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Über uns
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadtverwaltung Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Stadtrat / Stadträtin (m/w/d) für das Dezernat Soziales &amp; Gesundheit, Jugend, Bildung, Sport &amp; Kultur
zu besetzen.
Die Wahlzeit beträgt 6 Jahre. Die Amtsinhaberin steht nicht zur Wiederwahl. Die Einstellung erfolgt als kommunale/r Wahlbeamter/Wahlbeamtin (m/w/d) in der Besoldungsgruppe B 4.
Für die Position der Stadträtin/des Stadtrates (m/w/d) wird eine qualifizierte Führungspersönlichkeit gesucht, die das wichtige Feld des Sozialen und der Bildung/Kultur an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung zukunftsgerecht aufstellen möchte. Dabei gilt es, große Herausforderungen im Spannungsfeld gesellschaftlicher Entwicklungen und Bedarfe, schwieriger finanzieller Rahmenbedingungen und politisch breit gefächerter Vorstellungen und Schwerpunktsetzungen zu meistern, in ausgeprägt ziel- und teamorientierter Zusammenarbeit mit dem übrigen Verwaltungsvorstand.
Ihre Aufgaben:
Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Leitung des Dezernats, das folgende Fachbereiche umfasst:
<ul>
<li>Soziales und Gesundheit (sowie die Zentrale Einheit "Schutz, Integration, Teilhabe")</li>
<li>Jugend</li>
<li>Bildung, Sport, Kultur</li>
</ul>
Ihr Profil:
Wir suchen dafür eine strukturiert arbeitende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die über folgende formale Qualifikationen verfügt:
<ul>
<li>(Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in einem einschlägigen Studium, insbesondere aus den Bereichen Wirtschaft, Soziales oder Verwaltung</li>
<li>alternativ die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Verwaltungsdienst)</li>
</ul>
Von den Bewerbenden erwarten wir darüber hinaus:
<ul>
<li>Führungserfahrung in einer gehobenen Position in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Unternehmen, möglichst im Themenfeld des zu leitenden Dezernats</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und in der zielbasierten Steuerung größerer Organisationseinheiten</li>
<li>Erfahrung mit interdisziplinären Strukturen und Anforderungen sowie fachlichen Netzwerken</li>
<li>Erfahrung im Bereich der politischen Arbeit/der Arbeit an der Nahtstelle zur Politik</li>
<li>reflektiertes und differenziertes Führungsverständnis</li>
<li>Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>strategisches Denken und Handeln</li>
<li>analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Dänischkenntnisse sind wünschenswert.</li>
</ul>
Kontakt:
Sollten Sie zu dieser Ausschreibung noch inhaltliche Fragen haben, steht Ihnen Herr Oberbürgermeister Dr. Fabian Geyer , Tel. 0461 85 2227 gern für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23.11.2025 unter Angabe des Kennworts J42 in digitaler Form an die persönliche Referentin des Oberbürgermeisters, unter folgender E-Mail-Adresse: <a href="mailto:wrede.birte@flensburg.de" target="_blank">wrede.birte@flensburg.de</a>.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg <a href="mailto:wrede.birte@flensburg.de" target="_blank">wrede.birte@flensburg.de</a> | <a href="http://www.flensburg.de/karriere" target="_blank">www.flensburg.de/karriere</a>

Stadtrat / Stadträtin (m/w/d)

