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Arbeiten bei Stollwerck
Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.
Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Human Resources Managers eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Norderstedt einen
Key Account Manager (m/w/d)
Als Key Account Manager bei Stollwerck bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Partnerschaften, den Ausbau bestehender Geschäftsfelder im Marken- und Eigenmarkenbereich und die Umsetzung unserer Vertriebs- und Unternehmensziele. 
Dank Deines Marktverständnisses, Deinen kooperativen und kommunikativen Stärken, erkennst Du die Chancen und bist in der Lage diese in nachhaltige und profitable Geschäfte umzuwandeln. Dabei kannst Du idealerweise bereits auf umfangreiche Erfahrungen zurückgreifen. Deine Arbeitsweise ist durch klare Organisation, Struktur und Verbindlichkeit geprägt. Deine hohe Motivation begeistert unsere Kunden und als Teamplayer nutzt Du unsere umfangreichen Kompetenzen und trägst selbst maßgeblich zum Teamerfolg bei. 
Deine Aufgaben als Key Account Manager bei Stollwerck:
<ul>
<li>Erstellung eines Business-Plans mit einem strukturierten Ansatz für eine Reihe ausgewählter wichtiger Kunden</li>
<li>Erkennen und Reagieren auf neue Markt-/Accountchancen</li>
<li>Ganzheitliches Management bestehender Kunden</li>
<li>Regelmäßige Besuche bei unseren Kunden</li>
<li>Sicherstellen, dass Produktmöglichkeiten innerhalb der gesamten Gruppe untersucht und den relevanten Accounts präsentiert werden</li>
<li>Übernahme einer gemeinsamen und aktiven Rolle bei der Optimierung des internen Arbeitsablaufs in Bezug auf Werbepläne, Verkaufsprognosen, Logistik, Wissensaustausch usw. bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit unserem Kundendienst, unseren Produktmanagern und des Bereichs "Supply Chain"</li>
<li>Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li>
</ul>
Das bringst Du als Key Account Manager bei Stollweck mit:
<ul>
<li>Ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Vertrieb &amp; Marketing) oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Key Account Manager, vorzugsweise mit Fokus auf große deutsche Retailer</li>
<li>Einzelhandelserfahrung in der Lebensmittel- und/oder Süßwarenindustrie wären von Vorteil</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. Alle anderen Sprachen wären von Vorteil</li>
<li>Fundierte EDV-Kenntnisse (Office-Paket)</li>
<li>Eine ehrgeizige und analytische Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und exzellenten Verkaufs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li>
<li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, selbstständiges und teamfähiges Arbeiten, unternehmerisches Handeln, strukturierte Arbeitsweise und eine flexible, lösungsorientierte Denkweise</li>
</ul>
Als Key Account Manager bei Stollwerck bieten wir Dir:
Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Als Teil der Baronie Group kannst Du auf ein umfangreiches Portfolio unserer Produkte und Produktionstechnologien zurückgreifen und so im Markt agieren. Die Kollegen*innen werden Dich kompetent und umfassend unterstützen, so wirst Du schnell und nachhaltig unsere Kunden, Produkte und Systeme kennenlernen. 
<ul>
<li>Einen unbefristeten Vertrag</li>
<li>Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben in einer international agierenden Unternehmensgruppe</li>
<li>Die Möglichkeit zur nationalen und internationalen Zusammenarbeit innerhalb unserer Gruppe</li>
<li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf lokaler und Gruppenebene</li>
<li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
Möchtest Du mitgestalten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen? Arbeitest Du gerne lokal, möchtest aber auch Teil eines internationalen Konzerns sein? Sende Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:careers@stollwerck.com" target="_blank">careers@stollwerck.com</a> und wir werden uns so schnell wie möglich mit Dir in Verbindung setzen.
Stollwerck GmbH, Human Resources, Am Stammgleis 9, 22844 Norderstedt, Deutschland

Key Account Manager (m/w/d)

