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Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2026 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr

Das bringst du mit
<ul>
<li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirkst du bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
<ul>
<li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li>
<li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li>
<li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li>
</ul>
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Exklusive Coupons</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Azubi Club Days</li>
<li>Azubi-Woche</li>
<li>Azubi-Box</li>
<li>Sailtraining oder Trekkingtour</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Digitales Lernen mit Prozubi</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) 2026

Die Werk- und Betreuungsstätte für Körperbehinderte gGmbH (WuB) ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das seit über 50 Jahren Menschen mit Behinderungen und einem hohen Assistenzbedarf vielfältige Leistungen der Eingliederungshilfe bietet. In enger Zusammenarbeit mit unserem Tochterunternehmen AD Ambulante Dienste gGmbH schaffen wir passgenaue Teilhabemöglichkeiten in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Bildung und ambulante Unterstützung. Gemeinsam mit Leistungsberechtigten und ihren Angehörigen entwickeln wir unsere Angebote kontinuierlich weiter - stets mit dem Ziel, individuelle Lebensperspektiven zu fördern und gesellschaftliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen. Über 200 engagierte Mitarbeiter*innen gestalten bei uns ein professionelles, inklusives und menschlich zugewandtes Umfeld. Gesellschafter der WuB sind: • die Stiftung PARITÄT Schleswig-Holstein • der Landesverband für körper- und mehrfachbehinderte Menschen Schleswig-Holstein e.V. (lvkm-sh) Sie möchten sinnstiftend arbeiten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens</li><li>Wirtschaftliche, rechtssichere und qualitätsorientierte Steuerung der Organisation</li><li>Gestaltung und Begleitung eines strategischen Change-Management-Prozesses zur Weiterentwicklung aller Bereiche</li><li>Repräsentation des Unternehmens gegenüber Gremien und Öffentlichkeit im Sinne unseres Leitbilds und unserer Vision</li><li>Bei Ihren vielfältigen Aufgaben behalten Sie stets das ,Große und Ganze' für die Menschen mit und ohne Behinderung im Blick</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Eine akademische Qualifikation im Bereich der Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in Leistungsangeboten der Eingliederungshilfe sowie fundierte Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes, der sozialrechtlichen Grundlagen und der Finanzierungsstrukturen der Eingliederungshilfe</li><li>Eine umfassende Expertise in der Verhandlungsführung mit Leistungsträgern</li><li>Gute Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht</li><li>Ein Gespür für die Zukunftsthemen der Eingliederungshilfe und Pflege sowie die Fähigkeit Entscheidungsträger:innen und Mitarbeiter:innen begeistern zu können und diese mit auf den Weg zu nehmen</li><li>Eine hohe Sozialkompetenz, einen partizipativen Führungsstil, strategisches Denken sowie Gestaltungswillen</li></ul> Das können Sie von uns erwarten<ul><li>Werteorientiertes Denken und Handeln als Basis unserer Zusammenarbeit - wir leben unser Leitbild und unsere Vision</li><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Organisation mit hochmotivierten Mitarbeiter*innen</li><li>Eine außertarifliche Vergütung</li><li>Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zahlreiche weitere attraktive Benefits </li></ul> Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Behinderung, geschlechtlichen Identität oder anderen Diversitätsmerkmalen und freuen uns über vielfältige Perspektiven in unserem Team. Ansprechpartner Für Rückfragen stehen Ihnen der Vorstand der Stiftung PARITÄT Heinrich Deicke (<a href="mailto:deicke@paritaet-sh.org" target="_blank">deicke@paritaet-sh.org</a>) oder die Geschäftsführerin des lvkm-sh Ilka Pfänder (<a href="mailto:i.pfaender@lvkm-sh.de" target="_blank">i.pfaender@lvkm-sh.de</a>) gerne zur Verfügung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.12.2025 per E-Mail an die Stiftung PARITÄT <a href="mailto:stiftung@paritaet-sh.org" target="_blank">stiftung@paritaet-sh.org</a>

Geschäftsführer (m/w/d)

