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Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.
Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.
Für unsere Zentrale in Mainz suchen wir ab 01.09.2026
 
Duale Studenten Wirtschaftsinformatik (AWIS) mit Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) (w/m/d)

Hast Du Lust auf zwei Abschlüsse in einer Ausbildung? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Du studierst an der Hochschule Mainz und wirst parallel in unserem Unternehmen zum Fachinformatiker ausgebildet. Als Kooperationspartner der Hochschule bieten wir Dir die Möglichkeit, den Bachelor of Science (B. Sc.) sowie den IHK-Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) zu erwerben.

Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife mit guten Noten insbesondere in Mathe und Englisch</li>
<li>Neugier auf Technik und IT-Themen</li>
<li>Erste IT-Kenntnisse, z.B. Programmieren von Vorteil</li>
<li>Freude daran, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen</li>
<li>Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>

Deine Ausbildung:
<ul>
<li>Theorie: Die Vermittlung von theoretischen Inhalten erfolgt an zwei Tagen in der Woche an der Hochschule Mainz (donnerstags und samstags) sowie in der BBS 1 in Mainz. Zusätzlich besuchst Du externe Seminare anerkannter Weiterbildungsunternehmen und profitierst zusätzlich von der Lernplattform Simpleclub.</li>
<li>Praxis: Du lernst und arbeitest in unserer IT-Fachabteilung. Hierbei wirst Du u. a. lernen, auf Basis unserer Kernanwendung Portallösungen und mobile Anwendungen zu entwickeln, Tests durchzuführen und Anwendungen zu pflegen und wie Du in Projekten arbeitest.</li>
<li>Dauer: Die Ausbildungsdauer beträgt: 3 Jahre, die Studiendauer 7 Semester.</li>
<li>Volle Unterstützung: Betreut wirst Du von unseren Ausbilderinnen und Ausbildern, die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.</li>
</ul>

Was wir Dir bieten:
<ul>
<li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigenverantwortung</li>
<li>Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder</li>
<li>Vergütung nach Bankentarif (1. Lehrjahr: 1.400 , 2. Lehrjahr: 1.470 , 3. Lehrjahr: 1.550 ), Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Übernahme der Studienbeiträge und Lernmittelbezuschussung</li>
<li>Übernahme des Deutschland-Tickets</li>
<li>Bezuschussung von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li>
<li>Bereitstellung der Lernplattform Simpleclub</li>
<li>30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten (ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit)</li>
<li>Sehr gute Übernahmechancen in einem zukunftssicheren Wirtschaftsunternehmen</li>
<li>Finanzielle Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen nach der Ausbildung</li>
<li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant</li>
<li>Parkmöglichkeiten inkl. kostenlose E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung</li>
</ul>

Duale Studenten Wirtschaftsinformatik (AWIS) mit Ausbildung zum Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) (w/m/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
 Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2026 
 Amt für Kindertagesbetreuung
Referenznummer: 
 51193044
 
Veröffentlichung:
 16.01.2026
 
Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 6 TVöD
 
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 40.488-44.738 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
<ul>
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
</ul>
Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Geschäftszimmertätigkeiten, z.B.: Terminvereinbarungen, Telefondienst und Publikumsverkehr, Bearbeitung des digitalen und analogen Postein- und Auslaufs, Vorlagenmanagement, etc.</li>
<li>Beschaffung und Verwaltung von Bürogeräten und Büromaterial</li>
<li>Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen</li>
<li>Raummanagement (Belegungsmanagement, Pflege von Bürobeschilderungen)</li>
<li>Zugangs- und Schlüsselverwaltung</li>
<li>Organisation gesetzlich vorgeschriebener Schulungen (Sicherstellung der Fristen und Interne Koordination)</li>
<li>Mitwirkung bei On-/Offboarding-Prozessen von Mitarbeitenden</li>
</ul>
Voraussetzungen:
Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännisch bzw. rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf
Wünschenswert:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Geschäftszimmer/Sekretariat</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, Teams)</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; freundliches Auftreten</li>
<li>Hohe Serviceorientierung im Publikumsverkehr</li>
<li>Sorgfalt &amp; Zuverlässigkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Priorisierung</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li>
<li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li>
</ul>
Rechtliche Informationen

 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie 
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und 
 qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
<ul>
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
</ul>

 Bitte bewerben Sie sich
 bis spätestens 08.02.2026 online.
 
