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Über uns
Die Bio-Circle Surface Technology GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Oberflächenlösungen für anspruchsvolle Kunden aus Industrie und Handwerk. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit mehr als 40 Jahren hochwertige Reinigungsprodukte und Systeme, die unseren Kunden helfen, ihre Reinigungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig umweltfreundlich und ressourcenschonend zu handeln.
Für die Region Köln (PLZ 50/51) suchen wir dich:
Aufgaben
<ul>
<li>
Spannende Kunden: Du bist verantwortlich für die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in deinem Vertriebsgebiet
</li>
<li>
Eigenverantwortliche Neukundenakquise: Du identifizierst potentielle Kunden und entwickelst individuelle Vertriebsstrategien
</li>
<li>
Präsentation unserer Produkte: Du führst Produktdemonstrationen durch und berätst unsere Kunden hinsichtlich der optimalen Lösungen für deren Bedürfnisse
</li>
<li>
Vertragsverhandlungen: Du erstellst Angebote und führst Verhandlungen bis zum Verkaufsabschluss
</li>
<li>
Marktanalyse: Du beobachtest den Markt und analysierst Wettbewerbsaktivitäten, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im technischen B2B Vertrieb
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Mit deiner Kommunikationsstärke und Kundenorientierung führst du erfolgreiche Abschlüsse herbei
</li>
<li>
Leidenschaft und Herz für den Verkauf unserer hochwertigen Produkte und unseres umfangreichen Services
</li>
<li>
Vertrieb ist deine Stärke: Deine Motivation ziehst du aus dem Erreichen von Zielen
</li>
<li>
Unterwegs sein und doch Zuhause: Idealerweise wohnst du in der betreffenden Region und kennst dich gut in der Industrie aus
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Innovatives und nachgefragtes Produkt: Unser spannendes Produktportfolio ist in Zeiten von Nachhaltigkeit und gemäß unseres Firmenmottos MAKING GREEN WORK gefragter denn je
</li>
<li>
Maximale Flexibilität: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsergebnisse mitzuwirken.
</li>
<li>
Weiterentwicklung: Persönliche und berufliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur – wir unterstützen dich durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
</li>
<li>
Flache Organisationsstruktur: Profitiere von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die schnelle Reaktionen ermöglichen.
</li>
<li>
Attraktives Gehaltsmodell: Wir zahlen fair und leistungsgerecht, damit dein Engagement angemessen honoriert wird. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört genauso zu deiner Ausstattung wie Laptop und Firmentelefon
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge: Über das gesetzliche Maß hinaus sorgst du für dein Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherungen oder vermögenswirksamen Leistungen vor
</li>
<li>
Mitarbeiterbenefits zu Top-Konditionen: z.B. Fahrradleasing, Sonderurlaub am Geburtstag und vieles mehr
</li>
<li>
Positives Betriebsklima: Gegenseitiger Respekt, Toleranz sowie Anerkennung, Wertschätzung und starker Teamgeist sind unsere Ansprüche
</li>
</ul>
Kontakt
Für Rückfragen freut sich Lea Jürgenfriedrich über deine Nachricht unter <a href="mailto:juergenfriedrich@bio-circle.de" target="_blank">juergenfriedrich@bio-circle.de</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Köln

UnternehmensprofilKennziffer: J000018455 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Frankfurt am Main Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG
Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. 
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:
Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.
Im Porsche Design Store Frankfurt City kannst Du Dich auf Folgendes freuen:
<ul>
<li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li>
<li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li>
<li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li>
</ul>
Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:
One Team - one Dream - one Lifestyle Experience
Aufgaben
<ul>
<li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li>
<li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li>
<li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li>
<li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Professionelles Auftreten</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Start: ab November 2025
Hinweise zur Bewerbung
Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt City

