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Verstärken Sie unser Team alsPersonalreferent (m/w/d) in Voll-/TeilzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Ausführung der anfallenden Personaltätigkeiten</li><li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Personalrecruiting</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Statistiken</li><li>Betreuung des festen Mitarbeiterstamms sowie der Zeitarbeitnehmer</li></ul>

Personalreferent (m/w/d)

<ul>
 <li>Verwaltung von Mietverträgen (Mietanpassung, Mietminderung, Vertragsverlängerung, Kündigung, Forderungsmanagement) sowie deren Eingabe und Pflege in die Systeme</li>
 <li>Untermietverträge inklusive Nachträge mit Konzernunternehmen abschließen und verwalten</li>
 <li>Prüfen und aktives Einfordern der externen Nebenkostenabrechnungen inklusive erforderlicher rechtlicher Schritte und kaufmännischer Abrechnung</li>
 <li>Sicherstellen von kontinuierlichen Nebenkostenermittlungen und -umlagen inklusive Investmieten</li>
 </ul>

Fachreferent:in kaufmännisches Facility Performance Management

<ul>
 <li>Du sorgst für die Beschaffung und Verwaltung des Endgerätebestandes (z. B. Tablets auf Stellwerken) sowie die passgenaue nutzungsspezifische Ausgestaltung für alle Mitarbeitenden</li>
 <li>Die Verwaltung von Nutzerkonten und Mobilfunkverträgen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich</li>
 <li>Außerdem bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für die Anwender:innen in deinem Netz bei technischen Fragen oder Fragen zum Umgang mit den Endgeräten</li>
 <li>Du bist auch für die Beseitigung von Fehlern an PCs, Notebooks, Arbeitsplatztelefonen, mobilen Endgeräten sowie Druckern und Scannern zuständig</li>
 <li>Bei auftretenden Störungen hilfst du den Mitarbeitenden bei der Problemanalyse und dem Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten in allen Themen der Digitalisierung</li>
 <li>Du organisierst Informations- und Schulungsveranstaltungen für neue Anwendungen, Releases sowie Funktionen und wirkst bei der Erstellung von Informations- als auch Schulungsunterlagen mit</li>
 <li>In deiner Rolle als Administrator:in der Office 365-Umgebung führst du die fachgerechte Beratung der Bedarfsträger:innen zur effizienten Nutzung von IT- und Kommunikationsprodukten, wie z. B. Sharepoint, Gruppenlaufwerke und Mail-In Datenbanken, durch</li>
 </ul>

Administrator:in / Verwalter:in digitale Endgeräte

<ul>
<li>Du übernimmst die funktionsgerechte Inbetriebnahme von komplexen technischen Anlagen und die Einrichtung sowie die Abnahme unserer CNC-Maschinen</li>
<li>Technische Störungen im Zusammenspiel von Mechanik, Elektrik, CNC-Antriebs­technik und Automatisierungstechnik werden von Dir behoben</li>
<li>Du arbeitest mit der Technik- und Qualitätsabteilung zusammen</li>
<li>Gelegentlich unterstützt Du bei der Installation von Maschinenprojekten bei unseren Kunden</li>
</ul>

Techniker / Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Inbetriebnahme von CNC-Bearbeitungsmaschinen in der Leiterplattenindustrie

<ul>
<li>Aufbau und Verdrahten von elektro- und mechatronischen Baugruppen</li>
<li>Verdrahten von Maschinen in der Endmontage inkl. deren Inbetriebnahme</li>
</ul>

Elektriker und Mechatroniker im Präzisionsmaschinenbau (m/w/d)

