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job_organization_name

<ul>
 <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung</li>
 <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
 <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
 <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket</li>
 <li>Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü</li>
</ul> <ul>
 <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte</li>
 <li>Verantwortung für das Recruiting und Onboarding von Praktikanten und Werkstudierenden</li>
 <li>Koordination und Überwachung von Arbeitssicherheitsthemen</li>
 <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs</li>
 <li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li>
 <li>Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten</li>
</ul> <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung</li>
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
 <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten</li>
 <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, empathische Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Personalreferent (m/w/d)

<ul>
 <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung</li>
 <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
 <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li>
 <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket</li>
 <li>Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü</li>
</ul> <ul>
 <li>Verantwortung für die Durchführung der gewerblich-technischen Berufsausbildung</li>
 <li>Erstellen des berufsspezifischen Ausbildungsplanes gemäß Rahmenrichtlinien der Ausbildungsberufe</li>
 <li>Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement</li>
 <li>Führung und Förderung eines engagierten Teams von Lehrkräften und Ingenieuren/Technikern (m/w/d)</li>
 <li>Entwicklung/Weiterentwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote unter Einbeziehung moderner Lehr- und Lernmethoden</li>
 <li>Kontinuierliche Ausbildungserfolgskontrolle</li>
 <li>Ausbau der Netzwerke mit regionalen Unternehmen, Institutionen und Leistungsträgern</li>
</ul> <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen oder naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Pädagogische Zusatzqualifikation, idealerweise Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert</li>
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bildungssektor, vorzugsweise in der beruflichen Bildung oder bei Bildungsträgern</li>
 <li>Ausgeprägtes Verständnis für gewerblich-technische Berufsbilder</li>
 <li>Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungsfunktionen</li>
 <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln bei der Steuerung und Umsetzung von Geschäftsprozessen</li>
 <li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Pädagogischer Leiter (m/w/d)

Das GPZ Friedrichshafen unterstützt Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen dabei, ihre beruflichen und sozialen Potenziale zu entfalten und zu erhalten.&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Führen und Anleiten einer Arbeitsgruppe von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung</li>
<li>Erstellung der Ziel- und Förderplanung mit den Beschäftigten</li>
<li>Abwicklung und Koordination von Kundenaufträgen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Arbeitserzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in (m/w/d) oder eine Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung bzw. Behinderung oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden.</li>
<li>Bereitschaft, Außenarbeitsgruppen zu begleiten</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>

Arbeitserzieher (m/w/d)

<ul><li>Unterstützung des Teams bei der Bereitstellung des Speiseangebotes</li><li>Anrichten und Servieren von Speisen für die Bewohner:innen</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung diverser Feste</li><li>Du arbeitest teamorientiert und unterstützt die Kolleg:innen bei den täglichen Aufgaben</li><li>Übernahme und Durchführung von Reinigungsarbeiten im Küchenbereich</li></ul>

Küchenhilfe (m/w/d)

<ul>
<li>Eigenständiges und kontinuierliches Management Ihres Vertriebsgebietes, von der Neukundenakquisition, Betreuung des bestehenden Kundenstammes bis hin zu Absatz-, Umsatz- und Ertragsentwicklung für Ihren Bereich</li>
<li>Beratung von Kunden und Entscheidern (Zimmereien, Baufirmen, Architekturbüros) bezogen auf das Produkt Brettsperrholz</li>
<li>Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten</li>
<li>Abwickeln der Kundenaufträge von der Angebotserstellung bis zur Koordination der Auslieferung</li>
<li>Rechnungsstellung &amp; After Sales Tätigkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsabteilung</li>
<li>Permanente Marktbeobachtung und Erkennen von Chancen und Potenzialen</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) - Brettsperrholz

<ul> 
 <li>30 Tage Urlaub - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
 <li>Bike-Leasing - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
 <li>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil – für dich und was dir wichtig ist</li> 
 <li>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten - Wachse über dich hinaus</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du betreust gewerbliche Kunden ganzheitlich – vom Einzelunternehmer bis zur Großflotte</li> 
 <li>Du analysierst Mobilitätsbedarfe und entwickelst individuelle Fahrzeug- und Finanzierungslösungen</li> 
 <li>Du arbeitest eng mit Fuhrparkleitern, Entscheidern und internen Fachabteilungen zusammen</li> 
 <li>Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der Beratung bis zur Fahrzeugauslieferung</li> 
 <li>Du beobachtest den Markt und erkennst Trends, neue Potenziale und Geschäftschancen</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erfahrung im Automobilverkauf oder im Vertrieb</li> 
 <li>Kenntnisse im B2B-Geschäft, idealerweise im Gewerbebereich</li> 
 <li>Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> 
 <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> 
 <li>Führerschein Klasse B</li> 
</ul>

