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Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als der Energieversorger aus Würzburg gestalten wir die Energiewende und zeigen regionales Engagement. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für morgen, sorgen für Versorgungsicherheit mit Strom, Gas, Wärme sowie Wasser und investieren in nachhaltige Energien ebenso wie E-Mobilität.
Bei der Stadtwerke Würzburg AG suchen wir für unsere Abteilung Markmanagement - Vertrieb am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager Energie (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Key Account Manager Energie (m/w/d):
<ul>
<li>Sie bauen Kontakt zu potenziellen Kunden auf und betreuen Bestandskunden rund um die Energieerzeugung (Direkt- und Flexibilitätsvermarktung) sowie den Verbrauch von Erdgas, Strom und Wärme </li>
<li>Sie erarbeiten Kundenlösungen und setzen diese um</li>
<li>Sie führen Vertragsverhandlungen zur Sicherung des Unternehmenserfolgs </li>
<li>Sie arbeiten Kostenoptimierungen, Beschaffungsstrategien und individuellen Lösungen für das Kundensegment Geschäftskunden (Gewerbe &amp; Industrie sowie dezentrale Erzeugungsanlagen) überregional aus</li>
</ul>
Ihr Profil als Key Account Manager Energie (m/w/d):
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes akademisches Studium</li>
<li>Sie besitzen energiewirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Sie führen Verhandlungen souverän</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie SAP</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus</li>
<li>Sie besitzen den Führerscheinklasse B</li>
</ul>
Ihre Vorteile als Key Account Manager Energie (m/w/d):
<ul>
<li>Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 + 2 Tage Urlaub</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Und vieles&nbsp;<a href="https://jobbenefits-wvv.career.softgarden.de/" target="_blank">mehr</a></li>
</ul>
 Interessiert?
Die WVV steht für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig vom persönlichen Hintergrund. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Anna Bayer, Tel. 0931 36-2112.

Key Account Manager Energie (m/w/d)

Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Business Development Manager (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Marktaufbau:&nbsp;Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen.</li>
<li dir="ltr">Sales mit Impact:&nbsp;Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team.</li>
<li dir="ltr">Gestalten statt nur umsetzen:&nbsp;Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten.</li>
<li dir="ltr">Wachstum:&nbsp;Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern.</li>
<li dir="ltr">Teamwork:&nbsp;Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du bringst bereits&nbsp;2 Jahre Erfahrung im Vertrieb&nbsp;mit (optimalerweise im&nbsp;SaaS-Umfeld).</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über&nbsp;starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.&nbsp;Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache&nbsp;sind der Schlüssel zum Erfolg.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich, genauso wie wir, für&nbsp;digitale Produkte. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es,&nbsp;eigenständig&nbsp;zu arbeiten, bist&nbsp;motiviert&nbsp;und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in deiner täglichen Arbeit zu erleben, um deine Ideen und deine Fähigkeiten in einer&nbsp;schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre&nbsp;maximal zu entfalten.</li>
<li dir="ltr">Deine&nbsp;Team-Mentalität&nbsp;zeichnet dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen!</li>
<li dir="ltr">CRM-Systeme wie HubSpot&nbsp;sind für dich keine Fremdwörter.</li>
<li dir="ltr">Du bringst&nbsp;sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;mit. Kenntnisse in&nbsp;Schweizerdeutsch, Französisch und/oder Italienisch&nbsp;sind ein Plus.</li>
</ul>
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
Das bieten wir Dir zusätzlich

28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Flexibilität, die zu Dir passt exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus
✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an&nbsp;<a href="mailto:recruiting@peter-park.de" dir="ltr" target="_blank">recruiting@peter-park.de</a>. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
 Team
Das Team besteht aus 18 Kolleg:innen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen ‍(ca. 60 Min.) mit Case Study </li>
</ol>

Business Development Manager - Schweiz (m/w/d)