Kontakt:
Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Schubert, Tel.: 0821 324 - 6200 (bei fachlichen Fragen)

 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit

W2
Vollzeit/​​Teilzeit
Osnabrück
 Bewerben bis zum 11.02.2026 
 PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.
Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
 IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li>
<li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li>
<li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li>
<li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li>
<li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li>
</ul>
 IHR PROFIL
Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:
<ul>
<li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li>
<li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li>
<li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li>
<li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li>
</ul>
DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:
<ul>
<li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li>
<li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li>
<li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
<li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li>
</ul>
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 11.02.2026 an:
Berufungsmanagement
<a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a>
HIER BEWERBEN
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR
<ul>
<li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li>
<li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li>
<li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li>
<li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li>
</ul>
CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.
MEHR INFORMATIONEN
<ul>
<li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li>
</ul>
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>
DATENSCHUTZ
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:
<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl
Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?
Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a>
 ANSPRECHPERSONEN
BERUFUNGSMANAGEMENT Katharina Falz <a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3574
GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑2955
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG Dr. Karl Niemann <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a> Tel.: 0541 969‑3129

Professur für Hard- und Software Digitaler Systeme

Für unser Team Service Kunden suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit, zunächst befristet, mehrere kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d). Du unterstützt uns entweder in der Kundenbetreuung, im Bereich Einspeisung oder im Zählerdatenmanagement.
In deiner Rolle bist du Teil eines engagierten Teams, das täglich dafür sorgt, dass unsere Kunden bestmöglich betreut werden und unsere internen Prozesse reibungslos funktionieren. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass Abläufe transparent, zuverlässig und kundenorientiert umgesetzt werden – und leistest damit einen wichtigen Beitrag für eine hohe Servicequalität und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Benefits&nbsp;
<ul>
<li>Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li>
<li>Familiäres Betriebsklima, großer Zusammenhalt und Du-Kultur</li>
<li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitbestimmung und Freiraum in der täglichen Arbeitsgestaltung</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Pflege und Bearbeitung von kaufmännischen und technischen Daten im Abrechnungssystem</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten im Aufgabenbereich</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung von Systemen und Prozessabläufen</li>
<li>Schwerpunkt Kundenservice
<ul>
<li>Ganzheitliche telefonische und schriftliche Betreuung unserer Privat- und Gewerbekunden</li>
<li>Bearbeitung vielfältiger Kundenanliegen (z. B. Umzüge, Rechnungsauskünfte, Pflege von Kunden- und Zählerdaten)</li>
</ul>
</li>
<li>Schwerpunkt Einspeisung
<ul>
<li>Erster Ansprechpartner für kaufmännische Fragen rund um das Thema Einspeisung</li>
<li>Durchführung von Betreiberwechseln und Pflege steuerrechtlicher Daten</li>
<li>Prüfung und Freigabe neuer Photovoltaikanlagen im System</li>
</ul>
</li>
<li>Schwerpunkt Zählerdatenmanagement
<ul>
<li>Erfassung und Aufbereitung von Zählerdaten (Strom) sowie Durchführung von Plausibilitätsprüfungen</li>
<li>Organisation und Koordination von Selbstablesungen</li>
<li>Bearbeitung von Kundenanliegen (z. B. Abschlagsanpassungen, Schätzungen, Stornierungsvorbereitungen)</li>
</ul>
</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Interesse an energiewirtschaftlichen Themen</li>
<li>Freude am Umgang mit IT-Systemen (SAP IS-U, MS Office)</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Interessiert? Fragen?
Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