Über uns
Wir sind mehr als Edelstahl und Schrauben. Seit über 155 Jahren entwickeln wir innovative Lösungen rund ums Abfüllen und Dosieren – präzise, effizient und aufs Gramm genau. Ob Parfüm, Aromen oder Chemie: Unsere Maschinen bringen weltweit Bewegung in spannende Branchen.
In zwei spezialisierten Geschäftsbereichen – Abfülltechnik und Dosiertechnik – verbinden wir langjährige Erfahrung mit zukunftsweisenden Technologien und hoher Kundenorientierung.
Zur Verstärkung beider Business Units suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Software-Entwickler SPS (w/m/d).
Aufgaben
<ul>
<li>
Design und Realisierung von Softwaremodulen für die Maschinensteuerung unserer Dosier- und Abfüllanlagen
</li>
<li>
Interface Design zum angeschlossenen MES (Fertigungsmanagementsystem)
</li>
<li>
Projektbetreuung von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
</li>
<li>
Betreuung von Bestandsanlagen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
</li>
<li>
Kenntnisse in der praxisnahen Automatisierungstechnik mit dem Schwerpunkt Steuerungstechnik und den Programmiersprachen unter IEC61131-3 (vorzugsweise CODESYS) wünschenswert
</li>
<li>
Selbstständiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten 
</li>
<li>
Team- und Kommunikationsfähigkeit
</li>
<li>
Englischkenntnisse sind von Vorteil
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz
</li>
<li>
Finanzen &amp; Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz
</li>
<li>
Beruf &amp; Freizeit: Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
Wohlbefinden &amp; Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents und wertschätzendes Miteinander
</li>
</ul>
Kontakt
FRICKE Abfülltechnik GmbH &amp; Co. KG
Christine Friedrichs
Gewerbepark Meißen 8
32423 Minden
<a href="mailto:bewerbung@frickedosing.com" target="_blank">bewerbung@frickedosing.com</a>

Software-Entwickler SPS (w/m/d)

Über uns
Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
</li>
<li>
Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Realisierung entsprechender Maßnahmen
</li>
<li>
Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung von Angeboten sowie Vergabeentscheidungen
</li>
<li>
Verantwortung für Einkaufspreise, Verhandlungen von Konditionen sowie für den Abschluss von Verträgen
</li>
<li>
Koordination und Umsetzung von kurzfristigen Outsourcing-Prozessen
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Einkauf
</li>
<li>
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
</li>
<li>
Interesse an technischen Fragestellungen
</li>
<li>
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Flexibilität und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Kantine
</li>
<li>
Teamevents
</li>
<li>
Dienstfahrrad
</li>
<li>
Firmenfitness
</li>
<li>
Kindergartenzuschuss
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Berufsunfähigkeitsversicherung
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit
</li>
</ul>
Kontakt
Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.

Einkäufer - Metalle und Stahlbau (m/w/d)

Über uns
1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.
Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einen
IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung (m/w/d)Ihre Tätigkeiten:
<ul>
<li>Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen im IT-Kontext sowie Ableitung optimaler technischer Lösungen</li>
<li>Entwicklung und Design von Lösungsarchitekturen inklusive Schnittstellendesign, Systemintegration und prozessnahen Applikationen</li>
<li>Implementierung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung komplexer IT-Anwendungen (z. B. Dokumentenmanagement, Prozessdigitalisierung, Bauprozessmanagement)</li>
<li>Koordination und Leitung komplexer IT-Projekte wie Softwareeinführungen, Migrationen oder Aufbau neuer Systemlandschaften</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemäß BSI-Anforderungen für KRITIS-Betreiber</li>
<li>Planung, Auswahl und Einführung einer EAM-Software sowie Abbildung der IT-Landschaft</li>
<li>Steuerung externer Dienstleister und Beratung bei der Auswahl und Integration geeigneter Lösungen</li>
<li>Mitwirkung sowie Impulsgebung in unternehmensweiten Transformations- und Digitalisierungsprojekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>(Fach-) Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IT-Architektur, Schnittstellen-, System- und Prozessdesign sowie deren Optimierung</li>
<li>Nachweisbare Expertise in der Integration unterschiedlicher Softwarelösungen (z. B. Dokumentenmanagement-, Workflow- oder Prozessmanagementsysteme) in bestehende IT-Infrastrukturen</li>
<li>Vertrautheit mit den Bereichen BS / ISO 27001, IT-Service-Management und Projektmanagement</li>
<li>Analytisches und kreatives Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein selbstständiger, methodischer Arbeitsstil</li>
<li>Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li>
</ul>
Wir bieten:
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant. 
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. 
Jetzt online bewerben ⟩ 
Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
Abteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-Vaihingen
Ihre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel.: 0711 973-2070
<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

IT Solution Architect Transformation und Digitalisierung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einepädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)
Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Obereschach, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitenden oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeitende stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li>
<li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li>
<li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li>
<li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li> Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag bis 17 Uhr, freitags bis 14 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li>
<li>pädagogische Konzeption</li>
<li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li>
<li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li>
<li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
STADTVERWALTUNG
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.
Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244

pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Obereschach (m/w/d)