SACHGEBIETSLEITUNG (M/W/D) STAMMDATENMANAGEMENT 
in Vollzeit
Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Sachgebiet "Stammdatenmanagement" der Abteilung IT einen Sachgebietsleiter (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit (39 Wochenstunden).&nbsp;Der Dienstort ist in Augsburg.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Stammdaten in den IT-Systemen&nbsp;</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Datenharmonisierung&nbsp;</li>
<li>Analyse und Optimierung von Prozessen rund um das Thema Stammdatenmanagement&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Datenstandards</li>
<li>Durchführung von Schulungen und Beratung der Anwender im Umgang mit Stammdaten</li>
<li>Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Datenqualität</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung im Stammdatenmanagement bzw. Datenpflege, idealerweise in einem ERP-System (z.B. SAP, Oracle)&nbsp;</li>
<li>Hohes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz&nbsp;</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche</li>
</ul>
Ihre Vorteile:
<ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen durch Gleitzeitregelung</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, "Jobrad",&nbsp;betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD&nbsp;ähnlich TVöD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)
Das Bistum Augsburg ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern. In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)


                                    SACHGEBIETSLEITUNG (M/W/D) STAMMDATENMANAGEMENT                                 

Werde Teil unseres Azubi Clubs und starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei ROSSMANN. Du hast Lust, deine Stärken und dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln? Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Beruf? Perfekt!
In deiner Ausbildung lernst du alles, was du brauchst, um die Abläufe im Einzelhandel zu organisieren, den Tag in der Filiale aktiv mitzugestalten und für unsere Kunden da zu sein. Als Experte (m/w/d) für Trends, Ernährung, Pflege und Kosmetik entwickelst du dich zu einem echten Verkaufstalent.
Start der Ausbildung: 15.08.2026 Dauer der Ausbildung: Verkäufer (m/w/d) - 2 Jahre Einzelhandelskaufmann (m/w/d) - 3 Jahre Gehalt: zwischen 1.090 Euro und 1.270 Euro pro Monat im 1. Ausbildungsjahr

Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus?</li>
<li>Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und die Vielfalt unserer Produkte zu entdecken?</li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist zuverlässig und die Öffnungszeiten innerhalb deiner Filiale lassen sich im Schichtmodell für dich abdecken?</li>
</ul>
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bewirken Sie bei uns
Deine Reise mit dem Azubi Club startet am 15. August 2026 in deiner ROSSMANN-Filiale. Wann und wo du zur Berufsschule gehst, hängt von der jeweiligen Filiale ab.
Schnell lernst du die Abläufe im Einzelhandel kennen und organisierst sie:
<ul>
<li>Auf der Fläche: Du hast eine Lücke im Regal entdeckt? Ein Duschbad steht zwischen dem Müsli? Du bist aufmerksam und packst überall mit an ob Warenverräumung oder Umbau der Make-up-Theke. Ein iPod hilft dir, immer den Überblick über unsere Waren im Lager zu haben.</li>
<li>In der Beratung: Egal ob Gesundheitsprodukte oder Parfüm: Du lernst, unsere Kunden kompetent und freundlich zu beraten. So bist du eine große Hilfe für sie.</li>
<li>An der Kasse: Du ziehst die Waren über den Scanner, fragst nach der ROSSMANN-App und verabschiedest unsere Kunden. So sorgst du dafür, dass sie den Laden zufrieden verlassen.</li>
</ul>
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du bei guten Leistungen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Bei uns kannst du beruflich vorankommen und vielleicht eines Tages deine eigene Filiale führen!