WE HELP TO CHANGE THE WAY YOU MOVE
Das Beste aus Europa – in einer führenden Autovermietung! Denn in der Europcar Mobility Group gilt: immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten.
Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet. Lust, dabei zu sein?
Dann steig bei Europcar in Erfurt in Teilzeit und unbefristet ein als
Kundenberater*in / Verkäufer*in (w/m/d) Autovermietung Quereinsteiger*innen sind auch herzlich willkommen!DEINE AUFGABEN
Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst. Für einen Start als Quereinsteiger*in in die Autovermietung steht dir nichts im Weg!
<ul>
<li>Du vermietest unsere exklusive Fahrzeugflotte</li>
<li>Du übernimmst die Kundenberatung und den Verkauf von Zusatzleistungen, um unseren Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten</li>
<li>Du kümmerst dich um administrative Aufgaben, wie z. B. die Disposition unserer Fahrzeuge und die Kassenführung</li>
<li>Du stimmst dich eng mit deinem Team ab</li>
<li>Abwechslungsreiche Schichtarbeit mit Früh- und Spätschichten im Wechsel sowie rechtzeitig geplante Einsätze an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul>
DEIN PROFIL
Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns. Deshalb suchen wir dich, um diesen Wandel aktiv mitzugestalten.
<ul>
<li>Du hast Freude am Kundenkontakt und zeigst ein freundliches Auftreten</li>
<li>Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im Bereich Verkauf, Hotel, Gastronomie, Einzelhandel o. Ä.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Grundkenntnisse in Englisch bzw. bist bereit, diese zu erwerben</li>
<li>Du bist ein*e kommunikative*r Teamplayer*in</li>
<li>Du bist bereit, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten</li>
<li>Du begeisterst dich für Autos und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.
UNSER ANGEBOT
Mehr Mobilität – unsere gemeinsame Leidenschaft
<ul>
<li>Von Mietwagenrabatten bis hin zum Auto-Abo-Zuschuss</li>
<li>40 € monatlicher Zuschuss auf deine Sachbezugskarte zum Einkaufen, Tanken oder fürs Fitnessstudio oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Nutze Vorteile von Kooperationspartnern für unterwegs sowie in deiner Freizeit</li>
<li>Dein Einsatz zahlt sich aus: Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit erhöhen automatisch dein Gehalt</li>
</ul>
Mehr Flexibilität – deine Zukunft
<ul>
<li>Von laufenden Weiterbildungsangeboten bis hin zu internen Karrieremöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Gesundheitsangebote von Augenkontrolle bis Zahnersatz</li>
<li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
KONTAKT
Steig jetzt ein in deine neue berufliche Reise: Bewirb dich schnell online mit deinem Lebenslauf und starte deine EuropCAReer! Wir freuen uns auf dich!
Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Karriere bei Europcar beantworten wir hier.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Europcar Mobiliy Group Anckelmannsplatz 1 | 20537 Hamburg | Telefon: +49 40 52018-0
Weitere Infos unter: <a href="http://www.europcar-career.de" target="_blank">www.europcar-career.de</a>

Kundenberater*in / Verkäufer*in (w/m/d) Autovermietung

Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit (m/w/d)
Standort Köln, Deutschland Job ID ERGO02297 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Vor Ort Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Services &amp; Support Functions
Ihre zentrale Rolle:
<ul>
<li>Als Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit gewährleisten Sie am ERGO-Standort Köln in einem Team mit anderen Fachexperten den Objektschutz und betreuen die sicherheitstechnischen Einrichtungen. Der Standort besteht aus folgenden Gebäuden in denen 3.500 - 4.000 ERGO-Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und Fremdmieter tätig sind: • H1, Aachener Straße 300, 50933 Köln - Büro und Verwaltungsgebäude mit 107.000 m² Brutto-Grundfläche • H2, Scheidtweilerstraße 4, 50933 Köln - Büro und Verwaltungsgebäude mit 88.000 m² Brutto-Grundfläche • H3, Melatengürtel 17, 50933 Köln - Schulungsgebäude mit 4.000 m² Brutto-Grundfläche</li>
<li>Sie übernehmen die Steuerung und Erledigung der Aufgaben aus dem Bereich Sicherheitsdienste gemäß DIN 32736 zur Sicherung der Gebäude und deren Nutzer vor Ein- bzw. Zugriff Dritter durch Täuschung oder Gewalt mit Fokus auf Zutrittskontrollen, Objektüberwachung, Schließdienste, Feuerwehr und vorbeugender Brandschutz</li>
<li>Die Ausübung der Funktion erfolgt im Zwei-Schicht-Betrieb mit Durchführung von Bereitschaftsdiensten sowie der Bewältigung von Feuer-Alarmen und Durchführung Erste-Hilfe-Einsätze als Betriebssanitäter</li>
<li>Sie organisieren und koordinieren betriebliche Helfer (Ersthelfer, Brandschutz- und Räumungshelfer) in Abstimmung mit den Fachabteilungen und führen Unterweisungen zu Sicherheitsthemen durch</li>
<li>Desweiteren steuern und überwachen Sie das Ausweis- und Zutrittsberechtigungsmanagement für den Standort im Team</li>
<li>Ergänzt wird die Tätigkeit durch die Bearbeitung von Vorgängen zu Diebstahl, Fundsachen und Sachschäden sowie die Durchführung von Wartungs- und Kontrollaufgaben an Equipment der Arbeits- und Gebäudesicherheit</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss und verfügen über die Qualifikation Betriebssanitäter gemäß DGUV Grundsatz 304-002</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe einschließlich Tätigkeiten im operativen Notfallmanagement und einer Fahrerlaubnis Klasse B</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften, in Gefahren- und Brandmeldeanlagen inkl. vernetzter Sicherheitstechnik, in MS Office sowie in gängigen CAFM-Systemen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Sorgfalt im Umgang mit technischen Inhalten sowie mit personenbezogenen Daten</li>
<li>Hohe Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe in komplexen Notsituationen sowie Erfahrung im Sicherheitsgewerbe</li>
</ul>
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Ready to grow?
Bewerben Sie sich gleich online.
Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
ERGO. Grow together.
Dein Kontakt:
Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
ERGO Group AG Aachener Str. 300 50933 Köln