Über uns
DMG setzt die Maßstäbe von morgen in der Dentalindustrie. Seit 1963 engagieren wir uns dafür, Zahnärzten und Zahntechnikern mit besten Materialien und innovativen Behandlungskonzepten die Arbeit leichter zu machen.
In einem modernen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und im Team zu verwirklichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Neuausrichtung der Abteilung Controlling inkl. Evaluation der bestehenden Prozesse sowie Entwicklung einer zukunftsfähigen BI-Strategie in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
</li>
<li>
enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens und der strategischen Entscheidungsfindung auf Basis von aussagefähigen Management Berichten
</li>
<li>
Verantwortung der Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung, monatliche Soll-Ist-Vergleiche sowie Validierung des unternehmensweiten Forecasts
</li>
<li>
Sicherstellung und Unterstützung beim Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses sowie der Erstellung des darauf basierenden internen Berichtswesens
</li>
<li>
Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Soll-Ist-Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
</li>
<li>
Weiterentwicklung der operativen Controlling-Aktivitäten insbesondere beim Vertriebs-, Kosten- und Personalcontrolling sowie der Kosten- und Leistungsrechnung auch in SAP und im BI-System
</li>
<li>
Verbesserung und Optimierung der Verrechnungspreisdokumentation sowie des Beteiligungscontrollings inklusive Konsolidierung im In- und Ausland
</li>
<li>
Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter des wachsenden Teams bei Wissen und Fähigkeiten
</li>
<li>
Mitarbeit in bereichsübergreifenden unternehmensrelevanten Projekten
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Finance bzw. Controlling und mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Finance
</li>
<li>
wertschätzender Führungsstil und eine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
</li>
<li>
ausgeprägtes analytisches Denken sowie strukturierte Vorgehensweise
</li>
<li>
Selbstverständnis als interner Dienstleister und Impulsgeber
</li>
<li>
Kreativität in der Lösungsfindung sowie Entscheidungsfreude bei der Umsetzung
</li>
<li>
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und für Dritte verständlich darzustellen
</li>
<li>
hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerischem Engagement
</li>
<li>
fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
 Jeder Mitarbeiter arbeitet täglich für den Unternehmenserfolg. Daher beteiligen wir Sie in Form einer Gewinnbeteiligung daran.
</li>
<li>
Um Ihr Privat- und Berufsleben gut miteinander zu vereinbaren, bieten wir Ihnen Vertrauensarbeitszeit.
</li>
<li>
Zu Hause oder von unterwegs arbeiten? Bei uns können Sie bis zu 40 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Office tätig sein.
</li>
<li>
Berufliche Weiterbildung ist Ihnen wichtig? Wir sind auch daran interessiert, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Wissensstand sind, und entwickeln unsere Mitarbeiter daher gerne weiter.
</li>
</ul>

Leiter Controlling (m/w/d)

