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<ul> <li>Auf-, und Abbau von Endgeräten.</li> <li>Änderungen und Rückbau vorhandener Leitungssysteme</li> <li>Dienstleistersteuerung</li> <li>Informieren und beraten der Nutzer betreffend Ihres genutzten Telekommunikationssystems</li> <li>Administrative Programmierung der Telekommunikationsanlage</li> <li>Betreuung und Installation von Sprechanlagen</li> <li>Aufbau von Kommunikationseinrichtungen (Audio/Video)</li> <li>Montage-, Wartung und Fehlerdiagnose von Zeiterfassungsterminal</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereich der Telekommunikation (m/w/d)

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.000 und 5.900 Euro brutto), bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. als Personalreferent*in / HR Business Partner für unseren Fachbereich Personal und Organisation, Abteilung Personalberatung und -betreuung in Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren <ul><li>Du übernimmst Verantwortung für alle Personalprozesse - von der Ausschreibung bis zur Beendigung von Dienst- und Beschäftigungsverhältnissen</li><li>Für unsere Führungskräfte bist Du die erste Ansprechperson, wenn es um personalwirtschaftliche Themen und organisatorische Entscheidungen geht</li><li>Unsere Mitarbeitenden unterstützt Du kompetent in Fragen des Dienst- und Arbeitsrechts</li><li>Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit, indem Du an bereichsübergreifenden Projekten mitwirkst</li></ul> <ul><li>ein Studium als Bachelor of Arts "Public Management" bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder ein anderes Hochschulstudium erfolgreich absolviert hast, z. B. der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management</li><li>Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern hast</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und idealerweise Dienstrecht mitbringst</li><li>selbstständig und strukturiert arbeitest und kunden- und dienstleistungsorientiert auftrittst</li><li>Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick zeigst</li></ul>

Personalreferent*in / HR Business Partner

<ul><li>eine abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis nach EG 9b TVöD (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)</li></ul> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns für Chancengleichheit ein. Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung, die von Mitarbeitern für Mitarbeiter organisiert wird. Sie können teilnehmen am Dienstradleasing, an Wellpass-Angeboten und wir ermöglichen gezielte, individuelle Weiterbildungen. Übrigens: Neben einem attraktiven Arbeitsplatz erwartet Sie in Bad Saulgau ein breites Freizeitangebot in den Bereichen Sport, Kultur, Vereine, Bildung und eine gute Infrastruktur in Bezug auf das Thema Kinderbetreuung und weiterführende Schulen. <ul><li>Erteilung von Unterricht im Fach Oboe und Blockflöte</li><li>verantwortungsbewusste Betreuung ihrer Schüler*innen</li><li>Mitarbeit bei schulischen Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Musikhochschulstudium</li><li>hohe pädagogische und künstlerische Qualifikationen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und eine engagierte Mitarbeit</li><li>Unterrichtserfahrungen mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sind von Vorteil</li></ul>

Musikschullehrer für Oboe und Blockflöte (m/w/d)

<ul> <li>Als Teil der Schwarz Gruppe bieten wir dir eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem Unternehmen, mit offener und direkter Kommunikation.</li> <li>Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst.</li> <li>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen durch uns Vergünstigungen wie attraktive Konditionen bei etablierten Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich), Mitarbeiterrabatte in diversen Shops sowie die Möglichkeit, über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen.</li> <li>Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li></ul> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! <ul> <li>Betreuung vor Ort: Du betreust das gewerbliche Personal an unseren Standorten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen - kompetent, empathisch und praxisnah.</li> <li>Führungsberatung mit Anspruch: Unsere Führungskräfte sind fordernd - du bringst die nötige Stärke mit, um klare Linien zu ziehen, konstruktiv zu beraten und tragfähige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Operatives HR-Geschäft: Du setzt Personalmaßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles um - von der Einstellung über die Entwicklung bis zum Austritt.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Du arbeitest partnerschaftlich mit der Arbeitnehmervertretung zusammen und sorgst für rechtssichere, praxisorientierte Lösungen.</li> <li>Veränderungsprozesse &amp; HR-Projekte: Du gestaltest aktiv Change-Prozesse und bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Abläufe ein - mit Blick auf die besonderen Anforderungen unserer Niederlassungen und Entsorgungsstandorte.</li> <li>HR-Prozessmanagement: Du arbeitest eng mit dem gesamten HR Team und den unterschiedlichen Schnittstellen zusammen und stellst die reibungslose Umsetzung standardisierter Prozesse sicher. Als HR Manager führst Du die zugeordnete HR Sachbearbeitung disziplinarisch.</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK).</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit mit gewerbl. Personal, idealerweise in einem industriellen Umfeld.</li> <li>Souveräner Umgang mit anspruchsvollen Führungspersönlichkeiten - du kommunizierst klar, beratend und lösungsorientiert.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivrecht).</li> <li>Hands-on-Mentalität, Standfestigkeit, hohe Sozialkompetenz und diplomatisches Geschick.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen.</li></ul>