Schichtleiter Arbeits- und Gebäudesicherheit (m/w/d)

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im Fachdienst Stadtentwässerung und Klärwerk als
technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Stadtentwässerung EGr. 9a TVöD | Teilzeit (20 - 25 Stunden) | unbefristet
Eine Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 25 Wochenstunden ist möglich.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
<ul>
<li>Beitreibung eigener öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen</li>
<li>Vollstreckung von Forderungen im Rahmen von Amtshilfeersuchen anderer Behörden und Gläubiger</li>
</ul>
Ihr Profil:
Qualifikation: 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkentnisse:
<ul>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Stadtentwässerung, Kanalbau oder Abwassertechnik</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (DIN-Normen, DWA-Arbeitsblätter) von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, idealerweise CAD-Programme oder Kanalnetzberechnungssoftware)</li>
</ul>
Persönliche Kompetenzen:
<ul>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Technische Anforderungen
<ul>
<li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office: Word, Excel, Outlook)</li>
<li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li>
</ul>
Was bieten wir?
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li>
<li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte</li>
<li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li>
<li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li>
<li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li>
<li>moderne Arbeitsgeräte und hochwertige technische Ausstattung, Diensthandy uvm.</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li>
<li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes </li>
<ul>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li>
<li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li>
</ul>
</ul>
Kontakt
Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Eine Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeit auf bis zu 25 Wochenstunden ist möglich. Die Stadt Vechta fördert die Gleichstellung von allen Geschlechtern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Einstellung und Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (je nach persönlicher Qualifikation).
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum 23.11.2025 online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Stadtentwässerung (Herr Groß, Tel. 04441/886-6800). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).
Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Stadtentwässerung EGr. 9a TVöD

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager. 
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management. 
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis. 
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg . ab sofort . Vollzeit
Ihre Aufgaben bei uns
<ul>
<li>Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
<li>Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister</li>
<li>Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben)</li>
<li>Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen</li>
<li>Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation</li>
<li>Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten</li>
<li>Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich)</li>
<li>Erstellung von regelmäßigen Reports</li>
<li>Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung</li>
</ul>
Das ist uns wichtig
<ul>
<li>Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen</li>
<li>Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Immobilien</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Ein hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung</li>
<li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li>
<li>Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen</li>
<li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub,</li>
<li>Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li>
<li>Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro</li>
<li>Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern</li>
<li>Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket</li>
<li>Zuschuss Fitnessstudio</li>
</ul>
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net" target="_blank">bewerbung@dgim.net</a>
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg 
<a href="http://www.dgim.net" target="_blank">www.dgim.net</a>

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Pfarrkirchen und beschäftigen derzeit rund 40 Mitarbeiter. Als Projektsteuerer übernehmen wir seit über 25 Jahren für unsere Auftraggeber die komplette treuhänderische Abwicklung der uns anvertrauten Bauprojekte.
Wir betreuen Projekte von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme. Unsere Kunden sind öffentliche Auftraggeber aus dem Gesundheits- und Bildungswesen sowie private Investoren im Hoch- und Gewerbebau. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Durchführung von VgV-Verfahren für freiberuflich Tätige wie bespielsweise Architekten und Fachplaner.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten
nach § 2 AHO, Heft 9, mit kompetenter Unterstützung durch erfahrene Kollegen
Profil
Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Bau, Technik, Wirtschafts-
ingenieurwesen oder artverwandter Abschluss, wie Techniker/in
(auch Berufsanfänger)
• Selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
• Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachlichen
und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Modernster Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zuarbeit durch unsere Abteilungen Projektassistenz, Kostenkontrolle,
Ausschreibung und Vergabe
• Intensive und geduldige Einarbeitung, auch von Berufsanfängern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in kollegialem Umfeld
• Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Fahrradleasing, VWL und betrieblichen
Altersvorsorge, KITA-Zuschuss, Diensthandy
• Tea, Coffee, Softdrinks und Fruits for free
• Gutes Betriebsklima und Teamgeist sind uns wichtig, deshalb bieten wir
auch Firmenabende, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern u. v. m.
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anita Hartl, 08561 92909-94, <a href="mailto:a.hartl@bpm-gmbh.de" target="_blank">a.hartl@bpm-gmbh.de</a>