Senior Consultant als Change Manager (m/w/d) für Unternehmensberatung
Was wäre, wenn Du Deine Leidenschaft für Veränderungsprozesse und Deine Erfahrungen in Transformationsprojekten bei uns einbringen könntest? Wenn Du mit Deiner Kommunikationsstärke wirkungsvolle, zielgruppengerechte Change-Maßnahmen gestaltest und dazu beiträgst, Veränderungen nachhaltig zu verankern? Wenn Du Trainingskonzepte entwickelst, die Wissen praxisnah vermitteln? Und das in einem Umfeld, in dem Werte nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im täglichen Miteinander gelebt werden. 
Das klingt nach einem perfekten Match? Dann werde Teil unseres Teams! 
Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Hannover, Hamburg und Stuttgart suchen wir Senior Consultants als Change Manager (m/w/d) für unsere Unternehmensberatung. 
Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen im Bereich Projekt- und Changemanagement und begleiten unsere Kunden auf dem Weg zu erfolgreichen Veränderungsprozessen. Hinter Assure Consulting steht jedoch noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, Authentizität statt Austauschbarkeit. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Professionalität. 
Was Dich bei uns erwartet: Vielfältige Einblicke als Senior Change Manager in der Unter-nehmensberatung Ihre Aufgaben
Deine Expertise ist gefragt: Als erfahrener Change Manager bringst Du Dein Planungsgeschick ein, analysierst und begleitest Veränderungsprozesse in Organisationen, in dem du proaktives Stakeholdermanagement betreibst und eine reibungslose Kommunikation in den Projekten sicherstellst, um Widerstände zu überwinden. 
Ganzheitliches und innovatives Denken: Du entwickelst Strategien und Maßnahmen, um Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten. Dabei sorgst Du dafür, dass Strukturen und Menschen im Veränderungsprozess harmonisch zusammenspielen. 
Förderung des Change-Mindsets:  Du unterstützt unsere Kunden dabei, eine offene Haltung gegenüber Veränderung zu entwickeln, und stärkst Methoden, Werte und Techniken im Change-Umfeld. Dabei bringst Du Deine Fähigkeit, nachhaltige Akzeptanz für neue Prozesse und Strukturen beim Kundenteam zu schaffen, ein. 
Verantwortung übernehmen: Du berätst unsere Kunden bei spannenden Veränderungsprozessen, begleitest sie durch die jeweiligen Phasen und setzt gemeinsam mit ihnen nachhaltigen Wandel um, der wirklich greift. Du leitest Projektteams und trägst die Ergebnisverantwortung gegenüber dem Kunden.
Know-how teilen: Du gibst Dein Wissen intern und extern in maßgeschneiderten Workshops, Trainings und Coachings weiter und trägst so aktiv zum Erfolg der Veränderungsprozesse bei. 
Was Du mitbringst: Persönlichkeit trifft auf Professionalität
Du verfügst über einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprojekten, davon mindestens 2 Jahre als Change Manager. 
Du besitzt fundierte Methodenkenntnisse im Change Management (z.B. Kotter, ADKAR) und hast diese bereits erfolgreich angewendet. 
Du hast Erfahrung in der Steuerung von Teams und in der Leitung von Workshops, Trainings und Veränderungsprozessen. 
Du trittst überzeugend und empathisch auf, verfügst über eine sichere Kommunikation auf Management-Ebene und kannst Deine Ideen klar vermitteln. 
Du bist aktiv, initiativ und hast Freude daran, über den Tellerrand hinauszuschauen. 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. 
Du bist reisebereit und arbeitest gerne vor Ort bei unseren Kunden. 
Du bist neugierig, kommunikativ, humorvoll und brennst für die Arbeit im Team. 
Was wir Dir bieten: Stay and Grow statt Up or Out
Onboarding: Damit Du von Anfang an voll durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Dein/e Teamleiter/in steht Dir jederzeit unterstützend zur Seite. 
Teamgeist: Mitarbeit und aktive Gestaltung Deiner Berufswelt ist Dir wichtig? Erzähle uns von Deinen Ideen eines modernen Arbeitgebers und wir gestalten mit Dir gemeinsam aktiv das Unternehmen. 
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen ist für Dich selbstverständlich? Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungen sowohl in Softskills als auch im Change-Management, wie z.B. die Zertifizierung als Change Practitioner von Prosci. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Dir, Deine Ziele zu erreichen. 
Work-Life-Balance: Dem Winter entgehen und lieber im Süden Europas remote/im Homeoffice arbeiten? Oder für längere Zeit mal ganz aussteigen? Wir unterstützen Dich mit unseren flexiblen Work-Life- und Sabbatical-Programmen, Deine individuellen Wünsche umzusetzen.
Finanzielle Benefits: Neben einer attraktiven Vergütung inklusive erfolgsabhängiger Prämien und Gewinnbeteiligung profitierst Du von Zuschüssen zu Gesundheitsangeboten, Kinderbetreuungskosten und einer betrieblichen Altersvorsorge. 
Unsere Vertragsstandorte: Frankfurt | Köln &amp; Düsseldorf | München | Berlin | Hannover &amp; Hamburg | Stuttgart 
Möchtest Du langfristig mitgestalten – den Wandel von Morgen, unser Unternehmen und Deine Karriere? Dann bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! 
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 
Kontakt
Dagmar Gersdorff Assure Consulting GmbH Philipp-Reis-Str. 2 61267 Neu-Anspach 
Mail: <a href="mailto:jobs@assure.de" target="_blank">jobs@assure.de</a> Internet: <a href="http://www.assure.de" target="_blank">www.assure.de</a>

