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Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen für den Fachbereich 2 - Wirtschaftsinstitut zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in BWL/ Management (w/m/d) Kennziffer 66-2025 | Teilzeit (50%) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11 Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Unsere Lehre und Forschung sind im höchsten Maße anwendungsorientiert und interdisziplinär. Unseren Studierenden vermitteln wir alle relevanten theoretischen Grundlagen sowie aktuelle Praxistrends. Gerne sehen wir eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung in Form eines Masterstudiums (auch berufsbegleitend an der HRW möglich). IHRE AUFGABEN <ul> <li> Unterstützung bei Lehrveranstaltungen im Bachelorstudium in den Bereichen Personalmanagement und Unternehmensführung (z.B. HRM und Organisation, Management und Organisation etc.) und wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen (z.B. Unternehmensführung) </li> <li>Weiterentwicklung digitaler Lehrformate</li> <li> Eigenständige Vermittlung des wissenschaftlichen Arbeitens, Betreuung von Haus- und Seminararbeiten sowie Durchführen von Übungseinheiten </li> <li> Unterstützung bei der Vor-/Nachbereitung von Modulprüfungen Administrative und inhaltliche Unterstützung bei Forschungsarbeiten (z.B. Recherchetätigkeiten und Mitwirkung an Publikationen) </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen BWL, VWL, oder benachbarter Studiengänge </li> <li> Grundlegendes Interesse an personalwirtschaftlichen uns strategischen Fragestellungen, idealerweise auch erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Werkstudierendentätigkeit oder Praktika) </li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich Statistik und Investitionsrechnung.</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme (PowerPoint, Excel)</li> <li> Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (Deutsch C1) </li> <li>Spaß am Umgang mit Studierenden und - last but not least - eine Prise Humor!</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team </li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li> Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung </li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li> Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital </li> <li> Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote </li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Bewerberportal. Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Stefan Schlangen Professor für ABWL, insb. Management Telefon: 0208 882 54-5347 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Anja Dörger Personalservice Telefon: 0208 882 54-189 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Olga Hördt FB 2 Gleichstellungsbeauftragte Telefon: 0208 882 54-360 Online-Bewerbung

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in BWL/ Management (w/m/d)

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City . Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.
 Tätigkeiten
Dafür brauchen wir dich!&nbsp;
Als erfahrene*r Marketing-Profi und strategisches Mastermind baust du unser Marketing-Team weiter aus, treibst internationale Lead-Generierung und neue Marketingkanäle voran. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Agenturen und sorgst dafür, dass Brand und Customer Journey stetig weiterentwickelt werden.
Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Unternehmen entscheidende Impulse zu setzen und die nächste Wachstumsphase aktiv mitzugestalten, dann bist du hier richtig! Du behältst den Überblick über Content, digitale Kampagnen und die Customer Journey und treibst gemeinsam mit dem Leadership-Team das Wachstum im dynamischen IoT-Markt voran.
Deine Verantwortlichkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Teamlead:&nbsp;Du erweiterst nicht nur unser dynamisches Marketing-Team, sondern erkennst Potenziale in deinem Team, förderst gezielt individuelle Stärken und schaffst eine vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung. Als Sparringspartner für fachlichen Austausch stehst du deinem Team zur Seite.</li>
<li dir="ltr">Marketingstrategie:&nbsp;Du entwickelst eine ganzheitliche Marketingstrategie, die eng mit deinem Leadership-Team abgestimmt ist. Dabei sorgst du für eine klare Priorisierung der Marketingziele und gewährleistest, dass alle Maßnahmen auf die&nbsp; Unternehmensziele einzahlen.</li>
<li dir="ltr">Research &amp; Wettbewerbsanalyse:&nbsp;Du arbeitest eng mit unserem Sales Team, externen Agenturen und dem Leadership-Team zusammen, um Markttrends und Wettbewerber zu analysieren. Dabei nutzt du die gewonnenen Insights, um unsere Marketingmaßnahmen gezielt zu optimieren und neue Wachstumschancen zu identifizieren.</li>
<li dir="ltr">Lead-Generierung &amp; Wachstum: KPIs und Reportings zeigen dir und deinem Team, wo Anpassungen notwendig sind. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Sales- und Produktmanagement-Team, sammelst alle relevanten Informationen und stellst sicher, dass dein Team die Strategien erfolgreich umsetzt.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Experiences:&nbsp;Nachweisliche Erfahrung imAufbau und Führung von Marketing-Teams in der Technologiebranche (IoT, SaaS, Cloud) direkt im Unternehmenskontext. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in internationalen Märkten.‍</li>
<li dir="ltr">Multichannel Marketing:&nbsp;Überblick über alle relevanten Marketingkanäle, von SEA, SEO, Socials bis hin zu PR oder Event Marketing.‍</li>
<li dir="ltr">Strategy &amp; Innovation:&nbsp;Du hast zukunftsorientierte Marketingstrategien entwickelt, erkennst neue Markttrends und hast keine Scheu vor innovativen Technologien, wie AI-Tools, um unseren Wettbewerbsvorteil zu sichern.‍</li>
<li dir="ltr">Technical Interests:&nbsp;Du bringst ein grundlegendes Verständnis für IoT-Technologien und deren Anwendungen mit.‍</li>
<li dir="ltr">Communication &amp; Spirit:&nbsp;Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Gespür für konstruktives Feedback und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Produktmanagement und Sales Team.</li>
</ul>
 Team
Dein Team ist noch im Aufbau und besteht aktuell aus:

