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Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf den Handel mit mechanischen Verbindungselementen sowie die Herstellung hochpräziser Dreh- und Feinbearbeitungsprodukte spezialisiert hat. Seit unserer Gründung im Jahr 1914 steht OTTO ROTH für Vielfalt, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Zur Unterstützung des Teams am Standort Stuttgart-Weilimdorf suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Mitarbeit in der Durchführung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Bank-, Bilanz-, Sachkonten) nach HGB</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung des Finanzstatus und der Finanzplanung</li> <li>Bearbeitung von Inkasso- und Insolvenzfällen</li> <li>Pflege der Kunden- und Lieferantenstammdaten</li> <li>Überwachung und Freigabe der Kundenkreditlimits</li> <li>Unterstützung im Versicherungswesen</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Groß- &amp; Außenhandelskaufmann (m/w/d) ist zwingend erforderlich</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung ist zwingend erforderlich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit ERP-Systemen sind zwingend erforderlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Interesse an der Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umfassende Einarbeitung, Produktschulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Ein ansprechendes Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen wie z.B. VWL, freie Getränke, Essenzuschuss, Bikeleasing</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie fühlen sich angesprochen und möchten Ihre berufliche Zukunft in einem mittelständischen Unternehmen mit guter Zukunftsperspektive sichern? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerberformular: Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) - Job Stuttgart, Homeoffice - Bewerbungsformular Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Sabrina Jockers Telefon: +49 711 1388 220 E-Mail: <a href="mailto:s.jockers@ottoroth.de" target="_blank">s.jockers@ottoroth.de</a> Datenschutzhinweis: <a href="http://www.abacus-experten.de/datenschutz" target="_blank">www.abacus-experten.de/datenschutz</a>

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Leiter/in der Stabsstelle (m/w/d) Einsatzbereich Stabsstelle Medizinische Planung und strategische Unternehmensentwicklung Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12650 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 44 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit einem Arbeitsvertrag auf außertariflicher Basis. IHRE AUFGABEN Sie unterstützen die Vorstandsvorsitzende und Ärztliche Direktorin / den Vorstand in der Entwicklung und Umsetzung der medizinstrategischen Ausrichtung der Universitätsmedizin Essen. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Ärztlichen Direktion, weiteren Vorstandsbereichen, Klinik- und Institutsleitungen sowie administrativen Einheiten und sorgen für eine strukturierte und transparente Zusammenarbeit aller Bereiche, mit dem Ziel die Medizinstrategie und deren Handlungsfelder voranzutreiben. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der jeweiligen Strategiefelder der Universitätsmedizin Essen bei und übernehmen dabei eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern komplexe Themenstellungen, erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen und begleiten die inhaltliche Vorbereitung sowie Nachbereitung von Gremiensitzungen und Führungskräftetagungen. Darüber hinaus leiten Sie unternehmensweite Transformationsprojekte und tragen Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung klinikübergreifender Steuerungsinstrumente. Konkret bedeutet dies: Koordination strategischer Vorstandsaufgaben: Unterstützung des Vorstands bei der Wahrnehmung strategischer und konzeptioneller Aufgaben. Explizit Entwicklung und kontinuierliche Anpassung der strategischen Zielarchitektur der UME in enger Abstimmung mit dem Vorstand. Projektmanagement: Strategische und operative Projekte in den Bereichen medizinische Planung und medizinische Organisationsentwicklung für die Universitätsmedizin Essen. Dazu gehört auch die Koordination interprofessioneller Teams sowie die Vorbereitung, Koordination und Moderation von Strategie-Meetings, z.B. auch im Bereich der Anwendungsfelder künstlicher Intelligenz und in der Implementierung struktureller Krankenhausinnovationen. Analyse und Entscheidungsvorbereitung: Selbstständige Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für den Vorstand durch fundierte, datengestützte Entscheidungsvorlagen, explizit im Bereich Medizinstrategie. Transformationsprozesse: Begleitung von Transformationsprozessen mit Fokus auf die Medizinstrategie und die Nutzung neuer digitaler Möglichkeiten. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, Naturwissenschaft, Gesundheits- oder Medizinökonomie, Public Health oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, Krankenhaus und/oder Universität explizit im Bereich der Medizinstrategie und/oder Unternehmensentwicklung </li> <li>Fundierte Kenntnisse der universitären Krankenhauslandschaft</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Changemanagement</li> <li> Proaktive, strukturierte und organisationsübergreifende Arbeitsweise mit ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten </li> <li> Starke Ausprägung und Fähigkeit zur interprofessionellen und wertschätzenden Kommunikation </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick</li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes Arbeiten und hohe Eigeninitiative </li> <li>Herausragende Problemlösungs- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE In unserem Team der strategischen Unternehmensentwicklung arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen und gestalten aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen. Durch Fachwissen, Teamgeist und kreative Herangehensweise bringen wir innovative Projekte voran und entwickeln neue Konzepte und Strukturen. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jede*r die Möglichkeit hat, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsam mit einem engagierten Team im Gesundheitssektor neue Wege zu gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Willkommenskultur - Einführungstage &amp; bereichsbezogenes On-Boarding</li> <li> Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team </li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li> Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li> Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li> Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze </li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li> Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</li> <li> Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich. </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Leiter/in der Stabsstelle (m/w/d)

