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Als mandatsverantwortlicher Steuerberaterin betreust du mittelständische Mandanten in steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Du verantwortest Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Betriebsprüfungen und bringst dein Fachwissen bei strategischen Projekten wie Umstrukturierungen, Verschmelzungen oder Nachfolgegestaltungen ein.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Betreuung mittelständischer Mandanten in allen steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen als mandatsverantwortlicher Steuerberater</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung und Betreuung von Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei strategischen Projekten wie z.B. Umstrukturierungen, Verschmelzungen, Nachfolge-Gestaltungen etc.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sympathisches Auftreten gepaart mit einer integren, engagierten Persönlichkeit&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Lust sich aktiv in die Entwicklung unserer Mandanten und unserer Kanzlei einzubringen&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Unser Steuer-Team besteht mit rund 17 Kolleginnen und Kollegen aus einer Mischung aus Steuerberatern, Steuerassistenten, Steuerfachangestellten und Studierenden und bildet die größte der drei Gesellschaften in unserer Kanzlei. Dabei wird meist in Zweier- oder Dreier-Teams zusammengearbeitet, sodass jeder Mandant individuell betreut wird und zugleich ein enger fachlicher Austausch im Alltag stattfindet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr"> Erster Call</li>
<li dir="ltr"> Kennenlernen im Büro</li>
<li dir="ltr"> Zusage &amp; Vertragsabschluss</li>
</ol>

Steuerberater (m/w/d)

Deine Mission bei oxando und unseren Kunden
Als Release Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Release-Prozessen für unsere Kundenprojekte. Du sorgst dafür, dass neue Funktionen, Patches und Systemänderungen reibungslos, termingerecht und in hoher Qualität ausgeliefert werden,&nbsp;in enger Abstimmung mit unseren&nbsp;SAP-Berater:innen,&nbsp;Entwickler:innen&nbsp;und Kunden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Koordination und Überwachung von SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Steuerung und Gestaltung des Releasemanagements über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und externen Dienstleistern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Weiterentwicklung von Release- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Change Control Managementim SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Automatisierung und Standardisierung von Abläufen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe) von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und großen Spaß dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beiträge von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiäres, unbürokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilität und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt für Schritt praxisnah eingearbeitet. 
 Bewerbungsprozess
Wir möchten gerne schnell mit Dir ins Gespräch kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:
<ol>
<li dir="ltr">In einem virtuellen Erstgespräch lernen wir uns kennen, sprechen über gegenseitige Erwartungen und klären erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsätzlich zusammen passen. </li>
<li dir="ltr">In einem persönlichen Gespräch bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, dass Du einen möglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukünftige Tätigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Außer dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukünftige Teamkolleg:innen kennenlernen. </li>
</ol>
In beiden Gesprächen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe - mit dem Ziel, dass wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen können, ob aus uns ein Perfect Match wird.

Release Manager SAP mit Fokus auf Qualität, Koordination und Kundenerfolg (m/w/d)