- Performance Marketing ManagerIn
- Social Media Marketing ManagerIn
- UX DesignerIn
- Content Marketing ManagerIn
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

Head of Marketing

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Business Analyst Umsatz-Buchung (m/w/d)&nbsp;in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Umsatz-Buchung für die Omnikanalplattform (OKP) zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Themengebiet Umsatz und Buchung mit seinen vielfältigen fachlichen und technischen Schnittstellen.</li>
<li dir="ltr">Ein Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse von Kundenanfragen, dem Erarbeiten von Fachkonzepten sowie auch technischer Konzepte zur Lösung komplexer Problemstellungen für den Bereich Umsatz und Buchung. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du tauschst Dich mit Fachabteilungen zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit von Anforderungen aus.</li>
<li dir="ltr">Die Kunden stehen im Mittelpunkt Deines Handelns und Du identifizierst, analysierst und klärst Anfragen und Incidents mit der entsprechenden Priorität.</li>
<li dir="ltr">Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst Du Dein Wissen bei der Weiterentwicklung als aktiver Part eines agilen Teams mit ein und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei den Testaktivitäten und erstellst Testfälle, Testdaten und die Testdokumentation im Rahmen der verschiedenen Teststufen bei der Entwicklung zur Qualitätssicherung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. alternativ ein bankwirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung bringst du mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast solide technische Grundkenntnisse und Kenntnisse der Anwendungsentwicklung, idealerweise im Bereich Banking und Finance und praktische Erfahrung in der agilen Scrum-Methodik.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig, detailgenau, kreativ und hast einen konstruktiv-kritischen Blick.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig, hast eine hohe Einsatzbereitschaft, zeigst Eigeninitiative, besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und arbeitest selbstständig.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein serviceorientierter Mensch mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Business Analyst Umsatz-Buchung-OKP (m/w/d) I COBKOS

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Kontoservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;Business Analyst (m/w/d). Deine Tätigkeit ist dem Squad Kontobasis zugeordnet. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du kümmerst dich um die Identifikation, Analyse und Klärung von Anfragen und Anforderungen rund um das Thema Kontobasis. Dabei steht die Kundensicht immer im Fokus deines Handelns.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst komplexe Anwendungen im Bereich Zahlungssteuerung (Zahlungsvereinbarungen, Kontonummernvergabe, Währungsbewertung) und im Bereich Kontobasis und stimmst dich mit den Stakeholdern ab.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team erarbeitest du Lösungsskizzen, User-Stories und Fachkonzepte.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Weiterentwicklung der Anwendung im Rahmen des strategischen Entwicklungsprogrammes und mit Blick auf die Anwendungs- und Servicearchitektur. Zudem erstellst du fachliche Testfälle und übernimmst Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung der automatisierten Regressionstests.</li>
<li dir="ltr">Du behältst sowohl die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik im Blick.</li>
<li dir="ltr">Zu deinen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Tickets im Rahmen des Second Level Supports.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li dir="ltr">Deine guten bankbetriebswirtschaftlichen Kenntnisse, idealerweise im Themengebiet Kontobasis, Zahlungssteuerung und Umsatz sowie eine hohe IT-Affinität zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Eine agile Grundhaltung sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li>
<li dir="ltr">Dein analytisches Denkvermögen, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li>
<li dir="ltr">Du bist absoluter Teamplayer – und bringst neben ausgeprägter sozialer Kompetenz auch ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise mit.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Business Analyst (m/w/d) Kontobasis | COBKOS