Kaufmännischer Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

UnternehmensprofilKennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben
Aufgaben
Deine Themenschwerpunkte sind...
<ul>
<li>Operative Unterstützung der HR-Abteilung</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li>
<li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente </li>
<li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
</ul>
Beginn: ab Juni 2026 Dauer: 6 Monate
Wir bieten dir...
<ul>
<li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li>
<li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li>
<li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li>
<li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li>
<li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li>
<li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kreativität, Zuverlässigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Personalbereich und SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
Hinweise zur BewerbungKontakt
Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:
Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Praktikum Human Resource Management

Das erwartet Dich bei uns
<ul>
<li dir="ltr">Unser Team ist der Grundstein unseres Erfolgs – deshalb stehen Du und Deine Kolleg:innen und der Spaß an der Arbeit für uns an erster Stelle.</li>
<li dir="ltr">Wir bieten Dir viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Entwicklung. Frische Ideen und neue Denkweisen sind immer willkommen – vom ersten Tag an, vom Azubi bis zur Führungskraft.</li>
<li dir="ltr">Ob fünf oder 300 Quadratmeter Standfläche, virtuell oder hybrid: Du gestaltest die Live-Kommunikation unserer Kunden mit und bringst so Kampagnen in einen erlebbaren Raum.</li>
<li dir="ltr">Dafür wirst Du Teil eines vielseitigen Teams und erhältst Einblicke in viele Bereiche. Zum Beispiel in die Innenarchitektur, die Grafik- und Digitalabteilung, unser Backoffice oder die handwerkliche Produktion.</li>
<li dir="ltr">Und schließlich: Neben Spaß bei der Arbeit gibt’s bei uns auch viel Spaß im Team beim gemeinsamen Kochen, Englischkurs, Sportprogramm und vielem mehr.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Das gehört zu Deinen Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du unterstützt unsere Projektteams im operativen Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass alles reibungslos abläuft.</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst Termine, Meetings und Reisen für das Projektteam und sorgst für einen strukturierten Ablauf.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und Kundenpräsentationen.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst mit Dienstleistern und Partnern, holst Angebote ein und koordinierst Bestellungen.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote und Rechnungen und hast dabei stets den Überblick über die Zahlen.</li>
<li dir="ltr">Du pflegst unsere Datenbank mit viel Sorgfalt und unterstützt unser Controlling mit aussagekräftigen Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Ordnung in Zahlen, bereitest Statistiken und Auswertungen auf und ermöglichst so fundierte Entscheidungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das begeistert uns
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Talent für Struktur und Organisation – idealerweise mit Erfahrung im Büromanagement, in der Reise- oder Hotelbranche oder einem ähnlichen Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, selbstbewusst und arbeitest gern mit Menschen.</li>
<li dir="ltr">Du setzt Prioritäten richtig und arbeitest eigenständig, gewissenhaft und mit einem Blick fürs Detail.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst gerne und auch ein Gespräch auf Englisch bereitet Dir im Idealfall keine schlaflosen Nächte.</li>
</ul>
 Team
Mit über 85 Menschen mit ebenso vielen Talenten widmen wir uns an zwei Standorten genau einem Thema: der Live-Kommunikation für unsere Kunden aus der Healthcare- und Life-Sciences-Branche. Dafür entwickeln und realisieren wir analoge, virtuelle und hybride Formate. Und wir geben alles: Kreativität, Innovationsgeist, Organisationstalent, Können, Erfahrung, Begeisterung. Von der ersten Idee bis zur letzten Schraube. Seit über vier Jahrzehnten.
 Bewerbungsprozess
Das klingt ganz nach dem Job, den Du schon immer gesucht hast?&nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kaufmännische Assistenz im Projekt-, Messe- und Eventmanagement (m/w/d)