Das gibt's bei uns obendrauf
<ul>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li>
<li>Betriebsrente</li>
<li>Umfassendes Onboarding</li>
<li>ROSSMANN Lernwelt</li>
<li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Azubi Club Days</li>
<li>Azubi-Woche</li>
<li>Azubi-Box</li>
<li>Sailtraining oder Trekkingtour</li>
<li>Weiterentwicklung &amp; intensive Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Digitales Lernen mit Prozubi</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li>
</ul>

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Das Referat Oberbürgermeisterin ist zuständig für die Steuerungsunterstützung 
der Oberbürgermeisterin im Bereich der Stadtverwaltung sowie der städtischen 
Beteiligungen. Es setzt die strategischen Vorgaben des Stadtrates um und ist 
Ansprechpartner für referatsübergreifende Angelegenheiten sowie die sich aus der 
Mitarbeit der Oberbürgermeisterin in regionalen und überregionalen Gremien 
ergebenden Aufgaben. Weitere Tätigkeitsbereiche sind die Kommunikation der 
Stadtverwaltung, Repräsentation und Protokoll, Städtepartnerschaften, Europa 
und Internationales, Bürgerbeteiligung, Antidiskriminierung, Frieden und 
Erinnerungskultur sowie die Organisation diverser Geschäftsstellen und Beiräte. 
Die ausgeschriebene Planstelle ist im Direktorium 2 des Referates 
Oberbürgermeisterin verortet und dort organisatorisch in der Hauptabteilung 
Protokoll, Europa und Internationales angebunden. 
 Sachbearbeitung Protokoll, Europa und Internationales (m/w/d) in Teilzeit mit 13 Wochenstunden befristet bis 31.12.2028 
 Referat OB
Referenznummer: 
 00093011
 
Veröffentlichung:
 14.11.2025
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 11 TVöD
 
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
</ul>
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 52.75€-78.178€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Konzeption, Organisation und Durchführung von repräsentativen Veranstaltungen und offiziellen Besuchen, insbesondere zu besonderen Anlässen und Jubiläen unter Berücksichtigung protokollarischer Vorgaben</li>
<li>Veranstaltungsbezogene Erstellung von Vorlagen und Textentwürfen sowie Erstellung von Fach-, Sprech- und Redevorlagen für leitende Verwaltungsmitarbeitende in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung bzw. Koordination von Verfahren zur Vergabe von Lieferungen und Dienstleistungen im Rahmen der Veranstaltungsorganisation nach den geltenden rechtlichen Vorgaben</li>
<li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) innerhalb der Stadtgesellschaft Augsburg</li>
<li>Zuarbeit im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der HAPEI</li>
<li>Monitoring und Bewertung kommunalrelevanter EU-Prozesse und Informationen: Sichtung, Analyse und Priorisierung von Mitteilungen europäischer Institutionen und Akteure</li>
<li>Gezielte Weiterleitung aufbereiteter EU-Informationen: Kommentierte Übermittlung relevanter Inhalte an zuständige Referate und Dienststellen</li>
</ul>
Voraussetzungen:
Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit internationaler Ausrichtung (z. B.: Internationale Beziehungen, Regionalstudien, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft)
Wünschenswert:
<ul>
<li>Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsbegabung sowie verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden</li>
<li>Fundiertes Wissen über die Institutionen und die Politik der Europäischen Union und deren Auswirkungen auf die lokale Ebene</li>
<li>Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch fließend in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team- und Repräsentationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der Verwaltungsstruktur und -aufgabenverteilung</li>
<li>Motivations- und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Besondere Loyalität im Kontakt mit der Oberbürgermeisterin</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li>
<li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li>
<li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 27.11.2025 online.
 
Kontakt:
Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Hodapp, Tel.: 0821 324 - 2117 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Protokoll, Europa und Internationales (m/w/d) in Teilzeit