Seit vielen Jahrzehnten ist Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Du wirst Mitglied der Zentralabteilung von Verder Scientific, die globale Harmonisierungsthemen und internationale Projekte im HR-Bereich vorantreibt und eng mit allen weltweiten Organisationen der Gruppe zusammenarbeitet. Die Position wird als Nachfolge besetzt, da sich der bisherige Stelleninhaber intern weiterentwickelt hat - so bietet sich dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und unsere internationale HR-Arbeit aktiv mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: HR Assistant international (m/w/d) mit Schwerpunkt Communication und Employer Branding IHRE AUFGABEN <ul> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft - du trägst direkt zur erfolgreichen Umsetzung unserer globalen HR-Strategie bei.</li> <li>Steuerung und Umsetzung von Employer Branding Initiativen auf internationaler Ebene (z. B. Mitarbeitervideos, Karriereseite, länderübergreifende Maßnahmen, Mitarbeiterumfragen) - du stärkst unsere Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber weltweit.</li> <li>Umsetzung der internen Kommunikation in Newslettern und im Intranet- so sorgst du dafür, dass wichtige Informationen bei allen Mitarbeitenden ankommen.</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer internationalen Personalprozesse mit Hilfe von digitalen Tools und KI, um innovative Lösungen ins Unternehmen zu bringen.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium sowie erste Berufserfahrung mitbringst.</li> <li>Freude an Projektarbeit und Übernahme von Verantwortung für dich selbstverständlich sind, auch in intensiven Phasen.</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse der gängigen Office Programmen sowie eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Tools und KI</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation zu deinen Stärken zählen.</li> <li>HR-Themen dich begeistern und du ein gutes Gespür für Menschen hast, auch im interkulturellen Kontext, du aber auch Verständnis für firmenübergreifende Prozesse mitbringst</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li> <li>Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind!</li> <li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Verder Scientific GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

(Junior) HR Assistant international (m/w/d) mit Schwerpunkt Communication und Employer Branding

