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<ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.</li> <li>Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li></ul> Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <ul> <li>Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1</li> <li>Kooperation mit Fremdunternehmen</li> <li>Leistungsüberwachung</li> <li>Einsatz in der technischen Rufbereitschaft</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik</li> <li>Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik</li></ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>10 KV-Schaltberechtigung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul> Sie passen zu uns, wenn ... <ul> <li>... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li> <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li> <li>... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li></ul>

Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik

<ul> <li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li> <li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)</li></ul> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mit der Fertigung von Bauteilen sowie Kleinserien übernehmen Sie Verantwortung für unsere Kompressoren-Baureihen im Unternehmen. Dabei arbeiten Sie mit Ihrem Team und anderen Abteilungen zusammen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Einrichtung und Bedienung von Bearbeitungszentren (CNC-Drehen)</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien nach Zeichnung</li> <li>Prüfung, Kontrolle und Überwachung des Bearbeitungsprozesses</li> <li>Einstellung von neuen Programmen</li> <li>Programmkorrektur hinsichtlich der Maße und Oberflächengüte</li> <li>Werkerselbstkontrolle</li> <li>Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben</li> <li>KVP im Aufgabenbereich</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im CNC-Drehen und wünschenswert CNC-Fräsen</li> <li>Erfahrung mit Fanuc-Steuerungen, wünschenswert Heidenhain-Steuerungen</li> <li>Zeichnungssicherheit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li></ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Drehen

<ul> <li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li> <li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)</li></ul> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mit der Fertigung von Bauteilen sowie Kleinserien übernehmen Sie Verantwortung für unsere Kompressoren-Baureihen im Unternehmen. Dabei arbeiten Sie mit Ihrem Team und anderen Abteilungen zusammen. Ihre Aufgaben <ul> <li>Einrichtung und Bedienung von Bearbeitungszentren (CNC-Fräsen)</li> <li>Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien nach Zeichnung</li> <li>Prüfung, Kontrolle und Überwachung des Bearbeitungsprozesses</li> <li>Einstellung von neuen Programmen</li> <li>Programmkorrektur hinsichtlich der Maße und Oberflächengüte</li> <li>Werkerselbstkontrolle</li> <li>Übernahme von Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsaufgaben</li> <li>KVP im Arbeitsbereich</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in CNC-Frästechnik</li> <li>Erfahrung mit Fanuc-Steuerung / Heidenhain-Steuerung</li> <li>Zeichnungssicherheit</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit</li></ul>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) CNC-Fräsen

<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen</li><li>Koordination von Terminen mit Kunden, Lieferanten und Technikern</li><li>Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation inkl. Angebotsnachverfolgung</li><li>Pflege von Stammdaten, Dokumentation und Ablage</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, z. B. bei Kalkulationen, Auswertungen, einfachen betriebswirtschaftlichen Analysen</li><li>Bestellwesen und Materialverwaltung (z. B. Anfragen bei Lieferanten, Lagerkontrolle)</li><li>Mitarbeit bei Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung für unsere Monteure</li><li>Auf Wunsch: Unterstützung auf der Baustelle, wenn's mal drauf ankommt</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/-frau</li><li>Technisches Verständnis, idealerweise auch handwerkliches Geschick</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und digitale Affinität</li><li>Eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li></ul>

Kaufmännischer Allrounder mit technischem Verständnis (m/w/d)

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland. Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter <a href="https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug" target="_blank">https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug</a> <ul><li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht.</li><li>Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein.</li><li>Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet.</li><li>Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt.</li><li>Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung).</li><li>Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen.</li></ul> Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter <a href="https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug" target="_blank">https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug</a>

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) 25

Die OCM zählt zu den führenden Spezialkliniken für orthopädische Chirurgie in Deutschland. Wir bieten das gesamte Spektrum der orthopädischen Chirurgie - gelenkerhaltende Operationen wie auch Gelenkersatz. Die hoch spezialisierten Ärztinnen und Ärzte der OCM bieten zusammen mit unseren engagierten Praxis- und OP-Teams eine qualitativ hochwertige Medizin. Im Rahmen unseres ganzheitlichen Versorgungskonzepts begleiten wir Patientinnen und Patienten von der Diagnose über den chirurgischen Eingriff bis hin zur Nachbehandlung und Rehabilitation. <ul><li>Sie assistieren bei der Narkoseeinleitung und überwachen Patient*innen während Narkose und Ausleitung</li><li>Sie übernehmen Patient*innen vom OP in den Aufwachraum und überwachen sie in der Aufwachphase</li><li>Sie verabreichen Medikamente, Infusionen und Anästhetika nach Anordnung</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen und wirken aktiv an der Gestaltung optimierter Abläufe mit</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung der Anästhesietechnischen Assistenz</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Anästhesie ist wünschenswert, gern begrüßen wir auch Berufsanfänger</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit modernster Medizintechnik</li><li>Sie überzeugen durch Fachkompetenz sowie durch eine positive Denkweise und sind ein Teamplayer</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus</li><li>Sie bewahren auch in Stresssituationen die Ruhe</li><li>Ein Lächeln für unsere Patient*innen und Kolleg*innen rundet Ihr Profil ab</li></ul>

Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d)

👋 Hi! Wir sind Wefonia Wir glauben: Guter Service und daran orientierter Verkauf, ist kein Fließbandjob. Er braucht Menschen mit Herz, Köpfchen und dem richtigen Gespür für Situationen - keine auswendig gelernten Antworten. Ob am Telefon, per E-Mail oder im Chat: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - auf Kundenseite genauso wie intern. Deshalb suchen wir jemanden wie dich: freundlich, klar, zuverlässig - und mit dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen. ✉ Klingt gut? Dann melde dich! Du brauchst keine perfekte Bewerbung. Schreib uns einfach kurz, wer du bist und warum du Lust hast, mit uns zu arbeiten oder ruf uns einfach an! - <a href="mailto:s.gedaschko@wefonia.de" target="_blank">s.gedaschko@wefonia.de</a> + 04106/804020 Wir freuen uns, dich kennenzulernen! <ul><li>Du bist erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen - immer respektvoll, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li><li>Du hast ein Gespür für die Kund:innen und bietest auf Basis Ihrer Anliegen ein serviceorientiertes Upgrade</li><li>Du beantwortest Fragen, löst Probleme, gibst Sicherheit - und sorgst dafür, dass sich niemand wie eine Nummer fühlt.</li><li>Du arbeitest mit modernen Tools und hast ein starkes Team im Rücken, das immer ein offenes Ohr hat.</li><li>Du hilfst nicht nur, du verstehst, findest eine Lösung und stellst diese unseren Kund:innen vor - das macht den Unterschied.</li></ul> <ul><li>Empathie, Verlässlichkeit und Spaß an klarer, freundlicher Kommunikation.</li><li>Du bist überzeugungsfähig und lösungsorientiert</li><li>Einen klaren Kopf - auch wenn's mal etwas stressiger wird.</li><li>Lust auf Teamarbeit, Feedbackkultur und echtes Miteinander.</li><li>Erfahrung im Kundenservice ist schön - aber viel wichtiger ist dein Mindset.</li></ul>

Customer Service & Sales Agent (m/w/d)

<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Gute &amp; intensive Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>audit berufundfamilie</li><li>JobRad</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul> <ul><li>Sie sind zuständig für das Verräumen der Ware, die Regalpflege und die Bearbeitung des Auffüllprotokolls</li><li>Sie sorgen für die verkaufsfördernde Warenpräsentation, die Regalpreisauszeichnung und den Plakatdruck</li><li>Sie erfassen Mindesthaltbarkeiten sowie nicht verkaufsfähige Ware und kümmern sich um die Lückenprüfung</li><li>Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche</li><li>Sie vertreten die Mitarbeiter (m/w/d) in der Leergutannahme</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung und Warenkenntnisse wünschenswert</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf Food mit Unterstützung Leergutannahme

<ul><li>Psychologische Beratung von Personen zur beruflichen Neuorientierung</li><li>Begleitung der Teilnehmenden beim Übergang in weiterführende Qualifizierungsangebote</li><li>Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung und Stabilisierung</li><li>Anleiten von Gruppenarbeiten zur Förderung der Kompetenzen</li><li>Dokumentation der diagnostischen Auswertungen und begleitenden Arbeit</li><li>Projektbezogene Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern</li></ul>

Psychologe (m/w/d)

Ihre Verantwortung ist: <ul><li>Leitung des Marketingteams mit 8 Mitarbeitenden einschließlich strategischer Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Hausleitungen, insbesondere in Bezug auf die Beratung und Begleitung aller Marketingaktivitäten</li><li>Stärkung der Marke MÜNCHENSTIFT in der Öffentlichkeit als erste Anlaufstelle für alle Fragen rund ums Älterwerden</li><li>Verantwortung für die Entwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie der MÜNCHENSTIFT (intern und extern) in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von zielgruppengerechten Kampagnen sowie crossmedialer Konzepte zur Wahrnehmung der MÜNCHENSTIFT am Münchener Pflege- und Arbeitsmarkt (Employer Branding)</li><li>Steuerung und Begleitung von Image-, Employer-Branding- und Werbekampagnen, in enger Zusammenarbeit mit den Häusern und Abteilungen, der Geschäftsführung, Agenturen sowie anderen externen Partnern</li><li>Verantwortung für Öffentlichkeitsarbeit und Corporate Publishing</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Moderation der Kommunikations- und Marketingbedarfe unserer Fachabteilungen und Häuser sowie Entwicklung von Prozessen und Lösungen, die im Dienst unserer Kommunikationsziele stehen</li><li>Festlegung und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung unserer Marketingaktivitäten</li><li>Budgetierung, Verwaltung und Überwachung der Marketing- und Personalkosten im Wirtschaftsplan</li></ul>

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