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Über uns
Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Aufgaben
Diese Position ist bis Ende 2027 befristet und teilzeitgeeignet
<ul>
<li>
Plattform &amp; Systemintegration – Du integrierst Systeme in eine nachrichtenbasierte Plattform: Du entwickelst die nachrichtenbasierte Plattform (AWS, Kafka, K8S, SQS etc.) weiter und integrierst Systeme, um fachliche Anforderungen abzubilden. Dabei denkst Du Cloud-native und wendest neueste Technologien (GitOps, IaC, CI/CD etc.) an
</li>
<li>
Schnittstellendesign – Du definierst Schnittstellen für die Zukunft: Du gestaltest und strukturierst Schnittstellen, um fachliche Anforderungen umzusetzen und flexible Orchestrierungsmöglichkeiten für die Zukunft zu schaffen. Dabei wendest du etablierte Technologien &amp; Methoden (REST, OpenAPI etc.) an
</li>
<li>
Automatisierung – Du treibst die Automatisierung in allen Dimensionen: Du automatisierst die fachlichen Anforderungen, aber auch die Entwicklung, Qualitätssicherung &amp; Betrieb. Die Umsetzung von CI/CD, Unit Tests, Generierung von Dokumentation, GitOps, Monitoring, Alarme etc. sind für Dich ein zentrales Thema
</li>
<li>
Betrieb – Du organisierst, unterstützt und optimierst den Betrieb: Du organisierst und betreust verantwortlich den Betrieb Deiner Plattform. Die Durchführung von Updates, Support / Bugfixing sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen mit besonderem Fokus auf Hochverfügbarkeit und Ausfallsicherheit gehören zu Deinen Aufgaben
</li>
<li>
Steuerung &amp; Mentoring – Du steuerst unsere IT-Dienstleister &amp; stehst als Mentor (w/d/m) für unsere DevOps Junioren bereit: Du hast Spaß an Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern, überprüfst die Einhaltung von Qualitätsstandards und optimierst fortwährend die Zusammenarbeit. Du unterstützt die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden mit Deiner Expertise, Seniorität und Erfahrung
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Ausbildung und Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen. Du bringst mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung in einem DevOps Team im Cloud-Umfeld mit
</li>
<li>
Sprachkompetenz – Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau), damit Du Dich klar und sicher in Wort und Schrift ausdrücken kannst
</li>
<li>
AWS &amp; Cloud Native: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit der AWS und Werkzeugen aus dem cloud-native Umfeld. Du hast schon Container auf Kubernetes deployed, in der AWS-Infrastruktur aufgebaut und kennst die Prinzipien dieser Plattformen, insbesondere Netzwerkkonzepte, Identity Management, Security und Deployment Strategien
</li>
<li>
Nachrichtenbasierte Architekturen: Du kennst Dich mit nachrichtbasierten Werkzeugen und Protokollen aus (Kafka, SQS, MQTT, RabbitMQ etc.), und hast bereits Systeme implementiert, die Microservices mit Hilfe eines Message Bus integriert haben. Dir ist auch bewusst, welche Herausforderungen dabei entstehen und wie wichtig klare Protokolle und APIs dabei sind
</li>
<li>
Softwareentwicklung: Die Softwareentwicklung, z.B. in Go, Rust oder anderen Sprachen, beherrscht Du umfassend. Du wendest Prinzipien wie Clean Code und Clean Architecture kompetent und sicher an und stellst damit die Qualität und Wartbarkeit der Software langfristig sicher. Die Qualität und Sicherheit der Software überprüfst Du mit Hilfe von Build Pipelines und automatisierst auch da wiederkehrende Aufgaben, wie z.B. die Aktualisierung von Dependencies oder den regelmäßigen Check auf bekannte Schwachstellen. Deine Fähigkeiten erlauben Dir die Verwendung moderner DevOps Methoden und Tools (IaC, Flux, Terraform, GitOps)
</li>
<li>
DevOps: Neben der Entwicklung von Software liegt Dir auch der anschließende Betrieb am Herzen sowie einfaches und automatisiertes Deployment und die Observability Deiner Software. Bei Problemen unterstützt Du selbstverständlich bei der Behebung
</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>
Ein Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung und modernster IT-Infrastruktur und High-End Endgeräte für die tägliche Arbeit
</li>
<li>
Bei unserem konzernweiten Willkommenstag hast Du die Möglichkeit direkt spannende Kontakte zu knüpfen und Netzwerke aufzubauen. Durch ein Patenkonzept begleiten wir Dein Onboarding in Dein Aufgabenfeld
</li>
<li>
Die moderne Arbeitswelt hat auch bei uns Einzug gehalten: Mobiles Arbeiten (remote) gehört bei uns zum Alltag
</li>
<li>
Zu einer effizienten Arbeitsweise gehört das passende Equipment: Wähle Deine Hardware, Dein Betriebssystem und Deine Werkzeuge frei aus
</li>
<li>
Bei uns gibt es Möglichkeiten flexibler Arbeitsplatzgestaltungen und Arbeitszeitmodelle, wie zum Beispielein Langzeitkonto für Sabbaticals
</li>
<li>
Du erhältst eine zusätzliche Vergütung zur Rufbereitschaft
</li>
<li>
#dasMorgenmachen und mit uns zusammen bis 2035 Klimaneutral werden
</li>
<li>
E-Bike oder E-Auto? Bei uns stellt sich die Frage nicht, wir bieten Dir beides. Du kannst zwischen einem Dienstwagen oder einer Mobilitätspauschale wählen darüber hinaus kannst Du zu einwandfreien Konditionen nach Deiner Probezeit bis zu zwei E-Bikes leasen
</li>
<li>
...und vieles mehr! Wir. Hier. Jetzt. - Sei ein Teil davon! 
</li>
</ul>
Kontakt
Angelina Koletzki
Recruiting
Telefon: +49 162 2981099
Telefax: +49 (0) 4 41 - 4805-4296
E-Mail: <a href="mailto:angelina.koletzki@ewe.de" target="_blank">angelina.koletzki@ewe.de</a>
EWE Aktiengesellschaft
Tirpitzstraße 39
26122 Oldenburg
E-Mail: <a href="mailto:info@ewe.de" target="_blank">info@ewe.de</a>
Internet: <a href="http://www.ewe.com" target="_blank">www.ewe.com</a>
Handelsregister Amtsgericht Oldenburg HRB 33
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Heinz Feldmann Vorstand: Stefan Dohler (Vorsitzender) · Dr. Christian Friege · Dr. Frank Reiners · Vera Weidemann

