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About us
Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich immersiver Medien und spezialisiert auf innovative Extended-Reality-Lösungen (XR) für Unterhaltung und Unternehmen. Mit dem größten VR-Netzwerk der Welt revolutioniert das Unternehmen, wie Menschen interagieren, trainieren und simulieren. Als Vorreiter im Bereich Spatial Computing entwickelt es preisgekrönte Lösungen, die den Standard für die Zukunft setzen.
Du möchtest die Zukunft immersiver Erlebnisse aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit, die als DevOps Engineer spannende Projekte leitet und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team die nächste Generation von Virtual- und Mixed-Reality-Erfahrungen entwickelt.
Tasks
<ul>
<li>
Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines für Unreal Engine 5-Projekte
</li>
<li>
Automatisierung und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde)
</li>
<li>
Entwicklung und Integration interner Tools und Software
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Artists zur Prozessautomatisierung
</li>
<li>
Beobachtung neuer Trends in Unreal Engine 5 und CI/CD-Technologien
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
1-3 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer
</li>
<li>
Gute Kenntnisse in PowerShell, Python oder C#
</li>
<li>
Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, TeamCity oder Unreal Horde
</li>
<li>
Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform)
</li>
<li>
Verständnis für Unreal Engine Build- und Automatisierungssysteme
</li>
<li>
Kenntnisse in Testautomatisierung, Versionsverwaltung (Perforce/Git) und Containerisierung (Docker)
</li>
<li>
Bewusstsein für DevSecOps und Sicherheitsstandards
</li>
<li>
Sehr gute Englischkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>

Junior DevOps Engineer – Innovative VR/XR-Lösungen

Über uns
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller von Tunnel Lokomotiven. Bei fast jedem namhaften Projekt im Tunnelbau und in der Anwendung in Minen werden weltweit diese Lokomotiven eingesetzt. Für besondere Anforderungen entwickelt das Unternehmen außerdem individuelle Transportlösungen und kundenspezifische Schienenfahrzeuge. Am Produktionsstandort in der Region zwischen Bremen und Osnabrück arbeiten 85 Kolleginnen und Kollegen gemeinsam daran, die langjährige Firmengeschichte auch weiterhin erfolgreich fortzuführen.
Neben der Kernkompetenz in Entwicklung und Neubau von Lokomotiven geht unser Mandant auch neue Wege und erweitert seine Produktpalette kontinuierlich, um weiterhin mit breiter und innovativer Aufstellung am Markt wettbewerbsfähig zu sein.
Zur Verstärkung des Teams in Lager, Materialwirtschaft und interner Bereitstellung suchen wir einen
Teamleiter Lager und Bereitstellung (m/w/d)
Aufgaben
Im Schwerpunkt, aber nicht ausschließlich, übernehmen Sie in dieser Aufgabe eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich des Lagers, stellen die fach- und fristgerechte Umsetzung der Aufgaben bei der Warenannahme und sachgerechten Lagerung sicher, sowie liefern Sie die Waren just-in-time an die erforderlichen, internen Stellen.
<ul>
<li>
Ressourcenkoordinationund Zusammenarbeit mit der AV und Einkauf
</li>
<li>
Organisation der Arbeitsabläufe und Teilnahme an Sitzungen
</li>
<li>
Mitarbeiterführung / -qualifikation, fachliche Unterweisung, Unterstützung und Einteilung der Mitarbeiter
</li>
<li>
Ständige Prüfung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsdurchführung
</li>
<li>
Be- und Entladen von LKWs, externe Dienstfahrten, Belieferung der Hallen 
</li>
<li>
Eingangskontrolle und sachgerechte Einlagerung eingehender Ware
</li>
<li>
Kommissionieren, Bereitstellen und Verpacken ausgehender Sendungen
</li>
<li>
Ansprechpartner rund um die Lagerorganisation und für Abholkunden
</li>
<li>
Lagerbuchungen mit dem Warenwirtschaftssystem
</li>
<li>
Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten
</li>
<li>
permanente Bestandspflege und Durchführung der Inventur
</li>
</ul>
Profil
Hierfür bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit:
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik
</li>
<li>
Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich, idealerweise in Verbindung mit erster Führungserfahrung
</li>
<li>
Gabelstaplerschein und Führerschein Klasse B
</li>
<li>
Grundlegende Logistik-EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Gute und schnelle Auffassungsgabe
</li>
<li>
Selbständige Arbeitsweise sowie handwerkliches und technisches Geschick
</li>
<li>
Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
</li>
<li>
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Interesse an einer langfristigen Aufgabe
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
angemessene Vergütung und gute fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge beim Versorgungswerk Metall Rente
</li>
<li>
zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter sind wir bei Hansefit Mitglied
</li>
<li>
wir bieten die Möglichkeit, zu attraktiven Konditionen ein Fahrrad zu leasen
</li>
<li>
alle Mitarbeiter erhalten bei uns freie Getränke und eine große Auswahl an Obst
</li>
<li>
wir verfügen über eine eigene Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
</li>
</ul>
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bevorzugt per Mail an unseren Personalberater unter <a href="mailto:pr-pfeil.recruiting@posteo.de" target="_blank">pr-pfeil.recruiting@posteo.de</a> senden.
pr-pfeil.recruiting
Manfred Pfeil wird antwortet kurzfristig auf Ihre Bewerbung und wird durch den
gesamten Bewerbungsprozess Ihr Ansprechpartner sein.

