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<a href="https://waldze.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;_gl=1*u6i9ef*_ga*OTk0MDA5ODA2LjE3MzYyNTcwODM.*_ga_R5CF41ZV12*czE3NjQyNDA2MzYkbzYwNCRnMSR0MTc2NDI0MTkwMSRqNjAkbDAkaDA.#position,id=aa9eb025-7944-4756-b4eb-f381a2194e41" target="_blank">Jetzt bewerben </a>
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Stationäre Behandlung neurologischer Patienten (BAR-Phase C und D) aus dem gesamten Diagnosespektrum der Neurologie</li>
<li>Sicherstellung einer qualitativen hochwertigen Versorgung der neurologischen Patienten</li>
<li>Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften</li>
<li>Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte sowie des interdisziplinären Reha-Teams &nbsp;</li>
<li>Indikationsstellung und Durchführung neurologischer Funktionsdiagnostik &nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung der neurologischen Klinik, eigene Schwerpunkte sind erwünscht und können gerne eingebracht werden</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik</li>
<li>Konsiliarische Mitbetreuung der übrigen Fachabteilungen der Klinik (Geriatrie, Orthopädie/Rheumatologie)&nbsp;</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit fundierter klinischer Ausbildung</li>
<li>Sozialmedizinische Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift &nbsp;</li>
<li>Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li>
<li>Interesse an neurologischen, internistischen, rehabilitativen und sozialmedizinischen Fragestellungen</li>
<li>Engagement, Motivation und Teamfähigkeit &nbsp;</li>
</ul>
 Unser Angebot
<ul>
<li>Vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet &nbsp;</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und freundlichen Team mit flacher Hierarchie und kurzen Wegen</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen (1 Jahr). &nbsp;</li>
<li>Die Klinik ist Weiterbildungsstelle für die Facharztkompetenz Neurologie (1 Jahr) &nbsp;</li>
<li>Sehr gute und aktuelle diagnostische Ausstattung (extra-/transkranielle Farbduplexsonographie, EEG, EMG, NLG, EP, FEES)</li>
<li>Moderne und evidenzbasierte Neurorehabilitation (Gangroboter, Armstudio)</li>
<li>große KV-Botulinumtoxnermächtigungsambulanz &nbsp;</li>
<li>Förderung eigener Interessengebiete und Möglichkeit zur Schwerpunktbildung im Rahmen der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif VPKA Baden-Württemberg mit (Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub und Arbeitsbefreiung bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere</li>
<li>Extra-Feiertags-Benefit: Genießen Sie den 24.12. und 31.12. regulär frei – sollte Ihr Einsatz für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten an einem dieser Tage erforderlich sein, erhalten Sie jeweils einen freien Ausgleichstag. So stehen Ihnen jährlich mindestens 32 erholsame Tage zur Verfügung.</li>
<li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten</li>
<li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 13.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike</li>
<li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits &nbsp;&nbsp;</li>
<li>eine Klinik in reizvoller Landschaft mit sehr hoher Lebensqualität (Allgäu – Bodenseeregion)&nbsp;</li>
</ul>
Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit.
 Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. 
 Veröffentlicht am 27. November 2025 Bereich: Ärztlicher Dienst 
 Das bieten wir unseren Mitarbeitenden Tarifliche Vergütung
Wir bieten eine faire und transparente Bezahlung nach VPKA Baden-Württemberg – inklusive Urlaubsgeld, Sonderzahlung und 30 Tagen Urlaub.
 EGYM Wellpass
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit Wellpass nutzen Sie über 8.000 Fitness-, Wellness- und Gesundheitsangebote – vor Ort oder digital. Wir bezuschussen das Programm.
 Finanzielle Sicherheit
Mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgen wir für finanzielle Sicherheit und clevere Extras im Alltag.