Senior DevOps Engineer (w/d/m)

About us
Ihre Rolle bei uns:
Sie übernehmen eine führende Rolle in der Softwareentwicklung, entwickeln innovative technische Lösungen und begleiten Ihr Team in einem agilen Umfeld. Mit Ihrer Erfahrung in Architektur und Entwicklung gestalten Sie anspruchsvolle Projekte erfolgreich mit.
Tasks
Ihr Beitrag
<ul>
<li>
Sie entwickeln performante, plattformübergreifende Softwarelösungen mit C++ und dem Qt Framework – insbesondere für Windows-Systeme.
</li>
<li>
In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Stakeholdern analysieren Sie Anforderungen und erstellen technische Spezifikationen.
</li>
<li>
Sie optimieren bestehenden Code, führen Code-Reviews durch und verbessern die Performance und Skalierbarkeit der Anwendungen.
</li>
<li>
Sie identifizieren und beheben Fehler, analysieren Bugs und sichern damit eine hohe Softwarequalität.
</li>
<li>
Zudem verantworten Sie die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation.
</li>
</ul>
Profile
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, des Softwareengineerings oder eine vergleichbare Qualifikation.
</li>
<li>
Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit – idealerweise mit Fokus auf Windows-Umgebungen.
</li>
<li>
Teamfähigkeit, Empathie sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
</li>
<li>
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und zeigen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.
</li>
<li>
Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihr methodisches Vorgehen sorgen für qualitativ hochwertige Ergebnisse.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
</li>
</ul>
We offer
Was Sie bei uns erwartet
<ul>
<li>
Flexible Arbeitsgestaltung
</li>
<li>
Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Events an unseren attraktiven Standorten.
</li>
<li>
Individuelle Weiterentwicklung durch unsere Inhouse Academy und externe Partner.
</li>
<li>
Gesunde Verpflegung in unserer Kantine sowie Fitnessangebote inkl. Online- und Präsenzkurse.
</li>
<li>
Zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Betriebskindergarten am Standort Koblenz, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
</li>
</ul>
Contact
e-Mail: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a>