Teamleiter Lager & Bereitstellung

Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am RheinÜber die StelleBist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben und dabei die Grenzen modernster Technologien auszuloten? Hast du ein meisterhaftes Verständnis für Frontend- und Backend-Entwicklung, beherrschst Angular, Next.js oder TypeScript im Schlaf und fühlst dich in der Welt von C# und .NET Core zuhause? Siehst du in komplexen Problemen spannende Herausforderungen statt unüberwindbarer Hindernisse? Wenn ja, dann ist dies die Karrierechance, auf die du gewartet hast.
 Schließe dich als Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) unserem Software-Entwicklungsteam an und spiele eine entscheidende Rolle bei der Implementierung unserer hochmodernen ERP- und CMS-Module. Wir suchen nicht nur jemanden, der technische Exzellenz in die Entwicklung einbringt, sondern auch eine innovative, um unseren Produkten den entscheidenden Vorsprung zu geben.Deine Aufgaben
<ul>
<li>Entwicklung und Wartung von Webanwendungen mit Angular und .NET Core</li>
<li>Mitarbeit an allen Phasen der Softwareentwicklung – von der Konzeption bis zur Implementierung</li>
<li>Optimierung bestehender Anwendungen für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Stakeholdern</li>
<li>Einbringen eigener Ideen zur stetigen Verbesserung unserer Prozesse und Produkte</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung KI-gestützter Funktionen und Lösungen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Angular/Next.js und C# (.NET)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der KI-Entwicklung sind wünschenswert</li>
<li>Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden</li>
<li>Idealerweise vorhandene Kenntnisse in der Entwicklung von webgestützten ERP- und CMS-Systemen</li>
<li>Ausgeprägtes Verständnis für gutes Software-Design und Programmierprinzipien</li>
<li>Freude an eigenverantwortlicher Arbeit mit klarem Ergebnisfokus</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Home-Office) und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li>
<li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li>
<li>30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li>
<li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li>
<li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li>
<li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li>
<li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li>
<li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li>
<li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li>
<li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li>
<li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li>
</ul>
Jetzt online bewerben!Details zum StellenangebotBereichITTeamSoftwareentwicklungBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-SFE-250709KarrierestufeMit BerufserfahrungEintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 KoblenzAktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns

Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d)