Senior Consultant als Change Manager (m/w/d) für Unternehmensberatung

About us
Unser Kunde ist ein etabliertes Technologieunternehmen im Gesundheitsbereich, das in nahezu 20 Ländern aktiv ist und mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Organisation entwickelt moderne Softwarelösungen, die einen direkten Beitrag zu einem effizienteren Gesundheitswesen leisten.
Du arbeitest in einem innovationsorientierten Umfeld, das dir vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Deine Arbeit hat einen unmittelbaren Einfluss auf die Weiterentwicklung digitaler Anwendungen, die in medizinischen Einrichtungen genutzt werden.
Tasks
<ul>
<li>
Weiterentwicklung und Pflege eines klinischen Informationssystems mit Fokus auf langfristiger Softwarequalität und Nutzerfreundlichkeit
</li>
<li>
Konzeption neuer Features und Optimierung bestehender Funktionen in modernen Entwicklungsumgebungen
</li>
<li>
Arbeitsschwerpunkte in C++, C#, WPF sowie in Uniface
</li>
<li>
Dokumentation von Fortschritten und technischen Konzepten mit Tools wie Jira und Confluence
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Qualitätssicherung und Consulting zur Sicherstellung reibungsloser Releases
</li>
<li>
Unterstützung von Support- und Produktmanagement-Teams, inklusive gelegentlicher Kundentermine vor Ort
</li>
</ul>
Profile
<ul>
<li>
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der MedTech-Branche oder in komplexen Unternehmenssoftwaresystemen
</li>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Software Engineering oder eine gleichwertige technische Ausbildung
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse in C++, WPF und C#, ergänzt durch Erfahrung mit Uniface
</li>
<li>
Gute Datenbankkenntnisse (z. B. Oracle, SQL-Server)
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse
</li>
<li>
Freude an agiler Entwicklung, ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Kommunikation
</li>
</ul>

Softwareentwickler (C++ / C#)(m/w/d) – MedTech / Enterprise Software (Hybrid)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst Kfz-VersicherungDarauf können Sie sich freuen:
Gemeinsam im Team bearbeiten Sie Versicherungsverträge eines regionalen Bereichs, Sie betreuen und beraten telefonisch unsere Vermittler (m/w/d) und Kunden (m/w/d). Es handelt sich um eine zentrale Rolle im operativen Geschäft.
Im Detail:
<ul>
<li>Antragsbearbeitung: Sie überprüfen die Annahme des Risikos und stellen bei Bedarf Rückfragen an unsere Vermittler (m/w/d).</li>
<li>Betreuung der Verträge: Alles, was während der Laufzeit passiert, wie z. B. ein Halter- oder Fahrzeugwechsel, die Anpassung des Versicherungsschutzes oder jede Art von Vertragsabrechnung, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li>
<li>Kommunikation: Ein wichtiger Punkt, denn wir legen sehr viel Wert auf direkten und persönlichen Kontakt. Egal ob Schriftwechsel oder ein Anruf, Sie beraten unsere Kunden (m/w/d) und unterstützen unsere Vermittler (m/w/d) bei Fragen rund um die Kfz-Versicherung.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
Mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder einer gleichwertigen Qualifikation werden Sie Teil unseres Teams. Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Kfz-Versicherung.
Des Weiteren zeichnet Sie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, Ihre Aufgaben setzen Sie sorgfältig und strukturiert um. Sie verfügen über kommunikative Kompetenz, schriftlich wie mündlich, und überzeugen durch Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Gleitzeit und Homeoffice</li>
<li>Jobticket und Dienstrad</li>
<li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li>
<li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li>
<li>familienfreundliches Arbeiten</li>
</ul>
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst Kfz-Versicherung