C++ SOFTWARE INGENIEUR:IN | WINDOWS APPLIKATIONEN | REMOTE | BIS ZU 80.000 €

Die Altendorf Group ist ein führender, internationaler Hersteller von Formatkreissägen und Kantenanleimmaschinen im Premiumsegment und setzt als Innovationsführer neue Maßstäbe in der Branche. Mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 300 engagierten Mitarbeitenden weltweit stehen wir für Qualität, Präzision und zukunftsweisende Technologien.
Unsere Maschinen sind international als Synonym für höchste Standards in der Holzbearbeitung bekannt und vereinen Tradition mit Innovation. Mit Tochtergesellschaften in Australien, China, Indien und den USA sind wir global aufgestellt und eng mit unseren Kunden in den wichtigsten Märkten verbunden. Vertrauen, Respekt und Teamgeist prägen unsere Unternehmenskultur, während wir kontinuierlich daran arbeiten, der beste Partner für das Handwerk zu sein.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Minden suchen wir ab sofort einen
Process Manager Aftermarket (m/w/d)
um Prozesse, Systeme und Service wirksam zu gestalten
Deine Rolle
In dieser Position bist du der interne Treiber für Service- und Aftermarket-Prozesse. Als IT-Enabler gestaltest du Prozesse, KPIs und Systeme so, dass sie im Alltag funktionieren und echten Mehrwert für Service, Partner und Kunden schaffen.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Analyse und Weiterentwicklung der Service- und Aftermarket Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Kundenzufriedenheit</li>
<li>Definition, Einführung und Weiterentwicklung von KPIs zur Steuerung der Service Performance</li>
<li>Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Operational Excellence im Service</li>
<li>Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Standards und Wettbewerbsaktivitäten im Aftermarket</li>
<li>Fachliche Verantwortung für Anforderungen an ERP-, CRM- und Service-Systeme</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit IT bei Systemweiterentwicklungen, inklusive Anforderungs-, Test- und Fehlermanagement</li>
<li>Schulung und Betreuung der Anwender in den eingesetzten Systemen</li>
</ul>
Wen wir suchen
<ul>
<li>Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Technikerabschluss oder Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Service- /Aftermarket-Umfeld oder in der prozessualen / digitalen Unterstützung dieser Bereiche</li>
<li>Erweiterte Praxiskenntnisse in ERP-Systemen sowie CRM- oder Service-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Affinität zu Prozessen, Digitalisierung und IT-Systemen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude an Zusammenarbeit</li>
<li>Erfahrung im Projekt- oder Change-Management von Vorteil</li>
<li>Wichtig: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen. Diese Rolle erfordert Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.</li>
</ul>
Warum Altendorf?
<ul>
<li>Hoher Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Bereich</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und direkte Wirkung der eigenen Arbeit</li>
<li>Kombination aus Tradition, Technologie und Innovation</li>
<li>Internationales Umfeld mit klarer Service-DNA</li>
</ul>
Lust auf eine Karriere beim Marktführer? 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
Nadine Vieker I Head of HR 
Wettinerallee 43/45, 
32429 Minden
Tel. +49 571 5500-0
Zusätzliche InformationenStadt Minden Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Mar 1, 2026Verantwortlich Nadine Vieker

Process Manager Aftermarket (m/w/d)