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die Fachabteilung Kasino zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Küchenmeister/in oder Koch/Köchin (m/w/d) 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche </li>
<li>eine der Qualifikation und Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 oder 5 TVöD</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortung für die Zubereitung eines umfangreichen Speiseangebots</li>
<li>Stärkung der Motivation und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
<li>Kontrolle und Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Hygienischen Verordnung HACCP nach vorgegebenen Richtlinien</li>
<li>Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Küchenmeister/in oder abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 26.09.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechperson:
Guido Keupp, Fachabteilungsleitung Kasino, 0931 37-2477

Nr. 154 - Küchenmeister/in oder Koch/Köchin (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für den Fachbereich Baurecht/Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) Zentrale Bauantragsannahme 
 und Genehmigungsverfahren (Technik) 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche </li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung in Besoldungsgruppe A11 BayBesO</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren sowie von Verfahren nach dem Denkmalschutz- und Abgrabungsgesetz</li>
<li>Beratungen sowie Erörterungen mit Bauherrinnen und Bauherren, Architektinnen und Architekten, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie anderen Beteiligten, auch im Rahmen von Außenterminen/Baukontrollen</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Hochschulstudium [Dipl.-Ing. (FH) oder B. Eng.] der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaften und Technik</li>
<li>Absolventen/Absolventinnen mit einem Masterabschluss der vorgenannten Fachrichtungen können sich zu gleichen, unveränderten Konditionen ebenfalls auf diese Stelle bewerben</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zählen Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 10.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechpersonen:
Antonia Derek. Fachbereichsleitung Baurecht/Bauaufsicht, 0931 37-2257
Adem Erek, Fachabteilungsleitung Bauaufsicht, 0931 37-3752

Nr. 156 - Sachbearbeiter/in (m/w/d) Zentrale Bauantragsannahme und Genehmigungsverfahren (Technik)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für das Mainfranken Theater zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
 Ingenieur/in (m/w/d) für Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vorerst bis zum 31.12.2029 befristetes Arbeitsverhältnismit bis zu39 Stunden/Woche mit der Option auf Verlängerung bis zum Ende der Baumaßnahme</li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD</li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Umfassende Unterstützung bei der Abwicklung der Baumaßnahme Sanierung und Erweiterung Mainfranken Theater als Mitglied im bauherrenseitigen Projektteam mit Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung</li>
<li>organisatorische Unterstützung bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sowie der internen Abstimmung und Bündelung der nutzerseitigen Anforderungen</li>
<li>Mitwirken bei der Abstimmung und Koordination mit den Dienststellen der Stadt Würzburg und den externen Beteiligten</li>
<li>Mitwirken bei der Abstimmung und Abwicklung der Baumaßnahme mit den öffentlichen Zuwendungsgebern</li>
<li>Mitwirken bei der bauherrenseitigen Rechnungs- und Nachtragsprüfung</li>
<li>Dokumentation der Sanierungsunterlagen, Mitwirken bei dem Aufbau und der Pflege eines Plan- und Aktenarchivs</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Hochschulstudium [Dipl. Ing. (FH) oder B. Eng.] der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li>
<li>Absolventen/Absolventinnen mit einem Masterabschluss der vorgenannten Fachrichtungen können sich zu gleichen, unveränderten Konditionen ebenfalls auf diese Stelle bewerben</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung mit Baumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li>
<li>erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung &amp; Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomaten</li>
<li>gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften z. B. VOB, HOAI, DIN, VDI</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie verfügen über ein zielgerichtetes, wirtschaftliches Denkvermögen verbunden mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Daneben besitzen Sie ein gutes Zeitmanagement, eine kostenbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit. Neben einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein zählen Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Problemlösungsvermögen sowie Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken.
WIR - Das Mainfranken Theater ist ein Eigenbetrieb der Stadt Würzburg und als klassisches Mehrspartenhaus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz und Konzert) ein kulturelles Zentrum in Franken mit überregionaler Ausstrahlung. <a href="http://www.mainfrankentheater.de" target="_blank">www.mainfrankentheater.de</a> 
Derzeit wird das Theaterbestandsgebäude saniert und erweitert. Anstelle des Großen Hauses wird eine Interimsspielstätte (Theaterfabrik Blaue Halle) mit ca. 500 Plätzen genutzt. Außerdem verfügt das das Haus seit Dezember 2023 über die neu errichtete Spielstätte Kleines Haus mit ca. 330 Plätzen, die vorwiegend mit Schauspiel und Tanz bespielt wird. Temporär wird darüber hinaus die Probebühne als Spielstätte (125 Plätze) genutzt. Konzerte des Philharmonischen Orchesters finden nach wie vor im Saal der Hochschule für Musik Würzburg statt. Im Zuge der Sanierung und Erweiterung wird das Mainfranken Theater zu einem Staatstheater.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 15.10.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechperson:
Dirk Terwey, Geschäftsführender Direktor, 0931 37-5149