Über uns
KOTRA (Korea Trade-Investment Promotion Agency) ist die staatlich geförderte Handels- und
Investmentorganisation Südkoreas. Sie wurde 1962 gegründet und fördert seither Koreas
internationalen Handel und Export. Das KOTRA-Büro in Hamburg dient seit 1971 als kompetenter
Ansprechpartner für deutsche Unternehmen in den nord- und ostdeutschen Bundesländern. Die
Aktivitäten umfassen unter anderem die Markterschließung (Marktforschung, Ausfindigmachen
potentieller Kunden, Vermittlung von B2B-Geschäftsbeziehungen zwischen koreanischen
Zulieferern und deutschen Kunden usw.) für koreanische KMU in Deutschland, die Organisation von
Messen und Handelsdelegationen in Deutschland und Korea sowie die Beratung deutscher
Unternehmen, die in Südkorea investieren möchten (Anwerbung von FDI).
Aufgaben
Ihre Aufgaben : Unterstützung koreanischer Unternehmen bei der Markterschließung in
Deutschland
- durch Sichtung des Marktes für bestimmte Produkte und Suche nach interessierten Kunden
- durch Marktforschung zu Trends, Regularien und zur Wettbewerbssituation
- durch Teilnahme an Messen und Marketing-Veranstaltungen
- durch Produktvermarktung an potenzielle Kunden in Deutschland und Vermittlung von B2BGeschäftsbeziehungen
zwischen koreanischen Anbietern und deutschen Abnehmern
Anforderung
Unsere Anforderungen
(Sprachkenntnisse) Deutsch : Muttersprachliches Niveau
Englisch : verhandlungssicher * Gute Koreanisch-Kenntnisse bevorzugt
- Erfahrung in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen
- Erfahrung in den folgenden Branchen bevorzugt:
Wasserstoff, künstliche Intelligenz, Energie/Elektrizität, Batterie, Automobil, Luft– und Raumfahrt
- Verfügbarkeit ab 01.01.2026
- Geschäftsreise ins Ausland (Korea, EU) und innerhalb Deutschland möglich
- Führerschein bevorzugt
Wir bieten
Wir bieten:
- Gehalt : € 43.000-45.000 pro Jahr (Brutto, Einstieg) / verhandelbar je nach Berufserfahrung
- Probezeit : 3 Monate (90% des monatlichen Gehalts)
- Art der Stelle : Vollzeit (Gleitzeit)
- Unterstützung der Sprachfortbildung in Koreanisch oder in einem arbeitsbezogenen Kurs,
Teilnahme an Seminaren mit Branchenexperten, Team Spirit Day usw.
Kontakt
Wie Sie sich bewerben: vom 23. 10. 2025 bis 14. 11. 2025
- Senden Sie Ihre Unterlagen an die Ansprechpartnerin
① Lebenslauf in Deutsch
② Motivationsschreiben Deutsch
③ Relevante Zeugnisse (Ausbildung, Uni-Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse usw.)
- Nach der Sichtung der eingereichten Bewerbungsunterlagen kontaktieren wir vorausgewählte
Kandidaten für das Bewerbungsgespräch.
- Bewerbungsunterlagen bitte nur per E-Mail einreichen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Yujeong Han
Telefon: 040/3405 7411
Email: <a href="mailto:yj.han@kotra.or.kr" target="_blank">yj.han@kotra.or.kr</a>
Homepage: <a href="http://www.kotra-hamburg.de" target="_blank">www.kotra-hamburg.de</a>

KOTRA Hamburg, Specialist

Einleitung
Du telefonierst gerne und hast Spaß daran, Kunden zu begeistern? Du suchst eine Aufgabe, bei der Vertrieb und Kundenservice im Mittelpunkt stehen? Dann bewirb dich und gestalte aktiv den Erfolg von AQUALEX in Deutschland mit.
Aufgaben
<ul>
<li>Kundenakquise und Vertrieb: Aktive, telefonische Ansprache von potenziellen Neukunden.</li>
<li>Terminmanagement: Terminvereinbarungen für den Außendienst.</li>
<li>Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System sowie Dokumentation von Gesprächsergebnissen und Kundenreaktionen.</li>
</ul>
Qualifikation
<ul>
<li>Quereinsteiger willkommen!</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, aber nicht erforderlich).</li>
<li>Du hast eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft.</li>
<li>Du hast Spaß am Vertrieb und an der telefonischen Kundenakquise.</li>
<li>Du bist einTeamplayer und kannst selbstständig arbeiten.</li>
</ul>
Benefits
Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Gemeinsam bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard.
<ul>
<li>Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, inkl. moderner, einfacher Tools.</li>
<li>Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität.</li>
<li>Karrierechancen: Du willst dich weiterentwickeln? Bei uns auch nach kurzer Zeit kein Problem!</li>
<li>Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li>
</ul>
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir glauben an ein transparentes und persönliches Kennenlernen. Ein Bewerbungsprozess, in dem du zeigen kannst, was du draufhast und in dem du herausfindest, ob wir als Unternehmen die richtige Wahl für dich sind. Nachfolgend findest du die Schritte, die du während eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses durchläufst:
<ol>
<li>Du lädst deinen Lebenslauf mit möglichem Startdatum hoch.</li>
<li>Du lernst uns in einem persönlichen Gespräch mit einem deutschen Ansprechpartner besser kennen.</li>
<li>Du erhältst eine schnelle Rückmeldung, und eine Einarbeitung sowie regelmäßige Coachings.</li>
</ol>

