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We’re looking for a Brand &amp; Content Marketing Manager who’s passionate about shaping a strong, differentiated identity in the market, by establishing a unique positioning that resonates with our target audience and crafting exceptional content that educates and establishes legitimacy. In this role, you’ll create high-quality, engaging assets while driving our brand narrative and positioning across all touchpoints. You’ll work closely with cross-functional teams and external partners to develop compelling stories and scalable creative workflows that bring our brand to life - efficiently and consistently.
You’ll need a deep understanding of B2B SaaS marketing (especially for Mid-Market and Enterprise audiences), an instinct for creating content that will resonate with your target audience, and the ability to move quickly from idea to execution. This is a unique opportunity to join a fast-moving team and lay the foundation for a high-impact, category-defining brand to build upon.
 Activities
Content Creation &amp; Workflows
<ul>
<li dir="ltr">Ideate and produce high-impact content that resonates with our target audience, from landing pages and ad copy to video scripts, visuals, and longer-form articles.</li>
<li dir="ltr">Manage day-to-day production of marketing assets, writing briefs, giving feedback, and ensuring fast, high-quality output.</li>
<li dir="ltr">Set up a trusted network of freelancers and/or agencies.</li>
</ul>
Brand Strategy &amp; Positioning
<ul>
<li dir="ltr">Define and evolve the brand strategy, positioning, and messaging to align with company goals and market opportunities.</li>
<li dir="ltr">Develop and refine our brand voice, visual language, and storytelling approach to resonate with target buyers.</li>
<li dir="ltr">Conduct ongoing market, customer, and competitive research to inform strategic brand decisions and ensure differentiation.</li>
</ul>
Top-of-funnel brand awareness
<ul>
<li dir="ltr">Translate our company positioning into compelling narratives and creative-led initiatives that capture attention and generate inbound interest at the top of the funnel.</li>
<li dir="ltr">Collaborate with Marketing and other GTM teams to ensure a consistent and scalable approach to brand storytelling across awareness channels.</li>
<li dir="ltr">Monitor performance and continuously optimize tactics to maximize brand exposure, engagement, and traffic.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">8+ years of experience in brand and content marketing, ideally in B2B SaaS targeting Mid-Market and Enterprise.</li>
<li dir="ltr">Experience shaping and executing brand positioning and messaging that cuts through the noise.</li>
<li dir="ltr">A doer’s mindset—you enjoy creating content yourself and aren’t afraid to get hands-on with copywriting, editing, and concepting.</li>
<li dir="ltr">Strong creative sensibility with the ability to turn complex ideas into memorable stories and visuals.</li>
<li dir="ltr">Track record of working cross-functionally with Product, Sales, and external partners to drive brand impact.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with creative processes and tools (Figma, CMS platforms, video, design systems) and how to build lightweight but effective workflows.</li>
<li dir="ltr">A thoughtful and curious approach, with the ability to balance speed, clarity, and quality.</li>
<li dir="ltr">Experience building and scaling brand/creative teams is a plus.</li>
<li dir="ltr">Affinity with the frontline worker audience is a plus.</li>
</ul>
 Team
We are just building out our Marketing function and you would be amongst the first people our Head of Marketing will hire. As such, the team dynamics are still to be ironed out and you can play a big part in that.
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Interview with TA (Leonard) </li>
<li dir="ltr">Interview with Head of Marketing (My)</li>
<li dir="ltr">Case Study</li>
<li dir="ltr">Meet the Founders</li>
</ol>

Brand & Content Lead (f/m/x)

Als Senior Data Scientist (m/w/d) bei PDR.cloud gestaltest du die Zukunft intelligenter Werkstattsoftware aktiv mit – von der Entwicklung prädiktiver Modelle bis zur produktiven Umsetzung. Du arbeitest mit echten Prozess- und Fahrzeugdaten, hast großen Gestaltungsspielraum und trägst mit deinen Lösungen direkt zur Optimierung von Werkstattabläufen bei. Dabei profitierst du von flexibler Remote-Arbeit, flachen Hierarchien und einem innovativen Team mit hoher Expertise.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle entwickelst und implementierst du Machine-Learning-Modelle, die Werkstattprozesse vorhersagen und optimieren. Du arbeitest eng mit Produkt-, Engineering- und Fachexperten zusammen, um Geschäftsanforderungen in datengetriebene Lösungen zu übersetzen. Dazu gehören die Datenaufbereitung und -analyse, das Erstellen end-to-end Data-Science-Workflows sowie die Bereitstellung und Überwachung von Modellen im Produktivbetrieb. Außerdem kommunizierst du Ergebnisse klar an technische und nicht-technische Stakeholder, förderst Best Practices im Team und übernimmst eine Mentorenrolle für Junior Data Scientists.
 Anforderungen
Du bringst ein Studium oder gleichwertige Berufserfahrung in Data Science, Informatik, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich mit. Wir erwarten mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in Data-Science- bzw. Machine-Learning-Projekten, idealerweise im Produktions- oder Industriesektor. Sehr gute Kenntnisse in Python und dem gängigen Data-Science-Stack (pandas, scikit-learn, NumPy, Jupyter etc.) sind Voraussetzung, ebenso wie Erfahrung in Feature Engineering, Modelltraining und -evaluation.

