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Um unsere weiteren Ziele zu erreichen, brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten.
Daher suchen wir für unser leistungsstarkes Küchenteam SIE als Koch / Köchin (m/w/d).
Werden Sie in Teil unserer Rovell Hotel Familie. Werden Sie ein RovellStar!
In dieser Position sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
<ul>
<li>Zubereitung der Speisen für unsere Halbpensionsgäste als Buffet oder Menü</li>
<li>Zubereitung der Speisen für unsere À la carte-Gäste als auch für unsere Tagungsgäste&nbsp;</li>
<li>Einhaltung und Mitwirkung bei der Reinigung der Arbeitsbereiche, wie Arbeitsflächen, Küche allg., Lagerräume usw.</li>
<li>Warenannahme, -kontrolle und entsprechende Verteilung</li>
</ul>
Ihre Qualifikation:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin</li>
<li>zielstrebige, gastfreundliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>angenehmes Auftreten</li>
<li>hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Zubereitung von hochwertigen Produkten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
Sie erwartet ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen.
Das erwartet unsere Mitarbeiter:
<ul>
<li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li>
</ul>
100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:
<ul>
<li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li>
<li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li>
<li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li>
<li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li>
<li>JobRad- Nutzung</li>
</ul>
Weitere Vorteile:
<ul>
<li>Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge</li>
<li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro</li>
<li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li>
<li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li>
<li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“</li>
</ul>
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.&nbsp;

Koch / Köchin (m/w/d)

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und&nbsp;fachkundige Kollegen, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei dieser großartigen Aufgabe unterstützen möchten.
Daher&nbsp;suchen wir SIE&nbsp;als Zimmermädchen / Roomboy (w/m/d).
Es erwarten Sie ein hoch motiviertes Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.
Werden Sie ein Teil unserer Rovell Hotel Familie! Werden Sie ein RovellStar!
Start der Einstellung ist Oktober 2025.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Reinigung der Zimmer als Anreise-/ Abreisezimmer bzw. Bleibezimmer</li>
<li>Reinigung öffentlicher Bereiche, wie Lobby, SPA-Bereich, Tagungsräume usw.</li>
<li>Auffüllen der Minibars</li>
</ul>
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Ein herzliches und positives Auftreten</li>
<li>Ihnen ist es ein großes Anliegen, dass sich unser Haus mit seinen Gästezimmern und öffentlichen Bereichen stets sauber und gepflegt präsentiert</li>
<li>Teamgeist und Flexibilität</li>
<li>Angenehmes und freundliches Erscheinungsbild</li>
<li>Berufserfahrung im Housekeeping (Hotel)</li>
</ul>
Ihre Vorteile als RovellStar:
<ul>
<li>Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser</li>
</ul>
100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:
<ul>
<li>Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal</li>
<li>Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)</li>
<li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li>
<li>Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage</li>
<li>Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom</li>
<li>JobRad- Nutzung</li>
</ul>
Weitere Vorteile:
<ul>
<li>Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr</li>
<li>Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung</li>
<li>Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom</li>
<li>Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern.“</li>
</ul>
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.&nbsp;

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d)

Die Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) kümmert sich um den gesamten Logistikprozess innerhalb der Töpfer GmbH. Das fängt bei der Annahme und Kontrolle der Waren an und erstreckt sich über die fachgerechte Lagerung und Versenden der Ware.&nbsp; Das Arbeiten in unserem Warenwirtschaftssystem ist ebenso Teil dieses Aufgabengebietes.
Was erwartet Dich?
<ul>
<li>Eine Ausbildung, die dich sowohl theoretisch als auch praktisch optimal auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet</li>
<li>Den Erwerb des Fahrausweises für Gabelstapler</li>
<li>Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die dir bei deiner Ausbildung zur Seite stehen</li>
<li>Ein tolles Team, viel Spaß bei der Arbeit und jede Menge spannende Aufgaben</li>
<li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz</li>
</ul>
Weitere Informationen:
<ul>
<li>Voraussetzung: Mindestens Hauptschulabschluss</li>
<li>Bewusstsein für Hygiene</li>
<li>Interesse an produktionstechnischen Abläufen</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Genauigkeit und Engagement</li>
<li>Bereitstellung von Arbeitskleidung</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Berufsschule in Kaufbeuren</li>
<li>Übernahme nach bestandener Prüfung (2 Jahre)</li>
<li>Vertragsart (Vollzeit, 38 Stunden/Woche)</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Milchwirtschaft Bayern</li>
</ul>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) 2026

