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Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen. Marketing Mitarbeiter (m/w/d) Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Vorort in Oldenburg. IHRE AUFGABEN <ul> <li>klassisches Marketing und Kampagnenbetreuung: Du kümmerst dich operativ um die Durchführung und Umsetzung verschiedener Marketingmaßnahmen, wie Anzeigen und Beiträge in Fachmedien und Branchenverzeichnissen sowie Sponsorings und Out-of-Home-Kampagnen, sowohl im Produktmarketing als auch im Personalmarketing. Hierzu stimmst du dich eng mit dem Vertrieb ab und arbeitest mit dem Grafikteam zusammen </li> <li>Online Marketing &amp; Web Analyse: Du unterstützt bei der Durchführung von Onlinemarketing-Maßnahmen und der Analyse von Web-Performance-Daten.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Werbematerialien: Du bist verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung von Werbemitteln für unsere Vertriebs- und Recruiting-Teams.</li> <li>Content-Management: Du unterstützt die Produktmanager bei der Pflege der Website in enger Abstimmung mit dem Rest des Teams.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Selbstständige Arbeitsweise durch praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise in der Technologiebranche </li> <li>Bereitschaft sich im Team vor Ort in Oldenburg einzubringen (keine Remote Arbeitsstelle!) </li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sympathie und Verständnis für unsere Zielgruppe </li> <li>Kreativität und ein Auge für Details, insbesondere bei der Erstellung von Texten und Werbematerialien </li> <li>Freude an der operativen Umsetzung von Projekten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools und gängigen Anwendungen im Marketing, wie Google Analytics, Content Management Systemen, der Adobe Creative Suite usw </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen. </li> <li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in - bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander. </li> <li>Attraktive Benefits: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events - all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li> </ul> Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über Deine Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". Bewerben Kontakt: Frau Sattel &amp; Frau Suntrup SmarAct GmbH Schütte-Lanz-Straße 9 26135 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 844 Email: <a href="mailto:jobs@smaract.com" target="_blank">jobs@smaract.com</a> Internet: <a href="http://www.smaract.com" target="_blank">www.smaract.com</a>

Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen Dich! Produktionsleiter*in (m/w/d) Was bieten wir Dir? <ul> <li> unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive </li> <li> Verantwortung und Treffen von unternehmerischen Entscheidungen </li> <li> flache Organisationsstrukturen mit direkten Entscheidungswegen </li> <li> Arbeiten auf Augenhöhe im Team und benachbarten Funktionen </li> <li> Sehr breites und interessantes Aufgabengebiet (sowohl Serien- als auch Einzelteilfertigung im automotiven Umfeld) </li> <li> Verschiedene betriebliche Zusatzleistungen (z.B.: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, freie Getränke) </li> <li> Individuell angepasste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul> Was erwartet Dich? <ul> <li> Strategische Produktionssteuerung der Serienproduktion </li> <li> Steuerung und fachliche Leitung des Geschäftsbereichs Lohnfertigung (3- und 5-Achsfräsmaschine) </li> <li> Führung des Serienproduktionsteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Nachbarprozessen (QM, Arbeitsvorbereitung, Wartung-Instandhaltung, Unternehmensleitung...) </li> <li> Leiten von Verbesserungsprojekten </li> <li> Aufrechterhaltung einer Serienproduktion nach IATF </li> <li> Problemlösung im Produktionsumfeld </li></ul> Was bringst Du mit? <ul> <li> Technischer Hintergrund mit Schwerpunkt Spanende Verarbeitung (Techniker/in, Meister/in, Ingenieur/in) </li> <li> Praxisnahe Erfahrung in der Serienfertigung, idealerweise im automotivenahen Umfeld </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Fräsmaschinen </li> <li> Grundsätzliches betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Fähigkeit, lösungsorientiert zu denken und mit Menschen auf Augenhöhe zu arbeiten </li> <li> verbindliche und offene Arbeitsweise </li></ul> Wer sind wir? <ul> <li> Ein etabliertes, mittelständisches Familienunternehmen mittlerweile in 3. Generation </li> <li> Unsere Partner: internationale PKW- und Nutzfahrzeug-Industrie </li> <li> Kompetenz: Entwicklung, Konstruktion und Serienfertigung von pneumatischen, hydraulischen und mechatronischen Komponenten </li></ul> Wer sind wir? <ul> <li> Eigenverantwortung </li> <li> Zusammenhalt und Engagement im Team </li> <li> Gegenseitige Unterstützung und Offenheit </li> <li> Gemeinsam anspruchsvolle Aufgaben lösen und uns weiterentwickeln </li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: <a href="mailto:karriere@technomatik.de" target="_blank">karriere@technomatik.de</a>! Steingauer Str. 24, 83623 Lochen bei Dietramszell