Verkaufsberater (all genders) für Gewerbekunden im Autohaus in Hildesheim

<ul> 
 <li>Attraktive Bezahlung: Neben der monatlichen Vergütung gibt es bei uns zusätzlich Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> 
 <li>Work-Life-Balance: Gestalte Deine Arbeits­zeit flexibel und profitiere von einem anpassungs­fähigen Arbeits­modell aus Office und mobilem Arbeiten. Du bekommst bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeits­frei. Du möchtest mehr? Dann wandle Teile von Deinem Urlaubs­geld in 5&nbsp;weitere Urlaubs­tage um.</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns erwartet Dich ein spannendes Aufgaben­gebiet mit viel­fäl­tigen Angeboten für&nbsp;Fort- und Weiter­bildungen.</li> 
 <li>Vorteil für Mitarbeitende: Neben umfangreichen Zusatz­leistungen, wie z.&nbsp;B. Zu­wen­dungen bei persönlichen Anlässen, hast Du die Möglich­keit, bei uns ein bezuschusstes Jobticket zu erwerben. Darüber hinaus schließen wir für Dich und&nbsp;Deine Gesundheit eine betriebliche Kranken­zusatz­versicherung ab.</li> 
 <li>Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemein­schaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt.</li> 
 <li>Wohlfühlgarantie: Wir legen großen Wert auf ein offenes Mit­einander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß. Dazu bieten wir ein modern ein­gerichtetes Büro mit Küche, Lounge-Ecken, kosten­losen Kaffee, Wasser, Snacks und frisches Obst und Gemüse an.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Du prüfst und bearbeitest selbst­ständig Regress­fälle unserer Schaden­abteilung, beurteilst deren Erfolgs­aussichten und setzt diese außergerichtlich durch.</li> 
 <li>Du steuerst und überwachst gerichtlich anhängige Verfahren in enger Abstimmung mit unserer Rechts­vertretung.</li> 
 <li>Du unterstützt bei der Schaden­bearbeitung im Bereich der Vermögens­eigenschaden- bzw. Haftpflicht­versicherung.</li> 
 <li>Du führst Regulierungs­verhandlungen und betreibst aktives Schaden- und Regress­management, um rechtlich und wirtschaftlich angemessene Lösungen zu erreichen.</li> 
 <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, externe Partner und erteilst Auskünfte zu Regress- und Schaden­fällen.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Erstes oder zweites juristisches Staatsexamen.</li> 
 <li>Du verfügst über gute Kennt­nisse im Haftungs- und Schaden­ersatzrecht.</li> 
 <li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Regress- und Schaden­bearbeitung, aber auch ein Einstieg als Berufs­anfänger (m/w/d) ist möglich.</li> 
 <li>Du arbeitest gern eigenverant­wortlich, lösungs- und ertrags­orientiert.</li> 
 <li>Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeits­weise, soziale Kompetenz, hohe Verantwortungs­bereitschaft und Durchsetzungs­vermögen.</li> 
 <li>Du bist versiert in den Office-Anwendungen. IT-Affinität zeichnet Dich aus.</li> 
 <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift.</li> 
</ul>

Jurist / Volljurist (m/w/d) für den Regressbereich

<ul> 
 <li>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung sowie vermögens­wirksame Leistungen</li> 
 <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket und kosten­freie Park­plätze</li> 
 <li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitglied­schaft im Urban Sports Club</li> 
 <li>30 Urlaubstage und weitere Betriebs­schließungs­tage pro Jahr</li> 
 <li>Kindergarten­zuschuss</li> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungs­wege</li> 
 <li>Ein gut eingespieltes Team, das sich auf Sie freut</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Bearbeitung von eingehenden Service­requests und Stör­meldungen via Ticket­system, Telefon und Mail auf Englisch</li> 
 <li>Vorbereitung von Besprechungs­räumen (ICT) für Video­konferenzen und Monitoring</li> 
 <li>Aufbau und Konfiguration von Client‑Geräten mithilfe von Software‑Management‑Tools</li> 
 <li>Unterstützung bei der Konfiguration und Bereit­stellung sicherer mobiler Geräte über Mobile‑Device‑Management‑Lösungen</li> 
 <li>Vor-Ort-Service beim Kunden in Bonn</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support</li> 
 <li>Kommunikations­stärke sowie hohe Kunden- und Service­orientierung</li> 
 <li>Know-how in den MS-Office-Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie im Bereich Windows-Betriebs­systeme</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Verhandlungs­sicheres Englisch</li> 
</ul>

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