Stellenbezeichnung: Business Development Manager – Babynahrung und Babypflege&nbsp; (CEE und globale Märkte) (m/w/d) Standort: Germany (Remote or Hybrid) Arbeitsvertrag: Vollzeitstelle | Gelegenheit für unbefristeten Vertrag
Über uns Wir sind die Töpfer Babywelt mit Sitz in Dietmannsried, ein vertrauenswürdiger Name in Sachen Babynahrung sowie -pflege mit über 100 Jahren Tradition und Expertise. Mit Sitz in Deutschland sind wir spezialisiert auf hochwertige Bio-Babynahrung und natürliche Babypflegeprodukte, die eine gesunde Entwicklung vom ersten Tag an unterstützen. Im Jahr 2024 wurde Töpfer Teil der Rohlik-Gruppe, einer der führenden Online-Lebensmittelplattformen in Europa. Diese Partnerschaft stärkt unsere Fähigkeiten in den Bereichen digitaler Handel, Effizienz der Lieferkette und Marktexpansion, während wir gleichzeitig unseren Wurzeln in Qualität und Nachhaltigkeit treu bleiben. Unsere Strategie ist auf nachhaltiges Wachstum durch internationale Expansion, Innovation und starke Handelspartnerschaften ausgerichtet. Mit unserem Bekenntnis zu Qualität, Transparenz und natürlichen Inhaltsstoffen wollen wir Familien auf der ganzen Welt das Beste an Babynahrung und -pflege aus deutscher Herstellung bieten. Während wir über unsere Kernmärkte hinaus expandieren, ist unsere nächste strategische Priorität die Beschleunigung des Wachstums in Mittel- und Osteuropa, während wir gleichzeitig langfristige globale Chancen in den Kategorien Babynahrung und Babykosmetik aufbauen.
Wir suchen einen hoch motivierten Business Development Manager, der unsere internationale Vertriebsstrategie vorantreibt und neue Marktchancen erschließt, wobei der Schwerpunkt zunächst auf der Ausweitung unseres Geschäfts in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei liegt. Diese Position bietet eine klare Perspektive für einen unbefristeten Vertrag und zukünftige Führungsmöglichkeiten in einem global ausgerichteten Team.
Hauptaufgaben
•Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebskontakte in den Bereichen Babynahrung und Babypflege.
•Einführung und Ausweitung der kommerziellen Aktivitäten in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und der Slowakei.
•Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Einzelhandels- und Vertriebspartnern, darunter Apothekenketten, Drogerien, Verbrauchermärkte und Supermärkte.
•Entwicklung von Strategien zur Markteinführung, die auf jeden regionalen Markt zugeschnitten sind.
•Analysieren Sie Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse, um die Entwicklung von Vertriebskanälen und Produkten zu unterstützen.
•Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Logistik, Produktentwicklung), um die Abstimmung bei Markteintritt und Wachstum zu gewährleisten.
•Verhandlung und Verwaltung von Vertriebs- und Einzelhandelsverträgen in neuen Gebieten.
•Repräsentieren Sie die Marke auf internationalen Messen, Händlertreffen und Branchenveranstaltungen.
Ihr Profil
•Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder internationaler Expansion, idealerweise in den Bereichen Babynahrung, Babypflege, Pharma oder FMCG.
•Nachgewiesene Kenntnisse der strategischen Vertriebskanäle in den MOE-Ländern - insbesondere in Apotheken, Drogerien und Einzelhandelsketten.
•Starkes Netzwerk oder Erfahrung mit lokalen Distributoren oder Einzelhandelskäufern in Polen, Ungarn, der Tschechischen Republik und/oder der Slowakei.
•Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
•Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Leidenschaft für den Ausbau zielgerichteter Marken.
•Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere CEE-Sprachkenntnisse (Polnisch, Tschechisch, Ungarisch, Slowakisch) sowie Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind von großem Vorteil.
•Bereitschaft, regelmäßig in die Zielmärkte zu reisen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
Was wir bieten
•Ein dynamisches, zielorientiertes Unternehmen mit einer starken Mission in den Bereichen Mutterpflege, Öko, hochwertige, naturnahe Produkte und Nachhaltigkeit.
•Die Möglichkeit, eine internationale Wachstumsstrategie von Grund auf zu gestalten und auszubauen.
•Flache Hierarchien und eine kollaborative Teamkultur.
•Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit.
•Wettbewerbsfähige Vergütung und die Aussicht auf eine langfristige/unbefristete Stelle.