Call-Center Agent (m/w/d)

Wir unterstützen die Selbstbestimmung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung und streben eine inklusive Gesellschaft an, in der alle Menschen gleichwertige Mitglieder sind.
Die Lebenshilfe OÖ mit rund 1.700 Mitarbeiter:innen, 200 Zivildienern an über 100 Standorten und der Landesleitung in Vöcklabruck betreut und begleitet 2.000 Menschen über den gesamten Lebensbogen mit großem Engagement und hoher Professionalität.
Vor dem Hintergrund der sich ändernden Rahmenbedingungen wird es zukünftig noch wichtiger, einen besonderen Fokus auf Agogik und fachliche Innovation zu legen. Dementsprechend wird die Geschäftsführung erweitert. Gesucht wird eine unternehmerische, fachlich kompetente und werteorientierte Persönlichkeit, die die weitere erfolgreiche Entwicklung des größten Trägers in der Behindertenhilfe in OÖ mitgestaltet. 
Fachliche Geschäftsführung (w/m/d) Agogik und fachliche Innovation Ihre Rolle und Verantwortung
Sie sind Teil der neu zu gestaltenden Zweier-Geschäftsführung und tragen gemeinsam die Gesamtverantwortung für die Organisation. In Ihrer Managementfunktion sind Sie insbesondere für die fachlich agogische und strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation zuständig. Der betriebswirtschaftliche Geschäftsführer fungiert als Sprecher der GF. Sie vertreten die Lebenshilfe OÖ gegenüber Politik, Kostenträgern und Fachverbänden – als kompetente und authentische Stimme für Inklusion, Qualität und Innovation. 
Ihre Kernaufgaben
<ul>
<li>Fachliche Ausrichtung, Qualitätsstandards und Angebotsentwicklung sichern sowie weiterentwickeln und einen gesicherten Rechtsrahmen schaffen</li>
<li>Führungskräfte und Mitarbeitende im agogischen und fachlichen Bereich stärken, Empowerment und Eigenverantwortung fördern</li>
<li>Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse initiieren, begleiten und mitverantworten</li>
<li>Strategische Ressourcenplanung und Budgetverantwortung in Abstimmung mit der betriebswirtschaftlichen Geschäftsführung</li>
<li>Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften auf Landes- und Bundesebene </li>
</ul>
Wesentliche Qualifikationen und Potenziale
<ul>
<li>Fachliche und systemische Expertise: Einschlägige Aus- und Fortbildungen im Sozial- und Gesundheitsbereich, Erfahrung in der Behindertenarbeit sowie die Fähigkeit, fachlich-inhaltliches Controlling und Qualitätsentwicklung strategisch und formalrechtlich zu verankern</li>
<li>Strategische und unternehmerische Führungskompetenz: Organisationen zukunftsorientiert steuern und mit gesellschaftlichen sowie wirtschaftlichen Zielsetzungen in Einklang bringen</li>
<li>Innovationskraft und Gestaltungswille: Mut, Kreativität, analytisches Denken und Ergebnisorientierung in der Weiterentwicklung von Leistungs- und Produktportfolios, einschließlich einer hohen KI-Affinität zur Integration digitaler Lösungen in Betreuungsprozesse</li>
<li>Leadership und Kulturentwicklung: Ausgeprägte Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Führungskräften und konsequente Orientierung am Empowerment-Prinzip</li>
<li>Persönliche Integrität und Wirkung: Authentische, entscheidungsstarke und resiliente Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz</li>
<li>Kommunikative und repräsentative Stärke: Souveränes Auftreten nach innen und außen und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen</li>
<li>Krisen- und Konfliktmanagement: Erfahrung in der Steuerung komplexer Situationen und der lösungsorientierten Entscheidungsfindung in Krisen </li>
</ul>
Übernehmen Sie eine führende Rolle in einer Organisation mit Wirkung! Diese Aufgabe bietet in ihrer Vielfalt und Tiefe ein besonderes Sinn- und Gestaltungsfeld. Für externe Kandidatinnen/Kandidaten wäre der ideale Eintritt ins Unternehmen Juni 2026.
Der finanzielle Rahmen entspricht dieser Funktion in einem großen Sozialträger. 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und informieren Sie gerne in einem ersten vertraulichen Gespräch näher über die Details, auch als Basis für Ihre Bewerbungsentscheidung. Ihre Kontaktaufnahme und zugesandten Unterlagen an <a href="mailto:office@motiv.at" target="_blank">office@motiv.at</a> werden natürlich absolut vertraulich behandelt. 
Mit Menschen wachsen.
MOTIV Personal Consulting <a href="mailto:office@motiv.at" target="_blank">office@motiv.at</a> Dorfweg 2, 4052 Ansfelden +43 (0)7229 51710