Nr. 155 - Ingenieur/in (m/w/d) für Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik

„Ich mag die Orthopädie. 
Wir machen die Leute schnell wieder fit." 
S. Hipp 
Gesundheits- und Krankenpflegerin 
Für die Orthopädische Klinik König-Ludwig-Haus in Würzburg suchen wir einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

in der Aufnahmestation 
in Teilzeit - keine Schicht- und Wochenendarbeit.


(Seite 1 / 2)

Die Orthopädische Klinik König-Ludwig-Haus ist eine Spezialklinik 
der Maximalversorgung mit 100 Betten für die Behandlung aller 
Erkrankungen und Verletzungen der Stütz- und Bewegungsorgane 
mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Kinderorthopädie, 
Rheumaorthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, Schulter- und 
Ellenbogenchirurgie, Sportorthopädie sowie arthroskopische und 
endoskopische Operationen. 
Das Fachkrankenhaus ist zugleich traditionsreicher Lehrstuhl für 
Orthopädie der Universität Würzburg, so dass Wissenschaft, Lehre 
und Forschung mit der Praxis eine effiziente Verbindung eingehen. 
Im Haus werden pro Jahr etwa 4.000 Patienten stationär und 
20.000 Patienten ambulant behandelt.

Das gibt's zu tun 
Du wirst in unserer Aufnahmestation eingesetzt. Hier ist alles schick, modern 
und hell, denn die Station gehört zu den Bereichen, die im Zuge der Sanierung 
und Modernisierung unserer Klinik Anfang 2024 ganz neu eröffnet hat.

Du koordinierst die Vorbereitung für die Operationen, erstellt gemeinsam mit 
den Patienten die Pflegeanamnese und führst Blutentnahmen durch.

Wenn du gerne am PC arbeitest und dich mit Medikamenten auskennst, dann 
bist du genau richtig auf dieser Stelle. 
In Sachen elektronische Patientendokumentation 
sind wir sehr weit 
Es gibt kaum noch Papierakten bei uns. Du wirst also nie wieder 
Informationen im ganzen Haus hinterherjagen. Alles ist auf Klick 
verfügbar - versprochen.


Du kennst dich bereits aus 
Je mehr Erfahrung du hast, desto besser. Aber auch wenn du dein Examen 
frisch in der Tasche hast, bist du uns willkommen und wir machen dich 
richtig fit. Auch noch wichtig: Ob Ärzte oder Pflegekräfte – wir sind hier 
fast alle per du und es fühlt sich tatsächlich nach Familie an.


Darauf kannst du dich freuen 
Wir bieten dir eine Teilzeitstelle mit 65 Prozent ohne Schicht-, Wochenend- 
und Feiertagsdienst. Wichtig dabei zu wissen: Du arbeitest geregelt von 
Montag bis Freitag von 8 bis 13 Uhr.

Als großer kommunaler Arbeitgeber erwartet dich bei uns ein 
krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Arbeitsbedingungen 
sind tariflich geregelt und beinhalten neben der Vergütung in der EG P7 
nach TVöD-K auch weitere besondere Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld 
und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Dank unseres elektronischen Zeiterfassungssystems können Überstunden 
- soweit diese einmal anfallen sollten - wieder vollständig in Freizeit 
abgefeiert werden. Diese Möglichkeit besteht natürlich zusätzlich zu den 
30 Tagen Urlaub, die du ohnehin bei uns bekommst.