UnternehmensprofilKennziffer: J000004240 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.
Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
Der Geschäftsbereich Planung Projekte ist u.a. für die Integration von neuen Vorserienfahrzeugen in die Montage und die dazu notwendige Planung &amp; Umsetzung im Bereich Prozesse und Anlagen verantwortlich. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:
<ul>
<li>Aufbaubegleitung von Vorserienfahrzeugen in der Pilothalle und in der Montagelinie für alle Baureihen</li>
<li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft in der Kleinbetriebsmittelbeschaffung und Zeitwirtschaft für Vorserienfahrzeuge</li>
<li>Vorplanung von Maßnahmen auf Tagesebene für den Umbau und die Neuintegration von Anlagen für neue Fahrzeugprojekte</li>
<li>Tracking von Umbau-Maßnahmen in der Produktionsfreien Zeit, zusammen mit allen relevanten Schnittstellen in der Montage</li>
<li>Vorbereitung von Abstimmungsrunden und Unterstützung bei der Kommunikation zwischen Anlagenplanung, Fertigung, Instandhaltung und Entwicklung</li>
<li>Auswertung und Aufbereiten von Daten für die Leiter- &amp; Gremienlandschaft im Anlaufmanagement </li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Systematische, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li>
</ul>
Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate 
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Planung Projekte Montage

UnternehmensprofilKennziffer: J000018611 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH
Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. 
Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.
Aufgaben
Der Geschäftsbereich Projektplanung Prüffeld &amp; Achsmontage ist für die Planung der Projekte im Bereich der Achsmontage sowie für das Finish und die Nacharbeit in der Fahrzeugendmontage verantwortlich. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:
<ul>
<li>Integration neuer Produktsubstanz inklusive Bewertung und Engineering</li>
<li>Durchführung, Planung und Realisierung von neuen sowie geänderten Fertigungsprozessen</li>
<li>Planung, Koordination und Beschaffung, Integration und Änderung von Produktionsanlagen und Equipment</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Fertigungsvorgaben und - dokumenten sowie Condition Monitoring gewerkeübergreifender Prozessparameter</li>
<li>Koordination und Steuerung von Projekten mit verschiedenen Schnittstellen und hoher Komplexität</li>
</ul>
Anforderungen
<ul>
<li>Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
<li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Systematische, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li>
</ul>
Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate 
Hinweise zur BewerbungKontakt
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Projektplanung Prüffeld & Achsmontage

BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&amp;Living, Health, Women &amp; Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen.
Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
<ul>
<li>Weiterentwicklung der E-Commerce-Strategie und Übersetzung in konkrete, messbare Maßnahmen z. B. Marktanalysen, Sortiments- und Pricing-Konzepte, Roadmaps</li>
<li>Identifikation von Wachstumsfeldern entlang der Customer Journey (Traffic, Conversion, CLV)</li>
<li>Wirtschaftliche Steuerung (Umsatz, Margen, Deckungsbeiträge) und KPI-Monitoring</li>
<li>Initiierung und Steuerung strategischer Projekte (UX-Optimierung, Personalisierung, neue Shop-Features, Marktplatz-Anbindung)</li>
<li>Trendbeobachtung im digitalen Handel und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Marketing, Content und Sortiment</li>
<li>Laufende Performance-Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Strukturierung von Prozessen entlang der digitalen Wertschöpfungskette</li>
<li>Übersetzung strategischer Ziele in eine konkrete operative Umsetzung – Hands-on und datenbasiert</li>
</ul>
Was wir uns von dir wünschen...
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder verwandte Fachrichtungen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce, Performance Marketing oder im zahlengetriebenen Online-Marketing</li>
<li>Starke analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Fundierte E-Commerce-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Conversion Rate Optimierung</li>
<li>Lust daran, unseren Wachstumspfad aktiv mitzugestalten sowie hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denkvermögen</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Webanalyse sowie E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopify</li>
<li>Spaß an der Zusammenarbeit in einem standortübergreifenden Team</li>
</ul>
Was wir bieten...
<ul>
<li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li>
<li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li>
<li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li>
<li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li>
<li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li>
<li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li>
<li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant</li>
<li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li>
</ul>
Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
Burda ist digital...
Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!
<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Senior E-Commerce Performance & Strategy Manager für den Mein schöner Garten Shop (m/w/d)