Facharzt (m/w/d) Neurologie in Vollzeit (100%)

Zum Kindergartenjahr 2026/2027 bieten wir mehrere Praktikumsplätze für Erzieher/-innen (m/w/d) und Heilerziehungspfleger/-innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Die Stadt Pulheim ist Träger von 13 Kindertageseinrichtungen. Mit einer Ausnahme sind in allen städtischen Kindertageseinrichtungen Plätze und Gruppen für Kinder unter drei Jahren eingerichtet. Inklusion ist gelebte Praxis. Die Kindertageseinrichtungen arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, haben aber stets das Wohl der einzelnen Kinder und deren individuelle Förderung als zentrale Grundhaltung im Blick. Die Teams sind in der Regel multiprofessionell aufgestellt. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Zwingende Anforderungen
<ul>
<li>eine abgeschlossene schulische Ausbildung als staatlich geprüfte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine wertschätzende Grundhaltung sowie ein einfühlsamer Umgang mit Kindern</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Das erwartet Sie
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem erfahrenen und qualifizierten Team in einer unserer städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>eine kompetente und zuverlässige Praxisanleitung sowie Unterstützung durch die Fachberatung im Jugendamt</li>
<li>ein kollegialer Umgang und ein gutes Arbeitsklima</li>
<li>eine attraktive monatliche Praktikantenvergütung nach dem TVPöD in Höhe von 1.877,02 </li>
<li>im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist eine Hospitation in der Kindertageseinrichtung erwünscht</li>
</ul>

Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Erzieher/-innen (m/w/d) und Heilerziehungspfleger/-innen (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Zum Kindergartenjahr 2026/2027 bieten wir mehrere Ausbildungsplätze zur/zum Erzieher/-in (m/w/d) in praxisintegrierter Form in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich
Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Die Stadt Pulheim ist Träger von 13 Kindertageseinrichtungen. Mit einer Ausnahme sind in allen städtischen Kindertageseinrichtungen Plätze und Gruppen für Kinder unter drei Jahren eingerichtet. Inklusion ist gelebte Praxis. Die Kindertageseinrichtungen arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, haben aber stets das Wohl der einzelnen Kinder und deren individuelle Förderung als zentrale Grundhaltung im Blick. Die Teams sind in der Regel multiprofessionell aufgestellt. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

Zwingende Anforderungen
<ul>
<li>Sekundarabschluss I und eine abgeschlossene für die Fachrichtung einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z. B. als Kinderpfleger/-in (m/w/d) oder Sozialassistent/-in (m/w/d)) oder</li>
<li>Sekundarabschluss I und ein Nachweis einer einschlägigen Berufstätigkeit von mind. fünf Jahren alternativ</li>
<li>Abschluss der Fachhochschulreife an einer höheren Berufsfachschule oder einer Fachoberschule im Sozial- und Gesundheitswesen oder</li>
<li>eine Hochschulzugangsberechtigung (Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife) oder eine erfolgreich abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit (z. B. Praktikum, Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) im Umfang von 240 Stunden</li>
</ul>
Wünschenswert
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine wertschätzende Grundhaltung sowie ein einfühlsamer Umgang mit Kindern</li>
<li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

Das erwartet Sie
<ul>
<li>eine in der Regel dreijährige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen</li>
<li>die Mitarbeit in einem erfahrenen und qualifizierten Team in einer unserer städtischen Kindertagesstätten</li>
<li>eine kompetente und zuverlässige Praxisanleitung sowie Unterstützung durch die Fachberatung im Jugendamt</li>
<li>eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD - Pflege (aktuell je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.415,69 bis 1.578,38 )</li>
<li>die Möglichkeit der Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li>
<li>im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist eine Hospitation in der Kindertageseinrichtung möglich und erwünscht</li>
</ul>

Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie
Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Ausbildung: Erzieher/-in (m/w/d) in praxisintegrierter Form