Dir gefällt, was du hier liest? 
Dann bewirb dich – bitte per E-Mail mit einer PDF-Datei. Und falls du dir 
nach dem Kennenlern-Gespräch noch nicht sicher bist: 
Wie wären ein, zwei Probetage bei uns? Sprich uns einfach darauf an.


(Seite 2 / 2)

„Wir müssen nicht mehr nach 
Patientenakten fahnden. 
Alle Infos sind auf Knopfdruck da. 
Das ist eine große Erleichterung und 
spart viiiel Zeit."

Menschen mit einer Schwerbehinderung 
bevorzugen wir bei im Wesentlichen glei- 
cher Eignung. Bewerbungen von Frauen 
begrüßen wir ausdrücklich. Bitte beachte 
die Datenschutzhinweise in der Rubrik 
Beruf und Karriere auf unserer Webseite 
(<a href="http://www.koenig-ludwig-haus.de" target="_blank">www.koenig-ludwig-haus.de</a>). 
Bewirb dich hier: 
Klinik König-Ludwig-Haus, 
Personalabteilung 
Brettreichstr. 11, 
97074 Würzburg 
E-Mail: <a href="mailto:personal@klh.de" target="_blank">personal@klh.de</a> 
Deine Ansprechpartnerin für Fragen 
zu den Aufgaben: 
Michaela Bach, Pflegedirektorin 
Tel.: 0931 803-1221 
E-Mail: <a href="mailto:michaela.bach@klh.de" target="_blank">michaela.bach@klh.de</a> 
Bewerbungsschluss ist der 
31.10.2025 
Bitte Kennziffer KLH-2025-20-AufnStat 
angeben. Vielen Dank.
 
<a href="mailto:personal@klh.de" target="_blank">mailto:personal@klh.de</a> 
<a href="mailto:michaela.bach@klh.de" target="_blank">mailto:michaela.bach@klh.de</a>
<ul>
<li>2025-09-09 KLH_GuK_Aufnahmestation_Teilzeit_65Prozent__Seite 1</li>
<li>2025-09-09 KLH_GuK_Aufnahmestation_Teilzeit_65Prozent__Seite 2</li>
</ul>

Für die Orthopädische Klinik König-Ludwig-Haus in Würzburg suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in der Aufnahmestation in Teilzeit - keine Schicht- und Wochenendarbeit

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, erneuerbare Energien oder Smart City. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.
Als&nbsp;System Administrator:in&nbsp;spielst du eine Schlüsselrolle dabei, eine sichere, skalierbare und leistungsfähige IT-Infrastruktur aufzubauen und zu betreiben. Mit deinem technischen Know-how stellst du sicher, dass unsere Vision zuverlässig und zukunftssicher umgesetzt wird.
 Tätigkeiten
Deine Rolle:
Du bist Spezialist:in für eine stabile und effiziente IT-Infrastruktur und möchtest mit deinen Fähigkeiten Prozesse optimieren? Dann erwarten dich bei uns spannende Herausforderungen:‍
<ul>
<li dir="ltr">Interner IT-Support:&nbsp;Du löst technische Probleme, beschaffst und richtest Hardware ein, unterstützt On- und Offboarding und schulst Teams für eine effiziente Nutzung unserer Systeme.</li>
<li dir="ltr">IT-Security und Datenschutz:&nbsp;Du sicherst unsere Infrastruktur durch Firewalls, Endpoint-Security und Patch-Management, arbeitest an der Einhaltung von Standards wie ISO 27001 oder GDPR und unterstützt den Datenschutzbeauftragten.</li>
<li dir="ltr">Monitoring:&nbsp;Du implementierst Monitoring-Systeme (z. B. Zabbix, Nagios) und optimierst die Performance unserer Systeme durch proaktive Überwachung und Problemlösung.</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um technische Lösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse zu verbessern. Als Ansprechperson bei technischen Problemen unterstützt du unsere Teams und sorgst dafür, dass unsere IT-Umgebung optimal funktioniert.</li>
<li dir="ltr">IT-Infrastruktur:&nbsp;Du bist verantwortlich für die Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung unserer IT-Systeme – darunter Cloud-Umgebungen, Netzwerke, Collaboration-Tools (z. B. Google Workspace, Atlassian Suite) sowie unsere Hardware.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung:&nbsp;Du verfügst über Berufserfahrung in SysOps, IT-Operations oder Systemadministration, idealerweise in mehreren Positionen.</li>
<li dir="ltr">Technologie-Know-How:&nbsp;Du bringst praktische Erfahrung mit Google Workspace, IT-Netzwerken, Cloud-Umgebungen sowie mit No-Code-/Low-Code-Plattformen mit.</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen:&nbsp;Du erkennst technische Herausforderungen schnell und entwickelst pragmatische Lösungen. Du verstehst es, Prozesse und Systemstrukturen zu analysieren und nachhaltig zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit:&nbsp;Du arbeitest selbstständig, organisierst deine Aufgaben effektiv und übernimmst Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer Systeme.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit:&nbsp;Du kannst komplexe Sachverhalte klar erklären und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen.</li>
<li dir="ltr">Neugier:&nbsp;Du bleibst stets am Puls der Zeit, verfolgst proaktiv technologische Trends und integrierst aktuelle Lösungen. Herausforderungen gehst du praktisch an, findest eigenständig Lösungen und teilst dein Wissen aktiv mit den Teams.</li>
<li dir="ltr">Nice-to-have:&nbsp;Du hast Erfahrung mit Patch-Management-Lösungen und Device-Management-Systemen, sowie ISO 27001-Zertifizierungen oder vergleichbaren Standards.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von uns </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