Du solltest mit Deployment und Monitoring von ML-Modellen vertraut sein und deine Ergebnisse klar visualisieren sowie verständlich kommunizieren können. Wichtig sind außerdem sauberer, reproduzierbarer Code (Git, CI/CD, Code Reviews) sowie starke Problem­lösungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse (mind. B1/B2) von Vorteil. Zudem setzt die Rolle voraus, dass du einmal im Monat vor Ort in Berlin sein kannst.
Bonus: Erfahrung mit Cloud-Plattformen, MLOps-Tools, NLP, Datenbanken oder Automotive-/Aftersales-Prozessen.
 Team
Du wirst Teil unseres Analytics- und Produktteams, das eng mit Softwareentwicklung und Fachexperten aus der Automobilbranche zusammenarbeitet. Wir sind ein junges, innovationsgetriebenes Team, das Wert auf offenen Austausch, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege legt. Wissen wird aktiv geteilt – sei es in technischen Diskussionen, Pair Programming oder gemeinsamen Workshops.
Einmal im Monat treffen wir uns in Berlin-Schöneberg, um Ideen zu entwickeln, Strategien abzustimmen und bei einem gemeinsamen Mittagessen den Teamgeist zu stärken. So verbinden wir die Vorteile von Remote-Arbeit mit dem persönlichen Miteinander.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Senior Data Scientist (m/f/d) – Machine Learning (Berlin/Remote)

Als Senior Fullstack TypeScript Entwickler (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft einer innovativen Softwarelösung für Karosserie- und Lackierbetriebe aktiv mit. In einem agilen Team entwickeln Sie moderne Anwendungen mit Angular und Node.js – von der Architektur bis zum Deployment – und übernehmen dabei Verantwortung für technisch anspruchsvolle, praxisnahe Projekte. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, neueste Technologien und die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem stark wachsenden Unternehmen direkt einzubringen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernehmen Sie die Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js und sind für die Umsetzung robuster, skalierbarer und wartbarer Webanwendungen verantwortlich. Sie entwickeln neue Features, optimieren bestehende Systeme und stellen durch sauberen, getesteten Code die Stabilität und Performance unserer Plattform sicher. Zudem arbeiten Sie eng mit Produktmanagement und Design zusammen, um Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen, führen Code-Reviews durch und tragen aktiv zu einer innovativen und kollaborativen Teamkultur bei – sowohl remote als auch bei unseren regelmäßigen Team-Meetings in Berlin-Schöneberg.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Angular und Node.js</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in TypeScript, Angular Material, RxJS, NgRx und Express.js</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3, RESTful APIs</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit CI/CD-Workflows (z. B. GitHub Actions)</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Architekturentscheidungen zu treffen und das Team bei deren Umsetzung zu unterstützen</li>
<li dir="ltr">Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Google Cloud, Firebase, AWS oder Azure)</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu kommen</li>
</ul>
 Team
Sie werden Teil unseres engagierten, interdisziplinären Entwicklungsteams, das aus erfahrenen Fullstack-Entwicklern, UX-Designern und Product Managern besteht. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine konstruktive Feedback-Kultur. Während Sie überwiegend remote arbeiten können, treffen wir uns regelmäßig in Berlin-Schöneberg, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, Strategien abzustimmen und natürlich auch, um zusammen Mittag zu essen. In unserem Team herrscht eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine freundschaftliche, kollegiale Atmosphäre, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietet.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich gestaltet:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (Remote) – Ein kurzes Gespräch, um Sie und Ihre Motivation kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview – Technisches Gespräch mit unseren Entwickler:innen, ggf. inkl. Code-Review oder kleiner Praxisaufgabe.</li>
<li dir="ltr">Team-Interview – Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen, um Fragen zu stellen und unser Arbeitsumfeld kennenzulernen.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot – Gemeinsame Abstimmung zu Rahmenbedingungen und nächstmöglichem Starttermin.</li>
</ol>
Wir legen Wert auf schnelle Rückmeldungen und begleiten Sie während des gesamten Prozesses offen und wertschätzend.