ÜBER UNS
Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Wir verstärkenunser Business-Management-Team am Standort Köln. In dieser Rolle gestalten Sie die operativen Abläufe im Bereich Wholesale und wirken aktiv dabei mit, die Organisation noch konsequenter auf einen exzellenten Service in Verbindung mit einem Höchstmaß an Kundennähe auszurichten. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsfeld von Bedarfsanalysen über Handlungsempfehlungen bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Impulse: Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch proaktive Marktbeobachtung und eigene Ideen</li>
<li>Analysen: Identifikation operativer Entwicklungspotenziale sowie deren Übersetzung in konkrete Zielbilder</li>
<li>Umsetzung: Planung operativer Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Umsetzung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Kommunikation: Agieren als koordinative Schnittstelle zwischen den Wholesale-Teams und weiteren Bereichen wie IT, Marketing oder Compliance</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfahrung: Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bspw. in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting</li>
<li>Studium : Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, VWL oder vergleichbar)</li>
<li>Digitale Affinität : Begeisterung für digitale Tools und Infrastruktur</li>
<li>Darüber hinaus: Freude an der Analyse komplexer, neuer Sachverhalte – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Gestaltungswillen und echter Teamplayer-Mentalität</li>
<li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li>
<li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li>
<li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!
Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211
Flossbach von Storch SE 
 Ottoplatz 1 
 50679 Köln
Jetzt bewerben

Projektmanager / Business Manager Wholesale (m/w/d)

Einleitung
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser Produktmanagement im Bereich Supply Change Management in unserer Zentrale in Köln suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit, als
Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)
Die Abteilung Produktqualität begleitet den Beschaffungsprozess der BwBM für Bekleidung und Ausrüstung, vom Vergabeverfahren bis zur Lieferung der Neuware. Bereits während der Auftragsvergabe, werden Qualitätssicherungsmaßnahmen abgestimmt und später begleitend zum Herstellungsprozess umgesetzt.
Im Rahmen des Product Lifecycle Management (PLM) wird in der Nutzungsphase die Ausgabefähigkeit des Warenbestandes von Bekleidung und Ausrüstung der Bundeswehr auch über lange Zeiträume durch geeignete Aufbereitungsmaßnahmen sichergestellt, Materialerhaltungskonzepte entwickelt, um diese zentral vorzugeben und zu überwachen.
Es erwarten Sie dynamische Teams, die selbstständig und strukturiert arbeiten sowie sich gerne austauschen und gegenseitig unterstützen.
Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung &amp; Sicherstellung der Produktqualität und Produktnutzung für alle Produkte</li>
<li>Dabei verantworten Sie die strukturierte (Weiter-) Entwicklung, Implementierung, Steuerung und Überprüfung der bestehenden QS-Prozesse, QS-Standards und Kennzahlen sowie die rechtskonforme Umsetzung von Qualitätsnormen.</li>
<li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der spezialisierten Teams für unterschiedliche Produktgruppen</li>
<li>Der Aufbau eines weiteren Teams mit dem Schwerpunkt Produktnutzung liegt die vollständig in Ihren Händen – von der Konzeption bis zur Umsetzung</li>
<li>Als Sparringspartner*in beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte sowie die Bundeswehr zu allen fachtechnischen Entscheidungen</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik/ Textiltechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen mit fachtechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens fünf Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung – erworben in einem vergleichbaren Umfeld</li>
<li>Sie haben fundierte Erfahrungen mit Qualitätssicherungsmethoden, Qualitätsentwicklung, Richtlinien und Normen</li>
<li>Kenntnisse in der Umsetzung von PLM – Themen erforderlich, insbesondere im Zusammenhang der IT-Unterstützung auf Basis eines digitalen Zwillings</li>
<li>Analytisches Denken und ein prozessübergreifendes Verständnis in Kombination mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen zeichnen Sie aus</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Eine unbefristete Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Unternehmen</li>
<li>Firmenwagen zur privaten Nutzung ist Gehaltsbestandteil</li>
<li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li>
<li>Eine etablierte Führungs- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert werden</li>
<li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten – mit Perspektiven über die Rolle hinaus</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li>
</ul>
Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Herr Florian Schuldt Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0174 7443270 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Abteilungsleitung Produktqualität und Produktnutzung (w/m/d)