Als unser (Senior) Sales &amp; Partnership Manager spielst du eine entscheidende Rolle in der nächsten Wachstumsphase von Customlytics. Die Position ist neu, strategisch und zugleich sehr hands-on, perfekt für jemanden, der hungrig, lösungsorientiert und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Du hast die Freiheit, Projekte eigenständig voranzutreiben und trägst dabei die Verantwortung, während du eng mit unserem CEO, Chief of Staff und den kundennahen Teams zusammenarbeitest.
Deine Mission ist, starke Beziehungen im mobilen Ökosystem aufzubauen und auszubauen, unsere Präsenz im Mobile-Bereich und innerhalb der The Relevance Group weiter zu stärken und unser Wachstum aktiv voranzutreiben. Du verantwortest den gesamten New-Business-Lifecycle, entwickelst strategische Partnerschaften weiter, optimierst unsere Vertriebsstrukturen und hilfst dabei, ein skalierbares,effektives Go-to-Market-Setup aufzubauen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du baust unseren Kundenbestand und Projektpipeline aus, indem du proaktiv umsatzstarke, strategisch relevante Unternehmenschancen identifizierst und gewinnst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest den kompletten Sales-Prozess: Inbound-Qualifizierung, Sales Calls, Angebotserstellung, Verhandlung, Abschluss und die reibungslose Übergabe an unsere Projektteams.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du stellst die täglichen Sales-Operations sicher und optimierst Strukturen sowie skalierbare Frameworks.</li>
<li dir="ltr">Du führst unsere Partnership-Strategie mit wichtigen Partnern wie Braze, Adjust, Appsflyer, MMPs, Developer-Agenturen, Mobile-CRM-Anbietern sowie Meta/TikTok.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du analysierst bestehende Workflows und entwickelst bessere Prozesse für Prospecting, Qualifizierung, Follow-ups, Reporting, Deal-Flow und Dokumentation.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für unser CRM (derzeit HubSpot):&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du sorgst für saubere Datenqualität, baust Automatisierungen weiter aus und entwickelst einen verlässlichen Funnel.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, um Sales- &amp; Marketingstrategien abzustimmen und die Lead-Generierung zu stärken.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb und im Management von Partnerschaften.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Mobile Marketing, in Mobile App Technology oder Mobile Martech in einer ähnlichen Rolle; tiefes Verständnis des mobilen Ökosystems ist ein Muss.</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Akquirieren von Kund*innen, Deals abschließen und den gesamten Sales-Lifecycle eigenständig steuern.</li>
<li dir="ltr">Analytische und kommerzielle Denkweise und Erfahrung darin, Umsatzwachstum gemeinsam mit Marketing, Consulting und anderen Teams voranzutreiben.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit HubSpot oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten, unser CRM System schnell zu übernehmen, Prozesse zu optimieren und Automationen einzurichten.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hands-on Mindset.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicheres und wirkungsvolles Agieren in der Schnittstelle zwischen Marketing, Consulting und Leadership. Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Ideen einbringt, Abstimmungen sucht und in einem kleinen, kollaborativen Team aufblüht.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).</li>
</ul>
 Team
Customlytics ist die führende App Marketing Beratungsagentur mit Sitz in Berlin. Wir decken alle mobilen Themen ab und sind spezialisiert auf Mobile CRM, Performance Marketing und ASO.
Customlytics wurde 2016 von Raul Truckenbrodt und Christian Eckhardt gegründet und hat sich zu einem bunt gemischten Team mit internationalem Flair entwickelt. Es bedarf eines breiten Spektrums an Know-how, Erfahrung und Persönlichkeiten, um unseren Kunden die beste Beratung im gesamten Spektrum des mobilen App-Marketings zu bieten. Wir helfen Apps zu wachsen und unsere Teamkultur ist keine Ausnahme. Wir legen Wert darauf, Talente zu entwickeln und die nächsten Experten im Bereich Mobile App Marketing hervorzubringen.
Unsere vielfältigen Teamkollegen und ihr umfassendes Wissen aus verschiedenen Branchen sind unser Motor. So entwickeln wir Ideen, bleiben neugierig und motiviert, um einen messbaren Geschäftswert zu liefern. Jedes Deep Linking-Konzept, das wir erstellen, jedes Tracking-Setup, das wir aufbauen, und jedes App Store-Video, das wir entwerfen, verfolgt dieses Ziel.
Als Key Account Manager arbeitest du eng mit unserem CEO, Chief of Staff und den kundennahen Teams zusammen.
 Bewerbungsprozess
Unsere Unternehmenssprache ist Englisch, deswegen führen wir einige der Bewerbungsprozesse auf Englisch durch.
Step 1 - Screening deiner Unterlagen und ggfs. Rückfragen
Step 2 - Erster Kennenlern-Call mit unserer Recruiterin (auf Englisch)
Step 3 - Du löst eine Case Study (dafür hast du 24h Zeit) und präsentierst sie anschließend. Du hast natürlich auch Zeit weitere Fragen zur Stelle zu stellen.
Step 4 - Meet the Team. Du lernst einige deiner potentiellen neuen Kolleg:innen in einem 1:1 Call kennen (Englisch/Deutsch gemixt).
Step 5 - It's a Match. Du erhältst ein Angebot von uns.