Produktionsleiter*in (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Zuständig für das Themenfeld strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen Fachbereichs "Wirtschaft und Fördermanagement", der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs "Integrierte Stadtentwicklung und Statistik" angesiedelt ist. Sie unterstützen beim Aufbau des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. In dieser Funktion: <ul><li>Unterstützen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team die Schaffung eines attraktiven wie modernen Serviceangebots für ein professionelles kommunales Fördermanagement.</li><li>sind Sie Ansprechperson insbesondere für interne Anspruchsgruppen zu Themenschwerpunkten des Fördermanagements.</li><li>unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs vor allem administrativ.</li><li>haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen, künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden Förderkulisse.</li><li>entwickeln Sie die interne Förderprojektdatenbank weiter und schaffen somit ein internes Informations- und Monitoringinstrument.</li><li>begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung.</li><li>konzipieren Sie zielgruppenspezifische Informations- und Beratungsformate zu Förderthemen.</li></ul> <ul><li>Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext.</li><li>Sie haben Interesse und wünschenswerterweise Wissen im modernen Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der Förderlandschaft.</li><li>Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung kennen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft und des Fördermittelmanagements.</li><li>Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Fördermittelmanagement (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmittelverwaltung, beispielsweise in der Wissenschaft).</li><li>Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen.</li><li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung. </li></ul>

Projektmanager/in für "Strategisches Fördermanagement" (m/w/d)

Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenArchitekten (m/w/d) Fachrichtung Hochbaufür den Bereich „Kommunaler Hochbau“.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Koordination von Maßnahmen im Bereich des Bauunterhalts der landkreiseigenen Liegenschaften </li><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von Umbaumaßnahmen</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Master-/ Bachelorstudiums der Fachrichtung Architektur oder als Diplom-Ingenieur (Uni/ FH) </li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauunterhalt, Planung, Ausschreibung und Gebäudetechnik </li><li>Sicherheit in der Anwendung von Office-Programmen, ArchiCad Kenntnisse sind wünschenswert </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Bereitschaft zu Teamwork und Eigenverantwortung</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine Beschäftigung auf Grundlage des TVöD mit leistungsorientierten Elementen sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien </li><li>Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet </li><li>Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik </li><li>Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge) </li><li>Homeoffice-Möglichkeit und Dienstradleasing </li><li>Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte</li></ul>Für fachliche Nachfragen steht Ihnen Frau Olga Denk - Kommunaler Hochbau unter der Tel.-Nr. 09561/514-1400 gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre elektronische Bewerbung bis zum 03.08.2025, die Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-15 an das Landratsamt Coburg, Fachbereich Personal und Organisation, Postfach 23 54, 96412 Coburg, unter <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-coburg.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-coburg.de</a> richten.Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Architekten (m/w/d) Fachrichtung Hochbau

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs. Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Forschung und Grundlagentechnologien einen Research Scientist (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ableitung technischer Anforderungen aus komplexen klinischen Fragestellungen</li> <li>Identifikation, Analyse und ggf. Anwendung neuartiger Technologien und wissenschaftlicher Verfahren (mit Schwerpunkt Pneumologie)</li> <li>Konzeption komplexer Versuchsstände und Gewebemodelle</li> <li>Planung, Auswertung und Dokumentation präklinischer Studien (gemäß GLP)</li> <li>Planung und Steuerung wissenschaftlicher Projekte (inkl. Drittmittelprojekte)</li> <li>Organisation und Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgruppen</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ingenieuren, Wissenschaftlern und Medizinern</li> <li>Besuch von Fachkongressen und Messen sowie kontinuierliche Beobachtung des aktuellen Stands der Technik</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin, Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld oder der Medizintechnik</li> <li>Erfahrung bei der Anwendung von medizinischen Geräten (z.B. HF-Chirurgie, Wasserstrahltechnologie und Endoskopie) wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Fachbereich Pneumologie wünschenswert</li> <li>Affinität zu medizinischen und technischen Forschungsthemen</li> <li>Sehr gute Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten, insbesondere Publikationen, Medical Writing sowie Berichterstellung nach GLP Standards</li> <li>Gute Kenntnisse in Statistik</li> <li>Projektmanagement Erfahrung (klassisch und agil) wünschenswert</li> <li>Präsentationsgeschick und Kommunikationsstärke, insbesondere gegenüber medizinischen Kooperationspartnern</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage, Impfkampagnen und Fitnessstudiomitgliedschaften</li> <li>E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze</li> <li>Herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit sowie Möglichkeit zum agil Arbeiten</li> <li>Attraktive monatliche Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit hybrid zu arbeiten</li> <li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan sowie einem breiten internen und externen Trainingsangebot</li> <li>Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal . Erbe Elektromedizin GmbH • Waldhörnlestraße 17 • 72072 Tübingen • Germany • +49 7071 755-0 • Valerie Straubinger