Ihr Duales Studium bei der DFS
Sie ermöglichen, dass tonnenschwere Flugzeuge metergenau auf der Landepiste aufsetzen. Klingt für Sie faszinierend? Sie wollen ein Studium mit starkem Praxisanteil? Mathe, Physik und Technik zählen zu Ihrer Leidenschaft? Perfekt!&nbsp;
Gemeinsam&nbsp;mit der Hochschule Darmstadt machen wir Sie zu einem versierten Technikexperten*. Die DFS sichert im hoheitlichen Auftrag der Bundesrepublik den Himmel über Deutschland. Reibungslose Abläufe auf den Start- und Landepisten und Taxiways an den Airports sowie ausreichend Abstand zwischen den Flugzeugen in der Luft sind in unsere Verantwortung und Leidenschaft.
Diese Herausforderung meistern wir mithilfe einer technischen Infrastruktur, auf die sich Pilotinnen und Piloten und unsere Fluglotsinnen und Fluglotsen jederzeit verlassen können. Unsere Flugsicherungs- und Radartechnik ermittelt die exakte Position der Flugzeuge, modernste Kommunikationstechnologien stellen den direkten Draht zwischen der Flugsicherung und dem Cockpit her. Ob es um eine verlässliche technische Infrastruktur geht, eine exakte Radartechnik oder eine hervorragende Kommunikationstechnologie: Sie sorgen dafür, dass diese Prozesse nahtlos ineinandergreifen.

Das erwartet Sie
<ul>
<li>An der Hochschule Darmstadt studieren Sie sieben Semester lang unterbrochen durch Praxissemester in den technischen Fachbereichen der DFS.</li>
<li>Während Ihres Studiums erwerben Sie ein breit gefächertes Basiswissen in Mathematik, Physik, Elektro- und Hochfrequenztechnik. Anschließend vertiefen Sie Ihre Expertise in der Kommunikationstechnologie mit dem Schwerpunkt Flugsicherungstechnik.</li>
<li>In der vorlesungsfreien Zeit sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrung in einer unserer Niederlassungen. In den Praxisphasen sichern Sie mit zuverlässiger Radar- und Navigationstechnik gemeinsam mit unseren Expertinnen und Experten den Himmel über Deutschland.</li>
</ul>

Ihre Benefits
<ul>
<li>Hervorragende Studienbedingungen an der Hochschule Darmstadt</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im Rhein-Main-Gebiet und Wohngeld</li>
<li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus Langen mit eigener S-Bahn-Station.</li>
<li>Persönliche Betreuung durch Ihren Ausbildungsleiter/-in und viele gemeinsame Freizeitevents mit den anderen dual Studierenden und Auszubildenden</li>
<li>Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie nach Ihrem Abschluss mit Bildungszeitbudgets für Ihre weitere Karriereentwicklung (z.B. berufsbegleitende Master-Abschlüsse)</li>
<li>Eine sichere Perspektive für Ihr ganzes Berufsleben. Wir bilden aus, um zu übernehmen.</li>
</ul>

Bewerbungsfenster
Jetzt kommen Sie ins Spiel! Starten Sie nun mit dem ersten Schritt auf Ihrem Weg zur Flugsicherungsingenieurin oder zum Flugsicherungsingenieur! Sichern Sie den zuverlässigen Betrieb von Radaranlagen und Instrumentenlandesysteme und entwickeln Sie mit uns die Flugsicherungstechnik der nächsten Generation. Ein Höchstmaß an gesellschaftlicher Verantwortung, welche wir mit einer großen Portion Vertrauen und attraktiven Benefits belohnen.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
*alle Geschlechter willkommen (w/m/d), Hauptsache luftfahrtbegeistert!

Duales Studium Flugsicherungsingenieur (w/m/d) - Bachelor of Engineering -

Ausbildung Kaufleute&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für Büromanagement Ausbildungsstart: 01.09.2026 Ort: Pforzheim&nbsp; Job ID: DOE2501

Dein Profil
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung (Abitur, BK I + II oder guter Realschulabschluss)</li>
<li>Du bist an kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Prozessen interessiert</li>
<li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office</li>
<li>Du bist teamfähig und kontaktfreudig</li>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Organisatorische Mitarbeit und Mitwirkung in der kaufmännischen Abwicklung verschiedener Unternehmensbereiche wie Sekretariat, Rechnungs- und Personalwesen, Qualitätsmanagement, Recht, International und IT</li>
<li>Ausführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten, z. B. Terminkoordination, administrativer Schriftverkehr, Rechnungs- und Angebotserstellung</li>
<li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Azubi-Aufgaben und -Projekten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine fundierte, zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Ausbildung</li>
<li>Langfristige Zusammenarbeit in einem interessanten Umfeld und kollegialer Atmosphäre</li>
<li>Innerbetrieblicher Unterricht inkl. English Round Table</li>
<li>ÖPNV-Zuschuss und gratis Getränke</li>
<li>Aktuelles iPhone und Surface-Tablet auch zum privaten Gebrauch</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme an internen Seminaren der THOST-Akademie</li>
<li>Onboarding zu Ausbildungsbeginn und eine*n eigene*n Mentor*in als persönliche*n Ansprechpartner*in</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.</li>
<li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</li>
</ul>