Projektmanager (m/w/d)

Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit vielfältigen Geschäftsbereichen in der Industrie- und Fertigungstechnik. Weltweit vertrauen Partner und Kunden auf die innovativen Produkte und Lösungen des Unternehmens, die von komplexen Produktionsanlagen bis zu technischen Systemen für unterschiedliche Branchen reichen.
Als SAP Teamleiter / Head of SAP sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines globalen SAP-Centers of Excellence. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des SAP-Teams, treiben die Optimierung von Geschäftsprozessen voran und sorgen für die Implementierung konsistenter Standards über verschiedene Bereiche hinweg.
Über die Hedalis GmbH
Der Mensch im Fokus!
Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.
Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.
Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.
Ihre neuen Herausforderungen
<ul>
<li>
Sie führen ein erfahrenes SAP-Team und entwickeln es zu einem globalen Center of Excellence, in dem Standards, Governance und Best Practices etabliert sind.
</li>
<li>
Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse in Produktion, Logistik, Finanzbuchhaltung und Controlling (MM/SD/PP, WM/EWM/CS, FI/CO) und leiten Lösungen ab, welche standardnah sind.
</li>
<li>
Darüber hinaus planen, koordinieren und begleiten Sie internationale Rollouts, steuern externe Partner und unterstützen Migrationen auf SAP S/4HANA inklusive Daten- und Cutover-Planung sowie Hypercare-Phase.
</li>
<li>
Sie bauen die Key-User-Community auf, fördern Wissenstransfer und Change-Management-Maßnahmen und stellen so sicher, dass die SAP-Lösungen effektiv genutzt werden.
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, davon mindestens fünf Jahre in leitender Funktion
</li>
<li>
Fundiertes SAP-Wissen mit Schwerpunkt Logistik (SAP SD/MM, SAP PP oder auch SAP WM/EWM). Erfahrung im Customizing ist wünschenswert
</li>
<li>
Erfahrung in produzierenden oder technologieorientierten Unternehmen
</li>
<li>
Analytisches Denken, hohe Kommunikations- und Coaching-Kompetenz, souveränes Auftreten in Veränderungsprozessen und interkulturelle Kompetenz
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
</li>
</ul>
Ihre Benefits bei unserem Kunden
<ul>
<li>
flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Homeoffice-Möglichkeiten
</li>
<li>
ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelungen
</li>
<li>
30 Urlaubstage
</li>
<li>
Darüber hinaus profitieren Mitarbeitende von persönlicher Weiterentwicklung durch Trainings und Zertifizierungen, Zuschüssen zu Altersvorsorge und JobRad, modernen Büroräumen mit guter Verkehrsanbindung und subventionierter Kantine sowie zahlreichen Gesundheits- und Mitarbeiterevents.
</li>
</ul>
Ihre Bewerbung – So geht’s weiter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11
Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Head of SAP (m/w/d)