Business Development Manager (m/w/d)

Lust auf Babynahrung?
Töpfer aus Dietmannsried sucht Sie.
Schnuppern Sie in die spannende Welt der Babynahrungsherstellung hinein!
Wir, das sind aktuell 145 Mitarbeitende in einem Bio-Unternehmen das liebt was es tut: Pflege und Ernährung für Baby und Mama. Am Sitz in 87463 Dietmannsried stellen wir hochqualitative Bio Babynahrung und Naturkosmetik-Pflege für Baby &amp; Mama her.
Klingt interessant? Ist es!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:
Senior Digital Consumer Marketing Manager (m/w/d) in VOLLZEIT&nbsp; &nbsp;
Das erwartet Sie:
·Parkplatz vor der Tür (und gut mit dem Zug erreichbar)
·Obst, Wasser, Kaffee
·Und vieles mehr…. weitere Informationen auf unserer Karriereseite
<a href="https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/" target="_blank">https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-</a> &nbsp; <a href="https://www.toepfer-babywelt.de/karriere-bei-toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/" target="_blank">toepfer/offene-stellen-bei-toepfer/</a>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher B2C-Marketingstrategien zur Stärkung des Markenwerts und der Verbraucherpräferenz in den Kategorien Babynahrung und Kosmetik</li>
<li>Konzeption und Umsetzung integrierter 360°-Verbraucherkampagnen über digitale, soziale Medien, Influencer, PR, E-Commerce und In-Store-Touchpoints</li>
<li>Tiefgreifendes Verständnis der Verbraucherbedürfnisse, des Erziehungsverhaltens, der Routinen für Babynahrung und Hautpflege sowie der Momente im Lebenszyklus, um relevante und emotional ansprechende Marketingbotschaften zu entwickeln</li>
<li>Leitung der Entwicklung überzeugender Markenstorys und verbraucherorientierter Kommunikation, die Vertrauen schafft, - Strategische Planung und Durchführung von saisonalen, lebenszyklus- und anlassbezogenen Aktivitäten, die auf die kategoriespezifischen Verbrauchererfahrungen zugeschnitten sind</li>
<li>Verantwortung für die Markenkonsistenz an allen B2C-Touchpoints, Gewährleistung der Übereinstimmung mit den globalen Markenrichtlinien und angemessene Anpassung an die lokalen Märkte</li>
<li>Leitung der Zusammenarbeit mit lokalen Marketing- und Vertriebspartnern in internationalen Märkten zur gemeinsamen Entwicklung von Verbrauchermarketingstrategien, Gewährleistung einer effektiven Markenumsetzung und Steigerung der Verkaufsleistung</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Aktivierungspläne abzustimmen, die die Sichtbarkeit im Einzelhandel und die Konversion im Geschäft unterstützen</li>
<li>Management und Leitung externer Agenturen (Kreativ-, Medien-, Influencer- und PR-Agenturen), um qualitativ hochwertige Kampagnen-Assets zu liefern und die Wirkung zu maximieren</li>
<li>Überwachung der Strategie für digitale und soziale Medien, um die Relevanz der Kanäle, die Konsistenz der Inhalte und ein starkes Engagement der Community sicherzustellen, und ein starkes Community-Engagement</li>
<li>Aufbau von Einblicken und Leistungsanalysen unter Verwendung von Tools wie Brand Health Tracking, Kampagnen-KPIs, Social Listening und qualitativem Feedback</li>
<li>Definition und Überwachung der wichtigsten B2C-Marketing-KPIs (Bekanntheit, Engagement, Konversion, Markenvertrauen) und Bereitstellung klarer Berichte für interne und externe Stakeholder</li>
<li>Entwicklung von Influencer- und Botschafter-Strategien, um Authentizität und emotionale Bindung aufzubauen, - Unterstützen Sie das Omnichannel-Markenwachstum mit gezielten E-Commerce-Initiativen und Digital-First-Kampagnen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing-Team, um die Produktvorteile in verbraucherrelevante Aussagen und Botschaften zu übersetzen</li>
<li>Sicherstellung, dass, die Stimme des Verbrauchers in alle Marketinginitiativen und die Produktkommunikation einfließt</li>
<li>Proaktive Unterstützung bei der strategischen Planung durch Erkenntnisse neuer Trends, Marktverschiebungen und Wachstumschancen im Bereich Baby- und Körperpflege</li>
</ul>
Das wünschen wir uns von ihrem Profil:
·Abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandter Fachrichtung mit ausgezeichnetem akademischen Leistungsnachweis
·Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in einem (internationalen) Geschäftsumfeld im Bereich Verbrauchermarketing oder Produktmanagement (Erfahrung mit Babycare- oder Lebensmittel-FMCG-Produkten ist ein Plus)
·Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben (ergebnisorientiert); Erfahrung in der Arbeit in einem wachstumsstarken Unternehmen ist von Vorteil
·Erfahrung mit Produktentwicklung und Produkteinführungen von Anfang bis Ende
·Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit globalen Verbraucher-/Einzelhandelsmarken
·Erfahrung mit der Umsetzung von Marktforschungs- und Käufererkenntnissen in Produktkonzepte und neue Angebote
·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
·MS Office (Excel, PowerPoint)