HR Manager (m/w/d)

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment</li> <li>ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul> • kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen • Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung • fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf • attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments • kaufmännisches Handeln • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf • Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut • Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich • Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf

Florist (m/w/d) Bad Kreuznach

TERRITORY ist eine international aufgestellte, interdisziplinär arbeitende Full-Service Media-Agentur, die namenhaften Marken spezifische Lösungen in den Bereichen Strategie &amp; Editorial Content, Brands &amp; Campaign, Influencer Marketing, Video &amp; Audio, PR &amp; Experience und Technology &amp; Data anbietet. TERRITORY SmartPrinting ergänzt das Agenturportfolio um die analogen Komponenten "Druck" und Werbemittelproduktion. Neben der vollstufigen Produktion im Halbformat, stehen schon seit Jahren verstärkt die Bereiche Digitaldruck (vom Kleinformat bis hin zum LFP) und Fulfillment im Fokus unserer Arbeit. Unsere, auf Kundenwünsche anpassbaren, eCommerce-Lösungen erlauben es, komplexe (printbasierte) Werbekampagnen zu gestalten und - den Empfängerwünschen entsprechend - individuelle Verpackungslösungen mit personalisierten Inhalten zu bestücken, um diese im Einzelversand postoptimierte zu versenden. Das macht uns so einzigartig für unsere Kunden, die zu den großen Marken in den Bereichen Retail, Health oder Real Estate gehören. TERRITORY sucht ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Verl eine zuverlässige Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), die 40 Stunden die Woche unbefristet in Vollzeit alle logistischen Abläufe in unserem Lager im Blick hat. Wir sind ein Medienhaus, das zum renommierten Bertelsmann Konzern gehört. An unserem Druckereistandort in Verl produzieren wir Werbemittel und Geschäftsdrucksachen für Kunden wie TEDi und die Bayer AG. Das klingt interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben: <ul> <li>Annahme und Kontrolle der angelieferten Waren und Begleitpapiere</li> <li>Einlagerung der Güter, sowie Buchung aller Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Sicherstellung einer angemessenen Lagerung sowie Übrwachung der Material- und Warenbestände</li> <li>Konfektionierung und Kommissionierung von Waren</li> <li>Erstellen von Versandunterlagen und Beladen von LKW</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik sowie mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich</li> <li>Technische Fertigkeiten im Umgang mit Maschinen, Elektronik, Gabelstaplern und Warenwirtschaftssystemen sowie gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Sorgfältigkeit, Flexibilität sowie sehr gute Organisations - und analytische Fähigkeiten</li> <li>Vorhandener Staplerschein wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> </ul>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<ul> <li>Sie sind für die Planung und Abwicklung unserer internationalen Linien- und Charterverkehre verantwortlich und sorgen für eine optimale Auslastung der Kapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, gesetzlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen.</li> <li>Sie übernehmen eigenständig den Einkauf und Verkauf von Teil- und Komplettladungen, stets mit Blick auf die Effizienz und Rentabilität.</li> <li>Die Erstellung und Kalkulation von Angeboten für unsere Kunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie bearbeiten Serviceanfragen, stehen im engen Kontakt mit unseren Kunden und nehmen Aufträge entgegen.</li> <li>Die Abstimmung mit Lager und Abfertigung zur reibungslosen Verladung der Güter fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.</li> </ul>

Disponent (m/w/d) International

<ul> <li>Sie sind für die ordnungsgemäße und termingerechte monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig.</li> <li>Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Seite.</li> <li>Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten in unserem Abrechnungssystem.</li> <li>Sie kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden.</li> <li>Sie kümmern sich um die Erfassung von An- und Abwesenheiten sowie Zeitbuchungskorrekturen.</li> <li>Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsergänzungen sowie sämtliche Bescheinigungen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll

Der Zweckverband ist Träger von 18 katholischen Kindergärten. Wir begleiten und fördern Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Grundlage der pädagogischen Arbeit sind der Rottenburger Kindergartenplan und der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg. Jede Einrichtung hat ihr individuelles Profil und ihre individuelle pädagogische Konzeption. <ul><li>Sie leisten Erziehung, Bildung, Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Sie planen pädagogische Angebote und führen diese durch</li><li>Sie beobachten und dokumentieren Entwicklungsprozesse</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll im Team, mit dem Träger und den Eltern zusammen</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG oder sind Quereinsteiger*in nach § 7 KiTaG</li><li>Sie sind zuverlässig, belastbar und engagiert</li><li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li><li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Team und Eltern</li><li>Sie zeigen im Alltag Empathie und Haltung</li><li>Sie haben ein Verständnis von Bildung und Betreuung auf der Grundlage christlicher Werte</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG

<ul><li>Bedienung und Überwachung von Maschinen und Produktionsanlagen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Produktstandards</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen</li><li>Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten</li><li>Identifikation und Behebung von Störungen und technischen Problemen</li><li>Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften</li></ul>

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