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. IT-SYSTEMADMINISTRATOR (M/W/D) (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort in unserer IT - Abteilung durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: IT-Systemadministrator (m/w/d) Auf das kannst du dich bei uns freuen: <ul><li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD - VKA E12 (54.900₠ - 85.600₠ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: <ul><li>Firmeninterner 1st und 2nd Level Support (An¬nahme, Fehler¬analyse, Problem¬lösung)</li> <li>Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Nutzung der vorhandenen IT-Infrastruktur (Hard- und Software) in der zentralen Geschäftsstelle, in unseren 4 Pflegestandorten und für unsere rund 50 Einrichtungen in Frankfurt</li> <li>Betreuung der gesamten Microsoft Active Directory Domain Services Infrastruktur inklusive der dazugehörigen Rollen und Komponenten</li> <li>Analyse von IT-Problemen und Störungsbehebung **remote und vor Ort** in den Einrichtungen</li> <li>Einbau, Erweiterung, Wartung, Optimierung, Überwachung und Dokumentation von Hardware und Software</li> <li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Projekten</li> </ul> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Client-, Server-, Storage- und Netzwerktechnologien</li> <li>Sehr gute Erfahrung im Umgang mit Microsoft Betriebssystemen Windows Server (2012-2022) und Windows 10/11 sowie in Microsoft Office 2019 und M365</li> <li>Gute Kenntnisse in VMware, RDS, VPN (MikroTik), sowie in Linux und Scripting</li> <li>Erfahrung in der Administration der Active Directory und der Erstellung von Gruppenrichtlinien</li> <li>Gute Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Führerschein der Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul>Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 11. Dezember 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deiner neuen Stelle oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Laudiai wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Laudiai 069 298901-629 <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/v1/de/jobposting/1d147f1f29a6af1dda8ffc9937bacbf3382071f50/apply/email?ref=homepage" target="_blank">E-Mail-Bewerbung</a> <a href="https://bewerbung.awo-frankfurt.de/de/jobposting/1d147f1f29a6af1dda8ffc9937bacbf3382071f50/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Pflege – flexibel, wie die Menschen
In der Pflege gibt es immer wieder kurzfristige und langfristige Ausfälle, aber das Rad muss trotzdem weiterlaufen. Während viele Pflegeeinrichtungen früher auf Leiharbeitsfirmen zurückgreifen mussten, bekommen sie jetzt durch das AWO Flexi-Team Unterstützung aus der eigenen »AWO-Familie«. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung, flexiblen Dienstplänen, fairem Gehalt und ganz viel gelebter Menschlichkeit.
 Ein Job, der zu deiner Lebenssituation passt
Ob als Wiedereinstieg nach der Elternzeit, als Nebenjob im Pflegestudium, in Teilzeit oder als Vollzeit-Pflegekraft. Das AWO Flexi-Team passt sich an deine Lebenssituation an. Bei uns musst du dich nicht für oder gegen den Job entscheiden. Bei uns kannst du beides mit guten Gewissen vereinbaren.
 Ein Dienstplan nach deinen Wünschen
Du möchtest dein Wochenende schon am Mittwoch beginnen? Kein Problem. Bei uns bestimmst du, wann, wie oft und wie lange du arbeitest. Gib uns einfach deine Zeiten durch und wir planen dich ein. Bei uns kannst du deinen nächsten Urlaub oder Trip schon im Voraus planen. »Aus-dem-Frei-Holen« gibt es bei uns nicht.
Du bist im Landkreis Schweinfurt flexibel in unseren Seniorenzentren in Niederwerrn, Schwebheim, Schonungen und Haßberge, ggf. Partenstein eingesetzt.
So sieht dein Arbeitsalltag im AWO Flexi-Team aus:
<ul>
<li>Du arbeitest bei einem Träger und bekommst gleichzeitig zahlreiche Einblicke in die unterschiedlichen Einrichtungen und Pflegekonzepte.</li>
<li>Du entscheidest, wann und wie lange du arbeitest und dein Dienstplan wird danach abgestimmt.</li>
<li>Du unterstützt bei der Pflegedokumentation bzw. gibts die Informationen an das Pflegepersonal weiter.</li>
<li>Du tauchst ein in den Alltag unserer pflegebedürftigen Bewohner*innen und unterstützt sie bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.</li>
</ul>