Senior Digital Consumer Marketing Manager (m/w/d)

Als Genossenschaft bewirtschaften wir rund 7.500 Miet- und Eigentumswohnungen. Zur Ergänzung unseres mehrköpfigen Bauhofteams suchen wir Verstärkung.
Das erwartet Sie:
Sie sind schwerpunktmäßig für Modernisierungsarbeiten in den Bestandsimmobilien der BSG-Allgäu zuständig. Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich
<ul>
<li>Kleinreparaturen in den Wohnanlagen, z. B. Erneuerung von Sanitärgegenständen in Bädern oder defekte Bauteile in der Haustechnik</li>
<li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Heizungsanlagen</li>
<li>Badsanierungen und Wohnungsanpassungen</li>
<li>Erledigung von Aufträgen in enger fachlicher Abstimmung mit den Kolleg*innen des Bauhofs</li>
</ul>
Darüber freuen wir uns:
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Installateur*in im Bereich Sanitär und Heizung oder umfassende praktische Erfahrungen in diesem Bereich</li>
<li>Sie sind gut organisiert, arbeiten zuverlässig und gewissenhaft</li>
<li>Ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie sind körperlich belastbar</li>
<li>Sie haben Lust auf Teamarbeit</li>
<li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein</li>
<li>Sie schätzen ein positives Arbeitsumfeld und haben Freude an gemeinsamen Unternehmungen mit Ihren Kolleg*innen (z.B. Firmenfeiern, Betriebsausflüge, Sportaktivitäten)</li>
</ul>
Darauf dürfen Sie sich freuen:
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit, bei gleichzeitigem fachlichen Austausch mit Kollegen*innen</li>
<li>Baustellen überwiegend im Innenbereich und durchgängige Beschäftigung, auch in den Wintermonaten</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)</li>
<li>Fairer Lohn inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub, Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Diensthandy mit Privatnutzung, monatlicher Essenzuschuss, anteilige Kostenübernahme für die Betreuung nicht schulpflichtiger Kinder, uvm.</li>
<li>Betriebsinterner Fitnessraum sowie diverse Sportangebote</li>
<li>Familiäres Betriebsklima und das schöne Gefühl Teil eines Teams zu sein</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich gerne direkt! Entweder online unter <a href="https://jobapplication.hrworks.de/?companyId=jbb9d4c&amp;id=fa7cc8" target="_blank">https://jobapplication.hrworks.de/?companyId=jbb9d4c&amp;id=fa7cc8</a> , per E-Mail oder per Post. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Installateur*in Heizung & Sanitär (m/w/d)

