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We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Aufgaben
Du bist motiviert, arbeitest gerne hands-on und hast sofort den Überblick, wo alles hingehört? Dann bist du richtig in unserem Team: Unterstütze uns als Lagerhelfer (m/w/x) für den Standort Düren. Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.
Deine Aufgaben:
• Kommissionierung mittels RF Scanner
• Bearbeitung der Kundenaufträge am Packtisch
• Sicherstellung und Einhaltung der Verpackungsvorschriften 
Profil
Dein Profil: 
• Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit bringst du ebenso mit wie
• Gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse und
• Erste Erfahrung in der Logistik
• Die Bereitschaft in Früh- und Spätschicht zu arbeiten hast du ebenfalls
Wir bieten
Wir bieten:
• Kaufe vergünstigt ein über Corporate Benefits
• Weihnachtsgeld und VWL
• 30 Urlaubstage
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst
 Kontakt
Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.
Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Helfer (m/w/x)

Das sind wir:
Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.
Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.
Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.
Das ist dein Job:
<ul>
<li>telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt im Rahmen nachfolgender Aufgaben: </li>
<ul>
<li>Abwicklung der Kontoführung und des Zahlungsverkehr für natürliche und juristische Personen inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine</li>
<li>überwiegend selbständige Beratung und Bearbeitung des (Kredit-)Kartenservice sowie des Produktangebotes im Online-Banking </li>
<li>selbständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, insbesondere Eröffnungen und Änderungen von Kundensätzen und Konten für natürliche und juristische Personen inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine dazu zählt u.a. die Erfassung der Personenverbünde und der selbständigen Ermittlung des wirtschaftlichen Eigentümers juristischer Personen</li>
<li>Support für das Firmenkundenportal</li>
<li>Beratung von Vereinen</li>
<li>Assistenztätigkeit Firmenkunden-Beratung Gesamthaus inkl. der dem Businesscenter zugeordneten Vereine</li>
<li>Übernahme der Kundentelefonie für die Firmenkunden-Beratung Gesamthaus inkl. der direkten Entgengennahme von Kundenaufträgen in den o.a. Themenfeldern bzw. Weiterleitung des Kundenwunsches an die Firmenkunden Beratung</li>
</ul>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Kundenberatung</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li>
</ul>
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
<ul>
<li>knapp 14 Gehälter</li>
<li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>
<li>iPad</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Firmenfitness HanseFit</li>
<li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Teamleitung:
Thorsten Tonn, Telefon: 0431 592-2550,
E-Mail: <a href="mailto:thorsten.tonn@foerde-sparkasse.de" target="_blank">thorsten.tonn@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung: 
Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,
E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Serviceberater:in (Business-Center) m/w/d

Das sind wir:
Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.
Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.
Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.
Das ist dein Job:
<ul>
<li>Betreuung der Stiftungen in der Stiftergemeinschaft der Förde Sparkasse </li>
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen</li>
<li>Planung, Beschlussfassung, Ausschüttung und Dokumentation der Verwendung von Fördermitteln</li>
<li>Buchführung der Stiftungen, Erstellen von Reportings und Aufstellen der Jahresabschlüsse</li>
<li>Führen und Weiterentwicklung des IQS (Interne Qualitätssicherung bei Stiftungen)</li>
<li>Betreuung von eigenen Stiftungskunden</li>
<li>Wahrnehmung von Mandaten in Stiftungsgremien</li>
<li>Durchführung des stiftungseigenen IKS</li>
</ul>
<li>Bearbeitung von Vermögensanlagen des gesamten Stiftungsportfolios </li>
<ul>
<li>Durchführung von Research und Bewertung</li>
<li>Vorbereitung von Kauf- und Verkaufsbeschlüssen</li>
<li>Reporting und Monitoring</li>
</ul>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li>
<li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>
</ul>
Persönliche Anforderungen:
<ul>
<li>Teamplayer:in-Mentalität mit offener, kommunikativer Art.</li>
<li>Begeisterung für die Begleitung und Entwicklung von zivilgesellschaftlichen Themen in unserer Region.</li>
<li>Bereitschaft sich an der Hochschule für Finanzen und Management in Bonn zur/zum zertifizierten Stiftungsmanager:in qualifizieren.</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit.</li>
</ul>
Unser Angebot – und deine Mehrwerte:
<ul>
<li>knapp 14 Gehälter</li>
<li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li>
<li>iPad</li>
<li>JobRad und Jobticket</li>
<li>Firmenfitness HanseFit</li>
<li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>und vieles mehr...</li>
</ul>
Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Gruppenleitung:
Carsten Zarp, Telefon: 0431 592-1330,
E-Mail: <a href="mailto:carsten.zarp@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carsten.zarp@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung: 
Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419,
E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a>
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Qualifizierte Sachbearbeiter:in (Gesellschaftliches Engagement) m/w/d