Über uns
IT Manager für Deutschland &amp; Nordeuropa (m/w/d)
Region: Deutschland, Belgien, Niederlande, Großbritannien
Über die Position:
Als mittelständisches Unternehmen und Teil eines Netzwerks, das zu den größten unabhängigen Herstellern im Bereich anlagentechnischer Brandschutz in Europa zählt, stehen unsere Produkte und Dienstleistungen für langjährige Erfahrung und höchste Qualität. Unser Produktportfolio umfasst sowohl einzelne Komponenten als auch komplexe Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickeln, herstellen und vertreiben.
In der Rolle des IT Managers für Deutschland &amp; Nordeuropa bist du verantwortlich für die operativen IT-Aktivitäten an mehreren Standorten in Deutschland und gewährleistest die Unterstützung der lokalen IT in Belgien, den Niederlanden und Großbritannien. Du sorgst für einen zuverlässigen, sicheren und modernen IT-Betrieb – von der Infrastruktur über ERP bis hin zur Fertigungs-IT – und stellst sicher, dass die globale IT-Strategie des Unternehmens eingehalten wird.
Zusätzlich leitest du das lokale IT-Team und spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen, der Digitalisierung und der Standardisierung IT-relevanter Abläufe. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfelds unerlässlich.
Aufgaben
Strategie &amp; Führung
<ul>
<li>
Gewährleistung der Übereinstimmung lokaler IT-Prozesse mit der globalen IT-Strategie sowie internationalen Standards
</li>
<li>
Hauptansprechpartner für IT-Angelegenheiten in den verschiedenen Unternehmen
</li>
<li>
Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des lokalen IT-Teams
</li>
<li>
Verantwortung für das IT-Budget, die Ressourcenplanung und die Projektportfolios
</li>
<li>
Direkte Berichtslinie an den CIO
</li>
</ul>
Fertigung, F&amp;E &amp; Qualität
<ul>
<li>
Optimierung und Betreuung von Systemen zur Produktionsplanung, MES und Werkstattintegration
</li>
<li>
Bereitstellung von IT-Tools zur Förderung von Innovation und Zusammenarbeit in F&amp;E
</li>
<li>
Unterstützung digitaler Qualitätssicherungsprozesse, einschließlich QMS
</li>
<li>
Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen zur Gewährleistung von Stabilität, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung
</li>
</ul>
ERP &amp; Geschäftsanwendungen
<ul>
<li>
Weiterentwicklung und Betrieb der ERP-Systeme (Finanzen, Logistik, Beschaffung, Inventar, Produktion)
</li>
<li>
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
</li>
<li>
Gewährleistung einer leistungsstarken Integration zwischen ERP und anderen Systemen (MES, QMS, CRM)
</li>
<li>
Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Beratern
</li>
</ul>
IT-Betrieb &amp; Infrastruktur
<ul>
<li>
Verantwortung für Netzwerk, Serverinfrastruktur, Cloud-Services, Telefonie und Endgeräte
</li>
<li>
Sicherstellung von Betriebssicherheit, Cybersecurity und der Einhaltung interner IT-Richtlinien
</li>
<li>
Organisation des IT-Supports zur Gewährleistung einer hohen Nutzerzufriedenheit
</li>
<li>
Pflege umfassender System-, Lizenz- und Asset-Dokumentationen
</li>
</ul>
Datenschutz &amp; DSGVO
<ul>
<li>
Implementierung und Überwachung der DSGVO-Compliance sowie interner Datenschutzrichtlinien
</li>
<li>
Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei Audits, Dokumentationen und Risikobewertungen
</li>
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Definition und Verwaltung von Richtlinien zur Datenklassifikation, Aufbewahrung und Zugriffsrechten
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Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf Datenschutz und Informationssicherheit
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Projektmanagement 
Profil
Dein Profil:
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Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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Mindestens 5 Jahre IT-Management-Erfahrung, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld
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Fundierte Kenntnisse in ERP, MES, QMS und IT-Systemen für F&amp;E
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Sehr gutes Verständnis von DSGVO, Cybersicherheit und IT-Governance
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Erfahrung in Prozessdefinition, Dokumentation und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
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Starke Führungs-, Projektmanagement- und analytische Fähigkeiten
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Ausgezeichnete Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch
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Wir bieten
Unsere Leistungen:
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Ein moderner und ansprechender Arbeitsplatz
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Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe, eine entspannte Teamatmosphäre sowie offene Kommunikation
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Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und rasche Entscheidungsprozesse
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Gestaltungsfreiheit und Flexibilität bei der individuellen Arbeitsweise (z. B. Mobile Work Policy)
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30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten
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Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
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Kontakt
Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme!
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Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: <a href="mailto:personal@wtnet.de" target="_blank">personal@wtnet.de</a> - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94
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Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert
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IT Manager (m/w/d) Deutschland/ Belgien/Niederland/UK