Stellenausschreibung der Stadtverwaltung Sonthofen
In unseren städtischen Kindertageseinrichtungen begleiten jeden Tag Mitarbeitende Kinder beim Entdecken der Welt und ihrer sozialen Entwicklung. Auch Sie haben die Möglichkeit gemeinsam mit anderen kreativen Köpfen und Ideenträgern für die Kleinsten der Stadt Sonthofen einen Ort zu schaffen, an dem sie zu mutigen, fröhlichen und einzigartig starken Mensch en heranwachsen.
Derzeit suchen wir ab sofort eine/n 
Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d) 
für den Kindergarten und die Kinderkrippe Süd 
in Teil- oder Vollzeit (mind. 19,5 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und den Zielen des Landesprogramms „Sprach-Kitas“</li>
<li>Enger Austausch und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung und der Fachberatung</li>
<li>Fachliche Beratung und Sensibilisierung des Kita-Teams in den Handlungsfeldern der alltagsintegrierten sprachlichen und medienpädagogischen Bildung, inklusiven/kultursensiblen Pädagogik, Elternarbeit, sowie Digitalisierung</li>
<li>Planung, Durchführung und Reflexion von sprachanregenden und medienpädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag und im Spiel im Rahmen von alters- und entwicklungsentsprechenden Angeboten </li>
<li>Auswertung von Beobachtungen und pädagogischen Dokumentationen</li>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und damit verbundenen Qualitätsstandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft, insbesondere eine offene Kontaktaufnahme, das Führen von Tür- und Angelgesprächen und die Teilnahme an Entwicklungsgesprächen</li>
</ul>
Was erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in, eine Qualifikation als Pädagogische Fachkraft in Kitas oder einen vergleichbaren, im Freistaat Bayern anerkannten Berufsabschluss für die Tätigkeit als Sprachfachkraft</li>
<li>Sie zeigen Begeisterung, Freude und persönliches Engagement in der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern und der Arbeit im Team</li>
<li>Sie haben Einfühlungsvermögen, sind empathisch und aufgeschlossen, haben einen Blick für die Bedürfnisse von Kindern und Eltern und legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang in der Einrichtung&nbsp;</li>
<li>Sie haben Freude im Umgang mit Sprache und digitalen Medien</li>
<li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie handeln selbständig und zuverlässig</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:
<ul>
<li>tariflicher Vergütung (TVöD S 8b) inkl. Zusatzversorgung &amp; 40€ VWL</li>
<li>30 Urlaubstagen und 2 Regenerations- und 2 Verfügungstagen</li>
<li>JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. ig-b) &amp; Mental-Health-Angebote (z.B. Evermood)</li>
<li>kollegialem Teamspirit &amp; modernen Arbeitsplätzen</li>
<li>hoher Lebensqualität &amp; Freizeitwert</li>
</ul>
Auskünfte
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Frau Brucker, Leiterin der städtischen Kindertageseinrichtungen (08321/6080315).&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ziessow vom Recruiting (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.
Ihre Bewerbung
Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 03.01.2026 über den untenstehenden&nbsp;Button "Bewerben"

 Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d) für den Kindergarten und die Kinderkrippe Süd in Teil- oder Vollzeit (mind. 19,5 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung 

100,000 products and tools made of the strong metals tungsten and molybdenum: This has been our mission and passion for over 100 years, shared by 11,000 employees all over the world.
We at the Plansee Group still have big plans – and we will get even better with you! Become part of our team!
Your Tasks:
Ready to shape the future of machining solutions worldwide? Join us and make innovation happen!
<ul>
<li>
Provide technical support for international organizations and strategic customer projects
</li>
<li>
Conduct tests, analyses, and expert training for internal teams and customers
</li>
<li>
Contribute to product development and market introduction of new solutions
</li>
<li>
Monitor market trends and identify opportunities for innovation
</li>
<li>
Collaborate closely with Product Management, R&amp;D and Production for special tools
</li>
</ul>
Your Profile:
<ul>
<li>
Technical degree or equivalent experience in machining and industrial applications
</li>
<li>
Excellent English skills and proficiency in MS Office and ERP systems (SAP is a plus)
</li>
<li>
Strong knowledge in project and process management with a business-oriented mindset
</li>
<li>
Exceptional communication and presentation skills, team player attitude
</li>
<li>
High willingness to travel (up to 50%) and confident professional presence
</li>
</ul>
Strong Advantages:
<ul>
<li>
Proactive approach to market and customer needs
</li>
<li>
Opportunity to work in a dynamic and international environment
</li>
<li>
Access to continuous learning and development opportunities within a leading global company
</li>
<li>
Engage with various stakeholders worldwide, which can enhance your professional network and skill set
</li>
<li>
Flexible working hours, remote work options and numerous social benefits
</li>
</ul>
The position can be filled at any Ceratizit Group location throughout Europe.
Julia Probst | Recruiter | +49 (831) 570104537 | DEU.CERATIZIT Deutschland GmbH