(Senior) Sales & Partnership Manager in Berlin -German Speaking (m/w/d)

Unser Kinderschutzhaus FLOW Bottrop (Storchennest) ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen.
Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege und Kindergesundheit zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit,&nbsp;dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes</li>
<li>Ernährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)</li>
<li>Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation</li>
<li>Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützen</li>
<li>Stärkung Beziehungs- und Erziehungskompetenz</li>
<li>Regulationsstörungen</li>
<li>Anleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung</li>
<li>Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen</li>
<li>Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten</li>
<li>Hygiene/Sicherheit im Haushalt mit Kindern</li>
<li>Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1625.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/d)* für unser KSH in Bottrop

FÜHL' DEN BERGKRISTALL-SPIRIT&nbsp;Mit Herzblut, Leidenschaft und deinem Einsatz werden wir ein unschlagbares Team, bei dem der Zusammenhalt und die Aufrichtigkeit an erster Stelle stehen. Fühl' den Bergkristall-Spirit und werde Teil unseres Teams.
Eintritt: 01.05.2026
DEINE AUFGABEN
<ul>
<li>Aktive Gästeberatung zu unseren Anwendungen und typgerechter Produktverkauf - persönlich, sowie telefonisch</li>
<li>Planung und Terminierung der Reservierungen für die Bereiche Beauty, Massage, Ayurveda und Day SPA</li>
<li>Optimale Einsatzplanung &amp; Auslastung der Mitarbeiter und Kabinen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung neuer SPA-Angebote sowie Verkaufsaktionen in Zusammenarbeit mit der SPA-Leitung</li>
<li>Administrative Tätigkeiten am PC&nbsp;</li>
</ul>
DEI`NE QUALIFIKATION
<ul>
<li>Spürbare Begeisterung im Verkauf und im Umgang mit Gästen</li>
<li>Von herzen kommende Freundlichkeit und ein authentisches Auftreten</li>
<li>Gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild</li>
<li>Vorerfahrung in ähnlicher Tätigkeit wünschenswert</li>
<li>Aufgaben können leicht angelernt werden</li>
</ul>
DEINE BENEFITS
<ul>
<li>13 Monatsgehälter&nbsp;und&nbsp;Urlaubsgeld&nbsp;pro Kalenderjahr</li>
<li>Mindestens&nbsp;25 Tage Urlaub&nbsp;(bei geregelter 5-Tage-Woche)</li>
<li>Sonderprämie&nbsp;jährlich je nach Geschäftsverlauf</li>
<li>Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge&nbsp;nach Vereinbarung</li>
<li>Kostenfreie Rundumverpflegung im Mitarbeiterbistro</li>
<li>Betriebliche&nbsp;Altersvorsorge&nbsp;nach Wunsch</li>
<li>Digitale Zeiterfassung&nbsp;mit Stempeluhr und&nbsp;Online-Dienstplan&nbsp;im Voraus</li>
<li>Freie Nutzung des Pool-, Sauna- und Fitnessbereichs zu festen Zeiten</li>
<li>Individuelle Förderungen,&nbsp;Weiterbildungen&nbsp;und Schulungen</li>
<li>Attraktive Rabatte: 50% bei Allgäu Top Hotels im DZ mit HP, im Bergkristall Restaurant und auf alle SPA-Anwendungen, 20% auf alle SPA-Produkte und 30% in der Heimatgut Boutique</li>
<li>Family &amp; Friends: 30% für engste Familienmitglieder auf Übernachtung, im Restaurant und alle SPA-Anwendungen, nach Verfügbarkeit</li>
<li>Interaktive&nbsp;Hotel App&nbsp;als Kommunikationstool während des Arbeitstages</li>
<li>Drei&nbsp;Mitarbeiterhäuser&nbsp;in Oberstaufen und neben dem Hotel mit EZ und WG-Wohnungen nach Verfügbarkeit, Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
<li>Hochwertige und stilvolle&nbsp;Arbeitskleidung</li>
<li>Nachhaltig unterwegs mit dem&nbsp;Jobfahrrad&nbsp;<a href="http://www.jobrad.org/" target="_blank">www.jobrad.org</a>&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Noch mehr Informationen unter&nbsp;<a href="http://www.bergkristall.de/" target="_blank">www.bergkristall.de</a>&nbsp;oder bei&nbsp;Facebook: <a href="http://www.facebook.com/hotelbergkristall.de/" target="_blank">@hotelbergkristall.de</a>&nbsp;
Wenn Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, in einem tollen Team mitarbeiten möchten und sich einen Arbeitsplatz mit Perspektive wünschen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnissen und Ihres möglichen Eintrittstermin an angegebene E-Mail-Adresse.

