field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien.
Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (PLZ: 70 - 79)</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation auf Messen und Kongressen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li>
<li dir="ltr">Modernste Vertriebstechnologie</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie</li>
<li dir="ltr">Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der erste Schritt erfolgt über ein maximal 30-minütiges Kennenlernen per Telefon. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu einem Teams-Interview und im Anschluss zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region BaWü (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region BaWü (m/w/d)

Wir sind bfd, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien.
Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Südhessen (PLZ: 36/60/63/64/69)</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation auf Messen und Kongressen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li>
<li dir="ltr">Modernste Vertriebstechnologie</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie</li>
<li dir="ltr">Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der erste Schritt erfolgt über ein maximal 30-minütiges Kennenlernen per Telefon. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu einem Teams-Interview und im Anschluss zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region Südhessen (m/w/d)

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li dir="ltr">An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li dir="ltr">Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li dir="ltr">Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li dir="ltr">PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. 1,5 Stündigen Termins, erfährst du von unseren Kollegen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Unternehmen, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du 45 Minuten mit Kollegen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Frankfurt: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior Sales Manager (m/w/d)

Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhen!
Bei Dr. Ausbüttel, einem stark wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen, verbinden wir unternehmerische Leistung mit echtem gesellschaftlichen Impact.
Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement.
Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking.
Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt – und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie haben ein Gespür und profunde Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends – immer mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bestmöglich zu unterstützen, pragmatische Lösungen zu finden, Menschen mitzunehmen und Kundennutzen zu skalieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie sind treibende Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf.</li>
<li dir="ltr">Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz.</li>
<li dir="ltr">Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.</li>
<li dir="ltr">In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt.</li>
<li dir="ltr">Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.</li>
<li dir="ltr">Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit – pragmatisch und zukunftsorientiert.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.</li>
<li dir="ltr">Ein tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.</li>
<li dir="ltr">Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.</li>
<li dir="ltr">Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen Partnern.</li>
<li dir="ltr">Lernorientierung, selbstkritische Veränderungsbereitschaft und Lust, auch mal unbequem zu sein bei gleichzeitig stark ausgeprägter Teamplayer-Mentalität.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil.</li>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
 Team
Das können Sie von uns erwarten
<ul>
<li dir="ltr">Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.</li>
<li dir="ltr">Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren.</li>
<li dir="ltr">Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.</li>
<li dir="ltr">Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000 Menschen.</li>
<li dir="ltr">Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.&nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li dir="ltr">Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden. &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir starten mit einem kurzen Telefon- oder Videocall, um erste Fragen zu klären. 
Danach folgen zwei persönliche Gespräche vor Ort. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – daher nehmen wir uns Zeit für einen echten Austausch. 
Die finale Entscheidung treffen wir schnell und transparent.

CIO (m/w/d)