Research Scientist (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Zuständig für das Themenfeld Strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen Fachbereichs "Wirtschaft und Fördermanagement", der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs "Integrierte Stadtentwicklung und Statistik" angesiedelt ist. Sie unterstützen die Fachbereichsleitung beim Aufbau des Fachbereichs, mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. In dieser Funktion: <ul><li>schaffen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team ein attraktives wie modernes Serviceangebot für ein professionelles kommunales Fördermanagement.</li><li>sind Sie Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen zu Themenschwerpunkten des Fördermanagements.</li><li>unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs.</li><li>haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen, künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden Förderkulisse.</li><li>begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung.</li><li>entwerfen Sie konkrete Förderstrategien und setzen diese um.</li><li>entwickeln Sie ein Netzwerk im Förderkontext, das sie proaktiv nutzen.</li><li>konzipieren Sie zielgruppenspezifische Beratungsformate zu Förderthemen.</li><li>erarbeiten Sie interne Angebote für relevante Förderperioden wie bspw. die der EFREund ESF+-Förderlinien ab 2027/28.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlichrechtlichen Kontext.</li><li>Sie haben ein fundiertes Interesse und auch Wissen im modernen Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der Förderlandschaft.</li><li>Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von zukunftsweisenden und innovativen Konzepten für ein professionelles und weitsichtiges Fördermanagement und greifen hierbei aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft auf.</li><li>Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen in (strategischer) Fördermittelakquise und -management (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmitteleinwerbung, beispielsweise in der Wissenschaft).</li><li>Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen.</li><li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung. </li></ul>

Referent/in für "Strategisches Fördermanagement" (m/w/d)

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder Techniker im Bereich der Versorgungstechnik</li><li>Berufserfahrung im Bereich der technischen und kaufmännischen Betreuung von Projekten </li><li>VOB- sowie BGB-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Kommunikationsgeschick, Kundenorientierung und hohe Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office </li><li>Führerschein Klasse B / 3</li></ul> <ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie</li><li>Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul> <ul><li>Ganzheitliche Betreuung technischer und kaufmännischer Projektabläufe</li><li>Kalkulation von Angeboten und Nachträgen, vor allem für Wartung, Instandhaltung und Modernisierung von technischen Anlagen</li><li>Koordination von Projektabläufen und Teilnahme an Kundenbesprechungen</li><li>Verantwortlichkeit für Termin- und Kapazitätsplanung sowie Materialdisposition </li><li>Zuständigkeit für die Projektabrechnung und Identifikation von Verbesserungspotenzialen </li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern</li></ul>

Projektleiter im Facility Management (w/m/d) in Köln

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort SACHBEARBEITER VERSAND-LOGISTIK (M/W/D) IN EINEM PRODUZIERENDEN UNTERNEHMEN zur unbefristeten Festanstellung in Voll-/Teilzeit Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen. Als Verstärkung für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Logistik-Disponenten oder eine Logistik-Disponentin. Sie erwartet eine spannende Aufgabe in der Welt des modularen Bauens. Vielfältigkeit und eine familiäre Atmosphäre zeichnen die Stelle aus. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Planung, Vergabe und Abwicklung unserer Transporte</li> <li>Erster Ansprechpartner für die Speditionen und deren LKW-Fahrer</li> <li>Abstimmung der Liefertermine intern und mit den Kunden</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Lieferung, um eine reibungslose Baustellenabwicklung zu gewährleisten</li> <li>Kranbestellung bei Bedarf</li> <li>Abfallentsorgung auf der Baustelle</li> <li>Kümmern um Transport-Genehmigungen</li> <li>Ausschreibung der Transporte</li> <li>Kontrolle der Transportrechnungen</li> <li>Kalkulation der Logistikleistungen für den Vertrieb</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann-/frau, Speditionskaufmann-/frau)</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Spezialtransporten, offenen Transporten und Kran-LKW</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise mit Bezug zur Baubranche</li> <li>Kunden- und Serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß and Flexibilität</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@grinbold.de" target="_blank">bewerbung@grinbold.de</a> Grinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 D-89561 Dischingen-Eglingen Tel.: +49 7327 9606-0 Fax: +49 7327 9606-150