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement

Wir suchen mit ab dem 01.09.2026 am Standort Schiffweiler einen Auszubildenden zum Pharmakant (m/w/d)

Was Du mitbringst:
<ul>
<li>Du hast entweder einen guten mittleren Schulabschluss, Fachabitur oder Abitur.</li>
<li>Du kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.</li>
<li>Du bringst hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für naturwissenschaftliche und technisch-physikalische Inhalte mit.</li>
<li>Du bist teamfähig und hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Du kannst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen, Englischkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.</li>
</ul>
Was Dich erwartet:
<ul>
<li>Während deiner Ausbildung erlernst du die Herstellung, Verpackung und Lagerung von festen Arzneimitteln am Produktionsstandort in Schiffweiler sowie in der Berufsschule in Mannheim.</li>
<li>Während deiner Ausbildung durchläufst du alle Produktionsbereiche, u. a. Einwaage, Granulierung, Tablettierung, Befilmung und Verpackung.</li>
<li>Du lernst verschiedene pharmazeutisch-technologische Verfahren sowie die Bedienung von Produktionsanlagen, wie z.B. Mischern, Granulatoren, Tablettenpressen und Blistermaschinen kennen.</li>
<li>Du erlernst die Herstellung halbfester Darreichungsformen am Provadis Ausbildungscampus in Frankfurt (voraussichtlich 2x drei Wochen, sowie 2x zwei Wochen).</li>
<li>Du planst Arbeitsabläufe, dokumentierst deine Arbeiten und wertest die Arbeitsergebnisse aus.</li>
<li>Ein Bestandteil deiner Ausbildung ist die Verantwortung über eine umweltschonende und sichere Arbeitsweise.</li>
</ul>
Wie deine Ausbildung gestaltet wird:
<ul>
<li>Deine Ausbildung ist auf 3,5 Jahre ausgelegt, kann bei sehr guten Leistungen allerdings auf 3 Jahre verkürzt werden.</li>
<li>Zur Herstellung von Arzneimitteln wird ein fundiertes theoretisches Wissen benötigt. Aus diesem Grund findet alle 3 Wochen jeweils eine Blockwoche Berufsschule an der Heinrich-Lanz-Schule in Mannheim statt.</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Ein expandierendes internationales Pharmaunternehmen mit vielen verschiedenen Nationalitäten am Standort Schiffweiler</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Eine 37,5 Stunden Woche</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche</li>
<li>Ein umfangreiches und kostenloses Getränkeangebot</li>
<li>Eine durch den Arbeitgeber vollfinanzierte Unfallversicherung</li>
<li>Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung (30%)</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einen Firmenbonus</li>
<li>Sachbezüge in Höhe von 50 pro Monat</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen (40 pro Monat)</li>
</ul>

ESTEVE&nbsp;ist ein internationales, innovationsgetriebenes, Spezialpharmaunternehmen mit Hauptsitz in Barcelona und pharmazeutischen Tochtergesellschaften in Spanien, Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal und dem Vereinigten Königreich sowie hochmodernen Produktionsanlagen in Deutschland, Spanien, Mexiko und China. Seit der Gründung in 1929 hat sich unsere Firma zu einem weltweit führenden Player in der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochqualitativen Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten entwickelt.
Unser Schwerpunkt liegt auf der zuverlässigen Versorgung von Patienten mit hochwertigen pharmazeutischen Produkten insbesondere in den Bereichen Schmerztherapie, Onkologie und Antiinfektiva. Dabei setzen wir auf Effizienz, Qualität und ein starkes internationales Netzwerk. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke, und wir legen großen Wert auf ihre berufliche Entwicklung und ihr Wohlbefinden. Wir sind stolz auf ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das es jedem ermöglicht, sein Potenzial im Rahmen unseres Unternehmenswachstums einzusetzen.