The Position: Growth Consultant (Account Executive)
Als&nbsp;Growth Consultant (Account Executive)&nbsp;bist du für den gesamten Sales-Prozess zuständig – von Erstkontakt bis Abschluss.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, entwickelst neue Deals und begleitest Leads über die volle Distanz.
Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale im Gespräch und bringst klare Entscheidungen voran.
 Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Lead Research &amp; Outreach:&nbsp;Du identifizierst passende Brands und steuerst den initialen Outreach</li>
<li dir="ltr">Qualifizierung &amp; Strategie:&nbsp;Du führst Erstgespräche</li>
<li dir="ltr">Sales Process Ownership:&nbsp;Du verantwortest den gesamten Prozess: Follow-ups, Entscheidungsführung, Angebotslogik, Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Deal Closing &amp; Forecasting:&nbsp;Du baust eine Pipeline auf und bringst regelmäßig signifikanten Umsatz rein.</li>
<li dir="ltr">C-Level Kommunikation:&nbsp;Du sprichst mit Entscheidern auf Augenhöhe – und navigierst sicher durch komplexe B2B-Verhandlungen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
About the job
DRIP&nbsp;ist eine der führenden A/B-Testing Agenturen für D2C Brands im DACH-Raum.
Unser Ziel:&nbsp;Conversion Rate maximieren durch Rapid A/B-Testing und radikale Customer Insights.
Wir helfen Marken wie&nbsp;Snocks, Kickz, Blackroll, Hellofresh, Holy oder Elevate, ihre Conversion Rate zu optimieren.
Wir skalieren – und suchen dafür einen&nbsp;Growth Consultant (Account Executive)&nbsp;, der den kompletten Sales Funnel verantwortet.
 Anforderungen
What we’re looking for
Must-Haves:
<ul>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen</li>
<li dir="ltr">Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch &amp; Englisch</li>
<li dir="ltr">Klarheit in Gesprächen</li>
<li dir="ltr">Hohes Energielevel und Eigenantrieb</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit B2B Sales-Prozessen (idealerweise Full-Funnel)</li>
</ul>
Bonus:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Agenturvertrieb</li>
<li dir="ltr">E-Commerce Kenntnisse (Shopify, Ads, CRO)</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für Tools &amp; Sales-Prozesse (Close, Clay)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im High-Stakes-Umfeld (Startups, Performance-Teams, Gründung)</li>
</ul>
 Team
Why join DRIP
<ul>
<li dir="ltr">Direkter Impact:&nbsp;Du bist verantwortlich für Neukundenumsatz – messbar und sichtbar.</li>
<li dir="ltr">Entwicklung:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit dem Founder Team, kontinuierliches Sparring &amp; Growth.</li>
<li dir="ltr">Remote + Offsites:&nbsp;Arbeite ortsunabhängig, regelmäßige Offsites für Fokus &amp; Teambuilding.</li>
<li dir="ltr">Vergütung:&nbsp;Fixgehalt + ungedeckelter Bonus. 6-stellig im ersten Jahr möglich bei starker Performance.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Step 1:&nbsp;Klicke auf “Bewerben” / “Apply”</li>
<li dir="ltr">Step 2:&nbsp;Du wirst eine Textaufgabe lösen + ein Loom aufnehmen</li>
<li dir="ltr">Step 3:&nbsp;Erstes Interview und Kennenlerngespräch</li>
<li dir="ltr">Step 4: Sales Simulation</li>
<li dir="ltr">Step 5:&nbsp;Probearbeitstag bei uns</li>
</ul>

Account Manager (m/w/d)

Wir suchen einen Google Ads-Experten (m/w/d) für unser Marketing Team, der uns bei der Planung, Produktion und Verwaltung unserer Google/YouTube&nbsp;Werbekampagnen&nbsp;unterstützen. Diese Stelle ist bei Bedarf auch als&nbsp;Remote-Stelle möglich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung und Verwaltung von Werbeanzeigen auf Google und YouTube</li>
<li dir="ltr">Brainstorming für neue Kampagnen mit unserer Grafik- &amp; Videoabteilung</li>
<li dir="ltr">Du wertest relevante KPIs aus und ziehst die richtigen Schlussfolgerungen </li>
<li dir="ltr">Du kümmerst Dich um die Budgetierung und das Monitoring des Marketingbudgets</li>
<li dir="ltr">Du verknüpfst die einzelnen Google Tools und verwaltest diese</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest große Budgets während unserer Bewerbungsphasen</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest visuelle und technische Trends und deren Weiterentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sei kreativ: Deine eigenen Ideen sind immer willkommen!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Großes Interesse im Bereich Marketing speziell auf der Plattform Google und YouTube</li>
<li dir="ltr">Kreative Ideen für neue Werbeanzeigenformate</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft viel zu testen und flexibel anzupassen</li>
<li dir="ltr">Strategische sowie analytische Denk- und Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Technische Affinität</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Google &amp; YouTube Werbeanzeigen, sowie Erfahrungen mit Google Analytics oder dem Google Tag Manager</li>
<li dir="ltr">Verwaltung von großen Budgets </li>
<li dir="ltr">Selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit dem Auge fürs Detail</li>
</ul>
 Team
Wir haben ein aktuell 4-köpfiges Marketing-Team. Analytisch, datengetrieben, kreativ und dabei stets unterstützend.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Google Ads Media Buyer (m/w/d)