Spa-Rezeptionist (m/w/d)

Wir suchen eine Masseurin
FÜHL' DEN BERGKRISTALL-SPIRIT&nbsp;Mit Herzblut, Leidenschaft und deinem Einsatz werden wir ein unschlagbares Team, bei dem der Zusammenhalt und die Aufrichtigkeit an erster Stelle stehen. Fühl' den Bergkristall-Spirit und werde Teil unseres Teams.
DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTUNG
<ul>
<li>Durchführung von klassischen Massagen (speziell Lymphdrainage erwünscht)</li>
<li>Durchführung von Wellness- und Körperanwendungen</li>
<li>Beratung und Betreuung unserer Spa-Gäste zu Anwendungen und Produkten</li>
<li>Einhaltung der aktuell geltenden Hygienemaßnahmen</li>
</ul>
DEINE QUALIFIKATION
<ul>
<li>Ausbildung zum Physiotherapeuten / medizinischen Masseur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Zusatzausbildungen wie manuelle Lymphdrainage und Ayurveda von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in der Hotellerie und/oder der Wellnessbranche wünschenswert</li>
<li>Gepflegtes Äußeres sowie sehr gute Umgangsformen</li>
<li>Spaß am Umgang mit unseren Gästen und die Liebe zum Beruf sind uns wichtig</li>
</ul>
DEINE BENEFITS
<ul>
<li>13 Monatsgehälter&nbsp;pro Kalenderjahr</li>
<li>Mindestens&nbsp;25 Tage Urlaub&nbsp;(bei einer geregelten 5-Tage-Woche)</li>
<li>Sonderprämie&nbsp;jährlich und je nach Geschäftsverlauf (freiwillig vom Arbeitgeber)</li>
<li>Urlaubsgeld&nbsp;jährlich</li>
<li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge nach Vereinbarung</li>
<li>Betriebliche Altervorsorge nach Wunsch</li>
<li>Digitale Zeiterfassung&nbsp;mit Stempeluhr und Online-Dienstplan&nbsp;rechtzeitig im Voraus</li>
<li>Nachhaltigkeit: Jobfahrrad auf Wunsch <a href="http://www.jobrad.org/" target="_blank">www.jobrad.org</a></li>
<li>Individuelle Förderung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li>
<li>Attraktive Arbeitgeberleistungen: Freie&nbsp;Nutzung des Pool-, Sauna- und Fitnessbereichs zu festen Zeiten, 50% Rabatt&nbsp;bei allen <a href="https://www.allgaeu-top-hotels.de/alle-hotels/" target="_blank">Allgäu Top Hotels</a> im Doppelzimmer mit Halbpension,&nbsp;50% auf alle Speisen &amp; Getränke bei einem Besuch in unserem Hotelrestaurant,&nbsp;50% auf alle Spa-Anwendungen,&nbsp;20% auf unsere Spa-Produkte,&nbsp;30% auf alle Produkte in unserer Hotelboutique HEIMATGUT</li>
<li>Interaktive&nbsp;Hotel-App&nbsp;zum Teilen Deiner Bergkristall-Momente mit Deinen Kollegen und als Kommunikationstool während des Arbeitstages</li>
<li>Mitarbeiter-Bistro&nbsp;mit Rundumverpflegung</li>
<li>Hochwertige und stilvolle Arbeitskleidung</li>
<li>Drei Mitarbeiterhäuser&nbsp;mit Einzelzimmern und WG-Wohnungen nach Verfügbarkeit, bei der Wohnungssuche sind wir auch gerne behilflich</li>
</ul>

Masseurin 

Wir suchen zur Verstärkung unserer bettenführenden Stationen

engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit (36 Std./Woche) oder Teilzeit in Pfronten.