Fachliche Geschäftsführung (w/m/d) Agogik und fachliche Innovation

Über uns
dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik
Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit fast 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei.
Aufgaben
<ul>
<li>
Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden Führungskräften
</li>
<li>
Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
</li>
<li>
Dabei begleiten Sie Personalgespräche jeglicher Art entlang der "Mitarbeiterreise" wie Feedback-, Entwicklungs- oder Kritikgespräche
</li>
<li>
Sie begleiten HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
</li>
<li>
Sie bearbeiten eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen
</li>
<li>
Sie sind Bindeglied zwischen Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften, arbeiten vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat zusammen und sind erste Anlaufstelle für Bewerbende
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Idealerweise kennen Sie die Aufgaben der Personalarbeit in einem Handelsunternehmen sowie deren Herausforderungen
</li>
<li>
Ihre Kenntnisse und Leidenschaft unterstreichen Ihre Fähigkeiten für diese Position
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch eine sichere Gesprächsführung und ein positives Auftreten aus
</li>
<li>
Sie erkennen in der Vielfalt der Menschen innerhalb der dennree-Gruppe einen Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg, den es zu fördern gilt
</li>
<li>
Sie fühlen sich mit Bio-Gedanken verbunden und sind von ökologisch und nachhaltig erzeugten Produkten überzeugt
</li>
<li>
Absolute Diskretion, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!
</li>
<li>
Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
</li>
<li>
Unterstützung für Familie &amp; Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge
</li>
<li>
Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage
</li>
<li>
Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings
</li>
<li>
Entspanntes Pendeln &amp; Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket
</li>
<li>
Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote
</li>
<li>
Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz
</li>
<li>
Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen
</li>
</ul>

Personalreferent (m/w/d)