Senior Fullstack TypeScript Developer (m/f/d) – Angular / Node.js

Als SAP S/4HANA Cloud FI/CO Consultant bei AGILITA AG berätst du unsere Kunden – vorwiegend innovative KMU – bei der Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen in der Cloud.
Ob in Berlin, Mannheim oder in Schweiz
Du entwickelst massgeschneiderte Lösungen im Bereich Finance &amp; Controlling und begleitest unsere Kunden aktiv durch ihre digitale Transformation. Gemeinsam mit unserem engagierten Team prägst du die Zukunft des intelligenten Unternehmens.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Finanzprozessen und -strukturen bei unseren Kunden aus verschiedenen Branchen</li>
<li dir="ltr">Design und Implementierung von Lösungen im Bereich Finance &amp; Controlling (FI/CO) auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public und Private Edition</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Fit-to-Standard-Workshops und Anwendung von SAP Best Practices</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative und passgenaue Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Unterstützung und Schulung von Key-Usern und Anwendern sowie Sicherstellung eines erfolgreichen Change-Managements</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Verantwortung in (Teil-)Projekten und Mitgestaltung unseres SAP-Cloud-Portfolios</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA dealerweise in der Cloud-Umgebung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in den Bereichen FI/CO sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis im Finanz- und Controlling-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Projektmanagement sowie ein hohes Mass an Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lust, die digitale Zukunft aktiv mitzugestalten</li>
</ul>
 Team
Unser Spirit? One Team, One Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und helfen teamübergreifend, wo es nötig ist. So entsteht eine Kultur, in der jede:r wachsen kann und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">CV reicht aus – wir halten’s unkompliziert.</li>
<li dir="ltr">Kurzer Call mit HR – erstes Kennenlernen &amp; Fragen klären.</li>
<li dir="ltr">Interview mit BU-Leiter &amp; Teammitglied – fachlich &amp; menschlich.</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort-Gespräch – persönlicher Eindruck bei uns im Büro.</li>
<li dir="ltr">Team kennenlernen – spüre unseren One Team, One Spirit.</li>
</ul>

SAP S/4HANA Cloud Consultant FI/CO

Du brennst für digitale Transformation und willst Unternehmen in Deutschland dabei helfen, mit SAP Cloud Lösungen nachhaltig zu wachsen?&nbsp;Dann werde Teil von AGILITA – einem der führenden SAP-Systemhäuser in der Schweiz und Deutschland. &nbsp; Wir entwickeln individuelle SAP-Cloud-Lösungen und begleiten unsere Kunden auf dem Weg in eine erfolgreiche, digitale Zukunft.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen – mit Fokus auf den Mittelstand</li>
<li dir="ltr">Dabei wirst du&nbsp;von unserem Sales &amp; Demand Generation Team aus Mannheim&nbsp;aktiv unterstützt: Das Team generiert qualifizierte Leads, sorgt für eine solide Pipeline und ermöglicht dir, dich auf den strategischen Vertriebsprozess zu konzentrieren</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Herausforderungen deiner Zielgruppe und präsentierst passgenaue Lösungen – von SAP S/4HANA Cloud (Public &amp; Private) über SAP BTP, Analytics, Signavio bis zu branchenspezifischen Add-ons</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest cross-funktional mit Presales, Consulting und Marketing – gemeinsam entwickelt ihr maßgeschneiderte Lösungen</li>
<li dir="ltr">Du bringst eigene Ideen in die Vertriebsstrategie ein und hilfst uns, den deutschen Markt weiter zu erschliessen und zu gestalten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im B2B-Vertrieb – sowie fundierte Erfahrung im SAP-, ERP- oder IT-Cloud-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägtes Verständnis für mittelständische Unternehmen und deren digitale Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch &amp; gutes Englisch</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung</li>
<li dir="ltr">Interesse an moderner Technologie, Nachhaltigkeit und Kundenberatung auf Augenhöhe</li>
</ul>
 Team
Unser Spirit? One Team, One Spirit: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und helfen teamübergreifend, wo es nötig ist. So entsteht eine Kultur, in der jede:r wachsen kann und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">CV reicht aus – wir halten’s unkompliziert.</li>
<li dir="ltr">Kurzer Call mit HR – erstes Kennenlernen &amp; Fragen klären.</li>
<li dir="ltr">Interview mit BU-Leiter &amp; Teammitglied – fachlich &amp; menschlich.</li>
<li dir="ltr">Vor-Ort-Gespräch – persönlicher Eindruck bei uns im Büro.</li>
<li dir="ltr">Team kennenlernen – spüre unseren One Team, One Spirit.</li>
</ul>

Sales Manager:in Deutschland (m/w/d)