Als Teil unseres multiprofessionellen Teams übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung 
und Pflege unserer Patienten und tragen aktiv zu deren Genesungsprozess bei. 
Ihr Profil 
 • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) 
 (oder vergleichbar) 
 • Berufserfahrung in der stationären Akutpflege (von Vorteil, aber keine Bedingung!) 
 • hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit in dynamischen Arbeitssituationen 
 • Teamfähigkeit kombiniert mit selbstständigem Arbeiten


Ihr Aufgabenbereich 
 • fachkompetente Pflege nach aktuellen medizinischen Standards 
 • Durchführung ärztlicher Anordnungen (Medikamentengabe, Wundversorgung, Dokumentation) 
 • engagierte Patientenbegleitung und empathische Angehörigenberatung 
 • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Sozialdiensten 
 • Qualitätssicherung durch präzise Dokumentation und Mitwirkung an Prozessoptimierungen 
Das bieten wir Ihnen 
 • attraktive Arbeitszeiten mit 36 Std./Woche und planbaren Schichtmodellen 
 • modern ausgestattete Arbeitsplätze mit digitaler Dokumentationssoftware 
 • umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen 
 • Teamgeist trifft Eigenverantwortung – flache Hierarchien und wertschätzendes Miteinander 
 • Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeanspruch und kostenlose Parkplätze


Kontakt 
Bei weiteren Fragen zu dieser Stelle erreichen Sie unsere Pflegedienstleitung, Herrn Ludwig Fischer, 
unter Telefonnummer: 08363 / 693 -404.


Bewerbung 
Haben Sie Interesse, unser St. Vinzenz Team zu verstärken? Dann freuen wir uns uÌber Ihre Bewerbung! Ganz 
einfach online uÌber unser Karriereportal (<a href="http://www.karriere-vinzenz-klinik.de" target="_blank">www.karriere-vinzenz-klinik.de</a>) oder per Post an unsere 
Personalabteilung.

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Für den Bereich Energiehandel suchen wir einen Energiedatenmanager (m/w/d).
Die Energiewende verändert den Energiemarkt sehr schnell und dynamisch. Mit deiner Tätigkeit bei uns übernimmst du die Verantwortung für die Verfügbarkeit sowie die schnelle und effektive Verarbeitung unserer Energiedaten. Du entwickelst dich bei uns zum Spezialisten für Energiedatenmanagement.
Benefits&nbsp;
<ul>
<li>Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeit an spannenden Projekten und Innovationen</li>
<li>Agile Arbeitsmethoden, betriebliches Vorschlagswesen und E-Learning</li>
<li>Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen</li>
<li>Aktives Mitgestalten der Nachhaltigkeit im Unternehmen</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Betreuung und Überwachung des Datenaustauschs zwischen den Energiedatenmanagement- und Workflow-Systemen</li>
<li>Bereitstellung konsistenter Energiedaten für die Prognoseerstellung</li>
<li>Überwachung des Datenaustauschs über die Marktkommunikation mit dem SAP-System für die Nachrichten des Bilanzkreisverantwortlichen</li>
<li>Durchführung des Clearings mit den Marktrollen Lieferant, Verteil- und Übertragungsnetzbetreiber</li>
<li>Prüfung und Sicherstellung korrekter Stammdaten für die MaBiS-Prozesse</li>
<li>Abwicklung von Redispatch-Abrufen auf Seite des Lieferanten und Bilanzkreisverantwortlichen</li>
<li>Integration von Batteriespeichern in die Vermarktungsprozesse</li>
<li>Mitwirkung und Anstoßen von Projekten in den eingesetzten Energiedatenmanagement-Systemen</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Kaufmännische/ technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium</li>
<li>Gute energiewirtschaftliche Kenntnisse und Bereitschaft zur Spezialisierung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Energiedatenmanagement-Systemen</li>
<li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise</li>
<li>IT-Affinität sowie ein guter Blick auf Schnittstellen und Prozesse</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende</li>
</ul>
Interessiert? Fragen?
Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartnerin Valeska von Wyschetzki,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-471

Energiedatenmanager Handel (m/w/d)