Über uns
Für unsere unsere moderne digitale Steuerkanzlei in München-Neuhausen an der Friedenheimer Brücke suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen
Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d) - in München.
Wir sind eine inhabergeführte, mittelgroße Steuerkanzlei in München und beraten kleine und mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen. Neben der Steuerdeklaration sind wir auf dem Gebiet des internationalen Steuerrechts, der Unternehmensumwandlung, dem Schenkungs- und Erbschaftsteuerrecht sowie dem Gemeinnützigkeitsrecht tätig. Unsere Kanzlei (ca. 30 Mitarbeiter) befindet sich in 80639 München, Birketweg 21 in modernen großzügigen Räumen im Münchner Stadtteil Neuhausen am Hirschgarten bzw. an der Friedenheimer Brücke. Die S-Bahn Hirschgarten befindet sich vor dem Haus, die Tramhaltestellen "Lautensackstr." und "Steubenplatz" sind fußläufig entfernt.
Wir arbeiten ausschließlich mit DATEV/DMS und legen Wert auf gute Fort- und Weiterbildung (Haufe, DATEV, FAS, LSWB) unserer Mitarbeiter. Auch Berufsanfänger sind Willkommen. Unser kollegiales Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Email und stehen Ihnen für ein Telefonat unter 089/1219328-00 gerne zur Verfügung.
Aufgaben
<ul>
<li>
selbständige Betreuung zugewiesener Mandate
</li>
<li>
Erstellung von Finanzbuchhaltungen mit DATEV und DATEV Unternehmen online
</li>
<li>
optional, wenn gewünscht: Erstellung Lohnbuchhaltung mit DATEV Lohn u. Gehalt
</li>
<li>
Erstellung Jahresabschlüsse f. Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelunternehmen
</li>
<li>
Erstellung von Gewinnermittlungen § 4 Abs. 3 EStG für Einzelunternehmen/Freiberufler
</li>
<li>
Erstellung betrieblicher Steuererklärungen (KSt-, GewSt-, USt, etc.)
</li>
<li>
Erstellung privater Einkommensteuererklärungen für beschränkt und unbeschränkt Stpfl.
</li>
<li>
Erledigung von Rechtsbehelfen und Schriftverkehr mit Behörden
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder
</li>
<li>
praktische Erfahrung in Steuerkanzlei mit DATEV
</li>
<li>
selbständige Arbeitsweise
</li>
<li>
gute DATEV/DMS-Kenntnisse
</li>
<li>
gute MS u. Office-Kenntnisse
</li>
<li>
gerne Englisch-Kenntnisse
</li>
<li>
digitale Arbeitsweise
</li>
<li>
mandantenorientiertes freundliches Auftreten
</li>
<li>
verbindliche Art gegenüber Mandanten, Chef's und Kollegen
</li>
<li>
Loyale Art
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
leistungsgerechte Vergütung
</li>
<li>
30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Benefits (Inflationsausgleichsprämie, Jobticket, Spenditcard, Wellpass, etc.)
</li>
<li>
Obst und Getränke gratis
</li>
<li>
abwechslungsreiches interessantes Aufgabengebiet
</li>
<li>
papierlose, digitale Kanzlei und gute Kanzleiorganisation
</li>
<li>
Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Homeoffice-Möglichkeit
</li>
<li>
Parkplatz im Haus
</li>
<li>
neu eingerichteter Arbeitsplatz/schönes großzügiges Office
</li>
<li>
direkten Mandantenkontakt
</li>
<li>
wir unterstützen Sie bei Weiterbildung
</li>
<li>
flache Hierarchien und offene Türen zu den Chefs
</li>
<li>
sehr gutes Betriebsklima
</li>
<li>
wöchentlich digitales Seminarangebot (TeleTax, Haufe, DATEV, etc.)
</li>
<li>
großer schöner Aufenthaltsraum mit Küche, Park nebenan, Fitnessstudio im Haus, Einkaufsmöglichkeiten gegenüber
</li>
<li>
sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn und Bus vor dem Haus, Tram fußläufig)
</li>
</ul>
Kontakt
Frau Huber freut sich auf Ihre Bewerbung unter:
<a href="https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/" target="_blank">https://www.steuerberaterin-huber.de/steuerfachangestellter/</a>
oder <a href="mailto:info@steuerberaterin-huber.de" target="_blank">info@steuerberaterin-huber.de</a>

Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Steuerassistent (m/w/d( in München

