Entschei­dungs­grundlagen</li> <li>Begleitung der Mitarbeitenden durch den Veränderungsprozess, Kommunikation und Akzeptanz­förderung</li> <li>Abstimmung mit unserem Schwesterkrankenhaus - mit dem Ziel, Synergien zu nutzen und Wissen zu teilen</li> </ul>Wir suchen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Wirtschaftsinformatik, Projekt­manage­ment oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsprojekte - idealer­weise im Krankenhausumfeld</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit KIS-Systemen, vorzugsweise CGM medico</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, souveräner Umgang mit verschie­denen Interessensgruppen</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation, Überblick und Fähigkeit, parallel Anforderungen strukturiert zu bearbeiten</li> <li>Fähigkeit, ein derartiges komplexes Projekt im Blick zu behalten und die verschiedenen Fäden zusammenzuführen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, unsere Mitarbeitenden empathisch durch den mit der Digitalisierung verbundenen Veränderungsprozess zu führen</li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Lösungsorientierung</li> </ul>Wir bieten <ul><li>Ein modernes, werteorientiertes Krankenhaus mitten in Hamburg, das Digitalisierung nicht als Selbstzweck versteht, sondern als Werkzeug für bessere Versorgung, effizientere Abläufe und spürbare Entlastung im Alltag</li> <li>Eine Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung, bei der Sie die Zukunft unseres Hauses aktiv mitgestalten</li> <li>Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, offenem Austausch und einer Kultur, in der Ihre Ideen gehört werden</li> <li>Regelarbeitszeit: Keine Schicht- und Wochenenddienste (montags bis freitags)</li> <li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) - schon während der Probezeit</li> <li>30 Urlaubstage (Basis 5-Tage-Woche)</li> <li>Gesundheit und Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen auf verschiedene Leistungen wie z.B. das hvv Deutschland­­ticket, gesundheits- und umweltfreundliches Jobrad-Leasing sowie sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg uvm.</li> <li>Firmenfitness: EGYM Wellpass - unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li> <li>Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen - privat oder beruflich</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Befristet auf 2 Jahre Arbeitszeit: Teilzeit (75%) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Michael Schmitz Geschäftsführer Telefon: 040 5077 3309 <a href="https://karriere.alsterdorf.de/projektmanager-in-mwd-de-f1304.html?agid=33" target="_blank">Online bewerben</a> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf Kennziffer: 25-EKA-00324 / 1304 <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank">www.alsterdorf.de</a> <a href="https://www.alsterdorf.de/start.html" target="_blank"></a>

Projektmanager*in (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen als Grundlage für die Ausschreibung von Bauaufträgen</li><li>Vorbereitung von Berichten und Protokollen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>Pflege von Kostenübersichten und Kostenkontrollen </li><li>Unterstützung des Office-Teams in allen organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Ansprechpartner:in für Kunden und Mitarbeiter</li></ul>

Teamassistenz / Bau- und Projektkaufmann (m/w/d)

<ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld </li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub + zwei Urlaubstage bei IGBCE Mitgliedschaft </li> <li>Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li>Versicherungen: Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits </li> </ul> <ul> <li>Ausführung von Reparatur- und Folgeaufträgen</li> <li>Installation und Wartung von AMR Funkanlagen</li> <li>Technische Anlagenaufnahme</li> <li>Installation und Montage von Verteil- und Messgeräten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>

Installateur und Anlagenmechaniker für Mess- und Abrechnungssysteme (m/w/d)

<ul> <li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li> <li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen </li> <li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> </ul> <ul> <li>Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Einkauf, Produktion und Vertrieb in allen Fragen der Arbeitsvorbereitung </li> <li>Erstellung, Pflege und Aktualisierung von CAD-Zeichnungen sowie Stücklisten für Lithium-Ionen-Batteriesysteme </li> <li>Ausarbeitung von Prüfanweisungen und Erstellung technischer Fertigungsunterlagen zur Unterstützung der Produktionsprozesse </li> <li>Sicherstellung der normgerechten Umsetzung und Einhaltung aller relevanten technischen Standards und Qualitätsvorgaben bei der Konstruktion von Batteriespeichersystemen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Energietechnik mit Weiterbildung als Elektrotechniker:in </li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, vorzugsweise im industriellen Produktionsumfeld </li> <li>Erste CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Solid Edge wünschenswert </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Arbeitsort: Glauchau (eine Tätigkeit im Home Office ist nicht möglich)</li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung

HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Verstärken Sie unsere österreichische Tochtergesellschaft als: Sales Manager Österreich (m/w/d) Vollzeit, unbefristete Festanstellung mit Homeoffice-Option 2 Tage in der Woche Sie möchten einen abwechslungsreichen Mix aus Innen- und Außendienst, verkaufen mit Begeisterung technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Arbeitsort: <ul> <li>Vertriebsbüro Linz</li> <li>Alternativ ist auch Wien oder ein anderer Arbeitsort in Österreich möglich </li></ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Aktiver bundesweiter Verkauf unserer Produkte im Innendienst und Außendienst </li> <li>Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben (Hallenbauprojekte) </li> <li>Kaufmännisch-technische Beratung von Kunden und Interessenten </li> <li>Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After Sales </li> <li>Kalkulation individueller Angebote </li> <li>Angebotslegung und Nachverfolgung </li> <li>Verkaufsverhandlungen einschließlich Vertragsabschluss </li> <li>Gewinnung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ausbildung oder Studium - kaufmännisch, technisch, betriebswirtschaftlich oder ingenieurwissenschaftlich </li> <li>Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), idealerweise im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit Investitionsgütern </li> <li>Technisches Verständnis </li> <li>Vorliebe für erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte </li> <li>Verkaufstalent, Abschluss- und Verhandlungsstärke </li> <li>Zielorientierte, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und idealerweise einem CRM-System</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Jobsicherheit, spannende Projekte und die Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten </li> <li>Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum </li> <li>Mindestgehalt € 52.000 Jahresbrutto plus Zielprämie </li> <li>Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung </li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Diensthandy </li> <li>Sonderprämien</li> <li>Individuelle Förderung: Internes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Geschenke zu Weihnachten und besonderen Anlässen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? HIER BEWERBEN HALTEC Hallensysteme GmbH Anett Hartmann, Personal Standort Stuttgart Tel.: +49 711 860369-65

Sales Manager Österreich (m/w/d)

WIR BIETEN DIR 
<ul>
<li>Fort- und Weiterabildungen 
Schulungen, Fortbildungen, Supervision und persönlicher Austausch (u.a. jährliche Pflichtfortbildungen für Praxisanleitende)</li>
<li>Verlässlichkeit und Transparenz 
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif AVR des Deutschen Caritasverbandes, professionelle Pflegebedingungen mit modernen Hilfsmitteln.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung</li>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter oder abgeschlossenes Grundstudium der Pflegepädagogik</li>
<li>Freude an der Wissensvermittlung und der Arbeit mit Auszubildenden</li>
<li>Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf dich - das sind die nächsten Schritte: 
<ul>
<li>Bewirb Dich schriftlich oder digital</li>
<li>Wir melden uns umgehend bei Dir</li>
<li>Wir lernen uns persönlich kennen</li>
<li>Du gehörst zu unserem Team</li>
</ul>
 Du bist interessiert? Dann bewirb dich hier ganz einfach! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Praxisanleiter/in Über die Einrichtung Über uns 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist ein führender ambulanter Pflegedienst in Weinheim und der umliegenden Region. Als eingetragener Verein engagieren wir uns im Sinne des Gemeinwohls und lassen uns dabei von den christlichen Werten unserer Träger leiten: den Kirchengemeinden Weinheim-Hirschberg, der Kirchengemeinde Hemsbach und dem Dekanat Heidelberg-Weinheim. Unser vorrangiges Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen in ihrer vertrauten Umgebung optimal zu unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, bieten wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, das sich an der Tarifversion AVR-C (Caritas) orientiert. Wir stellen zahlreiche Vorteile bereit, darunter umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeitmodelle sowie spezielle Vorteilsprogramme für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen. Das Engagement unserer über 20 Pflegekräfte sichert eine individuelle und persönliche Pflege, die wir das ganze Jahr über, auch während der Urlaubszeit oder bei Krankheit, zuverlässig anbieten können. 
 Die Katholische Sozialstation Weinheim e. V. ist der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem werteorientierten Umfeld arbeiten möchten und großen Wert auf persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten legen. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Praxisanleiter/in (m/ w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie in und um München Wir bieten Dir: 
<ul>
<li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat</li>
<li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li>
<li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li>
<li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li>
<li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li>
<li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li>
<li>Option auf Übernahme beim Kunden</li>
</ul>
 Deine Aufgabengebiete: 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen</li>
<li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li>
<li>Medikamente und Injektionen verabreichen</li>
<li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li>
<li>Dokumentation der Pflege</li>
</ul>
 Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li>
<li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwand. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Mitarbeiter 2500 Gegründet im Jahr 1984 Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie mit bis zu 5.500€ Brutto in und um München

Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) für den OP oder die Intensivpflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen &amp; individuellen Arbeitswelt im Sozial- und 
 Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! 
 Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: 
 • Übertarifliche Vergütung im Einklang mit den Anforderungen 
 • Wertschätzung und AnerkennungDeiner Leistungen und Erfolge 
 • Sichere Urlaubsplanungund planbare Freizeit nach individueller Absprache 
 • regionale Einsatzplanung und bedürfnisorientierte Betreuung 
 • Option auf ein Jobticket oder Firmenfahrzeug Deine Aufgabengebiete: 
 • Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten im jeweiligen Fachbereich 
 • Vorbereitung, Assistenz und Dokumentation 
 • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen 
 • Im OP: Ruf- und Bereitschaftsdienste nach Notwendigkeit Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für den OP oder die Intensivpflege: 
 • Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP-Pflege oder Intensiv/ Anästhesiepflege o.ä. Qualifikation 
 • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen 
 • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und 
 Teamfähigkeit Interesse oder noch Fragen? Dann klick einfach auf den Bewerbungs-Button. 
 Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwand. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Intensivpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Wer wir sind? 
 Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Unsere Unternehmenskultur 
 Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. 
 Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Vielfalt sehen wir als Chance. In einem Klima der Akzeptanz und gegenseitiger Wertschätzung begegnen wir jedem Menschen mit einer vorurteilsfreien, kulturübergreifenden und pluralistischen Denkweise. Innovativster Treiber der Personaldienstleistungsbranche zu werden und eine bedeutende Marktposition einzunehmen, ist unser Ansporn. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher und nachhaltig. Auf das Wohl unserer Mitarbeiter legen wir größten Wert. Wir fördern betrieblich deine Gesundheit, deine berufliche Weiterentwicklung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für OP / Intensivpflege mit bis zu 5.200€ Brutto in und um Köln

Die Gemeinde Kissing liegt im schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg und fünf Kilometer südlich der Stadtgrenze von Augsburg. Täglich engagieren sich rund 125 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere 12.169 Einwohnerinnen und Einwohner. In Ergänzung unseres Teams suchen wir motivierte, zuverlässige sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Gemeinde Kissing gestalten. <ul><li>Leitung und Koordination der Kasse mit allen zugewiesenen Aufgaben</li><li>Bewirtschaftung der Kassenmittel, Erstellen von Tages- und Kassenabschlüssen, Liquiditätsplanung</li><li>Haupt- und Vorbuchkontenführung, Führen von Verwahr- und Vorschusskonten</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellung von Finanzstatistiken und -meldungen</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li><li>Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Abwicklung von Spenden</li><li>Verbuchung der Lohnintegrationen</li><li>Pflege von SEPA-Lastschriftmandaten</li><li>Erteilung steuerlicher Unbedenklichkeitsbescheinigungen</li><li>Pflege relevanter Schnittstellen</li><li>Mitteilungen an die Finanzbehörde (nach Mitteilungsverordnung)</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K) bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I (BL I)</li><li>oder Beamter der 2. QE - Fachlaufbahn allgemeine innere Verwaltung</li><li>oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d); Fachkraft für Buchhaltung (m/w/d); Steuerfachangestellte (m/w/d), oder ähnlich)</li><li>Zahlenaffinität sowie strukturierte, genaue Arbeitsweise</li></ul> Wünschenswert wäre auch: <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Kasse</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office und Fachanwendungen für den Finanzbereich, wie z.B. cipkom der Fa. komuna wären von Vorteil</li><li>bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten</li></ul>

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