Als erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Bereich Jahresabschluss verstärken Sie unser kompetentes Team der Niederlassung Dresden. Hierbei liegt der Fokus auf der eigenständigen Mandatsbetreuung, auch bei der Erstellung der Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen. In einem Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben auf Augenhöhe. Dabei arbeiten Sie mit modernster Technik und tragen dazu bei, unsere Mandanten kompetent zu beraten. Gleichzeitig fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Mandatsbetreuung, insbesondere Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen unterschiedlicher Rechtsformen</li>
<li dir="ltr">Mandantenkorrespondenz sowie Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Mandanten verschiedener Branchen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der SteuerberaterInnen&nbsp;bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten</li>
<li dir="ltr">Fundierte Berufserfahrung in der Steuerbranche, insbesondere im Bereich Jahresabschluss und Bilanzen</li>
<li dir="ltr">Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und MitarbeiterInnen sowie eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Team
Unser Team der Dresdner Niederlassung besteht aus 14 engagierten Kolleginnen und Kollegen mit einer Betriebszugehörigkeit zwischen 1 und 35 Jahren – eine wertvolle Mischung aus Erfahrung und frischen Perspektiven. Bei uns kann und soll sich jeder aktiv einbringen. Eigenverantwortung wird gefördert, und wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür den nötigen Raum und die Unterstützung.
Dank flacher Hierarchien und klarer Strukturen findet jeder schnell die richtigen Ansprechpartner – sei es direkt vor Ort in der Niederlassung oder über unser Connex-Netzwerk in einer der anderen 23 Niederlassungen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Nach Eingang und Eignung erhalten Sie zeitnah eine Einladung zum Telefoninterview mit der Personalabteilung. So können Sie die Connex schon etwas näher kennenlernen und wir Ihre Motivation.</li>
<li dir="ltr">Natürlich sollen Sie Ihr neues Team und die Niederlassung kennenlernen. Darum gibt es ein Vorstellungsgespräch vor Ort am Standort. Hier lernen Sie die Niederlassungsleitung und die Abläufe kennen und können viele Fragen stellen. </li>
<li dir="ltr">Wir möchten wissen, wie es Ihnen bei uns gefallen hat und melden uns bei Ihnen. Eine verbindliche Rückmeldung erhalten Sie zeitnah von uns. </li>
<li dir="ltr">Jetzt fehlt nur noch der Arbeitsvertrag. Wenn alles besprochen ist, finden Sie diesen bald in Ihrem Briefkasten. </li>
<li dir="ltr">Willkommen in der Connex-Familie!</li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w/d) Jahresabschlusserstellung Dresden

Du hast ein Gespür für Marktchancen und liebst es, Kundenbeziehungen strategisch auszubauen? Dann treibe als&nbsp;Sales Manager (m/w/d)&nbsp;das Wachstum von Ergotopia in der Region Süddeutschland voran! Mit deiner regionalen Expertise und deinem Unternehmergeist entwickelst du eigenständig den Markt weiter und begeisterst B2B-Kunden für unsere gesundheitsfördernden Produkte.
Note: Wir suchen gezielt eine Person mit Wohnsitz in Süddeutschland – idealerweise in Bayern oder angrenzenden Regionen Baden-Württembergs. Es gibt kein Ergotopia-Büro in der Region – die Tätigkeit erfolgt primär im Homeoffice, umfasst aber gelegentliche Kundentermine in deiner Region.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Strategisches Wachstum:&nbsp;Du treibst das Umsatzwachstum in Bayern, angrenzenden Teilen Baden-Württembergs und Österreichs voran und baust so unsere Marktpräsenz dort gezielt aus.</li>
<li dir="ltr">Neukundenakquise &amp; Bestandskundenbetreuung:&nbsp;Du gewinnst gezielt neue B2B-Kunden durch Outbound-Akquise und baust bestehende Kunden – von kleinen Unternehmen bis hin zu Großkunden – strategisch weiter aus.</li>
<li dir="ltr">Effiziente Lead-Bearbeitung:&nbsp;Du bearbeitest regionale Leads schnell und zuverlässig, um das volle Marktpotenzial auszuschöpfen.</li>
<li dir="ltr">Showroom-Betreuung:&nbsp;Du machst unseren Showroom in München zur perfekten Bühne für unsere Produkte – betreust ihn mit Leidenschaft bei gelegentlichen Vor-Ort-Terminen und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, um Kunden zu begeistern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit. Wichtiger als deine Vorerfahrung sind jedoch dein Drive und deine Passion, mit denen du Kunden begeisterst, Chancen erkennst und proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten erschließt.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Verkaufstalent: Telefonakquise und das Verkaufen am Telefon gehören zu deinen Stärken. Erste Berührungspunkte mit Bürobedarf oder Ergonomie sind ein Pluspunkt.</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung im strukturierten Arbeiten mit einem CRM, nutzt es gezielt zur strategischen Kundenentwicklung und übernimmst dabei eigeninitiativ Verantwortung für nachhaltige Erfolge, mit dem Anspruch, stets das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein und bist bereit, regelmäßig zu regionalen Kundenterminen zu reisen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse mit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa oder Anna, um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Teamlead Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna und deinem zukünftigen Teamlead, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO Milan. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Sales Manager Süddeutschland (m/w/d)