About us
Bist du ein technisch versierter Vertriebsprofi mit einer Leidenschaft dafür, industrielle Herausforderungen zu lösen? Bei James Walker entwickeln wir weltweit führende Dichtungslösungen für anspruchsvollste Anwendungen in den Bereichen Öl &amp; Gas, Energieerzeugung, chemische Verarbeitung, Marine und Schwerindustrie. 
Wir suchen einen Kundenbetreuer/in Innendienst, der/die im Vertriebsumfeld aufblüht – jemand, der starke Kundenbeziehungen aufbaut, Kundenbedürfnisse versteht und durch kommerzielle Verkaufsansätze echtes Wachstum vorantreibt. 
Tasks
<ul>
<li>
Bearbeitung von Kundenanfragen, Prüfung der Durchführbarkeit und Ermittlung von Verkaufspreisen, Erstellung von Angeboten und proaktive Angebotsverfolgung 
</li>
<li>
Komplette Abwicklung von Kundenaufträgen inklusive Erfassen von Aufträgen, Erstellen von Auftragsbestätigungen sowie Überwachung aller Lieferantentermine und Vertragsprüfung 
</li>
<li>
Kundenberatung und Aufbau effektiver Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer optimalen Kundenzufriedenheit
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam für einen bestmöglichen Kundenservice 
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit dem Technik Team bezüglich technischer Anforderungen 
</li>
<li>
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Vertriebstools und -prozesse 
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktionsstandorten (v.a. in UK) zur Klärung vertraglicher Anforderungen 
</li>
<li>
Bearbeitung von Kundenreklamationen 
</li>
</ul>
Profile
Was du mitbringst: 
Wesentliche Fähigkeiten &amp; Erfahrungen: 
<ul>
<li>
Kaufmännische Ausbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen 
</li>
<li>
Gutes technisches Verständnis 
</li>
<li>
Freude an eigenständigem Arbeiten sowie an Teamarbeit 
</li>
<li>
Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kundenorientierung 
</li>
<li>
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten 
</li>
<li>
Muttersprachliche Deutschkenntnisse und professionelle Englischkenntnisse 
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einem gängigen ERP/CRM-System 
</li>
</ul>
Bevorzugt: 
<ul>
<li>
Technischer Hintergrund mit Kenntnissen in Dichtungstechnologie und technischen Anwendungen 
</li>
<li>
Erfahrung im Umgang mit technischen Fragestellungen im Vertrieb 
</li>
<li>
Kenntnisse über James-Walker-Produkte und ihre Anwendungen 
</li>
</ul>
We offer
Warum James Walker? 
Wir sind ein weltweit vertrauenswürdiger Name mit über einem Jahrhundert technischer Exzellenz. Bei James Walker erhältst du: 
<ul>
<li>
Einstieg bei einem Marktführer, dem globale Industrien vertrauen 
</li>
<li>
Eine Rolle, in der technisches Know-how auf strategischen Vertrieb trifft 
</li>
<li>
Autonomie, Flexibilität und echte Verantwortung für dein Vertriebsgebiet 
</li>
<li>
Zugang zu Schulungen, Unterstützung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten 
</li>
</ul>