Auszubildenden zum Pharmakant (m/w/d)

Über uns
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
Steuern. Gestalten. Vorantreiben. Als Kaufmännischer Leiter (m/​w/​d) bei SPITZKE, verbinden Sie strategische Weitsicht mit operativer Tatkraft und übernehmen so eine bedeutende Schlüsselrolle in der wirtschaftlichen und organisatorischen Handlungsfähigkeit unserer Tochtergesellschaft, der SPITZKE SCHWEISSTECHNIK GmbH in Großbeeren. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre souveräne Handhabung wechselnder Anforderungen im Projektgeschäft aus und bringen eine ausgeprägte Bereitschaft mit, aktiv mit anzupacken. Kurz um: Ihre Arbeit sorgt dafür, dass der Laden läuft. Wo? Im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie begeistert
<ul>
<li>
Finanzen: Eine umfassende finanzielle Steuerung gewährleisten, einschließlich Budgetierung, Überwachung und Risikomanagement
</li>
<li>
Projektgeschäft: Mitarbeit an laufenden Projekten sowie Weiterentwicklung von Methoden zur kaufmännischen Steuerung von Baustellen, wie z. B. die Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Prognosen, Durchführung von Projektreviews oder Vorbereitung von Nachkalkulationen
</li>
<li>
Controlling: Verantwortung für die monatliche Ergebnisermittlung übernehmen, bei Planabweichungen Maßnahmen ableiten und das Reporting durchführen
</li>
<li>
Abrechnungen: Steuerung von Leistungsabrechnung sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
</li>
<li>
Investieren: Die Geschäftsjahresplanung sowie die Investitionsplanung gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung durchführen und umsetzen
</li>
</ul>
Was uns begeistert
<ul>
<li>
Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Fortbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/​w/​d). Alternativ Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bau- bzw. Bahnsektor, z. B. als Projektkaufmann oder Handelsfachwirt (m/​w/​d)
</li>
<li>
Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Projektkaufmann, Controller oder kaufmännischer Leiter (m/​w/​d) im Bau- oder Bahnumfeld
</li>
<li>
Expertise: Fachliche Kompetenz in allen klassischen Controlling-Themen praxisnah und engagiert umsetzen
</li>
<li>
Enthusiasmus: Komplexe Bauvorhaben mit technischen Sachverhalten praxisorientiert und tatkräftig angehen
</li>
</ul>
Vorteile bei SPITZKE
<ul>
<li>
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten
</li>
<li>
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
</li>
<li>
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
</li>
<li>
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
</li>
<li>
Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
</li>
<li>
Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen
</li>
</ul>
Kontakt
Julia Herrmann
SPITZKE SE
GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39 / 41
14979 Großbeeren
Tel.: +49 33701 901-20323

Kaufmännischer Leiter Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

Über uns
Wir sind eine angesehene Steuerberatungskanzlei im Herzen Bielefelds, die für ihre individuellen und umfassenden Beratungsdienste bekannt ist. Durch die Kombination traditioneller Werte mit modernen Methoden helfen wir unseren Mandanten bei sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Anliegen. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Steuerberatern und Fachleuten setzt sich mit Leidenschaft für den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mandanten ein.
Aufgaben
In Ihrer Position leiten Sie unser spezialisiertes Team. Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung unserer Kanzlei und bieten erstklassige Beratung für unsere Mandanten.
- Umfassende Betreuung und individuelle Beratung unserer Mandanten
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen jeder Größe
- Beratung in steuerrechtlichen Angelegenheiten und Entwicklung individueller Steuerstrategien
- Proaktive Lösung steuerlicher Herausforderungen
- Unterstützung während steuerlicher Betriebsprüfungen
Profil
- Qualifikation: Sie haben erfolgreich Ihr Steuerberater-Examen abgelegt.
- Technikaffinität: Der Umgang mit modernen Softwarelösungen ist für Sie selbstverständlich.
- Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit.
- Teamfähigkeit: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten.
Wir bieten
Attraktives Vergütungspaket: Genießen Sie eine überdurchschnittliche Vergütung, die Ihrem Verantwortungsbereich und Ihrem Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei gerecht wird.
Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Fortbildungsangeboten und klaren Karrierechancen.
Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
Work-Life-Balance: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen.
Kontakt
<a href="mailto:karriere@reckmann-partners.de" target="_blank">karriere@reckmann-partners.de</a>