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.05.2027, als
Key User*in Standardabrechnung im Bereich Marktpartnerservice in Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Als Teil des Fachgebiets Abrechnung verantwortet das Team der Standardabrechnung alle Aufgaben, die im Rahmen der Netznutzung und Einspeisung des Stromnetzes Berlin anfallen. Bei uns werden alle Energiemengen erfasst, die Marktprozesse überwacht und die Abrechnung der Anlagen umgesetzt. Wir erstellen die Abrechnung der Netznutzung und Einspeisung an die Stromlieferanten und Betreiber*innen und stehen im engen Kontakt zu unseren Stakeholdern.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Rechnungserstellung für die Abrechnung Netznutzung und der dazugehörigen Marktkommunikation, im Rahmen der geltenden Marktregeln für den Energiemarkt</li>
<li>Bearbeitung der Anfragen von Kund*innen und Marktpartner*innen über alle Kommunikationswege</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Aussteuerungen, Analyse von Fehlerbildern sowie Durchführung der internen fachgebietsübergreifenden und externen Kommunikation mit Kund*innen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Prozessmanager*innen, Business Analyst*innen und Key-User*innen bei Datenanalysen, Fehlerbereinigungen und Unterstützung der damit verbundenen Prozessoptimierungen</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Unterstützung bei Projektarbeit, Konzepterstellung und Durchführung von regelmäßigen Tests im Abrechnungssystem</li>
<li>Erstellung von Anforderungen an die IT- Dienstleister</li>
<li>Erarbeitung und Aktualisierung von Handouts, Checklisten sowie Arbeitsanweisungen und Unterstützung bei der Wissenszusammenführung sowie -weitergabe</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes</li>
<li>Teamfähigkeit, Proaktivität und gleichzeitig einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Vorkenntnisse in den Prozessen der Energiewirtschaft (speziell GPKE-Prozesse)</li>
<li>Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T€ – 64T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 295 35902.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Jetzt bewerben 
Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Key User*in Standardabrechnung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Key User*in Standardabrechnung im Bereich Marktpartnerservice in Berlin-Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Als Teil des Fachgebiets Abrechnung verantwortet das Team der Standardabrechnung alle Aufgaben, die im Rahmen der Netznutzung und Einspeisung des Stromnetzes Berlin anfallen. Bei uns werden alle Energiemengen erfasst, die Marktprozesse überwacht und die Abrechnung der Anlagen umgesetzt. Wir erstellen die Abrechnung der Netznutzung und Einspeisung an die Stromlieferanten und Betreiber*innen und stehen im engen Kontakt zu unseren Stakeholdern.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Rechnungserstellung für die Abrechnung Netznutzung und der dazugehörigen Marktkommunikation, im Rahmen der geltenden Marktregeln für den Energiemarkt</li>
<li>Bearbeitung der Anfragen von Kund*innen und Marktpartner*innen über alle Kommunikationswege</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Aussteuerungen, Analyse von Fehlerbildern sowie Durchführung der internen fachgebietsübergreifenden und externen Kommunikation mit Kund*innen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Prozessmanager*innen, Business Analyst*innen und Key-User*innen bei Datenanalysen, Fehlerbereinigungen und Unterstützung der damit verbundenen Prozessoptimierungen</li>
<li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li>
<ul>
<li>Unterstützung bei Projektarbeit, Konzepterstellung und Durchführung von regelmäßigen Tests im Abrechnungssystem</li>
<li>Erstellung von Anforderungen an die IT- Dienstleister</li>
<li>Erarbeitung und Aktualisierung von Handouts, Checklisten sowie Arbeitsanweisungen und Unterstützung bei der Wissenszusammenführung sowie -weitergabe</li>
</ul>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes</li>
<li>Teamfähigkeit, Proaktivität und gleichzeitig einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Vorkenntnisse in den Prozessen der Energiewirtschaft (speziell GPKE-Prozesse)</li>
<li>Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T€ – 64T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Job: +49 30 295 35902.
Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
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Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Senior Diversity, Equity &amp; Inclusion Officer (m/w/d) in Berlin-Alt Treptow.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Der Senior Diversity Officer (m/w/d) berichtet an die Leiterin Menschen &amp; Kultur. Der Bereich Menschen &amp; Kultur spielt eine zentrale Rolle für die gelingende Energiewende. Wir begleiten die Stromnetz-Organisation in sämtlichen zukunftsrelevanten Personalthemen wie der Rekrutierung &amp; Bindung, Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung, der Gestaltung einer attraktiven Arbeitswelt und Vergütung und dem Angebot verschiedener Serviceprozesse.
 Das Thema Diversity, Equity &amp; Inclusion befindet sich derzeit noch im Aufbau – und genau darin liegt Deine Chance: Du gestaltest das Themenfeld von Grund auf mit, entwickelst die Strategie und setzt erste Maßnahmen, die unsere Unternehmenskultur langfristig prägen werden.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Förderung von Vielfalt &amp; Inklusion in allen Unternehmensbereichen von Stromnetz Berlin mit einem starken Fokus auf unsere großen operativen Bereiche Netzentwicklung, Systemführung und Kunden &amp; Märkte</li>
<li>Erhebung und Offenlegung von Bedarfen aus den verschiedenen Bereichen inkl. der Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen zur Erhöhung von Vielfalt &amp; Inklusion</li>
<li>Beratung auf allen Führungsebenen zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion in enger Zusammenarbeit mit KollegInnen aus dem Bereich Menschen &amp; Kultur sowie diversen Gremien und Interessenvertretungen</li>
<li>Unterstützung unserer intern bestehenden Netzwerke sowie die Gestaltung neuer Formate für einen guten Austausch</li>
<li>Förderung inklusiver (Personal-)Prozesse sowie einer lebendigen Unternehmenskultur durch die Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Initiativen</li>
<li>Entwicklung klarer Kennzahlen und Zielgrößen sowie die Steuerung und Bewertung der Fortschritte in Bezug auf unsere Vielfaltsziele</li>
</ul>
Wir suchen jemanden mit:
<ul>
<li>einem erfolgreich absolvierten Fachhoch-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie oder Diversitätsmanagement.</li>
<li>mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Diversity, Equity &amp; Inclusion-Strategien und Konzepten.</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung oder Begleitung von Transformations-Prozessen.</li>
<li>umfassenden Kenntnissen in Bezug auf alle DE&amp;I Dimensionen.</li>
<li>Projektmanagement-Erfahrung.</li>
<li>Erfahrungen im Coaching von Führungskräften, in der Moderation und in der Gestaltung von Workshops und Trainingsmaßnahmen.</li>
<li>guter Kommunikationsfähigkeit, Pragmatismus, Kompromissbereitschaft und der Fähigkeit, Menschen zusammenzuführen.</li>
<li>hoher Zuverlässigkeit und einer ausgeprägten Teamfähigkeit.</li>
<li>Plus aber kein Muss: </li>
<ul>
<li>Führungserfahrung in einem operativen Bereich</li>
</ul>
</ul>
Das spricht für Deine Karriere bei uns:
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. </li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li>
<li>Gesundheit: Du profitierst von einem Angebot an gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften und anderen Gesundheitsangeboten. Unser Gesundheitsmanagement ist mit dem Deutschem Siegel für Unternehmensgesundheit in Gold ausgezeichnet </li>
<li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung in einem krisensicheren Unternehmen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li>
<li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li>
</ul>
Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen:
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:
Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
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Stromnetz Berlin GmbH
<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Senior Diversity, Equity & Inclusion Officer (m/w/d)

Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Produktionscontroller (m/w/d) VöhringenAufgaben
<ul>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung eines einheitlichen Produktionscontrollings</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung eines Kennzahlensystems und des internen Berichtswesens</li>
<li>Erstellung des monatlichen Reportings sowie Durchführung des Werkscontrollings</li>
<li>Analyse und Monitoring von Ergebnissen sowie Nachbetrachtungen</li>
<li>Aufbereitung von Daten zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen</li>
<li>Erstellung von Kalkulationen und Nachkalkulationen für Bauteile </li>
<li>Aktive Begleitung bei der Implementierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse im ERP-System</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Formulierung von Empfehlungen für das Management</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich Controlling oder Finanzen</li>
<li>Erfahrung mit integrierten ERP-Systemen (idealerweise Microsoft D365) sowie BI-Tools</li>
<li>Interesse an Analyse und Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung in einem modernen ERP-System</li>
<li>Ausgeprägte Prozess- und Lösungsorientierung sowie analytische und pragmatische Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
<ul>
<li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li>
<li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li>
<li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li>
<li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li>
<li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li>
</ul>
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Genschel.
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen Tel. +49 7306 35980 4800
Job-ID: 10695 
Ort: Vöhringen
Jetzt bewerben
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Produktionscontroller (m/w/d) Vöhringen