<ul>
 <li>Wir bereiten Sie im Zuge unseres Nachwuchsförderungsprogramms innerhalb von 6-9 Monaten schrittweise auf die Aufgaben als gewerbliche Führungskraft vor.</li>
 <li>Sie lernen alle Arbeitsabläufe kennen, verstehen abteilungsübergreifende Zusammenhänge und bauen sich ein standortübergreifendes Netzwerk auf.</li>
 <li>Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt.</li>
 <li>Sie übernehmen Schritt-für-Schritt die Führung einzelner Schichten, die operative Steuerung unserer Lagerprozesse sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen aller Art.</li>
 <li>Zum Ende des Programms sind Sie in der Lage Ihre Schicht eigenständig zu führen, Teamsitzzungen durchzuführen und erste Verbesserungsprojekte zu implementieren.</li>
 </ul>

Trainee (m/w/d) Schichtleiter

<ul>
 <li>Entwicklung von Microservices-Backend im Cloud-Umfeld</li>
 <li>Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen und deren übergreifende Kombinatorik als serviceorientierte Teile eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes</li>
 <li>Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit</li>
 <li>Qualitätssicherung durch integrierten Entwicklungsansatz (Testpyramide, Code Metriken, Performance- und Lasttests)</li>
 <li>Bereicherung durch Coaching und Beratung der technischen Teams und Kolleg:innen</li>
 </ul>

Lead Developer:in Java EE

Als Unternehmen zur Entsorgung industrieller Abfälle in Bayern erzielt die GSB mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. In unseren technisch fortschrittlichen Anlagen verwerten und beseitigen wir auf einem hohen Sicherheitsniveau umweltschonend die Abfälle von Gewerbe- und Industrieunternehmen. Sie werden in unseren technisch anspruchsvollen Verbrennungsanlagen einschließlich Nebenanlagen je nach Bedarf und Qualifikation eingesetzt. Als nebenamtlicher Feuerwehrmann unterstützen Sie unsere Werkfeuerwehr.&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund wie z.B. als Elektriker, Schlosser, Mechatroniker o. ä. ist erforderlich. Von Vorteil wären Erfahrung im Bereich Kraftwerkstechnik/Feuerungsanlagen. Die uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G26/3) ist zwingende Voraussetzung.

Mitarbeiter für die Verbrennungsanlage (m/w/d)

Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen.
Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung und Vielseitigkeit. Wir agieren nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen, bilden den Grundstein des kjhv Rheinland.&nbsp; <ul>
<li>Vertretung der Hauptbetreuer*innen bei der täglichen Betreuung &amp; Förderung der Kinder &amp; Jugendlichen</li>
<li>Übernahme &amp; Organisation eines sicheren und stabilen familiären Umfelds</li>
<li>Gestaltung von Freizeitaktivitäten und Projekten, die zur persönlichen Entwicklung der Kinder &amp; Jugendlichen beitragen</li>
<li>Planung &amp; Ausführung von Haushaltsaufgaben wie Einkaufen, Kochen oder Reinigung</li>
<li>Koordination von Terminen und Aktivitäten der Kinder &amp; Jugendlichen</li>
<li>Dokumentation der Betreuungssituation und des Betreuungsverlaufes</li>
<li>vertragliches Arbeitsmodell – 40 Std./wö. &amp; die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>besitzt einen B.A. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar</li>
<li>bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li>
<li>bist Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder vergleichbar</li>
<li>hast bereits erste Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln können&nbsp;</li>
</ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Ergänzungskraft SPLG

Als Unternehmen zur Entsorgung industrieller Abfälle in Bayern erzielt die GSB mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. In unseren technisch fortschrittlichen Anlagen verwerten und beseitigen wir auf einem hohen Sicherheitsniveau umweltschonend die Abfälle von Gewerbe- und Industrieunternehmen. Sie bedienen und pflegen den Fassaufzugbereich. Zudem werden Sie als Kranfahrer, Ver- und Entsorger entsprechend eingesetzt. Als nebenamtlicher Feuerwehrmann unterstützen Sie unsere Werkfeuerwehr.&nbsp; Der sichere Umgang mit Maschinen wie Stapler, Dumper und Kran sollte Ihnen vertraut sein, alternativ ist eine Einarbeitung möglich. Eine abgeschlossene Ausbildung mit technischem Hintergrund rundet Ihr Profil optimal ab. Die uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G26/3) ist zwingende Voraussetzung.

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