Unser Unternehmen
Wir sind ein regionales, inhabergeführtes Filialunternehmen mit insgesamt 5 Filialen im Großraum Stuttgart. Wir bieten unseren Kunden ein Vollsortiment an Papier-Büro-Schreibwaren in modernen großflächigen Ladengeschäften an. Wir arbeiten mit sämtlichen führenden Herstellern aus der PBS Branche zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt unseres Angebotes liegt in der hochwertigen Papeterie und Schulranzen. Die SCHREIBfant Filialen sind zudem stark frequentierte Lotto-Annahmestellen.
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen unsere/n erfahren/e Filialleiter/in in seinen/ihren vielfältigen Aufgaben und vertreten bei Abwesenheit. Sie haben Ihr eigenes, selbstverantwortliches Aufgabengebiet. Sie gestalten Ihren eigenen Bereich des Ladengeschäftes selbstständig, planen und führen eigenständig nach Absprache Verkaufsaktionen durch. Das Filialleiterteam ist für die Mitarbeiterführung vor Ort verantwortlich.
Sie...
… haben langjährige Erfahrung im Verkauf von Papeterie-Bürobedarf-Schreibwaren … sind erfolgshungrig … sind oder wollen eine Führungskraft werden, die direkt der Verkaufsleitung unterstellt ist … sind zeitlich flexibel einsetzbar, belastbar und zuverlässig … sind bereit Verantwortung zu übernehmen … sind im Kundenumgang abschlusssicher, freundlich und überzeugend … suchen eine Stelle mit Aufstiegschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Wir bieten...
… einensicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Filialunternehmen
… angenehme und vielseitige Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
… Aufstiegschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
… leistungsgerechte Bezahlung
… 6 Wochen Urlaub
… attraktive Zusatzleistungen z.B. Jobticket oder Kinderbetreuungszuschüsse
… Mitarbeiterrabatt
… das gute Gefühl, hochwertige Produkte zu verkaufen
Passt?
Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!!! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an:
Papier Puschmann GmbH&amp;Co.KG
Wildunger Str.2-4
70372 Stuttgart 
07161/9202412
Kathrin Winter
<a href="mailto:info@schreibfant.de" target="_blank">info@schreibfant.de</a>

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