System Administrator (m/w/x)

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und Kunden begeistern – aber Dir fehlt (noch) die Erfahrung?
Dann ist unser Traineeprogramm für zukünftige Teamleitungen im IT-Bereich genau das Richtige für Dich.
Bei uns lernst Du, wie man ein IT-Team strategisch und operativ führt, wirtschaftlich steuert und Kundenerlebnisse auf Top-Niveau schafft. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zur Teamleitung – mit gezieltem Training, echtem Praxisbezug und einem erfahrenen Mentoren an Deiner Seite.
Parallel durchläufst Du unsere interne Führungskräfte-Ausbildung. Du entwickelst Deine persönlichen Leadership-Skills, bekommst Einblicke in strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – und bereitest Dich Schritt für Schritt auf Deine spätere Leitungsfunktion vor.

Ziel ist, dass Du nach Abschluss des Programms eigenständig eine unserer Business Units im Bereich IT Services führst.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Training on the Job:&nbsp;Unterstützung der Leitung bei der Steuerung der Business Unit mit Fokus auf Kunden, Technik und Wirtschaftlichkeit</li>
<li dir="ltr">Kundenerlebnis mitgestalten:&nbsp;Begleitung von Kundenprojekten, Mitwirken an Angeboten und Präsentationen, Einblick in Vertragsverhandlungen</li>
<li dir="ltr">IT-Betrieb verstehen:&nbsp;Mitarbeit bei der Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (inkl. SLAs und Servicequalität)</li>
<li dir="ltr">Leadership lernen:&nbsp;Übernahme erster fachlicher Führungsaufgaben im Team, Entwicklung eines eigenen Führungsstils</li>
<li dir="ltr">Prozesse &amp; Tools:&nbsp;Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe, Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Bereichen</li>
<li dir="ltr">Verantwortung übernehmen:&nbsp;Stück für Stück Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit wachsender Entscheidungsfreiheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch orientierten Studiengang oder einem wirtschaftlich orientierten Studiengang mit Berufserfahrung im technischen Bereich</li>
<li dir="ltr">Du bringst erste Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, z. B. als Consultant, Projektmitarbeiter:in oder Admin – idealerweise mit Microsoft-Bezug</li>
<li dir="ltr">Du bist ein:e Generalist:in mit Interesse an Technik, Menschen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li dir="ltr">Du willst führen, gestalten und unternehmerisch denken – auch wenn Du dabei noch am Anfang stehst</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinem Team Kundenerfolge zu feiern</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen. - Gesunde Fehlerkultur &amp; Starker Zusammenhalt 
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur &amp; Individuelle Karrierepfade 
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen &amp; Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch 
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit der Teamleitung </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
<li dir="ltr">Lerne unsere GF kennen ️</li>
</ul>

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