Du liebst es, Architektur zu denken, Code zu formen und Teams technisch mitzunehmen? Dann bist du im TechLab von Weischer genau richtig: Hier gestaltest du langlebige Software – sauber, testbar und cloud-ready – und prägst Best Practices im gesamten Team. Du entwickelst skalierbare Web-Anwendungen mit Schwerpunkt C#/ASP.NET und bringst deine Architektur-Expertise in unsere moderne Azure-Cloud-Umgebung ein. Dabei hebst du die Code-Qualität, Developer-Experience und Automatisierung aufs nächste Level – und nimmst das Team dabei mit.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung, Testing und Betrieb von Web-Apps &amp; APIs (C#/ASP.NET) in Azure&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Analyse von Anforderungen und Umsetzung in saubere technische Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für Architekturentscheidungen, CI/CD und automatisierte Tests&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Monitoring, Troubleshooting &amp; Performance-Optimierung produktiver Systeme&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Wissensweitergabe durch Dokumentation, Code-Reviews und Coaching im Team&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">8–10 Jahre Erfahrung als Full-Stack/Backend Engineer mit Fokus auf C#/ASP.NET&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von Software-Architektur, Clean Code, SOLID &amp; Testbarkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Routiniert im Betrieb von Anwendungen in Azure inkl. CI/CD &amp; DevOps&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Anforderungsanalyse, Dokumentation &amp; strukturiertem Support&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Plus: Kenntnisse in Domain-Driven Design (DDD) oder KI-Technologien&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Weischer.TechLab besteht aus rund 40 Mitarbeitenden. Es gibt verschiedene Bereiche wie Software Engineering, CRM, IT Operations und weitere. Wir haben einen guten Mix von langjährigen erfahrenen und immer wieder neu hinzugekommenen Kolleg:innen. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sichten deinen Werdegang und führen dann ein Erstgespräch über Teams mit dir. </li>
<li dir="ltr">Es folgen ein bis zwei weitere Gespräche, um den fachlichen Hintergrund, die Motivation für das Thema und den Fit mit Team und Unternehmenskultur abzustimmen. </li>
<li dir="ltr">Wenn beide Seiten positiv sind, machen wir unkompliziert den Vertrag. </li>
</ol>

Senior Software Engineer (m/w/d)

Als Partner mehrerer Energieversorger unterstützen wir diese im Außendienst. Wir suchen Sie als Zählerableser der Gewerke Strom, Wasser und Gas. Ihr Einsatzgebiet: Stadt und Großraum München Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Was Sie mitbringen sollten: körperliche Grundfitness Deutsch in Wort und Schrift Motivation für eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst Sie arbeiten in einem familiär geführten Unternehmen, mit freundlichem und angenehmen Arbeitsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@dl-mayr.de" target="_blank">bewerbung@dl-mayr.de</a> Telefonisch: 08138 66711 22 Unsere Webseite: <a href="http://www.mayr-dienstleistungen.de/" target="_blank">http://www.mayr-dienstleistungen.de/</a>