Steuerberaterin (m/w/d)

Mit über 350 Mitarbeitenden in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen sind wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.
Wir verstärken die Betriebsstätte in Dortmund und suchen Elektriker, Elektroniker oder entsprechende Fachkräfte mit Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannungsarbeiten.
Aufgaben
<ul>
<li>Herstellung von Elektro-Hausanschlüssen im Großraum Dortmund</li>
<li>Wartung von Leuchtenanschlüssen und Straßenverkehrstechnik</li>
<li>Ortsnetzmontagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Ausbildung als Elektromonteur, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Spaß an der Arbeit auf Baustellen, Kommunikationsstärke und Teamplay</li>
<li>Bestenfalls eine Zusatzqualifikation für Arbeiten unter Spannung und ein Führerschein (B/BE)</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung dank Tarifbasis und individueller Zulagen</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und offene Türen</li>
<li>Gutscheine, JobRad-Leasing und weitere Benefits</li>
<li>Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung</li>
<li>Mitbestimmung durch den Betriebsrat</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elektriker / Fachkraft Elektrotechnik im Tiefbau (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns
Papierkram und Akten-Chaos sind nicht dein Ding? Du denkst bei Personalsachbearbeitung an Digitalisierung, automatisierte Workflows und innovative Tools statt an verstaubte Prozesse? Perfekt!
Deine Mission als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei dhmp ist es, die Employee Journey auf das nächste Level zu bringen – digital, effizient und mit Weitblick.
Bei uns erwartet dich Folgendes:
<ul>
<li>
Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.
</li>
<li>
Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.
</li>
<li>
Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.
</li>
<li>
Vielfältige Benefits:
</li>
<ul>
<li>
Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland
</li>
<li>
Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos
</li>
<li>
JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot
</li>
<li>
Firmen- und Teamevents
</li>
<li>
Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung
</li>
<li>
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
</li>
<li>
Eis- und Getränke-Flatrate im Büro
</li>
<li>
… und natürlich der obligatorische Obstkorb
</li>
</ul>
</ul>
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Optimale Employee Journey: In enger Zusammenarbeit mit unseren Personalreferentinnen stellst du eine reibungslose und effiziente Employee Journey sicher – vom Eintritt bis zum Offboarding.
</li>
<li>
Zuverlässige Stammdatenpflege: Du sorgst dafür, dass unsere Personalstammdaten stets vollständig und korrekt sind. Außerdem stellst du Auswertungen bereit.
</li>
<li>
Softwareeinsatz und Prozessoptimierung: Mithilfe von Software, Automatisierungen und Schnittstellen vereinfachst du die Workflows im Personalbereich und ermöglichst effiziente Prozesse.
</li>
<li>
Dokumentenerstellung: Du erstellst personalbezogene Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du konntest bereits Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle sammeln.
</li>
<li>
Du bist sicher im Umgang mit einer Personalverwaltungssoftware (optimalerweise HR WORKS).
</li>
<li>
Du verfügst über fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel.
</li>
<li>
Du begeisterst dich für digitales Arbeiten, Automatisierung, Schnittstellen und Prozessoptimierung.
</li>
</ul>
Über uns
Mit mehr als 230 Teammitgliedern sind wir eine der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in der Region. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen bereits heute die vielfältigen Möglichkeiten von Automatisierung und KI.
Unsere Stabsstellen Personal, Recruiting, Marketing, IT, Frontoffice, Backoffice, Unternehmensentwicklung und Digitalisierung halten unseren Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen den Rücken frei, damit sich diese ganz auf ihre Kerntätigkeit fokussieren können.
Dein Weg zur Bewerbung
Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.
Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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