Wir suchen Sie als Serviceberater (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Isny.
Ihre Hauptaufgaben:
<ul>
<li>Ermittlung von Kundenwünschen, insbesondere Arbeitsumfang, Termingestaltung, Mobilität des Kunden, Zusatzarbeiten unter Berücksichtigung von Werkstattkapazität und Teileverfügbarkeit.</li>
<li>Sicherung des zugesagten Termins/Werkstattdisposition</li>
<li>Veranlassen der Teilebereitstellung</li>
<li>Anlage des Auftrags in der EDV</li>
<li>Beratung des Kunden über Umfang, Dauer und Kosten der Arbeiten.</li>
<li>Bereitstellung des Ersatzwagens bzw. Organisieren der Kundenmobilität</li>
<li>Vornehmen erforderlicher Absprachen mit dem Verantwortlichen in der Werkstatt</li>
<li>Sicherung termingerechter Fertigstellung</li>
<li>Sicherung der erforderlichen Arbeitsqualität durch Probefahrt und ggf. Mängelerfassung</li>
<li>Endkontrolle auf der Hebebühne</li>
<li>Fertigstellung der Rechnung unter Berücksichtigung von Gewährleistungs- und Kulanzfällen</li>
<li>Erläuterung der durchgeführten Arbeiten und ggf. kostenloser Zusatzleistungen und Rechnungsübergabe</li>
<li>Reklamationsmanagement</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>gerechte und attraktive Bezahlung inkl. Sonderzahlungen und freiwilligen sozialen Leistungen</li>
<li>Einarbeitung in einem motivierten Team</li>
<li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Nettolohnoptimierung</li>
<li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li>
<li>„Kopfgeld-Prämie“ – Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li>
<li>Dienstradleasing „lease a bike“</li>
<li>Mitarbeiter-Events (Jubiläumsveranstaltungen, Mitarbeiterfest, etc.)</li>
<li>flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann (m/w/d) oder bestandene Gesellenprüfung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li>
<li>Erfahrungen als Serviceberater/Werkstattmeister (m/w/d)</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Eigeninitiative sowie Engagement</li>
<li>selbstständiges Arbeiten und kundenorientiertes Verhalten&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientiertheit</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@seitz-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@seitz-gruppe.de</a>

Serviceberater (m/w/d) in Vollzeit für unser Autohaus in Isny

Wir suchen ab sofort&nbsp;
ELEKTRIKER UND ELEKTRO-MEISTER (m/w/d)&nbsp;Ihr Arbeitsplatz:
Über 1.600 m3 Wasser beinhalten die 8 Becken des CamboMare. Diese Menge Wasser, verteilt auf die verschiedenen Becken, muss permanent umgewälzt, gereinigt, desinfiziert, beheizt, sprich „aufbereitet" werden. Eine Aufgabe, die nur durch modernste Technik erledigt werden kann. Das riesige Herz dieser Technikanlage befindet sich, unsichtbar für die Gäste, unter den Becken des CamboMare.
In den Sommermonaten kommt auch der Betrieb des großen Freibadparks dazu. All diese Bereiche werden zukünftig Ihr Arbeitsplatz sein.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft verschiedener technischer Anlagen</li>
<li>Diagnose und Beseitigung von Fehlermeldungen</li>
<li>Geräteprüfung nach VDE0701/0702</li>
<li>Ansprechpartner für Neubauten im Bereich Elektro sowie Zusammenarbeit mit Fachplanern</li>
<li>Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft im Betrieb</li>
<li>Elektroinstallationsarbeiten</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Berufsausbildung im Bereich Elektroinstallation oder Elektrotechnik</li>
<li>Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Handwerkliches Geschick und die Bereitschaft zur Einarbeit in ein abwechslungsreiches technisches Aufgabengebiet</li>
<li>Ausbildereignung von Vorteil</li>
<li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung als PDF an: <a href="mailto:bewerbung@cambomare.de" target="_blank">bewerbung@cambomare.de</a>
Alle Informationen zum nachlesen finden Sie hier: <a href="https://www.cambomare.de/jobs/elektriker.php" target="_blank">Elektriker oder Elektro-Meister (m/w/d)</a>
Haben Sie noch Fragen?
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Katharina Szilagyi Telefon: 0831 58121 72
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cambomare.de" target="_blank">bewerbung@cambomare.de</a>

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