Account Manager / Kundenbetreuer Vertriebsinnendienst

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
 Information Security Manager (ISM) (w/m/d) Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Durchführung von Schulungen und Fortbildungen</li>
<li>Regelmäßige Sensibilisierungen (z.B. monatlicher "Info Security Newsletter")</li>
<li>Besuch von eigenen Fachfortbildungen, vor allem auch EASA-Verstanstaltungen bezgl. EU VO 203/2023</li>
<li>Unterstützung des Accountable Managers und des Safety Managers bei der Umsetzung von fachspezifischen Maßnahmen</li>
<li>Unterstützende Weiterentwicklung des Compliance Managements im SimZ Bückeburg in allen IT-bezogenen Themen</li>
<li>Permanenter Kontakt zum ISB</li>
<li>Tiefenverständnis des Compliance Managements im SimZ Bückeburg</li>
<li>Durchführung von Info Sicherheits-Fachaudits in Absprache mit Safety Management und dem Accountable des SimZ Bückeburg</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Einschlägiges Hochschulstudium (HS oder Uni) mit Abschluss oder vergleichbar</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Flugsicherheit</li>
<li>Kenntnisse der Flugsicherheit gemäß EU VO 1178/2011</li>
<li>Kenntnisse der IT Sicherheit, insbesondere der Bundeswehr gemäß A-960/1 (Grundschutz)</li>
<li>Erstellung von IT-Auditplänen</li>
<li>Durchführung von Audits</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)</li>
<li>Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1)</li>
<li>analytisch-konzeptionelles Denkvermögen</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft sich neue Themen anzueignen</li>
<li>Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge</li>
<li>ziel- und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse</li>
<li>Kostenbewußtes Handeln</li>
<li>Ausgeprägte Beratungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang</li>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Sicheres Auftreten mit hohen didaktischen Anteilen</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams</li>
<li>Fähigkeit zur Durchführung von Coaching-, Trainingsveranstaltungen</li>
<li>Fähigkeit zur Motivierung und zum Führen von Mitarbeitern</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li>
<li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li>
<li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li>
<li>Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li>
<li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li>
</ul>
Kontakt
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Information Security Manager (ISM) (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Beim Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM in Paderborn dreht sich alles um die Zukunft des Engineerings. Unsere Forscher*innen entwickeln Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen – von smarten Produkten über neue Services bis hin zu cleverer Software. Damit das gelingt, braucht es mehr als nur kluge Köpfe in der Forschung. Es braucht Menschen, die den Überblick behalten, organisieren, IT-Systeme am Laufen halten, kommunizieren, abrechnen und koordinieren. Menschen, die im Hintergrund dafür sorgen, dass alles rundläuft – und die genauso Teil unseres Erfolgs sind wie die Forschung selbst. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Unsere Verwaltung ist das organisatorische Rückgrat des Instituts – hier laufen Verträge, Zahlen und Prozesse zusammen und schaffen die Grundlage für reibungslose Forschung.
Hier sorgst Du für Veränderung
<ul>
<li>Beschaffung von Dienstleistungen und Gütern: Du bestellst Verbrauchs- und Investitionsgüter sowie Dienstleistungen – natürlich unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts.</li>
<li>Angebote einholen und auswerten: Du vergleichst Angebote, triffst Entscheidungen zur Auftragsvergabe und sorgst für eine lückenlose Vergabedokumentation.</li>
<li>Preis- und Vertragsverhandlungen: Mit deinem Verhandlungsgeschick stellst du sicher, dass wir die besten Konditionen erzielen.</li>
<li>Beratung im Einkauf: Du bist Anlaufstelle für Kolleg:innen bei allen Fragen rund um Beschaffung und Vergabe.</li>
<li>Prozesse optimieren: Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Einkaufsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
Hiermit bringst Du Dich ein
<ul>
<li>Kaufmännische Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (BA, FH, VWA) und bereits Erfahrung im Einkauf – idealerweise im öffentlichen Bereich.</li>
<li>Vergaberecht im Griff: Du kennst die Regeln des öffentlichen Vergaberechts (UVgO, VOB) und wendest sie sicher an.</li>
<li>Systemaffinität: ERP-Systeme und MS-Office sind für Dich kein Neuland, idealerweise hast Du auch schon mit SAP Ariba gearbeitet.</li>
<li>Kommunikation und Organisation: Du hast Teamgeist, ein ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke.</li>
<li>Eigeninitiative: Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Freude daran, Dinge voranzubringen, zeichnen Dich aus.</li>
</ul>
Was wir für Dich bereithalten
<ul>
<li>Eine Position, in der Du die Innovationen von morgen mit vorantreiben kannst.</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, Teamevents, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg*innen.</li>
<li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Deine beruflichen und privaten Herausforderungen.</li>
<li>Du greifst für Deinen Arbeitsweg auf öffentliche Verkehrsmittel zurück? Dann nutze unser Jobticket! Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende findest Du auf unserer Website.</li>
<li>Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarung von Arbeits- und Familienleben und sind stolz auf die Auszeichnung »Familienfreundliches Unternehmen« im Kreis Paderborn.</li>
<li>Du erhältst eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Außerdem bieten wir attraktive Mitarbeitendenrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken.</li>
</ul>
Jetzt bist Du dran!
Bewirb Dich und gestalte mit uns die Zukunft – auch ohne Laborkittel oder Forschungsprojekt. Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit anpacken und etwas bewegen wollen.
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst Du eine Bestätigung per E-Mail. Danach melden wir uns schnellstmöglich bei Dir mit den nächsten Schritten.
Bewerbungsschluss: 31. Januar 2026
Noch unentschlossen oder Fragen im Kopf?
Melde Dich gerne – wir nehmen uns Zeit für Dein Anliegen.
Fachliche Fragen: Frau Sigrid Doros <a href="mailto:sigrid.doros@iem.fraunhofer.de" target="_blank">sigrid.doros@iem.fraunhofer.de</a> Telefon: +49 5251 5465128
Organisatorisches: Frau Michelle Ricke-Koch <a href="mailto:Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de" target="_blank">Michelle.ricke-koch@iem.fraunhofer.de</a> Telefon: +49 5251 5465132
Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM <a href="http://www.iem.fraunhofer.de" target="_blank">www.iem.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 82678 Bewerbungsfrist: 31.01.2026
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Weitere spannende Vorteile für Mitarbeitende findest Du auf unserer Website.