Sie möchten Ihre Expertise in einem global erfolgreichen Unternehmen einbringen und dessen zukünftige Entwicklung an entscheidender Stelle prägen? Bei uns übernehmen Sie Verantwortung auf höchster Ebene und gestalten den Unternehmenserfolg aktiv mit. Wer innovative Werkstoffe entwickelt, muss ihre Qualität und ihre Eigenschaften in spezialisierten Laboren genauestens untersuchen. Mit hoher Wahrscheinlichkeit kommen dabei Labor- und Produktionsmaschinen von QATM zum Einsatz. Denn sie ermöglichen eine Qualitätskontrolle mit einzigartiger Präzision. So liefern sie exakte Einblicke in die inneren Gefügestrukturen und unterstützen bei der Prüfung des Härtegrades verschiedenster Materialien. Wir gehören zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2.000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Nun gilt es, die Vertriebsaktivitäten von QATM weiter zu professionalisieren und die zukunftsorientierte Branchensicherung nachhaltig zu stärken. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) für Materialographie und Härteprüfung. Im Rahmen dieser international ausgerichteten Position, die mit einer hohen Reisetätigkeit verbunden ist, empfiehlt sich ein Wohnsitz im Großraum Köln-Bonn oder Westerwald. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Als Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion für unser globales Wachstum und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. In dieser Position berichten Sie unmittelbar an den CEO für Materialographie und Härteprüfung.</li> <li>Sie koordinieren unsere drei Produktbereiche Materialographie, Härteprüfung und Verbrauchsmaterialien. Dabei entwickeln Sie unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter, identifizieren neue Marktpotenziale und optimieren die bestehenden Strukturen und Tools - sowohl national als auch international -, um die Wachstumsziele des Unternehmens zu realisieren.</li> <li>Mit ausgeprägter Führungskompetenz leiten Sie Ihren Bereich, zu dem die Abteilungen Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Anwendungstechnik mit rund 45 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich gehören und fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.</li> <li>Sie führen unsere internationalen Distributoren und tragen durch Ihr souveränes Auftreten maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung unseres globalen Vertriebspartnernetzwerks bei.</li> <li>Außerdem treiben Sie die Weiterentwicklung und aktive Nutzung von Kennzahlen und Berichten zur Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten (mit Power-BI und Microsoft Dynamics CRM) voran, um die Effizienz unserer wachsenden Organisation zu beurteilen und zu steigern.</li> <li>Mit Ihrer gezielten Ausrichtung und Koordination von Produktmanagement und Marketing fördern Sie die kontinuierliche Innovationsdynamik unseres Hauses und leisten einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ihr Profil prägen - alternativ verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischem Verständnis.</li> <li>Sie blicken auf eine mindestens zehnjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb von Labor- und Analysengeräten oder verwandten Branchen zurück und haben dabei Ihre ausgeprägten Führungskompetenzen unter Beweis gestellt.</li> <li>Eigeninitiative, Pragmatismus und der stetige Wille, Veränderungen nachhaltig zu gestalten, zählen zu Ihren persönlichen Stärken.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist von Methodik und Struktur geprägt und Sie treffen Entscheidungen auf Basis relevanter Kennzahlen sowie Tools (wie ERP-, CRM- oder Business-Intelligence-Systemen).</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen!</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes.</li> <li>Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien.</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ATM QNESS GmbH - Emil Reinert Str. 2 - 57636 Mammelzen Bei Rückfragen stehen wir gerne unter 02681/9539 814 zur Verfügung. Jetzt bewerben!

Bereichsleiter Vertrieb / Sales Director (m/w/d) Materialographie und Härteprüfung

Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist im Referat B 1 „Gesamtverantwortung DAISY, Verfahrenspflege und Testgruppe, Programmierung und Datenbankadministration" am Standort Suhl zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div) unbefristet zu besetzen. Stellenausschreibung 5050-Z1-P 1406/35 - Z 1.13 IHRE AUFGABEN <ul> <li>die Neu- und Änderungsprogrammierung der erforderlichen Programme / Programmteile für das Bezügeabrechnungsverfahren DAISY,</li> <li>Prozessanalyse und die eigenverantwortliche Erarbeitung von Automationslösungen komplexer IT-Verfahren, u.a. das Entwerfen der Architektur und des Datenmodells,</li> <li>Systemintegration von Verbund-Verfahren (z.B. Datenaustausch-Verfahren) in den Produktionsprozess der Hauptverfahren DAISY und BEAT,</li> <li>Systemintegration der Verfahrensteile der Haupt- und Verbundverfahren im Rahmen des Koexistenzbetriebes DAISY und BEAT in einer heterogenen Betriebssystemlandschaft,</li> <li>die Erstellung und Anpassung der Programmbeschreibung und der Dokumentation,</li> <li>die Durchführung von Verfahrensoptimierungen,</li> <li>die Gestaltung des Release- und Qualitäts-Managements,</li> <li>die Entwicklung, der Betrieb und die Betreuung von Automationslösungen für den maschinellen Vergleich der Verarbeitungsergebnisse,</li> <li>die Programmportierung zwischen unterschiedlichen Betriebssystemen sowie</li> <li>die Teilnahme und aktive Ausgestaltung von ITIL-konformen Betriebsprozessen (Incident-Management, Release-Management, Change-Management).</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Dipl.(FH), Bachelor) auf dem Gebiet der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertiger Qualifikation oder </li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder gleichartige Ausbildung mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik durch bereits mind. zweijährige ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten oder </li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch bereits mind. zweijährige ausgeübte, dem Fachgebiet entsprechende Tätigkeiten.</li> </ul> Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung,</li> <li>Erfahrungen in der Projektarbeit,</li> <li>Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen,</li> <li>Erfahrungen mit Datenaustausch,</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung von komplexen IT-Systemen (plattformübergreifend),</li> <li>ein sicherer Umgang mit berufsbezogenen englischen Fachtermini in Wort und Schrift und prozeduralen Kommandosprachen (Linux-)Shell, (Windows-Powershell, Scheduling-Systemen (Automic),</li> <li>ein sicherer Umgang mit Automationstools,</li> <li>Erfahrungen bei der Benutzung von Vorgangsbearbeitungs- und Dokumentenmanagementsystemen (vorzugsweise VIS),</li> <li>anwendbare Erfahrungen mit Mainframe Betriebssystemen (vorzugsweise BS2000, WINDOWS und LINUX),</li> <li>praktische Erfahrungen beim Betrieb von Anwendungen unter Rechenzentrums-Bedingungen,</li> <li>Kenntnisse über Verfahrensabläufe im Bezügeabrechnungsverfahren DAISY sowie</li> <li>Kenntnisse über typische Datenquellen-, Senken und Datenformate bei Großrechner-Anwendungen.</li> </ul> Die Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen runden Ihr Profil ab. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis,</li> <li>Einstiegsjahresgehalt von ca. 47.141 € bis ca. 70.633 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),</li> <li>die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L,</li> <li>Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a.: <ul> <li>Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten,</li> <li>Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr,</li> <li>die Möglichkeit von Teilzeit,</li> <li>die Möglichkeit auf „Remote Work" (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen,</li> </ul> </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub,</li> <li>vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Der Dienstposten entspricht vorbehaltlich der analytischen Dienstpostenbewertung der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO A. Die Tätigkeit ist vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren und gehobenen Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums - mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen - die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen: Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div) - Stellenbörse Freistaat Thüringen bis zum 1. August 2025 unter Angabe des o. g. Aktenzeichens. Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung. Sollten Sie derzeit im Thüringer Landesamt für Finanzen tätig sein, bitten wir Sie, das im AIS eingestellte Bewerbungs-Formular unter Angabe des o. g. Aktenzeichens postalisch oder per E-Mail zu übersenden. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird nicht erteilt. Sollten Sie noch Fragen haben: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Polchow (Telefon: 0361 573633-622). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Raßloff (Telefon: 0361 573632-470) zur Verfügung. Was gilt es allgemein zu beachten? Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter <a href="https://tlf.thueringen.de/datenschutz/" target="_blank">https://tlf.thueringen.de/datenschutz/</a> .

Sachbearbeiter*in Programmierung (m/w/div)