Über uns
Join us in digitising the skilled trades
HERO Software is the perfect place for ambitious individuals who don't just want to execute, but actively shape and create something of value. If you want to pursue a career with the fastest-growing tech scale-up in the skilled trades sector, you've come to the right place. Every day, we do our best to provide our customers with intuitive software that they can use to manage their projects, plan resources, create documents or win new customers – and thanks to cloud technology, they can do so from anywhere. What you can expect here: exciting tasks, an open and appreciative corporate culture and lots of fun.
Your Mission
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Pipeline Development: Collaborate with our SDRs and marketing team to qualify high-quality inbound and outbound leads with consistent, strategic follow-up
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Demo Excellence: Deliver tailored online demos that directly address customer pain points and clearly demonstrate HERO's value proposition
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Deal Closure: Guide prospects through the entire sales cycle from initial demo to signed contract and ensure smooth handovers to our Customer Success team
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Market Expansion: Play a key role in establishing HERO as the leading solution in the Netherlands market
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Cross-Functional Support: Contribute to translations, marketing campaigns, and trade fairs as we build our Dutch market presence together
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Relationship Management: Build strong, trust-based relationships with Dutch craftspeople who become long-term partners
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Your Superpowers
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Language Expertise: Native-level Dutch plus strong English (C1+) for seamless communication across markets
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Proven Sales Experience: 2–4 years of successful experience in SaaS sales or similar digital environments
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Presentation Skills: Confident demo delivery and presentation abilities that convert prospects into customers
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Strategic Persistence: Structured approach to follow-ups with the drive to consistently move deals forward
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Location Flexibility: Berlin-based with willingness to travel to the Netherlands for trade fairs and customer meetings
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Bonus Qualifications: Knowledge of Dutch trades/craftsman sector, German language skills, fast-cycle SMB sales experience, or proficiency with LinkedIn Sales Navigator
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Your Personality DNA
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Resilient: You view challenges as opportunities and maintain momentum through the sales cycle
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Energetic: You bring genuine enthusiasm and positive energy to every customer interaction
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Relationship-Focused: Natural communicator who builds trust, understands customer needs, and closes with confidence
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Our promise
Flexibility &amp; Mobility
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Work flexibly and location-independently with mobile working, supported by a subsidized Deutschland ticket (29 Euro)
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30 vacation days (including Dec 24 &amp; 31) plus additional free days for recovery and down time
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Health &amp; Prevention
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Stay fit with nd sport offerings from or
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Access to our Mental-Health Partner
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Additional Allianz benefits
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Career &amp; Development
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Annual training budget of currently 800 euros for courses, books, or coaching
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Regular feedback and development conversations to support your career goals
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Clear HERO career path for internal growth opportunities
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Teamspirit
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Legendary summer and Christmas parties plus regular team events
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Annual co-workations with the HERO team in EU destinations
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Kontakt
Your application Do you see your skills, abilities, and personality reflected in this job posting? Perfect! Send us your compelling application including salary expectations via the application button.
We explicitly encourage women, non-binary, and trans* individuals to apply for this position. Severely disabled applicants will be given preference with equal qualifications.
Your persons of contact: Nicolas (Talent Acquisition), Rick (Country Lead NL)
We can't wait to receive your application!

Account Executive - Netherlands Market (w/m/d)

Willkommen in der LungenClinic Großhansdorf!
Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen - bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Sommer 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischen Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.
Unsere Hauptamtliche Praxisanleitung:
Der HPA obliegt es, den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend zu planen, zu koordinieren, zu gestalten, zu analysieren, zu beurteilen und zu dokumentieren. Die HPA arbeitet Auszubildende, Praktikant:innen und neue Mitarbeiter:innen ein und leitet Fachweiterbildungsteilnehmer:innen in der Praxis an. Sie trägt die Hauptverantwortung für die Prozessqualität der Ausbildung im Krankenhaus.
Ihre Verantwortlichkeiten:
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Koordination und aktive Begleitung der praktischen Ausbildung der Auszubildenden in allen Abteilungen
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Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
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Beratung, Unterstützung und kontinuierliche Förderung der Auszubildenden
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Überprüfung der praktischen Ausbildungsqualität
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Mitarbeit an der zentralen Einsatzplanung der Auszubildenden
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Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen
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Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen
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Ihre Kompetenzen:
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Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau und Weiterbildung zur Praxisanleitung
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Teamfähigkeit, respektvoller Umgang und die Fähigkeit, Auszubildende individuell zu begleiten und zu fördern
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Kreativität, Offenheit und Konfliktfähigkeit
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Fähigkeit, sich auch in schwierigen Situationen souverän zu behaupten
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Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
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Unser Angebot:
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Perfekter Start: Optimales Einarbeitungskonzept, idyllische Umgebung mit Waldblick
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Garantierte Sicherheit: AVH-Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag
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Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle
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Extra-Vorteile: kostenlose Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, weitere Corporate benefits, Bäderland-Vergünstigungen
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Fokus Wohlbefinden: voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Cafeteria
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Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung
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Kontakt
Bereit, mit uns die Zukunft der Lungenmedizin zu gestalten? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserer fachlichen Ansprechpartnerin, Stephanie Nixdorff, Pflegedienstleitung, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 1700.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2502-11.

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