In enger Zusammenarbeit mit unserem Projekt- und Kundenmanagement, sind Sie erster Ansprechpartener für unsere Kunden. Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unserer Produktion sowie unserem Fuhrpark. Durch ständig neue Herausforderungen wird die Tätikeit nie zur Routine. In Ihrer täglichen Arbeit finden Sie Unterstützung durch modernste Programmtechnologie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner für einen definierten Kundenstamm. </li>
<li dir="ltr">Annahme, Erfassung und Abwicklung von Aufträgen</li>
<li dir="ltr">Erstellen von monatlichen Auswertungen </li>
<li dir="ltr">Koordination der Kundenauträge mit den jeweils verantwortlichen Abteilungen</li>
<li dir="ltr">Gewährleistung eines engen Kontaktes zu den Kunden, durch Besuche beim Kunden vor Ort </li>
<li dir="ltr">Projektverantwortung für Umstellungen bei Bestandkunden sowie bei der Impelmentiertung von Neukunden </li>
<li dir="ltr">Koordination sowie die Übernahme von Anproben beim Kunden </li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einem lösungsorientierten Denken</li>
<li dir="ltr">Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li dir="ltr">Gute Selbstmotivation</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li>
<li dir="ltr">Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf </li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein engagiertes Verwaltungsteam von 22 Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">6 Teammitglieder bilden Ihr zukünftiges Kundenbetreuungsteam</li>
<li dir="ltr">Bei all der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz, so dass wir uns bei verschiedenen Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit treffen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call</li>
<li dir="ltr">Video-Interview</li>
<li dir="ltr">Treffen sie das Team bei einem Probearbeitstag</li>
</ul>

Kundenbetreuer (m/w/d)

Wir sind ein vielfach ausgezeichneter unabhängiger Anbieter modernster Lösungen und Services in den Bereichen Cloud Networking und Sicherheit. Weiterhin sind wir von kununu.de als Top Company 2023, 2024 &amp; 2025 ausgezeichnet worden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Durchführung und Leitung von Netzwerkprojekten, Sicherstellung erfolgreicher Implementierung, Integration und Migration von Netzwerkdiensten </li>
<li dir="ltr">Entwicklung, Bereitstellung und Unterstützung skalierbarer und zuverlässiger Netzwerklösungen für Dienstanbieter auf der Grundlage von MPLS-, VPN-, EVPN und VXLAN-Technologien </li>
<li dir="ltr">Behebung komplexer Netzwerkprobleme und Bereitstellung zeitnaher Lösungen, um die maximale Betriebszeit und Leistung des Netzwerks zu gewährleisten</li>
<li dir="ltr">Implementierung und Verwaltung von Netzwerküberwachungstools und Leistungsanalyseplattformen zur proaktiven Erkennung und Behebung potenzieller Probleme </li>
<li dir="ltr">Beteiligung an der Bewertung und Auswahl von Netzwerkausrüstung, Software und Tools zur Unterstützung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung mit der Konfiguration und Fehlerbehebung von Routern, Switches und Firewalls auf Unternehmensebene.</li>
<li dir="ltr">praktische Erfahrung als Netzwerkingenieur mit Schwerpunkt auf Routing und Switching.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen wie Cisco oder Juniper sind sehr wünschenswert.</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen von Juniper, Palo Alto, Fortinet oder Cisco sind wünschenswert.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Direkt und auf Augenhöhe; schnell und einfach!

Network Engineer (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die Koordinierungsstelle Nachhaltige Mobilität zum 01.02.2026:
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Verwaltungsaufgaben 
 und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung nachhaltiger Mobilität 
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 39 Stunden/Woche </li>
<li>eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD </li>
<li>Vorteile einer Beschäftigungbei derStadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a> </li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Projekt- und Veranstaltungsmanagement von Beteiligungsformaten und öffentlichkeitswirksamen Aktionen zur Förderung nachhaltiger Mobilität</li>
<li>Selbstständiges Erstellen von Texten für Flyer, Internet, Pressemitteilungen und Mailings sowie Social Media</li>
<li>Assistenzaufgaben für die Koordinierungsstelle Nachhaltige Mobilität (u.a. organisatorische Vorbereitung von Terminen, Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Fördermittelakquise etc.) Konzeption und Redaktion des Internetauftritts der Koordinierungsstelle Nachhaltige Mobilität</li>
</ul>
Ihr fachliches Profil:
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I für Beschäftigte (BL I)</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, OK-Fis, etc.)</li>
</ul>
Ihr persönliches Profil:
Sie arbeiten zuverlässig sowie strukturiert und haben Freude am Organisieren von Veranstaltungen. Sie verfügen weiterhin über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, zeigen gerne Eigeninitiative und sind bereit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Veranstaltungen durchzuführen. Dabei gehen Sie gerne mit den Bürgerinnen und Bürgern in das direkte Gespräch. Idealerweise möchten Sie die Verkehrswende in Würzburg aktiv mitgestalten.
WIR - Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.12.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a> 
Ihre Ansprechperson:
Luis Pototzky, Leitung Koordinierungsstelle Nachhaltige Mobilität, 0931 37-2237
Claudius Stanke, Koordinator Nachhaltige Mobilität, 0931 37-3757

26.296 Jobs