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.
Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen
Mitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)Deine Verantwortung:
<ul>
<li>Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase und Prüfung von Verträgen für die Modernisierung von Aufzugsanlagen</li>
<li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen in der Modernisierung</li>
<li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Niederlassungen und Fachbereiche der Unternehmenszentrale</li>
<li>Erstellung und Überwachung von Projektterminplänen in Abstimmung mit allen Beteiligten</li>
<li>Koordination von Lieferantenangeboten und Nachtragsmanagement bei Änderungen</li>
<li>Anlage und Pflege von Aufträgen im ERP-System sowie Stammdatenmanagement</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung kaufmännischer, rechtlicher und technischer Vorgaben</li>
<li>Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Fachbereichen</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement oder in der Projektabwicklung</li>
<li>Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (VOB) wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li>
<li>Organisationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Das erwartet Dich:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Jobrad über BusinessBike</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li>
<li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li>
<li>Corporate Benefits und Firmenevents</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt?
Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.
osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Mitarbeiter Auftragsmanagement Modernisierung Aufzugsanlagen (m/w/d)

Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus".
Kommen Sie an Bord und unterstützen uns als
Kreditanalyst (*gn) Groß- und Spezialgeschäft
in unserer Marktfolge Aktiv / Kreditanalyse in unserer Hauptstelle in Mölln.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Votieren von überwiegend komplexen Kreditanträgen</li>
<li>Risikoorientierte Analyse, Prüfung und Beurteilung von Bonitäten und Sicherheiten strukturierter Finanzierungen mit dem Schwerpunkt Immobilien</li>
<li>Pflege der §-18-KWG-Datenbank (inkl. Erstellung der Anforderungsschreiben)</li>
<li>Durchführen der definierten Kreditkontrollen</li>
<li>Unterstützen der Kundenbetreuung beim Strukturieren von Kreditanträgen im Rahmen von Dealteams</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Bank- / Sparkassenbetriebswirt (*gn) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen im Bereich der Kredit- und Bilanzanalyse im risikorelevanten Geschäft, speziell in den Bereichen Bauträger, Immobilienkunden, Projektfinanzierungen und erneuerbare Energien</li>
<li>Gute Kenntnisse der OSPlus-Kredit-Anwendung sowie der weiteren relevanten EBIL- und Ratinganwendungen sind wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und digitale Affinität</li>
<li>Organisationstalent</li>
</ul>
Das können Sie von uns erwarten:
<ul>
<li>Ein dynamisches und sympathisches Team</li>
<li>Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung</li>
<li>Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>32 Tage Urlaub im Jahr </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder</li>
<li>JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>und vieles mehr ...</li>
</ul>
Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet telefonisch: Michael Briem-Chinnow – Bereichsleiter Marktfolge / Unternehmensentwicklung (Tel. 04541 / 881 19 500) oder Helmut Wagemann – Abteilungsleiter Kreditanalyse (Tel. 04541 / 881 19 539) 
Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit!
*gn = geschlechtsneutral