Außendienstmitarbeiter im Bereich Zählerablesung

Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet 
 Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns 
 Du arbeitest eng mit Menschen zusammen - sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein - in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. 
<ul>
<li>Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem - auch im Kleinen</li>
<li>Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation</li>
<li>Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen</li>
<li>Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an</li>
<li>Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen</li>
</ul>
 Anforderungen 
 Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit 
 Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)</li>
<li>Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander</li>
</ul>
 Benefits 
 Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) 
<ul>
<li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li>
<li>Dein Gehalt beträgt 3295€ - 4181€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche</li>
<li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien</li>
<li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li>
<li>Korian Job Bike</li>
<li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li>
<li>Humanoo Gesundheits-App</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li>
<li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li>
<li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li>
</ul>
 Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 2 Jahre Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Über die Einrichtung Betten 236 Im Haus Curanum am Ochsenkamp haben wir Raum für 236 Bewohner und bieten alles, was Menschen für ein würdevolles Altern benötigen. Je nach Gesundheitszustand oder Pflegesituation bieten wir vollstationäre Dauerpflege oder Kurzzeitpflege. An Demenz erkrankte Bewohner werden bei uns in einem speziellen beschützenden Bereich bestens umsorgt. Unser Haus ist in acht kleine und überschaubare Wohnbereiche aufgeteilt, die festen Pflegepersonen zugeordnet sind. So können sich rasch vertrauensvolle Beziehungen bilden. Um höchste Pflegequalität zu gewährleisten, arbeitet unser Team eng mit Allgemein- und Fachärzten sowie verschiedenen Therapeuten zusammen, die regelmäßig oder bei Bedarf zu uns ins Haus kommen. Bei uns finden Sie jederzeit aktuellste Pflegestandards, spezielle Betreuungs- und Therapieangebote sowie eine bedarfsorientierte Hilfsmittelausstattung.

Exam. Altenpfleger/Pflegefachkraft (w/m/d) - Voll- oder Teilzeit

Wir suchen für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie für den Bereich Jugendmaßregelvollzug am Standort Klingenmünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogisch-Pflegerische Fachkraft (m/w/d) 
 unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Ihr Arbeitsbereich 
 Die Abteilung für Jugendmaßregelvollzug verfügt über 2 Stationen mit insgesamt 20 Planbetten und ist ein fachlich selbstständiger Bereich der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. 
 Die untergebrachten Patient*innen sind zwischen 14 und 21 Jahre alt und auf strafrechtlicher Basis (§§ 63, 64 StGB, 126a) nach dem Jugendgerichtsgesetz untergebracht. 
 Mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team sollen die jungen Menschen lernen, ein straffreies und selbstbestimmtes Leben zu führen. Die Behandlung erfolgt im Rahmen eines Konzepts, das therapeutische, pädagogische und pflegerische Ansätze ebenso integriert, wie die Gestaltung eines unterstützenden Lernklimas und die Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Förderung der sozialen Kompetenzen und der Bewältigung der Lebenspraxis. Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Einbringen Ihrer Fachlichkeit und Persönlichkeit in Teams mit unterschiedlichen Professionen</li>
<li>Förderung und Stärkung der gesunden Anteile unserer Patient*innen</li>
<li>Erstellen von Aktivitäten/Angeboten im Rahmen einer individuellen Tagesstruktur</li>
<li>Kreative Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Angeboten</li>
<li>Mitwirkung bei der Schaffung eines therapeutisch sinnvollen Stationsmilieus</li>
<li>Berufliche Orientierung am Leitbild des Pfalzklinikums</li>
<li>Mitgestaltung bei der Umsetzung der MVollzG (Patientenorientierter Ansatz)</li>
</ul>
 Ihr Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)</li>
<li>Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie eine positive Einstellung zum Beruf</li>
<li>Selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li>
<li>Besonderes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Engagement für die Behandlung psychisch kranker Patient*innen</li>
<li>Empathie für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Wohlwollende, wertschätzende Grundhaltung</li>
<li>Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht)</li>
</ul>
 Wir bieten 
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch</li>
<li>Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten</li>
<li>Eine umfassende und betreute Einarbeitung</li>
<li>Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsbereich</li>
<li>Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wellhub (ehemals Gympass), Betriebssportgruppen, Yogakurse, Jobrad</li>
<li>Corporate benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen</li>
<li>Flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit über Zeitwertkonten</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
</ul> Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Fließend (C1) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Benötigt Benötigte Schichten: Früh, Spät, Nacht, Wochenenden, Feiertage Passende Qualifikationen Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachkraft Heilerziehungspfleger/in Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachabteilungen Gerontopsychiatrie Geschlossene Psychiatrie Ergotherapie Kinder- und Jugendpsychiatrie Neurologie Psychiatrie/ Psychotherapie/ Psychosomatik Radiologie Stroke Unit