Offen für eine neue berufliche Herausforderung?
Sind Sie der Experte, der die gesamte Supply Chain im operativen Einkauf souverän steuert und optimiert? Verfügen Sie über Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Abschluss von Verträgen mit Lieferanten? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann werden Sie Mitarbeiter im Einkauf bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Neumünster.
Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Einkäufer (m/w/d) für den Standort Neumünster
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -
Das erwartet Sie - Ihre Benefits:
# Gehaltspaket: Bis zu 55.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation
# Unbefristeter Arbeitsplatz bei einem modernen, gesunden Unternehmen des Mittelstands mit internationaler Einbindung
#Eine fundierte Einarbeitung 
# Flexible Arbeitszeitmodelle
# Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
# Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung vermögenswirksame Leistungen
# 30 Tage Urlaub
#Sehr wertschätzendes Miteinander
# und vieles mehr….
Ihre Aufgaben
Als Einkaufspezialist übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Materialbeschaffung:
<ul>
<li>
Sie stellen die reibungslose Versorgung mit Komponenten durch die strategische Bedarfsermittlung und die permanente Pflege relevanter Dispositions-Parameter im Warenwirtschaftssystem sicher.
</li>
<li>
Sie führen den gesamten Bestellprozess für notwendige Materialien, Baugruppen und externe Dienstleistungen eigenverantwortlich durch, basierend auf internen Anforderungen.
</li>
<li>
Sie sind verantwortlich für die proaktive Einholung, detaillierte Auswertung und ergebnisorientierte Verhandlung von Angeboten bis hin zum Abschluss langfristiger Rahmenverträge.
</li>
<li>
Sie überwachen die Einhaltung der Liefertermine und kontrollieren die Auftragsbestätigungen, um eine pünktliche Verfügbarkeit der Güter zu gewährleisten.
</li>
<li>
Sie pflegen die relevanten Material- und Lieferantenstammdaten und führen die abschließende Prüfung sowie Freigabe von Rechnungen durch.
</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss im technischen Bereich.
</li>
<li>
Sie können auf fundierte Berufspraxis im Einkauf, idealerweise im produzierenden Umfeld, zurückblicken.
</li>
<li>
Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und können sich sicher auf sehr gutem Niveau in der englischen Sprache verständigen (schriftlich und mündlich).
</li>
<li>
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen.
</li>
<li>
Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis, sind teamfähig und bringen die Bereitschaft mit, sich in einem innovationsgetriebenen Umfeld ständig weiterzuentwickeln.
</li>
</ul>
Diese Mischung macht’s.
Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet
Randstad Talent Consulting bietet Ihnen
<ul>
<li>
Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
</li>
<li>
Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
</li>
<li>
Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
</li>
<li>
Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
</li>
<li>
Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:
Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.
Kontakt
Phillip Neumann
Senior Recruitment Consultant Permanent Placement
Randstad Talent Consulting - Professional +49 (0)1525 450 7170
<a href="mailto:phillip.neumann@randstad.de" target="_blank">phillip.neumann@randstad.de</a>

Einkäufer (m/w/d)