Die Stadt Goslar mit ihren circa 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat für den Fachbereich Bürgerservice, Fachdienst Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Systemadministration für die IT der Feuerwehr (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche bei einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD / VKA zu besetzen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Administration, Konfiguration und Support der IT Infrastruktur der Feuerwehr, einschließlich der Client-Systeme, Server und Netzwerke </li> <li>Durchführung der Patches, Updates und Instal­lationen auf Clients sowie Server-Monitoring und Netzwerk-Anpassungen </li> <li>Analyse von Prozessen zur digitalen Transfor­mation zur Projektdurchführung bei Neu-, Um- und/oder Ausbau der IT-Technik </li> <li>Entwicklung von Digitalisierungskonzepten für die Feuerwehr und den Bevölkerungsschutz </li> <li>Technische Einführung komplexer neuer Sys­teme und Entwicklung von IT-Standards </li> <li>Verantwortung für die IT-Systeme und Kommu­nikationstechnik auf den Einsatzleitwagen und mobilen Endgeräten auf den Zugführungs- und Löschfahrzeugen. </li> <li>Ausbau und Betreuung der IT-Infrastruktur in den Ortsfeuerwehren, Schaffung einer Redun­danz für die Aufrechterhaltung der Kommunika­tion in besonderen Einsatzlagen </li> <li>technische Betreuung von aktiver Netz­werktechnik </li> <li>Durchführung von Service- und Wartungsarbei­ten an IT-Systemen, Datensicherung und Dar­stellung der IT-Sicherheit </li> <li>Beschaffung von Hard- und Softwarelösungen </li> <li>Einweisung, Aus- und Fortbildung der Anwen­der*innen </li> <li>Überwachung und Aufrechterhaltung der Da­tensicherung für nachrichten- und informations­technische Systeme </li> <li>Monitoring der IT-Systeme gegenüber Cyber-Angriffen </li> <li>Erstellen technischer Dokumentationen </li> <li>Mitwirkung in internen und externen Arbeitskrei­sen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit Fachwissen zur Funktionsweise von Betriebssystemen, zu Virtualisierungskonzepten, zu Active Directory, zur Administration der Netzwerktopologie, zur Firmware von Hardwarekomponenten und zu Systemumgebungen </li> <li>Berufserfahrung im Einsatz unterschiedlicher IT-Strukturen und im Bereich IT-Security und Firewall </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Dienst zu ungünstigen Zeiten und Unterstützung bei IT-Problemen während spezieller Feuerwehr-, Gefahren- bzw. Großschadenslagen </li> <li>Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Klasse B) sowie Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Entschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen </li> <li>Gutes Planungsverhalten und hohe Arbeitssorgfalt </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Initiative und Motivation </li> <li>Hohe Auffassungsgabe </li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert ist eine Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr und dortige Erfahrungen in der ehren­amtlichen Tätigkeit. UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Teilzeit-Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA (1.947,67 - 2.716,82€) </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs </li> <li>Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze </li> <li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung und Dienst­radleasing </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Dienstlich nutzbare Pedelecs </li> <li>Bedarfsgerechte interne und externe Fortbil­dungs- und Schulungsangebote </li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Im Hinblick auf Unterrepräsentanz in den genannten Aufgabenfeldern ermutigen wir deshalb ausdrücklich Frauen (w/d), sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.bewerbung.goslar.de" target="_blank">www.bewerbung.goslar.de</a> Für fachliche Auskünfte zu den Aufgabengebieten steht Ihnen gern Fachdienstleitung Birgit Planitzer (05321 704 464 / <a href="mailto:birgit.planitzer@goslar.de" target="_blank">birgit.planitzer@goslar.de</a> ), zur Verfügung. Für Fragen zum Fachdienst Sicherheit und Ordnung steht Ihnen gern Fachdienstleitung Tim Meißner (05321 704 371 / <a href="mailto:tim.meissner@goslar.de" target="_blank">tim.meissner@goslar.de</a> ), zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Selina Müller (05321 704 239 / <a href="mailto:selina.mueller@goslar.de" target="_blank">selina.mueller@goslar.de</a> ). Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> .

Systemadministration für die IT der Feuerwehr (m/w/d)

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master-Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Wir suchen ab sofort für das Transferhub „Digitalisierung &amp; Circular Economy" eine:n motivierte:n Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Unterstützung der Projektadministration Kennziffer 47-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 9a Die Stellen sind dem Fachbereich 1 zugeordnet. Ihre Fähigkeiten bringen Sie ein in den Transferhub „Digitalisierung &amp; Circular Economy im Prosperkolleg". Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Dies basiert auf dem Aufbau von Demonstratoren des an der Hochschule Ruhr West und am Prosperkolleg e.V. vorhandenen Wissen für einen kreativen vorwettbewerblichen Wissens- und Technologietransfer. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Unterstützung der Projektkoordination</li> <li>Betreuung und Verwaltung des Projektpersonals</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Projektleitung, Personalservice und Drittmittelservice</li> <li>Aufbau und Durchführung des Projektcontrollings seitens Instituts/ Fachbereichs</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Projektleitung und -teams</li> <li>Projektbezogene Unterstützung von Veranstaltungen</li> <li>Terminkoordination und -organisation</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im kaufmännischen Bereich)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Personalwesen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektcontrolling</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten bzw. in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li> <li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li> <li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> <li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li> <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li> </ul> Egal wie Sie anreisen: <ul> <li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li> <li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li> <li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <ul> <li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. Juli 2025 über unser Bewerberportal.</li> <li>Die Stellen sind befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Vorstellungsgespräche sind für den 27. August 2025 terminiert.</li> </ul> Bei fachlichen Fragen: Prof. Dr. Uwe Handmann Dekan Fachbereich 1 / Institutsleiter Informatik Telefon: 0208 882 54-802 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Philipp Fularski Personalservice Telefon: 0208 882 54- 154 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740 Online-Bewerbung

Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Unterstützung der Projektadministration

Seit über 40 Jahren unterstützen wir Zahnarztpraxen und -kliniken mit sicheren Lösungen und nachhaltigen Konzepten. Als zertifizierter Servicedienstleister sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger Partner, der sich um die fachgerechte Ent­sorgung und Verwertung der Dentalabfälle kümmert. Engagieren auch Sie sich für nachhaltige Lösungen und werden Sie Teil unseres Teams! Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice in Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie betreuen unsere Kunden am Telefon.</li> <li>Sie pflegen alle kundenrelevanten Stammdaten und Informationen in unserer Datenbank.</li> <li>Sie wirken bei der Tourenplanung, der telefonischen Terminankündigung und -vereinbarung mit.</li> <li>Sie halten den Kontakt zu externen Kollegen im Außendienst.</li> <li>Sie kontrollieren die Entsorgungsdokumente und schließen die regelmäßigen Vorgänge des Kunden ab.</li> <li>Sie kommunizieren mit externen Dienstleistern, um die Vertragsinhalte entsprechend einzuhalten.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie zeichnen sich aus durch Neugier, Begeisterungs­fähigkeit, Engagement und Sie treiben die Dinge gerne voran.</li> <li>Sie besitzen Kommunikationsstärke und eine professionelle Ausdrucksweise in deutscher Spra­che.</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus, wie kundenorientiertes Verhalten und eigenver­antwortliches Arbeiten.</li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Berufserfahrung in diesem oder ähnlichen Berei­chen ist wünschenswert.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen schnellen Einstieg dank eines maßgeschnei­derten Einarbeitungsplans.</li> <li>Ein gutes Betriebsklima in einem familiären, internationalen Team.</li> <li>Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander.</li> <li>Attraktive Vergütung und freiwillige soziale Leistungen.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mobiles Arbeiten.</li> <li>Benefits: E-Bike-Leasing für bis zu zwei Bikes, Sportzuschuss, Jobticket, Firmenfeiern uvm.</li> <li>Förderung der beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens durch umfangreiche Schulungs­konzepte.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unsere HR-Managerin Alina Jannek freut sich auf Ihre aus­sagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmög­lichen Eintrittstermins im Sinne der Nachhaltigkeit per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular auf unseren Karriereseiten. <a href="mailto:bewerbungcsc@medentex.de" target="_blank">bewerbungcsc@medentex.de</a> medentex GmbH | Piderits Bleiche 11 | 33689 Bielefeld | medentex.com/karriere/offene-stellen/