Pflegefachkraft für Flexi-Team

Instyle ist das Originalkonzept aller Star-Fashion-Magazine und zeigt die Mode und den Lifestyle der Stars und Stil-Ikonen unserer Zeit. Instyle bietet den schnellsten Überblick über die neuesten Trends, gibt wertvolle Impulse und einen detaillierten Service. Für rund 1,5 Millionen Frauen ist Instyle die monatliche Shoppingliste. Zur Instyle-Markenfamilie gehören neben Instyle Men, als männliches Pendant des Stylemagazins auch InstyleBeauty sowie das Magazin Instyle Mini &amp; Me, das zeigt, wie stylish Schwanger- und Mutterschaft sein können. Alle Luxury-Titel der Instyle-Familie gehören zu den Print- und Digitalmarken des BurdaVerlags, der das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media ist.
München, Vollzeit, befristet für 6 Monate, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Wertvolle Unterstützung im täglichen Redaktionsgeschehen mit Schwerpunkt auf Social Media</li>
<li>Aktive Beteiligung an Redaktionsmeetings sowie Einbringen eigener Ideen</li>
<li>Kreation und Gestaltung von Inhalten für Plattformen wie Pinterest, Instagram und TikTok</li>
<li>Mithilfe bei der Pflege und Betreuung der Social-Media-Kanäle</li>
<li>Durchführung von Recherchen und Verfassen eigener Artikel für Instyle.de</li>
<li>Produktion und Optimierung multimedialer Inhalte – von Fotos über Videos bis hin zu Memes</li>
<li>Schrittweises Erlernen der Grundlagen des Online-Journalismus in der Praxis</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Eingeschriebene:r Student:in in einem Studiengang mit journalistischem oder medienbezogenem Schwerpunkt – idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums</li>
<li>Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder großes Interesse, diesen Bereich vertieft kennenzulernen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Programmen wie Photoshop, Premiere und CapCut</li>
<li>Begeisterung für Themen rund um Stars, Fashion, Beauty und Lifestyle sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends</li>
<li>Selbstständige, zügige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen fokussiert zu bleiben</li>
<li>Kreativität, Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Projektarbeit runden das Profil ab</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li>
<li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Social Media bei Instyle ab Februar (m/w/d)

Über unsEin starkes Team, das verbindet.Entdecken Sie die Pietsch Gruppe.
Wir gehören zu den führenden Großhändlern für die Bereiche Sanitär, Heizung, Umwelt, Klima und Lüftung. Wir sind geprägt durch Persönlichkeit und die Nähe zu unseren Kunden und Marktpartnern: Bei uns engagieren sich täglich rund 1.400 Mitarbeiter*innen an 95 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Sachsen, Bremen und Schleswig-Holstein und arbeiten im Auftrag des Kunden. Dabei verstehen wir uns als Bindeglied zwischen Industrie und Handwerk und haben uns dem dreistufigen Vertriebsweg verschrieben.
Sie bewegen bei uns
<ul>
<li>
Gesamtverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Unternehmensgruppe Pietsch
</li>
<li>
Verantwortung und Begleitung von ca. 150 Auszubildenden kaufmännischer und gewerblicher Berufe, dual Studierender sowie Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ausbildungsreferenten der Unternehmensstandorte als erster Ansprechpartner zur Koordination der Ausbildung und Kommunikation mit externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen, Industrie- und Handelskammer)
</li>
<li>
Aktives Azubi-Marketing und -Recruiting: Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung neuer Auszubildender, z. B. durch Schulbesuche und Social Media
</li>
<li>
Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests
</li>
<li>
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
</li>
<li>
Erstellung von Ausbildungsverträgen, -zeugnissen, -statistiken sowie Reportings zur Ausbildung
</li>
<li>
Begleitung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden: Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Organisation und Begleitung von Schulungen, Unterstützung bei fachlichen Lernthemen und Förderung der persönlichen Entwicklung
</li>
</ul>
Sie bringen mit
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<li>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Ausbildungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
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<li>
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich
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<li>
Besitz eines Ausbilderscheins gemäß AEVO sowie ausgeprägte arbeitspädagogische Kenntnisse
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<li>
Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang und der Entwicklung junger Menschen
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<li>
Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
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<li>
Reisebereitschaft zu diversen Unternehmensstandorten sowie externen Veranstaltungen
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<li>
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Ausbildungsrecht
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<li>
Kenntnisse im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil
</li>
</ul>
Unser Versprechen
<ul>
<li>
Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und nachhaltig ausgerichteten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
</li>
<li>
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
</li>
<li>
Kurt ’47: Treffpunkt, Co-Working Space inkl. Verpflegungsangebot
</li>
<li>
Umfassende Gesundheitsförderung durch körperliche und mentale Unterstützungsangebote, z. B. Wellpass, JobRad sowie einem Beratungsservice
</li>
<li>
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
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<li>
Intensives Pre- &amp; Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
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<li>
Learning &amp; Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
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<li>
Attraktive Vorteile wie Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)
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Klingt spannend?
Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsleitung und machen Sie mit uns den nächsten Entwicklungsschritt. Wir freuen uns, mit Ihnen gemeinsam an der Zukunft zu bauen! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Ihrem Ansprechpartner:
Die Bewerbung geht an
Tim Stegemann
Kurt Pietsch GmbH &amp; Co. KG
von-Braun-Straße 17-19
48683 Ahaus