Sachbearbeiter Versand-Logistik (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Als Fachbereichsleitung entwickeln und etablieren Sie den neuen Fachbereich "Wirtschaft und Fördermanagement" als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs "Integrierte Stadtentwicklung und Statistik". Sie gestalten und verantworten die Arbeit des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie die strategischen Leitlinien des kommunalen Fördermanagements. Sie leisten damit einen integralen Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung als kommunaler Gestaltungsaufgabe. In dieser Funktion: <ul><li>bauen Sie gemeinsam mit Ihrem neu zu formierenden Team den Fachbereich auf und schaffen ein attraktives wie modernes Serviceangebot für ein professionelles Fördermanagement.</li><li>sind Sie Sparringspartner/in für interne und externe Anspruchsgruppen sowie für die Leitungsebene rund um die Themen des Fördermanagements.</li><li>entwickeln Sie die strategische und konzeptionelle Planung des Fachbereichs.</li><li>schaffen Sie einen Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen sowie künftigen Trends und ermöglichen ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden kommunalen Förderkulisse.</li><li>entwerfen Sie konkrete, insbesondere bereichsübergreifende Förderstrategien und setzen diese um.</li><li>gestalten Sie proaktive Netzwerkarbeit und sorgen für tragfähige wie nachhaltige Kooperationen mit relevanten Stakeholdern im Förderkontext.</li><li>steuern Sie die Prozesse, entwickeln ein dynamisches Wissensmanagement und verantworten die strategische Kommunikation des Fachbereichs.</li><li>begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung und bauen zielgruppenspezifische Beratungsformate auf.</li><li>planen Sie vorausschauend relevante Förderperioden wie bspw. die der EFRE- und ESF+- Förderlinien ab 2027/28.</li><li>verantworten Sie die Entwicklung der Budgets und des Personals in Ihrem Fachbereich.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) und fundierte Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext.</li><li>Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit, die kreativ, dynamisch und zielführend Lösungen erarbeitet.</li><li>Ihre Führungskompetenz spiegelt sich in Ihrem Verständnis für ein modernes Fördermanagement, das Sie mit fundierten Kenntnissen verantworten und ermöglichen.</li><li>Mit Ihrer Erfahrung in zukunftsweisenden und innovativen Konzepten entwickeln Sie ein professionelles und weitsichtiges Fördermanagement und greifen hierbei aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft auf.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in (strategischer) Fördermittelakquise und -management (im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmitteleinwerbung, beispielsweise in der Wissenschaft oder im unternehmerischen Kontext).</li><li>Wünschenswert ist, dass Sie ein Verständnis für die Prozesse der integrierten Stadtentwicklung besitzen und in der Lage sind, mit Ihrer Expertise für Fördermittelmanagement hier ergänzende Akzente zu setzen.</li><li>Es entspricht Ihren Fähigkeiten, strategisch zu planen, konzeptionell zu arbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen. Entwicklungsprozesse gestalten Sie transparent, partizipativ und mit Fingerspitzengefühl.</li><li>Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unterstreichen Ihre Netzwerkkompetenzen, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden.</li><li>Souverän agieren Sie nach innen und nach außen, mit diplomatischem Geschick und sind hierbei gleichermaßen überzeugend wie belastbar.</li><li>Englische Sprachfähigkeiten mindestens auf dem Niveau C1 </li></ul>

Fachbereichsleitung "Wirtschaft und Fördermanagement" (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Prototypenbau mit Programmierkenntnissen Du liebst Präzision, Technik und den direkten Draht zur Entwicklung? Dann werde Teil von SmarAct im Team SmarFlex - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Prototypenbau, der nicht nur Maschinen bedient, sondern sie zum Leben erweckt - mit Programmiergeschick, Innovationsfreude und echtem Pioniergeist. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Selbstständige Fertigung von Prototypenteilen auf CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Erodiermaschinen </li> <li>Eigenständige Programmierung der Maschinen </li> <li>Auswahl geeigneter Werkzeuge und Spannmittel für Einzel- und Kleinserienfertigung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsingenieuren zur Umsetzung technischer Zeichnungen und Konzepte </li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und technischen Lösungen </li> <li> Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile mit modernen Messmitteln</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der CNC-Programmierung und -Bedienung </li> <li> Hohes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Fertigungsmethoden </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen. </li> <li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in - bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander. </li> <li>Attraktive Benefits: Gleitzeit, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events - all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li> </ul> Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über Deine Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". Bewerben Kontakt: Frau Sattel &amp; Frau Suntrup SmarAct GmbH Schütte-Lanz-Straße 9 26135 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 844 Email: <a href="mailto:jobs@smaract.com" target="_blank">jobs@smaract.com</a> Internet: <a href="http://www.smaract.com" target="_blank">www.smaract.com</a>

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