Global Product Specialist Round Tools (f/m/d)

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.
Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
Sie möchten die Zukunft der Zerspanungslösungen weltweit mitgestalten? Kommen Sie zu uns und verwirklichen Sie Innovationen!
<ul>
<li>
Technischer Support für internationale Organisationen und strategische Kundenprojekte
</li>
<li>
Durchführung von Tests, Analysen und Expertenschulungen für interne Teams und Kunden
</li>
<li>
Mitwirkung an der Produktentwicklung und Markteinführung neuer Lösungen
</li>
<li>
Beobachtung von Markttrends und Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Forschung und Entwicklung sowie der Produktion für Spezialwerkzeuge
</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>
Technischer Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung in der Zerspanung und industriellen Anwendungen
</li>
<li>
Ausgezeichnete Englischkenntnisse, sowie Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit einer geschäftsorientierten Denkweise
</li>
<li>
Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit
</li>
<li>
Hohe Reisebereitschaft (bis zu 50 %) und selbstbewusstes Auftreten
</li>
</ul>
Starke Vorteile:
<ul>
<li>
Proaktiver Ansatz in Bezug auf Markt- und Kundenbedürfnisse
</li>
<li>
Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten
</li>
<li>
Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweit führenden Unternehmens
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern weltweit, wodurch Sie Ihr berufliches Netzwerk und Ihre Fähigkeiten erweitern können
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen
</li>
</ul>
Die Stelle kann an jedem Standort der Ceratizit-Gruppe europaweit besetzt werden.
Julia Probst | Recruiter | +49 (831) 570104537 | DEU.CERATIZIT Deutschland GmbH

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1260200/2349325/cl/48386d13fbb0df69072be196026164702951d18f/L4820133/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tdWx0aXZhYy1ncm91cC5jb20vZGUvIiwiemwiOiJqb2JzLWltLWFsbGdhZXUuZGUifQ==#fd7cfbad3b87ac8a434f9766374d1ffh45RV78b5h" target="_blank"> </a> 
MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life-Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC-Portfolio umfasst unter­schiedliche Ver­packungs­technologien ebenso wie Auto­matisierungslösungen, Etikettier- und Qualitäts­kontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vor­ge­lagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Die Unternehmensgruppe beschäftigt weltweit etwa 7.000 Mitarbeiter und ist mit über 80 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten vertreten.
 Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Thermoforming Packaging: 
 Teamleiter Technical Sales Support (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv voran</li>
<li>Dabei steuern Sie die Auftragsverteilung unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Prioritäten sowie internen und externen Anforderungen</li>
<li>Sie organisieren und moderieren Meetings mit Tochtergesellschaften, Produktionsstandorten und internen Schnittstellen zur effizienten Projektabwicklung</li>
<li>Außerdem verantworten Sie die Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die vollständige Bearbeitung von Aufträgen und Projekten</li>
<li>Sie beantworten technische Anfragen, klären Machbarkeit, Lieferzeiten und Preise und entwickeln kundenorientierte Lösungen - inklusive Betreuung bei Bemusterungen und Kundenabnahmen am Standort Wolfertschwenden</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik) oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Projektkoordination mit, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau - gerne auch im Bereich Verpackungstechnik</li>
<li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, entscheidend ist aber Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu koordinieren</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP oder sind motiviert, sich zügig in die Anwendung einzuarbeiten</li>
<li>Ihre Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Ihre Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
 Unser Angebot 
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialem, respektvollem Miteinander. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.
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