WER WIR SIND Die Seifert electronic fertigt individuelle Kühlkörper für die sichere Wärmeabfuhr von elektrischen Bauteilen. Mit Kühlkörpern aus Aluminium-Strangpressprofilen hat sich die Seifert electronic GmbH über die Jahre einen Namen gemacht. Unser Team aus 50 Mitarbeitenden bewahrt bei jeder Herausforderung einen kühlen Kopf und sorgt dafür, dass die Elektronik unserer Kunden nicht überhitzt. Weltweit arbeiten wir für große und kleine Kunden und sind neben Europa auch in Asien, Südafrika und in den USA vertreten. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Koordination der Fertigung als Bindeglied zwischen Geschäftsleitung, Vertrieb und Produktion</li><li>Produktionsplanung</li><li>Mitarbeitereinsatzplanung</li><li>Maschinenlaufzeiten überwachen und planen</li><li>Waren und Ressourcen zuteilen</li><li>Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Liefertermine</li><li>Technische Abwicklung des Reklamationswesens</li><li>Einhaltung von Zielvorgaben</li><li>Führung und Qualifizierung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Instandhaltungsplanung von Maschinen und Anlagen</li><li>Mitverantwortlich für die Arbeitssicherheit</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Zerspanungsmechaniker mit Fachrichtung Frästechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Industrieunternehmens</li><li>Kenntnisse in bzw. Erfahrung mit QS9001</li><li>Analytisches, interdisziplinäres Denken sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Selbstständige Problemlösungsfindung mit ausgeprägter Servicementalität</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit in einem breitgefächerten Aufgabenbereich</li><li>Flexibilität</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Parkplatz</li><li>Sympathische Kollegen, kurze Entscheidungswege</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li></ul> KONTAKT IHR ANSPRECHPARTNER Hr. Grotensohn (Geschäftsleitung) 02333 7906 151 <a href="mailto:m.grotensohn@seifert-electronic.de" target="_blank">m.grotensohn@seifert-electronic.de</a>

Leitung Produktion und Fertigung (m/w/d) im Bereich Zerspanung

Produktionsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Frästechnik in der Zerspanung

Fertigungskoordination und Prozessoptimierung (m/w/d) im Bereich Frästechnik

GEMEINSAM STARK FÜR HANNOVER Sie lieben Hannover? Ihr Herz schlägt für Immobilien? Die HRG gehört als 100%ige Tochter der Sparkasse seit mehr als 25 Jahren zum Stadtbild. In unserem Team aus rund 20 Mitarbeitenden geht es nicht nur professionell, sondern vor allem auch menschlich und familiär zu. Tagtäglich arbeiten wir mit viel Freude und fachlichem Knowhow an ganz besonderen Objekten in der Innenstadt von Hannover. Darüber hinaus arbeiten wir an der permanenten Weiterentwicklung unserer Bestandsimmobilien, die sich nahezu im gesamten Stadtgebiet befinden Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technischer Property Manager (m/w/d) Standort: Hannover | Vollzeit Wer wir sind: Immobilien mit Verantwortung Wir betreiben und entwickeln Immobilien mit besonderer Strahlkraft, im Fokus der Öffentlichkeit und im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher Verantwortung und den Interessen der Landeshauptstadt Hannover. Unsere Objektgesellschaften stehen für Zukunftsfähigkeit, Nachhaltigkeit und eine konsequente Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios. Ihre Aufgaben: Verantwortung mit Weitblick <ul> <li>Sie koordinieren und kontrollieren alle Instandsetzungs- und Baumaßnahmen an unseren Objekten.</li> <li>Sie steuern Wartungs- und Dienstleistungsverträge, holen Angebote ein und planen sowie überwachen die Budgets für Instandhaltungen.</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle Prüffristen eingehalten werden, und behalten wichtige Objekttermine im Blick.</li> <li>Sie begleiten Abnahmen von Mietflächen vor Ort und sind Ansprechpartner:in für Fachfirmen und Sachverständige.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unserer Haustechnik vergeben und kontrollieren Sie Arbeitsaufträge.</li> <li>Bei Neubaumaßnahmen unterstützen Sie das Projektmanagement mit Ihrer Expertise.</li> </ul> Das bringen Sie mit: Fachkompetenz trifft Persönlichkeit <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit bau- oder haustechnischem Hintergrund.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office-Programmen.</li> <li>Sie denken wirtschaftlich, handeln pragmatisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, sind teamfähig und kommunikativ im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen.</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: mehr als nur ein Arbeitsplatz<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Hannover</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten, kollegialen Team</li><li>Ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen:</li><li>Jobticket</li><li>Fitnesszuschuss</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>u. v. m.</li><li>Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit zum Mobile Office</li><li> Frisches Obst für den täglichen Vitamin-Kick </li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an: 📧 <a href="mailto:Bewerbung@hrg-hannover.de" target="_blank">Bewerbung@hrg-hannover.de</a> 📞 Bei Fragen steht Ihnen Herr Oliver Sven Heil unter 0511 / 307557-20 gern zur Verfügung.

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