Einkäufer*in in Teilzeit (all genders)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
Das Aufgabenfeld
<ul>
<li>Unterstützung der Kundenberater*innen im Innen- und Außendienst sowie der Niederlassungsleitung in allen Fragen der Büro-Organisation, Terminkoordination und -überwachung etc.</li>
<li>Vorbereitung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen</li>
<li>Besucherempfang und -bewirtung</li>
<li>Eigenständige telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kolleg*innen, Kunden und Versicherern</li>
<li>Erstellung von Korrespondenz und Protokollen nach Diktat und Vorlagen</li>
<li>Organisation von Geschäftsreisen sowie deren Kostenabrechnung</li>
<li>Organisation und Durchführung von Vertriebsaktionen, z.B. Mailings</li>
<li>Unterstützung der Kundenberater*innen im Tagesgeschäft</li>
<li>Abwicklung sämtlicher anfallender organisatorischer Arbeiten</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossener Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Selbständiger, strukturierter und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an vielfältigen Aufgaben mit Entwicklungspotential</li>
<li>Hoher Einsatzbereitschaft, Engagement und Spaß an Teamarbeit</li>
<li>Freundlichem, serviceorientiertem Auftreten in Gastgeberqualität</li>
<li>Sehr guten Deutsch- und MS Office Kenntnissen; insbesondere Word und Excel</li>
<li>Digitaler und technischer Affinität</li>
<li>Selbstbewusstsein, Kommunikationsstärke und Humor</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li>
<li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li>
<li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li>
<li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li>
<li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li>
<li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li>
</ul>
Ansprechpartnerin
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!
Julius Hay | HR Manager | +49 40 359 148 87 | <a href="mailto:j.hay@funk-gruppe.de" target="_blank">j.hay@funk-gruppe.de</a>

Teamassistenz (m/w/d)

Über uns
Für die Meusburger Gruppe zu arbeiten heißt, Teil eines familiären Teams zu werden und in einem innovativen, nachhaltigen, internationalen und vor allem arbeitsplatzsicheren Unternehmen tätig zu sein. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen stehen Werte wie Vertrauen, Fairness und Loyalität an oberster Stelle.
Wir setzen auf zuverlässige Fach- und gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Denn egal, ob als motivierter Berufsanfänger, flexibler Quereinsteiger oder erfahrener Spezialist: wir bieten allen die Möglichkeit, Karrierepläne zu realisieren und sich sichere Zukunftsperspektiven zu schaffen.
Aufgaben
<ul>
<li>
Kundenbetreuung in Italien
</li>
<li>
Bearbeitung von technischen Anfragen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
</li>
<li>
Erstellung von Angeboten, Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen
</li>
<li>
Erstellen von Auftragsbestätigungen
</li>
<li>
Führung der Korrespondenz in den jeweiligen Sprachen und Übersetzung von technischen und kaufmännischen Dokumenten
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium bzw. auf anderem Wege erworbene gleichwertige Kenntnisse
</li>
<li>
Berufserfahrung im internationalen Vertrieb ist von Vorteil
</li>
<li>
Idealerweise Kenntnisse aus der Nutzfahrzeugbranche
</li>
<li>
Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine große Affinität zu Technik
</li>
<li>
Reisebereitschaft
</li>
<li>
Sehr gute Italienisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
</li>
<li>
Sichere Anwendung der MS Office-Produkte
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Wir bieten
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Ein familiäres Team und flache Hierarchien
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Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
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Firmenfeiern und Team-Events
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Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
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Verkaufsprovision
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Urlaubsanspruch über volle 30 Tage
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E-Bike – Leasing
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Kontakt
Meusburger Fahrzeugbau GmbH 
Kollmering 7 
94535 Eging am See 
<a href="mailto:bewerbung@meusburger.ch" target="_blank">bewerbung@meusburger.ch</a>
<a href="http://www.meusburger.ch" target="_blank">www.meusburger.ch</a>