Kreditanalyst (*gn) Groß- und Spezialgeschäft

Der Landkreis Friesland hat mit seinem Fahrradkonzept bereits die Grundlage für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität geschaffen – nun geht es um die Umsetzung!
Mit über 70 % der friesischen Kreisstraßen, an denen den Radfahrenden bereits ein komfortables Wegeangebot abseits der Fahrbahn geboten wird, sind wir auf einem guten Weg. Doch die Weiterentwicklung und Optimierung des Radwegenetzes ist ein fortlaufender Prozess. Deshalb wollen wir gemeinsam mit Ihnen die entscheidenden Schritte gehen, um das Konzept in die Praxis umzusetzen.
Ob es um die Schließung von Netzlücken, die Verbesserung wichtiger Routen oder die Optimierung der Verknüpfungen zu anderen Verkehrsträgern geht – mit Ihrer Expertise als Bauingenieur*in können Sie einen wesentlichen Beitrag dazu leisten, Friesland zu einem noch attraktiveren Fahrradlandkreis zu machen. Wir wollen Ihre Unterstützung, um die Sicherheit und den Komfort für Radfahrende weiter zu steigern und gleichzeitig innovative Lösungen für den Radverkehr zu entwickeln.
Gestalten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft und setzen Sie das Fahrradkonzept in die Tat um – als
Ingenieur (m/w/d) in der Verkehrsplanung (Radverkehr)
im Fachbereich Straßenverkehr.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Radverkehrs, basierend auf dem Fahrradkonzept des Landkreises Friesland</li>
<li>Erstellung von Planungen für Radverkehrsanlagen (im Wesentlichen Um- und Ausbau) im Netzplan lt. Fahrradkonzept des Landkreises Friesland in den Leistungsphasen 1 - 4 gemäß HOAI (Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung und Genehmigungsplanung)</li>
<li>Beauftragung und Betreuung externer Planungsbüros</li>
<li>Beantragung von Planfeststellungsverfahren und -genehmigungen (ggf. Planverzicht)</li>
<li>Aufbereitung und Vorstellung von Planungen in politischen Gremien und Bürgerversammlungen, Teilnahme an Erörterungsterminen</li>
<li>Begleitung (Bauherrenvertretung) der sich aus dem Fahrradkonzept ergebenden Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau, Verkehrswesen, bzw. Geografie oder Raumplanung mit der Vertiefung Verkehrswesen oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Radwegebau l sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der Planungsgrundsätze und -methoden sind wünschenswert</li>
<li>idealerweise Basiskenntnisse in der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure), im Vergaberecht sowie in der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen)</li>
<li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>sicheres Auftreten sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>eine unbefristete Beschäftigung</li>
<li>abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeit zum Homeoffice</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Hansefit Firmenfitness</li>
<li>Dienstradleasing</li>
<li>Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket</li>
<li>Parkplatz am Arbeitsort</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 27. Dezember 2025 über unser Online-Bewerbungsformular.
Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Herr Hinrichs unter der Rufnummer 04461/919 8710 zur Verfügung.

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