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice

Das Leistungsspektrum der Scherer Baustoffe mit Sitz in Kastellaun umfasst die Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten sowie Gewinnung, Veredlung und Vertrieb von Lava- und Basaltgestein aus den eigenen Steinbrüchen. Darüber hinaus werden Entsorgungsanlagen für mineralische Abfälle betrieben sowie Projektentwicklung und Transportdienstleistungen erbracht. Scherer Baustoffe ist Teil der Scherer Unternehmensgruppe, einem 1937 gegründeten, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Die Scherer Gruppe ist in den Bereichen Automobil- / Nutzfahrzeughandel sowie in der Baustoffbranche tätig und beschäftigt mehr als 2.200 Mitarbeitende, darunter über 430 Auszubildende. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Tankstellen und eine Autovermietung. Zur Verstärkung unseres Teams in Kastellaun suchen wir ab sofort: Baumaschinen­führer Erdbau und Abbruch (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Bedienen moderner Bagger, Radlader und Raupen</li> <li>Bedienung von mobilen Brech- und Siebanlagen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im klassischen Tiefbau</li> <li>Durchführen täglicher Kontrollen am Arbeitsgerät</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Interesse an Weiterbildungen und der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Lust auf ein motiviertes Team, einen modernen Fuhrpark und eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B / BE</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lust auf einen sicheren und langjährigen Arbeitsplatz</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive und leistungsbezogene Vergütung</li> <li>Jahresgratifikation</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Spesen</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Wechselnde Arbeitsorte im Umkreis von 150km; auswärtige Übernachtungen nicht notwendig</li> <li>Sichere und langfristige Zukunftsperspektive</li> <li>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Jobrad Konditionen</li> <li>Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:t.pflueger@scherer-baustoffe.de" target="_blank">t.pflueger@scherer-baustoffe.de</a> (bevorzugt als PDF). Herr Pflüger steht Ihnen gerne für Ihre Fragen unter 06762/933115 zur Verfügung. Ernst Scherer Baustoffe Gmbh &amp; Co. KG Industriestraße 1 56288 Kastellaun scherer-baustoffe.de

Baumaschinenführer Erdbau und Abbruch (m/w/d)

Viele Industrie- und Forschungsbereiche bedienen sich der Elementaranalyse. Verbrennungsanalysatoren von Eltra unterstützen sie dabei, denn sie bestimmen den Gehalt von Kohlenstoff, Wasserstoff, Stickstoff, Sauerstoff oder Schwefel in Feststoffen. Und das so exakt, dass wir uns seit mehr als 40 Jahren im Markt behaupten und zu den weltweit führenden Anbietern zählen. Als Teil von Verder Scientific gehören wir zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Manager R&amp;D für Analysegeräte. Die Leitung der Entwicklung ist essenziell für die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens - daher suchen wir einen Manager R&amp;D, der hands-on, gemeinsam mit seinem Team unsere Produktentwicklung auf das nächste Level hebt. IHRE AUFGABEN <ul> <li> Leitung und Steuerung der Geräteentwicklung inklusive Verantwortung für Entwicklungsprojekte, Neuprodukte, Weiterentwicklungen sowie Serienbetreuung - so sichern wir unsere technologische Führungsposition. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams sowie vollständige Budgetverantwortung im Bereich - für effiziente und erfolgreiche Projektabwicklungen. </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses sowie der R&amp;D Roadmap, inklusive Verantwortung für das Patentwesen - damit setzen wir strategische Impulse für die Zukunft. </li> <li> Sicherstellung des Qualitätsmanagements in der F&amp;E, insbesondere im Hinblick auf Dokumentation, Einhaltung von Normen und CE-Kennzeichnung - für höchste Produkt- und Prozessstandards. </li> <li> Beobachtung und Evaluation technologischer Entwicklungen und Markttrends zur frühzeitigen Identifikation von Innovationspotenzialen. </li> <li> Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern, Zulieferern sowie internen Schnittstellen (z.B. Montage, Einkauf) - für eine optimale Vernetzung und Projektumsetzung. </li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li> Ein technisches Studium (z.B. Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik) abgeschlossen wurde und Begeisterung für die Entwicklung von Geräten in Kleinserien vorhanden ist. </li> <li> Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Projektmanager in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen oder Gerätehersteller gesammelt wurde und komplexe Entwicklungsprojekte erfolgreich umgesetzt wurden. </li> <li> Idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich Laborgerätebau und Analysegeräte bestehen. </li> <li> Neue Ideen, Hands-On-Mentalität und eine praktische Veranlagung in den Entwicklungsprozess eingebracht werden. </li> <li> Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zum Profil gehören. </li> <li> Moderationsgeschick, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern vorhanden sind. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitgebracht werden. Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System wünschenswert sind. </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li> Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem deine Ideen gefragt sind </li> <li> Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt </li> <li> Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge </li> <li> Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote </li> <li> Zuschüsse zum „Jobrad" - damit du nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen kannst, wenn dir danach ist </li> <li> Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil du und deine Familie uns wichtig sind! </li> <li> Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke </li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li> Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die dir über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen </li> <li> Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz </li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg! Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Eltra GmbH - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Germany telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-400 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

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