Einleitung
Seit der Firmengründung 2015 fokussieren wir uns auf die Vermarktung und den Vertrieb von aufstrebenden Marken im Bereich Consumer Electronics. Unsere Kunden sind vorwiegend bekannte Retailer, Onlineshops und Händler. Über eigene Webshops und Marktplätze verkaufen wir auch direkt an Endkunden.
Für den Ausbau unseres Vertriebs und die Betreuung unserer Kunden suchen wir dich als erfahrenen Key Account Manager im Bereich Unterhaltungselektronik. In dieser Rolle unterstützt du aktiv bei der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und hilfst dabei, unsere Marktposition als Distributor für innovative Marken in der DACH-Region weiter auszubauen.
Du arbeitest eng mit dem Sales-Team, dem Marketing und dem Customer Support zusammen und sorgst dafür, dass unsere Kunden professionell betreut werden, Prozesse sauber ablaufen und wir gemeinsam weiter wachsen. Dabei lernst du jeden Tag etwas Neues – und gestaltest mit deinem Einsatz die Zukunft von minotrade aktiv mit.
Aufgaben
Deine Mission bei uns
Strategische Kundenverantwortung: Du übernimmst eigenständig die Betreuung und Entwicklung unserer wichtigsten Key Accounts in der DACH-Region – mit Fokus auf Großkunden aus Retail, E-Commerce und Distribution. 
Umsatzwachstum &amp; Zielerreichung: Du bist verantwortlich für die Erreichung definierter Umsatzziele, entwickelst kundenspezifische Strategien und treibst die Performance unserer Consumer Electronics Marken proaktiv voran. 
Partnerschaften auf Augenhöhe: Du baust starke, nachhaltige Beziehungen zu Einkaufsentscheidern auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter – mit Fingerspitzengefühl, Verhandlungsgeschick und tiefem Marktverständnis. 
Markt- &amp; Datenkompetenz: Du analysierst Verkaufszahlen, Margen und Sortimentsentwicklungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Sell-in und Sell-out ab. 
️ Markenpositionierung &amp; Channel-Management: Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Marken bei führenden Handels- und Plattformpartnern optimal präsentiert und vermarktet werden – on- und offline. 
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest crossfunktional mit Einkauf, Marketing, Logistik und Produktmanagement, um maßgeschneiderte Lösungen für deine Accounts zu entwickeln. 
Kommunikationsstärke auf C-Level: Du überzeugst durch professionelle, zielgerichtete Kommunikation – auf Deutsch und Englisch, ob im Strategiemeeting, beim Pitch oder in der Jahresplanung. 
Struktur &amp; Eigenverantwortung: Du denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und bringst eigene Ideen aktiv in unsere Vertriebsstrategie ein.
Qualifikation
Was du mitbringst
Vertriebsexpertise mit Tiefgang: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Key Account Management oder strategischen Vertrieb – im Bereich Consumer Electronics, Smartphones, Smart Home, SDA oder vergleichbaren Kategorien.
Marktverständnis, Branchenkenntnis &amp; Netzwerk: Du hast bereits erfolgreich unter Beweis gestellt, dass du die Mechanismen des Handels beherrschst – von Listungsgesprächen über Promotions bis hin zu Jahresverhandlungen. Dank deiner ausgezeichneten Vernetzung gelingt es dir, Produkte gezielt und wirkungsvoll im Retail und E-Commerce zu platzieren. 
️ Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Du überzeugst im Gespräch mit Entscheider:innen – präzise, professionell und mit Verhandlungsgeschick.
Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch sind ein Plus.
Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität: Du kannst sowohl konzeptionell als auch operativ arbeiten – und bist bereit, Verantwortung für Umsatz, Sortimente und Kundenbeziehungen zu übernehmen.
‍ Technologie- &amp; Tool-Kompetenz: Du arbeitest routiniert mit CRM-Systemen, Excel, Präsentationstools und bringst ein gutes Verständnis für digitale Prozesse im Vertrieb mit.
Teamgeist &amp; Eigenverantwortung: Du agierst eigenständig, bringst Impulse ein und arbeitest dabei gerne eng mit internen Teams aus Einkauf, Logistik und Marketing zusammen.
Leidenschaft für starke Marken: Du hast ein Gespür dafür, was Kunden begeistert – und willst mithelfen, internationale Brands in der DACH-Region erfolgreich aufzubauen.
Benefits
Dein zukünftiges Team
Du wirst Teil eines erfahrenen Management-Teams, das den Handel auf allen Ebenen kennt. Unsere 20 engagierten Mitarbeitenden bringen eine breite Palette an Marktkenntnissen mit. Gemeinsam mit dir wollen wir unseren Tatendrang gezielt einsetzen und unsere Wachstumsziele erreichen!
Was wir dir bieten
Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Hier kannst du wirklich etwas bewegen! Du gestaltest das operative und strategische Geschehen und prägst unser tägliches Handeln.
Dynamisches Umfeld: Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen – bei uns kommt man direkt zum Punkt.
⚖️ Flexibles Arbeiten: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Bei uns hast du die Freiheit, flexibel zu arbeiten.
Noch ein paar Worte zum Schluss
✈️ Bereit, mit uns durchzustarten?
Das freut uns! Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich nahtlos in unsere Teamkultur integriert, unter Druck strukturiert und zuverlässig arbeitet und dabei auch Humor und Gelassenheit mitbringt. Wenn du zudem eine gute Portion Ehrgeiz und Teamgeist am Tischtennis- oder Kickertisch mitbringst, passt du perfekt zu uns!

Key Account Manager Consumer Electronics (M/W/D) 100%, Zürich

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was Sie bei uns erwartet...
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<li>Bereitstellung der Gravurdaten für die jeweiligen Druckstandorte</li>
<li>Druckformgenerierung sowie Kontrolle der drucktechnischen Vorgaben</li>
<li>Datenverarbeitung mittels verschiedener Prepress- und Workflow-Software</li>
</ul>
Was wir uns von Ihnen wünschen...
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<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter:in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Druckvorstufe und Druckprozesse</li>
<li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li>
<li>Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team und Flexibilität</li>
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Was wir bieten...
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<li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li>
<li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li>
<li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li>
<li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li>
<li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li>
<li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li>
</ul>
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

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