Handelsvertreter in Italien (m/w/d)

Wir sind Bonava
In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung des Teams der Tragwerksplanung fachlich und disziplinarisch</li>
<li>Sicherstellung der Steuerung der internen und externen Tragwerksplaner:innen sowie der Qualität der Statik unserer Neubauprojekte</li>
<li>Weiterentwicklung von Standards, Vorlagen und Tools und Sicherstellung von deren Anwendung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Einkauf sowie anderen Fachbereichen</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung des internen Planungshandbuchs sowie fachlicher Normen und Planungsgrundsätze</li>
<li>Ressourcenmanagement und Planung von Kapazitäten sowie Personaleinsatz</li>
<li>Frühzeitige Identifikation von Risiken und Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Tragwerksplanung sowie in der Projektarbeit</li>
<li>Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Softwaretools</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Wünschenswert:
</li>
<ul>
<li>Erfahrung in interner Wissensvermittlung oder Schulung von Teams</li>
<li>Kenntnisse im Risikomanagement und Change Management</li>
<li>Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit</li>
<li>Kenntnisse in Baustoffkunde, Nachweisverfahren, Lastannahmen</li>
</ul>
</ul>
Was wir Ihnen bieten
<ul>
<li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li>
<li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li>
<li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche</li>
<li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li>
</ul>
Kontakt
Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.

Teamleitung (m/w/d) Tragwerksplanung

Über uns
Im Bereich technische Schulungen treiben wir mit Innovationsgeist und über 30 Jahren Expertise die Trainingsentwicklung für die Automobilbranche voran. Für eine erfolgreiche Entwicklung in der Zukunft setzen wir auf Ihr Know-how.
Daran werden Sie wachsen:
<ul>
<li>
Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Schulungsreihen Betriebselektrik
</li>
<li>
Konzeption von Lehrplänen, Praxisstationen, Prüfungs- und Evaluationsformaten für Betriebselektrik
</li>
<li>
Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte, Prüfungsvorbereitung und Betreuung der Teilnehmenden
</li>
<li>
Entwicklung und Umsetzung interner Trainings für EE sowie PS Automation (Grundlagen, Normen, Arbeitssicherheit, AuS-Vertiefung)
</li>
<li>
Dokumentation, Feedbackauswertung und kontinuierliche Programmoptimierung in Abstimmung mit Fachbereichen und Qualitätssicherung
</li>
</ul>
Damit bringen Sie uns voran:
<ul>
<li>
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Geräte und Systeme) oder Abschluss als Meister staatlich geprüfter Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) oder Elektroingenieur
</li>
<li>
Ausbildereignungsprüfung (AEVO) gemäß § 30 BBiG – Nachweis der pädagogischen Eignung
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen und Sicherheitsbestimmungen, Fähigkeit zur Gefahrenbeurteilung; Know-how AuS (Arbeiten unter Spannung) wünschenswert
</li>
<li>
Freude an Wissensvermittlung in der Erwachsenenbildung, Didaktik- und Kommunikationsstärke, Geduld, Serviceorientierung
</li>
<li>
Aktualität des Fachwissens durch regelmäßige Weiterbildung (z. B. Normen, Digitalisierung, Automatisierung), Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft
</li>
</ul>
Wir bieten
Weiterentwicklung, Hybrides Arbeiten, Ticket Plus Karte, Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsage uvm.
Kontakt
Doreen Mehlmann
+49 661600066864
*Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, bist du.

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