Der Medizinische Dienst Saarland ist der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Mit seinen 170 Mitarbeitern im Saarland leistet er als Körperschaft des Öffentlichen Rechts einen verantwortungsvollen Beitrag zu einer bedarfsgerechten und guten Versorgung in unserem Land. Der Medizinische Dienst Saarland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Administrator Anwendungsbetreuung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Dienstsitz in Saarbrücken. Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Wartung und Fehlerbehebung unterschiedlicher Business Applikationen einschließlich der daran angebundenen Schnittstellen sowie Archivsysteme und Windows Clients (HCL Domino und Notes, Microsoft Office Suite, IQDoQ HyperDoc, VisiTour, DictNow, aber auch Individual-Software-Lösungen des Medizinischen Dienstes)</li>
<li>Paketierung &amp; Deployment von Softwarepaketen per Softwareverteilung (PDQ)</li>
<li>Administration und Wartung von Datenbanken (Firebird, Postgres, MS-SQL)</li>
<li>1st- und 2nd-Level-Support vor Ort oder Remote für unsere MitarbeiterInnen einschließlich Analyse, Lösungs- und Problemmanagement</li>
<li>Unterstützung in diversen IT-Projekten, sowohl bei der konzeptionellen Mitgestaltung oder der selbstständigen Realisierung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Ein erfolgreicher Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Erfahrungen im Bereich der Medizinischen Dienste oder Krankenversicherung von Vorteil</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows 11 Clients </li>
<li>Linux-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse in den oben genannten Produkten (HCL Notes, Microsoft-Produkte, Datenbankadministration, vorzugsweise Firebird, Postgres)</li>
<li>Erfahrung im Bereich automatisierte Softwareverteilung, optimalerweise mit PDQ</li>
<li>Eine starke Serviceorientierung und hohe Flexibilität</li>
<li>Selbstständige, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Für die Erstellung Dokumentation und die Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Partnern sind Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau erforderlich</li>
<li>Kenntnisse in SQL, Programmier- und Skriptsprachen sind wünschenswert</li>
<li>Und vor allem: Freude an der Arbeit im Team!</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz und Einkommen.</li>
<li>Vereinbarkeit von Berufstätigkeit, Freizeit und Familie durch flexible Gleitzeitmöglichkeiten.</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer menschlichen, offenen und fairen Unternehmenskultur.</li>
<li>Home-Office nach Absprache möglich</li>
<li>Vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV MD) mit ansprechenden Zusatzleistungen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem Lebenslauf nebst Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: 
Medizinischer Dienst Saarland Jörg Lorenz - Personalwesen Dudweiler Landstraße 151 66123 Saarbrücken <a href="mailto:bewerbung@md-saarland.de" target="_blank">bewerbung@md-saarland.de</a> Weiteres Der Medizinische Dienst Saarland legt Wert auf Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Wir möchten höflich darauf hinweisen, dass in Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter Bewerberdatenschutz | Medizinischer Dienst Saarland (md-saarland.de).

IT-Administrator Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Über uns
Die PVS eBusiness-Services GmbH mit Sitz in Garching ist eine Tochtergesellschaft der PVS- Fulfillment-Gruppe und ist damit einer der führenden Dienstleister im Bereich E-Commerce. Wir sind eine zukunfts- und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 600 Mitarbeitern. Für die Bereiche E-Commerce, Fulfillment und Verlagsauslieferung bieten wir kaufmännische und logistische Services für Versand, Lagerhaltung und Faktura - sei es an Endkunden oder an den Handel – national sowie weltweit.
Du bist organisiert, diskret und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Themen gleichzeitig laufen? Dann suchen wir genau Dich als Office Assistenz (m/w/d) mit Personalfokus - eine zentrale Rolle mit Verantwortung, Abwechslung und echtem Gestaltungsspielraum.
Was Du bei uns bewegst
<ul>
<li>
Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten
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Organisation, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings
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Erstellung von Protokollen, Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Abläufe
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<li>
Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und externen Dienstleistern
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<li>
Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalthemen (z. B. Prüfung von Gehaltsabrechnungen, Unterstützung der Personalentwicklung)
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Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
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Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen
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<li>
Mitwirkung im Recruiting: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
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Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender
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Verantwortung für Materialeinkauf und Büroorganisation
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Das bringst Du mit
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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<li>
Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Tools und KI-gestützte Anwendungen
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Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
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Wir bieten Dir
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Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit geprägt ist
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Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
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Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern, ÖPNV Anbindung
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Offenes Arbeitsklima und flache Hierarchie
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Steuerfreie/-begünstigte Zuwendungen
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Kostenlose Parkplätze
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Kostenfreie Wasserspender
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Kontakt
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text teilweise die männliche Form. Selbstverständlich sind Personen jeden Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen angesprochen.
Hast Du noch Fragen?
Kontaktiere uns unter:
<a href="mailto:cornelia.beck@pvs-europe.com" target="_blank">cornelia.beck@pvs-europe.com</a>
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