Pflegefachkraft (m/w/d) Jugendmaßregelvollzug

We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Pflegedienstleitung 
 in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg! IHRE BENEFITS: 
<ul>
<li>moderne Einrichtung - mit nachhaltigem Konzept und stilvollem Hotelambiente</li>
<li>intensive 4-wöchige Einarbeitung - damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen</li>
<li>von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung - mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>E-Bike-Leasing - nachhaltig unterwegs und fit bleiben</li>
<li>familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation</li>
<li>hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung - für mehr Effizienz und weniger Papierkram</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - für Ihre Zukunftssicherheit</li>
<li>exklusive Rabatte - in über 600 Shops sowie in allen Victor's Residenz-Hotels</li>
<li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie - bis zu 1.000 € für Empfehlungen</li>
</ul>
 ... all das und viel mehr! IHRE AUFGABEN: 
<ul>
<li>als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen</li>
<li>Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse</li>
<li>Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
 IHR PROFIL: 
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger)</li>
<li>idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Lust zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>
 BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleiter Herr Thomas Matthews-Hirsch sagt: 
 "Digital und modern - so möchten wir gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen. Denn in unserer im Winter 2022/2023 eröffneten Einrichtung setzen wir fortschrittliche Pflege-Konzepte um, und das in einem nachhaltigen Gebäude mit stilvollem Ambiente ähnlich eines gehobenen Hotels. Sie haben die Möglichkeit, sich kreativ und gestalterisch miteinzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, tolerant, ehrlich und herzlich. Lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie!" IN DER GRUPPE STARK: 
 Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. 
 Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. 
 Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Trainee PDL Pflegedienstleitung (PDL) Pflegefachkraft Fachabteilungen Geriatrie Über die Einrichtung Betten 85 Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg - ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. 
 Nahe des wunderschönen Naherholungsgebietes "Stolper Berg" können Sie Energie tanken und unseren bewährten SenVital-Service genießen. SenVital steht für Pflege auf allerhöchstem Niveau, die ganz individuell bei den Bedürfnissen der Gäste ansetzt. Hier bleiben keine Wünsche offen, denn unsere Gäste werden mit einem hotelähnlichen Service rundum verwöhnt. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief 
<ul>
<li>85 großzügige Einzelzimmer mit Balkon oder Terrasse</li>
<li>W-LAN im ganzen Haus sowie 24-Stunden-Notruf in allen Zimmern</li>
<li>Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege für alle Pflegegrade</li>
<li>ruhige Lage nahe dem Erholungsgebiet 
"Stolper Berg"</li>
<li>hauseigenes stilvolles Restaurant</li>
<li>einladender Eingangsbereich mit lichtdurchflutetem Foyer und Rezeption</li>
<li>schöner Innenhof mit Sitzgelegenheiten und sonnige Dachterrasse</li>
<li>barrierefreie und idyllische Gartenanlage</li>
<li>vielseitiges Kultur- und Freizeitprogramm</li>
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Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d)

Allfinanz-Dienstleister gibt es viele. Doch nur sehr wenige sind wie die FG FINANZ-SERVICE AG seit Jahrzehnten länderübergreifend erfolgreich am Markt.Wie uns das gelingt? Mittels weniger, aber entscheidender Säulen: Neutralität, Freiheit und Zuverlässigkeit - seit 44 Jahren! Gegenüber Mitarbeitern und Geschäftspartnern ebenso wie gegenüber Kunden. Konkret bedeutet das: Wir sind weder börsennotiert noch von einem bestimmten Anbieter oder Gesellschaft abhängig.Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, Deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort</li><li>eines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO)</li></ul>Du möchtest:<ul><li>Deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>frei und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten wenn gewünscht</li><li>Dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Provisionsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Erfahrungen als Finanz- oder Versicherungsprofi oder Versicherungsmakler*in</li><li>oder bereits eine andere Berufsausbildung und das Thema Finanzen begeistert dich</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen und einen Eigenantrieb, dich und Dinge ständig neu zu denken oder neue Ansätze auszuprobieren.</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es Dir und unterstützen Dich dabei!<h4>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bei Frau B.Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn.de" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn.de</a></h4>

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