Ausbildungsleitung (m/w/d)

Über uns
Wir besetzen für unseren Kunden, ein mittelständisches, familiengeführtes Innovations-Unternehmen aus Bayern, erneut eine attraktive Position im Außendienst. Das Unternehmen ist ausgesprochen finanzstark, existiert seit über 100 Jahre und wird in der dritten Generation geleitet.
Mit einer starken Präsenz in Bayern legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Sie tragen zukünftig mit Ihrer Vertriebskompetenz direkt zur besseren Nachhaltigkeit in Deutschland bei: Sie stärken den Recycling-Prozess zur besseren Ressourcen-Nutzung und vor allem reduzieren Sie den CO₂-Ausstoß um mehr als 1.000 Tonnen.
Das engagierte Team des Unternehmens steht für exzellenten Kundenservice und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Partner in der Bau-, Projektentwicklungs- und Immobilien-Wirtschaft und im Baustoff-Handel. Wir fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden.
Ihre Aufgaben
In Ihrer Rolle als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen als
** Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Hightech-Mauer-Ziegel für die 
** Landkreise: Landshut, Dingolfing und Deggendorf.
Sie identifizieren potenzielle Projekte in der Immobilien-Projektentwicklung und präsentieren unsere Produkte bei Architekten und Entscheidern. Ihre Aufgaben umfassen:
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<li>
Eigenverantwortliche Durchführung von Verkaufsaktivitäten im Gebiet entlang der Isar in Niederbayern
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<li>
Verhandlung und Abschluss von Verträgen
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<li>
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
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<li>
Regelmäßige Teilnahme an Branchenevents und Messen
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<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Optimierung des Verkaufsprozesses
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</ul>
Ihr Profil
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Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen
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Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Baustoffindustrie
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Lokale Marktkenntnisse, vor allem in den erwähnten Landkreisen
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<li>
Kommunikationsstark, serviceorientiert, digital affin und selbstständig
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Sie haben Deutsch als Muttersprache oder mindestens C1-Niveau und
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verfügen über einen Pkw-Führerschein
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</ul>
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bei uns erwarten Sie:
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Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
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Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusmodelle
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Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
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Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie den Vertrieb der Zukunft mit – inkl. kurzer Wege zur Geschäftsleitung
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Impact: Möglichkeit, mehr Nachhaltigkeit in den Bau zu bringen
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Ein modernes Arbeitsumfeld
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Ein motiviertes Team und ein angenehmes, familiäres Betriebsklima
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Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
Kontakt
Interessiert? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft im Bauwesen! Wenn Sie an einer dauerhaften Karriereentwicklung interessiert sind, freue ich mich auf Ihre Rückinformation.
Sie können mich jederzeit unter den unten genannten Kontaktdaten anrufen, anschreiben oder direkt einen Termin ausmachen, der Ihnen gut passt ⇨
<a href="https://calendly.com/meyer-oltmanns/15min" target="_blank">https://calendly.com/meyer-oltmanns/15min</a> 
Dr. Robert Philipp
Meyer-Oltmanns &amp; Cie. GmbH
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Gartenweg 3 • 87527 Sonthofen (Germany)
Mobil: +49 162 1344 300
E-Mail: <a href="mailto:robert.philipp@meyer-oltmanns.com" target="_blank">robert.philipp@meyer-oltmanns.com</a>

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