Firma: Lensing Media GmbH &amp; Co. KG
 Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region. Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten unterstützen wir ein besseres Leben in einer freien Demokratie. Unsere Werbekunden verbinden wir mit relevanten Zielgruppen und tragen dadurch zu ihrem Erfolg sowie zum wirtschaftlichen Fortschritt unserer Region bei. &nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort&nbsp;Dortmund&nbsp;einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
 Dein neuer Job bei uns
<ul>
<li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch.</li>
<li>Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen rund um Mitarbeiterprozesse sowie abrechnungsnahe Themen.</li>
<li>Du bist außerdem verantwortlich für die Personaladministration, über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und -dokumenten bis zur Begleitung von Austrittsprozessen.</li>
<li>Du gestaltest HR‑Projekte und Prozesse mit Blick auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Digitalisierung und Zukunftsfähigkeit mit.</li>
</ul>
 Dein Profil auf einen Blick
<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert als Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalkaufmann (m/w/d).</li>
<li>Du hast deine Fähigkeiten bereits in einer vergleichbaren Position erfolgreich eingesetzt und kannst bestenfalls eine mindestens fünfjährige Erfahrung in diesem Bereich vorweisen.</li>
<li>In den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht verfügst du über fundiertes Fachwissen.</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, der Wille zur Fort- und Weiterbildung sowie deine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität für die Belange der Belegschaft runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li>Ein Team, das gemeinsam Großes bewegt: Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit. Flache Hierarchien sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden.</li>
<li>Entwicklungspotenzial:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielseitiges Programm, von fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Schulungen über inspirierende Workshops und Sportkurse bis hin zu Netzwerkevents.</li>
<li>Vereinbarkeit, die gelebt wird: Mit unserem Kita- Zuschuss unterstützen wir dich aktiv dabei, Familie und Beruf entspannt miteinander zu verbinden.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz, der inspiriert: Du arbeitest in einem modernen Büro, das Raum für Ideen, Austausch und Produktivität bietet.</li>
<li>Klimafreundlich unterwegs: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du nachhaltig, bequem und günstig zur Arbeit kommst. Zudem kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li>
<li>Zeit für dich: Du bekommst 30 Urlaubstage und planst sie so flexibel, wie du sie benötigst.</li>
<li>Und vieles mehr ...</li>
</ul>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Hast Du Lust, die Zukunft unseres Stadtwerks aktiv mitzugestalten? Bist Du leidenschaftlich in der Wasserversorgung unterwegs und möchtest Deine Erfahrung in einem motivierten Team einbringen? Dann bist genau Du die Person, die wir suchen!
Dein Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
<ul>
<li>Leitungsaufgaben im Wasserbereich; wie bspw. Einsatzplanung des Teams mit Bereitschaftsdienst, Arbeitsschutz</li>
<li>Sicherstellung einer störungsfreien und qualitätsgerechten öffentlichen Wasserversorgung</li>
<li>Betrieb, Überwachung und Pflege unserer Wasserversorgungsanlagen, sowie Kontrolle der Trinkwasserqualität (Brunnen, Quellen, Wassernetz)</li>
<li>Wartung und Betreuung der technischen Anlagen in Hochbehältern, Pumpwerken und Schachtbauwerken</li>
<li>Instandhaltung des Ortsnetzes – von der vorbeugenden Wartung bis zur schnellen Behebung von Rohrbrüchen und Störungen</li>
<li>Durchführung von Ortsnetzspülungen und Hydrantenwartungen</li>
<li>Mitwirkung bei Planung, Überwachung und Umsetzung von Baumaßnahmen (Erd-, Straßenbau-, Wasserhaltungsarbeiten, Neubau und Sanierung – auch mit Fremdfirmen)</li>
<li>Erstellung und Unterhaltung von Hausanschlüssen, inklusive Kundenkontakt und Wechsel von Wasserzählern</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung unseres Wassernetzes</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft und Wochenenddiensten</li>
</ul>
Anforderungsprofil
<ul>
<li>Fortbildung als geprüfte/r Wassermeister/-in (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Office-Programmen und Prozessleitsystemen wären von Vorteil</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und leistungsorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Was wir bieten!
<ul>
<li>Vielseitiger Arbeitsplatz? Selbstverständlich - wir bieten Dir einen abwechslungsreichen, sinnstiftenden und kreativen Arbeitsplatz in einem tollen Team.</li>
<li>Sicherheit und persönliche Entwicklung? Natürlich - bei uns erhältst Du eine unbefristete Stelle in einer krisensicheren Stadt mit viel Gestaltungsspielraum und umfassender Einarbeitung. Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.</li>
<li>Work-Life-Balance? Natürlich - wir bieten hierfür eine Gleitzeitregelung im Rahmen des Tätigkeitsfeldes und 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Gesundheit? Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb übernehmen wir anteilige Kosten wie z. B. für Fitnessstudiogebühren.</li>
<li>Vergütung? Bei uns erhältst Du eine faire und wertschätzende Vergütung nach dem TVöD je nach Qualifikation, die Deiner Leistung und Tätigkeit gerecht wird, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Und ganz wichtig! Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt! Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass wir gemeinsam Spaß haben, uns besser kennenlernen und ein starkes Teamgefühl entwickeln.</li>
</ul>
Nutze Deine Chance, gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
Du möchtest Dich unkompliziert bewerben? Dann ruf uns einfach kurz an – wir klären gemeinsam, ob Du für die Stelle als Wassermeister/-in (m/w/d) geeignet bist. Lass uns einfach persönlich, diskret und vertraulich sprechen und Deine Chancen auf einen tollen Job gemeinsam prüfen!
Ansprechpartnerin: Michaela Isenheim (09324/304-121) oder schicke uns eine kurze E-Mail (<a href="mailto:personalstelle@dettelbach.de" target="_blank">personalstelle@dettelbach.de</a>). Wir melden uns anschließend gerne bei Dir!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
<a href="https://jobs.dettelbach.de/jobposting/db3ad4f78b104069e91df40b4a46b8c21a168bb00?ref=homepage" target="_blank">https://jobs.dettelbach.de/jobposting/db3ad4f78b104069e91df40b4a46b8c21…</a>

Wassermeister/-in (m/w/d)

Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Fahrer/in (m/w/d) für den Fahrservice!&nbsp;
Was Dich erwartet
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<li>Abholung und Rücktransport der Nachwuchsspieler von Montag bis Freitag von/zu den festen Abholorten und -zeiten (zwischen 13.00 Uhr - 17.00 Uhr und 19.30 Uhr – 22.30 Uhr)</li>
<li>Übernahme von Sonderfahrten, wie z.B. Flughafentransfer</li>
<li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Organisation der Route</li>
<li>Reinigung und Pflege der Kleinbusse</li>
<li>Ansprechpartner/in gegenüber Spielern, Eltern und Kooperationspartnern</li>
<li>Repräsentant/in des FCA-Fahrservices</li>
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Das bringst Du mit
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<li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung – sowie die Bereitschaft, nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards zu arbeiten.</li>
<li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personenbeförderungsbranche und einen Personenbeförderungsschein</li>
<li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit dem FC Augsburg, Bereitschaft zur Unterstützung der Nachwuchsabteilung</li>
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Was wir Dir bieten
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<li>Attraktiver Nebenjob in einem ambitionierten Fußballverein</li>
<li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen, freundlichen und begeisternden Arbeitsumfeld</li>
<li>Anstellung auf Stundenbasis (Minijob)</li>
<li>Bereitstellung eines gebrandeten FCA-Kleinbusses zur Abwicklung der Fahrten</li>
<li>Bereitstellung von FCA-Kleidung</li>
<li>Eine Ehrenkarte zu den meisten FCA-Heimspielen in der WWK-ARENA&nbsp;</li>
<li>Freier Eintritt zu allen Heimspielen des FCA-Nachwuchses an der Paul-Renz-Akademie und im Rosenaustadion</li>
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Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu!

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